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先进基层党组织推荐事迹材料范文九篇

先进个人 时间:2021-12-06

【www.bjjpsf.com--先进个人】

做好基层党组织工作,作为先进的党员和干部,我们要团结全体党员,做好自己的工作,严格执行党的方针政策,解放思想,开拓创新,真诚团结,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 以下是为大家整理的关于先进基层党组织推荐事迹材料的文章9篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】先进基层党组织推荐事迹材料

  位于东海大陆架的xx乡,主岛大xx岛西北与泗礁隔海相望。全乡由xx岛组成,海陆面积xx平方公里,岛陆面积xx平方公里,其中人口居住地xx岛面积x平方公里。全乡总户数x户,总人口x人,辖x渔村新社区,5x行政村。全乡党组织x,其中党总支x,党支部x,党员x,渔村党员x。xx年,全乡渔民农业总产值x亿元,劳动平均收入x元,渔村人均纯收入x元。

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,乡镇党政领导小组团结带领全乡广大党员干部和人民群众,坚持以三个代表的重要思想为指导,以发展为重中之重,以民生为重中之重,紧紧围绕创业富民、创新强乡战略,牢牢把握抓发展、促和谐、强基础、走前沿战略。

体要求,深入推进以学习实践科学观建设服务型基层党组织为主要内容的“列岛先锋”创先争优活动,开拓创新、克难攻坚,全乡综合经济实力不断增强,基础设施建设快速推进,精神文明建设、“平安xx”创建取得实质性进展,党的基层组织建设得到全面加强,党风廉政建设扎实有效,为建设社会主义新渔村打下了坚实的基础。xx年度,乡党委被市委评为“五好”乡镇党委,xx年度被省委评为先进基层党组织。

  搭建学习平台  狠抓队伍建设

  抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来,乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓,在保证班子结构合理的基础上,采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式,勤下基层,深入了解乡情社情,创新发展思路,增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手,推陈出新,运用xx党建课堂和机关夜学习等载体,通过争创市级党员干部远程教育文化信息资源共享工程即学用示范点建设,开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训,确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设,加大基层后备干部培养力度,搭建机关干部双聘、中层和年轻干部“锤炼工程”、“结对帮扶、师徒带练”等干部培养平台,侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才,进一步发挥他们建设xx的自觉性和主动性。

  唱好文化大戏  促进渔村和谐

  多年来,乡党委根据渔村特点,通过深化内涵、提升品质,挖掘本乡原有的文化底蕴,坚持面向基层、面向群众“种文化”,将“蛟龙腾飞——xx渔民开捕节”打造成“xx样本”。目前,全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年“八仙阵”队等业余文艺团队x支,并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则,牢牢抓住新渔村建设这一主线,努力推进生态乡镇、卫生乡镇、文明乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创建工作,注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫,作为海洋文化产品的渔绳结于xx年被列入xx省非物质文化遗产,获得“省十大新发现入围终评项目”称号,并在开捕节上加以推广,营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。

  创新党建载体   增强组织活力

  乡党委在“网格化管理、组团式服务”工作中,结合渔区实际,以党员联系和服务群众(船头)、“红帆工程”等有效载体为基础,整合多方资源,实施海陆双网格管理,将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格,力求管理服务全覆盖,着力提升渔区服务水平。“安全生产指挥监控中心—社区渔业服务中心(各村船管组)—编组船队—渔船”的四级渔业安全生产管理服务体系之“xx模式”,在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将“xx模式”与加强渔业管理服务工作相结合,积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式,通过建立“红帆临时党支部”和海上自救互助队以及海上调解员队伍,妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷,并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用,实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。乡党委被市委评为xx年度“网格化管理、组团式服务”工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市“网格化管理、组团式服务”工作创新项目。自xx年10月实施海陆双网格管理以来,网格服务团队已会同“红帆临时支部”党员成功实施海上救助18起,调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起,为渔民兄弟挽回了大量的经济损失,也有力的促进了渔业安全生产,实现了渔区的安全稳定。如xx年11月中旬,当时洋面上有9级大风,在洋地作业的xx渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾,事发时还有x位渔民兄弟在船上,船长一边发射信号弹,一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令,海上网格服务团队在向领导请示汇报后,及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区,受伤船员被及时送至上海救治,遇险船员被妥善转移并送回xx,但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时,海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中,及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位,避免了人员伤亡,船员和家属的情绪逐渐稳定。

