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关于劳动模范先进事迹材料范文16篇
关于劳动模范先进事迹材料范文(1)
劳动模范先进事迹材料
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j.o M 2 他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，“##”才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
**：以培养富翁为己任
曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的##公司，如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**，就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。
培育200个百万富翁，20个千万富翁，让所有员工在10年内居有房，行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划，如今公司已经产生了30余个百万富翁，千万富翁也悄然出现……
作为私企老板，**那独特的财富观缘于何处？他何以将培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近**，探个究竟。
宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余全是书籍。50开外的**，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢着谦和的微笑，一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。
下海，实现自己人生价值
**下海是在1992年，在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派，他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻本文来自文秘之音，更多精品免费请登陆网络.m查看时候的**曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头，同时也培养了他自我奉献的精神。
伴随着上海胶带厂的股份制改造，从国有企业一路走来的**，在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而，促使他毅然跳槽的那个动因，至今谈论起来，仍旧使他愤然。那一年，43岁的**毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司，开始筹建##公司。在此期间，他找房子，招员工，盖了14个图章，骑破了一副摩托车胎，终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司，成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要，好学的**还在此期间获得了工商管理的硕士学位。
创业，帮助同伴变成老板
1998年，已经完成原始积累的**，在年底对先进的表彰和奖励中，引发了对自身业绩的思考：自己起早贪黑为企业建功立业，为何从未有人提他为先进？答案不言而喻：他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后，他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板，让大家共同富有，让更多的人来当家理财。于是，他突发奇想，把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富，**当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此，他设计了9个具有独立法人资格的分公司，分公司经理占有总公司赠与的股份，持股5年后，就可以在总公司内部转让，或由集团公司收购。
可是，公司的股本是**与香港老板共同拥有，实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗？
听说**要把他俩共同的财产转送给下属，香港老板顿时傻了眼。尽管，对于资本的增值以及分公司成立以后的经营，**早就成竹在胸，但面对港商的满腹狐疑，他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕，先将一盒较小的蛋糕对切开，又拿来一盒大蛋糕一切为四，他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较，香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意，但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此，**和他定下君子协议：试行3年，如达不到资本翻倍的目标，**赔偿全部损失……
就这样，**硬是把公司1000万元股份的20%送给了下属的标兵，让他们也成为股东。就这样，##公司的老板从1个变成了10个。3年过去了，资产增值到了5000万。
回忆那段岁月，**深有感触地说，这些年，##公司之所以能够迅速发展，主要是得益于这一重大决策。
成功，小鱼吃起了大鱼
小河有水大河满在市场经济大潮中，小鱼吃大鱼的故事并不多见，然而，当时连小鱼都说不上，只能是算作小虾的##公司，在发展不到10年的时间里，就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司，远远地甩到了后面。
2000年，上海胶带股份公司在崇明的联营厂房，被银行当作抵押物资，由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。**听说后，出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。在此基础上，他还追加了3000万元，引进了先进的生产流水线，把这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。2004年，##公司的营业额突破了3个亿的规模，已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。
诚信，“阳光老总”的无价财富
企业发展了，**不忘回报社会，他乐善好施，捐款帮困，出资金额达到500多万元。不仅如此，他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”，以挽救失足少年。由此，**获得了“阳光老总”的美誉。也就是这个“阳光老总”，为他赢得了一批又一批的客户。去年夏天，##公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。客户说，我们不了解##，但听说过“青少年阳光教育基地”。当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是##集团老板出资建立时，那位客户义无返顾地和##签署了大额定单。
##公司从一家名不见经传的民营企业，成为全国胶带行业佼佼者，其中，公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。多年来，人民银行上海分行一直评定该集团为2A级财务信用等级。同时，集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。有了这个证书，无须任何担保条件，##集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。也是凭借着公司的良好信用，公司销售资金的支付，都是以6个月汇票形式兑现，客户对此从未有过疑义。在集团公司内，分公司资金可以在集团公司内灵活调度。因此，公司一般不缺资金，就是连上海银行1000万元授信额度，公司也很少利用，但是，作为公司的无形资产，它的作用渗透了公司全部的经营。
藏富于民的财富观
作为经营了10多年民营企业的老板，**确实富有。他对自己的财富非常知足。在解释他的个人的财富观时，他幽默地引用“宿命论”观点来表述。他认同“富不过三代”的观点，他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，##才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
谈到未来，**说，他还有一个宏大的造福于民的计划：建一个公益性的图书馆、办一所学校——这是市劳动模范、市优秀建设者荣誉称号获得者**拓展“钱途”的下一个目标。
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关于劳动模范先进事迹材料范文(2)
劳动模范先进事迹材料
尹婷婷，女，汉族，25岁，天水华天科技一名普通的一线员工，2007年初中毕业后学习成绩并不差的她因家庭贫困放弃了继续读书的机会，选择了上班，当时正逢天水华天科技面向社会招聘，她报了名并以优异的成绩通过层层选拔进入了公司，她很珍惜这份来之不易的工作，从进入公司以来始终以“工作零失误”的标准来严格要求自己，多年如一日，工作信念始终如一，实实在在做事，踏踏实实做人，一心扑在工作上。具有良好的职业道德和熟练的操作技能，多次受到公司及部门的表彰，曾先后多次荣获工序“优秀师傅”;公司“质量标兵”和“优秀员工”等称号。
一、勤奋好学，快速成长
她所在的车间是整个生产线的前道工序，其工作量大，工作任务重，技术要求高， 她所操作的设备全是英文操作界面，刚分到车间时她压力很大，因为对于只有初中文化程度的她来说难度的确很大，但是她知道要想干好这份工作就必须熟悉设备的每一个操作界面，当时的她没有专业的学习资料而且也看不懂那些专业的资料，但她并没有放弃，她相信自己可以做好，依靠自己的勤奋和努力，不知道她就去问，记不住她就去写。她一个单词一个单词的问，一个界面一个界面的去学，每天别人还没有上班她就早早来到了车间，别人下班了她还在车间整理学习笔记，在培训期间她每天这样没有间断，功夫不负有心人，3个月的培训期过后和她一起培训的员工操作一台设备都困难，但她已经可以操作2台设备，而且没有任何质量问题。很快就成为了班组的骨干力量，多年如一日，她这种不怕困难、勤奋好学的习惯一直保持着，到现在我们都可以看见她每天上班都带着一个小本子，在她的这个小本子上记录着她每天学习到的新知识和一些新的问题，不知道她用完了多少个这样的小本子，这些小本子上记录了她成长的每一步。
二、认真负责、注重质量
质量第一、这是她这么多年以来一直坚持的原则，她是班组出了名的细心人，很小的质量问题都能被她发现，任何质量问题她都不会放过，对质量从不疏忽，对于一些质量隐患她能够及时发现，能将质量隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变，经历很多，学到很多，在9年多的工作过程中，在她身上没有发生过一起重大质量异常，她曾多次被公司评为质量标兵，这些就是她对质量最好的诠释。
三、踏实工作、任劳任怨、乐于助人
在工作中，一方面由于她所加工的产品精度要求特别高，加工过程比较忙，一天的工作任务重。但为能保证高效，安全，圆满的完成每天的工作任务。她加班加点，随叫随到，别人吃饭40分钟，她只吃半小时； 平时同事家里有个事，需要她加个班，只要一个电话，她二话不说，放弃休息，帮助加班，同样是上班，自己患病没有耽误过工作，家里有事也推到休息去办，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己，并时刻关心爱护每一个员工。除了把本职做到位，还积极参车间的各项培训。不断的提升自己。她认真负责的工作态度获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥积极性、主动性，事业心和责任感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的精神为大家树立了楷模。
四、品德高尚，乐于奉献
在工作中求真务实;学习上认真刻苦，积极完成自己的工作任务。尊敬领导，服从安排，毫无怨言，是领导眼中的好员工；与同事关系相处融洽，是同事口中的“热心肠”，作为一名一个有理想的青年人，她将自已的勤奋好学与青春活力带到了车间，带到了班组，并且感染了广大员工，在她的带动下，她所在班组先后有多名员工被评为优秀员工。车间氛围在她们的影响下，也更加和谐，朝气勃勃。正因为有了他这样的员工，有了她带来的这种积极向上的态度，使企业发展更具有力量。
“我热爱我的工作，热爱我的岗位，因为在这个光荣的岗位上，我发挥了我的价值，找到了我生活的动力，我没有想过向领导要什么荣誉，但领导们给了我荣誉和福利，我的努力工作得到了认可和肯定，我要在这个光荣的岗位上继续努力，我要与公司同步成长，发挥我微不足道的力量，为公司的发展做点小贡献，这是尹婷婷在2015午获得华天集团优秀员工时的一段感言，这也是对她多年来作为一名优秀员工成长历程的写照。
五、言传身教、以身作则
她除了是一名好员工之外，更是一名好师傅，9年来他带除了很多的徒弟，当和她谈到如何带出一个好徒弟时她这样说：“说起带徒弟我就想起了我的师傅，她是一个对待工作非常认真的人，记得当时刚学习设备时只要我的某个动作不规范师傅马上就会纠正，我的师傅很和谐，她总能不厌其烦的教我，我今天能够掌握这么多东西，离不开我的师傅，我把师傅交给我的我在去交给我的徒弟，我想这算是对公司和师傅的一种回馈”。她教徒弟时首先从基础入手，说的天花乱坠不如言传身教，她本着教人先律己的原则为新员工树立榜样，首先从自我做起严格要求自己，抵制不良作业习惯在自身出现，将设备操作的每一个环节都标准化，严格按照操作规程作业，用自己的言行举止影响自己的徒弟。她和她的徒弟多次被评为优秀师徒，她所带的徒弟中有多名被评为优秀员工。这是她作为一个师傅最大的荣耀。
在华天工作的多年间，有多少个节假日，她是在工作中度过的，她记不清；多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清；多年里，她带过多少新人，将自己掌握的技能教给新人，她数不清。而她记得清每天几点上班、几点下班。她记得清她一天需要干多少工作，她更记得清几千个日日夜夜没有质量问题。
一个平凡岗位上的普通员工就这样在做着不平凡的事。工作没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。在工作中一如既往的高标准要求自己，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀的一线员工，为公司的发展贡献自己的满腔热情。
关于劳动模范先进事迹材料范文(3)
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他认同“富不过三代”的观点。爱思范文23:他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，“##”才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 **：以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司，如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**，就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育200个百万富翁，20个千万富翁，让所有员工在10年内居有房，行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划，如今公司已经产生了30余个百万富翁，千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板，**那独特的财富观缘于何处？他何以将培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近**，探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余全是书籍。50开外的**，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢着谦和的微笑，一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海，实现自己人生价值 **下海是在1992年，在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派，他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的**曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头，同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造，从国有企业一路走来的**，在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而，促使他毅然跳槽的那个动因，至今谈论起来，仍旧使他愤然。那一年，43岁的**毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司，开始筹建##公司。在此期间，他找房子，招员工，盖了14个图章，骑破了一副摩托车胎，终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司，成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要，好学的**还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业，帮助同伴变成老板 1998年，已经完成原始积累的**，在年底对先进的表彰和奖励中，引发了对自身业绩的思考：自己起早贪黑为企业建功立业，为何从未有人提他为先进？答案不言而喻：他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后，他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板，让大家共同富有，让更多的人来当家理财。于是，他突发奇想，把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富，**当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此，他设计了9个具有独立法人资格的分公司，分公司经理占有总公司赠与的股份，持股5年后，就可以在总公司内部转让，或由集团公司收购。 可是，公司的股本是**与香港老板共同拥有，实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗？ 听说**要把他俩共同的财产转送给下属，香港老板顿时傻了眼。尽管，对于资本的增值以及分公司成立以后的经营，**早就成竹在胸，但面对港商的满腹狐疑，他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕，先将一盒较小的蛋糕对切开，又拿来一盒大蛋糕一切为四，他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较，香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意，但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此，**和他定下君子协议：试行3年，如达不到资本翻倍的目标，**赔偿全部损失…… 就这样，**硬是把公司1000万元股份的20%送给了下属的标兵，让他们也成为股东。就这样，##公司的老板从1个变成了10个。3年过去了，资产增值到了5000万。爱思范文:
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；碘的沸点是184.4 ℃；水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
