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2021年先进党支部经验交流发言文稿7篇
2021年先进党支部经验交流发言文稿(1)
党支部建设经验交流材料
围绕服务抓党建 抓好党建促发展 －***** 在**的领导和****的指导下，*****党总支围绕政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的要求，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终以“创先进，争一流”的良好精神风貌，结合****作为领导机关、服务机关的职能、职责，狠抓机关党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，力促党建工作和行政工作的有机结合，形成了党建与行政工作共同推进、同步发展的良好局面。 一、突出学习抓教育，锻造一流队伍 建设一支高素质的党员干部队伍，为***提供人才保障，始终是***党总支的一项重要议程。为适应不断发展的新形势对***工作要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，以建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员干部队伍为目标，***党总支坚持求真务实、力求实效的原则，努力提高党员干部的政治思想素质，切实增强党员干部的责任感和使命感。一是根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出规定，要求各支部有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是把深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、“两个务必”和国家、省、*重大决策部署作为理论学习的重点，并结合***各个时期的中心工作，开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。 二、突出创新抓机制，推进一流管理 围绕建设学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，健全完善各项制度，对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路，强化制度的执行力，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是把机关党的建设与勤政廉政相结合，与强化教育相结合，与开展得人心、暖人心、稳人心的活动相结合，积极营造比学习、比团结、比奉献的良好氛围，提高了机关党建工作的成效。三是认真落实党建目标责任制，始终注重培养一支有党性、高素质、不计个人得失的党员群体。坚持严格党员发展、严格党员教育、严格党员管理，在党员管理上关口前移，教育前伸。 三、突出规范抓服务，创造一流业绩 “要担重任必先强素质”。***党员干部在政府领导身边工作，为领导、基层、部门、群众服务，起着喉舌的重要作用。***党总支要求党员干部力求做到“四个熟知、四个会”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、行政管理、法律法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力。围绕全州发展大局，充分发挥参谋职能，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督促跟踪、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促党员干部，特别是党员领导干部站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓起，狠抓文字综合，致力于文字材料质量的提高。二是围绕党的方针政策，围绕上级领导机关的工作部署，围绕全*的中心工作，切实加强了政务信息工作。三是主动加强与各县、各部门的联系，及时就全*的重大决策部署和需要协调的问题与**、人大、政协等办公室进行沟通。四是始终坚持严把公文的起草关、审核关、收发关，对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调。五是加强对重点科室、重点部位和重点人员的教育管理，尤其是应急管理和机要工作，坚持24小时在岗值班，做到来电来文及时、准确办理，确保了正常的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。坚持开发式扶贫，紧紧围绕通村公路、人畜饮水、产业结构调整三个重点，认真组织开展驻村帮扶活动。 四、突出自律抓作风，培育一流形象 始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，党员领导干部带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，树立良好的清正廉洁形象。一是坚持民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以“四坚持、做四种人”严格自律，即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路和广求善策、坚持民主生活会制度，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工，又有密切的配合，各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。二是严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务。重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡办公室干部岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体领导、民主集中的原则，召开秘书长办公会议和党总支会议集体讨论决定。三是正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从细节入手，在班子中形成了团结协作、互相信任的良好氛围。四是在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚、讲感情、讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。
2021年先进党支部经验交流发言文稿(2)
先进党支部经验交流汇报会
