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规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。以下是小编为大家收集的环境管理规章制度【九篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇一】环境管理规章制度
天源清水光学（上海）有限公司
富胜光电科技（上海）有限公司
编号：XZ-QM03-1.0
为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善各科室卫生状况，保持良好的工作形象，特制订环境卫生管理制度。
一、环境管理方针
预防污染，保护环境，遵法守纪。全员参与，节能减废，永不满足。
二、环境管理目标
降低对水体的污染，污水排放率为零。固体废物分类保管，固体废物回收率100%。降低能源消耗，每年节水，节电率5%。
三、环境管理目的
对于环境因素有关的运行与活动的有效控制，确保其符合环境方针、目标的实现。
四、环境管理使用范围
各相关部门
五、环境管理的具体事项
（一）办公室的环境管理
各科室的办公室内要做到窗明、墙洁、地净。
及时擦拭桌面、书柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；
及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等尽量堆放有序、整洁美观；
及时开窗通风，室内无异味。各工作人员要保持公共场所及工作环境的整体卫生，各科室落实卫生责任人，要日清日洁，每月底进行卫生大扫除
（二）车间环境管理
1）每天进入生产车间要穿好工作服，戴好口罩、手套等一些安全劳
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防用品，工作前十分钟先把自己的工作岗位进行清洁擦拭，以保证工作场所干净整洁，更能确保产品质量的稳定。
2）丸片工作人员不得留长的手指甲，工作服不能随意穿出工作区外。3）丸片生产人员每进行完一种型号的产品后，要到安全区域清洁双手和工作服上残留的物料后方可进行另一种型号产品的作业。工作时不能随意窜岗，以保产品质量稳定。
4）员工在工作时要保证工作台面的整洁，垃圾要要随手放进垃圾桶内，不能随意丢弃。
5）工作人员严格按照规定的工艺条件生产，降低损耗，减少废物，废料的产生。
6）丸片开机人员严格做到上料前确认检查模具，模芯的正确性，减少不合格品及返工品的产生，从而减少能源的浪费。
7）丸片工作人员用来清洗器皿或者加工配件的丙酮和无水乙醇等一些化学试剂，清洗结束后不能随意乱倒，要倒入指定的容器内，进行回收重复利用。避免废液的排放污染环境，保持良好的工作场所的环境。
8）当天剩下的边脚料不得随意丢弃。要用药包纸包好并标注名称、粒度、日期后放入指定的储存盒内，便于以后统一管理。
9）每天下班前前十分钟要把自己的工作区域大扫干净，工作台上的用具，物品进行定位放置，工作台一定要擦拭干净当天的粉尘或物料不得残留，确保第二天的工作环境整洁无污物。一切整理好之后方可离开。
10）每位员工要注意讲究个人卫生，衣着得体大方。
11）每位员工都应树立节约用水，节约用电的意识，及时关掉电灯，空调、电脑，机器等电源，以减少能源的消耗及事故的发生。
六、环境卫生的监督稽核
公司并成立卫生小组定期进行检查监督，进行评分、考核，公开评比结果，并与奖惩制度挂钩。望各为员工积极配合，做好6S工作，保持一个良好的工作环境。
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【篇二】环境管理规章制度
为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则
1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理
公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
7、强化环保设施运行管理，健全管理制度：
（1）、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养；
（2）、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录；
（3）、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时填写《环保设施停运报告》并上报环保处。
8、执行国家环境报告书制度；执行国家“三同时制度”；执行国家排污申报和污染物排放许可制度；执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》；执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》；执行《排污费征收使用管理条例》。
9、及时上报环保报表，做到基础数据准确可靠。
10、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。
11、努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生。
12、绿化、美化环境，加强树木、花卉、盆景、景点的管理，建成“花园式”工厂。
13、引进和推广环保先进技术，开展环保技术攻关。
14、加强环保档案管理，制定档案管理制度。
三、防治环境污染和其他公害
1、公司有污染物排放的单位，在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内，应向公司环保处报告，并接受调查、处理。
2、各车间负责控制有害污水“零排放”。
3、产生固体废物的单位，应当选择符合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置所产生的固体废物，并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。
4、禁止向水体排放油类、酸类、碱液、剧毒液的废水，严格限制向水体排放、倾倒污染物，防止水体污染。
5、禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物的车辆和容器。
6、设计、制造、购销、安装、使用锅炉设备，必须执行国家或省有关锅炉设备环境保护的规定。
7、金属冶炼、一吨以上锅炉燃煤排放含有硫化物气体的，必须配备脱硫设施或采取其它脱硫措施。运输、贮存能够散发有害有毒气体或者粉尘的物质，必须采取有效防护措施，防止泄漏污染大气和环境。