关于劳动模范先进事迹材料范文(4)
劳动模范先进事迹材料
劳动模范先进事迹材料 **，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从xx年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。xx年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，xx年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。 该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。 三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。 四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续xx年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。
关于劳动模范先进事迹材料范文(5)
劳动模范先进事迹材料
他认同“富不过三代”的观点。他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。他认为，员工富了，“##”才会富。作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司，如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范xx，就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育200个百万富翁，20个千万富翁，让所有员工在10年内居有房，行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家xx10年前绘就的财富规划，如今公司已经产生了30余个百万富翁，千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板，xx那独特的财富观缘于何处？他何以将培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近xx，探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余全是书籍。50开外的xx，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢着谦和的微笑，一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海，实现自己人生价值 下海是在1992年，在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派，他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的xx曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头，同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造，从国有企业一路走来的xx，在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而，促使他毅然跳槽的那个动因，至今谈论起来，仍旧使他愤然。那一年，43岁的xx毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司，开始筹建##公司。在此期间，他找房子，招员工，盖了14个图章，骑破了一副摩托车胎，终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司，成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要，好学的xx还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业，帮助同伴变成老板 1998年，已经完成原始积累的xx，在年底对先进的表彰和奖励中，引发了对自身业绩的思考：自己起早贪黑为企业建功立业，为何从未有人提他为先进？答案不言而喻：他是老板。老板就是没有名份的先进和标兵。悟出了其中的道理后，他的经营理念也随之转变。要让标兵都变成老板，让大家共同富有，让更多的人来当家理财。于是，他突发奇想，把自己的股份送给那些标兵。除了帮助他们变富，xx当然更寄希望于通过此举和他们一起把企业搞大。为此，他设计了9个具有独立法人资格的分公司，分公司经理占有总公司赠与的股份，持股5年后，就可以在总公司内部转让，或由集团公司收购。 可是，公司的股本是xx与香港老板共同拥有，实施这一计划必须得到对方认同。香港老板会同意吗？ 听说xx要把他俩共同的财产转送给下属，香港老板顿时傻了眼。尽管，对于资本的增值以及分公司成立以后的经营，xx早就成竹在胸，但面对港商的满腹狐疑，他还必须予以开导。于是他拿来一大一小两盒蛋糕，先将一盒较小的蛋糕对切开，又拿来一盒大蛋糕一切为四，他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较，香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意，但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。为此，xx和他定下君子协议：试行3年，如达不到资本翻倍的目标，xx赔偿全部损失…… 12
关于劳动模范先进事迹材料范文(6)
劳动模范先进事迹材料
关于推荐李彥博同志参加公司2012年度
劳动模范评选的综合材料
一、基本情况及政治思想表现
李彦博～男～汉族～辽宁锦州人～1961年12月出生～1977年4月参加工作～1989年12月加入中国共产党～大专学历～2001年调到中基发展秦皇岛分公司工作。现任中基发展秦皇岛分公司副经理～兼任首钢工程项目部经理。他严格以共产党员的标准来要求自己～吃苦在前享受在后～全身心地扑在分公司的生产管理工作上～担任项目经理六年来始终坚守在生产一线～为分公司的生存与发展做出了突出贡献。
二、主要业绩
,、全力支持经理工作～生产经营工作成绩显著 李彥博同志担任秦皇岛分公司副经理11年来～竭尽全力支持经理工作～分别在秦皇岛～唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程项目施工68项～其中首京唐公司钢铁厂1580热轧厂桩基工程、首钢渤海家园生活区CFG桩基工程、首钢京唐公司1#烧结机等CFG桩基工程、首钢二冷轧车间基础工程、首京唐北排泵站基坑支护及地基处理工程、首京唐带钢剪切配送中心桩基工程等A类工程项目16项～累计完成产值2.5亿元～实现利润1450万元。尤其是2007年以来李彥博同志兼任首钢工程项目经理以来～做为
项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达1.7亿元～实现利润1226万元～有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员 。
2、为安全生产呕心沥血
李彦博同志在主持生产管理过程中～十分重视安全生产～始终把安全、质量放在第一位～严格执行各项操作规程。为了不放过任何不安全因素～及时消除隐患～作为项目经理～他更是认真坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针～深刻领会“安全责任重于泰山”的含义～时刻绷紧安全生产这根弦～使分公司安全生产工作取得了良好的成绩～ 2006年分公司为实现发展战略把主要市场放到了生产和生活条件极差的曹妃甸首钢新址上。当时因首钢新址刚吹填成岛～没有植被～加上四季不断的海风形成整天不断的沙土飞扬现象。宿舍的床铺上每天都是一层沙土～就连吃饭时也克服不了沙土的侵扰。为了鼓舞同志们的士气～把好安全生产与技术质量关～他亲自担任了该项目部经
理～并始终坚守在生产一线。在日常工作中～他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机～组织职工进行安全规程的学习～他除重视对安全员的教育管理外～结合各机台机长岗位职责的具体要求～完善安全生产责任书～对每位员工签字做出安全承诺～通过层层分解岗位责任～明确了每各岗位人员的安全职责范围～做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上～针对生产实际～经常开展事故案例的剖析～从中吸取教训～达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患～他对各机长提出了设备周重点部位检查制～做到设备隐患提前预防～避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时～他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场～他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷～他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放～并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。
李彥博同志在管理所承揽的各项首钢工程项目过程中～连续七年来他始终都坚守在生产一线～没有一次连续48小时离开工地～有时20多天不回家一趟～多次受到首钢工程部及冷轧作业部的多次表扬。今年7到9月他老父亲病重住院期间正赶上首钢成品门桥基础工程生产中出现技术难题～他没能长时间守在父亲病床前～有时抽时间到医院看看也是
当天返回工地～直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼～他心情悲痛万分～可是他没有把工地放下～在他的带领下～优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产～所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来～分公司的生产过程中没发生过任何事故～安全生产管理成效显著。
李彥博同志不怕苦不怕累～但他十分关心员工的劳动保护,他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在资金不足时,总是优先解决一线职工的劳保福利～使在工作人员感觉踏实安全。多年来,广大职工的普遍好评。
3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打～节支降耗成绩显著
李彦博同志不怕辛苦～刻苦钻研业务～从事基础工程生产管理,,多年～在控制生产成本～提高技术质量和安全高效生产等方面都总结积累了丰富的管理经验。为了进一步控制不必要的生产支出～全面降低生产成本提高项目整体效益～他不分昼夜在施工现场观察摸索降低费用增加收入的有效途径。为了不放过任何节能降耗增加效益的细节观察～他经常把车停在工地旁边～在车上过夜。他经过细心观察～根据首钢新址的地层结构特点创造了原地挖坑搅拌、围池晾晒的渣土处理方法。这一做法不仅减少了大量的泥浆外运的费
用～而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。,,,,年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序～合理利用现场资源～严格控制成本费用～与在同时施工的其它各家施工队伍相比～生产成本相对降低,%。仅2009至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间～同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。
4、在生产管理中严抓质量～重视进度～得到业主的高度信任～为分公司赢得市场做出贡献
李彥博同志担任生产副经理以来～不仅注重安全生产～他始终把生产质量当成企业的生命～严把质量关～在他主持的首钢京唐北渠泵站土方、降水基坑支护工程荣获中国冶金建设协会的QC小组一等奖～首钢二冷轧车间基础工程和首京唐一热轧带钢剪切配送中心桩基工程获得公司优质工程二等奖。
在主持生产工作中每当出现标准高、难度大、时间紧、任务重的生产任务时～他也从来没有退缩过～关键时刻总是能冲锋在前。通过合理安排科学调度及时完成生产任务。 2011年～在首钢纵横剪切车间基础工程项目中～由于时间紧作业条件差～同时进场的另外两家公司都向业主提出了不能按时完成任务的磋商～李彥博同志却当场保证按时完成任务～并在实际施工中～他带领项目部全体职工～带头发扬不
怕苦不怕累的精神～并巧妙利用现场条件～有序安排钻机、吊车、铲车及钢筋作业组安排生产～有效提高作业效率。结果使工程保质保量提前五天完工～远超其它两家公司进度。李彥博同志就这样出色地完成了一项又一项重大的工作任务。他带领的团队实干能干的精神给业主留下了深刻印象～为秦皇岛分公司树立了良好形象～同时为以后赢得更大市场打下了坚实基础。
5、重视提升职工队伍素质
李彥博同志自担任首钢项目部经理以来,一直将提升项目员工的整体素质放在首要的位臵上,下大力气对职工进行各方面的培训,他亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是在施工工地组织现场培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,有效提高了项目部职工的岗位技能。
6、积极捕捉工程信息～努力为扩大公司业务做贡献
几年来李彦博同志跑遍了东北、华北地区～利用他自己各方面的关系～积极捕捉工程信息～承揽工程业务～三年来
为分公司承揽工程产值两千多万元～为秦皇岛分公司连续七年完成上级下达的经济指标做出了贡献。为分公司稳定健康发展发挥了重要作用。
三、分公司推荐意见
经秦皇岛分公司党政班子研究～认为李彦博同志符合公司劳动模范的参评条件～同意推荐李彦博同志参加公司2012年度劳动模范的评选活动。
秦皇岛分公司
二O一二年十二月一日
关于劳动模范先进事迹材料范文(7)
劳动模范先进事迹材料
劳动模范先进事迹材料
劳动模范先进事迹材料**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从20xx年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，20xx年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。 该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。 四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。
附送：
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一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从20xx年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，20xx年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。 该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。 四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。
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今天，我们相约这里，共同庆祝我们自己的节日——五一国际劳动节女：
今天，我们...乡镇劳动保障事务所年终工作总结一年来，劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下，以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下，我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、...县劳动保险局百日整治行动表态发言尊敬的各位领导、同志们：
根据大会安排，我代表县劳动保险局就开展优化经济发展环境“百日整治行动”作如下发言。
一、全面落实离退休人员各项待遇。我们将继续巩固养老金发放成果，加强发放工作...邮政局创建和谐劳动关系企业经验材料共建共享创佳绩水浇灌和谐花湖南省市县邮政局创建劳动关系和谐企业纪实湖南省县位于湖南省西北部，洞庭湖西岸，北连长江，南通潇湘，西控九，东出洞庭，自古就有“九门户”之称。而坐落于县大地...矿调度指挥中心一季度劳动竞赛活动方案为认真贯彻落实集团公司《关于开展“大干一季度，实现开门红”劳动竞赛的通知》党字〔20xx〕5号及《关于打好一季度开局仗，确保零事故实现安全生产首季开门红的工作意见》何煤字〔20xx...35KV变电站劳动竞赛复查考评迎检欢迎辞尊敬的各位领导、各位专家：
大家好！今天，我们非常高兴地迎来了各位领导、各位专家对公司35kv变电站劳动竞赛进行复查考评。这是新建公司的一大盛事，标志着我县35kv变电站的建设、管理...市劳动就业局工作总结明年思路
一、主要目标完成情况截止12月底，全市已实现城镇新增就业39865人，其中下岗失业人员再就业9797人，就业困难人员再就业2547人，分别完成全年目标任务的107%、138%和12...劳动保障所半年工作总结随着社会的发展，社区建设的深入推进，在开发区（xx区）人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一安排部署下，劳动保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，现将上...预防性养护劳动竞赛动员会讲话稿各位同志：
今天我们召开沥青路面预防性养护劳动竞赛活动动员会，我谨代表公路管理段领导班子，向亲临大会的各位领导、职工和代表，致以亲切的问候和热烈的欢迎。此次会议，最主要的目的是动员全...建功立业十二五职工劳动竞赛倡议书全市广大职工：
“十二五”时期是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。实现“十二五”发展目标，为我们工人阶级发挥主力军作用提供了广阔舞台。今天，市总工会在这里召开“当好主力军...高速公路项目建设部劳动竞赛讲话稿高速公路项目建设部劳动竞赛讲话稿各位领导、各位代表：
上午好昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。今天，高速公路钢筋间距及保护层厚度控制专项劳动竞赛活动正式启动。这是一次非常有...劳动防护用品专项监督检查汇报材料安全生产监督管理局关于开展劳动防护用品专项监督检查的情况汇报为进一步加强和规范劳动防护用品监管工作，切实保障从业人员生命安全与健康，省安监局办公室下发了《关于开展劳动防护用品专项监...构建新型劳动关系和员工薪酬分配激励机制心得体会构建新型劳动关系和员工薪酬分配激励机制劳动关系和薪酬分配体系在企业管理工作中具有非常重要的地位，直接影响到企业的活动、竞争力和员工的创造力。任何一个企业要想在市场竞争中成长、开展、...劳动监察半年工作总结上半年，在局领导的直接领导下，在上级业务部门的指导和同志们共同努力下，我队以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为主线，不断更新监察方式，大力整顿劳动力市场秩序，强化监察职能，加...劳动模范事迹材料xx同志，男，38岁，任食品药品监督管理局食品稽查股副股长，主要负责全县餐饮服务业的食品监管工作。在工作中，团结协作，扎实肯干，兢兢业业，任劳任怨，在人员少，工作任务重，难度大的情...采油大队大干天劳动竞赛职工发言稿各位领导、同志们：
你们好！很荣幸今天能站在这里代表我采油一大队全体干部职工做这份表态发言！本次“大干80天、冲刺800亿”劳动竞赛活动的开展，将对激发我队全体干部职工的工作热情、鼓...县人事劳动保障局半年工作总结县人事劳动保障局半年工作总结：
上半年来，在局领导和同志们的大力支持和帮助指导下，本人按照局内整体工作安排，始终坚持以提高档案管理工作水平和做好考核培训工作为重点，刻苦钻研业务知识，...