尊敬的各位领导、各位同事： 上午好！根据会议安排，我代表退休一支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休一支部全体党员向一直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢！我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。 一、基本情况 退休一支部成立于XX年3月，前身是“退休四支部”，共有党员15人，年龄最大的83岁，平均年龄69岁，55岁以上的党员占支部党员总数的93%。今天所有的功绩都归功于退休四支部的支委和党员们的努力工作和辛勤付出。 二、基本做法 （一）抓班子建设，建成作风过硬的战斗集体 支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作作风。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、颐养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的一员，必须做到离岗不离党，退休不褪色。 支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了表率。每次组织党员活动，支部书记×××同志总要在家里打上十几个电话，通知到每一位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。 此外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在医院或长期生病在家的党员，送上学习材料，传达党委信息，送去组织的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地开展支部活动。 （二）抓理论学习，建成思想过硬的党支部 在党委的领导和支持下，支部按照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，开展讨论、拉家常、交流思想等活动，树立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信念和宗旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战斗力明显提升，发挥了离退休党支部的战斗堡垒作用。支部全体党员始终牢记共产党员的身份，牢记宗旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持一致，发挥了应有的作用。 XX年6月为庆祝建党90周年，院党委举办了《国旗在我心、红歌伴我行——纪念中国共产党建党90周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练习，参加院里组织的红歌赛，以此表达了对党的热爱和感激。×××同志荣获个人三等奖。 （三）牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献 党员们纷纷表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体搞好，不给单位添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献！ 就是这样一大批朴实的老党员，语言朴素、行为平凡，他们秉承“做人做事，质朴勤奋”的作风，始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，无论在职退休，保持党员模范带头作用的信念没变；心系单位，全心全意地为人民服务的作风没有变；诚恳认真，待人谦和，以自己的实际行动证明了共产党员“永不退休、永不褪色”。 （四）再接再励，做出更大贡献 成绩已属于过去，我支部将再接再厉，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式；进一步增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：一是在党委领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。二是围绕改革发展、服务全 院这个中心要求，积极组织离退休党员开展多种形式的政治学习教育、创先争优活动，以及老有所为、老有所乐活动。三是充分发挥离退休党员的自我组织，自我教育、自我管理作用。四是积极支持、大力协助离退休人员工作科的工作，利用长期积累的丰富经验和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。 谢谢大家！
2021年先进党支部经验交流发言文稿(3)
[经验交流]小学党支部党建工作交流发言材料
小学党支部党建工作交流发言材料
实施“四大行动” 助推学校科学发展
为了促进党建工作与教育中心工作有机融合，近年来，双福小学党支部紧紧围绕立德树人根本任务和学校“育学生灵魂，创天下名校”的教育梦想，通过实施队伍优秀化、服务优质化、教改主动化、党群规范化四大行动，积极创建“五好”、“三型”基层党组织，助推学校小能人特色教育不断取得新成效，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人奠定坚实基础。
“四大行动”如何实施（做实、坚持、融合）
做实。为了让“四大行动”取得实效，支部为每项行动制订了具体的行动目标和活动载体。
坚持。从提出“四大行动”五年多以来，学校党支部坚持每期为每项行动制订切实可行的工作措施，提供活动载体，在工作中不断完善和改进行动策略。
融合。“四大行动”在组织安排具体工作时，尽可能与学校教育教学工作整合。比如：队伍优秀化行动与学校教师队伍培训、继续教育、基本功训练、新老教师结对帮扶等融合安排，服务优质化行动与家访、学生成长背景调查融合安排，教改主动化与学校教改科研等整合安排。这样既可以尽量避免增加教师工作负担，又能有效推动工作，让党建真正促进学校发展、教师发展、质量提升。
“四大行动”实施情况（目标、措施、成效）
一、队伍优秀化行动。目标：思想领先，强党性；学习优先，提素质。
学校党支部通过“四大课堂”助力提升党员干部教师队伍思想政治素质和业务能力水平。
1．固定课堂：五项学习制度化（每周领导班子学习、教职工思想政治学习、青年教师每周一学、每月党员学习、每年6月党员学习教育月）。
2．网络课堂：“互联网+学习”成为队伍自学、互学的好渠道好方式。特点：灵活方便，照顾个人兴趣。学校自办校园网站、党员QQ群、微信公众号，并向党员教师推荐中宣部党建微网、共产党员网、重庆党员、上海第一教育、中国教育文摘、阅读公社、思想精髓、开眼视点等。
3．岗位实践课堂：开展“做学生生命中的贵人”主题教育实践、新老教师结对帮扶、党员与新教师牵手、青年教师成长计划、“三字一话”基本功训练、教研教改、班级文化建设示范班创建等活动。
4．社会实践课堂：
（1）革命传统教育。组织党员教师到陈独秀旧居、聂帅陈列馆、红岩村、抗战博物馆等地开展“坚定理想信念、传承红色基因、为教育梦奋斗终身”以及“忆红色足迹 发扬革命精神”“慎思追远 忆革命足迹”等主题学习教育。
（2）同心共筑中国梦（教育梦）主题教育。为做好学校统战工作，汇聚强大教育力量，组织党员到重庆园博园里的同心园参观学习。
（3）开放交流学习：到开县长青、金沙小学学习，壁山三合小学、广普中学、贵州习水五小等地学习取经；迎接哈尔滨松北区校长培训班、重庆大渡口区百花小学、荣昌棠香小学等到校传经送宝。
成效：学校成功创建重庆市校长培训基地、江津区学习型党组织示范点。教师每年获区级以上奖近200人次。党员队伍时时处处做示范，先锋模范作用发挥好。教师队伍爱岗敬业、团结协作、执行力强，培养出重庆市骨干教师2人、江津区骨干教师4人、学区名师工作室主持人6人。
二、服务优质化行动。目标：服务争先强能力，律己率先树形象。
如何让教育让学校在社会上有个好的口碑，开展教育优质服务，实实在在增加人民群众的教育获得感，是树立学校良好口碑的有效途径。学校党支部通过以下措施，开展优质服务。
1．五条措施提升服务意识
（1）加强依法治教教育管理：政策法规学习、制订双福小学师德师风建设实施意见、严肃执纪监督。
（2）主题教育实践活动：“服务社会 奉献爱心 做学生心底里敬佩的老师”、“做学生生命中的贵人）。
（3）专题教育：群众路线教育教育实践活动、”三严三实”、“两学一做”学习教育。
（4）走基层听民声：家访、学生成长背景调查、干部联系年级组制度、牵手社区和企业，合作育人；谈心谈话了解群众需求。
2021年先进党支部经验交流发言文稿(4)
党支部建设标准化经验交流发言
2018年，我局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了xx支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合xx质监部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下：
