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五一端午节廉洁过节自查报告13篇
五一端午节廉洁过节自查报告(1)
2019年五一端午间纪律作风建设自检自查报告
2019年五一端午间纪律作风建设自检自查报告
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神，持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，确保五一、端午节日期间风清气正。根据中共xx县纪委监委《关于加强2019年五月端午期间纪律作风建设监督检查的通知》精神，现将继续深化纪律作风建设有关要求通知如下：
一、提高政治站位，压紧压实主体责任
xx县工业园区党工委至今坚持把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杆抓在手上、扛在肩上，做到早部署、早提醒、早检查、早预防，引导党员干部在廉洁自律上追究高标准，倡导清正廉洁价值观，纠正畸形消费观和陋习，引领社会风气不断向好。要坚决防止产生疲劳综合症，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，一锤接着一锤敲，扭住四风隐形变异问题不放。领导班子成员特别是主要负责人要带头推动主体责任落实，主动担当起领导之责、指导之责、教育之责、监督之责，带头将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为必须遵守的政治纪律和政治规矩，切实加强对亲属和身边工作人员的约束，自觉抵制不良风气。
二、严明纪律规矩，切实做到令行禁止
工业园区领导高度重视，严格对照十个严禁开展自检自查。
1.严禁公车私用或借（占）用下属单位及管理服务对象的车辆游玩、探亲访友等；
2.严禁违规公款吃喝、旅游和公款报销应由个人负担的费用；
3.严禁违反规定发放津贴、补贴、奖金，严禁公款购买节礼，发放粽子等实物或购物卡、提货券等，严禁收受单位、个人赠送的礼品、礼金及其他土特产；
4.严禁接受管理或服务对象安排的娱乐、健身、宴请及其他活动，出入高档私人会所等；
5.严禁组织、参与赌博活动；
6.严禁节日期间违规操办宴席借机敛财或操办宴席讲排场、比阔气、铺张浪费；
7.严禁违反外出请示报告制度；
8.严禁值班值守人员擅自脱岗，违反值班工作纪律；
9.严禁违规组织、领导或参加老乡会、校友会、同学会、战友会等；
10.严禁节日期间应景造势，组织或以公务身份参加与工作无关的社会活动，搞形式主义、官僚主义等。
通过自检自查，xx县工业园区管委会均不存在以上情况。
五一端午节廉洁过节自查报告(2)
廉洁过节自查报告
【篇一：贯彻落实廉洁过节通知情况报告】
贯彻落实廉洁过节通知情况报告
清明节期间，我中心认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区相关规定。接到区纪委办公室《关于严格纪律规定廉洁过好清明节的通知》文件后，我中心领导高度重视，及时学习传达了文件精神，明确清明节期间务必切实加强廉洁自律和厉行节约，提高了中心广大干部职工认识，现将贯彻落实情况汇报如下：
一、及时传达文件精神，提高认识。接到区纪委办公室《关于严格纪律规定廉洁过好清明节的通知》文件后，中心及时组织全体干部职工学习文件精神。要求中心干部职工要严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节；严格执行《关于规范公务用车登记管理使用的通知》，严禁使用公款、公物、公车参与祭扫活动，严禁公车出游。
二、加强领导，落实责任。要求党员干部切实履行“一岗双责”，真正做到以身作则，严格执行廉洁从政各项纪律规定。强化监督检查，主动接受社会监督。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，将对其严肃查处并追究相关人员的责任。
三、严明纪律，确保各项制度得到落实。 一是严格执行值
班制度。节日期间，中心严格执行节日值班和领导带班制度，严格落实岗位责任制，安排熟悉值班工作各项流程的人员在岗值班，确保各项工作正常运转。二是加强公车管理。严格执行了公车管理
制度，清明节期间，中心所有车辆按照要求全部停放在指定位置，车辆钥匙上交办公室，由办公室管理，未发生违规用车情况。三是加强廉洁自律。 中心要求干部职工要做到廉洁自律，自觉遵守中央八项规定和省、市、区相关规定。同时，要求领导干部还加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。清明节期间，未发现领导干部有违反廉洁自律规定的行为。
清明节期间，中心干部职工进一步增强了廉洁自律、厉行节约意识，没有发生违反廉洁自律和厉行节约规定的行为，为推动工作，奠定了良好的基础。
【篇二：元旦、春节期间廉洁自律自查报告】
元旦、春节期间廉洁自律自查报告
根据《加强廉洁自律做好关心群众生产生活工作的通知》通知精神，按照纪委的相关规定，对全体机关干部的廉洁自律情况提出了具体要求，并进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、成立自查工作领导小组，明确工作责任
成立了以韦林局长为组长的领导小组，全面主持此项工作的开展。建立了主管领导亲自抓，科室领导具体负责的工作模式，明确了工作职责，确保了此项工作的顺利开展。
二、召开会议，对自查工作进行布置
召开全体机关干部会，对《通知》进行了传达，并对机关干部提出了具体要求。要求在春节两节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为。并向大家下发了《节日期间廉洁自律情况自查表》，要求在节后对自查情况进行上报。
三、加强监督，确保工作落实到位
局党组一直以来都把严格遵守廉洁自律规定，当成一项重要工作来抓。建立了监督机制，并要求机关干部之间互相监督，要求大家管好自己、管好家属、带头过健康、文明、俭朴的节日。并将检查、督查结果与年终考核挂钩。
四、自查结果
通过督导检查元旦、春节两节，没有发现借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财，利用公款滥发奖金、津贴、补贴和实物等行为，无一人违纪。树立了良好的形象。
二○一○年三月一日
【篇三：节日期间廉洁风险防控专项管理自查报告】
节日期间廉洁风险防控专项管理自查报告
新安煤业公司综采二区
根据公司党政、公司纪委的要求，为确保全公司上下在春节期间不发生违反党风廉政建设的现象，全公司干部职工家属都能过一个欢乐祥和的春节，根据我单位的业务范围实际以及当前我工区干部员工的整体状况，就春节期间的廉政风险点进行排查。
我们综采二区承担着新安煤业公司新安井3上205工作面的生产工作，由于工作强度大和工作面客观条件差。管理好单位内部所有人员的安全以及保证好人员的出勤，确保不出现各类安全事故。
两节期间，职工的思想活跃，员工在做好本职工作的同时，还要处理好家庭的各种事宜，以确保我区职工度过欢乐祥和的春节，这些因素都会给我工区的安全管理和工作的正常进展带来被动，根据这些情况，我工区在春节期间排查出廉政风险点主要由以下几点：
一、节日期间，上级为保证员工快乐过节，会把各类奖金集中在春节期间发放，这就要求工区管理人员和核算员在分配奖金时要严格按照上级的要求，不能做人情帐、关系帐，如果不能本着公平公正的原则去分配，会给员工带来思想上的情绪，影响团结。