  推进基层民主  夯实基层基础

  大力推进基层民是关系主到新渔村建设全局的一项重要工作。多年来,乡党委致力于探索基层民主政治建设新途径,深入实施“深化作风建设年、项目推进年、廉政建设年、厉行节约年、基层基础年”等活动,努力在实践中完善创新工作机制,突出用制度规范全乡各项工作,严格执行民主生活会、重大事项票决制、社会公示和听证等制度,建立健全机关x项工作制度和社区(村)10项民主管理制度,调整完善机关、社区(村)干部岗位责任制考核办法,积极规范党务政务公开,严格乡级财务管理和工程质量管理,加大对村级村务财务管理力度。针对社区成立后,村渔业服务管理弱化的现状,率先在全县探索创新渔业服务体系,在两个社区组建了独立核算、自负盈亏的渔业服务中心,并将该机制不断加以充实和完善,取得明显的成效。

 

【篇2】先进基层党组织推荐事迹材料

  ___有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,紧紧围绕分公司中心工作,组织和带领全体党员立足岗位,创新奉献,积极争创一流,深入推进党的群众路线教育实践活动,为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件,提供了坚强的思想政治保障。

  一、加强学习,夯实基础,不断提高党员队伍素质

  在科技发展日新月异的今天,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”不断提高。对此,该支部高度重视党员队伍综合素质建设,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,使他们掌握社会主义市场经济知识,使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度,做“三个代表”的实践者。积极引导,落实目标管理,使党员干部带头支持公司行政工作,积极参与企业管理。营造良好的学习氛围,使党员带头学知识、学本领,爱岗敬业、争先创优,带头讲理想、讲政治、讲奉献,带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

  二、围绕中心,发挥作用,促使份公司快速健康发展

  一直以来,该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样,一个支部就是一个先锋堡垒”的要求,围绕中心、真抓实干,团结带领全体党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难,支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用,组织生产攻关,为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业,主要生产商用地板、运动地板和汽车地板,在国内市场占有率达50%以上,2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品,而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品,在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水,凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志,在技术开发领域中工作了几十年,能够保持旺盛的工作状态,积极主动进行技术攻关,开发新品。

  支部党员分布于公司各类岗位上,有行政管理人员,也有技术人员、普通操作工等,虽然岗位不同,职务存在高低,但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率,在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产,在工作中既能积极带头,做表率,又注意做员工的思想工作,发挥集体的智慧,千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用,克服生产经营的各种困难,是生产效率稳步提升,企业规模日益壮大。

  三、立足基层,当好主角,创建党建特色活动

  该支部立足生产经营和职工实际情况,准确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的工作,做到既维护企业的利益,又维护员工的利益。大力开展思想政治工作,将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系,化解矛盾,凝聚人心,调动职工积极性,促进转型发展。坚持以人为本,密切联系职工群众,认真听取职工的意见和建议,争取公司领导的理解和支持,发挥工会职能作用,维护职工权益。

  注重后备力量的教育培训,加大入党积极分子的培养力度,提高入党积极分子的综合素质。

  创造创新无止境,开拓进取无止境。面对成绩,常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷,谦虚谨慎,在分公司科学发展的道路上,将团结全体党员,携手并肩,同心同德,务本求实,进一步贯彻落实党的方针政策,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进企业又好又快发展,再创佳绩、再立新功。

【篇3】先进基层党组织推荐事迹材料

  在我们平凡的日常生活中,我们对事迹材料并不陌生。借助事迹材料,我们可以很好地反映先进对象的先进思想、精神和特定的时代特征。让我们参考如何写故事材料。以下是小编编制的先进基层党组织推荐的故事材料,希望对大家有所帮助。

  水利水电工程移民局成立了一个党支部,分为三个党组,现有党员22人,预备党员2人。近年来,在上级党委正确领导和全体党员的共同努力下,为创建五好基层党组织开展了卓有成效的工作。主要做法如下:

  第一,领导班子好。

  黔西南水利水电工程移民局党组成员6人,党组成员始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜。在邓小平理论和三代表重要思想的指导下,深入贯彻科学发展观,坚决贯彻党的路线和政策,紧紧围绕州委、州政府的工作目标,按照全州移民工作定、发展的工作方针,团结和领导全局党员干部职工。第一,要求党员领导干部带头讲学习,坚持每周二、五次学习与个人自学相结合,改变过去只看几篇文章、看几篇报道、传达几份文件的学习方式,结合实际工作学习问题,将学习成果转化为指导工作的理论;第二,党员领导干部带头讲奉献,以党的基层组织建设年、三个建设年、创先争优为载体,工作比成绩更好。严禁推脱、拖延工作,全局形成先进的良好氛围;第三,根据四帮四促活动的要求,党员领导干部带头调研,深入基层解决实际问题,撰写50多篇调研文章和工作经验,解决30多个问题;通过学习、工作、思想、作风、制度、纪律等方面的高标准、严要求,规范党员领导干部的清正廉洁,大大提高了党组织的凝聚力和战斗力。

  第二,党员队伍好。

  国家移民局党支部全体党员平均年龄43岁,80%具有大专以上学历,精力充沛,是一支思想业务素质高的党员队伍。按照上级党组织的要求,

  第一,坚持每年开三会一课。会上,党组分别汇报了自己的工作情况,讨论了自己遇到的问题,实现了统一思想,加深了解,增强了做好党建工作的信心;

  第二,为了提高党员的整体素质,每年进行1-2次业务培训,努力提高每个党员的政策理论水平,增强解决问题的能力,提高为人民服务的能力;

  第三,善于做非党同志的思想工作,经常和他们交谈,加深了他们对党的理解,使他们更加坚定地执行党的各项政策和政策,在思想上积极向党组织靠拢。充分发挥共产党员的模范带头作用,严格按照党员的标准要求自己,处处以身作则。任何需要非党同志做的事情,党员干部首先要做。

  第三,良好的工作机制。

  为了适应新时期移民工作的需要,更好地为移民服务,建立和完善各职能内部机构,国家移民局党支部先后制定和颁布了《国家移民局干部职工学习制度》、《国家移民局干部职工请假制度》、《国家移民局车辆管理制度》、《国家移民局对外接待制度》等30多个相关工作制度。

  第四,工作业绩好。

  国家移民局党支部以围绕中心、服务大局为出发点,工作有效,得到了国家委员会、国家政府的充分肯定。主要体现在:

  第一,移民搬迁安置取得重大进展。龙滩电站我州库区已搬迁安置移民24621人,光照电站青龙库区已完成680户3191人;实现钓鱼水利水电工程移民补偿补贴资金2000多万元,马马亚一级水电站实现耕地和集体荒山草坡补偿补贴300多万元,完成大田河水电站个人补偿资金调整,完成天生桥老库区遗留问题处理初步规划报告,实施耕地长补工作。龙滩库区6953户3238人。

  第二,全州移民后期支持工作稳步推进,完成移民后期支持政策实现90018人,实施后期支持项目104个,总投资3211万元,共完成移民劳动力转移培训和实用技术培训3047人。第三,移民资金管理进一步加强,资金管理更加科学规范,确保资金的完整性和安全性。

  第四,移民信访稳定工作进一步加强,保区和移民安置区的社会稳定得到保障,移民信访认真登记,及时办理。信访结束率在95%以上。

  第五,移民干部队伍建设进一步加强,移民部门行政执行力明显提高。全州移民系统深入开展了忠实实践宗旨,勤政廉政为民的教育活动。通过开展学习活动,进一步增强了宗旨观念,改善了工作作风,提高了工作效率,加强了廉洁自律,增强了行政执行力。

  群众反应良好。

  国家移民局党支部在做好自身党建工作的同时,认真做好国家委员会安排的党建扶贫工作,为扶贫点群众争取100多万元的项目资金,实施10多个项目,积极开展送温暖献爱活动,极大地改善了贫困地区人民的生产生活条件。三年来,XX县委积极探索库区移民基层党组织创新模式,多方筹集资金,加强库区基层党组织基础设施建设,率先在全州成立平华尾沟跨区域联合党支部,推进基层党组织建设和发展,为党组织增添了新的活力,有效解决了广西贵州两省库区移民在医疗、入学、计划生育、各种矛盾纠纷等方面的问题这种新的做法得到了习近平副主席和中央组织部长李源朝的高度肯定,并分别作出了指示。这种好的做法应该在全国大力推广。