关于劳动模范先进事迹材料范文(9)
劳动模范先进事迹材料
×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。 做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。 ××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。 ××同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。 ××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从XX年的3500万元增长至XX年的4000万元,利税也从XX年的136万元增长至XX年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
关于劳动模范先进事迹材料范文(10)
劳动模范先进事迹材料五篇:劳动模范事迹材料范文
劳动模范先进事迹材料五篇 劳动模范先进事迹材料五篇
【篇一】 xx，现年56岁，1978年参加工作，历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来，能够认真加强学习，团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省，在生产管理、技术创新等方面做出了成绩，为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人，受到表彰。
一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制，将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人，形成了班组进尺承包，钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系，充分调动了广大职工的积极性，促进了生产效率的不断提高，各项经济技术指标连年创下新高。同时，狠抓现场标准化建设，带领的2105（后改为2101）钻机多次被评为局“标准化钻机”。
二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题，积极推广应用新工艺、新技术，组织职工积极开展小革新、小发明等，摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺，先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项，创造经济效益近100万元，近年成功施工完成了27个超千米钻孔。
在偃师李村煤勘项目施工中，认真积极组织施工，制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层，钻孔严重漏水的问题，采取泥球造浆钻进法，仅用20天时间就成功穿过了卵石层，大幅度提高了钻效，节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中，设计钻孔30个，赵西郑利用常规钻探设备，克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难，完成钻孔10个。其中，在施工设计孔深1200的水文抽水孔中，他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔，经过3个多月的紧张施工，顺利完成了生产任务，确保了水文孔抽水工作的按时进行。
三、扎根基层一线。参加工作38年来，赵西郑同志带领钻机职工，长期住在工地帐篷、吃在工地，炎寒酷暑，风吹雨打，从没怨言，任劳任怨；
他关心职工，把钻机职工视为兄弟，不论是哪个同志家里有急事，难事，他都安排他们回家处理，自己顶班。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自我的人生价值。
【篇二】 xx，xx市人大常委会副主任，京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理，享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表；
七、八、九届全国妇联执行委员；
xx省八、九届人大常委；
先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉，2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人，曾亲临京华公司视察并给以高度评价。
1972年，xx担任小冀镇东街村第五生产小队队长。她立志要“为农民争口气，为农村争口气，为妇女争口气！”，带领101户380多位村民，走“集体所有、共同致富”的道路。首先从解决温饱问题入手，向土地要粮食；
又从打草绳开始，向市场经济迈进；
进而建石棉瓦厂、腐竹厂、罐头厂、纸箱厂、豆浆晶厂……，1984年创建xx省京华实业公司；
上世纪九十年代开始向第三产业发展——先后创建京华园景区、宾馆、疗养院、度假村、养生苑……；
新世纪初期又向教育和高科技产业发展，建成京华幼儿园、京华实验小学、京华实验中学、京华镁业有限责任公司。xx省京华实业公司，现已发展成为拥有有色金属深加工、房地产、商业、旅游、服务、教育等11个经济实体的企业集团。固定资产28亿元，人均628万元。1997年成立京华村，2010年成立京华社区，带动了更大面积、多人群的发展。
43年来，在xx的带领下，京华的发展始终依靠集体力量，按照市场经济发展规律，从实际出发，自力更生,科学发展，走共同富裕道路。京华旅游服务业的发展，取得了较好的经济和社会效益，不但富了京华，而且带富了小冀一方人，促进了本地区的和谐发展。
【篇三】 xx省xx县，全国廉政文化进农村联系点，在xx厚重精神滋养下英模辈出，一个个典型人物以“务实、为民、清廉”的精神风貌和高尚品德，再次释放着心中的梦想，创造着一项项奋勇争先的光辉业绩，全国劳动模范、xx村党委书记xx就是其中的一位，他不断为这片肥沃土地奉献着、燃烧着…… “廉洁是灵魂，是推进村级和谐稳定、跨步发展的基础和保证。” xx村的带头人xx，是一位德高望重、年近古稀之年的老人，1979年开始任xx村党支部书记，35年来，他带领全村干部群众廉洁奉公、艰苦创业，把一个贫穷落后的小村庄，变成了远近闻名的全国文明村。xx村总资产达6.5亿元，2006年以来，每年纳税超1500万元，村民人均可支配收入1.2万多元。中央电视台、人民日报等多家新闻媒体都对xx的典型事迹进行了宣传报道。xx村先后荣获 “全国先进基层党组织”、“全国服务农民服务基层文化工作先进集体”、“全国敬老模范村居（社区）”、“xx省廉政文化优秀示范点”等多项荣誉称号。
“咱村的新村盖好了，春天马上要绿化了，现在进行到哪一步了?一定要加强绿化资金的管理！”xx关注着新村建设，特别是新村建设中的资金安全。在近日召开的xx村民主生活会上，xx开门见山，村两委班子成员你一言我一语，对绿化资金安全出谋划策。
xx村民主生活会坚持了30多年！xx坚持了30多年！每次生活会“当面锣，对面鼓，有意见直接提，有毛病当面说！”这是xx的习惯。
不但是民主生活会，每月一次村“两委”干部学习会，每半年一次的汇报廉政情况会，廉政内容是“必修课”，村纪委要反馈群众对干部的意见，并开展批评与自我批评。
“廉洁是灵魂，是推进村级和谐稳定、跨步发展的基础和保证。”xx经常对村“两委”干部说。
为了把党员干部的廉洁教育做好做实，在他的带动下，xx村投资近千万元，建立了以弘扬艰苦创业、廉洁奉公为主题的xx展览馆、农耕文化陈列馆、德孝文化教育馆，成为远近闻名的农村共产党员廉政教育和先进性教育基地，当游人在七里营镇xx苑踏青、采摘、游玩，参观时，会默默感受艰苦创业、廉洁奉公、德孝美德等主题文化，在休闲娱乐中尽享清廉之风。
在新建成的村文化大院，设有文化活动室、多媒体教室和廉洁书屋等，收藏各种廉政书刊万余册，方便干部群众阅读学习。
在村主要场所设置廉洁标语、路牌广告和警句格言。2005年创办的村级报刊《xx报》，专门开辟廉洁文化专栏，成为传播廉洁理念的有效平台。40多年来，没有一个村干部出现违纪违法现象，廉洁教育的大众化效果，在xx村得到完美体现和印证。
“村干部要想说话有人听，办事有人跟，自己必须做出样子” “俺村有制度规定，私人不能用公家的车，谁也不能搞特殊。”村民孙来孝对笔者说。“老梁的二女儿在外地上学三年，从没有用过村里的车接送，他女儿总是等在村口的公交站牌下，我们不觉得奇怪，因为大家习以为常了！” 公车不能私用，xx做到了。可当xx赶着牛车到邻村去卖棉花，邻村群众看到堂堂一个书记赶车卖棉花过于稀奇，问他为什么不用公家车，xx说：“俺村有制度规定，私人不能用公家的车辆，谁也不能搞特殊。”后来，他赶车卖棉花，在方圆几十里传为美谈！ 生活中的xx处处率先垂范，时时严于律己的事迹不胜枚举，他常说：“村干部要想说话有人听，办事有人跟，自己必须做出样子”。
一上任,xx就向全体干部庄严承诺：第一，决不在执行政策上犯错误；
第二，决不在经济上犯错误；
第三，决不在生活作风上犯错误。
他是这样说的，也是这样做的。1984年，xx得知五弟砍了集体一棵树，要求他不仅树交到集体，还处以相当于一般社员三倍的罚款。70年代初搞计划生育时，他的两个弟媳都是结扎对象，通过做母亲与弟媳的思想工作，弟媳第一个上了手术台…… 2011年，村里建设新村，他多次组织召开村民代表大会和村小组会议，广泛征求全体村民意见后，才开始实施。不断健全的村领导班子民主议事制度和村民代表会议制度，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，防止个人说了算。
各项新村建设工程必须全部进行公开招标，加强对工程建设的事前、事中、事后全程监督，确保工程廉洁、安全进行，这是针对新村建设制定的《新村建设招标办法》。
对土地使用、工程建设、财务运行等群众关心的热点问题，在固定公开栏上，每季度公开一次；
并根据群众要求，对村两委干部、厂长、村民组长和电工的电费进行了点题公开，每月公布一次。长期公开、点题公开等一项项公开制度，让各项权力在阳光下运行。
另外，村经济责任审计、村干部述职述廉、群众评议等一项项制度，不断规范着村党员干部的行为，形成了干事创业、务实为民的良好氛围。
为了从源头上规范党员干部行为，在xx带领下，村里已建立各项规章制度250多项，并将其中的《村规民约》专门制作成牌匾发放到每户村民。
“富裕不是天上掉下来的、是靠勤劳的双手挣来的” 1976年，根据市场需求，xx与班子成员研究投资26万元，兴建造纸厂，当时，他通过联系，到处拾捡二手设备，东拼西凑地安装了一台年产3000吨的纸车，并以厂为家，用杂牌机器生产出了质量好的瓦楞纸，打响创业第一枪。
1988年底，为了使当时省内空白的玻璃卡纸生产项目早日投产，他在数九寒天，连续三次冒着零下三十多度的严寒，脚穿大头皮鞋，身着破军大衣，饿了啃口烧饼，渴了喝口开水，到吉林省辽源市洽谈业务，引来了先进技术和设备，试车时，一直坚守在工地上，直到大年三十晚上生产出合格产品才回家贴春联。
在创业和守业的过程中，xx同志始终保持艰苦朴素的好作风。有一次，美国客人来xx考察，提出到xx同志家里吃饭，当他们走进梁书记家，看到简陋狭小的房屋和简朴的饭菜后，连呼“不可思议”。
在xx带领下，xx村从一无设备、二无技术、三无人才的情况下，硬是凭艰苦奋斗、廉洁勤俭、务实重干的精神，建起了集造纸、医药、化工、有色金属加工、高效农业、旅游为一体的经济实体---xx集团实业有限公司。
“不仅要把村民带富、把村风带好，还要把干部带正” 随着xx村集体经济不断发展，村里也出现了一些歪风邪气，xx在全村干部群众中组织了“富裕以后怎么办”的大讨论，提出“不仅要把村民带富、把村风带好，还要把干部带正。” xx村纪委把《对金钱的认识》、《清醒认识前进道路上的八个障碍》、《xx集团公司厂长（经理）职业道德规范-八不忘、八忌》三块牌匾挂在每位村两委干部及厂长经理的办公室，时刻提醒、时刻警示。
从2000年开始，经常性地开展对党员干部的反腐倡廉教育，还开展了牢记“道德、纪律、法律、集体、群众、弱者、服务、责任、学习、楷模”等“十在心”活动，进一步提高党员干部政治素质和思想觉悟。
xx十分注重弘扬传统美德，树立良好村风。组织村两委经常开展各种群众性文化活动，开展的“晾被子”活动先后被中央电视台“夕阳红”栏目、xx省电视台等新闻媒体报道。
xx还倡导建立了xx爱心基金，无论汶川、玉树地震，还是村民有困难的，全村党员群众都积极进行捐助，奉献爱心。此外，还组织开展了五好家庭、好公婆、优秀党员、十佳青年等评比表彰活动，弘扬了清风正气，促进了和谐稳定。
xx始终关注着村民的福利待遇，近年来，xx村累计投资3000多万元，建立了高标准的幼儿园、小学、初中、高中。为企业职工办理养老保险，每年为全体村民免费体检，为65岁以上老人发放养老金，为65岁以上老党员发放党龄补贴，为80岁以上老人送生日蛋糕，为生活困难家庭每月发放200元低保金。为了改善村民居住环境，2005年开始建造xx新村，村集体为每户村民补贴近20万元，村民只需出资8-12万元，便可住进250-310平米的别墅。目前，全村1000多户村民中已有90%入住新居。
“以人为本、廉洁为荣、团结奋进、共创辉煌”这是xx精神！“老骥伏枥、志在千里”这是一名老共产党员的坚持！我们有理由相信，在党的群众路线实践教育活动的热潮中，在xx的带领下，一定会越走越宽广！
【篇四】 xx作为xx省地理信息院基础测绘分院工程师，立足自身岗位，充分发挥技术特长，全身心投入地理国情普查工作，创新技术方式方法，提高时点核准工作效率，在全省率先完成成果汇交，在普查大会战中取得了优异成绩。
扎实贯彻普查技术标准 在地理国情普查工作中，xx所在分院主要负责桦甸市、二道江区以及辉南县和抚松县的部分区域。由于普查是一项开创性工作，没有成型的经验可借鉴。xx就从最基础的指导文件入手，认真学习国家和xx省的相关技术文件,积极向省普查办专家请教，并结合实际确定工作思路和技术方案。针对与以往测绘工作要求明显不同的关键环节，xx结合技术标准，进一步细化了生产方案和工艺流程，使作业员在生产中有据可依、有章可循。
xx严格落实省普查办技术要求，每承接一项生产任务，他都先行先试，反复推敲每道工序，及时解决发现的问题。他还多次组织作业人员，讲解普查工作最新技术标准和生产要求，有力地推动了工作。在标准时点核准阶段，我省所用的卫星影像同一类型的地块，影像上表现却出现了不同，即业内所说的“同物不同谱”，给内业解译带来了很大难度。为此，他在时点核准前对影像进行了全面分析，针对变化区域的特征影像，派出两组外业队员赶赴测区进行了为期半个月的实地核查，为内业提供了可靠的解译样本。这项工作有效缩短了内业工作时间，大大提升了对变化图斑的解译准确率。省内其他普查单位得知后，也纷纷效仿，为确保全省普查标准时点核准工作顺利完成起到了重要作用。
科技创新提高生产效率 xx平时就重视学习，善于通过技术攻关解决工作难题。他充分利用现有软件，开发新的应用方法。普查成果检查工作中，检查员每发现一个问题，就需要在图上标注位置，并在检查册上记录问题的具体情况。如果图幅问题多，一幅图就要记录几十条问题，耗费两三天时间。xx为提高检查效率，在专业应用软件基础上进行了二次开发，使人工检查可以自动输出具备可追溯性的检查记录表，省去了人工记载的工作量，检查工作提速近三分之一。