8、严格控制噪声，防治噪声的污染，公司内各种噪声大、震动大的机械设备、机动车辆，应当设施消声、防震设施。
四、环境监测
1、不定时由公司环保监测人员进行环境监测。
2、由各单位环保管理人员定期配合、接受中钢环保处对单位内锅炉、窑炉年检和污水采样测试工作。
3、各车间负责车间整个污水排放的过程化验，做好记录，并将化验结果定期报送公司环保处，同时负责厂区污水、酸碱综合处理排污工作。
五、奖励与处罚
1、公司将对下列人员给予表彰或奖励：
（1）、认真执行国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、宣传教育工作中成绩显著者；
（2）、在环境管理、清洁生产、推广应用洁净技术、防治污染、综合利用工作中有重大贡献者；
（3）、在防止污染事故或对污染事故及时报告的有功人员。
2、对违反环境保护法律、法规、管理条例的单位或个人，将上报公司监督检测中心环保部处，并由其按照有关规定进行处罚。
有下列行为之一的，公司将根据不同情节，给予警告、责令改正或者100-1000元罚款：
（1）、拒绝环保办公人员现场检查或者在被检查时弄虚作假的；
（2）、拒报或者谎报污染物排放情况的；
（3）、未对原有污染源进行治理，再建对环境有污染建设项目的；
（4）、在可能发生或者已经发生污染事故或突发性事件不及时上报公司环保处的；
（5）、凡有污染源单位，因自身管理不善造成污染事故，被上级主管部门处罚的。
【篇三】环境管理规章制度
第一章 总则
第一条 为规范环境管理体系认证工作，保证认证质量，促进合理利用自然资源，节能降耗，减少污染物的产生和排放，保护环境，特制订本规定。
第二条 凡在中华人民共和国境内开展与环境管理体系认证相关的活动，必须遵守本规定。
第三条 本规定所称与环境管理体系认证相关的活动，是指环境管理体系认证、咨询、认可、培训、注册等工作。
第四条 环境管理体系认证遵循自愿原则，任何组织都可提出申请。
第二章 管理机构
第五条 中国环境管理体系认证指导委员会（以下简称指导委员会）是由国务院批准成立的部际协调机构，负责对环境管理体系认证以及ISO14000系列标准的实施工作进行统一管理。指导委员会办公室设在国家环境保护总局，负责指导委员会的日常工作。
指导委员会下设中国环境管理体系认证机构认可委员会和中国认证人员国家注册委员会环境管理专业委员会，具体负责IS014000系列标准实施的监督管理工作。
第六条 中国环境管理体系认证机构认可委员会（以下简称环认委）负责对环境管理体系认证机构的认可及认可后的监督管理。
第七条 中国认证人员国家注册委员会环境管理专业委员会（以下简称环注委）负责环境管理体系审核员的注册及对培训机构的认可。
第八条 国家环境保护总局依据有关管理规定，负责对环境管理体系咨询机构的备案管理。
第三章 环境管理体系认证管理要求
第九条 凡在中华人民共和国境内从事环境管理体系认证的机构须经环认委认可；从事环境管理体系认证或咨询工作的人员及相关培训课程须经环注委注册；环境管理体系咨询机构须到国家环境保护总局备案。
第十条 拟申请环境管理体系认证的组织（以下简称申请认证的组织）可以自主选择有资格的咨询机构和认证机构分别进行环境管理体系咨询和认证。
第十一条 申请认证的组织必须具备以下条件：
（1）依据ISO14001标准建立的环境管理体系在进行现场审核前应运行三个月以上；
（2）符合国家和地方环境保护法律、法规及规章的要求。
第十二条 申请认证的组织在申请认证审核时，应向认证机构提交如下证明材料：
（1）由具有法定资格的环境监测机构近一年内出具的.该组织各项污染物监测结果；
（2）该组织所在地地（市）级以上环境保护行政主管部门出具的该组织在近一年内未因环境违法受到处罚的证明。
【篇四】环境管理规章制度
大学生活是丰富多彩的，但在这样一个发展较快而又复杂的社会里，大学生的心里往往会出现不同的心理状况。为了让大家能健康快乐的度过我们的大学生活，提高大学生的心理健康素质，我们部门坚持密切关注周边人的心理健康状况，努力做到身心两方面都健康，为创造一个和谐的校园提供有利的保障。
为使心理部能更好更有效更长久的发展下去，我部门特推行如下制度：
一、考勤管理制度：
考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。
1、会议施行自主签名制度，由副部长负责统计，整理，备案。
2、部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得不顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门。
3、每人每以二十分制为基础。会议缺到者—5分，迟到者—3分，代会者—1分，请假者—1分；值班缺席者—5分，迟到者—3分，代会者—1分，请假者—1分。
4、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容。
二、活动管理制度
活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的完成。
1、 活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成。
2、 活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。
3、 活动开展后期，部门成员要对活动进行总结。
4、 参与人员的名单将一并记录档案中，实施加减分制。
5、 在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀个人奖。
三、奖罚管理制度
奖罚管理制度是为工作在进行中严肃本职工作纪律的保障制度，也为各种“评优评先”提供依据。
1、每月工作在会上评价一次，评出优秀者当面提出表扬，并记入“五四评优”考核。
2、在开展活动时，积极参加活动者+1分。成功完成任务者+3分。
4、部门成员积极撰写策划、广播稿、新闻稿的各+1分，被采纳并发表的+3分
5、部长分配任务时，未完成任务者按情况分别扣除1、3、5分不等。
6、缺席3次着无权进行“评优评先”的活动。
7、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑，并推荐参加“双代会”。
四、人事管理制度：
人事管理制度是为统一内部成员思想和规章的有利条件，其每做一件事都将记载，整理备案。
1、部门全体成员必须遵守部门章程，遵守部门的各项规章制度和决策。
2、部门倡导树立：“一盘棋”思想，禁止个人做损有部门形象，声誉或破坏部门发展的事情。