  未来,在邓小平理论和三个代表的指导下,国家水利水电工程移民局党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻科学发展观,按照国家委员会和国家政府的工作部署,以服务全州移民大局为基础,不断加强党支部自身建设,为构建和谐构建和谐库区,为黔西南州社会经济的良好、快速、快速发展而不懈努力。

【篇4】先进基层党组织推荐事迹材料

  XX省XX市XX机关党支部现有党员14人,支部成员5人。主要负责起草市委重要稿件,调查重要课题,提供重要信息;完成市委交办的综合协调,指导全市政治研究体系。XX市XX党支部自,XX市XX党支部坚持以机制创新为主,探索建立了以内生绩效管理为核心的党政机关创优长效机制,极大地激发了党员干部创优的内在动力,有效促进了党建与政治研究业务的有机融合和同步,有效实现了整体工作的创优。

  以机制创新推进创先争优。

  其核心理念是内生型的绩效管理。其主要特点是:工作流程。把所有工作科学分类,流水线设计,做到有章可循,自动运行。评估常态化。实行一事一结,即时评估,月度排名,将评估融入日常工作的全过程,实现从事后评估到即时评估的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人都是制度的全权制定者和自觉执行者,实现了自我管理和自我评估。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机构,建立工作招标制度,使指令性的工作变成积极的工作。推进科学评价。围绕反映工作数量、工作质量和工作作风,设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量和群众满意度六项指标,既简洁明了,又反映了干部工作的全貌。以起草500字稿件支付的劳动力为基础,按月对干部完成的工作量进行核结果与利益分配直接挂钩,在工作业绩和个人奖惩之间开通直通车。得到上级的充分肯定。建立以内生绩效管理为核心的管理为核心的党政机关,实行批评和自我批评制度化、正常化的经验和做法,中央领导小组、中央党建领导小组中共XX省委分别发文总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央组织部常务副部长沈跃跃分别两次作出指示或表扬。XX省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继指示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京XX等全国60多个单位来函考察学习。

  以机关创先促进业务创优;

  管理机制的主动创新有效促进了起草稿件主营业务的全面推进。他们科学设置了工作流程,推出了起草稿件的三步曲:前期积累。创办反映XX市委工作思路的党内出版物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁思想火花的即席讲话整理、总结、提炼成政论短文,发布各级各部门,成为市委重要的施政工具。创建《重要信息》,为稿件起草准备足够的精细原料。中期讨论。建立了周末研讨会制度,全体成员坚持每周五召开业务研讨会。通过集体讨论市委主要领导一周来的新思想和重点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。自201X年以来,在人员编制不增加的情况下,平均每人每年完成30万字的有效文字。起草的XX市委第四届三、四、五次全会报告和XX市第五次党代会报告成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。20多份研究报告,如《走向同城化时代》、《华为总部为什么定居XX》,被省领导指示参考。201X年得到中央、省、市领导的肯定指示。

  第三,以团队建设引领团队建设。

  加强思想建设。先后开展了一系列思想讨论和主题教育活动,如做什么、要不要‘争论’、要不要‘创造’、学雷锋、做老实人、做老实事,提高了大家的专业素质和政治道德,内化了创先争优的理念。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的谈心活动,解决了作风浮躁、工作疲劳、缺乏合作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期批评和自我批评的新途径,促进批评和自我批评的正常化、制度化和公开化。常态化是指一旦工作出现错误,党支部立即指出问题并给予批评。制度化就是把批评作为一个重要的指标纳入绩效考核,督促大家克服不足,保持先进。公开化是指批评一产生,立即记入批评登记簿,并在月底通报会上通报,扩大批评效应,警告他人教育。做好培训工作。内部培养复合型人才,通过会代训、老带新、选树标兵、定期轮岗等方式。让擅长写作的人增加工作能力,专门做事的人学会写作,实现从单练一门到能文能武的转变。建立外部干部轮训制度。面向各县(市、区)和市级部门,选择政治研究干部学习思路、文字和管理。为其他单位培养了30多名优秀的政治研究干部。弘扬政治研究文化。在全市政治研究体系中,唱响同为千秋事,共享家的共同理念,建立团结和谐的政治研究家庭。创办特色政治研究期刊《廊研通讯》,设立工作导向、业务讨论、工作演讲等栏目,大力打造顽强、严谨、高效、探索真知、求卓越、乐于奉献的政治研究文化。

