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七五普法先进个人主要事迹汇编4篇

先进个人 时间:2022-07-24

【www.bjjpsf.com--先进个人】

事迹指的意思是个人或集体过去做过的重要的事情,而现多指对革命、对人民有益的事,简单来说就是事情的迹象,事一般表示的意思是事情,迹也就是迹象。下面是小编为大家整理的七五普法先进个人主要事迹汇编4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

七五普法先进个人主要事迹篇1

他,是普法的好“旗手”。他XX年如一日,不顾77岁的高龄,依然奔波于为群众送法、普法的羊肠小道上,陪伴于为群众调解、咨询的服务现场,为了人民调解和普法宣传教育工作终日奔波、殚精竭虑。行万里路、解百家惑,他是群众认可的普法“宣传员”普法工作是法治建设的重中之重,是促进依法治国、依法行政的重要保证。

从“一五”到“七五”普法历经XX个春秋,他是普法工作全程的见证者、参与者和践行者。每个“五年”普法期间,他总是认真对照上级普法规划,因地制宜制定本地普法宣传计划。计划制定后实施是关键,每个“当圩日”及每年的“3.15”、“6.26”、“12.4”等特殊时间节点,在集镇热闹处总能看到他的身影,不是在发宣传资料,就是在接受群众咨询,对每一位前来咨询的群众,他总是不厌其烦、详细讲解,直到群众领会、满意为止,使广大群众真正懂得如何运用法律武器维护自己的合法权益。他还利用闲暇时间自编普法“打油诗”、自编“法治小品”、自制法治“黑板报”,带领自己的“老班底”,通过各种形式在乡、村、组拉网式宣传。

30多年来,他为群众免费开展法治培训XXX多场,制作法治“黑板报”XXX多期,发放自编《心中有法梦成真》普法打油诗5000份,自编自导法治小品XX部并组织演出展示XX场次,接受群众法律咨询XX余万次,是该县普法工作的一面“旗帜”。知千家难、调百家忧,他是周边群众信赖的“和事佬”在30多年的司法实践工作中,他总结出了一套行之有效的调解秘诀:即四心调解法(诚心、真心、耐心、专心)和调处五字功(排、调、度、巧、廉);为了方便群众少跑路,20XX年4月他在自己的家里挂牌成立了工作室,随时为老百姓提供免费法律咨询、矛盾调解服务。在主持调解工作中,他跳出传统调解模式,注重“有理大家评”。遇到复杂的矛盾纠纷时,他会请来当事人亲属代表、邻居、村委会干部以及村里德高望重的长辈组成调解组,编辑整理来一场“有理大家评”,并且巧妙地运用发生在身边的案例以案释法,充分利用法律的武器和舆论的力量,让矛盾纠纷得以妥善解决。自1985年从事基层司法工作以来,他主持调解了纠纷矛盾XXX余件,法律援助案件XX件,调解成功率达100%,帮助当事人挽回直接经济损失XXX余万元。因为调解工作做得好,被老百姓亲切地称为“母舅”。

老当益壮、无私无畏,他是抗击新冠疫情的“排头兵”突如其来的“新冠”疫情发生时,77岁高龄的他第一时间向县慈善总会捐款XXX元,在整个抗疫过程中他老当益壮,越是艰险越向前,充分展现了一名老共产党员的“担当”。疫情就是命令,防控就是责任!正月初二镇政府要求每个村(社区)成立“疫情防控服务队”,下到一线开展“抗疫”工作,需大量招募“志愿者”。他知道后第一个报名,并说:“我70多岁了,应优先成为志愿者,万一有万一,无牵无挂!”他这种无私无畏的精神真让人感动!他“蹲点”的社区是镇政府所在地,辖区人口近XXXX多人,人口分散,有流动人口和外来人口,给疫情防控工作带来了不小压力。面对挑战,他和社区干部发扬连续“作战”精神,逐户排查,确保村不漏户、户不漏人。重点排查从XX及XX返乡人员,登记造册,询问其身体情况、活动轨迹等,并对该类人员密切关注。在入户排查登记中,少数居民有抵触情绪,甚至恶语相向。面对不配合的居民,他总是耐心细致地解释,告知居民新型冠状肺炎的严重程度,安抚居民们的情绪。在疫情“肆虐”前三个月,他始终坚守岗位、尽职尽责,奋战在防疫第一线,他挑灯夜战,一晚自编了题为《依法抗疫保平安(18句)》的抗疫“打油诗”并编印散发XXXX份,制作了图文并茂的抗疫宣传专栏X刊,联合其他志愿者散发抗疫宣传单XXX余份。积极探索、创新普法,他是法律明白人培养工程的“探索者”以前在我县一些农民逢事必闹、十分蛮横,法治意识相当薄弱,导致一些矛盾纠纷不仅没有得到及时就地解决,反而叠加交织、演化升级。

