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党委书记座谈会发言稿11篇
党委书记座谈会发言稿(1)
座谈会发言稿
各位领导：
大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。
第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。
1、 学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。）
2、 每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。
3、 周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。
第二：周一备课组活动的流程。
1、 第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。
2、 每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。
3、 第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。
第三：本学期备课组的相关工作。
1、 根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。
2、 3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、 4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。
而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
4、 我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。
以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。
党委书记座谈会发言稿(2)
纪委书记座谈会发言稿
【篇一：在专职纪委书记座谈会上的发言】
在纪委书记座谈会上的汇报
xx纪委
一、关于贯彻落实全局党风廉政建设工作会议精神及xx年党风廉政建设和惩防体系建设安排部署情况
全局党风廉政建设工作会议召开后，xx在组织站领导班子成员认真学习的基础上，迅速将会议精神传达到广大干部职工，并以贯彻这次会议精神为契机，结合车站实际情况，制定了《xx年xx党风廉政建设工作要点》，对xx年纪委工作做出了安排。基本思路是：紧盯建设全路客运标准示范站的目标，突出每年干成几件实事的工作要求，抓好车站党风廉政建设。今年重点抓好以下六个方面的工作：
1.落实量化要求，抓好两项重点。按照“什么问题突出就解决什么问题”和“哪些环节关键就卡控哪些环节”的工作原则，结合本站实际情况，今年着重把转变干部作风和规范物资采购招投标程序两项课题攻关以及每年一案的任务摆在首位完成好。
2.加强廉政教育，构建思想防线。一是突出抓好廉政教育、上好廉政党课。组织中心组成员定期学习廉政建设的文件要求，设专题，抓研讨，引领车间科室干部和“六管”人员进行廉政知
识学习。特别是要上好廉政党课。利用大党课的形式对领导班子、中层干部和全体党员进行党性、党风、党纪教育。二是要认真落实生活会、职代会述廉评廉制度。三是加强廉政文化建设。按照廉政文化“六进两到”要求，组织各车间要积极准备，扩大“廉政文化建设示范点”的覆盖面，推进廉政文化建设成果，以迎接局验收。
3.推进惩防体系建设。一是明确机关科长及车间书记主任是本部门的党风廉政建设工作第一责任人，紧抓管理中的薄弱和关键环节，做到责任到岗位、到人头。二是选聘15名职工代表组建党风廉政监督员队伍，负责对车站党风廉政建设进行监督检查，并定期召开会议听取他们对党风廉政建设工作的意见建议。三是在业务审批、物资采购招投标、合同管理、厂务公开等方面探索创新，把握关键，不断提高制度建设的科技含量，减少人为因素，真正形成靠制度管人，靠科技促廉，靠制度办事的惩防体系。
4.加强监督检查，加大效能监察力度。一是加强对全年任务进度的监督检查，确保任务顺利完成。以完成局下达的全年生产任务为目标，加强对各车间、科室完成任务进度和淡季开展营销工作措施的监督检查，确保车站xx年计划发送旅客2329万人和162800万元的运输收入的任务顺利完成。二是加强对局重大决策的监督检查，保证重大决策部署贯彻落实。重点要加大对全局工作会议涉及车站39项重点工作和车站党政主要工作任务推进落实
情况的监督检查。三是加强对路风路誉的监督检查。落实自查自纠政策，鼓励车间班组对路风问题进行自管自控，主动查找问题，主动报告问题。开展路风定性问题跟踪回查，确保问题得到真正解决。严肃查处内部职工倒卖车票行为，坚决杜绝内外勾结。对参与倒卖车票的内部职工，一律解除劳动合同，同时，追究有关领导的管理责任。规范服务行为，加大对延伸服务和候车室茶座中收费的监督检查。四是加强对厂务公开的监督检查。发挥公开载体作用，实现重大决策科学化、分配制度规范化、领导干部廉政报告制度化、工程招标、车票管理、选人用人、物资采购、住房分配、职称评定公开化。加强厂务公开制度建设。坚持从厂务公开的内容、程序、时限、形式、负责部门以及责任人等各个环节，抓好厂务公开责任制的落实，确保公开内容及事项及时、准确、真实、有效。五是加强对安全资金投入的监督检查。明确计划管理责权，规范项目管理，完善决策程序，提高更新改造资金投资效益，确保局每年用于安全生产项目的更新改造投资落到实处。
5.加强源头治理，开展专项监察。重点抓好“小金库”、侵占职工和企业利益行为、零小工程监管三项专项治理。
6.严格落实党风廉政建设责任制。坚持严抓责任分解、责任考核、责任追究，将全年工作任务进行责任细化分解，明确任务
和完成时间、地点、责任人，保证全年党风廉政建设工作各项任务落实到位。
二、针对党风廉政建设突出问题，对重点课题立项攻关 课题一：规范物资采购招投标制度确保招投标采购程序规范
1．选题理由：一是xx年xxx即将投入使用，面临大量配套设备的采购和站内各区域装潢任务，招标任务需求量巨大。二是现实工作中招投标程序不规范的情况时有发生。如评标会议临时动议、突击招标的现象严重。三是由于站段缺乏公布招标信息的平台，导致有时竞标单位不符合规定要求。四是车站招标未建立廉政保证金制度。
2．立项目标：规范招投标制度，实现太原南站物资采购招标程序规范。
3．主要措施：一是提高具体承办人员的素质。增强管、采人员对物资采购法律、法规的认识，避免采购承办人串通供应商自行设计采、供方案。二是规范采购招投标程序。首先是严格评标工作，投标文件的审阅与汇总工作实行封闭式管理。其次 是严格投标资格的审查。 第三是严格招标文件的内容。对有可能产生歧义的招标文件条款必需作进一步的明确、细化，统一标准，便于投标人实际操作编制投标文件。三是加强采购样品的监督。供应商必须在规定时间内把采购样品递交与招投标领导组和纪检监察部门，以对供应物资的厂家、式样（规格）和质量进行严格的审
核。四是明确质量保证金的收取。采购物资总价的5%作为质量保证金扣除，延期一年后（重要设备可延期三年）确认所购物品无质量问题后给予支付。五是严肃招投标工作纪律。严肃查处向他人透露招投标有关情况的工作人员并建立投标人信用档案。六是结合实际建立健全相应规章制度。加强基础管理限制承办人自由裁量权，确保招投标工作规范有序地开展。同时，应当充分运用信息技术手段，对车站物资采购数据信息进行快速分析处理，为评审工作提供客观、全面的参考资料，确保评审工作的质量和效率。
课题二：转变干部作风，提升执行能力
1．选题理由：一是局成立以来，xx经受生产力布局调整的冲击较小，一些党员干部思想保守，竞争意识不强，自我要求不严，工作标准不高，对大局不关心，对工作不热心、对岗位不尽心。二是组织观念不强，突出表现在工作执行力弱化，决策落实力不强，2010年甚至还发生了8.6违反组织人事工作纪律的问题。
2．立项目标：紧盯关键时段、关键作业、关键问题，以解决工作中的突出问题为目标，坚持闭环管理，形成工作有部署、有安排，落实有标准、有目标的长效机制。
3．主要措施：一是加强形势任务教育，在提升干部的执行力的过程中转变干部作风。二是加强效能监察力度，在增强干部的落实力的过程中转变干部作风。三是加强长效机制建设，在增强
【篇二：在县(市、区)纪委书记座谈会上的发言】
在县（市、区）纪委书记座谈会上的发言
中共xx县纪委、xx县监察局
（2011年11月16日）
尊敬的xxx，各位领导：
根据会议安排，现就xx县纪委的工作思路和明年工作打算以及班子、队伍建设有关情况做一简要汇报，敬请批评指正。
一、总体工作思路
按照县第十二届党代会纪委工作报告提出的今后五年的指导思想和总体目标，我们的总体工作思路是：以服务和保障科学发展为核心，以“坚持方针、构建体系、拓展领域”为主线，重点抓好责任制落实、农村基层党风廉政建设、优化发展环境、惩防体系建设、维护群众利益、干部队伍建设等六项工作，以改革求发展，以创新求突破，以实干求实效，力求xx的纪检监察工作具有xx地域特色，切合xx建设生态经济强县战略目标的实际。 二、明年工作