二、节日期间是人情走动的高发期，特别是区队管钱、管权、管物人员的廉洁防控要做到实处，防止四管人员利用职权收受贿赂、物品、购物卡等，而走上犯罪的道路。 针对上述风险点，我工区制定防范措施如下：
一、严格贯彻执行好公司党政的各类会议精神，向广大员工做好宣传发动，让广大员工充分认识到春节期间安全生产、信访稳定、党风廉政建设的重要性，让大家都行动起来，积极地同一切不良行为作斗争，抵制各种不良行为。
二、 由支部书记对四管人员进行廉政分级谈话，教育他们筑牢思想防线，把握好手中权利，并签订廉洁过节承诺书。对违规的苗头及时处理。确保节日廉洁安全。
三、过节不忘安全，要在春节期间做好员工的安全管理，认真的排查各类薄弱环节，消除一切不安全因素，利用各类会议广泛的开展好员工的安全意识教育，坚持好干部跟班带班制度，把握好现场的安全生产。
综采二区
2012年1月
五一端午节廉洁过节自查报告(3)
五一、端午节前廉政提醒谈话提纲
今天，我们召开五一、端午节前廉政提醒谈话会议,主要目的是进一步加强对全司干部职工的勤政廉政教育，针对五一、端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识和纪律意识，营造风清气正的节日氛围，进一步推进我司党风廉政建设有序有效开展。
一、学习《中共共产党纪律处分条例》中关于违反中央八项规定精神问题的规定
总书记强调，“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。”新修订的《中国共产党纪律处分条例》分则“对违反廉洁纪律行为的处分”27个条文中，有13个对公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等多个方面细化完善了相关处分规定。
（一）公款吃喝、超标准接待问题
第106条违反公务接待管理规定，超标准、超围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务处分。
（二）公款旅游问题
第105条有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
1.公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的；
2.改变公务行程，借机旅游的；
3.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游的。
4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，依照前款规定处理。
（三）违规配备使用公务用车、住房违规问题
第107条违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
第90条借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务、留党察看或者开除党籍处分。
第100条在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（四）违反办公用房管理规定问题
第109条违反办公用房管理等规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务处分：
1.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的；
2.超标准配备、使用办公用房的；
3.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。
（五）违规发放津补贴或福利问题
第104条违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（六）违规收受礼品礼金问题
第88条收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。
第89条向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
（七）大办婚丧喜庆问题
第91条利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。
（八）接受或用公款参加高消费娱乐健身活动问题
第103条违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（九）违规取得、持有、实际使用各种消费卡或者违规出入私人会所问题
第93条违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
（十）接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排问题
第92条接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
二、典型案例
1.焦煤集团公司原党委常委、副总经理兼汾西矿业集团党委书记、董事长王绍进违规公款吃喝等问题。
2018年春节前夕（2月12日晚），王绍进接受汾西矿业集团副总工程师兼生产处处长志耀邀请，与该集团下属物资供销公司经理晋丹等10名中层干部在物资供销公司食堂聚餐饮酒，除食堂安排的价值1200元菜品外，晋丹又安排按份公款外购价值5200元的佛跳墙、鱼翅等高档菜肴。当晚，一名聚餐人员在家中猝死。在组织调查期间，王绍进还违反政治纪律，召集参与聚餐人员统一口径，隐瞒事实真相，对抗组织审查；且在组织核查前，一直未向焦煤集团报告。王绍进受到留党察看、政务撤职处分，降为正处级非领导职务；志耀、晋丹均受到党严重警告、政务降级处分；其他相关责任人受到相应处理；相关费用由个人承担。
2.省市寿宁县科技局局长叶林清国公款旅游问题。
2015年10月，叶林清借参加2015年度国家知识产权强县工程东部县域培训班培训之机，前往嘉善县西塘古镇、市鲁迅故居等景点游玩，并违规报销应由个人支付的费用881.5元。2018年7月9日，寿宁县纪委对叶林清的违纪问题予以立案审查。
五一端午节廉洁过节自查报告(4)
竭诚为您提供优质文档/双击可除端午节四风自查报告篇一：20XX四风问题自查报告 20XX四风问题自查报告 四风问题自查报告（一） 为帮助各地各单位在查找和研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，中央和省委教育实践活动领导小组办公室分别编发了《党员干部在作风方面存在的突出问题》，以帮助各单位在查找问题中对准焦距、找准穴位、抓住要害。中央活动办把“四风”具体列为22种表现： 一、形式主义的表现 1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。 2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。 3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说事情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。 4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观 臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的明为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。 