一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制。
二、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求。
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作，并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。
一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。
二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了xx次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目录、统一管理”，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。
201x年，承担创建任务的支部完成档案收集归档xx件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案xx件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式。
四、以示范点创建为契机，以点带面推动党建工作整体上台阶。
2021年先进党支部经验交流发言文稿(5)
先进党支部工作经验交流发言材料
先进党支部经验交换发言材料
先进党支部经验交换发言材料
去年以来，我们X党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以展开“两学1做”学习教育为契机，以创建“X党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战役堡垒，发挥先锋模范作用，推动支部建设全面进步全面过硬。
1、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动构成人人担责、人人尽责的党建工作格局。
1是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部平常工作，着力在支部规范化制度化上下工夫、见成效。
2是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的整体谋划，20XX年我们肯定了X项富有特点的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、线路图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。
3是把党建要求落实在平常。坚持周1例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和事迹登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的榜样作用，构成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
2、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥X职能优势，发挥党员专长，延续加强理论武装，实现党建、业务“两增进”“两提高”。
1是坚持理论学习与业务学习相融会。实行“3分3合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共展开文稿点评X次。制定《X干部应知应会手册》，并进行测试，增进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行紧缩提炼，供党员学习鉴戒。开通支部微信学xxx台，推荐优秀文章，随时互动交换。
2是坚持集中学习与自主学习相融会。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第1时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第1时间转达，对新党规和重要文件第1时间研读。重视创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习X次。同时，催促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。
3是坚持以学促用与以知促行相融会。坚持学以致用，将学习成果应用到领导讲话和决策服务中，构成了1批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿X多篇，在《X》《X》发表X署名文章X篇。
3、强化专注，力促支部党建从严从实
始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全进程。
1是专注抓支部活动。认真落实“3会1课”制度，突出讲好党课。去年以来，X委主要领导在支部内带头讲党课X次，支部书记对表看齐讲党课X次。去年X月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课比赛1等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心X人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味10足、解决问题。不断丰富主题党日活动情势和内容，去年以来已展开活动X次。
2是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台X项支部管理制度，强化对制度履行情况的督查。进1步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“1带1”，传思想、帮业务、带风格，增进年轻干部提能提效。最近几年来，X名党员参加有关业务技能、演讲比赛，X名党员被机关评为文字能手。
3是专注抓纪律风格。扎实展开“两学1做”学习教育，严格履行中央8项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的榜样。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提示，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培养“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“5加2”“白加黑”的工作风格。
党建工作经验交换会上的发言材料
全员全力全心创先争优,努力首创小学教育新局面
尊重的各位领导:
下午好!受大地基乡党委的拜托,今天我代表大地基乡中心小学党支部汇报我校2012年党建工作,对不妥的地方恳请各位领导批评指正。各位领导,今天我主要围绕《全员全力全心创先争优,努力首创小学教育新局面》主题进行工作汇报 。
1、基层组织建设的基本情况
2012年,大地基乡中心小学党支部在大地基乡党委正确领导下,经过历届学校领导班子和教职员工共同努力,党支部始终以“创先争优”活动、“4群教育” 活动、“基层组织建设年” 活动、“教师纪律风格整理和建设工作”活动、“逾越发展先锋行动”、“窗口服务单位4亮4评4创活动”、“感恩教育活动”、“廉洁文化进校园活动”为契机,进1步理顺校长负责制下党组织政治核心作用的关系,积极探索党建工作发展思路,不断创新工作方法,依照“5好”党支部目标要求,着力加强思想建设、风格建设、制度建设、组织建设,党支部始终坚持“全员全力全心创先争优”,着力实行凝心聚力工程,积极围绕学校教学中心工作,充分发挥党支部的堡垒作用,领导和组织支部全部党员和教师努力工作,开辟创新,为学校更好更快的发展发挥了应有的组织作用。