  201X年5月,省委、省政府决策咨询委员会、省政府研究室授予XX市XX省政府研究系统红旗单位称号。201X年7月,被省政治研究室授予省政治研究工作优胜单位称号。201X-201X年,连续四年被市委、市政府授予市级优秀领导小组称号。201X-201X年,连续三年被XX市委授予市级先进基层党组织称号。201X年12月,经市委批准,XX市政府成立双星品牌工程领导小组授予XX市五星级机关称号。

【篇5】先进基层党组织推荐事迹材料

  XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动中,社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标,以“共建新家园党员示范行动”为载体,全面推行“群众主体工作法”,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

  一、深化共建新家园党员示范行动

  创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区,将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结,明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201X年以来,党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”,自201X年来为群众快速处理问题320余个。

  二、践行新家园惠民服务公开承诺

  创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查”活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”,提供就业岗位120余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮助就业53人,动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动,先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了《XX•和谐的家园》社区之歌,创办了《XX家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

  三、构建群众主体工作法长效服务机制

  社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面,构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员,有效整合辖区资源,为社区居民解决问题38个,安置失业人员36人次,募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”,让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤,通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会、公共事务所执行落实,党员群众进行满意率测评,确保了群众的事情群众定,群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”,让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”,社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

  XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

【篇6】先进基层党组织推荐事迹材料

  XX省XX有限公司是XX省创建最早的公路施工企业,它的前身是部队建制的华南第三工程局。201X年以后隶属XX省交通集团有限公司。公司具备国家公路工程施工总承包特级资质,并拥有对外经营权,经营业务以公路、桥梁、隧道施工为主,同时实现了从单一的公路施工为主,向集施工、设计、养护、科研、资本运作于一体的综合服务型企业发展演变,是XX公路施工建设的排头兵和主力军,也是XX省应急抢险战备队伍。公司现有职工2534人,其中党员1024人,含在职党员860名,离退休党员164名。公司党委下设10个基层党委(直属总支、支部),55个党支部。

  一、领导班子强

  公司党委从改革发展的实际需要出发,注重领导班子的整体素质和能力提高,通过办班、培训、调研考察各种形式提高领导班子的科学决策能力、驾驭市场经济和建设和谐企业的能力;通过竞聘上岗、社会招聘、考评提拔等方式,任用政治素质好、业务能力强、懂经营、善管理的优秀年轻干部;通过坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作,增强班子整体功能的有效发挥;通过强化党风廉政建设,改进领导干部工作作风,打造了一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

  二、党员队伍优

  近几年来,在XX省通山区高速公路、通地级市高速公路、通邻省高速公路、加快高速公路建设以及在杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程等国家重点工程项目建设热潮中,党员队伍、“党员先锋岗”弘扬公司的革命传统,充分发挥组织战斗堡垒作用,实现基层党支部建设与企业生产经营的最佳结合,是公司成功攀登一个又一个高峰的重要保证。201X年南方雨雪冰冻自然灾害肆虐,公司“党员突击队”充当了京珠高速粤北段破冰主力军,率先打通云岩路段这个瓶颈,为实现全线抢通立下了汗马功劳。在XX省抗击强台风,在韶关乐昌抗洪抢险、粤西抗洪救灾、阳江海陵岛大堤抢修等抗灾救灾中,公司完成任务出色,履行了企业社会责任,展示了英雄团队、党员先锋队的精神风貌。

  三、工作机制活

  创新管理模式,将党建、党风廉政建设、人事教育培训、综合治理这些以往独立开展的工作进行管理机制上的创新,统一纳入公司政治建设的“大政工”体系进行统一部署、统一思想、统一行动,以“大团队”建设为切入点,将团队建设融入到生产经营的各项工作中,为企业的生产经营、改革、发展、稳定起到坚强的政治和组织保证。党组织以在建工程项目为依托,积极搭建技术创新、管理创新平台,主持发动开展了群众性经济技术创新工程竞赛活动,实施“经济技术创新工程”,鼓励广大党员干部职工在生产施工过程中不断改进、探索、总结新的施工技术和工艺,实现技术创新、管理创新,增强企业的生存能力,提高企业经济效益,科技成果转化和推广得到加强,有力推动企业的两个文明建设。近几年的创新成果项目中,获得国家级工法的3项,省级工法12项,发明专利6项,实用新型专利17项,获得XX科技进步奖10多项。公司201X年荣获XX省十大创新企业提名奖。