（一）主要工作打算和措施
1、狠抓党风廉政建设责任制落实。完善落实党风廉政建设“宏观指导、组织领导、工作运行、综合考核、责任追究”五大机制，解决责任意识“弱”、责任内容“粗”、责任考核“虚”、责任追究“软”的问题。一是开展以落实党风廉政建设责任制为内容的反腐倡廉“龙头工程”创建活动，以有效的载体促进责任制的落实。二是建立具体可行的工作机制，通过签订党风廉政建设责任书、述职述廉、工作报告、检查考核等措施，以有效的机制促进责任制的落实。三是实行公开评议评价，
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在人大代表、政协委员以及群众中公开评议和测评，同时积极探索建立党风廉政建设综合信息化管理系统，采用“制度+科技”的手段，提升落实责任制的科学化水平。四是强化责任制考核成果的运用，使之成为年终工作目标考核、评先评优、晋职晋级的硬指标。
2、着力推进农村基层党风廉政建设。重点抓好“三项工作（加强对涉农政策落实情况的监督检查、解决损害农民群众利益的突出问题、严肃查办损害农民利益的违纪违法案件）、建好两个中心（便民服务中心、公共资源监管中心）、推进三大建设（组织机构建设、权力运行监督体系建设、基层党员干部作风建设）”。一是强化乡镇招投标监督和“三资”监管职能。在各乡镇建设“公共资源监管中心”，做到有专门的工作场所、明确的工作职责、专业的技术人员、规范的运作程序，凡涉及村级财务核算，集体资产资源处置、集体投资10万元以下建设项目的承包发包、工程管理、审计结算，必须进入“监管中心”办理，有效加强对农村集体资金、资产、资源和小额工程项目的监管。二是进一步完善乡镇便民服务中心建设。解决好项目进驻有限、服务功能不强的问题。完善服务制度，规范服务程序，拓展服务功能。新农合、财政、村建、民政等凡与群众生产生活密切相关的涉农部门都要进驻中心，设立办事服务窗口；将县级职能部门的政务服务向下延伸，下放能够下放的审批事项，方便群众办事；同时进一步提高电子监察效率。三是重点抓好乡镇纪委班子和村民监督委员会建设。配备乡镇纪委副书记、村级纪检员，推行村级事务“五议五公开一监督”机制，完善“勤廉双诺双述双评”和“三公开”（即公开干部的基本信息、勤廉承诺、日常考评记录）干部监督机制，建立农村基层权力运行的监控机制。
3、推动发展环境优化上台阶。集中开展“查效能、正作风、促发展”千人问卷调查和民主测评活动，全面了解县直（驻
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县）单位机关作风、服务态度等方面的情况，公开征求社会各界对发展环境的意见和建议；建立机关效能积分预警、效能评议评价、效能巡查、纪检监察干部联系企业和效能监督员信息互动反馈机制等四项制度等，用制度来强化管理、约束行为、提升效能。同时，建立效能投诉案件速查快办机制，做到有诉必接、有接必查、有查必果，快速反应、速查快办，严查干扰和破坏发展环境的案件。继续办好“阳光政务面对面”、“效能追踪看”电视节目，加强社会宣传和社会监督。
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集整理和研判处置，发挥网络的监督作用。
5、加大案件查办力度。重点在强化协作办案机制和提高办案能力上进行探索，集中优势兵力，突破大要案件。建立“全员参与、集中查办，借助外力、整合资源，分组包案、领衔主办”的查办案件模式，加强委局机关和县内纪检监察系统内部，纪检监察与公安、检察、法院、审计、安监等执法部门，县内与县外的办案协作，完善案件线索共享、案件移送、案件情况通报、联动协作办案等协调机制，提高有效突破大要案的能力，有效突破一批大要案件。
6、切实维护群众利益。重点打造“五安工程”。一是“安农”工程，加强对中央省市强农惠农政策执行情况的监督检查，纠正和查处截留挪用、克扣支农惠农资金等损害农民利益的行为；二是“安康”工程，加强对医疗、食品、药品监管工作的监督检查；三是“安困”工程，加强对民政救灾救济款物、扶贫、移民资金的监管；四是“安保”工程，加强对社保基金和新农村合作医疗基金的监管，强化审计监督和财政监督；五是“安教”工程，加强对义务教育政策落实情况的监督检查，严查中小学校违反规定举办收费辅导班、补习班，违反自愿原则组织购买教辅资料、校服等学习和生活用品从中牟利的行为。
（二）存在的问题及建议
1、同级监督难以落实。由于纪检监察机关人财物都在地方或部门，特别是部门纪检机构具有很强的依附性，监督同级甚至监督下级有时也有阻力。建议逐步加强上级纪委对下级纪委的管辖权，上级纪委对下级党政组织多组织开展一些专项监督活动。强化部门纪检组长配备、管理，探索党组书记兼任纪检组长模式。
2、查信办案整体能力不强。这些年纪检监察系统人员流动逐步加快，新手较多，业务能力还不能完全适应工作需
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要，查信办案骨干、能手、高手缺乏。建议组织开展查信办案业务专题培训、轮训，轮流抽调下级纪检监察干部到上级纪检监察机关协助办案或到兄弟单位协作办案进行实战培训；有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。
3、查办案件阻力大。查办案件中往往遇到来自权力、关系、亲情等方方面面的阻力。建议重大案件由市纪委统筹协调，指定或抽调县市区纪检监察机关异地交叉交流、协作办案，或市纪委督查指导办案。
三、县纪委班子建设和干部队伍作风建设的现状、问题及改进措施
目前，就普遍情况而言，纪检干部队伍作风建设还存在一些问题。主要表现在：一是学风不浓，情趣不高。学政策、学业务、学知识的主动性、积极性、自觉性不高，空余时间一般用于娱乐消遣，生活情趣不高。二是原则性不强，缺乏斗争精神。存在极个别干部调查处理问题怕得罪人、原则性不强、不敢碰硬、“放耙子”、跑风漏气等现象。三是工作畏难，责任心不强。极个别干部工作拈轻怕重，不敢攻坚碰硬，不敢乘担子担责任，不敢面对矛盾，遇到繁重的工作、棘手的问题绕道走，回避推诿。四是思想境界不高，缺乏奉献精神。节假日加班、集中办案等辛苦的工作不乐意参加；做事讲条件、争报酬。
解决这些问题的主要措施是：
一要加强思想锤炼，增强政治品质。通过加强政治学习，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“树立五个观念，争做五个表率”、“讲政治、讲党性、讲原则、讲正气、讲纪律”等主题实践活动，强化思想道德修养和作风养成，切实解决原则性、责任心、思想境界问题。
二要加强学习，提高业务水平。一方面必须采取有效的
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【篇三：在全市纪委书记座谈会上的讲话】
在全市纪委书记座谈会上的讲话
（2009年8月14日）
刘应安
同志们：
经市纪委常委会研究并报市委同意，今天我们召开全市纪委书记座谈会，主要任务是学习贯彻全省纪委书记座谈会和市委九届十三次全会精神，对下一阶段全市党风廉政建设工作进行部署。会前，市委常委会听取了市纪委的专题工作汇报，对上半年全市反腐倡廉工作给予了充分肯定。刚才，姜涛同志传达了全省纪委书记座谈会精神。下面，根据市纪委常委会研究的意见，我重点讲三个问题。
一、认清形势，服务大局
正确认识和把握形势，是做好工作的前提和基础。贺国强书记在全国纪委书记座谈会上指出，当前反腐败斗争面临的形势，一是成效显著，必须坚定信心；二是问题严峻，必须坚定决心。这两句话言简意赅，内涵深刻。叶青纯书记在全省纪委书记座谈会上也强调，全省党风廉政建设和反腐败各项工作进展顺利，但形势依然严峻，任务十分繁重，必须进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感。中央、省委对当前反腐倡廉形势的正确判断，完全符合我市的实际。
今年以来，全市各级纪检监察机关以科学发展观为指导，坚持围绕中心、服务大局，深化改革创新，突出工作重点，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，发展态势良好。
（一）成效显著，反腐倡廉建设在“八个方面”全面推进。
服务和保障科学发展能力有了新提高。进一步加强对扩内需保增长、合理使用土地、资源节约、环境保护、各项惠民政策落实情况的监督检查，努力保障政令畅通，全面推进了市委、市政府的中心工作。上半年，派出4个监督检查组，对全市418个新增中央投资项目开展了全面检查；向8个政府重点建设项目派出廉政监督小组，向25个重点建设项目派出监督员；调查处理违反科学发展观的各类案事件39起，追究处理责任人员72人。
领导干部廉洁自律意识有了新增强。全市建立了《勤政廉政宣誓制度》，党员干部和公务员通过勤政廉政宣誓受到了深刻教育；到市廉政教育基地、警示教育基地受教育的党员干部突破10000人次；全市175名乡镇纪委书记到省纪委宣教基地进行了集中轮训，素质能力得到提高。廉政文化建设活动深入开展，156个“六进”示范点较好发挥了示范带动作用。同时，认真落实领导干部廉洁自律规定，对195名新任县处级领导干部进行了廉政谈话；开展了公务用车、公款出国（境）旅游、公务接待等专项治理，查办违反廉政规定案件27起；开展了厉行节约专项检查，全市因公出国人数同比下降21.7%，公务用车审批备案比前三年平均数减少152辆，节约资金1211万元。全市领导干部上缴廉政帐户资金300余万元。
