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2021年党建述职评议会领导点评问题清单 学校基层党建工作述职评议报道精选4篇

党建述职 时间:2022-07-11

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党建工作:就是指导员是指专门从事非公企业和社会组织党建工作的人员,并且统一纳入社区专职工作者管理序列。下面是小编为大家整理的2021年党建述职评议会领导点评问题清单 学校基层党建工作述职评议报道精选4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】2021年党建述职评议会领导点评问题清单 学校基层党建工作述职评议报道

  今天听了各位同志的述职,总体感觉大家能够牢记主责主业,讲成绩实事求是、不虛不空,谈问题触及思想、触及痛点。**同志、**同志和**同志的点评提问,站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力,还是查缺补漏明确目标,都紧扣党委书记这个主体,抓住整改落实这个重点,找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为,这次会议表明了**党委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度,体现了贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考,达到了预期的效果。我们相信,只要切实增强从严管党治党意识,推动形成狠抓基层党建工作的导向,**基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。下面讲几点意见:

  XXX党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任,聚焦主责主业,全面推进XXX基层党建工作向纵深拓展,为XXX经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩,班子成员积极履行分管领域党建职责,定期督查指导所属基层党组织党建工作,将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员,全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,建立“1+12+X”主题党日模式,内容丰富、形式多样,党员先锋模范作用得到了有效发挥。三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区,党建阵地建设一流,社会职能履行到位,完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务,探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站,有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题,群众的幸福感、获得感和满意度明显提升,营造了良好的社会环境。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多,一定程度上淡化了镇村两级建设,个别村党组织书记对党建工作重视不够,党建专干配备不足,影响了XXX基层党建工作整体进展和质量。二是工作思路不够开阔。对新形势下XXX如何开展党建工作整体上研究谋划不够,尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够,便民服务事项还不够全面,与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。三是示范引领不够充分。虽然XXX在党建工作方面做了大量工作,取得了一些成效,但在典型培育方面做的还不够,一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够,辐射带动效应发挥不充分。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要进一步压实党建主体责任。坚持党建引领XXX改革发展理念,进一步靠实XXX、乡镇(街道)、村(社区)各级党组织班子成员特别是党组织书记抓党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要进一步推进各领域党建工作。扎实开展基层党建专项调研,摸清XXX各领域基层党建工作现状和存在问题,认真分析研判,拿出务实管用的解决办法,统筹均衡推进XXX各领域党建工作。三要进一步加强党员队伍建设。强化党员干部教育学习,督促XXX各级党组织严肃、规范、经常性地开展党内组织生活,教育引导广大党员干部在项目建设、城市建设等中心工作中发挥先锋模范作用。

  二、XX党组书记、局长、党委书记xxx同志述职点评意见XXX同志能够充分发扬创新创业精神和苦干实干作风,把党建工作贯穿于经济指标落实、重点领域改革、营商环境优化等重点任务中,细化完善制度举措,主动破解工作难点,取得了良好效果。一是从严履职尽责。始终扛牢党建第一责任人责任,把基层党建工作摆在突出位置,严格落实“一岗双责”制度,加大约谈问责力度,推动全面从严治党向基层延伸。二是夯实基层基础。整顿软弱涣散党组织有抓手,扫黑除恶专项斗争力度大,切实净化村组干部队伍,选优配强村“两委”班子,如期完成了15个村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作任务。三是狠抓问题整改。对上一年度述职评议考核中的问题及***查摆的问题,整改措施具体,整改过程扎实,整改结果真实,以整改的成效提升了党建工作的质量。四是抓党建促脱贫。积极推进美丽乡村建设,脱贫攻坚成效显著,城乡面貌明显改善,抓党建促发展、以发展促党建的能力进一步提升。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是督促落实力度不够。对所辖基层党组织抓党建工作督促检查没有做到常态化、制度化,一定程度上还存在基层党建责任落实上紧下松的现象。二是党建引领作用不够。个别村党支部致富带富能力偏弱,没有找准基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴的结合点,就党建抓党建的现象仍然存在。三是解决问题能力不足。对XXX建设发展过程中基层党建工作出现的新问题解决办法不多,解决还不彻底,各领域党建进展还不够平衡。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要创新党建思路。深入学习和研究党建工作理论,牢固树立“抓党建就是最大政绩”理念,解放思想,创新抓党建工作思路,提升抓党建工作的能力和水平。二要突出主体责任。把党的领导置于突出位置,以党建统领落实各项工作任务,严格制度执行,从严开展组织生活,全面落实主体责任,认真履行“第一责任人”职责,切实发挥党的政治核心和领导核心作用。三要加强队伍建设。加强党员教育管理,严格党内监督,结合XXX特点,注重村后备干部的选拔培育,努力建设一支清正廉洁、为民务实的干部队伍,切实在推进乡村振兴、带领群众致富上发挥先锋模范作用。