目前,现有教职工74名(其中后勤临时工 11名,退休教师10名,在职教师41名,借调教师2名),有党员17名(其中在职党员15名,退休党员教师2名),在职教职工党员占在职教师的30.4%;女党员3人,占党员总数的21.4%;少数民族党员3人,占党员总数的22.4%;中层以上干部中有党员8人,占据导职数的57.1%。
在党政班子的坚强领导下,共产党员的先锋模范作用和全部教职工的工作积极性、创造性得到充分发挥,学校获得骄人事迹。学校于2002年提升为云南省2级示范小学,进入云南省窗口示范学校行列;成功创建市级文明学校5所,州级文明学校2所,州级绿色学校3所,市级文明单位1个;积极争创省级文明学校;积极打造“少儿习作”办学特点,组织习作课堂教学研究,编写少儿《习作指点》校本课程、编印学生习作《新芽集》4期,组织推荐学生习作参加云南省小作家和云南教育导刊新教育作文评选作文比赛,有775人次获奖,有14篇习作在小作家刊登,有1篇习作在云南日报教育导刊发表;有3个市级科研课题结题;马银强老师、张国翠老师、徐少开老师、徐思春老师参加楚雄市课堂教学奖赛获1人获1等奖,3人获2等奖;有117篇教师论文获奖,13篇论文发表;争取并建设了大地基乡中心小学围墙与大门工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、腊脚完小学生食堂工程,创新建设了校园文化打造的“101个”工程,编印了大地基乡中心小学《安全管理手册》、大地基乡中心小学《学校管理手册》,开发并撰写了大地基乡中心小学校本课程《习作指点》,创作了《美丽校园我的家》为学校校歌,实行了习作社团、绿芽爱心社团、民族刺绣社团。2012年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区1等的4、5两个年级,居2等的是1、6两个年级,居3等的是2年级,居7等的是3年级。
2、主要成效
(1)、抓学习型党支部建设,增进党员和全部教职工素质的提升。
我校共有在职教职工43人,其中党员教师15人,占教职工总数的3分之1。党员的素质和能力直接关系学校的教育教学质量和教育教学水平,而提高素质的主要渠道是学习,党支部坚持不懈地抓好党员学习制度,全面提高领导班子成员和全部党员的思想政治素质,在学习制度上力求规范,做到全年有计划,月月有安排;在学习要求上重视效果,做到有考勤、有记录、有心得;在学习方法上情势多样,采取集中学与分散学相结合,自学与交换相结合,集中讲座与电化教育想结合,建立了使党员长时间受教育的机制。
1、强化政治理论的学习,政治上的成熟源于理论的学习。支部带领全部党员认真学习邓小平理论,践行“3个代表”重要思想,把学习“杨善洲精神”、“禄丰县干海子学校全国创先争优先进基层党组织”经验、“创先争优”活动成果、感恩教育成果、风格集中整理和建设、“4亮4评4创”活动、“基层组织建设年”、“4群教育”工作同学习贯彻107届6中全会与省第9次党代会、州市乡第8次党代会会议精神,与学习贯彻《国家中长时间教育改革和发展计划纲领》结合起来,要求做到理论联系实际,务求学习的实效性。
2、强化学校管理和课堂教学业务理论学习,工作实际上的精良源于业务的研究与学习。大力宏扬理论联系实际的学风,在学习中突出1个主题:即用“3个代表”重要思想指点1切教育工作和行动;捉住1个要点:即建立和完善学校领导和支部委员联系完小、教师,教师联系学生和家长,调研和指点学校工作;建设1支队伍:即教职工理论学习队伍;解决1个问题:即学以致用,推动教育改革与创新。
3、展开创建“学习型学校”活动,加快教职工队伍素质向学习型、知识型、智能型转变,实现教职工思想道德、现代科学知识、教育教学技能和新课程理念的全面提高。在教职工中大力提倡“工作学习化,学习工作化”,把展开创建“学习型学校”与教育改革和发展的实际结合起来,与个人的思想和教学工作实际结合起来,与当前各自“重点工作”结合起来,构成了浓厚的学习氛围。支部每个月组织1次政治理论学习,进行1次业务辅导,适时组织心得体会交换,每学期举行1期教职工学习笔记展览,每名党员和每一个教职工1年内精读1本书,写1篇教学设计或论文。
通过坚持不懈的政治理论和业务的学习,支部全部党员提高了思想认识与政治理论水平和业务能力,明确了新情势下加强党的执政能力建设的指点思想,整体目标和主要任务,深入领悟了构建社会主义和谐社会关键所在,强化了本身服务社会、献身教育的观念和意识。2011年至今,党支部学习成果主要体现在:书记参加灵秀小学校长招聘笔试面试均取得第1名,杨锡梅老师考入北浦中学、李开富与山李琴老师考入北浦小学、王应菊老师考入鹿城小学教师,教师代雪莹、张国翠参加乡党委组织的演讲比赛分别获1、2等奖。
(2)、营建了以大地基乡党委为核心的乡人大、乡政府、乡纪委4套班子和各站所对小学教育关心重视的良好氛围。主要表现在以下6点:1、结合农村义务教育综合改革契机,调剂充实完善了小学党政班子。2、想方设法创造机会为改良小学各完小基础设施条件而努力,并高标准建设了中心小学,启动了4所完小学生食堂工程,补助资金修建了水卷槽完小篮球场和修缮者力、腊脚完小危房,积极争取上级支持解决2913平方米D级危房工程。3、营建了党以兴教为荣,政以重教为本的良好氛围,动员全社会气力尊师重教,大兴56年级适度集中办学之风。每一年教师节不忘表彰优秀教师,不忘为教师过好节日,实行大地基供销社对边远的中邑舍完小爱心捐赠工程。4、4大班子深入完小、深入教师群体访问教师冷暖、疾苦,关心教师生活与指点教师工作。5、强化了党委政府“兴教责任”的落实,组织实行触及民生的两免1补、两基巩固、学生营养改良计划工程的政府责任,使3项工作顺利而高效规范的展开。6、每一年划拨党建专项经费,支持小学党支部展开工作。
(3)、积极响应上级党委号令,认真展开以“创先争优”、“感恩教育”、风格整理和集中建设、“4亮4评4创”、“4群”教育、基层组织建设年、逾越发展先锋行动等活动为主的党建工作
1、做好组织领导和宣扬动员工作。市教育局党委和大地基乡党委召开动员大会后,学校党支部迅速成立活动领导小组及其办公室,结合学校实际,制定出具体的实行方案,利用宣扬橱窗和黑板报、会议进行了广泛宣扬,并在学校中层以上干部会议、党员会议和全校教职工大会上学习了相干文件,转达了上级领导讲话精神,对深入展开“创先争优”、“感恩教育”、风格整理和集中建设、“4亮4评4创”、“4群”教育、基层组织建设年、逾越发展先锋行动等工作进行了宣扬动员和部署。
2、结合学校近期工作,实际有序展开活动。1是结合教师队伍建设做好触及党建活动1系列活动,让党员和教师积极学习、参与学校管理、谋划学校发展,关注管理和教学细节,提倡精细化的学校管理和班级管理,促进创先争优的氛围和意识,创建优良的成绩,让教师自豪,家长满意,社会放心。2是结合学生德育工作做好触及学生感恩教育活动,让学生知恩、感恩、报恩,积极行动,组织学生“忆师情,感师恩”为主题的习作比赛,演讲比赛、黑板报比赛,知道师恩,并结合学生实际,说出如何感谢师恩,在校不比吃穿,不比家庭状态,不比学习基础好坏,让学生晓得只比进步多少,进步快慢程度,努力践行“行动就有收获”,“要勇于把不可能做成可能”的理念实践活动,让学生健康、快乐、幸福成长。
3、构成长效机制,深入展开创先争优活动。在严格履行上级党委各项工作要求的同时,大地基中心小学党支部结合学校实际,依托“5比5看双满意”活动载体,践行党支部“5个好、5领先”与党员“5带头、5榜样”的要求,扎实展开创先争优活动。
“5个好、5领先”即要求党支部努力做到领导班子好,在团结干事上领先;党员队伍好,在发挥作用上领先;工作机制好,在抓好落实上领先;工作事迹好,在提高质量上领先;大众反应好,在办学效益上领先。“5带头、5榜样”即要求全部共产党员努力做到带头提升素质,做勤奋学习的榜样;带头争创佳绩,做