3、部门鼓励成员积极参加部门决策和管理，鼓励成员发挥才智，提出合理化建议。
4、成员必须维护部门纪律，对任何违反部门章程和各项规章的行为都要予以追究。
5、人事管理施行量化制度，依据统计，整理的考勤结果以及个人考核分给予表扬，警告，批评，的处分。
【篇五】环境管理规章制度
为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情景，特制定本制度。
1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技提高治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标职责制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标职责制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放包含毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
7、强化环保设施运行管理，健全管理制度：
(1)、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养;
(2)、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录;
(3)、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时填写《环保设施停运报告》并上报环保处。
8、执行国家环境报告书制度;执行国家“三同时制度”;执行国家排污申报和污染物排放许可制度;执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》;执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》;执行《排污费征收使用管理条例》。
9、及时上报环保报表，做到基础数据准确可靠。
10、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。
11、努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生。
12、绿化、美化环境，加强树木、花卉、盆景、景点的管理，建成“花园式”工厂。
13、引进和推广环保先进技术，开展环保技术攻关。
14、加强环保档案管理，制定档案管理制度。
1、公司有污染物排放的单位，在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内，应向公司环保处报告，并理解调查、处理。
2、各车间负责控制有害污水“零排放”。
3、产生固体废物的单位，应当选择贴合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置所产生的固体废物，并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。
4、禁止向水体排放油类、酸类、碱液、剧毒液的废水，严格限制向水体排放、倾倒污染物，防止水体污染。
5、禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物的车辆和容器。
6、设计、制造、购销、安装、使用锅炉设备，必须执行国家或省有关锅炉设备环境保护的规定。
7、金属冶炼、一吨以上锅炉燃煤排放包含硫化物气体的，必须配备脱硫设施或采取其它脱硫措施。运输、贮存能够散发有害有毒气体或者粉尘的物质，必须采取有效防护措施，防止泄漏污染大气和环境。
8、严格控制噪声，防治噪声的污染，公司内各种噪声大、震动大的机械设备、机动车辆，应当设施消声、防震设施。
1、不定时由公司环保监测人员进行环境监测。
2、由各单位环保管理人员定期配合、理解中钢环保处对单位内锅炉、窑炉年检和污水采样测试工作。
3、各车间负责车间整个污水排放的过程化验，做好记录，并将化验结果定期报送公司环保处，同时负责厂区污水、酸碱综合处理排污工作。
1、公司将对下列人员给予表彰或奖励：
(1)、认真执行国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、宣传教育工作中成绩显著者;
(2)、在环境管理、清洁生产、推广应用洁净技术、防治污染、综合利用工作中有重大贡献者;
(3)、在防止污染事故或对污染事故及时报告的有功人员。
2、对违反环境保护法律、法规、管理条例的单位或个人，将上报公司监督检测中心环保部处，并由其按照有关规定进行处罚。
有下列行为之一的，公司将根据不一样情节，给予警告、责令改正或者100-1000元罚款：
(1)、拒绝环保办公人员现场检查或者在被检查时弄虚作假的;
(2)、拒报或者谎报污染物排放情景的;
(3)、未对原有污染源进行治理，再建对环境有污染建设项目的;
(4)、在可能发生或者已经发生污染事故或突发性事件不及时上报公司环保处的;
(5)、凡有污染源单位，因自身管理不善造成污染事故，被上级主管部门处罚的。
【篇六】环境管理规章制度
第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第三条总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一职责人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导职责。
第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要资料，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，到达设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第十条公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。
第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高干部职工的环境保护意识和法制观念。安全环保处环保科负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。
第十二条安保人员要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。
第十三条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。