查处腐败案件工作取得新进展。在继续配合上级纪委查办案件的同时，集中力量对中、省纪委移交的一批县处级干部违纪违法案件线索进行调查。1-6月，全市纪检监察机关受理群众举报1842件（次）；立案442件，其中涉及县处级干部案件26件，乡科级案件55件；给予党政纪处分442人次，挽回经济损失2250万元。查处商业贿赂39起，涉案金额320余万元。
政风行风建设取得新成效。全市清理评比达标项目557个；加强了对行业协会的监管，推进了学会、协会、研究会与主管部门脱钩工作；对社保资金、住房公积金、救灾资金、扶贫资金进行了重点检查；对全市3.39亿元粮食直补、农资综合直补发放进行了监督抽查。积极开展治理教育乱收费、公路“三乱”、食品药品监管、纠正医疗服务不正之风等专项工作，查处纠风案件19起，处理38人。建成了全市县、乡、村三级纠风网络；在互联网开通了“洛阳市行风晴雨表”，进一步拓宽了民主评议渠道；对6个年度重点评议单位实施了面对面评议。认真办好《行风热线》等直播栏目和市长便民电话，上半年受理群众诉求42875件，办结反馈率97.9%，成效明显。
监督领域有了新拓展。进一步改进“一把手”汇报党风廉政建设工作和廉政督查巡视方式方法，目前，市委3个廉政督查组正在对县（市）区和市直部门落实“三重一大”事项集体决策、干部任用、人事编制、厉行节约等进行督查巡视。围绕重点领域和关键环节，制定了《关于对重大建设项目招投标活动实施廉政监督的暂行办法》、《矿产资源开发秩序监管行政责任追究办法》等规范性文件，积极推进了工程建设、土地和矿产资源开发等领域的改革。全市101个县处级单位建立了领导干部电子廉政档案、廉洁从政工作台帐；对54个县处级单位112个重大事项及42名县处级领导干部个人重大事项进行了廉政提示。同时，认真执行“一岗双责”制度，扎实推进全市党风廉政建设责任制的贯彻落实。上半年，先后对4个领导班子和56名领导干部进行了责任追究，33人受到党政纪处分。
基层党风廉政建设取得新突破。重点推进了农村集体“三资”管理、村务公开大台历和村级经济责任审计工作。先后召开了农村“三资”管理和以党务、政务、村务公开为主要内容的“阳光工程”现场会；通过检查验收，全市2940个行政村建立了
村务公开大台历，建设率为98.26%。认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、国有企业领导人员廉洁自律“八个不准”的要求，国有企业反腐倡廉工作得到进一步加强。
优化经济发展环境工作取得新成果。积极推进7个专项工作，加强对企业周边治安环境、房地产经营环境等治理工作；建立市级监测点199个，聘请监督员200余名，进一步完善了发展环境监测网络；全市电子监察系统进展顺利，5313个审批项目纳入电子监察监督范围，市行政服务中心请办事项办结时限由15.6天降至
6.8天；向17个企业派出16批首席服务官，帮助解决急难问题11个。积极开展党政机关作风效能暗访检查，编发周报40期，督促整改问题144个，责任追究11人，核减事业编制1人。严肃查处损害经济发展环境典型案件101起，责任追究104人，10起典型案例在全市进行了通报。
纪检监察机关自身建设得到新加强。深入开展了学习实践科学发展观活动、“讲、树、促”教育活动和“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。结合实际开展了市纪委领导班子成员回访受党政纪处分人员和机关干部走访社区居民的“两访活动”，回访受政纪处分的县处级干部18人，走访社区居民110户。机关查找出思想、作风等方面存在的突出问题13个，正在逐步整改。同时，认真贯彻落实中纪发(2009〕9号、10号和市委〔2009〕18号文件精神，进一步加强了基层纪检监察工作。经验收检查，初步实现了“五个到位”：即编制基本调整到位，15个县（市）区纪委增编88人；乡镇专职兼职人员全部核定到位，179个乡镇（办事处）配备专职纪检监察干部496人，兼职383人；经费保障按照规定标准足额拨付到位；装备设施逐步配备到位；职级待遇基本解决到位。一些县区在乡镇纪委书记提名、内设机构规格等方面有了新突破，为开创反腐倡廉建设新局面奠定了坚实基础。
（二）任务艰巨，必须进一步坚定反腐倡廉的决心和信心。
7月20日，市委召开了九届十三次全会，在认真分析我市经济社会发展形势的基础上，明确了下半年全市经济社会发展的总体要求：深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、省和我市应对国际金融危机的一揽子计划，坚持“三保两抓一推动”的格局，以保增长、保民生、保稳定为中心任务，以加快重大项目建设、大力开展招商引资为重点，以推动学习实践科学发展观活动深入开展为保障，全面完成全年目标任务，确保经济平稳较快发展，确保民生有效改善，确保社会大局稳定。 贯彻落实市委九届十三次全会和全省纪委书记座谈会精神，是当前和今后一个时期的中心工作。各级纪检监察机关要把思想和行动统一到反腐倡廉建设的新要求上来。努力做到“四个增强”：
一要增强围绕中心、服务大局的责任感。今年上半年，经过全市的共同努力，我市生产总值实现了9.7%的增长，经济运行下滑势头得到初步遏制，总体保持向好趋势。但是，我市经济企稳向好的基础还不稳固，影响经济进一步好转的不确定因素依然存在，经济社会形势仍然严峻。这也对加强我市的反腐倡廉建设提出了新的更高的要求。我们必须积极适应市情的深刻变化，积极适应反腐倡廉建设的新形势、新要求，不断研究新情况，解决新问题，谋划新对策，破解新难题，为促进我市经济平稳较快发展提供纪律保证。
二要增强提高党性修养、加强作风建设的紧迫感。市委全会确定下半年要着力打好六大攻坚战、完成好十大重点任务、实施好十大行动计划、推进好十大提速工程、落实好十大保障措施，确保全市经济平稳较快发展。面对严峻形势、重重困难和艰巨任务，各级党委、政府和纪检监察机关要站在再造一个新洛阳、全面走在中原崛起前列的高度，深入开展学习实践科学发展观活动、“讲树促”教育活动和“做党
党委书记座谈会发言稿(3)
党委书记发言稿
市烟草专卖局（公司）认真落实全面从严治党要求，企业管理水平稳步提升，2015年，党建专题片《旗帜》获中组部全国党员教育电视片观摩交流活动三等奖；获国家局标准化示范企业、“精益十佳”标兵单位称号。2016年顶住了经济下行的压力，税利指标已完成了任务的90%以上。
一、加强组织领导，全面落实主体责任
（一）完善组织机构，推进制度建党。成立了以党委书记任组长、其他党委班子成员任副组长，各部门、各基层单位负责人为成员的全面从严治党主体责任领导小组。建立健全党建学习、调研、联系、党建目标管理、三级联述联评联考等制度，将全面从严治党主体责任和监督责任体分解为6个项目、23个目标，明确党组（党委）主体责任9个方面32项，主要负责人责任3个方面12项，其他班子成员责任4个方面8项，纪委（纪检组）及纪委书记（纪检组长）监督责任12个方面46项，市、县、党支部三级党组织分别签订了责任书
（二）抓关键岗位责任落实，带动全面从严治党。推进党建责任进岗位、进流程、进群团，与业务工作同安排、同落实、同考核。定期对三级党组织主体责任的落实情况进行检查，实行党建工作报告制度，党组织书记半年述一次党建工作。
（三）扎实开展“两学一做”，力争党员零违规零违纪。一是坚持以学为基础，针对问题学。推进党员教育经常化，党建工作项目化。开展“四讲四有”合格党员标准和“五大发展”理念专题学习研讨及党员读书班；参加市委“两学一做”知识竞赛获优秀组织奖；9名副处级党员干部和66名在岗党支部书记全部上了党课；召开党建工作推进会进行半年述党建，党委书记陈文相同志上了“七一”专题党课；举办两期116人的“井冈山党性锻炼”；开展送廉政下基层活动；支部书记全部参加省局“五大发展”理念轮训；组织开展8期“两学一做”网上知识竞赛，1202名在岗党员10528人次参赛，参赛率达92.7%。二是坚持以做为关键，针对问题改。印发《全面从严治党学习手册》《“两学一做”学习手册》3000余册，开展“面对困难我先行、推动发展我献力”主题实践活动和“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”活动，“党员先锋突出队”“杜鹃先锋志愿服务队”活跃在各基层一线，做实服务、做优服务。三是发挥榜样力量，积极创先争优。已故员工xxxx被国家局追授为行业“优秀共产党员”，市局（公司）推荐优秀讲述者和组织宣讲队参加行业9个省（市）、贵州省、毕节市三个层级的巡回宣讲。今年“七·一”期间，获省委、省国资委、省局（公司）、市直机关工委表彰的有5个基层党组织、8名党员、5名党务工作者。在县一级的表彰中，均有烟草的“两优一先”代表。四是践行“三严三实”，助力扶贫攻坚。根据市、县党委政府安排，派出21名干部任村第一书记和驻村干部，帮助所驻村脱贫找路子、找方法、找支持。组织机关107名在职党员进社区报到，为群众服务，慰问局机关党员联系社区和党建联系点38名贫困党员和97余名留守儿童，发放慰问金及物资4万余元。去年以来，捐资6000万元援建烟草扶贫新村30个，助推美丽乡村建设。
