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商场保安人员年度工作总结汇报经典范文(通用6篇)

个人总结 时间:2022-02-14

【www.bjjpsf.com--个人总结】

工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于商场保安人员年度工作总结汇报经典范文的文章6篇 ,欢迎品鉴!

商场保安人员年度工作总结汇报经典范文篇1

  语言文字规范化工作是学校的一项基础性工作。我校以以党的十九大精神为指导,认真贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(2012-2020年)》,以大力推广和规范使用国家通用语言文字,推动语言文字规范化。认真贯彻落实各级领导部门下达的语言文字工作精神,把语言文字工作切实纳入学校的各项日常工作中,开拓创新,狠抓落实,开展丰富多彩的语言文字活动,建设良好的校园语言环境,使语言文字规范化工作再上一个新台阶。现将本学年的具体工作总结如下。

  一、健全领导机构,形成工作机制

  我们十分重视语言文字工作,成立了以校长为组长,副校长为副组长,中层领导、教研组长为组员的“语言文字工作领导小组”,定期召开会议,研究部署全校性语言文字工作,通过教导处,教科室、教研组等具体落实工作要求。上下统一认识,齐抓共管,形成良好的工作机制。

      二、加强宣传教育,树立规范意识

       我校从弘扬中华民族优秀传统,提高公民的法制意识,加快社会主义精神文明建设的步伐等意义上来认识推行规范语言文字的重要性,并将其融入到学校的教育、教学工作中来全过程。学校十分重视语言文字规范化工作,认真组织学习《中华人民共和国通用语言文字法》,学习上级语言文字文件精神。多次强调,搞好语言文字工作直接关系到学校精神文明建设和全面提升教育教学质量,要求全体教师身体力行,带头说好普通话,用好规范字。学校领导在各种语言文字活动中亲自参加,为全校师生员工树立了良好的榜样。

      学校是专门进行教育的机构,是传播文明的重要场所,理所应当成为运用语言文字最规范的地方,成为语言文字规范化工作的基本阵地,所以,我们学生和老师责无旁贷,要说普通话写规范字。我校积极主动按照上级工作要求,认真执行《中华人民共和国国家通用语言文字法》,以推普工作为抓手,致力于提高师生语言素质和文明程度,营造了优美的人文环境。

  三、与常规工作相结合,建全规章制度

       我校始终把语言文字工作作为学校工作的有机组成部分,坚持把语言文字工作与学校各项常规工作有机结合起来,强化管理,职责明确,取得了较好的效果。

       (一)将语言文字工作纳入到每学期的学校工作计划

  我校坚持语言文字工作是学校中心工作的定位,在领导班子会议上专门研究部署本年的语言文字工作,制定具体可行的专项工作计划

  (二)健全学校语言文字工作规章制度

        1.明确指出“实验小学的师生,校内必须使用普通话”,将用语用字规范纳入教师、学生行为规范的基本要求。

       2.将用语用字规范作为听课、评课的考察指标之一,将语言文字规范意识、语文综合能力等作为学生评优的条件之一。

       3.要求教师在课堂教学和日常教育活动中使用普通话,在板书、批改作业、备课时使用规范字。

  四、活动巩固成果,语言文字规范常态化

      (一)利用教工政治学习时间在全校教职工中宣传

       学校领导除了带头坚持讲普通话,还要求全体教职工树立起语言文字的规范意识、守法意识,认识到说普通话是精神文明建设的重要内容,是爱国主义的重要内容,是弘扬中华民族优秀文化、提高教育质量和民族素质的重要组成方面。利用教工政治学习时间,在全校教职工中宣传。通过宣传,老师们明确了推广普通话是建设社会主义现代化的需要,是改革开放的需要,普通话的使用水平是与社会的开放程度相一致的,它标志着一个地方的现代化程度。

       全体教师做到了解国家语言文字法律法规、方针政策、规范标准,具有正确运用规范汉字的能力,能熟练使用汉语拼音,能按照要求,不仅用普通话上课,更在平时的其他工作和生活中,自觉讲普通话,讲好普通话,更重要的是各科教师都能普遍树立在日常教学中适时进行语言文字规范化教育的意识。