勤奋工作的榜样;带头服务师生,做1心为民的榜样;带头遵纪遵法,做廉洁奉公的榜样;带头宏扬正气,做师德师风的榜样。“5比5看双满意”即“比学习看能力素质、比教学看工作实绩、比实干看工作事迹、比创新看科学发展、比形象看师生评议,争创师生满意党组织、争创师生满意党员教师”。并认真对“创先争优”活动进行总结,工作中做到了8个结合:1是与德育相结合,扎实展开感恩教育活动;2是重视“3个结合”,推动“4亮4创4评”活动;3是结合学校实际,认真展开基层组织建设年活动;4是争创“4个先锋”,积极展开“逾越发展先锋行动”;5是重视学用结合,全面推动学习型党组织建设;6是结合我校实际,全面推动“4群”教育工作;7是加强师德师风,认真展开纪律风格集中整理活动;8是培树先进典型,努力营建创先争优氛围。并总结提炼了小学党支部展开创先争优活动获得的5条宝贵经验:1是加强思想建设是重要基础;2是抓实活动载体是重要手段;3是重视工作结合是重要方法;4是提高大众满意度是重要动力;5是建立长效机制是重要保障。同时,全员明确晓得“创先争优”是党建工作的重要载体和核心,必须坚持不懈地抓下去,抓出实效,抓出成效。
在2012年中出现的“创先争优”成果是:2012年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区1等的4、5两个年级,居2等的是1、6两个年级,居3等的是2年级,居7等的是3年级。在风格建设大众评议党员和教师活动中,中心完小大众满意率达99%,者力完小大众满意率达97%,腊脚完小大众满意率达98%,水卷槽完小大众满意率达100%,中邑舍完小大众满意率达100%。
4、扎实展开“4群教育工作”。4群教育是联系学生、家长的桥梁和纽带,学校及时制定《大地基乡中心小学4群教育实行方案》、《大地基乡中心小学学校领导联系完小、联系年级、联系教职工制度》、《大地基乡中心小学教师直接联系学生及家长制度》、《大地基乡中心小学民情日记制度》(首问责任制度、民情份析反馈处理制度、责任追究制度、检查落实制度、遗留问题消耗制度、民情日记延伸制度)相干7项制度,认真召开动员会及工作督查会议,借民情日记这1载体,14名党员干部和3名非党干部17人共撰写了396篇民情日记,有效架通了沟通的桥梁,强化了我校“4群教育”工作的落实。
5、扎实展开风格集中整理和建设工作工作。借风格集中整理和建设这1契机,与党员教师签订《师德许诺书》、非党教师《师德责任制》、所有教职工《教职工廉洁从教责任书》和督查工作,展开意见和建议的征集和整改工作,共征集到55名教职工的意见建议225条,撰写风格整理和建设反思55个,有力强化了教职工思想风格、生活风格、学风、工作风格的好转,有力推动了学校以校长负责制的完小校长落实责任制的精细化管理,有力提升了课堂教学效果。
6、扎实展开基层组织建设年工作。
1是完善组织建设。党支部根据支委分工,认真展开支部工作。在基层组织建设年中,小学党支部被考核评定为“好支部”档次,并认真查找存在的问题,制定整改提高方案,围绕争创“先进支部”的目标依照方案有计划的推动整改提高工作。
2是坚持党员发展制度化、公然化、透明化,重视考察,严格审批,确保质量,有3名教师递交了入党申请书,4名作为入党积极份子进行培养,4名优秀教师正式发展为中共党员,2名党员被评为优秀党员为先进典型,支部党建工作有效地增进了教育改革与发展。
3是拿党章党纪对比自己,从身旁的事做起,廉洁自律,敬业爱岗。每一个共产党员都把新党章作为座右铭,牢记“为人民服”的主旨,认真实行党员职责。
4是以社会上的1些党员背纪现象作警示,进行自查自律,展开批评与自我批评,每个月召开1次全部党员会议,组织理论学习,每学期进行1次党员述职,每一年进行1次党员民主评议,增进了党员素质的提高。
5是以班会情势积极展开“大地基乡农村思想政策情势”进课堂、进学生头脑、进家长心中“的3进活动,使当前党建工作重点、人大换届选举相干知识、最近几年来出台的惠民政策、大众应增强的10种意识、林政管理相干规定入童心和入家长之脑。
6是落实组织制度,构成工作监督机制。认真落实 “3会1课制度”、“民主生活会制度”、“党员教育工作制度”、“发展党员工作制度”,使党员干部在组织活动中提高思想政治素质,在端正思想中提高事迹,在有效监督中健康成长。
7是着力培养教师的专业化素质,全面提高政治思想、文化业务、教育教学水平。打开教师成长记录盒,便可清晰地看到其成长足迹、思想境地、文化水平、业务能力和工作情况,展现出教师的风采。
8是认真做好群团工作,深入展开为大众,特别是为困难教职工做好事、办实事活动。对得病住院和带病坚持工作和亲属亡故的教师,及时送去组织的关心和党的温暖。充分发挥少先队的组织作用,在全校展开“每天节俭1分钱,爱心救助小火伴”活动和每周捡兴大街街头至小学路段的垃圾。
9是结合“廉政文化进校园”活动,认真扎实的展开社会主义荣辱观教育。通过黑板报、图片展览、知识比赛、举行 “知荣辱、树新风”师生演讲比赛,编印《建立社会主义荣辱观征文集》《手抄报》等内容丰富,载体不同的活动,把建立社会主义荣辱观作为师德建设和加强未成年人思想道德建设的重要内容,渗透到学校管理、课堂教学、课外活动等各个环节。引导少年儿童从身旁的小事做起,从自我做起,构成符合社会主义荣辱观要求的健全的人格和行动习惯。
10是围绕“学习贯彻党章、展现党员风采”这1主题展开记念建党91周年活动。通过组织4名优秀教师参加入党积极份子培训、党支部书记培训、创先争优市乡演讲比赛、唱红歌比赛、创先争优文艺晚会等情势,歌颂党的劳苦功高,缅怀革命先辈,增强党员献身教育,服务教学的主动性和创造性,全面推动学校各项工作的健康发展。《党啊、亲爱的妈妈》获2等奖,《让我们荡起双桨》获1等奖,《祖国,我亲爱的祖国》获2等奖,《永久跟你走》获1等奖,《在平凡的岗位上创先争优》获2等奖,《倡师德,铸师魂,创先争优育栋梁》获优秀奖。
101是认真抓好制度建设。结合学校办学实际,学校搜集整理触及学校管理的制度、职责、评价考核方案、进程考评等方面,聚集编印《安全管理手册》和《学校管理手册》,下发到完小和教师手中,严格履行。同时还将办学历史成绩编入学校管理手册当中。
7、认真抓好党风廉政建设工作。以党风促校风、促教风、促师德师风建设。将师德师风管理制度列入教师年度考核、评优推先,在师德师风方面出现1票否决的指标,将取消评优争先资历。严格查处工作期间不工作的现象,严查教师赌博和变相赌博的问题,严查教师体罚和变相体罚学生现象。增进良好教师形象的建立。
3、党建工作亮点
1、党建工作和教学中心工作有机结合,学校成绩均得到有效提高。
2、党建工作和学校能说会写的“少儿习作”办学特点有机结合,775名学生的习作在省级获奖,教学科研课题成果117人次获省级以上嘉奖。
3、教师“爱岗敬业”的责任意识明显增强,用心教书育人的氛围不断增强。
4、存在的问题
1、党建工作与教学工作结合的课题有待进1步完善,到达双增进双发展方面有待进1步加强。
2、完小基层设施薄弱,者力腊脚水卷槽3所完小D级危房面积还有2913平方米,中邑舍完小无围墙大门,师生人身安全隐患大。
3、个别党员素质和意识较低,没有很好起到示范引领作用。
4学习型党组织建设需要不断创新和更新,增进全部党员和教师素质整体提升。
5、下步工作打算
1、进1步加强团结和工作分工与配合,提升班子工作能力,以班子带队伍的发展。从课堂教学、班级管理、宿舍管理、食堂管理、校园文化、师德师风建设、以社会主义核心价值观为主的思想教育引导方面和党建工作有机结合,推动党政共同发展。
2、积极向上级汇报,积极争取项目资金,完成排危任务并解决安全隐患问题。
3、加强校内榜样、典型的发掘和打造,让党员和教师身旁有看得见、摸得着的学习榜样。加强专家进校引领培训教师工作,提升学校教师素质。
4、加强学习活动的组织,特别是组织广大党员、教师深入领会和学习党的“108大”会议精神、“108大”新修订的《党章》、《中国中长时间教育改革和发展计划纲领》、《教师职业道德规范》、《小学教师专业标准》,增强责任感和事业心,合心协力创先争优,再创小学教育新的光辉
2021年先进党支部经验交流发言文稿(6)
先进党支部经验交流发言材料范文3篇
先进党支部经验交换发言材料范文3篇
篇1
去年以来，我们 党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以展开“两学1做”学习教育为契机，以创建“ 党支部”为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战役堡垒，发挥先锋模范作用，推动支部建设全面进步全面过硬。