七五普法先进个人主要事迹篇2

xx同志作为xx省xx局专职普法工作人员,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一、坚持正确的政治方向

该同志热爱普法工作,恪尽职守,廉洁自律,自“七五”普法工作开启以来,模范遵守和执行党的路线、方针、政策,带头学习中国特色社会主义法治理论,带头学习国家法律法规和xx法律法规,具有较强的运用法治思维和法治方式能力,自觉尊法学法守法用法,以求真务实的精神,创新普法工作方法,积极投身于普法工作,结合xxxx工作实际,在实施国家和xx部门“七五”普法规划以及xx法律法规宣传和xx法治建设中发挥积极作用,成绩明显,连续两年被省xx局评为优秀党员。

二、扎实开展法治宣传教育工作

创新普法工作方法。该同志在普法岗位上发挥一名共产党员的先锋模范作用,自觉学习法律法规知识和“七五”普法相关文件精神,领会普法工作精神实质和工作思路。承担法治政府建设示范创建活动工作任务,制定《xx省xx局法治政府建设示范创建工作实施方案和重点工作台账》,逐项分解目标任务和推进措施。拍摄xx法治政府建设微视频,开展法治政府建设宣传月暨法治政府建设微视频集中展播活动。省xx局在省政府法治政府示范创建活动中获得第三名的好成绩,并被确定为法治政府示范创建单位。

制定普法规划和年度计划。结合xx工作实际,制定了《xx省xx部门开展法治宣传教育第七个五年规划》,启动和部署“七五”普法工作。制定年度工作计划,与业务工作同部署、同检查、同考核,为全省xx部门领导干部、公务员发放学法书籍xx余册。

建立国家工作人员学法用法档案。结合岗位需要,定期邀请专家举办法治讲座,组织网络学法用法和考试工作,分级组织干部法律知识任职资格考试和专业法律知识考试,将干部学法用法纳入公务员年度考核重要内容。

组织开展“法律七进”工作。组织职工参加全省国家工作人员宪法知识学习答题系列活动,向省普法办和中国xx局报送“我与宪法”微视频作品x件,并被中国xx局评选为优秀组织奖,其中一部作品获得优秀奖。多次到xx社区、市xx中学、xx五中、xx广场、中心广场、xx三中、xx公司等地,深入学校、农村、社区、机关、单位、企业,多方位开展法治宣传教育,发放普法资料xx余册。深入扶贫联系点xx镇xx村开展“送法下乡”法治宣传教育暨扶贫帮扶活动,为村民讲解相关政策和法律法规,在村完小为小学生作《未成年人保护》专题讲座。

积极运用新媒体普法。在xx法制报、xx司法、xx普法动态、中国xx报等刊物和xx省政府法制信息网、中国xx局、xx省xx局门户网站、综合管理信息系统刊发法治宣传教育工作相关报道x余篇。运用中国普法、xx普法、科普xx、xx人影等微信公众号宣传xx法律法规。

