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先进个人,是一个城市模范代表，奖励是国家发的荣誉证书。评选理由是提高竞争 评选方法由政府牵头，外加市民一起评 评选要求要是党员，对你所在职业有杰出贡献。以下是小编整理的质量先进个人主要事迹(合集六篇)，欢迎阅读与收藏。
质量先进个人主要事迹篇1
***同志，现任阳翼高速公路L18合同段项目经理。参加工作十年来，***同志敬业爱岗，拼搏进取，求真务实的工作姿态，以及对工程精益求精的质量行为赢得了甲方的认可和好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。在负责施工的阳翼路18合同段他作为第一责任人，对质量工作付出了更多的精力，取得了很好的效果。
***在工作中勤奋努力，兢兢业业。管理项目需要全身心的投入，由于这是他独立负责的第一个项目，所以压力很大，但他凭借多年的基层工作经验，迅速摸索出一套工作思路。他认为只有正确的思路才能准确的指挥全局。为此，他主动出击，积极摸索有效的质量管理方法，先是确定总体的工作目标，有了目标后才能有正确的思路，有了思路就坚定的实施。阳翼项目总体目标是：创建省优质工程，健全质量保证体系，保证其运转良好，从而有效地控制质量，实现创优目标。在实施过程中他注意将自己的想法与项目其他同志的建议相结合，起到良好的作用。
“质量是企业的生命，更是隧道施工的关键。我是项目经理，对质量终身负责，如果质量上出现了问题，一切都将是零。”***在职工大会上这样讲到。平时，他在现场关注的就是质量，并能抽出很多时间研究图纸。3公里隧道上百个单项工程他了如指掌。他经常向技术人员灌输一个道理，质量是工程的灵魂，哪怕只留下一点隐患，等于埋下了一颗“定时炸弹”。为使质量工作扎实，他先抓质量管理机构的建设，确立质量保证体系，在质量管理体制上高起点、严把关。所选质检人员都是业务精通、责任心强而又敢说敢管的技术人员。并注意对日常运转的监控，只有体系运转正常，各阶段都把好关，才有施工成果的优良。其次，它牵头制订了质量创优规划，建立了质量管理制度，细化了保证工程质量的措施，强化了防止质量通病的控制手段。做到严把“六个关口”、坚持“自检、抽检、互检”等制度，以各工序质量保证工程质量。在具体的实施上，就体现出来了他的全局与细致，质量是贯穿施工全过程的，在开工之初临建工作对后期也有较大的影响，***没有忽视，特别是拌合站料场建设上，他要求高标准，统一规划，从水、电、管线布设到场地硬化和排水，多方征求意见，反复论证，科学布局，确保材料存放合理，不受污染，确保清洁。在桩位复测中，同样也是重点关注，与总工一起对埋点位置甚至桩橛的使用，都详细安排。为确保特长隧道的测量精度，与测量人员一起审核测控方案，每年两次请公司精测队对导线点进行贯通复测，从根本上保证施工的精度。
***是一个对工作敢于负责的人，更是一个严肃认真作风强硬的人。在工程质量上容不得一点沙子，不合格的工程坚决处理。一次，在隧道初衬检测中，查到有小面积空洞，***责令立刻进行注浆处理，并罚款2万元。罚单还未下，说情的人就来了。但他仍坚持不为所动，立即要求注浆，施工队的罚款一分没少。就是这样的工作精神，现在工程质量能扎扎实实的迎接起各级领导的检验。
天下大事、必做于细。施工过程的控制是质量成败的关键，***经常用细节决定成败的格言要求自己，教育员工。实干、敬业是他的一贯作风。控制质量更是细之又细，稍有疏忽，就会出差错。他坚持每天都要去工地检查指导工作，以便能全面掌握工程的情况。隧道施工混凝土的内在质量和外观质量尤为重要，如何达到混凝土结构内实外美？在解决喷射混凝土表面出现“排骨状”和不平整的问题施工中，***带领技术人员，采用同强度等级的配合比运用不同的操作方法，反复试验，很好地解决了这一问题。