二、严肃党内生活，严格党费收缴
一是严格执行民主集中制、党内组织生活和请示报告制度、党员领导干部双重组织生活会制度等。每年组织召开1次党支部专题组织生活会、开展党员民主评议，党组（党委）成员以普通党员参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，虚心接受批评意见，抓好查摆问题的整改落实。二是进一步规范和加强党费收缴、使用和管理工作，及时按规定向市直机关工委上缴党费，市局（公司）机关2016年上半年党费16.6万元已上交。三是要求严格按中组部、行业相关文件要求对2008年至2015年党费进行了补缴。
三、实处着手，认真开展“双表率”主题实践活动
结合“两学一做”学习教育活动的开展和烟草企业特点，将“双表率”细化为五个方面的表率。在增强责任意识，提高工作效率上走前列、作表率；在增强担当意识，提高执行效力上走前列、作表率；在增强服务意识，提高作风效能上走前列、作表率；在增强帮带意识，提高帮扶效果上走前列、作表率；在增强纪律意识，提高示范效应上走前列、作表率。
党委书记座谈会发言稿(4)
企业座谈会发言稿企业家座谈会发言稿
在青年座谈会上的讲话
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！我叫…，是咸阳天元建材市场的总经理。
今天很荣幸能够在这里和大家分享作为一名青年企业家的光荣与自豪！同时也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得得机会，让我与大家一起学习、交流。
咸阳天元建材市场位于咸阳市秦皇北路氮肥厂转盘正西，于咸宋公路与国道西兰公路交汇处，南临咸阳市区直达西安；北连泾阳、三原、高陵、韩城、延安直至塞北；西北与礼泉、乾县、永寿、庆阳相连直通大西北，附近与众多皇帝陵园相望，占有人文、交通、物流和区位优势，是目前咸阳市规模最大、品种最多、设施最完善、功能最齐全的建材市场。市场占地400亩，商储面积18万平米，总投资3亿元，目前是咸阳最大的建材市场，市场内部分东西南北中五个区，营业商铺800余家，商家入住率99%，现已有国内外知名品牌268家全线入驻。公司本着“统一规划，分期实施”的原则，自开业以来，销售额已达5000万元，已安排1000余人就业。市场全部建成后，可以提供就业岗位5000个，预计年营业额可达上亿元，上缴税费xx多万元。公司在抓好公司业务发展外，还非常重视公益事业，资助公司困难职工看病，贫困子女上学等共计13万余元。资助农村水利 1
建设18万元、修路5万元，汶川 * 公司捐款36万元。
公司成立三年来，天元建材市场虽经历创业的艰难风
雨，但也取得了令人欣喜和振奋的成就。现在我就将我经营的心得与大家交流一下：
一、因时因地制宜，打破季节区域销售瓶颈，善于经营，准确了解消费者的心理。例如寒冬时节，装修市场进入淡季，公司根据冬季节庆比较多的特点，结合装修市场的实际，推出一系列的特价优惠活动，有效的促进了营业额。公司结合一些消费者喜欢到西安的建材市场购物，原因是省城西安的建材市场品种丰富且价格有优惠这一特点，一方面不断丰富市场的建材品种，做到不同价位、不同消费领域以为不同消费层的建材应有尽有。另一方面在价格上尽量便宜，做到薄利多销，提高自己的竞争力。
二、既严抓商品质量，有提供优质服务，树立良好的企
业形象。公司严把产品质量关，能够入住市场的店铺和品牌必须经过严格审核，从而确保消费者的权益。为此市场制定了《诚信自律公约》：“遵守法律法规，坚持守法经营。遵守商业道德，坚持诚实守信。严把进货渠道，杜绝假冒伪劣。开展文明经商，文明礼貌待客，提升店堂形象”，同时更向消费者展示了天元建材市场不单单追求经济效益，更看重一个企业应有的社会效益的良好品牌形象。
三、创建良好的企业文化。科学的管理，诚信优质的服
务，团结一致不断开拓与创新，永远追求卓越是天元市场在管理方面坚定不移的准则“天元一直以来以沟通、了解为基石，信任、承诺为保障；效率、增值为目的”。良好的企业文化，也为公司一枝独秀，打下了坚实的基础。
利用这次座谈会的机会，我也谈下自己将如何在秦都经济发展大潮中发挥好自己的作用：
一要不断增强创业意识。作为一名青年企业家，千万不能满足现状，不能小富即安，体现个人价值最好、最直接的办法就是努力把自己的企业做大做强，唯有把企业做大做强，才能有回馈社会的能力，才能实现自身价值，成为一名成功的企业家。充分认识肩负的重任和不断创业的重要性，进一步增强创业意识，坚定创业理想，把企业做实、做强、做大作为毕生的追求和事业。当前，我们一定要抓住秦都经济快速发展的机遇，增加投入，促使企业走上快速、健康、可持续发展的轨道，才能更好的为秦都经济发展添砖加瓦。二要增强责任意识。企业的发展壮大离不开社会的关心和支持。要有长远的战略眼光，诚信经营，更加注重产品的质量和售后服务，努力提高企业的信誉和知名度，增强消费者对品牌的信任感，培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的观念，更加注重员工权益保护和生态环境保护，做到企业经济效益和社会效益的有机统一。要建立回报社会的长效机制，主动救助社会上的困难弱势群体，积极
发挥企业在构建和谐社会中的重要作用。
三要提高自身素质。当今知识经济已成为经济发展的主流，在市场国际化和管理现代化的条件下，市场竞争的深度和广度日益提高，这就对企业管理者的素质提出了更新、更高的要求。不断学习各种专业知识，只有综合素质提高了，才能带动企业层次的提高。
这就是我的一些想法和观点，不足之处请领导和大家指正。
谢谢大家！
自贡—巴中民建企业家经验交流座谈会发言稿
金秋十月，在这个充满诗意而丰收的日子里，我们迎来了远方的朋友。孔子说，“有朋自远方来不亦说乎”也许我们再也无法去感触古人迎接友人的那份欢愉。但这温暖的阳光正在宣扬着我内心的那份喜悦。对我来讲这是一次心灵號饕的盛会，更是吸收朋友们分享智慧，分享人生，分享企业管理经验营养的良机。对我来讲，这是一个幸福的下午，更是一个丰收的季节。说到交流这个盛会，我无法抑制的不得不说说民建这个大家庭，我是这个大家庭的新成员，我已经浅尝了这个大家庭给予我的温暖。这些年来，一肩风雨，一直孤独的走。我想说的是，我走过很多城市，经历过很多人，经历过许多事，身边也有很多朋友。但从未体会像民建这个大集体，这个组织里的所有人无私的分享。无论我身在何方，都会有我们巴中民建会员的问候。在这个党派里，我看不见官僚，看不见贵贱，看不见世俗的眼光，这是一种毫无利益关联的牵挂，这是一种春风化雨的力量！我感知了灵魂的平等，和谐的大爱！我享受这种幸福，民建温暖了我的今天，也将温暖我一生。曾经有朋友给我分享了一段心灵鸡汤：大致是这样说的，一根稻草，扔在街上，就是垃圾，与白菜捆在一起就是白菜价，如果与大闸蟹捆在一起就是大闸蟹价格，我们与谁捆绑在一起很重要！这故事说明：一个人与不一样的人在一起也就会出现不一样的价值！结交有正能量的人和团体，他会影响你一生。所以我说，我热爱民建，热爱这里的人们，我将力所能及的为民建做一些事。
当然，我更热爱我脚下的这片厚土和我们的国家。这里的大山塑造了我，这里的河流滋润了我，这里的人们养育了我。巴山，这片沃土，它曾经贫穷过，我也曾在它的怀里饥饿，但我从未穷过思想，巴山儿女从未穷过思想。我们正在改变，我们的农村在改变，我们的城市在改变，所有的巴山儿女正在分享这个社会的成果。坦率的讲，我从未看到过这座城市转身的变化。当届地方政府是巴山儿女的马良，一只神笔马良！我骄傲地真实地讲诉我们这片土地发生的变化。巴山，这片沃土，这里有光雾山，这里有诺水河，它有绵延视野的青山，绿水。春有千色争艳的百花，夏有气势磅礴的翠绿，秋有诗情画意的红叶，就算冷酷的冬天它也从未失去色彩！漫山遍野的冰挂述说着一个三百里秦川的童话。向朋友们介绍不了太多，我想说，这里的牛羊喝的是矿泉水，吃的是中草药！这里也是现代人追求的未被过度打扰的净土。巴中，有过辉煌的历史，也有厚重的人文。它曾是三国时期的军事重镇，严颜和张飞曾在这里兵戈铁马演绎古战场争霸，谱写英雄篇章。近代史上，它是一片红色的土地，三十万巴山儿女参加红军改写中国历史，这里曾经是苏维埃政权的首府！红色是这座城市的主题！我，生于斯，长于斯，奋斗于斯，贡献于斯！
关于企业，我很惭愧！不知道自己有什么可以分享的。从昨天走到今天，也曾努力体现自己的价值。初生牛犊的那阵豪情已经被磨砺成一种暮色的稳重，从一个毫无方向的创业者在分享了机遇主义后，成就了今天的自己。事实上，我觉得自己越来越力不从心。所幸的是，经历过这次交流的盛会，我想自己会成熟起来，会成长起来。说到企业，我觉得方向很重要，不管自己走了什么样的路，方向错了，回头就是一种前进。一个朋友给我分享了一个令我费解的思想。他说，屁股决定头脑。就比如，在农村卖鸡蛋，你的客户有可能就是东家西家的农民；在小镇上买鸡蛋，你的客户有可能就是熙熙攘攘的家庭大妈；你在市县城市里卖鸡蛋，你的客户有可能就是成百上千的零售商；你在成都卖鸡蛋，你的客户有可能就是批发商或者加工厂。他又讲了另外一个故事，一起从军的两兄弟，大哥在京城的元帅手下当兵，弟弟在荒漠的边陲守将下面当兵。二十年后兄弟相遇，大哥做了将军，而弟弟早已解甲归田。理解了很久，无论是从商还是从政选择起点很重要，大致是这个意思吧？这几年，我也做了一些小事，深刻地体会到，有了方向，有了阵地，人才就是企业发展的秘笈。如何留住人才，对我来讲也是头痛的一个课题。有人觉得，无外乎资薪和人文关怀。