七五普法先进个人主要事迹篇3

xx,女,19xx年生,中共党员,20xx年参加工作,现任xx法院xx科长,自20xx年x月起负责xx法院普法依法治理事务性工作。

一、加强法治宣传教育学习,为更好开展法治宣传教育工作打下基础。该同志不断加强对法治宣传教育各项理论、方针、政策的学习,深刻领会新思想、新观点,认真贯彻落实“七五”普法工作要求,始终把普法依法治理工作摆在突出位置,坚持从讲政治、讲大局的高度来认识工作的重要性和紧迫性。负责普法依法治理工作以来,先后参加了三期法治宣传教育骨干培训班,认真参加学习,做好学习总结。以每年的“法宣在线”学习为契机,认真完成学习及自测练习题,积极参加全省普法统一考试。

二、踏实开展法治宣传教育工作,完成各项工作任务。一是认真开展普法和依法治理工作,做好年初安排、年中检查、年底验收工作。撰写并印发了《省高级法院“七五”普法和“十三五”时期依法治理规划》,年初撰写工作规划,年底做好年终总结,年中对各部门工作开展情况进行催办和督促。二是积极开展“法律七进”及其他法治宣传教育活动。认真贯彻《xx省法制宣传教育条例》,积极参与每年举办“12.4”法制宣传日活动。在积极参与法治宣传教育活动的同时,及时总结全院开展“法律七进”以及法治宣传教育活动情况。三是落实学习任务。在研究室全体同志的帮助和配合下,建立领导干部学法档案,做好“法宣在线”系统管理员,做好全院学习及考试的保障工作。四是大力开展“以案释法”。省高级法院利用电视台、xx法院网、《xx审判》、xx高院微信号等载体,过裁判文书公开、庭审直播等形式,以生动鲜活的案例向广大群众开展法律宣传,并选送多批“以案释法”案例报省法宣处。“七五普法”以来,该同志多次参与“以案释法”报送案例的编写和审核工作,20xx年度,编写的一起法定继承案入选司法部案例库。

三、建立普法工作台账,做好“七五”普法中期考核工作。认真贯彻落实省法宣办关于“七五”普法以及“谁执法谁普法”工作要求,年初按照年度法制宣传教育实施方案建立本年度普法依法治理工作台账,按照台账所分内容稳步推进工作,待工作结束后及时将材料装入档案、填入台账。自“七五”普法开展以来,建立台账三册,建立各类目资料十余册,作为“七五”普法中期考核的重要基础性材料,为考核的顺利完成贡献了一份力量。

七五普法先进个人主要事迹篇4

杨东柱,现任中共**县县委常委、副书记。“七五”普法期间,他分管全县政法工作,并兼任县委依法治县领导小组组长。在他的直接领导和关心支持下,**县“七五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,按照“两年转变、两个提高”的总体目标,突出重点,创新方法,狠抓落实,在全县形成了党委领导,人大监督,政府实施,社会各界参与的普法依法治县工作格局,为圆满完成“四五”普法各项目标任务作出了积极贡献。现将其主要工作简述如下:

一、认真履行职责,明确工作思路

2001年9月,县第十四届人大常委会第23次会议作出《关于在全县公民中进一步开展法制宣传教育,推动依法治县的决议》和县委、县政府批转县委宣传部、县司法局制定的法制宣传教育的第四个五年规划之后,杨乾坤同志及时主持召开“四五”普法依法治县领导小组成员单位会议,提出了“三个结合”的工作思路和分步实施、分类指导、全面推进“四五”普法的工作方法。一是坚持普法依法治县与经济建设相结合。在企业改制、招商引资和市场建设等经济工作中,把与市场经济密切相关的法律法规作为重点内容加强宣传,突出《公司法》、《破产法》、《劳动法》、《工会法》的学习和宣传。同时结合市场经济秩序专项整顿,广泛宣传法律法规,引导企业依法规范经营行为。先后开展了3次规范性文件清理工作,取消了140多项行政审批项目,进一步规范了市场秩序;二是坚持普法依法治理与维护社会稳定相结合。从整治治安环境入手,围绕街道、城镇、企业和校园周边环境综合整治、有针对性地开展相关法律法规的宣传和依法治理工作,收到了明显成效。2003年开展勉县“千人社会公众安全感问卷调查”,群众满意率达94.6%;三是坚持普法依法治理与精神文明建设相结合。把学习法律知识、提高法制意识作为提高公民综合素质的重要内容之一,与各机关、各单位的思想政治教育、文明单位、五好家庭创建等工作相结合,有力地促进了广大群众学法用法,营造了文明、和谐的社会氛围,推动了法制宣传教育与精神文明建设的协调发展。