在施工的云台山隧道属于瓦斯隧道，质量、安全不易控制，以前没有瓦斯隧道施工经验，他积极想办法，带领项目部技术人员查资料、看图纸，从煤矿请专家指导讲课，召开瓦斯隧道方案评审会。在施工的过程中他要求加大对瓦斯的监测力度并做好详细的记录，能亲自到掌子面给各操作手做示范，查问题讲注意事项，得出解决方法，充分体现了他工作认真和品质所在。要保证工程质量，必须把工程进度、质量、安全、文明施工等内容融为一体，为此他主持完善了以合同管理为核心的计划管理、以优化配置为核心的物资管理、以规范核算为核心的成本管理、以提高效能为核心的资金管理和以科学有序为核心的现场管理等五大管理制度。在今年省、交运输部质检站、业主及监理组织的几次检查中，质量全部为优良，现场管理规范，并受到了交通运输部的肯定。
一分耕耘、一分收获。***连续几年被公司评为先进工作者，上半年又被集团公司评为劳动竞赛优秀组织者、五好党员，他所领导的阳翼项目部在高速公路管理处组织的第一阶段劳动竞赛中获得第二名的好成绩，项目部还被集团公司评为先进党支部。在***看来，这些成绩的取得是大家共同奋斗的结果，要想把工作继续做好就要再接再厉，科学计划，精细管理，使工程质量实现既定目标。
质量先进个人主要事迹篇2
尊敬的各位领导、同事、帅哥、美女们：
大家好！我是来自质量管理部的许生磊，是一名质量技术员。
非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同志，感谢CCTV、感谢HAACTV，感谢AAMTV，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同事们表示深深的谢意。
站在这里，心情是激动的，回顾一年来的工作，大家在各自的工作岗位上敬职敬责，为合肥美桥事业贡献着自己一份微薄的力量。
如果说我们取得了一些成绩，那么，我想说，那是因为我们生活在这个优秀的集体里，是你们的优秀督促着我们追求优秀。
2011年6月，江淮反馈A102主减批量异响。为了解决高端客车异响问题，公司成立专项小组，进行分析攻关，3次到齿轮供方调研，7次到主机厂调查，并多次寻求AAM公司的技术支持，前后共进行43次道路试验。终于攻克难关，市场故障大幅下降。
为了验证齿轮性能，为了满足试验需求，加班加点是常有的事。一天下午下班，公司安排高端主减线在完成当天生产任务后再组装23台主减用于道路试验及主机装车，质管部和生产质量部跟踪过程。从下午6点多，班长王松及5名员工一直工作到晚上9点，期间没有吃一点东西，没有停下一分钟，我想，他们肯定有怨言，为什么发生这样的问题后，我们要去加班加点弥补损失？谁不想按时下班，但是面对运到装配线的零部件，本来可以下班了，本来可以回家和老婆孩吃团圆饭了，又默默的拿起手中的工具，各司其职，王班长本来块头就大，从线头到线尾来回跑，头发上全是汗，4个多小时后任务完成，这就是我们可爱的员工！每一位认真履行工作职责的员工都是先进！
站在这里，心情是忐忑的，我是一名质量技术员，日常进行市场信息处理，直接面对主机质量问题.没有亲临现场，不能感受战争的残酷，就在前天，江淮开出了总额达50000余元的零公里质量罚单，五万块，是我一年多的工资，就这样没有了，而且本来可以避免的问题，谁都不甘心。
挑战就在眼前。我们是感性的员工，我们是有激情的员工，面对问题谁都想尽快解决。但是有时候事办的不是那么漂亮，没关系，我们敢于去做，做错了有王部长顶着呢，有周部长顶着呢，谁还不能犯点错误，关键是要知道错了，错了就要主动向女朋友道歉，就要跟丈母娘多沟通沟通，是不是。产品工艺开发也是一样，加一点自己的想法在里面，做得不好没关系，有王部长顶着呢，有刘部长顶着呢，过程装配也是一样，发现问题必须反馈，重大问题拒绝装配，影响生产任务，没关系，有陆主任顶着呢，有王主任顶着呢，主任解决不了，没关系，公司领导是我们坚强后盾。