第十四条公司各生产工序应进取采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。
第十五条公司每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。
第十六条生产车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施或设备进行检修，须向设备机动处、安全环保处报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。
第十七条加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。
第十八条公司每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改善，加强对环境质量的监督管理。
第十九条公司安全环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情景及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。
第二十条设置环保员，负责本单位的环境保护、节能减排工作，并定期组织培训并进行考核。
第二十一条严格执行环保“三同时”制度，即新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目，其环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
(一)工程设计阶段，建设项目的工艺设计应当进取采用不产生或少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提高资源、能源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产”的要求，尽可能在生产过程中把污染减少到最低限度。
(二)建设项目的环境治理工艺设施尽可能采用国家推荐的技术工艺，禁止采用落后的淘汰的技术设备。
第二十二条建设项目的环境治理资金占项目总投资的比例应不低于国家规定。
第二十三条未经安全环保处、设备机动处等有关部门的同意，各单位对现有环保设施不得私自拆除、改动、改造。
第二十四条对于投入使用的环保设施应按照设计使用说明书定期进行维护，以保证其运行效果。
第二十五条对于可能产生较大污染的部位、工艺，要查找产生污染的原因，改善工艺操作。
第二十六条公司各单位对于新、扩、改建项目的相关资料(包括技术协议等)必须上报安全环保处环保科一份备案。
第二十七条本制度由公司安全环保处负责解释。
【篇七】环境管理规章制度
学校绿化环境保护制度
1、全校师生应树立爱护校园内一花一草一木的思想。
2、学校应将对学生进行“爱护花草树木”的教育作为日常行为教育的一部分，每学期不少于一次进行集中教育。
3、学生对绿化的态度作为行为规范达标的一个内容，随时检查、评比。
4、开展学校护绿队护绿活动，责任落实到人，并将此活动作为评选先进的重要条件之一。由红领巾监督岗进行检查评比。
5、教职工不能利用树木挂、晒衣物。对损坏花木行为，应视情节给予严肃处理。
6、寒暑假期间有专人负责浇灌，护绿管理。
7、负责学校卫生的教师每月进行一次校园环境检查，记入少先队竞赛和年级组评比。
禁烟制度
1、全体员工应自觉学习健康知识，人人懂得吸烟危害健康的道理，积极开展禁烟宣传教育活动，吸烟教师应自觉戒烟。
2、学校齐抓共管学校的禁烟工作。利用健康课、团队活动、班队主题活动、广播等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为教师员工的自觉行为。
3、教室里、走廊上、办公室等学生集中的场所，一律不准吸烟。
4、休息室、会议室在会议时间里，与会者一律不得吸烟。凡学生和家长集中的地方，本校教师一律不得吸烟。
5、在学校内的醒目处张贴禁烟标志等，安排专人进行不定期地检查、劝阻吸烟者。
6、全体师生员工把吸烟危害健康的宣传教育工作作为一项重要任务长期进行下去，向无烟学校的目标迈进。
【篇八】环境管理规章制度
篇一：企业环境保护管理制度范本 企业环境保护管理制度
第一章 总 则
第一条 我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条 环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条 配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章 环境监测工作
第四条 每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条 每月3日上报前一个月的《环境报表》。
第六条 生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条 外排污水和大气的监测外委进行。
第三章 环境保护工作日常管理
第八条 把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条 完善环保各项基础资料。
第十一条 加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条 污染防治与三废资源综合利用：
（一）对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；
（二）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；
（三）在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理，避免造成污染转移；
（四）在生产中，由于突发性事件造成排污异常，要立即采取应急措施，防止污染扩大，并及时向公司安全环保部汇报，以便做好协调工作；
（五）对于具有挥发性及产生异味的物品，要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味，避免污染环境或气味扰民事件的发生；
（六）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。第四章 建设项目的环境管理
第十三条 新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。
第十四条 建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。