  四、发展业绩好

  近几年来,公司各项经营指标年年实现攀升,201X年,实现总资产超过100亿元、年市场中标合同额达100亿元,年施工产值近100亿元,与201X年相比,三项指标均实现翻两番,职工年收入水平稳步提高;公司先后进入11个省,9个国家及地区的公路建设市场,业务触角不断延伸,实现省内、国内、海外三分天下的市场目标;在巩固发展公司公路施工主业的同时,积极探索主业上下游经营业务并取得了较大的进步,推进了公司产品结构的优化,走上产业链发展道路,拓展了公司可持续发展空间;公司承建的杭州湾跨海大桥、舟山大陆连岛工程、湖北武汉阳逻长江公路大桥、上海长江隧桥以及刚果金市政改造项目等国内外工程均受到社会各界的高度评价,取得了较好的经济效益和社会效益,并在业内外享有盛誉,树立了“XX长大”良好的企业品牌形象。

  五、群众评价高

  党委坚持以人为本,着力改善民生,把“共建共享”作为生产力发展的共鸣点,在关心人、帮助人、调动人的积极性上彰显政治工作的凝聚力。近几年来,党委坚持为职工办好事实事,每年投入资金建设工地文化生活线、安全健康线,坚持春有慰问、夏有清凉、秋有助学、冬有温暖,极大地改善了施工项目部和广大员工的生活工作环境;坚持办好员工劳保、医疗福利事业,改善离退休员工福利,并建立了一套完善、规范的帮困解困机制,“解困基金”每年超过100万元帮助困难职工解决生活燃眉之急;坚持职代会制度、集体合同制度、厂务公开制度,随时随地接受职工群众的监督,实现了服务员工机制化、维护民生法制化。

  201X年,公司被XX省委、省政府评为XX省抗洪救灾模范集体。201X年,被全国总工会授予“全国工人先锋号”称号,被XX省交通职工思想政治工作研究会评为交通系统思想政治研究活动先进集体。201X年,被交通运输部评为全国交通行业抗灾保通先进集体,被XX省委、省政府评为XX省抗灾救灾先进集体;公司党委被XX省国资委评为XX省属企业先进基层党组织。201X年,被全国总工会授予全国五一劳动奖状称号,被交通运输部评为全国交通运输系统先进集体,被XX省委组织部和省国资委评为“四好”领导班子创建活动先进单位。

【篇7】先进基层党组织推荐事迹材料

  XX村共有8个自然屯,13个村民小组,346户,1308人,有党员42名,是典型的贫困村,也是自治区党委彭清华书记的挂点联系村。村党总支以自治区领导挂点联系为契机,依托“农事村办”服务平台,通过健全服务组织,优化服务队伍,深化服务内容,扎实推进服务型党组织建设,取得了明显成效。

  一、夯实组织基础,健全服务组织

  依托“农事村办”服务站,设立了XX片区联合党委,围绕组织联建、发展联议、产业联兴、环境联保、文化联谊、维稳联防等“六联”内容,积极开展各项服务工作。设立屯级党支部,建立“夕阳红”党小组、创业示范党小组等,将党组织服务向基层一线延伸。目前,片区共有联合党委1个,党总支5个,屯级党支部25个,产业党支部5个。在联合党委的引领下,片区各党组织凝聚力、号召力和服务能力得到了明显增强。

  二、实施“党群连心牵手”工程,拓展服务方式

  村党总支大力实施“党群连心牵手”工程,引导片区党员通过“一联十”(1名党员联系10户群众)的方式为群众办理各种农事服务,帮助解决实际困难。同时,深入村屯开展了“清洁乡村我先行、美好家园我先建、困难群众我先帮”等主题实践活动,通过组织党员清理卫生难点、参与旧房拆迁施工、帮助缺乏劳动力困难户抢收玉米等方式,激发党员参与新农村建设的责任感和使命感。