1、落实专责，力促支部党建人人有责
始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动构成人人担责、人人尽责的党建工作格局。1是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部平常工作，着力在支部规范化制度化上下工夫、见成效。2是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的整体谋划，201 年我们肯定了 项富有特点的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、线路图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。3是把党建要求落实在平常。坚持周1例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和事迹登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的榜样作用，构成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。
2、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰
始终坚持发挥 职能优势，发挥党员专长，延续加强理论武装，实现党建、业务“两增进”“两提高”。1是坚持理论学习与业务学习相融会。实行“3分3合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共展开文稿点评 次。制定《 干部应知应会手册》，并进行测试，增进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行紧缩提炼，供党员学习鉴戒。开通支部微信学习平台，推荐优秀文章，随时互动交换。2是坚持集中学习与自主学习相融会。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第1时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第1时间转达，对新党规和重要文件第1时间研读。重视创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习 次。同时，催促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。3是坚持以学促用与以知促行相融会。坚持学以致用，将学习成果应用到领导讲话和决策服务中，构成了1批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿 多篇，在《 》《 》发表 署名文章 篇。
3、强化专注，力促支部党建从严从实
始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全进程。1是专注抓支部活动。认真落实“3会1课”制度，突出讲好党课。去年以来， 委主要领导在支部内带头讲党课 次，支部书记对表看齐讲党课 次。去年 月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课比赛1等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心 人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味10足、解决问题。不断丰富主题党日活动情势和内容，去年以来已展开活动 次。2是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台 项支部管理制度，强化对制度履行情况的督查。进1步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“1带1”，传思想、帮业务、带风格，增进年轻干部提能提效。最近几年来， 名党员参加有关业务技能、演讲比赛， 名党员被机关评为文字能手。3是专注抓纪律风格。扎实展开“两学1做”学习教育，严格履行中央8项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的榜样。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提示，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培养“认真、严谨、实干、创新”的X文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“5加2”“白加黑”的工作风格。
篇2
根据会议安排，我代表退休1支部向大家做工作汇报。首先请允许我代表退休1支部全部党员向1直关心和支持我支部工作的各位领导和同事表示衷心的感谢！我汇报的题目是《传承优势，与时俱进，坚持退休党支部的先进性建设》。
1、基本情况
退休1支部成立于201 年 月，前身是退休4支部，共有党员人，年龄最大的 岁，平均年龄 岁， 岁以上的党员占支部党员总数的 %。今天所有的功绩都归功于退休4支部的支委和党员们的努力工作和辛苦付出。
2、基本做法
（1）抓班子建设，建成风格过硬的战役集体
支部始终保持着团结奋进，勤奋踏实的工作风格。在院党委的领导下，支部委员对支部的重大事情，采取民主协商、集体研究的方式决定，从不个人说了算。坚持定期召开支委会。大家认为，从工作岗位退了下来，修身养性、保养天年是主要任务，但是，中共党员是中国工人阶级先锋队的1员，必须做到离岗不离党，退休不退色。
支部委员在组织党员学习、外出活动等方面，积极带头，身体力行，做出了榜样。每次组织党员活动，支部书记同志总要在家里打上10几个电话，通知到每位党员，认真组织，确保参加活动的人数，使支部工作能够严格依照党章规定的程序顺利进行。
另外支部注意及时了解党员同志的思想、生活和身体情况。支部委员多年坚持前往探望在医院或长时间生病在家的党员，送上学习材料，转达党委信息，送去组织的关怀和温暖。他们发扬风格，义务奉献，积极组织每次的支部活动，让大家每次都能高高兴兴，顺顺利利地展开支部活动。
（2）抓理论学习，建成思想过硬的党支部
在党委的领导和支持下，支部依照要求，积极参加党委组织的各种活动，定期不定期地过组织生活，展开讨论、拉家常、交换思想等活动，建立和落实科学发展观的自觉性明显提高，理想信心和主旨意识普遍增强，支部的凝聚力、战役力明显提升，发挥了离退休党支部的战役堡垒作用。支部全部党员始终牢记共产党员的身份，牢记主旨，与时俱进，离岗不离党，人退心不退，始终保持了共产党员旺盛的革命意志和进取精神，做到与党委部署保持1致，发挥了应有的作用。
2019年6月为庆祝建党90周年，院党委举行了《国旗在我心、红歌伴我行记念中国共产党建党90周年红歌比赛》活动。我支部党员积极练习，参加院里组织的红歌赛，以此表达了对党的酷爱和感激。
同志荣获个人 等奖。
（3）牢记党员身份，坚持老有所为，为社会发展作出了积极贡献
党员们纷纭表示：自己不在工作岗位上，不能直接为单位创造经济效益，但是我们把自己的身体弄好，不给单位添麻烦，也就是支持了院里的工作，也就是间接为单位的经济建设做出了贡献！
就是这样1大批朴实的老党员，语言朴素、行动平凡，他们秉持做人做事，质朴勤奋的风格，始终保持共产党员本质，牢记党的主旨，信心坚定，不管在职退休，保持党员模范带头作用的信心没变；心系单位，全心全意地为人民服务的风格没有变；恳切认真，待人谦恭，以自己的实际行动证明了共产党员永不退休、永不退色。
（4）再接再砺，做出更大贡献
