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部队官兵对党支部的意见建议范文六篇

热门推荐 时间:2021-11-05

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建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案。 以下是为大家整理的关于部队官兵对党支部的意见建议的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】部队官兵对党支部的意见建议

  各位领导你们好:

  从被确认为预备党员以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,以下我将从自己的思想、工作、学习、生活四个方面分析自己的不足之处。这些问题将是我接下来要努力改正的。

  学习方面,大三的课程相对减少了,在学业上有所放松,对自己要求也不够严格,学习的自觉性不高,系统性不强,效果不佳,虽然自我反思能力还行,但是总是找这样那样的理由,自我开脱,自我安慰,习惯了下不为例。平时去图书馆阅读较少,在学习上相对来说还是比较被动。

  思想方面,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感,对政治理论的实质精神理解不够深刻。群众意识不强,未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。对政治学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识理论思想的精髓。

  工作方面,对学校学院举办的活动缺乏热情,缺乏积极性主动性,不愿意主动参加。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

  生活方面,平时自己在生活中缺乏主动去关心别人,这也大大减少了与同学的交流。偶尔遇事不够沉着冷静,容易手忙脚乱。所以在接下去日子里我要学会懂得主动体谅和关心别人,让自己变得更加坚强独立。

  改正措施:

  1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。坚持每天看电视新闻和时事报道,把这变成自觉的行为。

  2.工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。

  3.树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。

  4.不断学习把握科学文化知识,特别是要把握所学专业需要的业务知识和专业技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奋学习,练就为人民服务的本领。

  5.增强群众意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。做一个有责任感的时代青年。

  6.生活中要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统。

  天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为学生党员的我,身上还存在一些缺点,希望通过这次的批评和自我批评,查找到自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行学生的义务,严守学校的纪律,坚持不懈的学习,努力提高自己的理论水平、学习能力、办事效率,和大家取长补短,相得益彰。

【篇二】部队官兵对党支部的意见建议

  在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中,为确保上级党委提出的“教育见成效,试点出成果”的目标,XXX党支部发扬真抓实干的作风,稳步、扎实开展“保先”教育活动,力求实现“四到位”,以此确保教育见成效。

  一、力求实现教育内容的到位。

  学校党支部力求做到教育内容全面深入,既注重宏观的理论,学习了三个代表重要思想、十六大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例,尤其是教育系统优秀党员的先进事迹,要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合利用校园网的优势,广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻,从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场,关心国内外局势,时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录,积极撰写学习心得体会,并汇集成精美的册子。学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。

  二、力求实现思想引导的到位。

  1、深入进行思想发动

  学校党支部采取多种形式进行宣传发动,使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会,通过党小组会,行政会,传达局党委文件精神,大力营造保先教育的氛围,促使每位党员加深对教育活动重要性的认识,牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程,消除顾虑,坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。

  2、广泛征求群众意见

  学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来,要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。按照教育局提出的“广、真、深”要求,采取群众个别座谈,设立意见箱,校网电子信箱,召开学生座谈会,发放家长问卷调查表,党员个人主动进行民情约谈等有效形式,较大范围地听取、征求群众对党员的意见。共征集到各类意见和建议近100条,并分类逐个反馈给每一位党员。

  3、深刻进行党性分析

  为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节,改变过去共性问题批评多,个性问题批评少;抽象问题批评多,具体问题批评少的状况,党支部提出了四句话的口号:剖析自己不怕“严”,听取意见不怕“刺”,触及思想不怕“痛”,亮出问题不怕“丑”,要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来,切实把自我剖析的过程变成深化认识,锤炼党性的过程。在统一认识的基础上,要求大家根据征求到的意见,结合自身的实际表现,对照党员先进性标准,以“问题、原因、整改”的六字要求为内容,撰写好剖析材料,并挂入校园网,在一定区域内接受群众的评议。