5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建立多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。 6、落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效。有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。 二、官僚主义的表现 1、高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成“刁民”，把党的惠民利民政策当作“恩赐”，把同群众的关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”，甚至“水火关系”。 2、跑官要官，任人唯亲。有的“走上不走下、跑富不跑穷”，亲领导、疏群众，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走门路、建小圈子，个别人甚至到了寡 廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，“一人得道，鸡犬升天”，而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。 3、急功近利，好大喜功。有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。 4、不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到困难往外推，遇到矛盾绕着走。有的奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬。有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。 5、吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租，把“有权不用、过期作废”当座右铭，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口单位工作人员“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。 6、表里不一，纪律松懈。有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌。 三、享乐主义的表现 1、思想空虚，精神颓废。有的革命意志消沉、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安 逸才是“现实”。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事员”。 2、慵懒松散，不思进取。有的开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。 3、迷恋特权，弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化。有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“腐败利益共同体”。有的以权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利。 4、计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场。 5、玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。有的晚上加班加点就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会所里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，品上百万元一筒的茶。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。 四、奢靡之风的表现 1、讲究排场，铺张浪费。有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同，出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿， 甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临走还要“意思意思”，送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系增进“友谊”，经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯。 2、大兴土木，违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置。有的豪华装修办公用房，配置高档办公用品。 3、节庆泛滥，赛事成灾。有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会，请“专家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人。 4、违规配车，多头占房。有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干。有的违反规定配备、购买、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆。有的一个人配备好几辆车，轿车、越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离职多年，不腾退办公用房。 5、巧立名目，挥霍公款。有的什么钱都敢花，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销。有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察。有的违反规定用公款购买商业保险，交纳住房公积金。有的滥发津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用。 四风问题自查报告（二） xx党组高度重视机关作风建设，把贯彻落实中央八项规定和LL省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。 篇二：20XX四风问题自查报告 20XX四风问题自查报告 根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理"四风"方面的突出问题。 一、"四风"存在的主要问题 1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当"中转站"、当"二传手"，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏"紧抓不放、一抓到底"的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。 2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求"过得去"、不求"过得硬"。