  三、XXX党委书记XX同志述职点评意见XX同志总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行,总体上看工作推进落实有力,抓党建履职尽责到位,党建工作质量和水平有效提升,实现了“三个融合”。一是党建工作与中心工作有机融合。将党建工作与脱贫攻坚、项目建设、招商引资、协同发展等各项重点工作结合起来,通过科技创新企业引入和高新产业发展,积极实施乡村振兴战略,促进XXX党建工作和一二三产融合发展,有力促进了XXX高质量发展。二是党建工作与主题教育高度融合。聚焦“五大具体目标”,紧扣“四项重点措施”,高起点谋划、高标准推进、高质量落实,突出了学有焦点、访有重点、检有切点、改有落点,特别是围绕解决XXX人气商气聚集、城乡协同发展、城市基础配套等制约XXX发展“瓶颈”问题,真刀真枪解决实际问题,用心用情解决群众急难盼愁,取得了良好的社会效应。三是党建工作与品牌创建有效融合。以“四抓四提升”机关党建模式为抓手,有效解决了党建和业务“两张皮”及“灯下黑”问题;

  打造的陈家井村“振兴号”、团庄村“奋进号”农村“先锋动车组”党建品牌,进一步助力了乡村振兴,壮大了村级集体经济;

  创建的“先锋联盟”城市社区大党建,把辖区内各领域党组织有效联结起来,充分激发了社区治理新活力。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是基层党建责任传导不够有力。落实基层党组织“一把手”党建第一责任人责任缺乏有力抓手,没有形成全员抓基层党建的长效机制。二是党建工作整体推进不均衡。个别基层党组织党内组织生活不严肃、不规范,“两新”组织领域党建工作力度不够。三是基层干部能力素质有待提升。个别村党支部书记虽然工作责任心较强,但习惯于循规蹈矩、墨守成规,缺乏创新意识。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要压实党建工作责任。坚持以“四抓两整治”为主要措施,着力增强基层组织政治功能、提升组织力,为巩固拓展脱贫攻坚成效、推进乡村振兴提供有力组织保障,实现基层党组织全面进步、全面过硬。二要加强党员日常管理。建立健全社区党组织管理体系,督促拆迁村党员及时转接组织关系,强化日常教育管理,引导党员在XXX建设、征地拆迁等中心工作中担当作为、建功立业。三要精心打造特色亮点。以基层党建激发基层创造活力,紧扣XXX工作大局,富于创造、敢于担当,以强烈的首创精神、斗争精神,拿出智慧和勇气,全面落实XXX发展新的重大任务,用“红色引擎”跑出发展“加速度”。

  四、XX党委书记、局长XXX同志述职点评意见 XXX同志能够围绕中心、服务大局、主动担当、履职尽责,确保了XXX社会大局稳定有序,取得了比较好的成效。一是主业意识强,有担当。能够认真履行党建第一责任人职责,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,对工作标准高、对班子要求严。二是实干精神足,有干劲。能够团结班子、务实苦干,在工作中展现出了勇于担当和奋勇争先的良好精神风貌。三是结合工作紧,有实效。坚持以“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”统领公安党建工作,发挥党建工作“净化民警灵魂、凝聚警队意志、提振工作士气、构建和谐警营”的功效,为开创XXX公安队伍形象开辟了更为广阔的发展空间。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是党务工作不够规范。对党建工作的指导力度不够,党建工作制度还不够完善,特别是党务工作人员数量少,经验也不丰富,急需通过加强教育培训等方式尽快解决。二是谋划部署不够系统。对党建工作的研究不够深,系统性不够强,重点不够突出,特别是党建工作压力传导不到位,工作的整体水平有待进一步提高。三是党建思路不够超前。对党建工作的谋划不够长远,创新意识不够强,党建工作特色亮点的总结挖掘还要进一步加强。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要围绕中心抓党建。紧扣公安部门职能职责,在维护社会稳定、促进社会和谐上做文章,充分发挥党委的领导核心作用和党员干部的模范带头作用,把党建工作作为推进中心工作落实的强大动力。二要服务发展抓党建。坚持问题导向,从解决XXX社会治安、维护稳定、促进和谐等方面存在的突出问题出发,充分发挥党员干警的先锋模范作用,通过开展形式多样的活动,提高服务XXX发展、服务社会稳定的能力和水平。三要培育亮点抓党建。要立足公安局年轻干部多的实际,从抓思想理论武装上狠下功夫,找准抓好党建工作的契合点,通过创新开展特色活动,总结经验、梳理思路、培育亮点,不断提高公安系统党建工作水平。