  4、切实搞好民主评议

  民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。为确保民主评议的健康进行,在党内民主生活会时,支部书记提出了“民主生活会到心”的口号,党政一把手带头进行自我剖析和互评,营造了良好的批评和自我批评的氛围,真正做到在组织面前真情流露,坦诚交心。在接受群众评议时,党支部亮出问题,剖析原因,在群众面前不遮遮掩掩,赢得了群众的认可,也使他们受到了很大的触动。群众认为:现在不光党员找到了差距,他们也找到了和党员的差距。

  5、整改措施抓落实

  党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见,制定了具操作性的整改计划,明确整改重点,确定了整改的期限,进一步落实了整改措施。整改措施能紧密联系工作实际,着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性,落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。建立了整改责任制,明确责任部门和主要责任人,抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。对整改方案中的整改内容,要求党员能改的要马上改,难度较大的,需要时间的,也要积极主动,创造条件,尽快解决。对问题的解决不推诿、扯皮,也不敷衍了事,搞短期行为。努力做到善始善终,有效整改。

  三、力求实现教育形式、教育载体的到位。

  党支部根据学校党员的岗位分布特点,采取有效多样的活动载体:开展党员承诺制活动,签定党员目标责任书;开展党员共性标准和个性标准的大讨论;设立党员先锋岗,开展便民服务活动。充分发挥每位党员的才干,创设教育的舞台:开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙;展示新课标理念示范课;帮困结对子活动。动员群众,发挥监督机制:开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等,党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容,使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素,成效明显。

  1、责任区内树形象

  党员责任区的区域直接建立在群众之中,是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体,最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线,密切党群关系。为此党支部着力进行了学校党员责任区的建设和运行机制的研究,制定了《文三街小学党员责任区制度》,以制度去规范党员在责任区内的职责、要求,真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助,实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的,做群众的贴心人,在群众中树立党员的先锋形象。为使活动开展真正落到实处,党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书,并加大了评比考核的力度,以责任区间争先创优为目标,形成了一整套较为完善的月考评体系,对当月考核为优秀的责任区,奖励200元的活动基金。学期结束后,累计总分位居前三名的责任区,授予示范责任区荣誉称号。自活动开展以来,在党员的带动下,党群关系十分融洽,党员与群众拧成了一股绳,共同为争创优秀责任区而努力。

  2、教学一线当先锋

  密切党群关系,走群众路线,说到底是个干群关系。有些时候,在群众中推动工作有困难,组织群众开展工作缺乏号召力,原因在哪?其实说到底是脱离了群众,弱化了榜样的力量。喊破嗓子不如做出样子,这是十分通俗的道理,因为群众的眼睛是雪亮的。为此,我们提出了“一线工作法”的口号。所谓一线工作法,就是党员领导在一线指挥,党员在一线工作,问题在一线解决,经验在一线总结,业绩在一线创造。要求党员干部及党员必须沉下去,每天坚持看一看,问一问,转一转,记一记,想一想,做到讲的是实话,办的是实事,反映的是事情。同时,对在一线从事教育教学工作的党员,要争当先锋,做教学改革的排头兵,脚踏实地的实干家,青少年学生的领路人。目前,学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作,多数党员干部任课节数均超过标准。党员队伍中涌现了许多学科带头人,成为学校教育教学的骨干力量。

  3、民情约谈见真情

  学校日常教育教学任务较为繁重,教师八小时上班时间几乎是连轴转,空下来彼此进行交流的时间是少之又少。为解决党员与群众沟通较少的现状,更深入地了解群众的呼声和愿望。我们采取了网上民情约谈、面对面约谈的方式。党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心,同时也鼓励教职工主动找党支部沟通,改变上对下的单项沟通为双向沟通。约谈的内容可以是事先定下主题的,也可以是随意的拉家常,关键是彼此之间要消除心理顾虑,讲心理话,坦诚交流。通过民情约谈这一载体,了解了党员在群众心目中的定位,明白了群众的期待和愿望,体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理,更增强了党支部的凝聚力。