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，"官"越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。 3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。(中华励志网)工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于"小圈子"、结交"小朋友"，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。 4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。 二、分析其存在的主要原因 1、(:端午节四风自查报告)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。 2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。 3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务 的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。 三、下一步整改措施 1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对"四风"，自觉改正自身在"四风"方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。 2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，(中华励志网)始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。 3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到"有的放矢"在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。 篇三：五一自查报告 “五一”“端午”期间持续开展“四风”问题 自查自纠报告 为深入贯彻落实中央八项规定精神，按照我局《关于“五一”“端午”期间持续开展“四风”问题自查自纠工作的通知》的文件精神，本科室结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下： 一、自查自纠开展情况 一是加强组织领导，明确工作职责。坚持分管领导亲自抓、负总责，科长具体负责、直接抓，认真组织科室成员开展自查自纠，查看自身是否存在违反六项纪律规定的行为，强化责任意识和规矩意识，对各类苗头性的行为及时予以纠正。 二是加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。开展专项整治，针对当前“四风”新动向、新表现和隐形变异问题，重点对公款吃喝、公款旅游、公车私用、出入私人会所、大操大办婚丧喜庆、违规接待、违规参与同学会、老乡会等问题进行核查。二是结合当前换届工作，重点对缓解纪律情况进行核查，及时处置违纪举报线索，及时查处出现的违纪行为。三是结合当前开展的“三抓三促”专项活动，重点对涉及的涉农资金管理使用情况进行核查，进一步推进我局涉农项目资金管理监督检查工作取 得新突破新进展。四是重点核查节假日期间领导在岗带班和24小时值班制度落实情况，以及工作日期间是否存在无故脱岗和午间饮酒等情况。 二、存在的问题 通过为期两个月的自查自纠，均未发现违规违纪行为，自查自纠工作取得很好的效果。在今后的工作中将持续纠正“四风”，保持我局、我科室风清气正！
五一端午节廉洁过节自查报告(5)
廉洁过节自查报告
廉洁过节自查报告 过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共*产*党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在农业战线上工作的干部，我们工作的目的是建设社会主义新农村，更要在各个方面做好表率。 一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率廉洁自律自查报告3篇廉洁自律自查报告3篇。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为加快我市畜牧业发展服务，为“三农”服务。 二、增强宗旨意识，做想农民所想、急农民所急的表率。一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索畜禽规模养殖新模式和新方法，大胆创新，为加快我市畜牧业的发展多做事情。 三、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫 树立正确的利益观廉洁自律自查报告3篇工作报告。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。 四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为“三农”工作，为农业发展、农村致富和农民增收发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。把通过对党内监督条例，纪律处分条例和胡*锦~涛总书记在中纪委三次全体会议上的讲话，吴官正同志报告的学习活动同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到农村中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近农村、贴近农民，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的要，更加符合盐城畜牧事业的需要。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态廉洁自律自查报告3篇廉洁自律自查报告3篇。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献廉洁过节自查报告 确保节日风清气正。今年，我市继续推行廉洁过节“零报告”制度，也就是县处级干部要对收受节礼情况进行自查，并作出未收、拒收、退回等相关承诺。 这几天，市纪委陆续收到各地、各单位县处级干部主动上交的《领导干部廉洁过节情况自查表》，自查表上，各县处级干部对元旦、春节期间收受节礼的情况，做出了未收、拒收、退回或主动上交“581廉政账户”等报告。截至目前，已有13个单位的60多名干部上交自查表，都没有收受节礼的情况。根据要求，全市县处级干部要在3月5号之前，将自查表主动上交到市纪委。 据了解，廉洁过节“零报告”制度，已在我市连续推行9年，去年一年，全市共有63个单位623名县处级干部，对廉洁过节情况进行自查，并作出相应的报告，其中71人拒收、退回、上交礼金、礼卡等共22万多元。截止到去年12月底，我市“581廉政账户”余额已达123万多元。廉洁过节自查报告 根据《关于落实中央八项规定精神廉洁过“两节”的通知》精神，按照中线局纪委的相关规定，对XX单位干部职工的廉洁自律情况提出了具体要求，并进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、成立自查工作领导小组，明确工作责任 成立了以xx处长为组长的领导小组，全面主持此项工作的开展。