普查标准时点核准工作时间紧，任务重。xx利用地理信息软件的空间分析功能，比较预验收普查成果与标准时点核准数据，并自动标注更新部分。这一举措使作业员避免了重复性大面积读图，方便确定重点核查区域，提高了发现问题的准确度，减少了作业时间。此外，xx还利用专业应用软件制定了检查方案，弥补了现有质检软件缺少检查项的问题。
无私奉献争当排头兵 在标准时点核准阶段，卫星影像陆续分发至生产单位。为保证时点核准现势性，xx带领作业员对每批可用影像都进行了核准，部分测区甚至进行了3-4轮。由于作业时间非常紧张，xx带头加班加点工作，时刻严格要求自己，认真履行“从我做起，向我看齐、对我监督”的“三我”承诺。在普查期间，他每天都从早上7点工作到晚上10点以后，标准时点核准的那段时间，更是经常加班到后半夜，甚至通宵工作。那段时间，xx经常深夜才能回家，早上天蒙蒙亮就已经来到单位。甚至他的儿子都曾问过妈妈，“爸爸有多长时间没有回来了？我怎么感觉他这一年都在出差呢？”这样的高强度工作，他从xx年元旦开始，一直坚持到xx年9月中旬普查生产工作结束。
他的这股干劲，也感染了整个团队。他所带领的团队各项工作始终走在全省前列，他们的生产管理方式和技术创新成果还被其他普查单位所借鉴。在xx团队的带动下，xx省地理信息院在全省率先完成所承担的全部19个县、市、区的普查成果国家级汇交和省级汇交工作。
十九年来，xx始终工作在生产一线，他爱岗敬业，无私奉献，刻苦钻研，勇于创新，敢担重任的精神和扎实的技术功底，赢得了领导和同志们的一致好评。他xx年被xx省总工会授予“省职工自学成才者”称号；
xx年获得省测绘地理信息局“质量管理突出业绩奖”；
xx年被省直机关工委授予“五一劳动奖章”；
xx年，被省公务员局和省测绘地理信息局授予“xx省测绘系统先进工作者”称号。他还多次荣获省测绘地理信息局“先进个人”、“质量标兵”、“青年学术技术带头人”称号。
【篇五】 古人云：“男子可为之事女子未必不可为。”在xx嘉诚动能设备有限公司员工xx身上，这句话应该改为“男子可为之事女子为之甚佳”。xx在电焊的岗位上一干就是20多年，从一个普通员工成为公司焊接组组长、高级焊工，曾先后获评“xx市十大杰出职工”、第五批“xx县职业技能带头人”、“xx县十佳巾帼建功标兵”、“xx县劳动模范”。xx在电焊岗位上成就了不凡。
一、男人堆里的女焊花 1991年，为减轻家里的负担，她去了当地的一家船厂上班，当时她才26岁。“我去船厂学的就是电焊，当时厂里女电焊工有4个，我是其中一个。”xx说，当时厂里忙，也没有师傅来教她，她的电焊技术都是靠自己悟出来的。“当时一边学习一边工作，非常辛苦。由于不太熟练，我经常被烫伤，手臂上因此留下了不少疤。”这么多年过去了，xx手臂上的疤痕仍清晰可见。
在船厂工作了三年，xx就来到了本公司前身嘉盛金属制品厂，一直干到现在。“我去嘉盛公司时，女焊工很少，男焊工都很照顾我。但是，这让我觉得我和他们之间存在差距。”好强的xx暗下决心，男人能干好的工作她也能干好。“唐师傅在焊接方面的技术比我们都强。”说起xx，男同事们都对她竖起了大拇指。
二、让工作在平凡中不平凡 作为一名普通的女电焊工，我们能从其平凡中清晰地看到了她不平凡的思想境界。电焊工，劳动强度大，又苦又累，经常外出施工，只有她一干就是几十年，她把自己最美好的青春年华献给了这个艰苦而平凡的岗位，在这个以男同志为主的工段里，xx没有因为自己是女同志而要求照顾，无论分配她干什么，她从不推诿，大家都了解她要干就干得最好。自她担任焊接接组组长后，精心管理、团结协作，带领的20多名组员成为一支技能娴熟、积极进取、勇挑重担的强势队伍。
三、术业有专攻 xx自进入本公司以来，对电焊技术的钻研具有独特的热情，无论何时何种培训技术，她都是踊跃参加。几年来通过几次专业技术培训，在焊接技术方面有了较大提高，掌握了手工电弧焊、埋弧自动焊、手工钨极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、压力容器焊接资格等高科技新技术，并在生产中得以充分的应用，为施工生产发挥了极大的作用，在利用手工电弧焊焊接压力容器时，xx充分考虑到压力容器内装某种介质，承受一定的工作压力，材料是低碳钢，普通低合金高强使用以及奥氏体不锈钢等特点，在焊接过程中，为了防止冷裂纹的产生，焊前他严格地将焊条烘干，坡口清理干净，并进行焊接预热，焊后保温，运用缓冷及热处理等措施防止产生冷裂纹。为防止热裂纹的产生，她严格的控制焊缝的有害杂质，焊前预热，焊后冷缓，焊接过程中控制焊缝成形，尽量采用小的焊接线能量进行焊接。运用冷、热处理工艺保证低合金高强钢的焊接质量。通过实践掌握了此种方法，用手工电弧焊灵活操作，焊接了压力容器，开拓了焊接新工艺。
四、彰显巾帼本色 2009年8月，xx县总工会、县劳保局主办了xx县首届电焊工技能比赛，xx同志代表公司参加了比赛，当时有40多名电焊高手参加比赛，赛场上弧光闪烁，焊花飞舞，选手们都拿出了看家本领，焊枪在手中运用自如，一条条鱼鳞状的焊缝很快呈现在眼前，最后xx同志以优异的成绩荣获第一。她说：“我一点也不紧张，在比赛中也发挥正常。”无论什么比赛，她总是抱着平常心去参赛的，也真是她扎实的焊接技术，也使得她屡赛屡胜。
五、苦并快乐着 自从从事这份工作后，她唯一对不起的就是自己的儿子。她常说“孩子四五岁时，我就撇下他去工作了。由于工作强度大，我经常很晚回家，儿子要见我都很难，更别说我带他出去玩了。”她儿子从小就由爷爷奶奶照顾，如今己大学毕业了，xx经常说她还打算让她儿子继承她的手艺。xx的丈夫非常心疼妻子，看她下班后常拖着疲惫的身子，便劝她换个岗位，但xx坚决不同意，她对焊接工作的感情己不能用言语来表达了。
工作中她仍存在着性别带来的不便，特别在夏季，男工人可光着膀子赤膊上阵，可她不能，不管有多热都得“全副武装”。拿电焊枪也是个体力活，长时间握着连男人都会手腕酸痛，更何况是个女人，xx时常腰背酸痛、腿脚发麻。但是，她就是顶着风，迎着雨，伴着焊花一路走来，她手中的焊枪迸发出来的火花已胜过了昔日花木兰挥舞刀枪的风采。
关于劳动模范先进事迹材料范文(11)
劳动模范先进事迹材料
**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2008年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，2009年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建；由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了；爱人临产，他还在山上划界勾图；老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2010年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2007年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。
关于劳动模范先进事迹材料范文(12)
劳动模范先进事迹材料（6篇） 劳动模范事迹材料范文
邹××，男，57岁，中共党员，上栗镇新建村党支部书记，全国劳动模范。
办工厂、修水渠，带领村民走上致富路。在上世纪90年代中期，新建村是当地有名的“烂村”和典型的“空壳村”，邹××不畏艰难决心改变这一旧面貌。1999年冬天，他不顾家人的强烈反对，扔下生意，成功竞选村主任。
他上任的第一件事就是与客商达成投资60万元建设机砖厂的协议，并充分利用本村临近县城的地域优势，发展300多亩蔬菜基地和38家规模养殖户，同时积极引导传统花炮企业改造升级。如今，全村发展花炮企业12家，砖厂1家，小型水电站1家，安排劳动力1700多人。仅xx年，全村农民年人均收入达8900多元。该村水利设施缺乏，邹敦福便带领村民筑水渠。
没有项目资金，他掏出2万元现金购买水泥，组织全体村民捞砂石、挖渠床、安装抽水泵，连续奋战一个冬天，一条2400多米长、1.5米多宽的水渠环绕全村。xx年，他又筹资40万元为村里安装自来水，村民都喝上了干净、清洁的“幸福水”。
建学校、铺公路，全村走出200多名大学生。上世纪90年代，全村400多名学生挤在一座有着300多年 __破庙里，还有两个班的学生是在村民的厅堂里上课。
于是，邹××将自家准备建房的30多万元垫出来作为启动资金，发动全体村民捐款，亲自跑市场货比三家选材料，很快就将占地23亩、建筑面积1800多平方米的标准化学校建成。
xx年他积极组织村民投工投劳，一条 3公里长、4.5米宽主干公路在年底浇铸完成。如今，通往全村各个角落的水泥路四通八达。由于办学条件的改善，该村发奋读书的氛围渐渐浓厚，近年来全村考取200余名大学生，走出10余名领导干部。
舍小家、顾大家，危难时刻显赤诚本色。南方夏日暴雨连连，这最让邹××揪心，因为xx年那场突如其来的洪水险情仍历历在目。
xx年5月28日凌晨，肆虐的洪水淹没了大半个村，当时，邹××花炮厂内有30多万元的成品和材料急需转移。但在危难的紧要关头，转移群众 __，他放弃了转移花炮成品的最佳机会，投入到全村抗洪抢险的战斗中。
他总是第一时间奔赴水流湍急、抢险难度大的重灾区转移受困群众，抢救群众财产。洪水造成全村300余户房屋被水淹没，1500多名群众吃饭、住宿没着落。为此，他把自己和亲戚朋友的小家当安置受灾群众的大家，最终确保了全村无一人因灾受困、无一人因灾挨饿受冻、无一人因灾伤亡。
十几年来，邹××所带领的村部多次获得村级目标管理考核一等奖，村党支部被市县镇连续评为“先进基层党支部”，他也连续多年被市县镇评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。
xx年，邹××被评为“抗洪抢险先进个人”，xx年，被评为“全省优秀党务工作者”。xx年，邹××获“全国劳动模范”光荣称号。
许××同志年开始从事教育工作，年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。××年月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，发奋工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
许××同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有篇论文获衢州市一等奖、篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和潜质自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题(更多精彩文章“秘书不求人”)型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许××同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在构成良好班群众，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县说，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙，还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
许××同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，用心开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
许××同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，用心配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利透过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进群众。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，用心组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续年荣获县科技活动先进群众。
许××同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要好处和难度。用心主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在因此上，听课不少于节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时刻到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理带给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县初中毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策带给依据。
许××同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
许××同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的完美明天而不断追求。
公司创建于××年×月×日，为国有集体企业。××年×月××日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，××同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，改制后的企业职工绝大部分原国有集体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行“经理负责制”，根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人，××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实责任，完善奖惩制度，保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，通过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情况下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
××同志自上任以来，一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率； 另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。