      (二)积极开展校园用语用字监督与整改工作

       学校推广普通话办公室每月定期检查全校所有的标志牌、橱窗及各班的黑板报、墙报等中的错别字,还对老师的教案、学生的作业以及教工例会、升旗仪式、大型集会等会议的用语规范问题进行专项检查,发现的问题及时通知相关人员进行整改。

      (三)在语文课堂教学中,把听说读写能力的训练常规化

       语文教研组全体老师统一认识,根据年级不同情况将语言文字教育渗透到日常教学中去,并将之纳入各备课组计划。如:在课堂上重视汉字读音的教学,把练习钢笔字作为常规作业,在各次语文考试中有关于用语用字的试题,将书写是否清洁规范作为作文打分的标准之一,在六年级开展课前三分钟演讲活动,积极组织学生参加各级各类的朗诵、征文、写作、演讲比赛。

  (四)坚持每天上好写字课,规范学生书写

      我们学校每天上午第一节课是写字课,写字课遵循四步走:观察结构、教师范写、学生仿写、检查反馈,老师教笔画的写法,字的间架结构、坐姿、握姿。我们每周在教室外面展示班级学生写字作品,即“小展示”,每月在学校道路两旁展示年级书法作品,即“大展示”,十多年的坚持,学生的书写发生了天翻地覆的变化,无论在家还是在学校,无论是课堂上还是课下写作业,书写规范,有书法味。   

     (五)建设良好的校园语言文字规范化宣传环境

      充分发挥学校“雏鹰”广播站的宣传示范作用,向全校师生进行普通话和规范用字宣传,使师生无形中受到感染。在教师办公室、走廊、教室内张贴相关宣传资料,时时提醒老师和学生养成“说普通话 用规范字”的意识。

  (六)积极开展推普周活动

  1.各班人人参与了学校组织的规范汉字书写大赛,通过层层筛选,分别评出了一、二、三等奖,并选出了优秀作品,举办了“莘县实验小学学生规范汉字书写大赛”书法展,积极组织学生参加莘县首届汉字听写大赛。

  2.开展了“青年教师公开课”“青年教师过关课”“青年教师课堂教学大赛”“首席教师示范课”活动,要求所有上课教师无论年龄、学科都使用普通话教学。

  3.各班结合社会主义核心价值观教育开展了了一次推广普通话活动。

  4.开展了纠正校园不规范汉字活动。

       当然,我校在语言文字工作方面虽然取得了一些成绩,但我们的不足也是明显的,部分教师特别是老教师,对语言文字规范化工作的认识还有待提高,观念还有待加强。这是一项持久、长期的工作,我们在以后的工作中,将更加努力,力争使我校的语言文字工作走上新的台阶。

商场保安人员年度工作总结汇报经典范文篇2

  实验小学秉承“根植经典,发展生命”的办学理念,依托“经典读写工程”,为全面落实“立德树人”根本任务,积极培育学生核心素养,努力推进学校内涵式、人文化发展,不断提高办学品位和教学质量。

  开发项目,支撑特色

  该校的“经典读写工程”包括“读”和“写”两大板块,“读”又包括广泛阅读、经典诵读、朗读和演说等;“写”包括“写一手好字”和“写数篇好文章”。学校提出的行动口号是“读透经典数百篇,写好人生每一笔”,通过师生的身体力行,逐渐使其成为学校主流文化价值观。在具体实施过程中主要从读书、写字、演说、习作方面提出《行动指南》,开展系列活动,循序渐进,努力使读满腹经典、写一手好字、练一副好口才、作数篇好文章四个方面成为XX实小学生的关键能力。

  植入日常,彰显特色

  在“读”的方面,学校帮助每位教师制定阅读方案,提出“四读”要求,即:一读教育经典,把握其精髓;二读教育报刊,了解同行所思;三读人文书籍,涵养人文智慧;四读网络信息,收集、处理和运用教育教学资源。要求教师每学期必读一本教育专著,每月必写一篇读书心得,有计划地举办青年教师读书演讲和美文诵读比赛活动,以此引领教师教师广泛阅读。