建立了主管领导亲自抓，科室主管具体负责的工作模式，明确了工作职责，确保了此项工作的顺利开展。 二、召开会议，对自查工作进行布置 召开全体员工节前动员会，对《通知》进行了宣贯，并对党员干部提出了具体要求。要求xx干部职工要严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，带头厉行勤俭节约、文明过节;严格执行《关于规范公务用车登记管理使用的通知》，严禁违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神问题的发生。 三、加强监督，确保工作落实到位 XX单位党支部一直以来都把严格遵守廉洁自律规定，当成一项重要工作来抓。一、严格执行值班制度。节日期间，xx严格执行节日值班和领导带班制度，严格落实岗位责任制，安排熟悉值班工作各项流程的人员在岗值班，确保各项工作正常运转。二、加强公车管理。严格执行了公车管理制度，两节期间，xx所有车辆按照要求全部停放在指定位置，车辆钥匙上交办公室，由办公室管理，未发生违规用车情况。三、建立了监督机制，并要求干部职工之间互相监督，要求大家管好自己、管好家属、带头过健康、文明、俭朴的节日。并将检查、督查结果与年终考核挂钩。 四、自查结果 通过督导检查中秋、国庆两节，没有发现借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财，利用公款滥发奖金、津贴、补贴和实物等行为，无一人违纪。树立了良好的形象。 二○一六年十月九日
五一端午节廉洁过节自查报告(6)
机关单位廉洁过节情况自查报告
按照市纪委关于廉洁过节有关事项的通知精神要求，我站就贯彻落实廉洁过节情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视，贯彻落实八项规定
我站接到通知后，于X月X日组织召开了全站节日期间安全教育大会，认真组织学习了中、省、市纪委下发的一系列关于遵守纪律、作风建设等相关文件精神。
要求全站党员干部职工把思想和行动统一到市纪委的要求上来，不断巩固落实中央八项规定成果，坚决刹住公款送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，切实做到不接受礼金、公款吃请等不良风气。
二、强化监督，确保各项工作落实到位
X、抓细节落实。
一是遵循少开会、开短会、开实会、重实效的原则，以最少最短的会议，安排部署好过节期间各个方面的工作。
二是在节前对市区建筑工地的检查工作中，不搞迎来送往、不派多人迎检，做到轻车简从不扰民，切实提高工作效率。
三是大力推行包括转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等为主要内容的公开承诺制度，自觉接受社会监督。进一步提高为群众服务工作的效能，不断提升群众满意度。
X、抓制度落实。
一是加强干部职工履职请、销假的督查，经常监督科室人员在位情况。
二是抓好上下班情况督查，严格过节期间的考勤，杜绝迟到、早退等行为。
三是切实加强过节期间值班情况的督查，确保节日期间值班领导和值班人员在岗在位。四是严格遵守我站车辆管理制度，坚持督查公务用车的使用情况，并做好登记。
X、抓监督执纪问责。
一是接受上级纪检部门的监督，把违反中央八项规定精神行为作为执纪监督重点，不断加大正风肃纪工作力度。
二是进一步加强组织领导，强化责任担当，对节日期间贯彻落实八项规定精神提前作出部署，采取切实有效的措施加以落实，在防止用公款送节礼等问题上，做到守土有责、守土尽责。
三是全站干部职工高标准要求自己，深入排查自身岗位工作和业务流程中存在的廉政风险点，紧记“勿以恶小而为之”的教训，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，倡导勤俭节约的良好风尚，自觉抵制奢侈浪费的不良风气，保持风清气正的良好氛围，确保度过欢乐、文明、廉洁、和谐的节日。
五一端午节廉洁过节自查报告(7)
三一文库（>
五一端午节廉洁过节自查报告(8)
端午节期间廉洁过节倡议书
端午节期间廉洁过节倡议书
驻在部门干部职工：
2018年端午节将至，市纪委派驻市农业局纪检组向驻在部门全体党员干部和广大职工致以诚挚的问候和美好的祝愿!佳节倡新风，幸福你我他。为深入落实中央八项规定，过一个清廉、祥和的端午节，派驻市农业局纪检组发出倡议：
一、过清正廉洁的节日。 广大干部职工要牢固树立纪律意识和规矩意识，切实执行各项规定和要求，自觉做到：不违反规定发放奖金和实物；不用公款吃喝；不公款旅游;不用公款购买节礼，不搞公款相互走访、送礼；不利用现代物流快递以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼;不违规收送礼品、礼金、消费卡等；不参与高消费娱乐健身活动；不违规出入私人会所或利用培训中心、招待所、机关食堂搞奢靡享受、吃喝玩乐;不接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；不违规操办婚丧喜庆事宜;不违规使用公务用车，不公车私用或私车公养及借用管理和服务对象的车辆；下乡出差或节假日郊游不得接受群众赠送的土特产品，需要者一律折价付款。各级党员领导干部，要认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，带头执行，过一个风清气正的端午节。
二、过健康节俭的节日。倡导健康文明的生活方式，节假日期间不参与任何形式的带彩娱乐和赌博活动，不沾染恶习，自觉抵御金钱、物欲的诱惑，自觉抵制黄赌毒等歪风邪气，开展有益身心健康的活动；摒弃陈规陋习，自觉抵制搞攀比、讲排场、比阔气等挥霍浪费和奢侈享乐之风，不相互宴请，不铺张浪费，不暴饮暴食，形成健康文明的生活方式；弘扬中华美德，营造良好家风，教育家庭成员要经得住诱惑，守得住小节，以廉为荣，以德治家、以德兴家，珍视家庭名誉；切实增强安全意识，单位严格执行领导带班、值班制度，坚守值班岗位，落实防火、防盗等安全防范措施，个人做到不酗酒、不酒驾，平安出行，安全生活，过一个幸福、康宁的节日。
三、过有意义的节日。各基层党支部和单位工、青、妇组织可结合实际情况，结合端午节开展多种形式的爱国主义教育活动，丰富的节日生活，营造文明和谐的氛围，寓教于节。
广大干部职工应坚守道德、纪律和廉洁底线，模范践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉接受群众监督，引领文明廉洁过节的社会新风尚。纪检组郑重提醒：对节日期间顶风违纪者，将一律从严处理，点名道姓，通报曝光。
市纪委市农业局纪检组
2018年6月12日
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五一端午节廉洁过节自查报告(9)
