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庆祝五一国际劳动节领导讲话稿【精选7篇】 如何准备庆祝五一国际劳动节领导讲话稿。快来看看吧。演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。以下是小编整理的庆祝五一国际劳动节领导讲话稿【汇编四篇】，欢迎阅读与收藏。
庆祝五一国际劳动节领导讲话稿篇1
同志们：
在五一国际劳动节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，召开劳模座谈会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动者的光辉节日。借此机会，我代表县委、县政府向在我县改革开放和现代化建设中作出突出贡献的历届劳动模范，并通过你们向辛勤工作在全县各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动者致以崇高的敬意和节日的问候！
劳动模范是亿万劳动群众的杰出代表，劳模精神是引领新时代劳动者的光辉旗帜。近年来，在____这块红土地上，各级党委政府团结带领全县人民大力发展“宁愿苦干，不愿苦熬”的精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经过艰辛努力，克服重重困难，开创了改革开放和现代化建设新局面。特别是20____年，我们坚定信心，咬定目标，坚持一手抓抗震救灾，一手抓经济社会发展，县域经济在克难攻坚中保持了增长态势。全县gdp实现34。73亿元，增长7。2%；全社会固定资产投资完成18。62亿元，增长55。5%；农民人均纯收入实现3126元，增加411元；城镇居民人均可支配收入实现9721元，增加1364元。这些成绩的取得，凝聚着全县广大建设者和劳动者的辛勤汗水和无私奉献。特别是各位劳模不仅用自己的勤劳和智慧为社会创造了物质财富，为我县的经济发展做出了突出贡献，而且用自己的先进事迹，为社会主义精神文明建设增添了光彩。
刚才，几位劳模就立足本职工作，发挥模范作用作了发言。大家谈的很生动、很感人，透过这些朴素的语言，让我们进一步了解了各位劳模忘我的工作精神，坚持不懈的奋斗历程，感受到了____劳动人民的淳朴与伟大。借此机会，我讲几点意见。
一、适应时代发展需要，永葆在行业中的先锋模范本色。劳模这个称号是非常光荣的。但荣誉只能证明过去，不能表明今天，更不能说明将来。在新形势下，各位劳模要继续保持和发扬优秀品质，永葆在各自行业中的先锋模范本色。一要努力做加强学习、发奋成才的标兵。当今时代，科学技术突飞猛进，知识更新日新月异。各位劳模是行业劳动者的楷模，更要加强学习，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多本领，成为本行业的行家里手。二要努力做推动改革、促进发展的先锋。深化各项改革，促进经济社会发展，不断提高人民群众的生活水平，是全县人民的共同愿望。各位劳模要以高度的主人翁责任感，从本职做起，以科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上发挥排头兵的作用，以自己的模范行为，带动全县人民把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到本职工作上来。三要努力做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。创新是推动发展进步的不竭动力。各位劳模要积极投身于群众性的劳动竞赛、技术革新、技术协作和发明创造等活动，把苦干实干与科学求实结合起来，脚踏实地，埋头苦干，任劳任怨，尽职尽责，努力在本职岗位上再创优异成绩。
二、珍惜劳模光荣荣誉，继续为____发展做出积极贡献。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是推____经济社会发展的一支重要的力量。过去，大家在各自的工作岗位上，取得了优异成绩，作出了突出贡献，才被推荐为市里、省里和全国的劳模。各位劳模都要珍惜这个来之不易的称号和荣誉，不辜负各级组织和广大人民群众对劳模所寄予的期望。今年初召开的__届县委六次全会明确提出了“努力建设发展持续加快、城乡共同繁荣、社会和谐稳定、人民安居乐业的“绿谷红城”新____，奋力夺取灾后恢复重建和经济社会发展的新胜利”的宏伟目标。要实现这一目标，需要全县的劳动者，特别是各条战线上的模范群体，主动适应发展的需要，永葆本色，再立新功。希望各级各类模范人物正确认识当前的形势和任务，进一步增强责任感和使命感，继续保持和发扬勇于创新、知难而进、艰苦奋斗、务求实效、爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，按照县委、县政府的决策部署，在各自的岗位上创造一流业绩，自觉为促进全县改革发展稳定作出新的更大贡献。