  4、帮扶工程暖人心

  密切联系群众,服务群众,必须热忱地关心群众。关心群众,不仅仅是问问而已,贵在经常,重在务实。在群众忧处用实招,通过排忧解难凝聚人心;在群众惑处做实功,通过解疑释惑感化人。我校以帮扶工程为载体,让群众切实感受到了党的关怀,温暖了人心。帮扶工程依据我校实际,分三个层面进行:第一层面是责任区内的联系对象,要求做到四个到位:工作遇到薄弱环节时,指导到位;生活遇到困难、挫折,情绪低落时,帮助到位;同事间产生矛盾时,劝解到位;取得成绩和出现错误时,表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子:要经常与该积极分子交流,了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。第三个层面是帮助一名特殊学生:担任该特殊学生的帮扶联系人;经常与该学生谈心交流,做好其思想工作;经常关心该学生,积极为其解决生活或学习上困难;捕捉闪光点,及时将其良好表现向班主任汇报并加以鼓励。

  四、实现教育空间的到位。

  在保持党员的先进性教育活动过程中,党支部始终坚持开放的原则,在自我学习的同时,也努力的拓展学习教育的空间。走出校门,组织党员教工赴云居山瞻仰革命烈士纪念碑,重温入党誓词,参观“三个代表”事迹展。走进社区,要求党员发挥自身教育工作者的优势、特长,积极参与社区精神文明建设的宣传,拿出不低于一个月党费的金额,参加“123爱心工程”。同时,党支部还筹备创建了学校党建网站,开辟了理论学习、党员风采、保先活动、积极分子园地、心语交流等专栏,使信息的交流、学习不受时空的限制。在教育范围上,也拓展到重视对入党积极分子的教育影响,实现了对广大教职员工的互动式交流。

【篇三】部队官兵对党支部的意见建议

  一、开展更新颖的大众工作,更多新加入的年轻党员有更多的交流、交流、学习机会,更好地联系大众,为大众实事。
  二、是与委员密切联系。要建立党组成员与各界委员联系制度,通过加强联系、谈心和交流,了解他们的思想、工作、生活情况,重视他们反映的社情民意,对他们提出的意见建议要认真及时办理,积极支持委员参政议政。
  三、保持党派团体负责人的频繁联系。建立党组成员分工联系党派团体和各界人士的制度,与党外人士交朋友,交朋友,政治、思想相互帮助,增进共识。
  四、对经常不参加分部会议的党员,党支部要批评教育。多组织外出学习、参观活动,学习他人经验,提高党员认识。
  五、利用星期六或节假日组织党员进行有意义的活动。例如,访问镇上孤独的老人,关心他们的生活需务等有意义的活动。
  

【篇四】部队官兵对党支部的意见建议

  对支部书记履行党建百工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。

  坚持“三会一课”要形式多样化。可以到度党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。

  要以服务科学发展为第一要知务,在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关党建道工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关党建工作落实于日常工作之中。

  加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机专关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务属的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

  对党支部委员的意见和建议

  一要持续深化学习,把学习教育贯穿始终,做到联系思想和工作实际,边学边思考,坚定理想来信念、打牢思想基础,弄清楚有哪些是原则,哪些需要担当,哪些属于党的纪律;

  二要按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整源改措施实”的要求,深刻剖析检查上一阶段班子在这三方面存在的问题,明确改进措施;

  三要加大力度解决遗留问题,班子作出表率,以上带下,抓整改落实,有效落实促进支部各项工百作。

【篇五】部队官兵对党支部的意见建议

  20XX年的支部党建工作,在县机关党工委和局党组的关心支持下,以上半年保持共产党员先进性教育活动为重大契机,紧紧围绕《20XX年县直机关党建工作要点》和本局的中心工作,坚持把思想政治建设放在首位,以加强支部组织建设和党员队伍建设为根本,全面推进支部的思想、组织工作作风和制度建设。

  现将今年工作总结如下:

  一、提高党员素质,加强思想建设

  今年1月至6月,我局作为本县第一批先进性教育活动单位,在县“先教办”和县委督导组的认真指导下,局党组高度重视,党支部行动迅速,把先进性教育活动作为今年抓队伍建设的头等大事来抓,严格按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,加强组织领导,营造教育氛围,落实相关责任,把握工作要求,不断深化认识,确保取得实效。通过我局全体党员近半年来的共同努力,完成了学习教育、民主评议和整改提高三个阶段的各项规定任务,取得了教育活动的预定成效。