2012年任务更加艰巨，困难挑战更大，工作更加繁琐。但是，没有解决不了的问题，没有攻不下的山峰，一定要Hold住。在此，我代表先进个人郑重承诺：爱岗敬业，踏实工作、始终保持饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中。
给我一个支点，我能撬动地球，给我一双翅膀，我和公司一起腾飞。
最后，我的发言结束，谢谢！！
质量先进个人主要事迹篇3
该同志坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，政治立场坚定，旗帜鲜明。能够找准定位，坚决服从党的领导。遵守纪律，团结同志。
在执法岗位上兢兢业业，高质量完成上级交给的各项工作任务，利用业余时间不断加强学习，学习党的新时期路线、方针和政策及行政法、城市管理专业法律法规等知识，使自己政策理论水平得到提高，综合素质得到加强。
根据城管执法工作实践不断完善执法程序和执法文书，使执法程序更加规范。认真落实大队执法业务培训工作，重点组织大队执法人员学习了《行政处罚法》等行政法及《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》等相关城管专业法规，使大队法制员和执法业务骨干的执法能力得到了加强。
做好案件初审工作，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了执法违法问题的出现，一般案件卷宗质量得以提高，降低了行政复议、行政诉讼败诉案件；同时，在徐州市年度执法案卷评比中，大队取得“优秀”成绩，受到了市政府法制办的充分肯定。
除了做好本职工作外，不忘关注社会热点问题，践行首问负责制，遇到来访群众反应的热点、难点问题予以耐心解释、积极引导、及时汇报，设身处地为群众着想，解决问题，积极履行职责，服务社会。
质量先进个人主要事迹篇4
**中心
近年来，**中心充分发挥“智囊团”“参谋部”作用，以服务决策、服务发展、服务落实为目标，聚焦市委、市政府的中心工作开展调查研究，推出一批高质量调研成果，并促成部分成果转化、建议落地，既为市委、市政府科学决策提供了高质量的咨询服务，也为全市经济社会发展作出积极贡献。
一、科学服务领导决策，在成果转化上做好桥梁纽带
一是提出“河长制”治水模式并在**全面推开。**事件后，为进一步加强对全市河道、湖泊和水库生态环境的有效管控，探索建立长效管理机制，**中心及时调研，提出“在市辖区内所有河道实行县（区）、乡（镇）、村三级‘河长制’管理制度”的建议，获得市委、市政府采纳，并形成了相应的工作实施方案，治水成效显著，也得到了自治区的肯定。二是提出我市健康养生旅游发展模式助推“大旅游”产业发展。针对**市旅游区域发展不平衡、产业融合度低等问题，通过对全市旅游产业现状进行深入调研，撰写了《基于全域化背景下**市健康养生旅游对策研究》报告，受到了市政府主要领导的重视和肯定，并批示“此调研报告对做好我市全域化康养旅游产业提出了很好的意见建议，请旅发委牵头研究，付之工作实施中”。其中，**县以该报告中提出的“建设**生态旅游区模式”为参考，全面推进**景区以及周边景点的建设。
二、深入剖析发展难点，在调查研究上提供智力支撑
一是为国企发展提出参考建议。针对**国有企业内生动力不足、自身造血功能差、人才资源匮乏等问题，**中心通过对全市国有企业进行全面调研，撰写了《**国有平台公司人力资源与绩效考核创新研究》《**集团人才与人力资源服务有限公司运营模式探讨》等报告，为推动国有企业改革，更好地承接粤港澳大湾区人才、资本和项目外溢合作方面提出了针对性建议，得到了市委常委、市委组织部长的高度重视。二是为园区改革提供可行意见。围绕当前我市工业园区体制机制改革亟待解决的人事、薪酬、绩效等问题，深入有关园区开展调查研究，撰写了《深化园区体制机制改革的建议》一文，为市委、市政府进一步完善园区用人机制、合理调整园区干部薪酬、优化园区绩效考核指标等工作提出了可行性意见。三是为产业发展提出对策思路。紧扣当前**市**主线，围绕农业产业、大物流产业等发展中的薄弱环节开展研究，提出解决问题的新方法，提升发展质量。撰写了《乡村振兴战略背景下**农业产业发展情况调研报告》《**培育大物流的对策研究》《对**市出台发展建筑产业配套政策的几点建议》等报告，为我市在经济发展新常态下实现产业转型升级提出了新思路、新方法、新举措。