三、大力弘扬劳模精神，激发全县干部职工的工作热情。各位劳模的可贵之处，不仅在于为某一个行业和领域的发展作出了突出贡献，更重要的是铸就了一种伟大的精神品格，引领了积极向上的社会风尚。我们要大力宣传他们的先进事迹，弘扬劳模精神，充分激发广大干部职工奋发向上、勇于创新的工作热情，推动全县经济社会又好又快发展。一要弘扬劳模爱岗敬业、艰苦奋斗、勤奋工作、无私奉献的优秀品德。引导广大干部职工像劳模那样，立足本职，刻苦钻研，埋头苦干，不断进取，勤奋工作，奋发有为；像劳模那样识大体、顾大局，正确对待体制机制改革引发的利益关系调整；像劳模那样努力树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚。二要弘扬劳模紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、敢为人先的创新精神。引导广大干部职工紧跟时代前进的步伐和经济社会发展的形势，不断学习新知识，掌握新技能，提高自身的思想道德和科学文化技术素质，用科学的理论和现代科学技术知识武装自己，努力提高学习能力、创新能力和创业能力。三要弘扬劳模严于律己、顾全大局、积极向上、团结协作的优良作风。积极倡导劳模干一行，爱一行，专一行，精一行，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精的高尚品格。引导广大干部职工坚持正确的政治方向，始终在思想上、行动上和感情上同党和人民的事业保持高度一致，倍加珍视团结，倍加珍视稳定，倍加顾全大局，把方方面面的积极性、创造性引导到推动改革、促进发展、维护稳定上来。
四、发挥工会职能作用，营造尊重劳动者的良好社会风尚。劳动模范是国家和社会的宝贵财富。我们一定要十分重视和发挥劳动模范的重要作用和导向力量，大张旗鼓地关心、支持、帮助各级各类劳动模范，维护他们的合法权益，进而在全社会形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争做劳模的良好风尚。各级党委政府要认真落实党和国家的有关政策，切实关心劳动模范的学习、工作和生活，积极帮助他们解决遇到的实际困难，努力为他们充分发挥作用创造良好的环境。特别是各级工会组织要切实履行职责，把关心、爱护、尊重劳模作为一项重要任务，满怀深情地为劳模多办实事、多办好事；尤其是对遇到各种困难的劳模和离退休的老劳模，要给予特别的关心、特别的照顾，使他们的工作和生活条件得到保障。要进一步加强对劳模的教育和管理，建立健全劳模培训教育、监督考核机制，积极探索、稳步推行劳模动态管理办法，激励和鞭策广大劳模充分发挥表率作用，不断进步提高，永葆先进本色。要努力培养和造就反映时代特征、顺应企业发展、勇于开拓创新、具有奉献精神的新时代先进模范人物，以其先进思想、良好作风和模范行为教育群众、感染群众、组织群众、引导群众，激发广大群众的工作热情和劳动积极性，从而把党的各项方针政策，把我县富民强县的战略转化为广大群众的自觉行动。
同志们，我们的时代是群星荟萃、英雄辈出的时代。劳模精神崇高珍贵，伟大事业催人奋进。让我们要树立和落实_，坚定信心、振奋精神，与时俱进、扎实工作，为建设绿谷红城新____作出新的更大的贡献！
最后，祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
庆祝五一国际劳动节领导讲话稿篇2
同志们：
今天，我们齐聚这里，共同庆祝“五一”国际劳动节的到来，首先，我代表公司党政工向受表彰的公司劳动模范和先进个人，表示热烈的祝贺和崇高的敬意！并通过同志们，向辛勤工作在施工生产一线的职工同志们致以诚挚的问候！
众所周知，在中国共产党的领导下，中国工人阶级始终走在时代前列，以彻底的革命精神和伟大的创造力量，为中华民族的独立、解放和振兴，为社会主义制度的建立、巩固和发展立下了不朽功勋。我们广大职工传承中国工人阶级的光荣传统，在新形势下，识大体、顾大局，以高度的主人翁责任感，锐意进取，辛勤工作，为公司的改革和发展作出了突出贡献。今天受到表彰的同志，就是他们中的杰出代表。去年在广大职工的共同努力下，公司完成产值创历史最好水平，实现营业收入亿元，取得利润万元，生产经营呈现较好的发展态势，各项主要经济指标持续快速增长，各项改革稳步推进，职工收入有了较大增长，全面实现了跨越式发展的目标。今年一季度，我们继续保持了良好的发展态势，完成产值和承揽任务又创历史同期新高。这些成绩的取得，凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水，是公司全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。