  1、准备和动员做到“五个认真”

  一是组织部署认真。成立了相关机构,明确了工作职责;制定了《实施方案》,编制了《学习计划表》,作出了具体安排;建立了“教育活动专栏”,把学习动态、学习心得上墙;加强与县“先教办”和县委督导组的联系,强化信息交流。

  二是征求意见认真。分别召开县处级离退休老干部座谈会、投资商座谈会和部分乡镇座谈会。局领导向本局干部职工征求意见和要求。专门向有关投资商、有关部门及乡镇印发了书面征求意见表。

  三是建立制度认真。严格实施《关于先进性教育若干制度的规定》,具体分为《集中学习制度》、《笔记撰写制度》、《考勤制度》、《补课制度》、《督查制度》、《学习交流制度》、《责任制度》等7项制度。

  四是学教动员认真。在全局动员大会党组书记反复强调的基础上,县长***作为“先教”活动联系人,专门到我局再次进行了专题动员,并具体提出了6点要求。

  春节过后刚上班,局党组书记又再动员再布置,提出了“时间增加,内容充实,方法调整,责任明确”的工作要求。

  五是做好台帐认真。按照县先教办要求,在台帐上做好“细”字文章,全程细致地记载先进性教育工作开展情况。

  2、学习教育做到“五个保证”

  一是学习时间保证。集中学习方面,党组理论中心学习组率先带头,支部认真安排,确保每个党员超过规定学时。

  二是学习人员保证。确保支部两名退休党员也达到了规定的学习课时。

  三是学习内容保证。组织党员重点学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《胡锦涛在新时期保持保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和江泽民同志《论加强和改进党的执政能力建设(专题摘编)》等规定篇目。

  四是学习质量保证。实行学习内容预告。采用印发学习提纲。党组书记上党课,其他局领导对重要篇目作中心发言。认真组织“先锋形象”大讨论活动。

  五是学习效果保证。通过三次动员和三个层面的学习,全体党员思想认识从一开始的有些被动转化为自觉,学习态度端正。通过学习教育,全体党员对重点学习内容,有了较全面的了解,明确了先进性的具体要求。

  3、建立长效机制“五个到位”

  下半年,按照上级要求,局党组和支部相继建立包括学习制度的各种长效机制,积极开展创建学习型党支部活动。

  一是切实抓好主题教育。有计划、分层次、多形式地组织支部党员开展学习。

  二是采取多种形式组织学习。如一月两次的夜学习,支部专题学习,定期开展电化教育,平时个人自学等。

  三是理论联系实际,紧紧围绕招商引资和口岸开放主题,开展系统性的业务学习,把握灵魂,注重落实。

  四是做到学习有计划、有组织、有措施、有记载,并有专人负责,参与率达到100%。

  五是积极组织入党积极分子参加机关党工委举办的政治理论学习培训班。

  4、思想政治工作“三个方式”

  一是学习牛玉儒、任长霞勤政为民、廉洁奉公的先进事迹,组织观看了电影《信天游》。进一步加强理想、信念教育,强化机关干部的公仆意识和宗旨意识。形成学先进、比先进、赶先进的风气。

  二是落实党员联系户制度。做到支部与党员,党员与非党员保持日常性联系,做好经常性思想教育。坚持领导干部谈心谈话活动,针对干部职工的思想实际,摸清脉搏,开展针对性的思想教育,努力把解决思想问题与解决具体问题、实际困难结合起来,体现党组织的温暖。

  三是开展形式多种、寓教于乐的活动。积极参加县纪委、机关党委、所在地社区组织的慈善募捐、廉政文化进机关“四个一”、正反型电教片等活动,增强党的活力,形成良好的单位业余文化生活氛围,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  二、把握重点环节,加强组织建设

