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党建述职报告精选5篇

党建述职 时间:2022-07-31

【www.bjjpsf.com--党建述职】

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。以下是小编整理的党建述职报告精选5篇,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 党建述职报告

  202X年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真履行职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础、抓重点、求突破,团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力的推进了全社区经济社会各项事业又好又快发展。现我将2019年党建工作述职如下:

  一、履职尽责情况

  (一)深入学习贯彻党的十九大精神

  带领社区党员干部深入学习贯彻党的十九大、省第十一次党代会、市第十三次党代会精神,把党的十九大精神与实际工作结合起来,开展一系列学习宣传活动,建立健全长效学习宣传贯彻落实十九大精神机制。202X年,社区已组织党的十九大精神专题学习X次、主题党课X次,支部开展集中学习X余次,主题宣讲X次,确保学习贯彻十九大精神有深度、有实效,使党员干部对党的十九大精神深入人心。

  (二)加强党员干部教育管理,认真履职尽责。

  认真落实了“三会一课”制度和“固定党日”活动,引导党员干部做合格党员、当干事先锋。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,社区共有党员X名,培养积极分子X名,预备党员X名。

  (三)深入开展“走基层”,不断改善民生。

  202X年为群众代办事项X件。扎实开展“走基层”活动,202X年收集和解决民生诉求问题X个,帮扶困难群众X户,化解不稳定因素X个,结账率达X%。

  (四)发挥党建工作带动作用促发展,当好排头兵

  实施党员精准扶贫,办好基层“微党校”,充分发挥党建牵引带动工作,切实为人民群众办好事实事。实行土地适度集中流转,采取“统一规划,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了XX余亩柑橘种植基地。

  (五)积极参与新一轮XX“4.20”项目

  在新一轮“XX”增减挂钩项目中,多次召开XX会,详细介绍了搬迁政策和安置点建设情况,多次到农户家中了解实际情况,打消农户顾虑。

  二、存在的问题

  (一)制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。支部建立了谈心谈话制度,但平如忙于事务,有针对性的与党员干部谈心谈话不经常,对个别党员工作中出现的问题,总认为影响不大,只做口头上的说教,没有做严厉的批评和处理。

  (二)支部年龄结构偏大,文化程度偏低。202X年XX社区共有党员XX名,社区党员年龄结构偏大,60岁以上党员有XX人,部分因为身体原因不能及时参会。高中以下文化程度的党员XX名,部分党员党性责任不强,学习意识不强,不能很好的严格要求自己。

  (三)创新亮点不够突出。作为负责党建工作的第一责任人,本应在自身党建工作中创新做法、行成经验、做出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作创新不够,亮点不多。

  三、下一步工作思路及主要措施

  (一)以身作则,带头执行党建各项制度。带领社区党员干部深入学习党的十九大精神,认真开展“两学一做”,做到学习常态化、制度化;带头执行党支部的决定,不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评,找出不足之处,相互帮助;带头深入基层,找出存在问题的突破口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定,带头弘扬正气,起到领导干部应有的模范带头作用,通过自己的带动,影响全体党员干部,形成党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立良好的党员干部形象。

  (二)优化党员队伍,提升文化水平。目前支部共有党员XX名,其中年龄在XX岁以上的党员有XX人,占党员总数的XX%。为了确保党建工作能够正常开展,专门成立由我任组长,三名支委分别负责的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;订阅党报党刊,为党建工作营造良好氛围;加强每个党员的学习力度,不断提升自我,对于没有学习到位的党员通过手机QQ、微信等方式通知党员本人,做到学习任务常态化。

  (三)立足本职工作,开拓创新。作为领导干部,要树立全心全意为人民服务的意识,求真务实,统筹兼顾,努力开创工作新局面。

  202X年我认真努力工作,虽然取得了一定成绩,但还是存在一些不足之处,在今后的工作中,我将更加努力,学习好党的十九大精神,深入贯彻学习系列重要讲话,加强党风廉政建设,明确自身职责,以身作则、廉洁自律,为构建美好社区做出自己应有的贡献。

  述职人:

 2020年**月**日

第二篇: 党建述职报告

  任职以来,在公司党委的关心关怀下,在同事们的支持和帮助下,我认真履行“一岗双责”,团结带领支部全体党员,积极开展“两学一做”学习教育活动,学习党的十九大精神,学习新时代中国特色社会主义理论,学习“不忘初心,牢记使命”精神,不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育,以党风促政风,营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕公司2019年重点工作任务,带领全体员工,攻坚克难,努力奋进,确保了生产安全稳定,圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面,我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请大家提出宝贵意见。

  一、2019年度抓党建工作情况

  1.持续推进“两学一做”学习教育活动常态化。

  一是结合支部实际,组织支部党员开展交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式,认真学习党的十九大报告,做到精神实质入心入脑,全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。