××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从XX年的3500万元增长至XX年的4000万元，利税也从XX年的136万元增长至XX年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
xx同志，男,大专学历，1983年参加工作，中共党员，现任治xx力公司副经理，负责xx县城的线路、收费等各项工作。xx同志自参加工作以来，始终坚持用马克思主义理论成果武装头脑，坚持以邓小平理论和 __重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。该同志对工
作认真负责，兢兢业业，恪守本职，收到了公司领导和群众的一致好评。在他的带领下，xxXX年完成供电量168万度，售电量133万度，销售收入69万元;同时加强了xx地区线路改造更新，XX年xx新增高压线路1500米，低压线路3000米，更该线路和新增线路共计收入8.76万元，县城新增散户单相用户352户，三相用户18户，七彩依移民用户284户，在一定程度上缓解了xx地区牧民用电难的问题。
作为一名共产党员，xx同志坚持以人为本，统筹兼顾顾全大局，为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。xx同志自担任xx供电公司副经理以来，真抓实干，使公司生产经营情况得到好转，狠抓安全生产，牢固树立安全第一的原则，从根本上杜绝了安全事故的发生，保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题，公司以保人身、保线路、保设备为目标，认真开展“安全生产月”活动，组织职工张贴标语、悬挂横幅，并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中，发现隐患9起，并全部进行了整改。通过安全生产月活动，加强了职工的安全生产意识，全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识，提高了用电户的安全意识，减少了线路故障的发生，较好地保证了居民的正常生活用电。xx电站引水渠问题一直影响着供电公司的发展。xx电站的引水渠因为运行多年，且一直没有资金大修，导致渠道有多处缺口，在洪水季节很难正常运行，XX年4月3日、5月7日和7月26日分别被洪水冲垮3次，导致停止运行20余天，引水渠的修复工作，既需要大量的人力、又需要大量的物力去加固溃坝，由于考虑到公司的经济效益差，xx同志尽最大努力去跟砂石厂老板协调，三次借用的挖掘机、装载机等机械都没有支付任何费用。
xx同志在实际的工作中，敢于发现问题，解决问题。在电力供需矛盾较为突出，安全生产形势 __，线损治理机制不健全，线损指标居高不降的情况下，xx同志及时果断的采取了相应措施，维护了公司的利益，
参加工作已经二十几年了，xx同志一直以一个共产党员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切为了群众，一切依靠群众，为群众利益而奋斗。对于职工养老金、失业金等拖欠多年，职工医疗保险还没有参保的情况，xx同志一只挂在心上，在自身的不断努力和上级公司领导的关注下，争取早日解决职工的养老金、失业金和职工医保等问题，解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育，提高职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。xx同志想群众之所想，急群众之所急，真正把党的群众路线贯彻在工作生活之中。
平凡之中见伟大。xx同志以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个共产党员的光荣使命和无私奉献。
阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，xx同志正带领着全体公司职工，以更加饱满的热情，发扬艰苦奋斗和奉献精神，为xx电力公司更好地发展贡献力量!
走近张xx，觉得人如其名：一缕平凡的霞光，举手投足时时处处展露着女性特有的魅力。走近张xx的税务世界，依然觉得人如其名：云霞虽平凡，也能燃烧半边天!的确，张xx犹如一朵怒放在澧县税苑的花朵，一路芬芳，一路凯歌：担任基层税收专管员，年年超额完成任务;履职地税分局负责人，分局综合指标一直位居前列;特别是xx年分管地税局税收收入工作以来，一年一个大踏步，年年实现大跨越，从xx年末的2.59亿元飙升至xx年末的8.27亿元，平均每年增长26.3%，5年增长219.31%。
对此，业内业外无不啧啧称奇，钦佩之目光，溢美之词汇，荣耀之光环……纷纷投涌到她身上。张xx为澧县地税局捧回了“全市十佳财税征收单位”、“省地税系统五星级办税大厅”的镏金牌匾，自己先后被授予“全省税务系统先进工作者”、“湖南省优秀女税务工作者”、“全省雷锋家乡学雷锋活动先进个人”、“全县文明青年标兵”、“芙蓉明星岗”等荣誉称号，多次获得市、县嘉奖，5次荣立三等功，连续三年被评为县人大活动积极分子。
“国徽在上，制服在身，责任在肩——我有什么理由不把这份工作做到更好?!”从1979年10月参加税务工作以来，这是张xx扪心自问最多的一句话。37年里，做过基层税务专管员、税务组长，当过分局副局长、局长，任过局纪检组长，一直到担任县局副局长，激励着张xx永不懈怠追求卓越的，是那根从老父亲手中接过的税务接力棒，是那份从父辈传承下来的浓浓的税务不解情。
税收入库是地税人的生命线。不管岗位如何变迁，职务如何异动，张xx始终把握住这一点，以扎实的作风、细致的服务、大胆的探索、进取的精神，把一份看似平凡的工作做得踏踏实实。特别是xx年以来，作为分管税收收入的局领导，她率先推出“征管五部曲”，涵盖摸清税源底子、合理分配收入计划、精准税源分析、科学调度收入、强化手段促征管等方方面面，有力促进了全县地税征管工作。xx年以来，澧县地税局地方各税入库一路攀升：xx年，3.7亿元;xx年，4.7亿元;xx年，5.6亿元;xx年，6.9亿元。特别是xx年，在整个经济相对下行、“营改增”致使税源缩减等不利情况下，仍然达到了8.27亿元，地税自征收入，居全市各区县市第一，成功实现“十二五”的完美收官。
多年的基层工作经验让张xx深深知道：税收工作，依法征管是基础，优质服务是关键。张xx对纳税人的服务，既显示了一名“老税务”高超的政策水平，更彰显了一名共产党员的无私奉献。澧县益翔实业有限公司是县政府招商引资的重点项目，xx年张xx在对该企业走访时了解到，由于位置偏僻，交通不便，导致企业职工上下班难，影响了生产效率。同时，由于研发费用高、物流成本大，企业面临亏损困难。得知这一情况后，张xx一方面积极向政府，争取政府和有关部门的支持，帮助企业解决了200多名职工的住宿问题;另一方面，她还积极向企业宣传困难减免优惠政策，该公司近三年来按照政策严格申报，享受到税收优惠81.68万元。现在，该公司不断做强做大，已经发展成为解决地方就业680多人，产品出口20多个国家，年销售额7000万元，年缴税200多万元的规模工业企业。通过这次走访经历，张xx深深体会到了工业企业经营发展的不易。从此以后，她总是利用机会，关心帮助工业企业发展。在政府组织的“澧县鼓励发展经济奖励办法”的讨论中，她提出建议，为工业企业设立“纳税大户奖”，年纳税县级所得前5名的工业企业，各奖励5、4、3、2、1万元，得到了政府的认可。
作为一名追求卓越的女性党组成员，张xx主抓的其它工作一样出彩。xx年分管行风测评工作以来，地税局一直稳居全县行风评议前三甲，从xx年开始，更是连续取得“九连冠”。自xx年分管财务工作以来，张凡霞严格执行中央八项规定，严控“三公”经费，特别是招待费用较xx年下降50%。在政府采购工作中，她严格把关，xx年以来，该局共开展政府采购56次，中标金额455.71万元，节约资金85.79万元。
“办法总比困难多，遇到困难，要迎难而上，不能绕道而行!”熟悉的人都知道，这是张xx的口头禅。也许是从父亲那里传承的税缘情结使然，张凡霞一直拥有一双犀利的眼睛发现问题，一个智慧的头脑解决问题，一股不达目标不收兵的韧劲处理问题。
贯穿张xx税务生涯的一项又一项创新，是硕果，更是明证。2000年初，在地税第四分局工作时，张xx果断拍板，率先在分局推行电脑打票，有效防止了税款流失。xx年，已经担任地税局副局长、人大代表的张xx，站在全局的高度，撰写了“关于规范使用非税票据，强化以票控税”的建议案，得到政府的高度重视。财政局与地税局联合下达了《关于规范行政事业单位应税收入管理 __》，规范了全县行政事业单位的应税收入票据管理，堵塞了税收漏洞，每年至少增加税收300万元以上。xx年下半年，她坚持以身作则，连续加班两个多月，累计加班加点100多个小时，特别是国庆长假期间一天都没有休息。10月4日，尽管风雨交加，张xx仍准时赶到垱市分局，和分局干部一道，耐心指导金罗搬运公司等纳税人办理网上申报事宜，让纳税人十分感动。在她的积极带动下，澧县地税局全体干部职工迸发出了顽强的事业精神，共办理税务登记、 __等税收业务6094项，执行特色软件操作10285次，组织数据验证4345笔，采集审核数据15105条，修正与补录数据13205条，组织了为期一周的全员操作培训和两期纳税人培训班，培训纳税人1252人次，最终确保系统于xx年10月8日成功上线。其中，澧县地税局“登录人次”、“特色软件操作”等工作受到省、市局通报表彰。
“诚信为本，真诚待人，用心做事。”张xx办公室里的职务台签上，最醒目的是这句座佑铭。从税37年来，无论在哪个岗位，无论担任何种职务，张xx始终忠于信仰，坚持用制度律已，以法理服人，凭真情感人。
张xx刚在局里任班子成员时，亲朋好友找她“帮忙”的接二连三，有找开发商买房子想便宜点的，有想优惠契税的，有想为企业少交税收的，她都是婉言拒绝……现在，亲朋好友们说情的几乎没有了。因为他们都知道，在制度面前，张xx总是“铁板一块”。然而，在情理面前，张xx也有“温柔”的一面。xx年2月中旬，建材城经营墙纸的鲁先生迟迟未缴税款，经了解，得知其妻车祸身亡，他本人正在住院，有人建议不要那么认真，减免算了。但张xx觉得于法无据，法不可违，但又确实事出有因，便自掏腰包，于2月22日为其代缴税款610元，既帮助纳税人解了燃眉之急，又维护了税法的尊严。
张xx还有一个绰号：“机器人”，同事们送的。这个绰号，源于张xx税源摸底时一句广为人知的“名言”：酒店吃饭正当我们休息，宾馆住宿正当我们下班，光靠上班时间，怎么能摸得清情况?不牺牲休息时间，怎么能搞得准?!这句掷地有声的话，让她常年起早摸黑，跑遍了辖区的角角落落，全年走访上百家重点税源企业，把情况摸得精精准准，形成了翔实的税源调查报告，为局党组科学决策提供了第一手依据。经年累月的幸苦工作，让她患上了慢性结肠炎、胃溃疡、眩晕，血压高达110/170……她凭借着对税收事业的热爱，一路撑了下来。xx年国庆节，城步的妹妹、惠州的妹妹、长沙的姐姐齐聚澧县，准备好好团聚一下，高高兴兴度个长假，她却为了“金三”顺利上线，加班加点，没能好好陪伴。姊妹们理解她的苦衷，10月3日就各自踏上归程。10月8日晚上，她给姊妹们分别打了电话，和她们分享“金三”系统上线的喜悦时，表达了深深的歉意。
37年税收路，37载税缘情。投身税务事业37年，无论是在偏远的山区，还是在繁华的城镇;无论是在征收第一线，还是在征管决策层，张xx始终牢记“聚财为国，执法为民”的宗旨，用汗水和智慧，用燃烧和奉献，充满着自己生命的独特芬芳，成就了自己作为一名共产党员的本色，也绚丽了自己钟情的税务事业……
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劳动模范先进事迹材料
关于推荐李彥博同志参加公司2012年度
劳动模范评选的综合材料
一、基本情况及政治思想表现
李彦博，男，汉族，辽宁锦州人，1961年12月出生，1977年4月参加工作，1989年12月加入中国共产党，大专学历，2001年调到中基发展秦皇岛分公司工作。现任中基发展秦皇岛分公司副经理，兼任首钢工程项目部经理。他严格以共产党员的标准来要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地扑在分公司的生产管理工作上，担任项目经理六年来始终坚守在生产一线，为分公司的生存与发展做出了突出贡献。
二、主要业绩
１、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著
李彥博同志担任秦皇岛分公司副经理11年来，竭尽全力支持经理工作，分别在秦皇岛，唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程项目施工68项，其中首京唐公司钢铁厂1580热轧厂桩基工程、首钢渤海家园生活区CFG桩基工程、首钢京唐公司1#烧结机等CFG桩基工程、首钢二冷轧车间基础工程、首京唐北排泵站基坑支护及地基处理工程、首京唐带钢剪切配送中心桩基工程等A类工程项目16项，累计完成产值2.5亿元，实现利润1450万元。尤其是2007年以来李彥博同志兼任首钢工程项目经理以来，做为项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达1.7亿元，实现利润1226万元，有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员 。
2、为安全生产呕心沥血
李彦博同志在主持生产管理过程中，十分重视安全生产，始终把安全、质量放在第一位，严格执行各项操作规程。为了不放过任何不安全因素，及时消除隐患，作为项目经理，他更是认真坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深刻领会“安全责任重于泰山”的含义，时刻绷紧安全生产这根弦，使分公司安全生产工作取得了良好的成绩， 2006年分公司为实现发展战略把主要市场放到了生产和生活条件极差的曹妃甸首钢新址上。当时因首钢新址刚吹填成岛，没有植被，加上四季不断的海风形成整天不断的沙土飞扬现象。宿舍的床铺上每天都是一层沙土，就连吃饭时也克服不了沙土的侵扰。为了鼓舞同志们的士气，把好安全生产与技术质量关，他亲自担任了该项目部经理，并始终坚守在生产一线。在日常工作中，他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机，组织职工进行安全规程的学习，他除重视对安全员的教育管理外，结合各机台机长岗位职责的具体要求，完善安全生产责任书，对每位员工签字做出安全承诺，通过层层分解岗位责任，明确了每各岗位人员的安全职责范围，做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上，针对生产实际，经常开展事故案例的剖析，从中吸取教训，达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患，他对各机长提出了设备周重点部位检查制，做到设备隐患提前预防，避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时，他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场，他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷，他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放，并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。