  1、分析评议阶段把握“七个”环节

  一是广泛征求党员群众意见。向**名党员和**名干部职工发放了**类征求意见表,对征求到的意见认真汇总、梳理,并由局党组书记和支部书记进行了如实反馈。

  二是深入开展谈心活动。在局班子成员之间普遍谈心的基础上,党员领导干部与分管科室负责人之间,党员之间,党员和群众之间也开展了谈心活动。

  三是认真撰写党性分析材料。本局党员和党员领导干部,联系个人思想和工作实际,实事求是地撰写,明确整改方向。

  四是组织开好专题组织生活会、民主生活会。在支部专题组织生活会上,党员逐个进行对照检查、相互评议。局党员领导干部还参加局党组专题民主生活会。县委副书记、县长***同志专程到会指导。

  五是提出评议意见。党支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,实事求是地对每个党员提出评议意见。

  六是如实反馈评议意见。对每个党员的评议意见,支部都以书面形式如实向每位党员反馈,肯定成绩,指出不足,提出整改方向。

  七是适时通报评议情况。民主评议后,经过及时归纳整理,局党组和支部于4月30日召开全局大会,按照上级规定的内容,分别向党员群众通报相关情况。

  2、整改提高阶段突出“四个”重点

  一是制定整改方案。局党组、党支部及党员个人,结合各自的工作实际,认真制定了整改方案。集体整改方案形成后,向群众公布,接受监督。

  二是认真抓好整改。局党组和支部分别制定整改措施,将各自的整改任务进行分解,明确责任科室和完成时间,落实具体责任人。

  三是建立工作制度。完善领导干部学习教育制度、全局业务学习制度、项目跟踪和汇报交流制度等。

  四是接受群众监督。在全局大会上公布局党组和支部的整改情况。进行群众满意度测评,共向本局党员群众、退休干部职工代表、服务对象(外来投资单位)代表发放测评意见表***份,收回***份,其中,表示满意的***份,基本满意的***份。满意和基本满意率达到100%。

  3、支部规范化建设“三个落实”

  一是继续开展创建“好班子、好干部、好党员”活动。上半年对支部班子成员进行了调整。

  二是今年七月初,根据县委办《关于进一步加强和改进机关党的建设的若干意见》,制定了支部《党员学习制度》、《党日活动制度》和《党务公开制度》,落实“三会一课”制度,支部大会每季度召开一次,支委会每两月一次,自行组织党课全年两次,党员议事活动全年三次。平时,局党组书记经常对支部工作进行关心和指导。

  三是执行《党务工作记载册》记录制度。明确专人负责,按照记载册的内容和要求,如实进行记载。

  4、党员队伍建设“三个到位”

  一是积极开展民主评议党员活动,每年进行一次,程序正确,严肃认真。按时上报,参评率100%。

  二是做好新形势下党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”要求,对入党积极分子加强培养教育和考察,建立思想汇报制度,切实把符合党员条件的其他先进分子吸收入党。今年安排两名入党积极分子参加机关党委培训,年底考察期满,已经支委会研究通过,拟报请机关党工委审定后召开支部大会进行吸纳为预备党员。

  三是做好党费收缴工作,实行党费证制度。

  三、服务基层群众,促进各项工作

  1、联系实际做到“五个结合”

  一是先进性教育与扶贫助学、“暖促工程”相结合。

  局领导走访了结对贫困户,并送上了助学慰问金****元。3月初,由局长带队走访困难党员,除送上慰问实物外,还送上补助金****元。积极开展为基层群众办实事活动,结合“暖促”工作,为黄龙乡峙岙村改造饮用井水出资**万元。今年一名中层干部被抽调到黄龙“暖促”工作组一年,并全面完成“暖促”工作各项任务。