  二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》等文件,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。

  三是组织收看脱贫攻坚系列片,深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。

  四是积极引导党员关注新媒体,努力传递正能量,发挥党建阵地的堡垒作用。

  2.支部党员率先垂范,助推安全生产工作。

  一是动员党员积极带头参与安全生产,引导党员讲安全就是讲政治,充分发挥党员的引领和模范作用。

  二是在年中组织的对半年来发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中,支部书记和党员带头进行反思和讨论,主动分析事故事件暴露出的风险,查找自己或身边存在的不安全因素,提出管控和改进措施。

  三是配合国网湖北送变电工程有限公司输电运检分公司开展500千伏恩渔一二三回线联合巡视共保线路安全运行活动,交流和学习其他公司优秀经验。

  3.履行社会责任,彰显企业担当

  一是军运会保电,临时支部22人积极备战,按照特级保电工作要求,对战区内宝典线路、开关站、酒店进行24小时巡视和蹲守。全力以赴,确保军运会期间“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”,进一步强化“红色引领”,激活“红色细胞”。

  二是在部门员工向明超家中遭遇不幸时,支部积极组织开展爱心捐款活动,部门员工踊跃捐款金额xx元,有力的支援了向明超一家。

  三是开展“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动,组织广大党员深入企业、社区、学校、乡村、医院,普及安全用电知识、开展便民惠民服务等,打通为民服务“最后一百米”,解决好群众办电用电中的操心事、烦心事、揪心事。

  二、存在问题

  一是支部集中学习教育深度不够,对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心德体会,但没有达到入脑入心、、知心合一的要求,对活动效果有所影响。

  二是由于运维部的工作压力比较大,支部建设工作有所放松。当前运维部面临的各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大。而且运维部人员并不充足,造成业务工作繁重时,对支部建设工作有所放松。

  三是支部没有自身有特点的活动项目。活动总是根据公司通知被动开展,且党组织活动覆盖面不足,形式缺少创新,吸引力不够,没有支部自身有特点的活动项目。

  四是服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够,联系群众不够,对群众的心声了解不够。

  三、下一步改进措施

  一是进一步全面落实党中央层面“党要管党,从严治学党”的要求,把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作,丰富学习内容,确保培训教育取得实效。

  二是坚持强化党风廉政建设,推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

  三是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声,真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题,切实提高优质服务水平,确保企业和谐稳定局面,为优化营商环境尽职尽责。

  四是继续为公司党委的总体布置做出贡献。结合2019年漠视侵害群众利益整治、脱贫攻坚等工作任务,开展好支部建设工作,为公司党委的总体部署做出贡献。

第三篇: 党建述职报告

  2020年,在团党委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。

  一、开展党建工作的思路、做法

  (一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制

  结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

  2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

  针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题,作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年,我支部把“三会一课”制度作为党建抓手,围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员“微课堂”学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

  3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

  通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

  4.抓好制度建设,健全干部管理制度

  加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

  5、加强阵地建设 ,提升党建活力

  一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。

  6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作

  我连精准扶贫困难户有29户,59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。2020年,党支部根据实际情况,制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施,按照“退一进二进三”的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶,至2020年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在2020年也可脱贫。

  (二) 把维稳工作重点抓、长期抓

  把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

  1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

  2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

  3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

  4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

  5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行“3、6、9”工作法,全部进行认真排查。

  二、在工作中存在的问题

  1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

  2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。

  3、“双培双带”工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

  三、下一步整改的目标措施

  1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。

  2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

  3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

  4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

  5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

第四篇: 党建述职报告

一年来,我校党支部在义龙新区教育局党委的正确领导下,认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建”这个指导思想,持续开展“两学一做”学习教育活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  学校现有在校职工*人,教学班*个,其中党员*人。有一个党支部,*个党小组,党员占教职工总数的*%。

  二、抓基层党建履职情况。

  (一) 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化。

  学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式,认真学习习近平总书记系列讲话精神,着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,要求每名党员写学习笔记,人人写学习心得体会

  (二)推进党支部规范化建设。

  认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。

  本学年我校共组织召开支部党员大会三次,支部委员会四次,党小组会四次,提升了党支部的组织力,增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次民主生活会,认真开展批评和自我批评,发现问题,列出清单,明确整改事项,制定整改措施,依据整改承诺逐一进行整改,效果明显。

  (三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

  近两年来,我校全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会资助资金折合人民币达二仟元左右。我校还充分争取社会力量资助,先后《中国艺术家》杂志社(捐赠学校学生书包786个、电脑20台、图书2200册,并为12名贫困学生每人发放了现金1000元),区教育局、**镇人民政府、镇民政局等有关单位到校资助贫困生。

