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人事行政个人简历范文集锦9篇。 一个文档的诞生,通常能代表的编辑者的水平,很多时候都需要去使用正确的范文模板。 阅读优秀范文有助于我们掌握写作技巧和方法,今天栏目小编为您提供人事行政个人简历范文,欢迎你阅读与收藏! 以下是小编整理的人事行政个人简历【汇编五篇】,欢迎阅读与收藏。
第1篇: 人事行政个人简历
姓名:_____出生年月:1985-7
性别:男身高:172
婚姻状况:已婚籍贯:江西九江
政治面貌:群众目前所在地:义乌机场路
求职意向
期望职位:人事行政经理
职位类型:全职工作地点:义乌市
工资待遇:面议住房要求:面议
工作经验
工作经验:5年
工作经历:
时间:20__-2至20__-7
公司:义乌创佳文具有限公司
部门:人事行政部
职位:人事经理
教育背景
学历:大专毕业院校:九江职业大学
所学专业:行政管理毕业时间:20__-1
第一外语:英语水平:熟练
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
20__.9——20__.1九江职业大学
自我评价
自我评价:
熟知人事及行政的工作流程,能建立企业的培训系统以及细致的人事考核体系,能从一个企业的基本5S向7S系统延伸。
能快速的建立起一套适合企业的规章制度并能更好的实施。
对后勤保障方面有一套自己的方法,并接受过日本专门的人事工作培训以及总经理助理工作培训。能将企业文化融入公司的培训系统并主持过多次的员工培训《包括岗前培训,员工的职业规划培训,工作细节培训,以及员工关系处理培训》曾多次参与工厂的验厂方面的工作,以及对政府,客户接待工作。
第2篇: 人事行政个人简历
姓 名: 苏先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-湛江 年 龄: 29
现所在地: 广东-东莞 身 高: 171cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位: 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员
教育经历
广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专
广东培正学院 人力资源管理 大专
培训经历
广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***
**公司
公司性质: 其他 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 人事行政 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;
4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;
8. 上级交办的其他工作。
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管
工作描述: 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL"S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因: 家庭原因:回家结婚
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 行政专员 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管
工作描述: 1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
**公司
公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品
担任职位: 协理特助、体系主管 岗位类别: 安全/健康/环境经理/主管
工作描述: 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三:协助总经理处理公司人事行政工作事项:招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五:负责推行5S及公司内部培训。
**公司
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事行政 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 一、 负责公司人事管理,统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导,督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持,主持公司内部质量管理审核,监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理工作,制订和落实各种预防措施,消除各种安全隐患,减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作,加强防范,确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理,做好厂区清洁绿化,宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议,并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导,遵守纪律,完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 电脑操作熟练
技能专长: 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准,例如MAXX、BKC、KOHL"S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:20xx内审员证书
第3篇: 人事行政个人简历
个人基本简历
--国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:165cm55kg
婚姻状况:未婚年龄:29岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师:审计会计
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:佛山市合富置业房地产顾问有限公司起止年月:20xx-09~20xx-08
公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:人事行政主管
工作描述:1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配;
2、公司制度的编制和修定;
3、公司会议和活动统筹;
4、公司企业文化推广;
5、公司财务培训和风险防范(制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理,撰写每月内部审计报告并统计分析等);
6、协调公司员工关系;
7、协调离职员工个案处理;
8、员工招聘;
9、员工绩效评估;
10、公司开支费用审批、成本控制评估;
11、固定资产调配及监管;
12、编写公司各项操作流程和管理制度;
13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善;
14、指引下属开展各项工作,包括:固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等;
15、特发事件处理。
离职原因:
公司名称:广东合富置业房地产顾问有限公司起止年月:20xx-12~20xx-09
公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:会计督导主任(内部审计)
工作描述:1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策;
2、编制及更新公司财务管理制度,并对全公司员工进行相关财务培训工作;
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制,对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决;
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议,提出各种方案及落实有效措施;
5、营业部门费用报销单据审批;
6、各项相关财务工作咨询解答工作;
7、房屋买卖/租赁合同审核;
8、撰写内部审计报告(针对大型突发项目);
9、撰写部门审计报告,统计及分析并提出改善建议。
离职原因:集团旗下分公司挖角
公司名称:广东中原地产有限公司起止年月:20xx-01~20xx-12
公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总监助理
工作描述:1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广;
2、区域会议、活动统筹和记录(旗下25间分行);
3、区域内部绩效统计和财务数据分析;
4、成交资料复核;
5、款项支付审批;
6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作;
7、监管旗下营业部门的运作(包括资金、财产、信息、人员等);
8、参与公司各种行政决策工作会议;
9、总监分配的其他特殊工作安排;
10、突发事件处理;
11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。
离职原因:寻找更专业性的工作
公司名称:广东天天乐营销有限公司起止年月:20xx-01~20xx-08
公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:出纳
工作描述:1、各地营业员报销单据审核;
2、仓库监管工作;
3、银行收支、现金收支;
4、增值税发票开具;
5、总经理秘书等操作
离职原因:公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等
公司名称:广东风光旅行社起止年月:1999-06~20xx-10
公司性质:国有企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:会计
工作描述:1、旅游团队收支结算;
2、出纳资金监管;
3、外汇兑换操作;
4、编制会计凭证;
5、参与国内游带团工作。
离职原因:合同期满,寻找其他领域的工作发展
教育背景个人
毕业院校:广州市广播电视大学
最高学历:本科毕业-20xx-01-01
所学专业一:会计学本科所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证
20xx-0120xx-12广州市广播电视大学会计学毕业证
20xx-0520xx-09中大房地产从业员资产证
20xx-0520xx-03机动车训练机动车驾驶证
20xx-1220xx-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人工作经验丰富,能承受强大的工作压力,善于处理人际关系,良好的团队合作精神,较强的凝聚力,工作思维灵活。
详细个人自传
第4篇: 人事行政个人简历
个人信息
性别:男
年龄:48岁民族:汉
工作经验:xx以上居住地:浙江台州路桥区
身高:CM户口:
自我评价
本人吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性,原则性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。
在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,习惯跟踪每个细节。具有3年以上企业生产系统管理经验和xx仓库管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,本着厂是我家,爱厂如家的宗旨,兢兢业业,脚踏实地。擅长处理突发事故并具有一定的应变能力。
参加工作20多年来,扎实肯干,责任心强是大家给我的良好口碑。我相信,我的加入,一定会让你的企业增色不少;你只要给我一片阳光,我就会灿烂!