  五、XX局党组书记、局长、非公企业党委书记XXX同志述职点评意见近年来,随着XXX开发建设速度不断加快,非公企业数量不断增多,彭琪同志能够认真履行第一责任人职责,自觉抓好非公企业党建工作,取得了较好的成效。一是非公党建新模式基本建成。设立四级贯通的组织机构,明确了各自责任,发挥了党建专干作用,进一步打牢了党建工作基础。二是基层党建重点任务扎实完成。立足非公经济组织实际,加大党建活动经费支持力度,各项制度更加完善,通过开展“身边的人讲身边的事”、组织拍摄《歌唱祖国》微视频、进行革命传统教育等形式,推动主题教育取得实效。三是落实“两个覆盖”措施有力。建成了联合党支部、党群服务中心、党建示范点三级联动非公党建服务平台,有效发挥了非公党建作用,XXX等一批党建示范点发挥了示范引领作用。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是非公党建工作基础比较薄弱。党建工作站的指导作用发挥地不够好,现有党务工作者数量不多、能力不高,用于开展党建工作的资金支持力度不够。二是党建工作开展不够平衡。

  主要是“三多三少”的问题,抓规模以上企业多、抓规模以下企业少,抓先进、后进党组织的多、抓一般党组织的少,抓已组建党组织的企业多、抓未组建党组织的企业少。三是党组织生活不够有序规范。按照落实从严治党要求,一个重要内容就是要严肃党内生活,使党的规矩严起来,使党员的党性意识强起来,而目前个别非公企业党组织在这方面做得不够到位。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要在探索区域化非公党建“新模式”上下功夫。对目前规模小、党员少且分散的非公企业,可以采取分步走的模式,按照行业相近、地域相邻的原则建立联合党支部,把基础搭起来,不断扩大覆盖面。二要在强化班子建设上下功夫。着重从非公企业家、中层管理人员中选配党组织书记和支部委员,在调动他们党建工作积极性上想办法、出实招,使党组织建设与企业发展共建共赢。三要在提升引领作用上下功夫。一方面,要加大党建工作者的教育培训力度和对企业的联络指导力度;

  另一方面,要注意挖掘、总结、提炼好做法好经验,选树典型,以先进典型带动整体工作。

  六、XXX集团党委书记、董事长XXX同志述职点评意见XXX同志能够准确把握国有企业党建工作特点,能通过党性教育、标准化建设、作风转变等多种有效方式,推动企业效益效率不断提升。

  一是主体责任履行到位。能把基层党建工作与企业发展各项工作同部署、同督促、同落实,健全完善基层党建责任体系,制定党建工作目标任务清单,定期开展督查检查,推动企业高质量发展,今年商投集团营业收入达到了360亿元,进入全省国有企业前十强。二是理论学习深入系统。把政治理论学习作为企业培根固本前提和基础,党委理论中心组学习制度执行到位,班子成员指导联系各支部党建标准化建设比较紧密,教育引导党员干部切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。三是能够做到全面从严治党。深入落实党建主体责任,以不断完善制度、健全机构、加强重点领域的监督为抓手,落实“两个责任”,在XXX各集团公司中率先探索建立纪检工作体系,向子公司派驻纪检专干,将全面从严治党要求延伸到每一个角落。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是党建责任落实不够有力。党委层面安排部署的较多,跟踪问效的较少,个别党组织对抓党建工作促进公司经营发展的重要性认识还不到位。二是党内组织生活落实不够规范。对集团下属党支部落实党内生活制度督促指导不够,个别党支部组织生活开展不经常、不规范。三是典型培育抓的不够紧。基层党建示范点的创建培育重视度不够,树立标杆效果不明显,对基层党建中的好经验、好做法宣传力度不够。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要强化有机融合。在以党建促发展、以发展强党建方面多深入调研,多树立典型,实现互促双赢。二要加强队伍建设。通过严格管理、教育培训和学习交流等方式,着力加强后备干部培养储备,全面提升集团干部整体素质。三是抓好典型培育。在党建示范点创建方面要多花心思,多想办法,突出党建亮点。