  在“写”的方面,通过系列讲座向全体教师介绍古代的经典碑帖和不同字体,帮助每位教师选择可供临摹的名家碑帖,并在笔法、字法、章法、墨法等方面进行指导,培养学校教学团队。让教师们无论是“欧颜柳赵”还是“苏黄米蔡”,先学精一家,然后再吸收他家之长,触类旁通、融会贯通,成自家面目。为了培养教师养成提笔练字的习惯,要求教师每周上交一块小黑板的粉笔字书法作品,每学期开展教师硬笔字、软笔字“两字”比赛,纳入教师基本功考核。

  面向学生,学校分年级精心选编了国学经典,作为校本课程,内容主要有《三字经》《弟子规》《千字文》《笠翁对韵》《论语》以及优秀古诗文等。根据学段学生的生活积淀、审美情趣的差异,按“礼仪”“勤学”“谦虚”“宽厚”“爱国”“节俭”等12个类别穿插到各年级,汇编成校本教材——《经典诵读新编》。既遵循了学生的发展规律,让学生自己阅读理解,又使得学生在老师帮助下,逐步养成积极的审美情趣、丰富的想象力和较高的欣赏能力。

  每周二、四为全校经典诵读晨诵时间;每周开设一节阅读指导课。孩子们上学的每一天,都在朗朗的读书声中开始,每天放学时,排着整齐的队伍齐诵着富有韵律的古诗文走到家长接送区,已成为XX实小一道靓丽的风景线。将书法教育纳入课表,每周确保上好一节书法课;语文课上,部分年级每节课保证8至10分钟写字指导时间;每天专门安排20分钟写字课。

  学校以“四个一”活动项目为抓手,制定相应的诵读目标,并将目标落实在每一天、每一周、每一个月、每一个学期,充分调动学生学

  习的主动性和创造性,深入开展经典诵读活动。实行“晨读—午思—晚诵”活动模式,即早晨集体诵读规定篇目——读一读,中午摘抄经典美文——品一品,晚上与家长共读共议——背一背或写一写,提高诵读的实效。对于要求学生必背的经典篇目,学校组织开展“一月一赛”,采用说、读、演、唱、画等个人或集体形式来进行表演比赛,先后开展了《国学经典》诵读表演、古诗文知识竞答、阅读手抄报、诗词配画比赛等丰富多彩的活动。

  这些活动让学生们感受到了国学经典的博大精深,提升了文化素养,同时也加深了学生对勤奋刻苦、文明礼仪、勤俭节约等中华传统美德的理解和感悟。

  创新形式,培育特色

  学校以世界读书日为契机,有计划地举办年度“校园读书节”系列活动,定期举办“讲故事比赛”“我是朗读者”“图书跳蚤市场”“读词大会”等活动;开展“我们的节日”系列活动,让传统文化走进校园。该校在清明节和重阳节开展的诗文诵读会上,父子同台、父女同台、姐弟同台等朗诵节目取得了非常好的效果。

  积极推进“家庭小书房”建设。利用“双走进”等活动进行检查和评比,要求每个家庭“小书房”有合适的书柜、桌椅、台灯和不低于50本的少年儿童读物。适时开展“亲子读书会”“读书笔记”有奖征文大赛,好的习作刊登在我们学校的校报上,优秀的文章推荐到各级各类报刊。

  创立了“XX书院”,可以更好地进行家校文化交流活动,如开展“家庭教育讲座”、“名家进校园”等方面的系列讲座等。学校成立了“鸣凤溥诗社”,定期举办“诗歌朗诵”、“诗歌分享会”等活动,并向《少年作家》《少年诗刊》等文学刊物推荐。

  让师生在经典读写中成为最好的自己。如今,读经典、写经典、演经典、画经典已经成为该校师生富有诗意的学习、生活方式。在这些活动中,学生们做到了读活书、活读书,学生们的负责精神和创新精神等核心素养都得到了培育,教师的人文素养也得以提升。师生参加省市经典诵读比赛和规范汉字书写大赛中硕果累累,学校的经典诵读节目曾多次在市区经典诵读比赛中荣获一等奖;学校自主编排的情景剧《引狼入室》取得江苏省中小学生情景剧表演一等奖。

