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谈话是纪检监察机关履行职责的重要手段，也是一种常见的工作方式。 以下是为大家整理的关于消防安全会议记录集锦的文章9篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 消防安全会议记录集锦
为贯彻落实党的xx大精神，加强党风廉政建设和反～工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委第五次全会精神，结合我局实际，制定本规定。
一、谈话的对象
县财政局各股室和乡镇财政所主要负责人。
二、谈话的内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央、xx与省委、省政府、市委、市政府，县委、县政府工作部署的情况，特别是遵守党的政治纪律的情况。
2、落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反～工作的情况。
3、个人和领导班子其他成员执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及领导干部廉洁自律各项规定的情况。
4、个人和领导班子其他成员执行廉政勤政、治理公款吃喝浪费、严禁党员干部赌博等有关规定的情况。
5、贯彻执行民主集中制和《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。
6、对上级党委、政府、纪委交办的重大违纪违法案件的查处情况；解决人民群众反映的热点、焦点问题的情况。
7、其他需要通过谈话了解的情况和问题。
三、谈话的实施
1、谈话工作在局党总支和局党组的领导下进行，由局党组和纪检组作出安排。
2、谈话由党组书记、纪检组长负责，纪检成员和人教股负责参加。
3、谈话的时间和具体对象由局党组和纪检组根据工作需要确定。局各股室和乡镇财政所负责人的每一任职届内，局党组和纪检组负责人至少同其谈话一次。
4、谈话前5天，由局党组和纪检组将谈话要求、内容、时间、地点等书面通知谈话对象。
四、谈话的要求
1、谈话对象接到谈话通知后，要认真做好准备，安排好工作，按时到约定地点参加谈话。
2、谈话对象介绍情况要紧扣本地本部门工作中存在的主要问题和工作中的热点、难点问题，开门见山，突出重点，实事求是。
3、负责谈话的同志要以对组织、对同志高度负责的政治责任感，与谈话对象平行交换意见。对谈话中发现的问题，要及时提出意见和建议。
4、谈话时，主谈方要认真做好记录，并将谈话情况整理成书面材料，连同谈话记录向局党组和纪检组汇报。谈话记录和谈话情况书面材料存入干部廉政档案。重要情况及时向局党组报告。
第2篇: 消防安全会议记录集锦
为了让公司全体员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，提高自我保护能力，掌握突发火灾的应对、逃脱技能，学习灭火，有序地进行人员、财产的疏散处理，确保员工的生命安全和公司的财产安全，11月13日，艾特航空模式株式会社组织了实战全体人员的消防训练。
这次全体消防训练由公司人事行政负责人耿捷担任指挥长，负责消防训练的组织和指挥。演练工作组分为：警戒组、疏散组、灭火组、抢救组四个组。
当天上午09:00-10:00，公司组织各部门、各组代表在3楼a会议室参加训练交流协调会，邀请广东消防火训练中心李进军教官，对有关人员进行消防安全知识和实际操作训练，下午消防训练工作周密安排。
当天下午18点，警卫发出了火灾警报信号。各演练工作组在听到指令后，迅速到位，参加演练的义务消防员和工作人员全部佩戴消防演习工作卡，在最短的时间内，于车间内、楼梯间及安全出口处，通过口令加手势，指挥员工从指定路线进行有秩序地疏散;把现场所有人员，快捷有序地疏散到安全地带(公司宿舍前篮球场)。
消防演练按照预定的方案，有序、紧张地进行。整体疏散到位后，各部门人员在公司宿舍前的篮球场集合，进行了人员的清点统计。随后，保安队长曾端生指导保安队员和义务消防员，演练用干粉灭火器进行现场灭火。
训练结束后，指挥长对全体员工进行了消防安全应急操作和火场逃生技术的说明，教大家如果发生火灾，大家应该做什么，如何正确报警、救出、避难，如何自救和逃生。最后，指挥长对这次消防训练做了总评，对训练结果给予了充分的肯定，表扬了员工们服从指挥、行动迅速、要求。