  七、XXX集团党委书记、董事长XXX同志述职点评意见XXX同志对基层党建工作重视程度高,能够认真履行抓党建工作第一责任人职责,党建工作成效比较明显。一是主责主业意识强。能够把基层党建作为分内之事、应尽之责,对标先进、对标优秀,以较高的工作标准,较严的自我要求,以上率下,开展和落实各项工作。二是党建工作有亮点。能够把党建工作放在集团发展的大局中考虑、谋划和推进,创新开展与帮扶村、民营企业支部结对共建、党员业务经验分享会、集团廉政风险动态公示等活动,所属支部和党员干部在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面比较突出。三是结合中心工作实。能够充分发挥党建示范引领作用,及时研究国家金融政策,成功申报绿色金融改革创新试验区;

  积极谋划汽车“以租代购”、投标保函等业务落地,推动解决历史遗留问题取得阶段性进展,有效防范区域性、系统性金融风险,做到了理论学习与工作实践的有机统一。

  在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足:一是抓党建工作压力传导还不到位。督促基层党组织书记履行管党治党责任还不够扎实,抓党建压力、动力层层递减的问题仍然存在。二是党员作用发挥还不够充分。虽然探索将党组织靠前设置,但对党员的教育引导还不到位,一些党员在破解融资难、融资贵等问题方面先锋模范作用发挥还不够。三是基层党建特色亮点相对较少。在打造党建品牌上还需进一步努力,对基层党建工作中一些好经验好做法总结提炼不够,以点带面的示范效应还不明显。

  今后,要着力在以下三个方面下功夫:一要提高站位抓党建工作。切实增强政治自觉和行动自觉,站位大局审视党建、着眼长远谋划党建、立足实际定位党建,注重发挥组织引领作用,增强管党治党意识、落实管党治党责任,将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,坚持以点带面,努力推动党建工作提档升级。二要加强干部队伍建设。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,创新管理和组织方式,加强日常监督管理,促使党员干部愿干事、能干事、干大事,激发他们干事创业的热情和活力,着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍,为服务XXX实体经济高质量发展作出贡献。三要创新党建载体。深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃时提出的“坚定信心、开拓创新、真抓实干、团结一心”的指示要求,用发展的眼光、务实的作风谋划如何以党建工作促进企业高质量快速发展,积极创新党建工作载体,切实加快企业转型发展,努力做到党建与企业发展互促互进。

【篇2】2021年党建述职评议会领导点评问题清单 学校基层党建工作述职评议报道

  1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够,工作成效不明显,满足于现状,个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止,不能适应新形势要求,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。

  2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够,对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位,致使少数党员干部存在安于现状、不思进取,跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐,面对困难仍存在"等靠要"等消极思想。

  3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人,对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松,对一些安排的工作抓落实不够,督促和推动力度不够,致使个别管理人员工作执行力较差,一定程度上延缓了工作进程。

  4.抓班子带队伍方面还有一定差距,对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够,特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。

  5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够,监督管理不到位,抓党建工作用力不均,对机关支部抓的多,非公党建抓的少,统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位,抓发展的精力投入多,抓党建工作投入少,对经济工作紧迫感强,对党建工作紧迫感不足,对存在问题没及时盯办解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲,谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。

  6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训,党务知识欠缺,服务意识不够,在检查督办党建工作中,对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决,导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力,存在"一手硬、一手软"的问题。个人理论指导实践的能力不强,党员教育和培训没有形成常态化,督办问责不到位,对党组织书记缺乏监督和约束,对党建工作重视度不够。

  7.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低,思考研究少,对一些热点难点问题研究分析不够,在探索"互联网+党建"方面思考的少,导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究,方式方法单一,缺乏创新意识,探索尝试党建工作新模式认识不足,工作指导性和可操作性不强,抓工作落实不够深入具体。

  8.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效,探索实施了一些务实管用的措施和办法,但基层党建总体推进仍不平衡,特别是针对部分机关党建"灯下黑"、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题,缺乏更具有针对性的招数,制度建立、执行不够到位,在一些方面监督问效也不够严格,导致与农村、社区党建相比,机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。