  丰富内涵,彰显特色

  走进XX实小的校园,处处洋溢着经典文化的氛围,教室内、走廊里、围墙上都体现着学校文化特色。构建了学校特色校本课程,摸索总结出了开展诵读活动的基本原则:去粗存精,精选精读;学生自主,教师主导;着眼德育,立足发展;注重积累,学以致用。形成了切实有效的经典诵读方法:高声诵读法、特征回忆法、及时提示法、互助提高法。并根据“直面经典,不求甚解,但求熟背,终身受益”的宗旨,在引导学生诵读过程中逐步形成了一套多样化的、学生喜爱的“诵、看、读、抄、讲、赛”等诵读体系,进一步丰富了学校的文化内涵。

  该校一直致力于“你有多大梦想,学校就给你多大舞台”的宗旨,

  让学生在全面发展的同时,因材施教,个性选择,多元评价,精心开设特色校本课程和社团活动,引导学生“发现最好的自己”、“争做最好的自己”,努力促进潜能开发和个性发展。近年来,学校经典诵读在全国省市区级各类大赛中多次获得特等奖、一等奖。“鸣凤漙诗社”的孩子们在老师的指导下,积极创作童诗,在省级杂志《少年诗刊》发表作品三十余篇,我校原创儿童诗作品《祖国了不起》参加了“童声里的中国”少儿歌谣创作大赛颁奖典礼与宿迁市2020年新春联欢会演出。通过丰富多彩的社团活动,以文化人、以美育人,用诗歌、童谣、朗诵等艺术形式滋润孩子们的心灵,滋养童心,点亮梦想,不断培养学生的核心素养,为每个学生未来发展打下良好的基础。

  学校先后被评为“全民阅读先进集体”“市书香校园”“市语言文字规范示范校”“区特色学校”,“市经典读写特色项目学校”。该校自主编写的校本教材《懂礼仪》荣获市文明礼仪养成教育优秀读本一等奖,获省三等奖;申报的《中华优秀传统礼仪文化教育的艺术传承》荣获市第十四届中小学美育改革创新优秀案例特等奖,获得省二等奖。

  学校将继续推进“经典读写”工程,长期坚持,常抓不懈,将学生优良的学习行为习惯固化,使全校师生真正能实现“读透经典数百篇,写好人生每一笔”的教育愿景。

商场保安人员年度工作总结汇报经典范文篇3

  我所理解的名师工作室,应是一个文化场。她应有兰室那样的芬芳,氤氲着文化的光辉。她应是一方有魅力的磁场,让每一个进入工作室的人都被文化的力量所熏陶和感染。

  20xx年7月,本人有幸被评为安庆市名师工作室主持人,这让我在惊喜之余,多了几分诚惶诚恐。

  有句话说得好,行动着的人是离上帝最近的人。我深知只有努力行动起来才能打造一间属于自己的真正意义上的工作室。

  一、打铁还需自身硬

  1、广泛阅读

  我相信,成功的老师必定是优秀的阅读者。阅读,是教师终身的备课,因为它关乎教师的素养。老师一边抓素养,一边抓教学,然后从中间串联起学生,才有足够的底气站在讲台上。我深知自己浅陋,所以每天阅读,坚持学习。成立名师工作室以来,我更注重提高专业素养,本年度本工作室订购了大量的专业书籍和杂志。潘xx教授两本厚厚的专著《语文表现与存在》,《吉春亚本真语文课堂》《教师专业发展之道》《主题式小学习作教学实践研究》,还有几位特级教师赠送我的教学专著,都是我的精神食粮,每每开卷,都觉受益匪浅。本年度我工作室订购的专业期刊有《小学语文教学》《小学教学设计》《小学语文教师》《小学语文》《语文教学通讯》,最新的教学资讯,最前沿的小语动态都能悉数获知。

  2、勤于写作

  有了阅读的积淀,也就有了写作的基础。写作能力是语文教师必备的基本功,也是职场一项重要的竞争力。应该说,名师培养工程极大地促进了我的阅读我的思考我的写作,也促进了教学智慧的提升。

  20xx年以来,本人在省级以上的小语专业期刊发表论文情况如下:《如何用好课后练习题》发表于《教师论坛》20xx年第1期;《删除无效音节,增加前“a”复元音》发表于《教学与管理》(全国中文核心期刊)20xx年第2期;《一堂“幸福”的语文课》发表于《青年教师》20xx年第7期;《〈穷人〉教学》发表于《小学语文教学》20xx年第11期;《如何指导一年级学生完整地表达》发表于《小学语文教学》20xx年第12期;《创境微体验创意读和写》发表于《江西教育》《小学语文教学》20xx年第12期。