劳动伟大，劳动光荣，劳模是劳动者中的佼佼者，所以劳模更光荣、劳模更伟大。我们的劳动模范在公司各项工作中发挥了排头兵的作用，他们虽然工作岗位不同，感人事迹各异，却展示了共同的精神风貌和企业精神，他们高度的主人翁精神和艰苦创业、忘我的劳动热情和无私奉献精神、强烈的开拓进取精神和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励公司广大职工以更加旺盛的斗志，积极投身于企业改革、发展和建设的伟大事业！
为了纪念这个伟大的日子，公司在今天将举行为期天的职工运动会，我代表市公司领导对运动会的举办表示最热烈的祝贺！并向精心组织这次运动会的公司工会人员表示最诚挚的感谢！并希望大家能以饱满的心情去参加比赛，牢记，友谊第一，比赛第二的传统美德，赛出风格、赛出水平。
同志们：团结就是力量，团结就是胜利。让我们团结起来，同心同德，求真务实，锐意进取，保持和发扬中国工人阶级的优良传统和作风，以更加饱满的热情，为实现公司在的工作目标而努力奋斗。
最后，我代表公司预祝全体职工和家属们劳动节快乐，身体健康！
谢谢大家！
庆祝五一国际劳动节领导讲话稿篇3
同志们：
今天，我们在这里隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会。在此，我代表公司党委、公司向出席大会的先进集体和劳动模范，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全公司各条战线上的广大干部职工及家属，致以节日的问候！
回顾充满艰辛挑战的20__年，公司上下坚持内稳外拓战略和内涵式发展道路不动摇，取得了生产原煤1135万吨、经营减亏5.2亿元、增收节支6亿元、工伤事故同比下降21.6%的好于预期的解困成绩，推动了外埠新井建设、亏损大户减亏、主辅分离、转岗安置等工作取得突破性进展，确保了企业在极其困难情况下阵脚不乱、人心不散、干劲不减、平稳发展。这些解困成绩的取得，是省市党委政府、__集团正确领导、鼎力支持的结果，是公司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，更是今天受到表彰的先进集体和劳动模范带头攻坚、无私奉献的结果。在此，我代表公司党委、公司向所有关心、支持企业解困发展的上级组织、各级领导，向全公司广大干部职工及家属，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和劳动模范，致以崇高的敬意！
劳动创造文明，奋斗推动发展。过去的一年，广大先进集体和劳动模范爱企如家、爱岗敬业，勇于担当、带头攻坚，为企业解困发展树立了先进榜样，做出了突出贡献。
各矿厂处先进集体顾全大局、领军前行，以勇挑重担的攻坚壮举和好于预期的解困成绩，为公司解困发展提供了坚强保障。
新建煤矿抓接续、调布局、稳规模、降成本，全年生产原煤173万吨，实现利润2839万元，产量、利润居各矿之首。龙湖煤矿全面预算不断强化、安全产能持续释放，全年超产12.7万吨，连续三年超产量全公司领先。新富煤矿基础工作抓得实，质量达标管得严，安全生产效果好。建设煤矿一手抓改造、一手抓生产，实现了安全生产，超产幅度全公司第一。xq和田公司创业意识、市场意识、效益意识强，煤炭和非煤产业发展态势良好，在边疆叫响了七煤品牌。__选煤厂注重向精细管理要效益，入洗总量、综合产率、精煤产率分别完成184.4万吨、45.56%和74.24%，均列公司首位。新兴选煤厂勇当改革先锋，对内承包经营，对外输出劳务，全年减亏增盈1453万元。运输部各项工作稳步攀升，煤炭销售再展铁军风采，自销商品煤81万吨、增收4615万元。煤气厂科学压缩焦炭规模，大力开拓市场、清理欠款，全年减亏610万元。物资供应部强化保供服务、开展易货贸易，全年维修制造产值突破3亿元。设备租赁站严抓采购、租赁和修旧利废管理，全年减少新品投入7500余万元。同创公司内强管理、外闯市场，全年盈利1100万元。三和公司注重抓农业基础设施改造、工业转机制闯市场和对外争取政策，内生动力不断增强。医疗中心积极向市场要效益、靠服务创品牌，实现利润537万元，同比减亏增盈1371万元。宣传新闻中心坚持正确舆论导向，唱响了改革求生、共建家园的主旋律。