求职意向
希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:行政后勤主管
希望工作地点:浙江台州
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职浙江台州某塑料有限公司,目前职位行政主管,希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌xx-02-13--xx-05-08:广州峰光摩托车公司
所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位:工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称:行政人事部经理
职位描述:负责公司行政,人事,后勤全面管理工作。
▌2000-05-25--xx-12-20:广东中豪摩托车有限公司
所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位:工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称:行政办主任
职位描述:负责公司行政办公全面管理工作。
▌1987-06-11--2000-10-08:湖北省轻型摩托车厂
所属行业:汽车、摩托车及配件业(国有企业)
担任岗位:工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称:办公室主任,仓库主任
职位描述:负责厂办全面管理工作
负责仓库物资进出,物流计划安排,物资保管监控及整个部门的全面管理工作等
▌--至今:浙江台州某塑料有限公司
所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位:工业/工厂类/物控经理/主管
职位名称:行政主管
职位描述:负责公司行政后勤等方面管理工作。
离职原因:倒闭
教育经历
--至今湖北省经济管理干部学院管理类/物业管理大专
1984-09--1986-09湖北潜江市三江高中管理类/文科高中
拓展阅读:简历设计的重要环节
个人简历是求职者在求职中的先行军,简历写的好则其敲门砖的效果就好,在编写个人简历的时候需要着重投入的项目有很多。比如说简历的求职意向,这是简历的核心也是编写个人简历的中心要点,还有教育背景、工作经历、专业技能、可迁移技能、兴趣爱好等方面项目。
此外,在设计编写个人简历方面,简历的排版以及格式也是重要环节项目。
个人简历排版要点:
①各环节内容。编写个人简历需要写很多发那个面,例如个人的基本信息、求职的目标、个人教育背景、教育奖励、课外活动、工作经历、专业才能,另外还有一些补充性的内容、兴趣爱好等等。这些内容要放在什么位置来写,这就是个人简历排版的工作了。
②各部分内容所占的比例。个人简历中的诸多项目不仅要放在适合的位置,还要确定每个项目内容在个人简历中所占的比例,要能够控制好其字数、篇幅。比如说,个人的基本信息与目标,通常是放在开头,占全文的百分之十的比例。
个人简历的格式要点:
编写个人简在设计上格式也是一个非常重要的环节,格式与排版有一定的区别,以个人简历的格式可以将其分为时序型简历、功能型简历,以及综合性简历。个人简历格式方面的安排要点之一要根据自己的特长优势来写,例如在教育背景连续性非常好的情况下,写时序型简历更好。要点之二,要注意个性化的设计,让格式看起来于一般的简历有不同之处。
第5篇: 人事行政个人简历
姓名:黎女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:江西-萍乡年龄:23
现所在地:广东-深圳身高:160cm
希望地区:广东-深圳
希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-行政专员
行政/人事类-人事助理/文员
教育经历
20xx-09~20xx-07井冈山大学化学教育大专
**公司(20xx-08~20xx-06)
公司性质:私营企业行业类别:计算机软件
担任职位:人事行政专员岗位类别:行政专员
工作描述:工作概要
全面负责公司的行政事务,充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间关系的协调;负责公司行政部的日常工作;贯彻执行上级的指示决议,检查督促各部门的工作落实情况;做好后勤服务工作。
工作内容及职责:
1、工作规划及总结:全面负责公司的行政事务,制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。
2、制度颁发与执行:协助总经理制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度。
3、部门工作记录与协调:负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、和存在问题,并向总经理报告;负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势。
4、会议跟踪与记录:根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记。
5、文件起草及管理:负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等,组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作;做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
6、资产管理及采购:负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,确保各种用品、零配件分类清楚,排列整齐,存取方便并履行领用签字登记手续。
7、公关与接待:根据总经理的要求参与有关的社会活动,加强对外关系的联络;负责来访客人的接待,负责电话的接听及接转,并做好电话记录,负责传真收发与登记。
8、活动组织与策划:定期组织公司员工活动,过节员工礼品筹办与发放,提高公司员工团队凝聚力及归属感。
9、兼职人事文员:负责公司人员招聘及入职指导,员工考勤、保险及合同管理。
10、杂项:做好公司环境卫生管理,负责公司防火、防盗等安全管理工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:
技能专长:1、了解行政工作对公司业务以及个人成长的价值所在
2、时间管理及自我管理能力强,执行力强
3、了解不同的沟通风格,学会有效的与不同类型的人打交道的策略
4、掌握如何克服沟通障碍,实现有效沟通的知识技巧
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
求职意向
发展方向:人事
其他要求:
自身情况
自我评价:有忍耐性、有良好的心态、有优秀的思想品德
善于领会领导的意图及员工的想法,应变能力、敏感力强、
有主动性及责任感、不论工作性质,都热诚对待