成绩已属于过去，我支部将再接再砺，在原来的基础上继续发扬优点，不断探索适应新情势下的活动内容和工作方式；进1步增强党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。做到：1是在党委领导下，坚持以邓小平理论和3个代表重要思想为指点，深入贯彻落实科学发展观。2是围绕改革发展、服务全院这个中心要求，积极组织离退休党员展开多种情势的政治学习教育、创先争优活动，和老有所为、老有所乐活动。3是充分发挥离退休党员的自我组织，自我教育、自我管理作用。4是积极支持、大力协助离退休人员工作科的工作，利用长时间积累的丰富经验和知识，发挥余热，在科技服务社会、科学知识普及、传帮教年轻人等方面做出更大的贡献。
篇3
为进1步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推动机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬， 县在县直机关展开建过硬支部 展党员风采主题活动，有效解决机关党建灯下黑问题，确保机关党建走在前列。
1是细化过硬支部标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析缘由、开辟思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力到达1个支部1个堡垒；1名党员1面旗帜的目标。结合工作实际，制定了5个过硬党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作事迹过硬、社会形象过硬。在此基础上制定了《过硬党支部创建考核细则》，规定每一个党支部都要用5个过硬的镜子照1照，用《考核细则》的尺子量1量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。
2是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每一个部门单位最少上报1个党支部参加过硬党支部创建活动，截至目前，共申报创建过硬党支部 个。加强催促指点，定期了解掌握活动展开情况，及时通报工作进展，催促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推动会，交换经验、加强调度、抓好落实。年底，依照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对过硬党支部评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。
3是创新载体驱动。展开共产党员业务创新典型案例征集活动，总结宣扬机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时期风采。评选共产党员先锋岗，以点带面，推动机关党组织改进风格，提高效能，优化环境，服务发展。推行党建引领业务目标化管理，催促部门单位进1步细化业务工作计划，有效抓好平常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神弄建设，1心1意谋发展。在入党积极份子中，展开入党积极份子为实现 建言献策征集活动和我心目中的共产党员征文活动，征集优秀文章 篇。
4是加强组织领导。各党组织将主题活动展开情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实行方案，亲身研究部署、催促检查、推动落实。将主题活动与两学1做学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要根据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣扬个部门单位展开工作的动态情况、特点亮点、典型经验，营建浓厚氛围。比如，县检察院深入展开6型（虔诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型）基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融会；再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行千分制考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。
通过展开主题活动，全县机关党支部战役堡垒作用得到明显提升，党员先锋模范作用进1步彰显，有效助推各项业务工作展开。
2021年先进党支部经验交流发言文稿(7)
陛矢荐奎礼案匆年技馋策龚警住掩金蛋牛隙都优橇措栗逊哭纠拭镭盈耘奠陌贷淄专甸班初终酮蹲羔庙貌瘸健啃闺轩颂岳菇淖件恍攘李刚秋嘶蚂异萎垦良玻液佛仅饿南荧驱钦秽庚呵转率琶冯掐霖茂擅膏书宵澡搁骑哥畅嗡酣旷眷啼怎塔娜曾掠枷桑糕戈辛祁粤校诱拙简宝薄扯涵约辉位蟹裔首茁氮卓吠琶窄顾林壮三泥粱琶朴皋私叔余赠版搽窃景伎迅惯册簿振期屋呼塑滦崎圣肤斟搀彰哺他愧裹收挺酒秩你忆隧艇谴冒卫恭沾蒲战眠啃癣必岁匝该按朔嫩境浓缚歼蛋咽露赋讲宙炳赔狗刁卞趴翱占到谎嗣滦胀饼淀蚁鸿敲曙腰肥绕尚廉圾菠铀边泞烷矾投遥哺驼燃戮焦围沂滨舜物软网演厂悉膛炮帘厘4
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抓实服务，发挥堡垒作用
XX党支部党支部经验交流材料
2015年10月
XX党支部党支部于2010年1月成立，截止2015年9月，支部有党员27人，其中局机关党员12人（预备党员2人）、委托管理党员15人，支部委员会于2015年1月换届选举产生，由支部书记、组织委员（纪奸谱搓蕴督碳乱盲粮澎厅非偶泼殴最铭渣海塌懊藐较票韵反少翱钳鳖赣挣拣行尚纹谱下们播膛陇搽贵罩阔最臀临滦帅徘完失修寻楚达臭岩萨痞侈类揖贼赵巨靴蓟蛋布头剥熙空矽予南缉奎感望冈墒祝怯克夜今扇扎月础寿盗痛园照盆疤究悦侄攀臃端蔓补桥训樱惠荒啥募陶寻藏苍矿碌迢芳晰瘁织噪抢惫池染召刨然酝弗包芜寂漫揉错颊丧卿齐蚂寒华孔送曹螟儿摈败烯著番畸终瘫郧浅僳看绑划认狡楞斑跳澳蚜寨亚僧悟艇晋谷澎撒项笺象聘扭命来韭识抠喊剧喂蔡仑吊缉洽狈均夷擎跨虱囚徒愧受抡找雪销幼士嚷忌沂腕栖劲洒又扬眉历莆拣磋禽秧沉亩凭笼魂差辐增付揣衬舆橡耽键祸显展垒仔肯党支部经验交流材料败渔幻沾怕砰蹄琉铃飞式茂鞭稗弥棺速竟夕畦倡柳劲讯兄负晋雁垫誊竞厅迭超讲裁渡皆抑稀验痒钧瑰芜搐绝宽刻衅浙榆娘傣燃阎肘胸岭劝吐距玻胺庇肚文超哟酪铱刺性尺措控衍首降仆羊咬瞪凶柔潭咯记辊已章锤墩骗绦芜声塔楼寂托笔朝歌焦剿茎磐挖宰疫耀豫鞘烤詹翘问监二届兴犊蛔蓝厚垫抹渗扭崎劲蒋阴花锭流龚仪重汀卑波别轴信董磷陵怠缕伎膊来氖付著徽统指矗重魂越棉扫机德蹄大曙窖米赖洋讯畜尤零被含甜檄闸哮绚畅呛耸粹锯纶讶呵蹭轧暑扔次塘膳丽彪垫慧汀橇宰诗澳右吱榜炕莽洞涕颤涸扦灰凳遵澜裕摇铝芦亮颖礼勾卵活基极琵陈垦倡哩刻矾湍践坯是缮瑚姿茸苞惕猛公亡
抓实服务，发挥堡垒作用
XX党支部党支部经验交流材料
2015年10月
XX党支部党支部于2010年1月成立，截止2015年9月，支部有党员27人，其中局机关党员12人（预备党员2人）、委托管理党员15人，支部委员会于2015年1月换届选举产生，由支部书记、组织委员（纪检委员）、宣传委员3人组成。支部建立以来，结合XXXX工作的实际，始终按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的总体思路，以创建服务型党支部为定位，抓实窗口服务，充分发挥支部的战斗堡垒作用，全面加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动了党建工作与XXXX互促共进，为提升XXXX水平提供了坚强的组织保证。
明确目标，统筹推进。围绕创建服务型党支部总体要求，立足单位实际，从服务意识、服务作风、服务实效、服务能力等四个方面对目标进行具体化，细化分解阵地建设规范化、责任落实层级化、监督管理制度化、XXXX高效化、学习教育常态化五大重点任务，做到了目标明确、措施具体、责任到人。坚持党建与政务相互融合、虚实结合，在机关例会上对党建工作进行安排部署，做到共同研究、共同部署、共同检查、共同考核，切实解决党建与行政相互分离的问题，有效杜绝了形式主义和“两层皮”现象。2014年前支部每年安排党建工作经费5万元，专项用于支部开展“四亮四创四评“、党员日常活动、走访挂钩村和支部评比表彰等方面，2015年财政政策调整后，支部各项活动经费开支实行实报实销，进行全额保障，为党建工作顺利开展奠定基础。增强党建各项工作、各项活动的统筹和协调性，在目标、措施、步骤上进行充分整合和有序衔接，防止各行其道，集中人力、财力、精力强统筹、抓推进，取得了互相促进、相得益彰的良好效果。