新立煤矿抓技改、调布局、上综采，平稳承接桃山煤矿主业。新铁煤矿主辅分离、精简机构、改革减亏工作抓的实、效果好。胜利煤矿率先推行委托经营承包，全年减亏2217万元。向阳煤矿抓技改稳规模、抓班组带队伍、抓管理增效益，全年实现利润1277万元。桃山煤矿改革意识和市场意识强，托管煤矿、承包物业发展态势良好，矿区政治局面稳定。榆林泰普煤业公司成功在外埠站稳脚跟，矿井建设胜利竣工，全年生产原煤73万吨。桃选厂、铁选厂、龙选厂、富选厂围绕市场需求，抓配比、提“两率”、管过程、降洗耗，为公司稳定市场份额、稳定经营盘子做出了重要贡献。热电厂、多经公司、长青林业增强市场意识、改革意识，保持了较好发展态势。救护大队、社保局服务解困大局、服务矿工，各项工作稳中有进。
新兴煤矿、新强煤矿、东风煤矿克服各种困难，抓生产、调布局、强管理、挖内潜，在深化改革、减亏扭亏、党的建设等方面取得了可喜成绩。电力部、土建工程处抓服务、闯市场、抓党建、保稳定，全年均实现利润经营。正是这些标兵单位、先进单位、有功单位迎难而上、苦干实干，不断深化解困举措，才使我们企业在市场持续下行、经营日益困难的巨大压力下实现平稳运营。
各井科先进集体奋勇争先、锐意进取，以堡垒作用的发挥和点上突破的贡献，为公司解困发展注入了强劲动力。
新兴矿综采队积极克服条件变化，充分发挥装备效能，连续2个月单产突破7万吨，创下全局单产新记录。东风矿43002采煤队推行二级管理新模式，生产效率、职工收入明显提升。榆林公司31001综掘队充分发挥综掘机优势，全年掘进进尺突破1万米。机加总厂安装工区发扬铁军精神，高标准、高质量完成了新立矿立井安装工程。桃选厂储运车间加强沟通协调，原煤调入量和商品煤外销量居六大洗煤厂之首。获得井科级先进集体的还有运输部检修厂等153个单位。正是这些各条战线的先进集体团结进取，锐意突破，积跬步以至千里，汇细流以成江河，才形成了推动企业解困发展的巨大合力。
各先进模范爱岗敬业、带头攻坚，以改革创新的精神和苦干实干的作为，为公司解困发展树立了榜样、汇聚了正能量。
以龙湖煤矿一采区技术员苗澍、桃选厂储运车间主任宋健伟、新铁矿一采区区长常青、新建矿开拓区区长接新宝、新兴选煤厂厂长郝之平为代表的27名劳模标兵，敢于担当，甘于奉献，带头闯市场、抓改革、促生产、增效益，用实际行动展示了党员干部的境界和风采。以新立矿40303掘进队队长冯佳鸣、新富十六井井长霍守峰、胜利矿六井井长曹发文为代表的11名安全标兵，常年坚守在千尺井下，铁面无私查隐患，为确保安全做出了突出贡献。以新兴矿综采队班长李全、新铁矿大学生班组长__、向阳矿90402掘进队班长刘海军为代表的11名标兵班组长充分发挥兵头将尾作用，安心一线，辛勤奉献，筑牢了安全生产根基。受到大会表彰的还有郑玉国、周树利等215名劳动模范，他们立足岗位，率先垂范，在各自岗位上创出了优秀业绩。你们以爱企如家的主人翁情怀、爱岗敬业的奉献精神，担起了公司解困前行的重担。
同志们，建企58年来，一代又一代勤劳的矿工用智慧和汗水培育和演绎着“跪着采煤，站着做人”的矿工精神和“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的劳模精神，成为我们企业不断克服困难、发展进步的宝贵精神财富。当前，企业正处在改革求生、解困发展的关键阶段，我们比任何时期更需要劳模精神，比任何时期更需要榜样力量，比任何时期更需要艰苦奋斗和拼搏奉献。希望大家继续发扬成绩，带头攻坚克难，团结带领全体职工将劳模精神转化为解困发展的新动能。
希望大家争做安全标兵，带头筑牢解困发展的基础保障。认真贯彻落实红线意识、底线思维和“治灾害、强管理、严纪律”安全工作思路，抓实班长抓安全、质量标准化建设和隐患综合治理，抓好干部“一岗双责”考核、全员安全思想教育培训和安全生产责任制落实，坚决确保安全形势持续稳定。
希望大家争做生产骨干，带头强化解困发展的规模支撑。增强市场意识和效益意识，抓好生产环节管理和内涵式增产提效工作，努力生产安全有保障、市场有需求、企业有效益的经济煤量；抓实重点工程建设和“点”上的具体工作，努力提效率、增效益、稳规模、保后劲。
希望大家争做扭亏先锋，带头夯实解困发展的效益基础。牢固树立过紧日子思想，不断用创新的思维、改革的方法和倒逼的手段推进减亏扭亏，深入挖掘安全、生产、经营各领域、各环节的增收节支潜力，努力降成本、减亏损、保运营。