李彥博同志在管理所承揽的各项首钢工程项目过程中，连续七年来他始终都坚守在生产一线，没有一次连续48小时离开工地，有时20多天不回家一趟，多次受到首钢工程部及冷轧作业部的多次表扬。今年7到9月他老父亲病重住院期间正赶上首钢成品门桥基础工程生产中出现技术难题，他没能长时间守在父亲病床前，有时抽时间到医院看看也是当天返回工地，直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没有把工地放下，在他的带领下，优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产，所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来，分公司的生产过程中没发生过任何事故，安全生产管理成效显著。
李彥博同志不怕苦不怕累，但他十分关心员工的劳动保护,他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在资金不足时,总是优先解决一线职工的劳保福利，使在工作人员感觉踏实安全。多年来,广大职工的普遍好评。
3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打，节支降耗成绩显著
李彦博同志不怕辛苦，刻苦钻研业务，从事基础工程生产管理２０多年，在控制生产成本，提高技术质量和安全高效生产等方面都总结积累了丰富的管理经验。为了进一步控制不必要的生产支出，全面降低生产成本提高项目整体效益，他不分昼夜在施工现场观察摸索降低费用增加收入的有效途径。为了不放过任何节能降耗增加效益的细节观察，他经常把车停在工地旁边，在车上过夜。他经过细心观察，根据首钢新址的地层结构特点创造了原地挖坑搅拌、围池晾晒的渣土处理方法。这一做法不仅减少了大量的泥浆外运的费用，而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。２００８年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序，合理利用现场资源，严格控制成本费用，与在同时施工的其它各家施工队伍相比，生产成本相对降低５%。仅2009至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间，同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。
4、在生产管理中严抓质量，重视进度，得到业主的高度信任，为分公司赢得市场做出贡献
李彥博同志担任生产副经理以来，不仅注重安全生产，他始终把生产质量当成企业的生命，严把质量关，在他主持的首钢京唐北渠泵站土方、降水基坑支护工程荣获中国冶金建设协会的QC小组一等奖，首钢二冷轧车间基础工程和首京唐一热轧带钢剪切配送中心桩基工程获得公司优质工程二等奖。
在主持生产工作中每当出现标准高、难度大、时间紧、任务重的生产任务时，他也从来没有退缩过，关键时刻总是能冲锋在前。通过合理安排科学调度及时完成生产任务。 2011年，在首钢纵横剪切车间基础工程项目中，由于时间紧作业条件差，同时进场的另外两家公司都向业主提出了不能按时完成任务的磋商，李彥博同志却当场保证按时完成任务，并在实际施工中，他带领项目部全体职工，带头发扬不怕苦不怕累的精神，并巧妙利用现场条件，有序安排钻机、吊车、铲车及钢筋作业组安排生产，有效提高作业效率。结果使工程保质保量提前五天完工，远超其它两家公司进度。李彥博同志就这样出色地完成了一项又一项重大的工作任务。他带领的团队实干能干的精神给业主留下了深刻印象，为秦皇岛分公司树立了良好形象，同时为以后赢得更大市场打下了坚实基础。
5、重视提升职工队伍素质
李彥博同志自担任首钢项目部经理以来,一直将提升项目员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,他亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是在施工工地组织现场培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,有效提高了项目部职工的岗位技能。
6、积极捕捉工程信息，努力为扩大公司业务做贡献
几年来李彦博同志跑遍了东北、华北地区，利用他自己各方面的关系，积极捕捉工程信息，承揽工程业务，三年来为分公司承揽工程产值两千多万元，为秦皇岛分公司连续七年完成上级下达的经济指标做出了贡献。为分公司稳定健康发展发挥了重要作用。
三、分公司推荐意见
经秦皇岛分公司党政班子研究，认为李彦博同志符合公司劳动模范的参评条件，同意推荐李彦博同志参加公司2012年度劳动模范的评选活动。
秦皇岛分公司
二O一二年十二月一日
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他年龄虽然不大，只有33岁，但从他那刚毅的脸庞上和他那深的目光中，你会读懂，他曾经历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里，和大多数农村孩子一样，没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农，小时候一直过着穷日子。但他却敢想、敢试，敢闯、敢干，敢为人先，凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头，凭着吃苦耐劳和聪明才智，闯出了一条致富之路，成了远近闻名的致富能人。他就是北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。
xx家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路，纯粹是穷逼出来的。
1987年，xx从林海镇中学毕业后就务了农，当时两个哥哥相继结婚不久，为了给哥哥们办婚事儿，家里欠了5千多元外债，这在当时来说简直就是天文数字了，因此家里生活非常困难。一家几口人，只靠种几亩薄拉地，勉强维持温饱生活。他记得，那时只有过年时才能吃上几顿细粮，才能吃着肉，才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地，xx总觉得有劲使不上，总感到没啥奔头，因此，他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地，过穷不穷富不富的日子，一定要干点啥，挣点大钱。”因此，那时他就天天琢磨来钱道。
1988年初，xx做出了有生以来第一个属于自己的决定，不顾父母的劝阻，向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱，在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房，开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个非常大胆的创举，因为当时除了镇里的供销社，全镇也只有他这一家个体小卖店。由于他经营有方，小卖店一开张生意就不错，而且越开越红火。到1990年，仅3年时间，靠开小卖店，他不仅还上了家里欠的外债，还上了本钱，维修了房子，结了婚，还积攒下1万多块钱。
初涉商海的成功没有使xx陶醉，在小卖店的经营过程中，他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难，对此，他动了心，1992年，他又率先在林海镇开起了饭店，不到两年功夫，靠开饭店xx又赚了将近5万元钱，成了当时全镇数得着的富裕户。
xx是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱，继续干下去收入也不少，可他感到这样挣点小钱不过瘾，总想干点大买卖，挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收帚往外地推销挺挣钱时，他的心里又活了，不仅想试试，而且想搞批量收购，要大干一场。真是功夫不负有心人，正在他苦于没有路子的时候，北京香河土产公司的总经理孙立民，专程到林海镇来看帚行情，顺便想找个代理人，建立收购点。得知这一情况后，xx死死抓住了这一难得的机会，他立即找到了孙经理，把自己的想法跟孙经理一说，两人一拍即成，于是，他同孙经理草签了代收帚协议，就这样，1993年初，他一狠心关了饭店，专门搞起了帚收购。
xx办事公平，讲究诚信，重情重义，从来不欺骗老百姓，所以村民们都非常信任他，谁家有帚都愿拿到他这来卖，一来二去，除本镇外，金祥、三合等乡镇，甚至南、通、镇等地的农民也把帚送到他这来。由于xx靠诚信经营做买卖，与北京的孙经理不仅建立了长期而稳固的供销关系，而且通过孙经理的介绍，与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系，这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议，使他从一开始专门收购帚，发展为综合性收购。目前，与他建立起长期供求关系的客户已经达到了120来个，这些客商遍及了全国各地。
随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大，1993年，xx花8万多元买下了三个农户的11间土房，全部推倒重新规划，建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米的收购基地，其中还包括了一个标准的占地2000多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手，真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候，每天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能挣30多块钱，高的能挣50来块钱，平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支。
1997年，随着经营规模的进一步扩大，xx又花7万多块钱购买了一块地，修建了3千平方米左右的帚糜子存放专用场地。十几年来，他先后投入几十万元购买了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备，买了两辆解放汽车。xx年，xx又花费十几万元，在白城开发区给父母买了户楼房，让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。
xx是个追求上进的人。在与外地客商打交道的这些年里，让xx感受最深的是自己在知识方面的欠缺。为了弥补自己的不足，他始终坚持订阅《白城日报》、《经济日报》、《农民日报》等报刊杂志，购买了《农村政策法规》、《市场营销学》等书籍，一有时间，他总是努力学习，这些年来，已经养成了读书看报的好习惯。2000年他还购买了电脑，通过登陆“163”农副产品 ___，及时了解和掌握了国内外市场行情，掌握了经营的主动权。通过学习，他的视野开阔了，观念更新了，思想得到了净化，胸怀也更加宽广了。前不久笔者采访xx时曾问他“当初你是怎么想到要加入党组织的呢?”xx回答说:“说句实话，人这一辈子应该有点追求，穷的时候，我追求富裕的`生活，这个目标我达到了。富裕后，家里不愁吃不愁穿了，但我总觉得还缺少点什么，内心时常有种失落感。看到党员能参加村里的会议，能为村上发展建言献策，我很羡慕，于是，心里也就有了要入党的想法。”他还说:“有时我还想，我的富裕是靠党的政策给的，没有共产党的领导，就没有今天的xx。在我致富的过程中，林海镇党委和敖宝村党组织时刻都在关怀我，帮我解决了很多难题。做为回报，致富后我更应该拿出一些实际行动来，像一个共产党员那样，为社会多做点贡献，为老百姓多办点实事。”由于xx有了更加高尚的追求，1998年他向党组织递交了入党，从此后，他时刻用共产党员的标准严格要求自己，并且积极努力的用实际行动去追求着自己的崇高向往。
xx曾经说过这样的话:“我是从困难时候过来的，我知道没钱的滋味，看到谁家困难我心理都挺可怜，能帮都尽力去帮，有时困难户到我这卖东西，我都特殊给以关照，价格给最高的，质量差点也按高的给，甚至宁可赔点。”从他这朴实而充满感情的话语中，我们看到了他的善良，他的真诚，他的纯洁。他是这么说的，也是这么做的。
1997年冬，有一天xx领着客户到敖宝一社收帚，当车已经装满要走的时候，村民xx的媳妇拿两把帚跑了过来，说她家还有一些要卖，客户说车已装满了不收了，听这么一说，她急的眼泪都快下来了，连忙央求着说：“给我家的收了吧，我家有病人等着用钱呢!”看到她着急的样子，xx领着客户就到了于家。当xx走进xx的家时，眼前的一切让他感到很震惊，当时xx躺在炕上，脸膀肿得很厉害，一看病得就不轻，因为没钱一直没上医院。他的家境就更不用提了，别说是家用电器了，连一件象样的家具也没有。看到这一情况，xx就跟客户说：“别看质量了，收了吧。把给我的提成也加上，就按最高价收吧。”当时帚最高价是一块一一把，客户收一把给xx提成1毛钱，加上这1毛钱，最后按一块二一把的最高价收了xx家的帚。临走时xx还把兜里仅有的1百来块钱也掏给了xx，并对他说：“看病缺钱就去找我。”第三天，xx正在别的村收购时，xx的孩子找到了他，哭着说：“叔，我爸不行了。”听孩子这么一说，xx开车直奔镇卫生院，拉上院长、副院长到了于家，院长一看必须马上住院，于是又拉上xx回到镇医院。经过1个来月的治疗，xx的肺病治好出院了。在这以后，xx和爱人经常去看望xx，有时扔点钱，有时买点水果、白糖、奶粉等营养品，还托亲戚从长春一老中医那儿给xx要来了治病偏方。对xx给予的帮助，xx总感到过意不去，总想找机会表达感激之情，于是，那年春节前他赶着毛驴车，拉上他家可能是最值钱的东西了：一只公鸡、两个小猪崽到xx家表示感谢，看到这一情景xx也深受感动，他不但没留xx送来的东西，而且还特意弄了几样好菜，留xx吃了饭，临走还给xx拿了一袋大米。
xx说：“我常想，虽然我现在富了，能给别人一点儿帮助了，但也只能解人一饥，不能供人百饱，要是都能富起来那就好了。”怀着这种美好的愿望，他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖，经常给他们出出主意，指指路子，希望通过自己的帮助让别人尽快富起来。十几年来，在xx的支助和带动下，他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购，相继都发了家，致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖，而且都摆脱了贫困，成了村里的富裕户。