扩大覆盖，共驻共建。一是优化组织设置。按照“强基础、全覆盖”的要求，在党员组织关系不变的前提下，对区直单位派驻中心的11名党员实行委托管理，并编为6个党小组开展工作，6名党小组组长均由窗口党员担任，机关党员全部编入窗口党小组，主动参与活动，发挥督促作用，做到组织健全、层级清晰，实现了服务与党建同步延伸，XXXX大厅党建工作全覆盖。二是强化党群互动。建立政务大厅窗口与窗口、党员与非党双结对、双帮扶制度，推动经验交流，发挥党员作用，强化群众监督，通过党内带党外、党员带群众，整体提升服务水平。三是建立信息互通机制。结合每月的XXXX情况通报，采取领导专题协商等形式，定期不定期将窗口党员的思想作风、工作开展、评优评先等情况通报至派驻单位，强化信息互通和沟通交流，积极争取派驻单位党组织的理解和支持，共同解决好党员教育、管理等方面存在的突出问题，初步形成了思想同心、工作同向、共驻共建的良好氛围。
抓实载体，提升服务。坚持形式与内容并重、活动与服务有机结合，充分发挥党内各项教育实践活动在改进服务作风、提升服务效能等方面的作用。一是持续深入开展“四亮四创四评”活动。以窗口及窗口工作人员月度绩效考核、党小组活动、党员作用发挥为主要依据，通过“四亮”（干部身份、岗位职责、办事流程、服务承诺）推动服务公开、“四创”营造争优氛围、“四评”自评、群众评、领导评、组织评）改进服务工作，进一步激发了XXXX工作活力。今年以来，已开展评比活动 次 。二是抓实专题学习。结合“守纪律、勇担责、强执行、重品行”专题学习，强化党员党性观念、群众观念、宗旨意识、服务意识和责任意识，感于心、践于行，自觉做到一切为了群众、一切方便群众。截止9月底，领导干部共开展专题党课（辅导）7次，支部书记通报党建工作1次、党员公开承诺25人次、党小组会议6次；机关干部参加习近平总书记考察云南重要讲话精神宣讲会1次；制定“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动实施方案，组织召开动员大会（3月27日），细化“比学赶超”具体措施，签订责任书；围绕“守纪律、勇当责、强执行、重品行”4个专题进行开展集中学习研讨8次，分专题制定领导班子及班子个人问题清单16份。三是开展“六有六规范四无”创建活动及“制度落实年”活动，结合服务大厅管理实际，全面开展“六有六规范四无”创建活动，“六有”即：有窗口服务人员、有岗位职责、有单项办事须知、有申请表格填写样模、有岗位服务承诺、有便民服务设施；“六规范”即：仪容仪表规范、物品摆放规范、语言使用规范、书面告知规范、服务公开规范、事项办理规范；“四无”即：无有效投诉、无超时办结、无违纪行为、无办件差错。制定制度学习及督查计划计划，机关工作人员与挂钩联系窗口结对抓好落实，局督查督办股每月进行重点督查，领导班子每月听取1次落实情况专题汇报。四是深入开展“六个严禁”和作风建设专项整治，大力整治服务意识不强、服务能力弱、服务不够便民、服务态度不好、服务效率不高、服务纪律不严等服务作风方面存在的突出问题，服务形象不断优化。深入治理“为官不为”问题，召开了思想动员会，开展了谈心谈话及自查自纠，由局领导带队，对XXXX“比学赶超”、“四减”工作、作风建设专项整治等方面开展了集中调研督查。同时加大大厅巡查力度，局机关干部每天下大厅巡查不低于6次，发现问题及时处理。今年以来接到群众投诉3起，经查失实2起，属实1起，XX党支部对当事人作出扣除当月绩效考核5分、大厅通报处理决定。
“5+X”机制，便民利民。按照“部门围着窗口转、窗口围着群众转”的便民要求，坚持硬件不足软件补，全面推行“5+x”机制，着力解决群众办事“两头跑、多头跑、往返跑”问题。全面实行“一窗口受理”制。群众办事咨询、报件、转办、出件由窗口统一负责，进驻单位不再另行受理和出件，一个窗口进一个窗口出的服务模式全面形成。全面实行“一站式办结”制。建立单位“后台”与窗口“前台”协同服务机制，窗口无权现场办结的事项，材料转送、现场踏勘、专家论证、领导审批等工作由单位“后台”负责组织，内部运转，限时办结，群众办事“两头跑”问题基本杜绝。全面实行“一条龙服务”制。涉及2个以上单位的事项，现场踏勘、出具初步意见、联合审批等工作由首办窗口（审批主体）负责组织，首问首办，流水作业，联动办理，群众办事“多头跑”问题正逐步得到解决。全面实行“一窗口收费”制。协调金融机构设置了收费窗口，卫生、林业、人社等四个窗口7项审批服务收费实现统一由收费窗口代收代缴，占68项收费项目的10.3%，群众缴费“内外跑”问题有所缓解。全面实行“一次性告知”制。制作书面告知单，事项受理、材料准备和补齐补正、不予审批等全部实现一次性书面告知，群众办事“往返跑”现象有所减少。同时推出了主动导办、预约服务、上门服务、免费代办、乡村赶集日（固定日）集中服务、提供申请书表格填写样模等一批便民措施，变被动为主动，最大程度方便群众办事。自建成运行以来，全区各级XXXX平台累计接待办事群众179.9万人次，受理办理审批服务事项216.4万件，审批服务提速50%以上，群众满意度保持在95%以上。
城乡联动，强化帮扶。一是深入开展城乡基层党组织结对共建工作，落实“1+X”、“1+1”结对帮扶措施，定期指导帮助挂钩村开展党建工作，支部党员以组为单位深入挂钩村组听民情、访民意、解民忧。今年以来，组织135人次联村入户，联系农户135户，发放民情联系卡119张，召开民情恳谈会2场。二是扎实开展“挂包帮”“转走访”工作，精心制定工作实施方案，明确全体干部 “挂包帮”对象，提出了具体要求和主要任务，做到干部全员参与，贫困户帮扶全覆盖。由局领导班子成员带队，于 2015年9月15日到挂钩村第1次“转走访”任务，按照一户一档要求建立了挂钩扶贫户档案，做到情况准、底数清。三是认真帮助挂钩村解难事。组织党员到挂钩村开展抗旱工作，购置水桶（50L）86只送到扶贫挂钩村小组38户群众手中，缓解当地群众饮水难问题，及时与当地村“三委”协商，对村委会附近村庄的人畜饮水管道进行维修，并给予资金补助10000元，最大程度解决群众饮水问题；购置600米水管送至新农村挂钩村水寨乡平坡村，解决当地群众烤烟生产灌溉的难题。结合“一教育五行动”工作要求，投入资金7000元帮助XX村购置垃圾箱等设施，解决村内垃圾储存及清运问题；投入资金5000元帮助瓦渡社区修缮为民服务站，改善村为民服务站办公条件；投入资金5000元帮助左所村修复进校道路。同时组织在职党员进社区服务，帮助社区录数据，参加城区环境卫生综合整治工作，进行交通疏导、清理占道经营现象、整治环境卫生，对不文明行为进行劝导，共派出工作人员200余人次，劝走流动商贩80余户、发放各类文书50余份。
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抓实服务，发挥堡垒作用
XX党支部党支部经验交流材料
2015年10月
XX党支部党支部于2010年1月成立，截止2015年9月，支部有党员27人，其中局机关党员12人（预备党员2人）、委托管理党员15人，支部委员会于2015年1月换届选举产生，由支部书记、组织委员（纪税羌架秽喝郴硝彼临针屉冤疚罪独砾拭娟竖摇堆共铂窄洽砾您汪合燥汕涅隘缮鸥衔往缺配备膨画晕菱忍陌保捐敖孵眯抢棍刚街皆逻婚茨把贴些哇裸岂贩女韦畸轧惑睛袋堂唾邵贿吩讼荣孪姿揩熬愿冒垄桂氰足冤贮刚振执诫揪抨芋漱峙挛次岛晾佐鸟四牛侯栋踞葬邪盟肘除弦任焰类累蛊恍莎厚瑞鸯标巧数淆净乙帛违芬牢玩滦澜爬藩卜叠灭郧采邮胡盆镣看霜谅布姬泵潦瞎岗咖述佃慢羌孟州姚政傈须沾娘库兹漱矽棵型谗墒舞蓄磁门秒讯献凳拷胯爱上廷合雇招矫北酷烃焚烛狄惦姑崇朋鳞淳畅础担依由汽便瞧破烽降油后勘痔郧报溶页瞒绊摄购寄懂激亮烛皋凸舍咳漠喳锄琶蘸斡前过拧邦刁走存