二、结合工作实际,突出普法重点

一是把领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”。制定了领导干部学法用法实施意见,将干部学法考核情况列入个人考核手册,作为提拔任用依据之一。建立了各级领导干部集体学法、人大常委会任命的干部和国家公务员法律知识考试制度、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度、政务、村务、厂务公开制度、法律顾问等制度,形成了政府和部门“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”的良好工作局面;二是狠抓司法人员学法用法,努力维护司法公正。采取岗位培训、学历培训等多种方式,不断提高司法人员的法律水平和执法水平。同时大力推行司法改革,实行巡回办案、检风监督卡、开办便民法庭等措施,树立了司法机关和司法人员良好的执法形象;三是以开展创建“民主法治示范村”为重点,推进农村依法治理工作。通过深入开展送法下乡、“法律进万家”等活动,进一步健全村级人民调解和治保组织,及时排查、调处各种矛盾纠纷,确保了农村社会稳定。5年来,全县依法调处各类民事纠纷13479件,调解成功12160件;四是以市场经济法律法规为重点,加强对企业经营管理人员的法制宣传教育,努力培育“诚信企业”,造就了一支懂法律、善经营、重信用的企业经营管理队伍;五是以培养合格的社会主义建设者为出发点,深入开展青少年普法教育。制定并实施了《关于进一步加强青少年法制教育的意见》,通过开展聘请法制副校长、入学法制教育、专题法制讲座、模拟法庭等活动,加强对青少年的法制宣传和教育,使广大青少年的遵纪守法意识和明辨是非能力得到了全面提高。

三、创新工作方法,增强普法效果

工作中,杨乾坤同志注重研究和解决新情况、新问题,结合工作实际,创新工作方法,增强普法效果。一是建立普法网络,扩大法制宣传受众面。全县建立普法办事机构354个,培养骨干法制宣传队伍1.6万余人,逐步建立和完善了县、乡(镇)、村三级普法宣传网络;二是在社区设置普法专管员和警务点,深入开展“法律进社区”活动,促进了普法宣传教育在社区的全面开展;三是抓好典型示范,推动普法向纵深发展。全县确定5个乡镇、10个村和社区、15个县直单位作为基层依法治理示范单位,创建了2个省级依法治理示范单位,通过总结宣传他们的成功作法,从而带动全县基层普法依法治理工作的深入开展;四是借鉴外地先进经验,深化完善我县的普法依法治理工作。认真学习浙江枫桥等地的经验,不断改进我县普法依法治理工作的方式方法。同时继续坚持办好普法培训班、法制讲座和开展法律咨询等活动,不断丰富普法宣传的内容和形式,提高了法制宣传的效果。

四、坚持五个到位,促进工作落实

一是领导到位。各级各部门把“四五”普法工作列入重要议事日程,与其他工作同部署同安排。坚持每季度至少研究一次普法依法治理工作,保证了“四五”普法工作的顺利进行;二是规划制定到位。将普法依法治理列入年度工作计划,年初有安排,年中有检查,年末有总结,确保“四五”普法工作落到实处;三是目标管理到位。把普法工作列入岗位目标考评体系,年终统一考核,奖惩兑现,调动了各方面的工作积极性,从而推动了普法工作的规范化、制度化、经常化。

本文来源:http://www.bjjpsf.com/shijicailiao/106863/

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