第十五条 凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。
第五章 环境保护设施的管理
第十六条 生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
第十七条 环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司安全环保部批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。
第六章 环境污染事故的管理
第十八条 污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按****局环境保护管理办法中的有关规定执行。
第十九条 污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。
第二十条 凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司安全环保部，开展事故调查等工作（最迟不得超过2小时），12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部，公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责，逐级上报，接受处理。
第二十一条 凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。
第七章 附 则
第二十二条 本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、实业公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
第二十三条 本制度由生产办负责解释。
第二十四条 本制度自下发之日起施行。
篇二：公司环境卫生管理规定 公司环境卫生管理规定
为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。
一、范围
环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准
（一）办公室、门卫室
1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观；
2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室；
3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患；
4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费；
5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁；
6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁；
7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器；
8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等；
9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中；
10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作；
11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢；
12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰；
13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
（二）公共卫生区域
1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口；
2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕；
3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长；
4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放；
5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
（三）会议室
1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源；
2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕；
3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐；
4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。
（四）生产车间
1、物料陈列要进行分类和堆放整齐，按照易燃物资与火源隔离存放的原则；
2、生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞；
3、生产工人要按要求佩戴安全生产工具；
4、车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要及时给予处理；
5、对于产品要做好安全保护措施，严禁故意破坏产品的行为；
6、下班后应先整理干净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源浪费及安全隐患的存在。
（五）员工宿舍
1、爱护公物，不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖；
2、不得躺在床上抽烟，避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料，产生安全隐患；
3、室内不准乱堆乱放，垃圾应及时清理，对于一些易坏易产生难闻气味的物质，应该及时清理；
4、休息时间要保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人正常休息；
5、注意节约用电用水，做到人走关闭，严禁在办公室私自使用大功率电器；