多年以来，我发现企业中出现的一个问题。有些道理我是懂的，甚至是浅显的，但我无法破解它。大家是否发现过，火车站，渡船码头类似的公共区域，在这些公区你一定会看到一些提示性，警示性的文明公约或者说是广告语。譬如：请不要随地吐痰，请不要躺卧在座椅上，勿大声喧哗。我也看到过惩罚性或侮辱性的公约，譬如：禁止乱扔垃圾，罚款10元，禁止小便，否则没收工具。无论是前者文明公约或者后者的惩罚性或侮辱性的公约在现实场景中也有被讽刺的尴尬，火车站，码头的地板上随处可以看到果皮和痰迹。在前些年，无论是街道或者码头，我们总会看到手戴红袖章的熟悉身影。不管是罚款10元还是没收工具，总有人躲着猫猫，耍着智慧去扔垃圾，去小便。这是一种公区现象，但另一种家庭现象大家也一定看到过。我想，没有那一个家庭在自己的家里会用上上面那些提示性的语言，相反的是，这些家庭中也没有手戴红袖章的执法者，地板上总是干干净净。这是什么原因？我想这是自己与制度的关系。那些写在墙上的公约，就如公司的制度。家是自己的，码头是政府的，公司是别人的，吐与不吐，丢与不丢，自己会有分寸。我想说的是，若果谁有能力让员工把公司当成自己的家，那该会是怎样一种结果？
东拉西扯说了一些关于企业的话题。自己在行进的过程中有收获，有失去，有发现，有迷茫。我自己觉得自己是一个价值观狭隘的人，总是为企业而企业，是为财富而财富，在忙忙碌碌中失去了自己，忘记了家人甚至我们的父母亲。我发现中国的企业家做企业和中国的学生读书一样，共同的是专注于结果。不同的是，一个是用财富衡量，一个是用学分结论。我们没有学会享受做企业和读书的过程，我们丢下了这一路风景。如果要说分享，那我就把办公室墙上那段话摘录下来吧。“财富是一种寄存，你不能将其带走；荣誉是一道亮光，你无法将其留住；成功是一颗硕果，你无法四季品尝；生命是一个过程，你无法将其停步。”
我希望，在未来的某年某月。这里所有的人，我们的朋友再次相会巴山，在十月的太阳下，在光雾上的高山之巅听风，听雨，听心声。
企业家座谈会讲话
企业家座谈会程序
企业家座谈会讲话
企业家座谈会致辞
在企业家新春座谈会讲话
内容仅供参考
党委书记座谈会发言稿(5)
教师座谈会发言稿-教师座谈会发言稿
1、关于教育均衡
目前为止，我在四个学校工作过，人民路小学、双莲寺小学、龙狮中心小学、长风乡将军小学。在教师中，应该也算工作经历比较丰富的了。在我看来，这四所学校确实有不均衡现象，这种不均衡现象有多种原因，如历史遗留、有社会择校热等，但归根结底就是教育资源分配不公。这几年，在政府发展教育均衡的政策下，差距已经在缩小，所以，我觉得，政府真要做好教育均衡这件事情，是一定能做得好的。
首先，学校建设方面可以达到教育均衡。每个学校的校长都实打实的想发展自己的学校，但财力人力安排是由上层决定的，很多时候校长也很吃力。在这种情形下，上层安排学校建设应该向普通学校倾斜，帮助普通学校搞好学校建设，进而向优质学校发展。这样整个区域的学校才能共同达到“均衡-优质”的发展。从竞争意义上来说，垄断是不利于发展的，一花独放不是春，各个学校有自己的发展潜力、发展特色，整个区域的学校教育才能蓬勃发展。我看新闻中介绍，在今年召开的首都高校支持北京初中建设工程启动大会上，北京市教工委书记朱善璐表态，今后几年，北京市抓基础教育就是“均衡－优质”，就是要把钱、人和资源往老百姓不太满意的学校投。
其次，教师交流可以促进教育均衡。今年我到村小支教，真正感受到来自城乡教育的差异。其实，在这几年教育均衡发展和标准化建设中，乡村学校的面貌已经焕然一新了，但物质硬件有变化，精神软件太缺失。乡村孩子们非常缺失家庭教育、缺失学前教育，使得孩子们在上一年级的时候就已经比城区孩子输在起跑线上了。这样的状况使我真心觉得，教育均衡，乡村教育建设仅靠教师交流是不行的，主要应该依靠政府及教育行管部门实施加强本土乡村教师的建设，通过物质条件的改善，精神文明的创建，乡村教师待遇的提高来留住乡村教师等等。教师交流这样的制度，我认为是符合社会发展需求的。一来达到师资平衡，二来消除教育不公。教育不公不仅仅指学生而言，亦指教师而言。我深知，在不同的学校教书，付出的即便一样，收获的也会不一样，甚至付出的少收获的却多。所以我感觉教师交流的改进主要有两点：一是力度要加大。力度加大一方面是时间的延长，时间限定至少要两年到三年，这样才对乡村孩子真正起到作用。教师座谈会发言稿一年时间，一个班级里教师来来去去，不稳定，对学生相当不利。另一方面是参与面要拓宽，可以区域内再划分小区域进行抱团交流，一定要让一池水流动起来。二是真实度要增强。支教走教等方式要区别对待，音体美等艺体技能学科教师采用走教方式非常好，能真正起到对乡村教育对支持作用，但语数学科教师进行跨校走教，不能在乡村学校任教语数学科，也就不能真正发挥作用。另一方面，交流的程序应该更规范透明，每年哪些教师进行了走教支教，学校应该进行公示，这样才让大家知道真实性。
我在新闻中看到，近日，合肥一中、六中、八中三校联合招生高一任课教师交流现场会上，家长、校长通过抽签方式决定105名教师的任教学校，这些交流教师将在所交流的学校至少任教3年。这样的方式看似随意，但就是这样的随机性，才在很大程度上保证了真实与公平。
2、关于师资培训
拓宽师资培训的广度。师资培训的面可以更广泛。目前，师资培训的面还是很广的，量还是比较大的，但仍有一些难以得到培训的教师，尤其是四十多岁的工作默默无闻的教师。一方面教师本人学习欲望降低，另一方面学习机会少。针对这部分老师，是不是也要加强培训，毕竟这部分教师已有一定教学经验，容易懈怠形成固式，但也容易反思提升得到发展。
提升师资培训的质量。目前，对教师的培训还是非常重视的，也已经做得比较用心比较有成效了。从提升质量的角度来看，我觉得还可以抓好两方面：一方面是设计教师培养的梯度。能够抓顶层，带中间，最终形成橄榄型。教师座谈会发言稿鼓励教师们组成团队开展研究，以研究项目来带动教师培训，促进教师发展。另一方面是打通教师成长的通道。不仅是普通青年教师需要师傅引领，从而成长发展为名优教师；名优中年教师也需要师傅引领，从而取得持续的更高的发展。这一点，既需要个人的内在动力，孜孜不倦的追求，也需要教育行政部门的搭桥引路。我们是不是可以在到发达城市学习的同时，能够跟发达城市的名师团队定期交流，参与到他们的团队当中，跟岗学习，这样是不是会更有效？
党委书记座谈会发言稿(6)
乡镇党委书记座谈会发言稿
今天，市委召开这次部分乡镇（街道）党（工）委书记座谈会，目的是了解情况、推进工作。对我个人来说，也是一个学习受教育的过程。这里，我首先向你们并通过你们向全市101个乡镇、6个街道的书记及班子成员表示感谢、表示敬意！
下面，我再强调几点：
一，做好乡镇（街道）工作的责任重大、使命光荣。乡镇（街道）是我国宏观与微观、工业与农业、城市与农村的重要结合部，是国家政权的基础，是承上启下的枢纽；乡镇（街道）党（工）委是党对城市农村各项工作的直接领导，是党的各项方针政策的落实主体，是推进基层改革发展的龙头；乡镇（街道）党（工）委书记在领导班子和全局工作中是核心、是关键、是领头雁。从某种意义上讲，书记甚至可以左右一个地方的决策和发展。希望各乡镇（街道）党（工）委书记要充分认识乡镇（街道）工作的极端重要性，充分认识自己作为乡镇（街道）党（工）委书记肩上的重要责任，进一步增强做好工作的使命感和自觉性，努力提高履行岗位职责的能力和水平，不断加快推进乡镇及街区经济社会的发展。
二，切实把握好乡镇（街道）工作的战略重点、关键环节。乡镇（街道）工作可否概括为这五个方面呢？就是实施政治领导、推动改革发展、促进社会进步、维护和谐稳定、实现群众利益。就当前来说，我觉得应着力抓好以下几个重点：
（一）抓发展，增加城乡居民收入。一是积极推进农业产业化。要注重特色农产品的结构调整，深入推进农业产业化经营。二是加大招商引资力度。从实际来看，一些旅游经济比较发达的地方，往往工业不行、财政收入也不行，其乡镇实力自然会受到影响。抓工业、搞招商引资，我们必须坚持“三个围绕、一个不上”和“三个集中”的原则，所有项目原则上应向开发区集中。三是加快专业合作社组建。合作社介于种植大户与公司之间，适应性、生命力都比较强。今天大家在这方面谈的不多，也没有很好发展起来，今后还需要进一步加大力度，作更多的探索和实践。四是大力发展乡村旅游。乡村旅游很重要，这个我在深入学习实践科学发展观的党课报告中已经说过了。它能最大限度地体现黄山的资源价值，并活化其价值、倍增其价值。另外，城市越发展，乡村旅游的市场空间就越大、潜力就越大。五是扎实推进社会主义新农村建设。我刚才听了一下，有几个镇今、明两年就可以实现全覆盖，这非常好。在全市乡镇中在座的都处于第一方阵，这方面更要加快进度、当好表率。就发展而言，除了我从面上、整体上强调的这五个重点，还要注意把握好三个关节点：一是要有特色。有特色才有生命力。刚才建设同志对我说，现在有些乡镇的特色没有做强做大，希望以后大家在这方面动动脑子。二是要扩大对外开放。就是向外找市场，因为有特色还要有市场。当然，扩大开放不光是指向外找市场，还包括引进资金、技术、理念、管理等等。有了这些，我们才能发展得更好更快。三是要大力培育经济增长点。今天大家都说了一些，但还不够，回去还要好好研究。