  三、丰富服务内容,带动群众致富

  全面深化“农事村办”服务内容。在党员服务方面,成立了田阳县XX片区党员创业互助协会,采取“财政拨一点、党费支一点、社会集一点、党员捐一点、企业助一点”方式筹集20多万元基金,通过贷款贴息的方式,扶持片区党员创业。在卫生服务方面,采取党群牵手固定负责的方式,由每名党员联系带领10名群众固定负责一定区域的环境卫生,推动了清洁乡村的长态化和长效化。在产业服务方面,结合XX村的产业特点,引导片区群众成立了芒果生产合作社、番茄生产合作社、养兔合作社等产业合作社,提升了片区产业品牌,带动了群众致富。

【篇8】先进基层党组织推荐事迹材料

  XX镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。

  脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚”理念,以“百村示范千村提升”工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

  (一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升

  注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

  (二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升

  一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

  二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。

  三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

  四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众“跟党走”的意识强了起来。

  五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取“七个一”方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。

  (三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升

  一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有“归属感”。

  二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。

  三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

  四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。

  五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。

  (四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升

  认真落实党委的“主体责任”,重视纪委的“监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。

  先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

  在脱贫攻坚中,主要做到“三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省“26365”工作法和县“43222”工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户“脱贫光荣”意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保201X年之前实现整体脱贫目标。

【篇9】先进基层党组织推荐事迹材料

  XX镇党委有20个基层党支部,66个党小组,党员482名,其中农村党支部13个,党员364名,机关党支部7个,党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。

  脱贫攻坚战启动以来,该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建,抓好党建促脱贫攻坚”理念,以“百村示范千村提升”工程为总抓手,着力班子、队伍、制度、作风建设,夯实基层基础,为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

  (一)注重抓班子强引领,促党组织凝聚力提升

  注重党委和基层党支部两级班子建设,提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子,发挥其政治功能,形成凝聚人心,干事创业,推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式,集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型,党委班子带头学,支部班子看齐学,广大党员自觉学,全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度,健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度,通过立规矩定制度,以制度管人管事,提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程,制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划,率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》,形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

  (二)注重抓队伍强服务,促党组织向心力提升

  一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富,涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

  二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”,镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户,村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户,逐一制定脱贫措施,帮助贫困户实现脱贫,对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励,激发党员贫困户的内生动力,实现首批脱贫。

  三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日,突出主题,党员带头,群众参与,举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等,向上向善的新风尚进一步弘扬,党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

  四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动,要求全体党员戴上党徽亮身份,增强意识,加强约束,提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加,群众代表积极参与,活动内容丰富了,党员形象树了起来,群众“跟党走”的意识强了起来。

  五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕,镇党委召开专题会议,研究庆祝纪念活动,决定采取“七个一”方式,动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即:举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前,已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动,近期将发展一批党员,镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时,镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核,综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次,兑现奖惩。

  (三)注重抓机制强管理,促党组织执行力提升

  一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液,进一步优化党员队伍结构。同时,加强流动党员管理,使他们有“归属感”。

  二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作,及时公示公开,实行台帐管理,接受群众监督。去年以来,党员累计办实事好事890余件,受到群众一致好评。

  三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众,通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度,调动群众积极性,激发干部热情,为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

  四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上,13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议,号召为困难群众基金捐款,能够使更多的困难群众得到关爱。

  五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》,量化考核,对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子,同时奖励村党支部3000元。根据综合考评,培养党员科级后备干部2人,提拔股级干部3人。同时,结合党委换届,向组织推荐提拔副科级干部4人,使班子结构进一步优化。

  (四)注重抓监督强保障,促党组织战斗力提升

  认真落实党委的“主体责任”,重视纪委的“监督责任”,研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》,明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定,有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题,激发了镇村干部的工作热情。

  先后查处案件6起,移交司法机关2人,约谈5人,责令辞职4人,党政纪处理8人,对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元,补充到该村困难群众关爱基金,从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境,保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥,加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进,有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

  在脱贫攻坚中,主要做到“三抓”:围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容,落实省“26365”工作法和县“43222”工作法,组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核,经过再次识别,有贫困户735户,2268人,贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实,重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动,第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导,增强贫困户“脱贫光荣”意识,制定脱贫规划和年度脱贫计划,确保201X年之前实现整体脱贫目标。

本文来源:http://www.bjjpsf.com/shijicailiao/59032/

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