家要进一步提高安全生产责任意识，宣布消防演练取得了圆满成功。
通过这次消防演练活动，参加消防演练人员的安全防范意识和灭火能力有所增强，全体员工对消防安全常识有了进一步的了解，对抗火灾的应变能力得到了提高。消防演练过程中，也锻炼了各演练工作小组的组织能力、指挥能力和应变能力。
为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制，增强学生在遇到火险时逃生、自救能力， 10月9日下午第二节课，我校成功进行了消防疏散演练活动。演练中，从火警警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域，历时一分半钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
这次演练活动的成功，与学校领导对疏散演练活动进行周密部署，与师生严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。
1、为进行这次演练活动，学校成立了以王佩云校长为总指挥的消防疏散演练领导小组，确立了“安全第一，确保有序;责任明确，落实细节”的演练原则。
2、演练前，学校领导根据演练要求和本校实际，预先制订了严密、确实可行的消防疏散演练方案。
3 、10月9日下午，学校把演练方案印发到各办公室，让各老师通过传阅，明白演练细节，明白身责任;同时，还根据老师对演练工作的一些提议，进一步完善演练方案，力求做到尽善尽美。
4、10月9日上午，组织教师学习《车镇乡蒋桥小学消防疏散演练方案》，让各老师进一步明确演练要求、明白演练责任，并做好演练宣传，确保演练万无一失。
5、10月9日下午第二节课，实地疏散演练准备阶段开始，各工作人员到位，各班主任到班里进行宣传并组织学生进行快速组队演练和让学生明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域，为快速、有序、安全撤离作准备。
6、撤离演练准备工作做好后，随着王佩云校长“车镇乡蒋桥小学消防疏散演练开始”的一声令下，警报鸣放员鸣响火警警报信号，参加演练人员各就各位，各班学生用红领巾、手帕或衣袖等捂着口鼻，猫着腰有序地按指定路线“逃生”，班主任带着本班学生有序地疏散到指定安全区域。整个撤离演练历时一分半钟，做到了快速、安全、有序。
7、演练结束后，各班按指定的返回路线，安全有序地返回教室。返回教室后，各班主任针对此次演练活动作了总结并对学生进行了相关的消防教育。
这次消防演练活动增强了师生的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高学生自护自救能力起着重要的促进作用。另外，通过这次演练活动，也提高了师生应对例如地震等地质灾害的应变能力。
第3篇: 消防安全会议记录集锦
为了加强党风廉政建设，提高党员、干部的勤政廉政意识，维护党的纪律的严肃性与权威性，强化对党员、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进党员、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进党风廉政建设责任制的落实，特制定本制度。
一、诫勉谈话的目的
针对党员、干部存在的不正之风，违反纪律的苗头性、倾向性问题以及信访举报和其他渠道掌握的轻微的，一般不需要给予纪律处分的问题，通过开展诫勉教育，促使他们警醒、自律、正视存在的问题，及时整改纠正，防范和遏制违纪违法问题的发生，达到教育、保护和挽救干部的目的。
二、诫勉谈话的对象
1、违反《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，情节轻微，未受纪律处分的党员、干部；
2、在执行党风廉政建设责任制中，对职责范围内发现的违纪行为未及时制止，而应负领导责任的党员干部；
3、信访举报或其他渠道反映存在的一般性问题，经核查后不需要给予纪律处分，但必须及时整改纠正的党员、干部；
4、重点股室、重点岗位以及存在违纪倾向性、苗头性问题的党员、干部；
5、群众反映的意见相对集中，需要对群众反映问题引起高度重视及时整改、纠正的党员、干部；
6、存在工作作风、工作方法问题导致群众意见大、反映强烈的党员、干部；