邢成原来在xx家长年打工，家里很贫困，结婚后两口子花600块钱买了两间不象样的小土房，日子过得非常紧巴，xx看他人品挺好，老实巴交的又能干，就借给他1万块钱，2000年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他3万元，让他做周转资金。经过几年的经营，现在邢成有了10来万的积蓄，真正的脱贫致富了。
xx致富后，不像有的人那样，耀武扬威，目中无人，讲吃讲喝追求享乐，而是更加谦虚知礼，更加乐于帮助别人。村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他都主动去帮忙，无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮助，少的3百5百、多的3千5千，仅每年借别人周转的钱也有10多万，光是无偿资助别人的钱也有3万多元。
xx所做的一切得到了党组织的认可，2000年7月1日他光荣地加入了党组织。入党后，xx更加信心百倍，干劲十足，他除了积极参加党组织的各项活动，还积极向党组织建言献策，充分发挥经纪人的作用，在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献。平时也更加严格地要求自己，坚持做到了合法经营，积极照章纳税，镇里、村里需要他出力出钱的事，他都积极去做。98年抗洪救灾，他带头捐了500元钱，受到了镇党委的好评。
xx用实际行动赢得了群众的拥护，赢得了组织上的信任，也赢得了一个个荣誉。几年来，他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长，xx年当选为林海镇人大代表。xx年，他又光荣地当选为北区农村“党员致富模范”，并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上，作为党员致富模范代表做了事迹报告。
格在梅之上，品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子，成长为一名党员致富模范，xx靠的是勤劳，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉献。
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自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用.突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献.
其先进事迹如下.
一开拓进取、刻苦专研.
该同志能认真学习马列主义、思想、理论和三个代表重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际.在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题.
在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产.在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识.
由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究2019年获地区科技进步三等奖.这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效.
二、甘于奉献,忘我工作.该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务.
在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务.2019年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,2019年,又遇长期旱情.
灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守
第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建；由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待.他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义.
在林业二类调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中,他更是单位的中坚力量.他和他的团队,经常一个把月吃住在山里,爬山涉水,穿荆刺,吃干粮.
婚假该同志学于林,则用于林,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询.对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解；对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此.
在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生.
三、创新思路、业绩突出.
该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作.同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成.
由于工作出色,2019年被县委政府评为抗凝冻保民生先进个人,201
7.201
7、2019年连续三年被县委政府评为农业农村工作先进工作者,2019年获省人民政府评为**省绿化先进个人记一等功称号,2019年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人.
四、作风严谨,清正廉洁.
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌.关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率.
能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁.在连续2001至2019年10年的年度考核中,有7次被评为优秀等次.
第二篇：劳动模范先进事迹材料劳动模范先进事迹材料劳动模范评选的综合材料
一基本情况及政治思想表现
二、主要业绩１、全力支持经理工作,生产经营工作成绩显著项目带头人,他始终用员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进.在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达1.7亿元,实现利润1226万元,有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定.
他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀员.
2.为安全生产呕心沥血理,并始终坚守在生产一线.
在日常工作中,他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机,组织职工进行安全规程的学习,他除重视对安全员的教育管理外,结合各机台机长岗位职责的具体要求,完善安全生产责任书,对每位员工签字做出安全承诺,通过层层分解岗位责任,明确了每各岗位人员的安全职责范围,做到了安全工作有章可循.在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上,针对生产实际,经常开展事故案例的剖析,从中吸取教训,达到举一反三的目的.
针对钻机作业中可能出现重大安全隐患,他对各机长提出了设备周重点部位检查制,做到设备隐患提前预防,避免了设备事故的发生.在指挥工程机械司机从事生产作业时,他从不忘记交待危险点和安全注意事项.
在施工现场,他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷,他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放,并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行.在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生.
当天返回工地,直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼,他心情悲痛万分,可是他没有把工地放下,在他的带领下,优质高效地完成了该项目任务.他一惯重视安全生产,所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组.
关于劳动模范先进事迹材料范文(16)
劳动模范先进事迹材料（五篇）
（篇一）
**,男,50岁, 大专学历,中国共产党党员,现任**村党支部书记，**镇果树技术研究会董事长，**市龙 **养殖场场长。几年来，他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园，并为群众无偿提供果树种植技术，联 系销路，带领广大群众发家致富，在**镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在80万元以上，果树研究会 带动300余名群众致富。 1994年3月，**看到了甲鱼养殖的商机，并细致分析了**的养殖环境和市场销路，于是下定决心投资200万元 建成了占地27亩，当时**县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟，幼鳖成活率低，初期养 殖并未获得收益。同时，由于市场价格的不稳定，给**的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁，在四处 求学的基础上，高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课，甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路，**到 处推销自己养殖的甲鱼，初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等，很快 就受到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐，在持续了近8年的低谷期后，**成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前， 龙**场存栏36000只，已建成各类养殖池16个，年产值80万元，创收35万元。龙华养殖场成为**市唯一的一家甲鱼良 种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上，但他并没有就此满足，在发展养殖业的同时，**意识到随着农业产业结构的调整、市场经 济的发展以及人们生活质量的提高，水果的需求量越来越大。于是，他不顾家人反对又率先承包了村内140亩土地开始了果 树种植。经过一番拼搏奋斗，**的果树种植技术逐渐成熟，果实不仅色泽鲜艳，而且口感非常好，销路遍布全国十多 个城市。 **富裕了，但他并没有忘了群众，经过多方努力，1990年5月成立了**镇果树研究会，并担任董事长。成立果 树研究会以后，先后带动300余名群众开展果树种植。同时，**意识到，作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富 的农业经验，还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识，不断吸收新的营养，才能起到自身 作用。因此，他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质、土况， 他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训，不断加强自身学习，做到了理 论与实际相结合，取得了成效。 从最初只有140亩的果树，发展到现在的300余名群众种植户近“万亩果园”年产值4000万元的规模种植，凝聚着刘保 国数不清的辛勤汗水。不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打，从种植、管护到摘果，每一个环节他都亲自深入田间地头进行 指挥指导，深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识，尤其是在科技种植管护上，更是废寝忘食，再忙 都要坚持查阅资料、看看什么肥料无公害，什么农药除虫害好，再累都要做好一天的工作记录。几年的时间，便掌握了精 细的农业科技知识，积累了丰富的种植经验，走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。 辛勤的劳动，赢得了荣誉和鲜花。1991年**被市政府评为“**市十大杰出青年”，1993年被市委市政府评选 为“科技一等奖”获得者，1994年被国家科委团中央评为“全国星火带头人”1994年被省评为“十大杰出青年农民”1995 年被省评为“河北省劳动模范”， 1996年被省科委评为“高级农艺师”。**年被评为“全国绿化带头人”称号。但刘保 国没有满足，他把发展的目光投向更远、更远的地方······
（篇二）
**，男，汉族，现年四十一岁，**年入党，现任**市**（集团）有限公司总经理。
**集团公司在总经理**的带领下，经过十多年的艰苦拼搏，企业已步入良性快速发展轨道，形成了玻璃制品、房地产开发、熔铸锻造公司、酒精公司、钢结构公司、多种经营公司（麦芽、二氧化碳、塑膜）、物流配送公司、建材公司、商务酒店等九大产业集群。公司从业人员6000多人，玻璃制品为全国第二，西北第一，年产达13亿只酒瓶，因此**享有“酒瓶大王”的美称。随着企业不断发展，近年来，**投入上千万元，积极参与市、区社会公益活动，被当地政府、群众称为社会公益事业热心人。
**凭着北方农民特有的吃苦耐劳精神和坚忍不拔的毅力，带领一班人马艰苦创业,积极探索发展民营企业的新途径。建厂十余年时间，先进的工艺设备，严格规范的管理，产品畅销全国20多个省市。并成为以青啤集团西安公司、渭南公司、**公司、华润雪花啤酒、金威啤酒、西凤酒厂、太白酒厂等为主的国内著名酒业公司的理想配套包装产品，深受各酒业界用户青睐。
公司始终视质量为企业生命，从生产经营的每一个环节严把产品质量关。把高科技作为企业发展的先导，作为保证产品质量的基础和占领市场的关键。全公司95%的管理人员都是从安徽、**、天水、眉县等大型玻璃行业高薪聘请的专业人才。由于采用热冷端喷涂新工艺及流程电子系统监控设备，因而保证了公司产品的合格率达到100% 。