  9.党建引领作用发挥不够充分。虽然在"党建示范引领"方面下了很大功夫,通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措,在一定程度上强化了党建引领作用,但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底,与一些重点工作对接的也不够紧密,对照党的十九大提出的"提升组织力""突出政治功能"等有关要求,仍存在较大差距,还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划,把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。

  10."两学一做"学习教育不够深入。推进"两学一做"学习教育常态化制度化,是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手,是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中,学习教育载体搭建不够丰富,推动"学""做"结合的措施不够有力,以"两学一做"促作用发挥的机制不够健全,组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分,学习教育的深度和广度有欠缺,导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强,一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。

【篇3】2021年党建述职评议会领导点评问题清单 学校基层党建工作述职评议报道

  一、存在问题和不足

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。系统学习十九大精神理论不够深入,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、党的十九大精神全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比较多,对涉及原则、底线的问题坚持不够;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。

  (二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。坚决与党中央保持高度一致,服从组织按排,自觉履行党员干部的职责。工作上广泛听取意见和建议,重大事务班子会共同讨论研究决定,任人唯能,调动各方面积极性。但有时对一些中心工作思想认识上有欠缺,重视不够。

  (三)对党忠诚老实方面。组织生活基本是按照上级任务要求参加,形式单一,缺乏创新。觉得本人家庭稳定,工资是家庭全部收入来源。今年无房屋、小车等财产变化,未接收组织约谈和纪委问责,无其它特别需要报告的事项。报告个人情况不够经常。

  (四)担当负责,履行全面从严治党责任方面。基本上能做到积极作为,主动担当,全力做好防震减灾本职工作。但有时安于现状,面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。吸取苏荣案及涉案人员违纪教训,坚守党纪党规底线,严格约束家人亲属,坚持做好本人分管地震灾害预防等工作,确保件件有落实。工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,不积极思考如何解决困难和问题,上交矛盾,不敢担当,不愿负责,怕担责任。偶尔存在老好人思想,原则性不强。

  (五)纠正“四风”方面。严格执行中央八项规定,认真学习贯彻《条例》《准则》,严守“四风”问题,但在工作和生活中偶尔存在一些放松。一是学习被动,自我提高不积极,钻研精神不够,缺乏通过学习钻研来创新工作思路和方法的意识。往往是上级要求学什么就学什么,有时甚至以工作多,没时间学习为借口,不按要求学习,学习笔记和心得叫下属代抄代写,有交差了事、应付检查的思想。二是虽然平时基本遵守单位工作纪律,严格作息时间,但时有散漫倾向,多表现在偶尔上下班不准时。三是深入群众有待进一步提高。平时只是按上级要求到驻点村进行走访,但定期下村深入基层一线了解民情民意的长效机制落实不够到位,精准扶贫思想上转变有待进一步升华。

  (六)执行廉洁自律准则方面。大方向能严守政治纪律和政治规矩这条“生命线”,与坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,但是,对政治纪律认识还不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想上认识不够,对社会上一些错误的政治言论没有主动有效地抵制。

  二、存在问题的原因

  政治业务学习不够,缺乏政治理念和业务不够精通,平时只满足于参加集中组织的学习,业余时间不自学、不钻研,不联系实际,使自己对理论知识的理解与实际脱沟,没有发挥真正的作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握运用。业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要提高,必须要钻研业务。自己在基层工作方面经验不够,特别是对驻村担任第一书记,缺乏一定的自信。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风不够扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻,有时把工作做为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。纪律不严,就会放纵自己,就会让自己迷失方向,也就意味着脱离组织,偏离航标。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,努力钻研业务知识,提高自己的业务水平和能力。今后,我还要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新思想,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,用深入实践科学发展观来武装自己头脑,提高自己的政治理念修养,坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性锻炼,遵章守纪,廉洁奉公,做到自重、自省、自整、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成上级和组织交给的各项工作任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。不断加强学习,加强基层锻炼,努力提高自己的本领;讲究方法,注重实际,加强自己的工作能力和修养;开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,一定要提高对学习业务知识的重要性和迫切性的认识,自觉刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理方法和措施。热爱防震减灾工作,虚心好学,遇到问题多思考,向周围的同志请教。全力做好基础地震工作,为人民、为社会贡献力量。

【篇4】2021年党建述职评议会领导点评问题清单 学校基层党建工作述职评议报道

  一、存在的主要问题:

  1、政治思想意识不够强。

  对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。

  我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  3、业务知识不够钻研。

  对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

  4、工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  二、改进措施:

  1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  2、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。

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