  另本人还被聘为《小学语文教学》签约作者。

  3、精心磨课

  课堂是教师用生命去歌唱。执教这么多年,我越来越敬畏课堂。敬畏课堂,就是敬畏学生的生命成长。每一位优秀的老师都应精心备课,使课堂成为文化的磁场,给学生一双隐形的翅膀。我希望每天的课堂都是精心烹制的文化大餐。因为心存敬畏,因为怀揣希望,所以我不断锤炼教学艺术,不断向名师汲取教学的智慧。怎么锤炼怎么汲取呢?当然是磨课。在我看来,磨课是一种态度,意味着拒绝平庸。

  为7月份山西太原的公开课,我精心研读教材,反复修改教学设计,多次试教,磨课时间达一个月之久。为11月份浙江杭州的全国示范课,我同样认真对待,精心准备,反复打磨,在新小、二小均多次借不同的班级上课。磨课即是磨人,在反复打磨的过程中,我有了切实的收获和成长。在历练教学技能的同时,更体会到名师成长的艰辛,同时也相信自己终有一天会破茧成蝶,迈向更大意义上的成功。

  二、抱团成长进步快

  一个人可以走得很快,而一群人可以走得更远。因为担任了名师工作室主持人,我组建了自己的专业团队,带领一群人抱团成长。组建之初,没有经费,我自己掏钱购买了许多专业书籍,供大家阅读。加入全国名师工作室联盟,我有机会带领团队参加全国高端的语文教研活动,我自己先后垫付了近万元的经费,多次带领我的工作室成员赴无锡、赴太原、赴杭州参加教研活动,与全国著名特级教师共话教研,让大家开阔眼界增长见识。

  我倾尽全力去做好名师培养工作。为了完成培养任务,我们真的是蛮拼的。我每个星期带领工作室成员在网上听课交流写学习笔记,每月召开教研交流活动,每个学期听课几十节。微课我们不会做就想方设法请专家网上授课远程辅导,一次辅导不行就两次,两次不行三次。每次有优质课评选或技能大赛,我都极力促进老师们积极参与,从校级到县级到市级三级闯关,工作室只要有老师参与我都要带他们磨课几十遍,从教学理念到教材解读,从教学设计到无生试讲,从环节设置到课堂用语,都要反复斟酌反复推敲。老师们压力山大我还要不断给他们打气鼓劲。从接到比赛通知的那一刻起一直到做好赛前的心理调适把老师们送进赛场,我都全程指导,全方位地为老师的专业发展服务。我今年指导的李贝老师、马金霞老师均获得县级优质课大赛等级奖,指导李贝老师参与市级教师技能大赛获一等奖并获得安庆市“十佳”青年教师荣誉称号。

  三、送培送教做引领

  一花独放不是春。我们工作室在自身成长进步的同时还肩负着示范、引领、辐射的作用。今年7月份,我赴华兴公学送教,执教六年级公开课《穷人》;赴特教学校指导两位青年教师参加备战市级教师技能大赛,均获得等级奖;10月份,在二小交流期间,我执教示范课《秦兵马俑》。今年8月份、9月份,我们县教育局三次招聘教师,我采取听课、一对一辅导、上示范课、跟岗实践等多种形式指导不同批次的考生进行备考,从教学实践、职业道德等不同层面进行指导,均获得了良好的效果。还有许多新晋教师、职初教师找到我,要求进我的班听课,要求指导上好公开课,要求帮助修改论文。只要我能做到的,我都尽量去帮助别人。在帮助别人的同时,自己也获得了提高,“教”“学”相长,何乐而不为?