三、发挥以文辅政作用，在文稿起草上当好参谋助手
一是以高质量文稿、文件服务全市性、全局性工作。近几年来，**中心先后牵头或参与起草修改了美丽乡村建设、重大项目建设、**示范区规划等市委、市政府重要文件或方案，以及每年的市政府工作报告、全市经济工作会议等重要文稿，累计撰写市政府综合性文稿100多篇次；完成市委、市政府重点课题30多项，一半以上课题成果获市委、市政府采纳运用，有效助推了市委、市政府重大决策部署的出台。例如，“要完善安置政策，保障农民利益，及时制定出台**市失地农民社会保障工作实施意见”的建议，获得了市委、市政府的采纳并制定了《**市被征地农民参加基本养老保险实施办法》。二是为推动工作落实出好招、出高招。**中心把起草好领导讲话材料作为推动全市工作落实的重要手段，在牵头起草《政府工作报告》《在全市经济工作会议上的讲话》等重大文稿时，把领导的关注点作为思考问题的着力点，达到参谋思维与领导思维的“同频共振”，不断完善写作思路，创新表述方式，准确表达领导意图，为全市各级各部门开展全年工作开好局、起好步、搭好台指明了发力方向，进一步理清工作思路，明确落实措施，不断增强工作实效。
质量先进个人主要事迹篇5
叶女，42岁，在职研究生。1984参加工作。现任浙江省温岭市人民政府市长。2019年，获浙江省科技强市工作先进个人。
认准方向乘风破浪
时至今日，仍然有许多浙江温岭人清楚地记得2019年10月《温岭日报》上的一篇署名文章，文章的标题叫《深入实施品牌战略、全面提升城市综合实力》，它被看成了是温岭市再次发出加快推进品牌兴市战略的动员令。这篇文章的作者，就是温岭市市长兼温岭市质量兴市领导小组组长叶。
地处浙江东南沿海，长三角地区南翼的温岭市，北连宁波，西连温州，地理位置优越，发展基础很好。在叶带领下，温岭市非常注重发挥质量品牌工作在经济社会，特别是工业经济发展中的推进器作用，将质量品牌经营的理念与战略引入区域经济社会发展中，温岭市经济社会发展经历了由质量立市到质量兴市再到品牌兴市3个层次的战略选择，实现了由"数量经济"、"质量经济"向"品牌经济"的跨越。目前，温岭市社会经济综合发展指数居全国百强县(市)第34位，曾于2019年和2019年连续两届荣获全国质量兴市先进县市称号，成为浙江省唯一连续两届获此殊荣的县级市。
利用自身经济知识丰富、驾驭市场经济能力强的优势，结合温岭实际，叶多次下基层、下企业开展调研，及时了解各地、各企业和各领域在质量品牌建设中遇到的热点问题。2019年9月，她率先提出实施质量立市战略，2019年提出将质量立市提升为质量兴市，2019年9月又将质量兴市提升为品牌兴市。2019年9月，《"品牌温岭"""培育发展规划》出炉，提出了建设"品牌温岭"的响亮口号。2019年10月，她倡议召开了全市"推进品牌兴市、打造品牌温岭"动员大会，动员全市上下启动实施质量提升品牌培育工程。
面对新形势，叶勇于创新。今年，她部署开展了创建"温岭市质量先进镇(街道)"活动，制定了评分标准，奖励先进，鞭策落后，这一举措在浙江省乃至全国都有可能属于首创。在企业层面，针对品牌数量少、竞争力弱的情况，她将质量工作经费纳入政府预算，积极鼓励出台重奖政策，如对当年被评为中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品、省级名牌产品、省著名商标的，每个分别奖励100万元、100万元、20万元、10万元等，从而使品牌兴市的政策保障体系进一步健全，使广大企业育牌创牌意识不断增强。