  二是先进性教育与“重温入党誓词”、“交特殊党费”相结合。

  3月5日,组织党员开展了“交一次特殊党费”、“重温入党誓词”活动。期间,本支部党员共缴特殊党费*****元。

  三是先进性教育与参加社区活动相结合。

  组织党员到所属社区打扫卫生,清除垃圾,参加公益劳动。

  四是先进性教育与为乡镇群众服务相结合。

  平时,局领导和干部职工经常放弃节假日,陪同投资商到有关乡镇、村,进行实地考察。并积极为有关乡镇和投资商做好配套服务工作。

  五是先进性教育与推进招商引资工作相结合。

  对我县已引进招商项目加快实施进度。主动协调县属有关职能部门,多次会同跑省、市有关单位,促使重大旅游项目有实质性的进展。

  加快在谈项目成熟。与浙江新湖集团签订了南朝阳旅游开发意向书,引进了LNG项目入户洋山。

  主动汇报协调,为入户我县的投资单位解决实际问题。为丰华大酒店争取了优惠政策,减免有关费用。

  2、机关作风建设“两个加强”

  一是继续巩固“机关效能建设”成果,推行和完善了机关效能建设6条服务工作机制和5项业务工作制度。严格执行省里“4条禁令。”切实加强思想、工作作风建设,进一步建立、健全和完善各项工作机制,努力形成作风建设的长效机制。

  二是完善机关内部管理制度。针对招商业务特点,特别修订了接待工作制度、财务稽核制度等,凡公务接待及就餐,一律由局长书面审核,办公室主任审批。杜绝不必要的开支,使今年的招商接待经费比往年明显下降。

  3、反腐倡廉工作“三条主线”

  一是认真落实党风廉政建设责任制。年初对党风廉政建设责任制进行了调整充实。局党组成员按照党风廉政建设责任制的要求,增强忧患意识、责任意识,把反腐败工作与县委、县政府的各项工作结合起来,进一步规范从政行为,强化廉洁自律工作。

  二是把党风廉政建设放到支部工作的总体安排中进行。在局党组的重视下,认真开展以正反两方面为教材的廉政勤政教育,努力使党员干部增强自我管理、自我约束的认识,提高廉洁自律的自觉性。

  三是认真学习贯彻《惩防体系实施纲要》,完善党内监督机制。坚持一年两次的民主生活会制度,做到主题明确,不断提高民主生活会质量。畅通组织生活监督渠道。同时加强八小时以外的监督制度,把党内监督与群众监督、社会监督有机地结合起来。

  四、重视群团组织,坚实基础工作

  1、党支部切实加强对工会工作的领导,关心支持工、青、妇等群团工作,为群团组织开展工作创造条件。帮助他们理顺工作关系,支持他们按照法律和章程,围绕本局的中心任务独立自主地开展工作。深入学习贯彻新《工会法》,进一步推进职工参与民主管理和民主监督工作,坚持献爱心、送温暖活动,努力为职工办好事,办实事。下半年我局与其他局联合成立了团支部,**名团员能参加正常的组织生活。

  五、存在问题

  1、信息上报工作欠缺。

  2支部结对活动尚未建立。

  3、支部创新工作不够。

【篇六】部队官兵对党支部的意见建议

  支部班子意见和建议

  按照区纪委、区委组织部《关于开好2010年度领导班子民-主生活会的通知》要求,我委在精心准备基础上,于2010年11月22日下午召开了领导班子民-主生活会。会上,党政班子成员对照文件要求,深入查找了存在的突出问题,积极开展了批评与自我批评,努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题,制定如下整改方案:

  1.意见建议:要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大,建议制定计划和目标的时候,要考虑科室人员的综合能力。整改措施:

  1.完善业务工作目标责任制。年初制定切实可行的考核指标,与科室签订业务工作目标责任状,做好业务目标的进度安排计划。

  2.做好业务科室同志的思想工作。畅通上下沟通渠道,分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况,领导和指导业务指标的完成。

  2.意见建议:要加强工作的计划性。全年业务工作要有全盘计划,分管领导确定自己负责的重点和亮点工作,主要领导确定全委重点和亮点工作。要加强会议和活动的计划性,提早部署,预留时间筹备。

  整改措施:

  1.聚焦重点工作推进。根据区政府重点工作,确定全委的重点工作,做好任务分解,制定时间表,任务到人、责任到人。分季度做好重点工作推进情况的自查,确保完成全年目标。

  2.完善一周会议和活动安排制度。重要会议和活动提前一周上报及部署。

  3.意见建议:要加强重点工作的协调性。重点推进的高新技术产业化工作,需要积极争取区里领导的重视,建议班子领导既要指导科室具体工作,也要和区里的领导加强沟通协调,落实土地指标等困难。解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。

  整改措施:

  1.加强与本级政府、上级部门的工作协调。对上要积极争取和协调,加强与本级政府领导的沟通,下情上达,推动政策落地,解决好产业和企业发展中遇到的瓶颈问题。充分发挥党支部结对

  共建优势,加强与上级部门的联动,扩大信息渠道,争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。

  2.加强与区相关部门的沟通协调。特别是财政、工商、税务等部门的沟通协调,加强政策宣传和执行力度。对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题,与财政进行专题商讨。

  4.意见建议:党委要重视干部队伍建设。多种形式发挥干部的主动性和积极性。进一步加强群团建设,在发挥好党组织作用的前提下,充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。整改措施:

  1.党委要加强对工会、共青团、妇联工作的领导。建立党群工作联动机制,促进党委和群团组织在内容、目标和程序上相衔接、相协调、相统一,增强党群共建的生机和活力。

  2.进一步加强党群组织建设。要充分发挥机关党组织服务群众、凝聚人心的作用,努力营造团结和-谐的干事氛围,进一步调动干部职工的主动性和积极性。党委对群团组织的工作开展和自身建设积极创造条件、提供保障。

  5.意见建议:要抓好内部建设和制度管理。特别是单位统一组织的会议和活动经常出现出席率不高的问题,提前通知的会议和活动,其他安排要尽量避开,确保会议和活动的出席率。乐队

  的排练每周只有一次,要尽量确保,领导班子及科室在安排活动时,星期一晚上的应酬也尽量要合理安排避开。

  1.进一步强化内部管理。加强考勤、卫生等工作,严格落实奖惩制度,进一步树立风清气正的工作作风。

  2.进一步完善内部议事和会议制度。疏理和完善已有的议事和会议制度,汇编成册在全系统进行发放,严格执行制订的规定。

  6.意见建议:要重视干部职工的身心健康。在工作量不断提高的同时,注重与中层干部乃至一般干部职工的沟通,掌握思想动态,关心群众福利,特别是事业单位同志的福利。解决好科室和基层单位的人手短缺问题。人员调动和调整,要及时与科室负责人沟通,以便安排工作。

  整改措施:

  1.加强与中层及以下干部的沟通,疏导工作和心理压力。定期与中层干部及科以下干部工作谈心,深入基层倾听群众心声,掌握干部职工的关注方向和思想动向。

  2.关心群众生活,解决干部职工的实际困难。每年对有生活困难或生病的干部职工给予生活补助,切实解决生活中的困难。充分发挥工会的作用,进一步关心好群众福利。

  3.完善人员及工作调整的议事机制。按照上级相关规定,规范组织人事工作。干部选拔任用、人事调动、领导班子分工调整、科室业务内容调整等涉及人员及工作变动的,在广泛听取有关人员意见的基础上提交党委会、班子会讨论决定。

  4.积极争取区科技综合服务平台的人员编制。已向区编办提出申请,将区科技综合服务平台列编,增加事业编制。

  7.意见建议:要继续加强老干部工作。加强政治,建议组织学习我区“十二五”科技发展规划,传达党的十七届五中全会的精神。进一步加强对老同志的关心,支持和关心老干部党支部工作。《支部生活》杂志最好能每位支委订一本。

  整改措施:

  1.支持离退休老干部党支部发挥作用,给予经费保障。将离退休老同志支部活动经费的预算纳入整体预算中,支持离退休老干部党支部开展多形式的文体活动、外出考察活动,丰富老同志晚年生活。为每位党支部委员征订一本《支部生活》。

  2.加强政治学习和科技文化知识的学习,提高老同志政治素养和学识。支持党支部加强老同志政治学习和科技文化知识的学习,专题组织老同志学习青浦区“十二五”科技发展规划和党的十

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