2017廉洁过节自查报告2017廉洁过节自查报告【篇1】 根据国土资源局加强廉洁自律工作的要求，我分局严格遵守上级有关廉洁自律工作要求，在本单位范围内开展加强廉洁自律、坚持禁止奢侈浪费活动，现将自查情况汇报如下： 一、加大教育力度，积极营造廉洁过节氛围 接国土资源局通知后，我分局及时召开了全体人员参加的关于加强20XX年“十一”“中秋”两节期间廉洁自律和厉行节约工作会议，并通过组织全体党员、干部认真学习廉洁自律有关规定和上级下发的相关文件精神，提前打招呼、敲警钟，教育引导广大党员、干部遵纪守法、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，在全分局大力宣传禁止收送礼金、礼卡，严禁吃请、请吃，反对奢侈浪费的有关规定，做到及时提醒，警钟长鸣，防范于未然，积极营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。 二、提高思想认识，严格遵守廉洁自律规定 按照国土资源局要求，我分局从深化认识党员干部廉洁自律工作的极端重要性角度出发，针对“两节”期间是不正之风易发、多发的时间领域特点，认真落实廉洁自律有关规定，切实采取有效措施，坚决做到“五个不许”：一是不许违反规定收送礼金、礼卡和有价证券等;二是不许接受可能影响公正执行政策的宴请、旅游活动;三是不许参加任何高消费活动;四是不许违反规定公车私用;五是不许参与赌博。 三、反对奢侈浪费，切实转变工作作风 节日期间，我分局将大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，本着勤俭节约和自娱自乐的原则组织安排好各项节日活动，禁止向企业和服务对象搞摊派，坚决制止讲排场、比阔气等铺张浪费行为，做到“三个不提倡”：一是不提倡以各种名义相互宴请，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、挥霍浪费;三是不提倡大操大办婚丧嫁娶等事宜。 经自查，我分局未发现一例违反廉洁自律相关规定的行为。 2017廉洁过节自查报告【篇2】 今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，严格执行县委关于党风廉政建设岗位职责的要求，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻十八届三中全会精神和十八大精神，不断加强执政能力建设和自身建设，带头做到廉洁自律。现将自身廉洁自律情况汇报如下： 1、注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性 一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想以及党的基本理论、基本纲领、基本路线和方针政策，认真学习领会党的十八届五中、六中全会精神。积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于“三个文明”的建设之中。 2、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线 在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。 3、以身作则，严守纪律，认真履行责任 作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。 在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。 虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距县委、县政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十八大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好班子成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为盈江县经济又好又快发展做出自己应有的贡献。 2017廉洁过节自查报告【篇3】 根据县委办、县政府办《关于转发<中共江西省纪委、省监察厅关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知>的通知》要求，我局对元旦期间机关干部改进工作作风和廉洁自律情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、组织领导到位。为了认真抓好元旦春节期间改进干部作风和廉洁自律专项工作(以下简称专项工作)，我局成立了由局长任组长，各位副局长为副组长，各股室负责人为成员的工作小组，为我局这次专项工作的开展提供了组织保证。局领导高度重视，对工作中出现的情况和问题及时进行指导并解决，促进了专项工作的顺利开展。 二、工作部署到位。20XX年12月31日，我局召开全体机关干部职工大会，学习传达了《通知》精神，对专项工作进行了周密安排，并对机关干部职工提出了具体要求。要求在两节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决杜绝违纪行为，并向大家下发了《节日期间廉洁自律情况自查表》，要求在节后对自查情况进行上报。 三、目标落实到位。为使机关干部职工进一步加强作风建设，落实廉洁自律各项规定，我局从以下方面抓好落实工作：一是切实加强对干部职工的教育引导。下发了关于加强专项工作的通知，组织干部职工学习上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定，增强全局干部廉洁自律的自觉性。要求全体干部职工严格按照上级的部署和要求，规范自身行为，把精力放到认真谋划今年工作安排上，过一个文明、俭朴的节日;二是明确了“双节”期间各种禁止规定，如严禁收送礼物、礼金、礼券和各种支付凭证;严禁讲排场、比阔气，用公款相互吃请或进行高消费娱乐活动;严禁参与赌博或以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;严禁用公款外出旅游、探亲和酒后驾车;严禁违反规定滥发津贴、补贴、奖金和其他实物;严禁公车私用;严禁违反规定对企业进行乱检查、乱罚款、乱收费;严禁对企业和个人吃拿卡要等;三是要求机关干部，尤其是领导干部和党员干部要深入基层、深入群众访贫问苦，为民办实事，办好事。元旦期间，我局领导带队走访慰问了帮扶对象和本单位退休干部，为他们送去了慰问品，带去了节日问候，并了解帮扶对象目前急需解决的困难和问题。 四、监督检查到位。为确保工作出成效，我局建立了监督机制，并要求机关干部之间互相监督，要求大家管好自己、管好家属、带头过健康、文明、俭朴的节日，并将检查、督查结果与年终考核挂钩。 五、自查结果。通过监督检查，在元旦期间，我局干部职工严格遵守上级有关加强作风建设和廉洁自律的各项规定，规范自身行为，不能做的坚决不做，不该发的坚决不发，无一人违纪，真正过一个文明、俭朴的节日，确保全局干部职工把心思凝聚在谋发展上，把精力花在办实事上，把功夫下在抓落实上，把本领用在干事业上，树立了物价干部的良好形象。
五一端午节廉洁过节自查报告(10)
五一端午节廉洁过节自查报告(11)
企业个人廉洁自查报告
勤政为民是党的作风建设的基本标准，为了加强党风、政风的建设，廉洁从政，下面是为大家收集的企业个人廉洁自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。
企业个人廉洁自查报告范文(一)
为贯彻落实中纪委十八届xx次全会精神和省、市、县三级纪委的安排，遵照你局x财企字[xx]xx号文件要求，我公司领导班子及其成员做了认真地自查，现将自查情况报告如下：
一、认真学习文件，提高思想认识
公司领导班子成员和中层干部，认真学习了x财企字[xx]xx号文件，并把七项要求打印成单行材料，分发给各位领导和基层单位。通过学习，统一思想认识，使每一位领导成员都认识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。企业经营和反腐倡廉要两手抓，两手都要硬，决不能顾此失彼，在政治上犯错误。