6、室内应该保持干净、整齐、无异味，不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。
（六）卫生间
1、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修；
2、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头；
3、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物；
4、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞；
5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，严禁故意损坏卫生设施；
6、严禁把烟头扔到小便池内，以免造成堵塞；
7、不定时检查卫生纸使用情况，及时填补。
（七）饭堂
1、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁；
2、餐厅地板光亮，墙壁、天花板没蜘蛛网；
3、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗，保持无污渍、无积水、无杂物；
4、剩余饭菜不得乱倒乱扔，应该倒在指定地方；
5、厨房里大件物品均放在固定位置，炉灶、菜台清洁光亮，炉灶无漏油、漏水、漏烟现象；
6、用过的餐具、炊具要及时消毒，并摆放指定位置，保持整齐、干净，确保用餐安全卫生；
7、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，确保用餐安全卫生；
8、厨房人员要按要求着装，佩戴口罩和帽子；
9、节约用电、用水、用煤气，做到及时关闭，杜绝资源浪费及安全隐患的存在；
10、非厨房工作人员，未经同意不得私自入内。
（八）产品展厅
1、做到样品摆放整齐，无灰尘、无水痕、无破损；
2、保持展厅内明亮、清洁、无异味，空气清新；
3、不得在展厅内乱堆乱放杂物；
4、未经展厅负责人同意不得随便搬动样品位置；
5、不得故意损坏样品，造成损坏的按原价赔偿。
三、管理规范
1、各区域环境卫生由相应人员负责完成，但总体由行政专员负责监督和给予评分；
2、违反以上相关规定或没有履行监督责任，第一次给予口头警告处罚，第二次给予严重警告并处罚50元，第三次起给予记过并处罚100元。
四、本规定从2012年 月 日开始施行。
篇三：公司办公环境与秩序管理规定-公司办公环境与秩序管理规定
一、总则：
（一）为进一步规范公司办公环境与秩序管理，树立公司良好形象，维护公司整洁、有序、协调、有利于健康的工作环境与秩序，特制定本规定。
（二）公司行政部为公司办公环境与秩序的管理部门。
二、实施细则：
（一）办公环境管理
1、办公室内物品摆放
（1）办公室只允许摆放与工作有关的物品。如：办公桌、椅、资料(文件)柜、计算机或用于美化环境的花卉等，且所有物品必须保持清洁、摆放整齐，布局美观，不得随意挪动位臵和变动布局方式。
（2）办公室不得随意摆放娱乐体育用品和长期不用的家具、设备、办公用品、资料以及非专业的报刊、杂志、书籍等非办公所需物品。
（3）办公室不得随意悬挂各类与工作无关的图片、画片、广告等。办公室墙壁和家具不得随意进行标记，未经许可不得粘贴或悬挂任何物品。
（4）办公桌上只允许摆放待处理文件、参考图纸、资料和必要的办公用品并应摆放整齐，不得码放图纸、资料、书籍、报刊等，不得摆放与当日办公无关的物品，更不得摆放保密文件和资料。
（5）办公室内不得存放个人私人物品，严禁存放私人贵重物品和现金。
（6）严禁办公桌上摆放水养植物、鱼缸、没有盖子的水杯，以免因水养植物、鱼缸、水杯打翻导致电脑和资料受损。（7）办公区域的墙面、走道必须保持整洁、美观，墙面可以适当悬挂规
范的企业文化格言或与运营销售、企业管理有关的文字和数据，如有缺损、褶皱、污损应及时清理或更换。
2、环境卫生管理
（1）每位员工都应自觉维护环境卫生，注意清洁，及时整理个人办公区域。要保持桌面与周边地面整洁，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。
（2）严禁在办公室内吸烟，接待客户除外。
（3）办公区域必须保证定时清洁，废弃物及时清理，保持办公区域的卫生和整洁。
（4）办公区域不能有蜘蛛网，办公室内部的蜘蛛网由各部门负责，走廊及过道的蜘蛛网由保洁负责。
（5）各办公室及卫生区域的地面不能有明显的泥土、纸屑、粉末、污水、食品袋等。
（6）办公室内外卫生坚持随脏随打扫，时刻保持清洁，门窗、玻璃、卫生间等，每周至少集中清扫一次（周六上午10:30开始各办公室安排大扫除）。
（7）拖布和公共垃圾桶应放臵4楼天台，抹布应放臵门背后或其他隐蔽处。
（8）各办公区域内的花卉需要更换的应及时向行政部提出，严禁把盆栽当成烟灰缸，严禁往盆栽内倒茶水、饮料和投放其他垃圾。
（二）办公节能、安全管理
1、为了节能降耗，合理利用办公资源，没有屏风、隔断的办公室，每年度的2月1日至10月30日早上9：30前应关闭电灯，11月1日至次年的1月30日早上10:30以前必须关闭电灯，阴雨天除外。
2、以办公室温度计为准，夏季室内温度大于30℃，空调设臵的温度须控制在26℃以上，冬季室内温度小于0℃，空调设臵的温度须控制在18℃以下。炎热夏季，办公室开有空调的，进出办公室应要随手关门（因营销部须以客户为主，所以营销部的可列外）。
3、为做好防火防盗工作，下班后必须做到人走办公设备断电（除传真机、服务器），门窗锁好；发现一次，落实到人，罚款10元；若未落实到人，由部门负责人承担罚款。
4、严禁在办公室区域内焚烧纸张和乱接电线，严禁使用电炉、电饭煲、电热器等耗电设备，消除火灾隐患。
5、不得利用公司设备、纸张等复印、打印私人资料。对于必须使用的纸质材料，内部一律使用双面、一面两版式打印或复印，尽量采用加碳粉、换鼓芯的方式循环使用墨盒、硒鼓。
6、严禁携带易燃易爆等危险品进入办公场所。
（三）办公秩序管理
1、员工秩序管理
（1）工作时间在办公区内必须佩戴工作牌（公司员工工作牌需统一，各外地分公司和营销部可列外），行政部负责定期或不定期进行检查，发现一次扣款5元，部门负责人负连带责任，扣款5元/次；上下班按时打考勤（严格按照公司考勤制度执行）。
（2）自觉保持办公区的安静，办公楼内严禁大声喧哗、嬉闹、跑动。员工研究工作、讨论问题或打电话，不应影响其他人正常工作。
（3）工作时间不做与工作无关的事，不许串岗闲聊、玩游戏、看影视、干私活。
（4）员工在上班时间不得在办公室内就餐、吃瓜果零食和饮酒，不得将有异味的物品及生活用品和宠物等带入办公区域。