**总经理在市场浪潮的拼搏和实践中深深体会到：只有高质量的大规模生产才能满足用户需求，才能占领市场，才能把企业做强做大，才能实现企业的腾飞。他在**年前建起三个生产部的基础上，**年抓住**建设百万人口大城市的历史机遇，随后，他毅然在陈仓区周原工业园建起四条生产线，从而使公司年产酒瓶总量超过2亿只，品种达40余个。为了促进地方经济发展，扩大公司经营范围，**年3月又投资500万元筹建集汽车修理、配件，加油等服务为一体的育才物流信息配送中心。**年12月公司的发展又向区外延伸，及时收购了**泾川有机化工厂，并于**年元月投产，主产品酒精销售势头看好。同年公司又启动了**酒精厂，技改工作当年已经完成并顺利投产，**年以来先后成立了育才房地产开发有限公司、育才钢结构公司、周原锻造公司、育才建材公司、多种经营公司、育才大酒店等九大产业。
近年来，育才公司迅速发展壮大，成为**民营企业的楷模。他争创名牌产品、名牌企业，走出了一条企业发展的新路子。玻璃瓶生产线由最初的2条，发展到现在的42条；从年产玻璃瓶2000多万只，发展到现在的13亿只；员工由当初的300人发展到目前6000余人；由最初的单一玻璃制品发展模式，发展到到如今主业突出、行业领先、多元化发展的综合性企业，并带动了一系列地方产业的迅猛发展，为当地的经济发展做出了卓越的贡献。
企业在飞速发展中，特别注重提高社会效益。育才公司发展多年来先后安置农村剩余劳动力4400多人，安置下岗职工800多人，残疾人200名，新增就业岗位830多个，周围农村90%的农民有了固定收入。总经理**关心群众疾苦，致富不忘乡亲，不忘办公益事业。在改善本村村民生活居住条件，积极参与新农村建设等方面做出了突出的贡献。近年来他投资上千万元为杜赵村的发展做出了突出的贡献，建设周原镇“军辉中心小学”，并为杜赵村小学生免去学费、杂费、信息费等，减轻了孩子上学的经济负担，多年来，为周原镇杜赵村小学捐款捐物折合人民币上百万元；硬化修整了杜赵村的主干道、村上各支线道路；硬化了周原街道主干线，修建了长约3公里、宽12米柏油路面的周原大道；建起了村集贸市场；改造人饮网管工程，村民不但用上了方便的自来水，而且水费全免；并给村民安装了有线电视，极大的丰富了群众业余文化生活；从**年起为本村70岁以上的老人每月发放生活费60元，让他们愉快的安享晚年；修建了我区第一座集休闲、娱乐等多元化大型花园式广场——“育才园”，美化了我区的环境，为全区人民提供了休闲健身的场所……
他出资260万元在西部山区建希望小学两座，为了加快西山建设步伐、彻底解决学生上学难的问题，**集团公司整体承建这一造福子孙后代的“西山寄宿制学校综合工程”。自**年9月—**年4月圆满完成了“坪头中学教学楼”、“学生公寓楼”、“香泉中心小学教学楼”、“附属用房”、“新民小学综合楼”、“教师宿舍楼”和“赤砂镇西冯小学教学楼”工程的施工任务，并经建设部门审查全部合格。集团公司总经理**在工程垫资建设的情况下，又为该工程慷慨解囊，捐资20万元。经陈仓区政府及西山建委研究批准，将“香泉中心小学”更名为“**中心小学”，并对我公司授予“功德常昭”牌匾以表示感谢。
十多年来的发展与拼博，**总经理带领全体员工，用勤劳的双手铸就了永不停息的创业精神，作为一名优秀的共产党员，一个真正的三个代表的忠实实践者，他具备了更高的思想和社会觉悟，从更高的起点出发，寄情于贫困山区。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，**——一个根植于非公有制经济的民营企业家，他对企业的发展前景、对地方经济腾飞充满了信心，将以更大的雄心和胆略，更广阔的思路，带领全体员工抢抓机遇、与时俱进、努力拼搏，把育才做强、做大、做久，在创造更多经济价值的同时，不断实现自身的社会价值。
（篇三）
敬事而信 躬自厚而薄责于人
**，**市公交公司党委书记。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，求真务实，以朴实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的处事理念，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，克服种种困难，以一名共产党员的优良作风、良好的思想品德和吃苦耐劳的奉献精神，赢得了党组织的信任和广大干部职工的拥护。
**始终坚定认为，公共交通是政府直接为人民群众提供出行服务的一项重要基础设施，其社会性十分明显，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任。职工群众是公交经济发展的力量源泉，必须把解决好职工群众问题置于首位。为此，他在公司开展的党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，带头查摆问题，力求完善自我，保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。
按照**市委市政府提出的要求，要在**年末必须完成450辆纯电动车的采购任务，时间紧，任务重，面对摆在自己面前的艰巨任务，面对一项较为生疏的工作，他毫不犹豫，不惧挑战，勇挑重担，接到任务后迅速行动，积极筹划，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生产厂家之间忙碌奔波。此项任务专业技术性强，涉及面广，他注重在干中学，学中干，带领相关部门制定采购方案，招投标计划，与技术人员交流专业知识，与厂家进行协商，按照采购流程精益求精，优中选优，为采购任务的圆满完成奠定了坚实的基础。450台纯电动公交车的购置工作，从合同签定、组织生产、下线验收、产品交付，横跨四个省份的远途运输直至接收地，完成所有车辆的上牌上户手续，历时85天。用分管市长的话讲：把不可能变成了可能，把可能做到了最好。
对于每年**市文明城市创建工作，**精心组织，以“服务乘客、奉献社会”为宗旨，创建工作扎实推进。把车厢营造成倡导和谐、弘扬正气、传播文明的舞台，为广大市民乘客提供良好的出行环境。
（篇四）
付出辛勤劳动 换来城市洁净
**参加环卫工作已有20个年头，多年来，她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神，任劳任怨，默默坚守在环卫第一线，在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号，**年荣获自治区五一劳动奖章称号。
**是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中，**凌晨4点半上班，做完本职工作外，还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域，垃圾多，每天无法清运完毕。**便挺身而出、勇挑重担，不嫌工作量大，坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时，面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾，她身先士卒，带领本组人员用铁锹铲，用双手拣，经过十几个小时的连续奋战，终于使空场地变得干净整洁。
**担任**区环卫中心清扫队长后，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间达到10小时以上。**担任**区环卫中心业务科科长后，对工作认真细心，言传身教，把安全放在第一位，不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查，发现市容环境问题及时解决。中国（宁夏）回商大会期间，她每天带领职工加班加点，对重点地段卫生死角进行清理，对尘土大的街道进行清洗；对有污渍的果皮箱，带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗；对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗，使清扫保洁工作达到精细化作业水平。
作为**区环卫中心劳模创新工作室责任人，她将环卫优秀人才聚集到工作室，通过开展创建活动，破解环卫工作发展中存在的难点问题，为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自**年至今，她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施，减轻了一线职工的劳动强度，为环卫中心节省人力资源150多人（次），节约资金350万元。
**用实际行动兑现着默默奉献的承诺，她把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。
（篇五）
**，男，汉族，**省**县人，于**年起担任**采油厂采油六大队大队长。担任六大队大队长以来，他凭借丰富的生产工作经验，以生产管理为己任，吃苦耐劳，无私奉献，为采油六大队各项生产目标任务的完成做出了突出的贡献，多次被评为集团公司、油田公司和采油厂先进个人、优秀共产党员、突出贡献者。在工作上得到上级领导和同志们，特别是广大采油工人的一致肯定和好评。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
作为一名基层生产管理者，必须对一线的生产情况，设备运行，日常操作了如指掌，才能统领全局。在工作中，他刻苦钻研和学习，除了恪尽职工作之外，他还利用业余时间完成了西安石油大学函授专科学业，不断积累相关的业务知识和管理知识，提高自身的业务水平和工作能力。在基层摸爬滚打的这几年，他熟练的掌握了原油生产工艺流程和操作规范，练就了一身过硬的技术本领。尤其是对于油井的上产和稳产，他摸排出了一套先进的管理模式和管理规范，成为同行们争相学习的榜样。在此基础上他勇于创新，对油区采取分类管制的模式，将油井按照产量的高低划分为高产井、一般井和特殊井，同时将生产责任、安全责任和成本控制逐一落实到各类井场，不但加强了对井场的管理，同时也能针对不同问题进行对阵下药。在他的统筹指导下，采油大队目前的经营管理水平日趋完善，生产能力逐步提高，**年生产原油36万吨，为采油厂突破百万吨大关添上了浓墨重彩的一笔。
二、强化生产管理，原油产量逐年攀升
生产管理是一切工作之根本，作为分管生产的一名基层干部，**肩上的担子更加沉重。**年初到采油六大队时，作为新开发油区，一切生产条件均处于落后甚至停滞状态，生产难度大，人员操作水平低下，油区稳定处处受到限制。面对这一系列难关，**同志迎难而上，从加强内部管理为出发点，以点带面全面推进整体工作，当年生产原油14万吨。一是强化生产组织运行。采取从下至上的管理原则，把原油生产、调运、发卸油等主要生产环节进行层层分解，由各班组逐一汇总上报采油队，再由采油队上报大队汇总，每月由大队领导进行三次排查，发现问题及时解决，提高生产能力。**年采油六大队生产原油40万吨。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生产实现高产、稳产的有力保障，因此注水工作的好与坏直接关系着全年生产任务的完成情况。针对大队注水工作不到位，成效不显著的问题，他提出实行每月定期对各撬装站检查一次的维护保养制度，及时排除注水不正常因素。全年对7口井口压力大和注不进的注水井实施了技改，更换了流量计和压力表120块，入冬前对所有注水管线进行了覆土加厚，确保冬季注水正常运行。其次通过定期举行注水工业务知识培训，提高注水工的技能水平和工作效率，使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科学的问题得到有效的解决。全年累计培训注水工10余次，培训职工180余人。三是狠抓修井管理。修井质量的好坏直接关系着原油的稳产和高产。他强调首先严把修井质量关。要求事故井与大修井作业安排大队技术员必须到现场监督，进行管柱丈量，严把入井材料质量关，做好现场作业记录，提高作业质量，保证油井生产实效。与此同时，积极引用先进的采油工艺，对低产井实施间歇采油，有效延长了老井、低产井的使用寿命，提高了产能；四是加强人员管理。规范大队的人员管理条例和办法，严格考勤制度和请销假制度，定期组织员工集体活动，增加职工的工作热情，增强职工的团结力和凝聚力。通过多年的辛勤付出和不懈努力，采油六大队年产量从14万吨提升到**年的43万吨，5年来累计生产原油150万吨，为油田发展和县域经济做出了重要贡献。
三、严格质量把关，安全工作持续强化
**同志在主持大队工作以来，始终把安全放在第一位。他认真坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深刻领会责任重于泰山的含义，时刻紧绷安全生产这根弦。**年7月份，油区遭遇了特大暴雨袭击，连日的暴雨使运油道路全部被水毁，井场原油憋罐严重，生产面临前所未有的考验。为了鼓舞职工士气，把好安全生产关，他始终坚守在生产第一线，与抗洪救灾的职工同吃同住。在灾难面前他冷静的组织生产自救，每天召开三次安全紧急会议，成立救援小组，哪里有险情，哪里就有他的身影。在对水毁路段进行疏通清理时，他总是冲在最前面，不怕脏，不怕累的一点一点的疏通道路，在他的带领下，所有原油均按照既定日期交售。在指挥安全工作时，他将安全责任实行目标值管理，与各采油区队、各井场，甚至每一名采油工签订安全环保目标责任书，明确了各岗位人员的安全责任，做到了安全有章可循。同时，结合生产实际，经常开展安全事故案例分析，从中汲取教训达到举一反三的目的。在他任职的这四年来，油区未出现一例重大安全事故。
四、强化监督检查，原油管护成绩斐然
油区维稳一直都是油田工作的重点，油区的稳定直接关系着产量的高低。然而，采油六大队涉油面积广，并且地处**、吴起、定边的交界处，因此油区的治安稳定一直面临着极大的考验。针对这一问题，**同志一直以来都将石油管护作为工作中的一项重点任务去抓。一是严格执行原油检查站的出入登记、检查制度；二是加大生产区域路查、夜查力度；三是对采油大队、小队每月下达生产任务，并且核对上月生产任务完成情况，执行任务考核、兑现当月奖金；四是采油大队责成各班组每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验，对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象；五是杜绝含水差异大的油井混合发油，降低原油交售误差；六是在选油站核对单车、单井原油交售数量，杜绝原油跑、冒、滴、漏，有效的维护了原油生产、交售秩序的稳定。
五、强化纪律约束，自觉做到廉洁自律
作为一名基层领导干部，**始终牢记一名共产党员应有的品格，时刻保持廉洁自律的工作作风，事事处处严格要求自己，切实做到自省、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定，严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己，带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则，自觉遵守和执行采油厂制定的各项规章制度，积极接受来自各方面的监督。
在荣誉和成绩面前，**没有沉浸在自我陶醉之中，没有停止前进的步伐，油田在发展，今天的标准不可能符合明天的要求，所以他把目光投向更远的未来，在石油战线上，他将迈着更加稳健的步伐，为石油事业发展做出应有的贡献。