二、对照七项要求，认真开展自查
要求每一位领导干部，对照七项要求，首先进行自查自律，写出自查材料，为开好民主生活会作准备。并向各基层单位发出《征求意见表》，吸收员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。
三、召开民主生活会，逐条对照检查
在作好上述准备的基础上，召开了公司领导班子专题民主生活会，扩大中层干部参加，并参照县纪委《民主测评表》格式，打印了我公司《民主测评表》，每一位领导成员都作了逐条对照发言之后，全体参会人员认真填写了《民主测评表》，民主评议领导班子及其成员。
四、经过自查，发现以下问题
对照七项要求，经过一系列的自查活动，不存在严重腐败问题，仅发现在我公司经营和管理中，存在以下两项问题：
1、财务报表偶尔有不实现象存在，但发生的原因并不是哪一位领导成员强令这么做，而是有时报表还没有做出来，已经到了上报时间，财务人员参照以往各月经营情况估计做出上报。我们认识到，即使这样，也绝对不允许。
2、公司领导成员的工资虽然仅处于本系统中等偏上水平，但没有经过县xx局和xx局审批。去年，县上安排了企业职工调整工资，我公司按照文件规定，调整了在岗职工和领导干部工资，还没等到主管部门审批，就从xx年元月份执行，是一项不适当做法。
五、制定措施，及时整改
针对上述存在问题，领导班子成员作了深刻地反思，认识到，这些问题的存在，虽然有客观原因，且具有一定的合理性，但只要党和国家不允许这么做，就必须坚决予以纠正。
1、公司要求，今后凡上报的报表，必须真实准确，且必须按时上报，受客观因素影响，报表出来晚了，要通过加班加点往前赶，绝不能再出现估计数据的错误作法。
2、尽快整理上报工资调整材料，接受主管部门审批，未审批之前，可以预提工资增长部分，但不能提前发放，以往的错误作法，要坚决予以纠正。
3、反腐倡廉，警钟常呜，七项要求，经常学习，与其它廉洁自律的规定一起，写进公司制度，在日常工作中，坚决贯彻执行，绝不允许任何违背七项要求的行为在我公司发生，特别是领导干部，要带头模范遵守。
企业个人廉洁自查报告范文(二)
勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，廉洁从政。保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》要求，公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加强廉洁自律工作
为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。
三、加强作风建设
我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
四、加强源头治理工作
为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我公司定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施：
一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式，认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到透明理财。
三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐，促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定，严格控制招待经费开支，不准超预算开支，不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则，不准超标准招待，不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查，定期公布招待费的开支情况。
四、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上，要加强群众监督，适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项，都要将所办事项、办事结果等内容，适度公开，主动接受群众的监督。
五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际，认真研究，加强对各项规章制度的贯彻落实。公司要加强监督检查，坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者，该批评的批评，该教育的教育，该处分的坚决依据党纪政纪有关规定，给予必要的处分或组织处理，绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
企业个人廉洁自查报告范文(三)
根据中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于印发《xx县xx年党风廉政建设责任制实施意见》的通知(罗办发[xx]28号)文件要求，以及xx县委史志办年初与县级分管领导签订的《xx县政府系统xx年党风廉政建设责任书》，xx县委史志办党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、监察局及第一纪工委的帮助和指导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神，全面加强党风廉政建设，以作风转变年为契机，认真抓好各项工作落实，现将自检自查情况报告如下：
一、加强领导，突出责任制落实
一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。xx年，我办把党风廉政建设列入重要的议事日程，认真开展作风转变年活动，做到同业务工作一起部署，按照横向到边、纵向到底的要求，建立健全责任网络，两次专题分析研究党风廉政建设工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，建立健全了党风廉政建设工作领导小组，并与县级分管领导签订了党风廉政建设责任状，在此基础上，成立了领导干部廉洁自律工作领导小组，明确了主要工作职责和相关要求。
二是目标任务明确。根据县委、政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，我办结合实际作了认真研究，为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我办明确了班子成员分工，实行一把手负总责，分管领导各负其责的工作机制。主要领导认真履行一岗双责，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育，增强廉洁从政意识
1、加强思想教育，筑牢思想防线。一年来，我办以开展基层组织建设年、作风转变年活动活动为契机，认真加强党员干部的思想教育，坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终，又紧密结合干部职工思想实际，坚持高标准、严要求，组织党员干部深入学习实践科学发展观，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严于律已，清正廉洁，并切实加强对党员干部进行反腐倡廉教育。主要领导还专题组织了全体党员干部进行廉政党课教育，营造了以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法，明明白白做事，干干净净做人的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心。