（5）不得在工作场所占用工作时间进行娱乐、体育等活动；不得擅自在办公区内分发物品。
（6）禁止员工在办公区域从事私人商务活动，包括推销、团购、洽商、信息发布等，更不得利用公司的办公设施或网络从事上述活动。
（7）不得擅离职守，临时离开办公区域时需将外出原因、大概用时及联系方式等告知上级主管，获得同意后方可离开。
2、员工行为、礼仪管理
（1）员工在上班时间内，要注意仪容仪表。男员工不得蓄长发、剃光头、留长须；女员工应修饰文雅，可保持淡雅轻妆。
（2）工作时间内，员工着装应整洁、大方、得体；重要活动，须按要求着装。
（3）员工不得穿过分暴露、花哨图案及其他奇装异服，不得穿背心、休闲短裤、紧身裤、拖鞋等休闲服饰进入办公区域。其中男员工不得穿圆领衫、文化衫；女员工不得穿吊带衫、超短裙裤（裙子的长短不能短于膝盖以上10厘米）、凉拖、皮拖等；原则上办公时间内不得以“休假”、“出差”等缘由在办公场所中不按公司规定着装。
（4）工作时间须讲话规范有礼。对来宾要友善、热情、适度。工作中应使用礼貌用语，做到文雅、谦逊。
（5）进出他人办公室前须有礼貌的先敲门，打断他人谈话须有礼貌。
（5）工作场所不得打斗、吵架，不得随意透露他人私人信息，不得诋毁他人声誉。
（6）在工作时间，公司办公座机不等打接私人电话；通话应简明扼要，不得在电话中聊天；来电应及时接听，若接到不属于自己业务范围内的工作电话，或自己不能处理时，应告知正确的部门或人员。
（7）因私会客不得超过30分钟，不要影响工作，若需要较长时间，可以请假另觅会客场所。
（8）工地工作人员的着装规范参照此规定执行。另：禁止穿高跟鞋、裙子，以免行走不变，发生意外，进入施工现场需佩戴好安全帽，如因此发生事故，责任自负。
3、来宾接待管理
（1）宾客来访由各对口部门负责接待，应经部门负责人或相关部门负责人同意，可在会议室或相关部门的接待室进行，不得在非接待区域与来宾长时间交谈。
（2）接待来访客人要热情礼貌、讲文明、同客人讲话以不影响他人工作为宜，并严守企业秘密。
三、处罚规定
（一）日常工作中，行政部工作人员有权随时对所有办公室的环境不合规范的进行口头提醒，相关人员须对提醒事项进行整改，整改后相关人员应通知行政部进行复查，直到合格；整改合格后未通知行政部进行复查的，视为拒不整改；对拒不整改的办公室将在公司内部进行通报批评。
（二）行政管理部门不定期组织环境检查，对办公环境不合格的应马上
要求整改，整改后仍不合格的，则对违规员工及部门负责人罚款5元/人/次，直到整改合格为止。
（三）每周六上午10:30-11:20各办公室安排大扫除，行政部11:20进行检查，检查不合格的应立即整改；行政部会对须整改的办公室进行复查，整改后仍不合格的，则对办公室负责人按10元/次扣款；拒绝整改的，则对办公室负责人按50元/次扣款。
（四）严禁破坏办公环境，带到各办公室的办公垃圾和生活垃圾，必须在离开时一起带走或投放至垃圾框中，否则视为破坏办公环境，经查实，对当事人按10元/次扣款。
四、本制度自下发之日起试行。
篇四：公司环境管理制度 批 准：
审 核： 编 制：
二〇一二年二月二五日
环境管理制度目录 1.扬尘控制环境管理制度 2.污水控制环境管理制度 3.噪声控制环境管理制度
4.油品、化学品控制环境管理制度 5.固体废气物控制环境管理制度 6.资源消耗控制环境管理制度 7.光污染控制环境管理制度 1.扬尘控制环境管理制度
为清洁施工现场，有效控制施工扬尘，保护环境，确保施工生产 顺利进行和扬尘控制指标完全达标，特制定本管理办法。
1.1加大环保法和环保知识的宣传教育力度，增强全体员工的环保意识和遵章守法的自觉性。
1.2强化施工现场管理，开展安全文明工地建设，促进现场管理标准化达标。
1.3所有施工现场的扬尘控制目标要求为：现场目测无扬尘，现场主要运输道路硬化率要达到100%。
1.4施工现场防尘措施的具体要求如下：
1.4.1土方施工:在土方开挖、回填施工时，要将运土车车箱上的土拍实。若长距离运输时，要用苫布盖好，避免途中抛洒和扬尘。若现场堆放土方时，土方表面应洒水压实，或者临时固化，以防止大风扬尘。
1.4.2为降低施工现场扬尘发生，施工现场主要道路采用硬化路面；施工单位应派人清扫现场主要道路，并适量洒水压尘。运输车辆驶出现场要冲洗轮胎。
1.4.3施工现场须在避风处设垃圾堆放区，人员密集处设垃圾桶或箱。垃圾要及时运出现场
1.4.4砼现场搅拌时，堆砂要成型，表面要洒水并用密目网覆盖。使用袋装水泥时，要低拆低倒，及时搅拌。
1.4.5现场木加工棚的地面要进行洒水防尘，木屑、锯末要及时装袋，保持木工棚和作业面清洁，以防止锯末外扬。
1.4.6施工现场严禁将垃圾从高处倒下。每个区域都要设垃圾桶或箱，及时将垃圾送入垃圾站。2.污水控制环境管理制度
污水控制环境包括生活及生产污水排放控制，必须达到污水cod排放达标（满足国家环保要求和当地环保局污水排放标准之规定），现制定如下管理体制办法。
2.1经常对全体员工进行净化水资源和污水达标排放知识的培训教育，提高全员的思想认识，增强环保自觉性和责任心。此项工作由主管工程师牵头、宣传委员、工会委员具体组织，各组职工实施学习。
2.2合理分工、加强协作、明确定位，落实岗位职责，做到事事有人管，尽职尽责，同时，要赋予相应权限，按管理工作的需要，针对不同部门、不同岗位的分工，赋予相应的职责和权限，以便于监督检查和职工业绩考核，便于调动全体员工的敬业精神。2.3采取的主要措施：
2.3.1现场搅拌站和洗车池处应设置沉淀池； 2.3.2现场固定式厕所应设置化粪池； 2.3.3办公区生活污水通过集中管网排放，由污水厂处理。2.4污水管理要点：
2.4.1施工现场在工程开工15天内应向环保管理部门进行污水排放申请，提供实施措施。2.4.2根据施工现场实际情况，统一规划排水管线，建立雨水排水系统，并入市政雨水管网，并与市政污水管网相接。
2.4.3现场厕所产生的污水经过分解、沉淀后通过施工现场内的管线 排入市政污水管线，同时，对化粪池及时进行处理。
2.4.4施工现场食堂设食物残渣桶，将食物残渣击中后进行深埋处理。
2.4.5罐车冲洗、运土车清洗所产生的污水初步沉淀后排入市政污水管线，定期将池内的沉淀物清理干净。
2.4.6基础降水可用于施工用水、绿化、冲厕、冲洗轮胎等，以充分利用水资源。2.4.7施工现场禁止利用渗井、渗坑、裂隙和溶洞向地下排放、倾倒废水、污水，必须经处理后排放。
2.4.8施工现场试验室产生的养护用水通过现场排水管线排放到市政管线，严禁出现在施工现场乱漏、乱流现象。3.噪声控制环境管理制度 3.1噪声排放达标：
依照中华人民共和国国家标准gb12523-90（建筑施工场界噪声限值），关于施工现场场界噪声，土方施工：昼间