（三）抓稳定，促进社会和谐。当前影响农村社会稳定的因素归纳起来主要有：一是土地问题，特别是征地拆迁补偿问题；二是农村村务公开问题；三是宗族势力问题；四是农村干部的工作作风问题；五是因外出务工带来的家庭、老人赡养、留守儿童等一系列问题。这些问题涉及到政治、经济、文化、组织和制度等方方面面。各级党委和政府要高度重视农村稳定工作，要畅通民意渠道、健全维稳组织、完善救助平台、创新长效机制，认真做好应急处置预案，并注意加强对群众的教育引导和法制宣传。
（四）抓班子，强化组织保障。根据《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神，要坚决落实好“五个以”的要求：以改革创新精神推进农村党的建设，要把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党；以增强党员宗旨意识和提高党员的思想道德素质为重点加强农村党的思想建设；以推进党的基层组织建设和基层干部队伍建设为重点加强农村党的组织建设；以发扬党的优良传统和作风、密切党群关系和干群关系为重点加强农村党的作风建设；以改革和完善农村基层组织领导班子选举办法、健全村民自治制度为重点加强农村党的制度建设；以推进农村惩治预防腐败体系为重点加强农村反腐倡廉建设，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党领导农村工作的水平。当前，要着重建立好四个机制：一是要建立坚持不懈的学习机制。建立健全乡镇（街道）党（工）委中心学习组集中学习、个人自学、学习调研、学习交流等学习制度，坚持用科学发展观武装头脑。二是要健全民主顺畅的决策机制。现在有少数乡镇工作确实存在一些问题，部分领导干部角色定位不明确，在领导活动中面临“尴尬”；决策制度上不规范，使部分领导班子成员在议事决策当中常有“磕绊”；监督体制上不健全，使部分乡镇领导干部在行使权力当中容易“越轨”；考评机制上不完善，使部分乡镇领导干部在服务农村经济社会发展中缺乏“动力”。这几种现象但愿通过创新机制来加以改变。三是建立统筹协作的分工机制。班子成员内部要进行必要的分工，做到人岗相宜、各尽其能，分工不分家、相互多合作。四是建立公开全面的监督机制。推进党务、政务公开，将工作置于群众的监督之下，实行“阳光操作”。以上几个方面，希望大家在今后工作中注意把握。
这里，对乡镇（街道）党（工）委书记提几点要求：一要努力克服“三种思想”，即无所作为、因循守旧和消极等待思想；二要带头弘扬“四种精神”，即“迎客松”的开放精神、“徽骆驼”的吃苦精神、“徽州人”的和合精神、“古徽商”的诚信精神；三要注重提高“五种能力”，即提高领导科学发展的能力、统筹协调的能力、做群众工作的能力、抓落实的能力和应对突发事件的能力，切实带领一方加快发展、加速崛起。
三，切实加强对乡镇（街道）党（工）委工作的领导和指导。一是政治上要关心关爱。乡镇（街道）工作千头万绪、任务繁重，特别是乡镇（街道）党（工）委书记处于各种矛盾的焦点上，必须严格要求，但也要关心爱护，对工作中一时出现的失误要给予宽容，鼓励大家敢闯敢试；对危害乡镇（街道）干部人身财产安全的事件，要严肃查处，坚决打击。二是工作上要放手放心。充分发挥乡镇（街道）干部的积极性和创造性，激励他们发挥出最大潜能，努力做好各项工作。三是宣传上要有影有声。对乡镇（街道）工作搞得好的，电视、报纸、电台、网络等媒体要及时报道，展现他们的风采。四是管理上要科学规范。主要是两点：加强目标管理，我在全市挂职干部座谈会上说过了，现在市级领导干部都已经带头实行了，对一些重大项目都亲自披挂上阵，乡镇（街道）工作理应同样如此；加强有效监督，对于乡镇（街道）工作，现在很多情况是上级无空监督、同级无心监督、下级无力监督、群众无法监督，对此我们要引起重视，并切实注意扭转。
同志们，我相信经过大家的共同努力，一定会把全市101个乡镇、6个街道建设得更好，从而把黄山现代国际旅游城市建设得更好。
党委书记座谈会发言稿(7)
青年教师座谈会发言稿
xx小学 xxx
各位领导、同事好！
我叫xxx，2017年通过特岗考试来到了xx小学任教，现任五年级数学教师兼班主任。
在xx县教体局“三新、三共、三进”新理念的引领和校领导的支持下，我在校成立美术社团，让学生在学习之余，发现身边美的事物，学会欣赏美，美术社团的人数已达到100多人，让更多的孩子爱上了美术。
作为班主任，我希望孩子们有一个健康长远的发展，养成良好的行为习惯。我每周都会给孩子们上一节书法课，让他们每天坚持练一张字，这样长期的坚持让班级里自发形成了良好的练字风气，作业更干净整洁了。阅读更是必须的，从最开始组织学生课堂上阅读，到后来发展成为学生自发阅读，亲子共读，使家校共育得到了最完美的体现。
在防控形势严峻的情况下，石桥教育疫情防控临时党支部招募志愿者，我第一个报名，被分配到了东城门小学家属院值班。我每天的工作是对出入小区的居民进行摸排登记，不定时的严密排查小区里的每一户住户，上门落实人员流入地和流出地，并和住户详细讲解如何做好疫情防控工作。
虽然防控形势严峻，口罩紧缺，但志愿者几乎每天都能领到一个一次性口罩，还领取到了御寒的羽绒服。每天早上我去值班的时候，天很冷，道路很冷清，但我心中充满了力量，后来接到了教师要退出一线并且要进行线上教学的通知，按要求我退出了志愿服务，自行隔离，为线上教学做准备。比起奋战在抗击疫情一线的英雄和那些义无反顾的逆行天使们，我的付出不算什么。我为能在疫情防控工作中出力感到骄傲。我微小的付出得到了领导的认可，让我快速靠近党组织并成为一名光荣的入党积极分子。
作为一名青年教师，我深知，要不断学习，要眼中有光，心中有理想，即便在最贫瘠的土壤中，也要开出最美的花。
谢谢，我的发言完毕。
2020年5月25日
党委书记座谈会发言稿(8)
优秀党委书记推选会发言稿
尊敬的各位领导、同志们： 今天我有机会参加这个陈述汇报，请允许我以十分感激的心情，对大家的信任表示衷心的感谢！ 我出生于1972年3月，大学本科文化。XX年9月从区委办下派到河西乡工作，先后担任了党委副书记（分管经济工作)、乡长、党委书记。在不同的岗位上，我始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，坚持抓产业促经济发展、抓稳定促社会和谐、抓党建促班子建设，带领全乡干部群众开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务，全乡政治稳定、经济繁荣、社会和谐。河西乡先后被评为“四川省无公害蔬菜基地”、“南充市农村工作先进乡镇”，连续两年被区委、区政府评为“四好班子”，群众满意率超过98%。我也多次荣获全区“优秀党委书记”、“优秀公务员”等荣誉称号。正是领导的认可和群众的肯定不断鞭策我前进！ 回顾我在河西工作的4个年头，我始终把群众需求作为信号：务实工作。初到河西乡，乡道路没有硬化、村道路尚没有雏形的现状严重制约产业发展、也成为干部与群众交流的鸿沟。一方面，通过深入群众走访调查，我将修路放在为民办事的位，采取“外引、上争、内聚、节省”等筹资方式，在不增加农民负担和不新增债务的情况下，组织农民投工投劳，战天斗地经过1年的努力终于兴修了通乡公路。另一方面，我乡胡萝卜基地村临近嘉陵江，由于没有村道公路，老百姓种的菜卖不出去，外地老板又不愿来，群众修村道路的愿望十分强烈。我带领一班人顺应民意、集中民智，组织干部群众修通了河西乡3、4、5、8村的村道公路25公里，解决了农产品运输难问题。再一方面，加强乡场镇基础设施建设，建起了农产品交易市场，兴起了集市，结束了我乡不逢场的历史，农产品不愁卖，农民可以放心种，广大群众得到了实实在在的实惠。 回顾我在河西工作的4个年头，我始终把产业发展作为要务：勤政为民。“要想富，先修路；路通了，看干部”！河西乡这一民谣充分反映了群众要求干部带领他们增收致富的强烈愿望。为了让广大群众增收致富，我在河西建立了“四大基地”：一是建立桃果基地。全乡栽植优质桃树3000亩26万株，今年实现60%挂果，销售收入达500万元。二是培植柑橘基地。新栽、改良柑橘树8万余株，年销售收入达10余万元。三是扩大胡萝卜生产基地。引进农业综合开发资金200多万元，新建蔬菜大棚10个，新修机耕道20余公里，水渠3500多米，全乡种植胡萝卜扩大到7000亩，注册了“河西”牌胡萝卜商标，年销售可达500万元。四是建立西瓜、花生基地。全乡种植西瓜、花生5000余亩，年销售收入超过50余万元。同时，我乡还大力招商引资，引进了万树山养猪场投资近50万元，养Ly优质母猪280多头；引进重庆天生集团一期投资500多万元，养Ly优质母猪500头，以此带动全乡生猪产业快速发展。通过这一系列产业发展举措，河西乡粮经比例调整为3:7，农民人均纯收入达3013元，增收幅度名列全区前茅。原创，尽在知音.网络.网。 回顾我在河西工作的4个年头，我始终把社会稳定作为目标：锻造和谐。我刚到河西之时，河西乡干部作风漂浮、群众上访成风、干群矛盾非常尖锐。我从群众反映的问题入手，解决特困户的衣食住行、治病和就医难题；同时，积极关注广大农户的生产生活难题：今年天旱，嘉陵江因青居电站截流抽不上水，我乡一村XX多亩水稻面临断水绝收的危险，我当即组织干部引领群众开沟引水、及时提供柴油抽水，终于解决了灌溉缺水难题；由于我乡位于嘉陵江畔，每年夏天涨水时部分村社都要被洪水淹没，特别是今年7月16日的洪水来势迅猛，数百亩河坝地转眼间被淹没了绝大部分，群众心急如焚，我立即组织乡村干部进村入户转移群众、抢救财产，奋战一整天，群众生命财产安然无恙，灾害损失降到最低程度。正是这些我们自认为是点滴小事感动了群众、拉近了干群距离。近三年来，河西全乡没有一起上访户，没有一件涉农事件发生，乡班子也一改过去不团结的历史，全乡政通人和，人民安居乐业，初步实现了建立和谐社会的目标。 “谁言寸草心，报得三春晖”，组织培育了我，工作锻炼了我。我感谢组织和领导让我在这个平台上展示自己，我有信心、有勇气去迎接新的机遇和挑战。同时，我也以一颗平常心对待组织和大家的推选。不管我能否获得“优秀党委书记”这一殊荣，我都将以我全部的精力和心血不辱使命，继续干好工作，努力将河西建成全市的“基础建设示范乡镇”、“产业发展亮点乡镇”、“和谐社会闻名乡镇”！ 谢谢大家！