如今，温岭已拥有中国名牌产品2个、国家免检产品20个，荣获了"中国小型泵业名城"、"中国水泵出口基地"、"中国小型空压机之都"、"中国空压机出口基地"等多个国家级称号。
专家认为，温岭的品牌兴市工作在全国走在前列，特别是"品牌温岭"的规划既统筹兼顾又突出重点地描绘了""期间温岭产业品牌、城市形象品牌、政府服务品牌和温岭人品牌"四大品牌"建设蓝图，对于提升温岭发展层次、夯实温岭发展后劲、重塑温岭整体形象具有重要的现实意义和深远的历史意义。
质量先进个人主要事迹篇6
工作中，憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使我成了公司的业务骨干。“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是我十分欣赏的一句话，为此，我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。
随着公司业务的拓展，工作难度也在加大，因公司业务人员少，一人身兼多职，我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中，严格把关，因为样品在投标过程中占的比重较大，会直接影响到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的情况时，就必须花上好几天的功夫，而且在整理的过程中会遇到很多的难题，这就需要和相关技术人员进行交流，争取满足客户的技术要求。
记得去年我们公司共投了七标段，每个标段七本标书，做好的标书有三箱，再加上样品七箱，由于投标时间紧迫，也为了安全期间，只能标书随身带，我一人拖着沉重的标书和样品，到了中途的徐州转车时，已经是疲惫不堪，一想到时间紧，任务重，也不可有半点怠慢，到了菏泽之后，就是紧接着摆放样品，等摆好之后，已经是晚上十点多了，当然这样投标的次数有很多次，可是我没有一次怨言，时刻把公司的利益放在第一位，个人的得失放之后。
这二年，随着公司业务拓展。公司通过代理商，业务涉及的省份较多，有新疆、福建、山东、天津等地，出差的频率不断的增加。有的时候刚回到家两天，就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放弃休息时间，为了能在第一时间见到客户，经常是周六、周日的时间在路上赶，让我记忆犹新的是，11月份处理山东、天津的业务。
供货范围广，数量大，对当地的情况不熟悉，交流不方便等诸多因素加大了送货的难度。但是按时交货是必须的，这关系到公司的形象和信誉。在20xx年12月份的天津送货中，全市十九个县区400多所的`学校，一开始真的是一头雾水，不知从何下手，后来我慢慢理清思路，制定出一套具体的配送方案。先在天津找好仓库，公司货到天津后先在仓库分好，再一家家去送，送货过程中每天早上6点起床，到外面零下10度的天气中进行分货、配送、装车等，有好几天吃饭也是有一顿没一顿的，晚上一般都是八点左右回到仓库，和同事按照客户的意愿商讨下一步的计划，并要考虑为公司减少不必要的开支，经过十三天时间的配送，按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作，确保客户满意，让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时，我牢记，我是代表华茂的，我时时刻刻注意自己的言行，维护公司的形象，以热忱的工作态度投入到工作中去。
这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。