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管理是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。下面小编为大家分享消防安全管理规定，欢迎大家参考借鉴。
1 总则
1.1 目的
加强消防安全管理，做好防火、灭火及应急救援工作，预防火灾发生，减少火灾损失，保护人身安全和财产安全，确保酒店安全稳定生产经营。
1.2 适用范围
本制度适用于本酒店所有部门。
2 职责
2.1 总经理职责：对酒店的防火安全负全责。
2.2 主管安全工作的副总经理职责：协助总经理开展酒店消防安全工作，并负直接领导责任。
2.3 保卫部职责：
2.3.1 负责组织本酒店消防安全工作，监督、检查和考核各部门消防安全工作有效开展情况。
2.3.2 负责制定并贯彻落实酒店的消防安全制度、消防安全操作规程、消防安全责任制，制定灭火和应急救援预案，实现组织健全、制度健全、管理到位、执行有力。
2.3.3 负责建设工程消防设施设计、施工、验收的“三同时”制度的贯彻执行和申报、审批、验收工作。
2.3.4 根据实际需要，按照国家标准、行业标准和地方标准，按需及时配置消防设施和器材，定期检查、维护，确保完好可靠。
2.3.5 负责做好消防宣传、教育工作，开展“消防四个能力”建设工作，通过培训，使职工具有：会管理、会检查、会使用、会报警、会救援等五个基本能力。
2.3.6 负责组织开展专项消防安全检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，记录完整准确，存档备查。
2.3.7 负责组织开展日常消防安全检查、整改工作，督促消防技术措施和管理措施的落实到位，及时发现和消除火灾事故隐患，保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
2.3.8 负责做好志愿消防队员培训，开展消防演练，提高初期灭火技能。
2.3.9 负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业。
2.3.10 负责组织酒店内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格落实“四不放过”原则。
2.3.11 协助上级机构对本酒店重大火灾事故的调查、分析、处理工作。
2.4 其他部门领导职责：
2.4.1 对职责范围内的消防安全工作负责。
2.4.2 认真贯彻执行酒店的消防安全管理制度，开展消防安全教育，督促职工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作。
2.4.3 定期组织本部门的消防安全检查，特别是重点防火部位的检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故。
2.4.4 组织本部门志愿消防队员参加消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置突发事件的应变能力。
2.4.5 严格管理、检查和维护本部门配置的消防设施和灭火器材，发现损坏、过期、失压、遗失时，应主动及时报告保卫部，及时整改恢复使用功能。
2.4.6 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火部位的监督管理。
2.4.7 发生火灾时，应立即通报酒店保卫部。同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织火灾事故的调查、分析，坚持“四不放过”原则。
2.5 班组长、安全员职责
2.5.1 负责协助上级领导开展本部门、班组的消防安全工作，认真执行上级布置的防火工作任务。
2.5.2 教育、督促员工遵守消防安全管理制度，制止违章行为，监督考核定点吸烟，及时消除事故隐患。
2.5.3 组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能。
2.5.4 定期组织班组级消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位的检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故。
2.5.5 严格管理、检查和维护本班组配置的消防设施和灭火器材，发现损坏、过期、失压、遗失时，应主动及时报告部门领导、保卫部，及时整改恢复使用功能。
2.5.6 严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火部位的监督管理。
2.5.7 严格执行岗位安全操作规程和作业指导书，不违章指挥，不违章作业。
2.5.8 发生火灾时，迅速向酒店总经理或保卫部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。
2.6 员工职责
2.6.1 遵守酒店的消防安全管理制度，负责工作责任区的防火安全，自觉做好防火检查和整改工作。
2.6.2 严格执行岗位安全操作规程和作业指导书，不违章作业。
2.6.3 爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施。
2.6.4 严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。
2.6.5 发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾;已用消防器材应及时通知更换。
3 管理程序
3.1 消防“三同时”的实施
3.1.1 凡新建、改建、扩建的工程项目，其实施单位应严格执行“三同时”申报、审批制度，根据国家有关建设项目消防安全设计规范和生产工艺及环境要求，做好消防措施的设计、施工、竣工验收，督促、检查技术措施和管理措施的实施到位。
3.1.2 项目管理单位选择有资质的设计及施工单位参与项目设计和建设，并按有关管理规定与相关方签订确保安全和工程质量的施工合同和安全协议书，做好统一协调管理工作。
3.1.3 项目管理单位及时将设计方案和施工技术方案的安全技术措施报上级消防管理部门、公司保卫部审批，并按审批意见组织施工。
3.1.4 施工中，施工单位应自觉接受属地部门、职能部门及监理方的监督检查和统一协调管理，确保消防技术措施的实施到位。
3.1.5 竣工时，项目管理单位应通知公司保卫部、工程部、财务部、人力资源部等进行建设项目的竣工验收，验收合格的准予投入使用，否则，财务部不予付款。
3.2 动火作业的审批
3.2.1 各部门及外来施工方在本企业范围内实施动火作业时，必须向保卫部提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生。
3.2.2 保卫部接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促施工单位做好动火作业监护工作。
3.3 电热器具的管理
3.3.1 有关部门因工作需要使用的电热器具，应按规定到保卫部申请备案，自觉接受监督和指导，预防火灾和触电事故。未申报的，一律不准使用。
3.3.2 工程部接到电热器具安装申请后，应派人现场确认，并指导、协助安装。
3.4 消防设施的检查与维护保养
3.4.1 各部门应对消防设施做好日常检查、维护保养工作，禁止在消防设施周围摆放杂物，不准擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知保卫部更换。
3.4.2 保卫部专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。
4 火灾事故应急准备与响应
4.1 当火警发生时各单位应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援。
4.2 应急报警电话：
保卫部：
工程部：
办公室：
社会救援：治安110 火警119 交通122 医疗救护120
4.3 应急准备：
4.3.1 配备消防水栓、自来水水源，其供水应充足、水带、水枪应齐全完好。
4.3.2 配备必要的灭火器材，主要有：干粉灭火器、二氧化碳灭火器，麻袋、沙土、石棉毯、铁铲等灭火器材。
4.3.3 配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、软木塞、防毒面具、口罩、手套、防护服、防护鞋、绳索、强制通风设施等。
4.4 应急响应：
4.4.1 迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场。
4.4.2 抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援。
4.4.3 坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。
4.4.4 正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。
4.4.5 医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康。
4.4.6 做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。
5 火灾事故的调查处理
5.1 发生无人受伤、烧毁财物损失小、使用灭火器就可扑灭的明火，事件调查处理由事故部门召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报酒店保卫部备案。
5.2 发生有人受伤或烧毁财物损失或部门不能立即扑救的火灾，事故的调查处理由保卫部召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。
5.3 发生酒店无能力控制的火灾，保卫部配合公安消防机构进行事故的调查处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。
5.4 奖惩办法按《安全绩效考核管理规定》相关条款执行。
6 培训教育
6.1 新入职人员由人力资源部负责组织培训，保卫部做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练 。
6.2 外来人员由接洽单位召集，保卫部实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作。
6.3 全体员工应积极参与酒店组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。
7 附则
7.1 本制度由保卫部制订，并负责解释。
7.2 本制度自印发施行之日起执行。