2、坚持预防在先，强化监督约束。为深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市、县纪委全会精神，切实做好党风廉政建设和反腐败工作，我办在坚持教育的同时，切实引导干部职工从思想上主动接受监督约束的问题，自觉遵守廉洁自律规定。
3、树立良好形象。为提高党员干部素质，加强党性修养。我办认真开展党员教育，引导党员干部树立坚定的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想。认真查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;查找大局意识、整体观念等方面存在的问题。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情，肩负起组织和带领人民群众推进科学发展的重要责任。
三、全面贯彻落实《党风廉政建设责任制》
认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设的有关部署和要求。xx县第十二届纪律检查委员会第三次全会于xx年2月18日召开后，xx县委史志办及时召开了干部职工会，传达学习了县第十二届纪律检查委员会第三次全会精神，进一步深刻领会精神实质，准确把握基本要求，把思想和行动统一到全会精神上来。同时，认真学习贯彻党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神，并作了认真贯彻落实。
1、年初与县级分管领导签订的《xx县政府系统xx年党风廉政建设责任书》后，xx县委史志办就及时召开专题会议传达贯彻中央、省、市、县各级纪委全会精神和各级政府的廉政工作会议精神，并结合单位实际，制定了党风廉政建设工作计划。把党风廉政建设工作与两个文明建设和单位具体业务工作紧密结合，一起部署，一起检查，一起落实。
2、认真学习廉洁自律若干规定，自觉贯彻落实遵守中央八项规定和省委十项规定，结合基层组织建设年活动的开展，认真按照作风转变年活动要求开展好各项工作。
3、定期组织学习《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关廉洁自律方面的规定，做到警钟常鸣;严格执行行政审批和政府采购制度，从未违反财经纪律，也未出现党风廉政建设方面的违纪违法现象。
4、史、志、鉴各块工作都与相关的单位(部门)密切联系，上下协调、左右配合，并按时、按质、按量完成各项材料的撰写上报和各类书籍的出版发行任务。
四、加强制度建设，规范工作开展
制度是规范的依据，规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏，直接关系党风廉政建设工作的好坏。一年来，我办高度重视党风廉政制度建设，通过建立健全完善创新有关制度，加强对干部职工的监督管理，从而加大了党风廉政建设工作的力度。根据中央、省、市关于党政机关厉行节约若干问题的通知要求，结合我办实际，建立健全各项制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，从源头上预防和加强了党风廉政建设。
内容仅供参考
五一端午节廉洁过节自查报告(12)
五一端午节廉洁过节自查报告(13)
《岗位廉洁风险自查报告_廉洁风险点2020自查报告》
摘要：按照上级部门的部署和安排，我部门认真排查在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效， 根据实施方案的总体要求，我部门采取自下而上和自上而下相结合的方法，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作，经过自查，我部门的廉政风险点有两个
廉洁风险点2020自查报告 按照上级部门的部署和安排，我部门认真排查在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。
一、加强领导，提高认识 为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进各成员廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我部门成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由部门主任任组长，部门其他人为成员。廉政风险防控管理工作领导小组通过认真分析查找我部门工作运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理认识;明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强成员廉洁从政、依法行政认识，降低廉政风险。以党支部会、部门办公会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。
二、主动部署，广泛动员 我部门召开了廉政风险防控管理工作动员会，对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方法，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作要求各成员要从贯彻落实党的十九大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。
三、深入查找，主动预防 根据实施方案的总体要求，我部门采取自下而上和自上而下相结合的方法，以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕部门职能，进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。
经过自查，我部门的廉政风险点有两个，一是项目招投标环节，招标计划的编报、招标方式的确定、招标文件的拟定、投标单位的入围、评标、定标、合同签订与履行等都存在廉政风险。在项目招投标过程中，我部门一直坚持信息不泄密、科学合理设置招标文件中的门槛、不带任何倾向、公平公正公开进行招标、评标。二是外出考察环节，因为工作需要，我部门员工经常被派遣出省考察外地图书馆的先进技术，外出考察过程中我部门坚决不得参与国家法律法规、党纪政纪明令禁止的活动，按计划方案实施考察，不擅自改变考察线路、延长日程、增加地点，不游山玩水，不住高档宾馆，不自行安排高档酒席，不突破既定的费用标准，不接受考察单位的吃请，不准接受企业安排的吃请，按照国家法律法规、单位规章制度严格约束自己。
四、完善制度，动态防控 在廉政风险防控管理工作中，我部门结合工作实际，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。
廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，我们要从不同层面开展多种活动，采取多种形式，进一步促进各成员廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部职工队伍。