  站在岁末,回望过去,xxxx是一段充实而美好的岁月,这一年有喜有忧,有花有果,有香有色,这是我用心写就的年轮。本人在大家的关心下,很幸运地评为了xxxx—xxxx全国小语十大青年名师,安庆市最美教师。我深知这不仅是两项荣誉,更是鼓舞和促进,它们促使我在专业进取的路上持之以恒地努力。

  xxxx已经开启,我希望新的一年是一段更加充实快乐的美好征程。新的一年,希望市县领导给予我们学科带头人、名师工作室主持人更多培训学习的机会,特别是能有向浙派名师取经的机会;更多互动交流的平台,特别是省市级学习交流的机会。希望县教育局领导能多为工作室成员考虑,也给他们适当的奖励措施,促使他们有更多的动力去追梦。

商场保安人员年度工作总结汇报经典范文篇4

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间20xx年即将过去了。回顾我在裕达物业服务有限公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:

  一、抓队伍建设

  拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来,由于人员变动比较大,而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我非常重视队员综合素质的提高,凡新队员进来时,我都要带他熟悉整个小区的各种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。

  二、抓思想建设

  由于我们的队员来自网不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

  在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

  三、日常工作和管理

  在日常工作中我坚持做到了以下几点:

  1、随时掌握队员的思想动态和工作情况,尊重队员,相互关心。

  2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。

  3、坚持每天主持班前班后会,检查队员仪容、仪表和通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求及注意事项;下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。

  4、按既定的网工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。

  5、妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。

  6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。

  总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

商场保安人员年度工作总结汇报经典范文篇5

  光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在国际珠宝城一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

  一、关于上这一年的工作

  我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,这一年年我们重点抓了三项工作。

  一是抓队伍建设。

  一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。

  在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

  这一年来来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

  二是抓制度建设。

  工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

  三是抓思想建设。

  由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

  在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

  形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

  二、工作一年的体会

  在这一年的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

  (一)得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

  (二)得益于工作上的创新。我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。

  1、在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

  2、思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的`态度向敬岗爱业的方向转变。

  3、在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

  (三)得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

  一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;

  二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

  三是工作上还存在一些不如人意的地方。

  所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

商场保安人员年度工作总结汇报经典范文篇6

  今年的商场保安任务在众人的努力下使其得到了很好的完成,但即便如此也应该保持着高昂的热情才能更好地完成保安工作,对我而言正是这样的态度才能让自己在保安工作中不断前进,只不过现如今完成任务的自己应当对今年的商场保安工作进行总结。

  通过基本的巡视工作使得商场今年没有因为事故的产生造成损失,实际上能够有惊无险地做好这方面的工作才是让自己感到比较欣慰的,毕竟以往也曾发生过因为工作疏忽导致顾客在商场爆发矛盾,作为商场保安的自己应当及时组织矛盾的产生才能尽量避免顾客的行为给商场造成损失,即便能够在事后进行处理也会给商场的声誉造成较坏的影响。今年的巡视工作中让我感到心悸的还是顾客采购商品进行结账时因为插队问题产生的矛盾,尽管经过自己的劝说与其他顾客的帮助将场面成功地控制下来,但是因此给产生矛盾的双方造成的困扰却是短时间内难以进行解决的,所幸的是其他顾客的理解与领导对自己的支持导致这起事故并没有造成任何损失。

  在消防设施的维护与仓库清理工作中较好地迎接了上级的检查,关于这点则是根据以往保安工作的经验对消防设施进行了维护与更新,除了商场内的灭火器进行了更换以外还对商场附近的消防栓进行了修理工作,而且由于后勤部门的帮助使得身为商场保安的自己能够很好地完成消防方面的工作,只不过由于仓库堆积物品过多导致安全通道也受到了一定的影响,因此今年在和领导进行请示以后对安全通道的物品进行了清理使其变得空旷起来。

  商场电梯的看护以及检修工作则根据以往的经验引起了相应的重视,实际上电视和网络之中都曾出现过顾客将推车放置电梯以后松手导致意外发生的状况,因此在吸取教训以后为了防患于未然导致我们对这方面的工作特别上心,每当有顾客使用小推车的时候都会叮嘱对方不要将其放置在电梯上,另外则是在商场即将关闭的时候对电梯的运行进行测试并观察是否存在故障的隐患,正是因为对这方面的工作比较上心才能够提前找出电梯之中的隐患并将其排除。

  能够以保安的身份服务于商场自然令我感到十分荣幸,但是能够完成商场保安任务也是自己应尽的工作职责,所以在总结完工作中的经验以后应当秉承良好的作风并投入到新的任务之中,而且我相信在商场领导的支持与顾客的理解下能够很好地完成明年的保安工作任务。

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