7、其他情形组织上需要谈话的党员、干部。
三、诫勉谈话的形式
诫勉谈话采取指定诫勉谈话人与被诫勉谈话对象面对面谈话教育的方式进行，一般按照被诫勉谈话对象的职级，指定高于被诫勉谈话对象职级的领导干部为谈话人，并做好谈话记录。
四、诫勉谈话的内容
1、谈话人向被谈话对象通报群众举报或其他渠道掌握的被谈话对象存在的问题，并讲述党风廉政建设有关规定；
2、被谈话对象可以就谈话人所通报的问题作出解释、说明、检讨，并负责对需要澄清的问题提供有关材料；
3、谈话人根据被谈话人的陈述、解释，结合所掌握的问题，对被谈话人提出有关要求或给予批评教育；
4、被谈话人对谈话人所提出的要求表示明确的态度和纠正的决心。
五、诫勉谈话应注意事项
1、诫勉谈话应坚持思想教育为主，“治病救人”的原则，谈话人应注意做好思想教育工作。
2、诫勉谈话应保持保密性原则，注意为举报人和反映问题的人保密，不得泄露举报人、反映人的姓名、单位等，切实保护好举报人、反映人的合法权益。
3、对可能涉及构成违法违纪线索的问题，不得采用诫勉谈话的形式向当事人泄露。
4、谈话人要允许被谈话人对有关问题进行解释、说明或澄清。
5、对需要进行诫勉教育的对象，谈话人应事先通知时间、约定地点。被诫勉谈话对象无故不得拒绝参加谈话，确有特殊原因不能按时参加谈话的应事先说明原因，由谈话人另行约定时间。
6、诫勉谈话应做好谈话记录，作为被诫勉教育对象今后整改纠正的对照依据，并存入党员、干部廉政档案。
第4篇: 消防安全会议记录集锦
最近，市内发生了两起火灾事故，为了加强对生命财产造成很大危害的消防安全意识，2012年2月3日召开了消防安全会议，实现了以安全为中心的消防制度，公司林总对全厂的安全措施和预防要求如下
一、防止明火。
1.工厂内禁止吸烟。吸烟离工厂20米远，熄灭烟头，或在指定区域内。
2.员工上班时，严禁携带打火机等易燃易爆物品。
二、用电安全。
1、严禁随意拉设电线，严禁超载用电。
2.糊涂工序使用电炉时，必须由负责人负责，糊涂时禁止负责人远离电炉。
3.定期进行电源、插座、线路检查维护，及时更换老化的线路和零件，防止线路老化的安全危险。
4.各部门工作结束后，应立即关闭电源检查，确认关闭后离开。
5.发现的安全危险应立即报告各部门领导，立即处理。
三、工厂消防环境管理。
1、废弃纸屑严禁随意丢弃。
2.废纸堆放处应每天检查，防止危害，设备应与易燃易爆物品隔离。
3.仓库应定期检查，各种纸、纸箱堆积整齐，进入仓库时不得携带打火机。
四、增加消防设备。
1、消防设施的日常使用管理由专职管理人员负责，专职管理人员每天检查消防设施的使用情况，保持设施清洁、卫生、完整。
2.消防设施和消防设备的技术维护和定期技术检查，发现异常及时安排维护，使设备保持完整的技术状态。
五、消防安全教育、培训制度。
1.定期组织员工学习消防法规和各规章制度，依法治火。
2.各部门应对岗位特点进行消防安全教育培训。
3.对消防设施的维护和使用者进行实地演示和训练。
4.对新员工进行岗前消防训练，考试合格后可上岗。
会议要求:
1.设计中心由吕福军、林江调查、处理存在的消防危险。
2.工厂由谢刚、李宗顺全面清扫消防危险，更换不符合要求的插座、开关、电线。
3.从即日起，工作结束后要求关闭所有设备的电力，在外面租仓库不能使用照明设施，晚上的材料用紧急灯和手电。
第5篇: 消防安全会议记录集锦
为了切实加强对领导干部的教育、监督与管理，促进干部廉洁自律，有效防范违纪现象的发生，根据《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法》及其他有关规定，特制订本制度。
一、诫勉谈话适用于以下事项
1、有信访或其他渠道反映，涉及到党风廉政建设方面的情况，需要听取本人意见、早打招呼的。
2、经帮助教育仍无改进，需进一步批评教育，促其重视，使之改正的。
3、可能酿成严重违纪的苗头性问题，需要批评提醒、引以为戒的。
4、其他需要实施诫勉谈话的事项。
二、诫勉谈话的对象
水产系统全体工作人员。
三、确定诫勉谈话对象的程序
对工作人员的谈话，由局党政领导决定，并及时向局纪委通报诫勉谈话情况。
四、主谈和参与谈话的分工
与局中层干部的谈话，一般由局党委领导班子成员主谈;与一般的工作人员的谈话，一般由该科室的领导或负责人主谈，可请纪委人员参加。
根据需要，局党委可直接对有关人员实施谈话。
五、谈话的主要内容
1、向被谈话人指出反映的问题，说明谈话的目的。