希望大家争做改革促进派，带头增强解困发展的新动能。带头增强改革求生意识，积极稳妥推进“三项制度”改革、市场化运营、辅业单位改制等工作取得突破性进展，努力用改革激发内生动力、推动企业解困。
希望大家争做稳定守护者，带头创造解困发展的好环境。带头做好形势任务教育和家园教育，积极宣讲国家、省市支持政策和企业解困举措，带领全员坚定信心、应对挑战。带头增强群众意识，认真细致地做好扶贫救助、_稳定工作，确保矿区和谐稳定。
同志们，党中央、国务院、省市各级党委政府高度关注、大力支持煤炭行业改革脱困，为我们解困发展创造了良好的外部环境，我们自身一定要争气、要实干、要奋斗，要大力弘扬劳模精神，不断深化改革攻坚举措，切实把上级组织的亲切关怀和劳动模范的榜样力量转化为克难攻坚的强大合力，努力开创企业解困发展新局面。
庆祝五一国际劳动节领导讲话稿篇4
各位员工：
在这春色盎然、群莺起舞的季节，我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。在此，我代表公司股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候；向某某年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬意和良好的祝愿！
在过去的近一年时间里，公司高层高瞻远瞩，果断决策，抓住市场机遇，投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能，使生产能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶，在全国同行业地位中也大大前进了一步；也就是这近一年，由于我们全体员工团结一心，奋力拼搏，将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工”。回望近一年奋斗而取得的成绩，我们有些人开始有些沾沾自喜了，以前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看，我们不难发现存在的问题：产能增大了，但还存在着瓶颈，产量不稳定；产品质量确实提高了，但还不够稳定；另外各类消耗也不太稳定，还没达到最佳状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场上，就是客户对我们的产品缺乏绝对信任，产品质量与同行业厂家差不多，甚至有时超过了，但由于你的不稳定，销售价格总提不上。面对上述存在的问题，我们一定不能漠然视之，因为市场竞争历来是残酷无情的。
今年，我们开展“企业管理年”活动，就是要从各项基础管理入手，促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章制度，尤其是4月份实行的新的经济考核方案，它的内容涵盖了企业生产经营管理的全部，下一步关键是怎么去执行，怎样去贯彻落实到行动，这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厉风行，讲执行，讲效率，主动沟通协调，一切为生产经营服务；二是思想上做到创造性思维，改变传统模式，时刻具有危机感，求真务实，脚踏实地，深入基层调查研究，真正关心员工。三是自身做到严格自律，带头遵守各项规章制度，工作中敢于与不良习气作斗争，做到公平、公正、一视同仁。“己身不正焉能正人？”有了严以律己的管理干部，才能创造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好氛围，才能使员工关心企业发展，关心企业改革创新，形成一支献身企业建设的高素质职工队伍，从而有效推动企业各项工作的开展。
同时，我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神，学习他们自强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神，努力营造学习劳模、争当劳模的良好内外环境，要使劳模的优秀品格和先进事迹成为我们效仿的榜样，成为我们广大员工奋发向上的精神动力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所享受有关待遇的规定，公司还刚起步，物质上的奖励是微薄的，主要是体现公司尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的意旨。随着公司的不断发展，我们也将不断提高劳模的待遇，持续开展学习劳模的活动，使劳模精神成为企业的宝贵财富。
最后，祝大家身体健康！节日快乐！阖家幸福！