党委书记座谈会发言稿(9)
周密部署，精心准备，
确保换届选举工作顺利完成
——在××县××乡镇和村两委换届选举工作座谈会上的讲话
中共××镇委员会书记 ×××
为切实做好乡镇和村两委换届工作，确保我镇换届工作顺利进行、圆满成功，××镇认真按照上级有关精神，超前谋划，提前着手准备，扎实做好换届前的准备工作。
一、主要做好以下工作
（一）深入调查摸底，掌握村情民意。搞好调查摸底是做好换届选举工作的前提。镇党委认真配合县委组织部做好镇级换届前的摸底调查工作，及时汇报换届工作的有关动态。每村派出由挂村领导和落村工作队组成的调查小组深入各村，通过座谈会、个别访谈、发放调查表等形式，主要掌握好以下各项情况：”：一是掌握现任班子年龄文化结构情况；二是掌握现任村（居）委班子工作实绩情况；三是调查清楚村情民意；四是了解班子团结协作和成员进退留转情况；五是掌握有意竞选村（居）委成员对象情况；六是村、社区换届可能出现的主要矛盾和不和谐因素清楚；七是了解后进村情况并做好工作预案。
（二）制定换届方案和预案。根据县委组织部的部署要求，结合我镇实际，我镇成立了换届工作协调小组，制定了切实可行的实施方案，明确搞好换届选举工作的指导思想、时间安排、方法步骤和班子选配要求，确保换届选举工作有章可循，有法可依，稳步实施。
（三）加强宣传动员，营造良好的换届氛围。我镇换届选举工作做到早准备、早宣传、早发动。充分利用会议、标语、横幅、走访、座谈等多种形式，提前为换届选举工作造声势，进一步宣传村“两委”换届选举工作，对群众关心的“选举的公开、公正、公平”问题进行了重点宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤以及做好换届选举的重要意义和法律依据，调动群众参选的积极性、主动性，为搞好选举工作奠定思想基础。
（四）做好教育培训，保证换届风清气正。通过召开镇、村两级纪律教育和业务培训大会，一方面切实加强对班子成员、党员干部的党性教育和民主集中制教育，引导干部和选民正确认识和行使选举权和被选举权；另一方面认真组织学习中纪委、中组部关于“五个严禁、十七个不准和五个一律”和自治区党委关于“四要四不准”的换届纪律要求，并组织镇村干部进行换届纪律工作情况测试，要求每一个镇村干部都签订换届纪律承诺书。
（五）稳定情绪，安心工作，做到正常工作和换届工作两不误。针对换届前少部分干部出现思想放松、工作不踏实、情绪波动大等情况，我镇专门召开了换届前的思想教育会议，明确要求每位领导干部要坚决站好最后一班岗，绝不能出现“反正换届了，工作做与不做都没关系”的错误思想，保持稳定的工作情绪，切实做好本职工作和换届交接工作，直到换届工作圆满成功。
二、换届前的基本情况和存在问题
目前，我镇换届前各项工作进展顺利，镇级换届前干部考察工作已经顺利完成。村级换届动员大会和村干部考察工作正在顺利推进。经调查摸底，我镇换届工作主要存在几点问题：1.村民民主意识淡薄，影响权利的正确行使；2.挑选“两委”班子成员人才缺乏，可选择面仍需扩大；3.选举经费投入量有待提高；4.村民参选热情不高，法制观念不强。
三、下一步工作打算
换届选举工作涉及面广，工作量大。我镇在继续做好做实原有工作的同时，要进一步精心组织，周密安排，认真做好以下各项工作：
（一）进一步加大宣传动员和教育培训力度。通过宣传标语，深入村屯宣传动员，积极提高村民参选热情，提高法制意识和维权意识，进一步扩大候选人可选择面，加大选举知识和业务的培训力度，为换届选举营造良好的氛围。
（二）通力协作，加强换届选举指导工作。要求全镇各部门单位、各村要紧密协作，经常交流换届选举的主要做法和经验。镇党委、政府要抽调专门人员，采取典型引路、分类有序推进的方法，按照试点先行、典型带动、由易到难、分批实施的办法，对各村换届选举工作进行分类实施，有序推进。
（三）严格把关，强化换届选举的监督检查。对换届选举的各个环节加大检查力度，对选举过程中的违法违纪行为要严肃查处，确保换届选举“公开、公平、公正”。
（四）切实做好换届选举保障工作。一是要加强对换届选举的领导，提供坚强的组织保障；二是开源节流，加大经费投入，为换届选举提供经费保障；三是组织足够的人员参与换届选举工作，为换届选举提供人力资源保障。
2011年4月7日
党委书记座谈会发言稿(10)
座谈会发言稿
各位领导：
大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。
第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。
1、 学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。
2、 每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案
练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。
3、 周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学
思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。
第二：周一备课组活动的流程。
1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。
2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。
3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。
第三：本学期备课组的相关工作。
1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。
2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。 而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主
任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。
以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。
各位领导.同事：
大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！
我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：
·“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。
·宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。
公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。
谢谢
各位领导，老师：
下午好！
作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自己要努力工作，要创造性的工作。为同学们服好务，也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。
感谢学校领导组织了这次座谈会，关心我们80后教师的成长，让我们觉得我们依然还很年轻，我们依然有激情和梦想，