  (四)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。

  2018春学期初,组织全体党员深入贯彻落实上级有关会议精神,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展。

  (五)增加党建工作经费投入,强化基础保障。

  2018年,我校投入贰仟余元订阅党刊报刊杂志,以后我们还将继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

  三、党支部抓党建工作取得的成效。

  1、党员干部队伍建设效果明显。

  由于我校基层党建工作抓得实,抓得牢,我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念,树立大局意识,核心意识,处处起模范作用,涌现出了文德星等优秀党员典型。我校党支部党员*教师在2018年6月参加*镇组织的“亮身份 树标兵 服务群众零距离”主题演讲比赛荣获镇级一等奖;分享了他们爱岗敬业、乐于奉献的故事。在2018年6月支部党员*和*参加**镇组织的十九大及系列重要讲话精神及党章党规知识竞赛荣获镇级一等奖。

  2、加强教学工作,全面提高教学质量。

  为全面提高教学质量,我校多次召开专题会议,研究方案,对全校每一个班级进行了摸底调查,对每个班级的学困生,中等生,优生等情况做了详细的了解,记录在案。在月考后,对每名学生成绩都记录在案,分析差距,找出提升成绩的空间。学校各教研组开展了丰富多彩的教研活动,全体教师的整体素质得到进一步提升。

  3、加强了学校德育工作,充分利用“国旗下的演讲”、庆祝“六一”儿童节活动,开展纪念“一二·九”运动会,利用主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等方式对学生进行德育教育,不做表面文章,坚持长效机制,使学生养成良好的行为习惯,为学生健康成长奠基。

  4、为促进学生的全面发展,我校加强了艺体教育工作,积极开展“体育艺术二加一”、班班有歌声活动,用以丰富学生的校园生活,提高学生的艺术修养。

  5、狠抓行风建设,我校无三乱现象和违法违纪现象发生。

  四、存在的突出问题

  1、在党员学习活动中存在着理论学习不够,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高,学习氛围不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。

  2、基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。

  3、民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。

  五、改进工作措施

  今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

  1、要不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

  2、继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍。

  3、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。

  总之,一年来,在上级部门的正确领导下,我校党支部的政治思想、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,我校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,办好人民满意的教育。

第五篇: 党建述职报告

  根据会议安排,现就2020年度抓党建情况汇报如下。

  一、主要做法及成效

  (一)落实“从严”要求抓党建,做到“三个到位”

  一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级XX机关的决策部署,严格落实党章党规等党内规章制度,修订完善“党组议事规则”,严格“三重一大”事项集体决策,党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动,对机关党支部重新划分,有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”,推进党建工作与业务工作融合,“一切工作到支部”原则落地见效。

  二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题,党组理论学习中心组学习6次,组织专题研讨X次。加强意识形态工作,召开专题培训班、研讨班,专题研究XX机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手,组织支部学习6次,党员领导干部带头讲党课X次,不断树牢以人民为中心的工作理念。

  三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内,深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动,开展各类督察和明察暗访X次,督察通报X期,通报X人X次。

  (二)坚持“强基”导向抓党建,促使“三力合一”

  一是坚持问题导向,在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题,今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,重新调整党支部构成,基本实现党建引领业务工作,业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念,各党支部均能按要求,结合支部工作特点,有序抓好政治理论学习与业务学习,有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实,扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。

  二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后,X名支部委员中,部门负责人为X人,部门副职X人,有效提高了支部工作的凝聚力、执行力,为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑,为提高机关党建工作高质量发展提供保障。

  三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式,把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设,实现支部活动主动参与,活动经费全额保障,推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活,为支部规范化建设出谋划策,确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展,确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  (三)聚集主责主业抓党建,实现党建与业务工作双促进

  一是发挥党建引领作用,坚决维护国家政治安全和社会秩序,积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署,局党组结合本地区实际,积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。

  二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施,助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念,推动召开“磋商会”,政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议,为生态修复工作提供“样板”。

  三是平等保护各类企业合法权益。XX机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中,会同市工商联为民营企业召开恳谈会,有效鼓舞了民营企业家的投资积极性,为良好的营商环境注入XX力量。

  二、存在的问题及原因分析

  一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题,个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。

  产生问题的主要原因:一是思想认识不到位,对XX机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位,致使个别支部不重视党建工作,抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强,研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。

  三、下一步工作打算

  (一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强支部书记抓党建工作责任,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,立足职能服务大局,体现出党的领导、党的决策,体现出XX机关的政治属性。

  (三)持续加强XX队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作,把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训,培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱,做到忠诚、干净、担当。

本文来源:http://www.bjjpsf.com/shuzhibaogao/107158/

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