3.2.1在工程开工前十五日内，必须到环保部门进行噪声排放登记。
3.2.2调整施工噪声分布时间：根据环保噪声标准（分贝）昼夜要求的不同，合理调整安排施工分项的施工时间，将容易产生噪声污染的分项，（如砼施工）尽量安排在白天施工，避免砼罐车和振捣棒扰民。
3.2.3夜间施工不得超过22时，因工艺等技术原因需连续施工，必须报上级建设部门批准，并报环保部门备案。
3.2.4所有土方运输车辆进入施工现场后禁止鸣笛。手持电动工具或切割器具尽量在封闭的区域内使用，夜间使用时，应选择远离居民住宅的区域，并使临界噪声达标，必要时采用降噪挡围。
3.2.5在敏感区域施工时，应在噪声影响区域的作业层采用降噪安全围帘包裹。3.2.6夜间模板施工，工地木工棚应作封闭处理，严格控制产生过大声响而扰民。3.2.7冬季供热锅炉运转，必须设置降噪设施，对噪声进行实时监测。4.油品、化学品、火灾、爆炸控制环境管理制度
为加强对易燃、易爆、油品及化学品的管理，防止火灾、爆炸的发生，特制定本办法。4.1采购管理：在采购时应向厂家所取物资的有关资料，尔后传达给有关管理人员和操作人员。
4.2运输管理，由物资供销公司和专业运输单位负责运输，押运及卸货。如属危险品，则必须到有“安全生产许可证”的厂家购买，索要相关的说明材料，由供应产品的生产厂家负责或者由有“爆炸物品运输证”的单位来运输。
4.3在装运时应按规定采取相应的隔热、防潮、防护隔离等措施。
4.4储存管理：要储存在专用仓库内，分类存放，指定专人严格管理，要建立台帐，定期检查清点。4.5发放管理：对领用人、领用品、领用数量、领用日期一一登记清楚，并严格控制领用质量。
4.6对现场施工管理人员和操作人员进行消防培训，增强消防意识。对现场的电锯房、木工棚、油库、化学品库等一律配备符合规定的灭火器。严格落实各项消防规章及防火管理制度，防止施工现场火灾的发生。5固体废弃物控制环境管理制度
为加强对固体废弃物的管理控制，确保公司环保目标的实现，特制定本办法。
5.1废弃物分类放置：凡产生废弃物的单位、部门均设废弃物临时置放点，将有标识的废弃物容器分类放置。有毒有害废弃物单独存放一地，防止再次污染。5.2废弃物的运输：场内废弃物的临时存放点指定专人管理，并将其运输到指定堆放点。对外运输必须由有准运证，合法的单位进行，出场前必须覆盖，严防遗洒。对有毒有害的废弃物必须遵循国家有关法规，利用密闭容器装存。5.3废弃物的处理：
5.3.1分包方的施工、生活垃圾由分包方自行处理，项目部检查其执行情况。5.3.2有毒有害废弃物委托外单位处理，要求接纳处置单位出示资质证明和经营许可证。5.3.3项目部经理对废弃物的处置进行检查，确保废弃物按协议要求 得到处理。
5.3.4应按规定严格执行环境管理方案，确保各种废弃污染物有序合理的管理控制。6.资源的消耗控制环境管理制度
为确保降耗节能目标实现，制定本办法。
6.1安装水表、电表等计量装置，随时了解用水、用电情况，发现浪费及时加以限制。6.2加强对施工现场所有供水阀门的维护管理，定期检修、及时更换、杜绝跑、冒、滴、漏现象。
6.3加强施工现场管理，减少施工材料的浪费现象。7.光污染控制环境管理制度
为确保施工现场夜间无光污染，特制定本办法。7.1施工现场夜间施工照明要设灯罩，施工照明灯罩的使用保证达到100%,以保证现场夜间照明灯光不射入周围居民家中。
7.2统一施工现场照明灯具的规格，使用之前配备定向式可拆除灯罩，使夜间照明只照射施工区而不致影响周围居民，尽量选择节能灯具为宜。
7.3照明灯尽量选择既能满足照明要求又不刺眼的新灯具或者采取措施，使夜间照明只照射工区而不影响周围社区居民休息。
7.4居民住宅小区院内的照明灯，要指派专人负责，按规定时间定期关闭，保证满足居民的休息。
【篇九】环境管理规章制度
一、住宿须知：
1、员工集体宿舍设专人管理，开关房门由专人负责，入住宿舍的员工，经申请审批办理手续后，方可入住。
2、每位员工配置床位一个，床上用品一套（被、褥、枕头、床垫各一张）。
3、每位员工必须按照统一分配使用各自的床、卧具等，不得随意调换或多占。
4、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员到宿舍住宿。
5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗、打闹，同事之间和睦相处，团结互助，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
6、员工之间要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不许偷窃他人财务。
7、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱贴乱划，损坏公物按价赔偿。
8、自觉将室内物品摆放整齐。
9、所有探视员工的亲属，必须于事前提出申请，经批准后，凭批条方能进入宿舍，但不能在宿舍留宿。
10、 严格执行作息时间，按时就寝。
11、 禁止在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
12、 离职退床时，必须到人事部办理手续，退回公司所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
二、宿舍内卫生管理
1、必须自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由各宿舍长编排卫生值日轮流表，值日人员要认真清理室内卫生，并把垃圾倒在指定垃圾存放处。
3、自觉节约水电，爱护公物，保持室内环境卫生，不乱丢杂物，室内物品摆放整齐。
4、个人床单、被罩要定期清洗，避免有异味，保持干净整洁。
三、消防安全管理
1、自觉遵守公司各项消防安全制度。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
4、人离熄灯，断电源。
5、烟头必须放在烟灰缸内，不得在床上吸烟，不得随地乱扔烟头、火种。
6、不得在宿舍内燃放烟花爆竹。
7、非报警和火警情况下，未经批准，不得动用消防器材和报警铃。
8、出入房间随手关门，注意防盗。
四、集体宿舍出入规定
1、未经批准的外来人员一律不准进入。
2、进入宿舍的人员必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。
3、带行李、物品出宿舍的员工须接受值班人员的检查。
4、凡忘记带证，需进入宿舍的员工，经门卫核查无误并登记后，方可进入宿舍。值班人员须将登记情况向人事部报告。
5、凡外出的员工必须在21：00时前回宿舍。
以上之规定谨望各位员工认真遵守、执行。