我们还有很长的路要走。不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责任，不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说，什么是我们的责任呢？踏踏实实地工作，认认真真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我*们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的责任，对学生，对学校。邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。作为老师的我们，我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩，更要关注他们心灵的成长，帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以，我觉得我们对学生、对学校，甚至是对我们的教育事业，都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋，不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也掌握不了一些简单的知识的情况，委实气愤，免不了大动肝火，厉声*怒斥，有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为，我这是为了他们好，是对他们负责任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗？可是随着时间的流逝，经验的积累，我发现这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样东西，那就是我们对学生的爱心。 北师大教授于丹曾经说过：“每一个孩子
，在他们来到人间的一霎，就像一名坠落人间的天使，他们不小心折断了自己的翅膀，并忘记了天空。作为一名*老师，我们无须蜡炬成灰的伟大，我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者，慢慢地让他们忆起曾经的天空，再次展翅高飞，翱翔云海，追寻他们天使的梦。”
的确是这样，老师的责任更在于要用一颗爱心，去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康的成长和发展，最后能翱翔于天*空！所以，在近几年中，当我再次面对这样的学生的时候，我不再会大动肝火，而是保持一颗平静的心，用一颗爱心去看待他们，包容他们，引导他们。 总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练自己的意志，挥洒自己的汗水，我们要和学生一起成长，要在08年的高考中和学生一起实现人生的辉煌！
谢谢大家！
尊敬的校长，各位老师同学们，大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx，很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想，使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟：
五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场
运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献. 在五四运动中，广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持，就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生，我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法：
我曾看过凤凰网的一项调查：关于对80后90后的看法，大部分的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认为“我们是幸福的一代，但是我行我素另类与叛逆，更是颓废的一代，招致诸多争议！” 我认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人是积极向上，乐观开朗，热爱祖国的。只是平时没有被激发出来。我们同样具有时代性和先进性。我们
是勇于担当的一代，青年学生是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着伟大的历史
重任。把前辈人开创的事业继续推向前进，实现中华/retype/zoom/edaf6db7c77da26925c5b075?pn=3&x=0&y=0&raww=20&rawh=15&o=png_6_0_0_135_122_22_17_893.25_1263.375&type=pic&aimh=15&md5sum=a02d1e68ba54c45431f03f3318f080fb&sign=2bdc874630&zoom=&png=304-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看
四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体，增强体质，保持旺盛的精力，
以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。
五要培养良好的心理素质和态度。不怕挫折，始终保持进步的、积极的，乐观进取的精神状态，做任何事情都要端正态度，认证对待，为迎接将来可能遇到的各种挑战做好心理准备
今天，更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任，为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。
以上是我的一些感想，希望老师同学们给予批评指正！
座谈发言稿
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学习方法，
加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。
各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华
党委书记座谈会发言稿(11)
座谈会发言稿范文 2017| 学生座谈会发言稿尊敬的各位领导、大学生代表：
大家上午好 ! 在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指 导下，西王集团不断引进各类大中专人才， 为企业发展创造了一个良 好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前， XX年共引进本
科以上学历人才 158人，其中硕士研究生 4 人，为企业又好又快发展 提供了强有力的人才支持。
为详细了解大学生目前的思想情况， 解决他们生活和工作中 遇到的问题和困难， 前段时间， 人力资源部组织了大学生思想调查问 卷和职业生涯设计活动。 大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己 的职业生涯目标。 通过问卷汇总， 大家最关注的问题一是无固定休息 日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会提供各种条件，帮助大 家实现自己的奋斗目标。 这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司 领导的大力关注。 为给大家提供一个与领导面对面交流的机会， 今天， 我们在这里举行西王集团XX年大学生座谈会
参加这次座谈会的公司领导有： ,, 现在，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来 ! 由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈 会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位， 紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和 工作中遇到的问题和困惑反映出来， 各位领导会给予现场答复， 对于 不能立即答复的， 经有关部门和公司领导研究决定后， 也会给大家一 个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，希望大家能够各抒 己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。
这次座谈会的安排如下： 首先是各大学生代表提出自己的问 题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。
各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言： 钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、 钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公
司代表。
在金融工作座谈会上的发言材料 高校教学名师座谈会上的发言 500字发言稿：重阳节座谈会发言稿 在全县科技工作者座谈会上的讲话 2017 年青年员工座谈会发言稿 在团青座谈会上的发言 老员工在新员工座谈会上的发言稿 2017 筑梦中国座谈会发言稿 2017 年学校家长座谈会发言材料 共青团座谈会发言稿