2、被谈话人就反映的问题做出解释、说明或检讨。
3、根据被谈话人的陈述情况，对其提出要求和希望。
第6篇: 消防安全会议记录集锦
时间:9月8日下午。
地点:二楼会议室。
主题:消防安全工作会议。
参加者:中层以上的领导和班主任。
主要内容:部署了学校最近的消防安全检查。校长马庆东出席会议，代表学校与各部门签订《消防安全工作责任书》，副校长张江华主持会议，各部门负责同志参加会议。
马校长在讲话中强调，学校的安全工作没有小事，大家要高度重视，加强师生员工的安全教育，进行安全检查、检查，消除安全危险的开放实验室、学生食堂、接待中心等消防重点场所要加强安全检查和管理，牢牢把握的冬天天气干燥，容易发生火灾事故，是防火的重要时期，克服麻痹思想，警钟长鸣的消防巡逻和火灾巡逻作为重点内容纳入治安巡逻。
第7篇: 消防安全会议记录集锦
为切实加强兵团大厦的日常安全工作，提高全员安全消防素质、安全防范与自救能力， 7月17日，兵团大厦联合举办了以“安全发展，预防为主”为主题的消防应急安全演练活动。
演练前，兵团大厦工程部、综合部一起结合兵团大厦的实际，认真细致的制定此次演练活动方案，明确了职责要求，为演练的成功举行提供了切实的保证。
7月13日中午14：00，兵团大厦请来了北京市东城消防支队的徐警官，为员工进行了消防安全知识培训，从日常消防安全工作，到消防器具的使用方法，一一为大家讲解与演示，补充了部分员工在消防安全上缺乏的必备知识，起到良好的效果。
7月17日中午14：30分，消防演练正式开始。按照预先起草的演练流程，餐食部后堂员工鲍家雷，发现火灾时，用手动报警器向消防中控室报警，中控室接到报警，确认火情，向兵团大厦总经理金总汇报，金总紧急启动消防应急预案，组织客房部、餐食部、工程部、等部门以及义务消防队、疏散引导组、通讯联络组及设备保障组、安全救护组有关人员参加灭火任务。数名被困员工手拿白毛巾，一边呼救一边跑向指定的安全通道。大厦义务消防队员身着消防服、持灭火水带、手提灭火器，迅速到位，将“火”扑灭。疏散引导组、医疗救护组和后勤保障组迅速展开灭火自救行动，大厦各岗位员工在消防广播及疏散引导组的正确引导下，开始自救逃生。从报警到预案启动，再到人员疏散，整个演练过程仅仅用了不到10分钟。全体人员安全抵达地面，演习圆满结束。
接着，由彭主任为员工们详细讲解了灭火器的使用方法，以及基本的消防安全常识与逃生自救知识。另外，大家对灭火器进行现场模拟，基本上都能正确使用灭火器。
最后，金副总对此次演习做了小结：本次消防演习达到了目的，并号召大家，努力学习消防安全知识，提高消防安全意识，遇到突发事故，沉着应对，切实的将消防安全工作落实到实际工作当中去。
通过这次消防演练，进一步强化了兵团大厦员工们的安全意识，检验了消防预案的可行性、可操作性，熟悉了应急抢险流程，对应急指挥、协调和处置能力起到有力的促进作用，对今后高效、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。
第8篇: 消防安全会议记录集锦
会议名消防知识和干粉灭火器使用训练。
会议时间20XX，6，21。
场所康桥单元FG03-R21-27区块工程。
组织部门工程部。
主持人岑烈君。
会议内容。
潘国帮:手提式干粉灭火器适应火灾和使用方法碳酸氢钠干粉灭火器适用于易燃、可燃液体、气体和带电设备的初始火灾磷酸铵盐干粉灭火器不仅可以用于上述几种火灾，还可以救出固体物质的初始火灾。但是，救不了金属燃烧火灾。
灭火时，如果在室外，请在上风方向喷射。如果使用的干粉灭火器是内置式气瓶或压缩式的，操作者必须先拔掉上面的保险销，然后握住喷射软管的前端喷嘴，另一只手打开压力压下，打开灭火器灭火。有喷射软管的灭火器和储藏式灭火器在使用时，一只手必须经常压力，不能放开。否则，喷射会中断。干粉喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。
干粉灭火器救出可燃、易燃液体火灾时，应对火焰腰部的扫射，救出的液体火灾流动燃烧时，应对火焰根部从近到远，左右扫射，直到火焰全部熄灭。可燃液体在容器内燃烧时，使用者应对火焰根部左右晃动扫射，使喷出的干粉流复盖容器开口表面整体的火焰被赶出容器时，使用者必须继续喷射，直到火焰全部熄灭。救出容器内的可燃液体火灾时，请注意不要将喷嘴直接对准液面喷射，以免喷射流的冲击力使可燃液体飞溅扩大火灾，消防困难。可燃液体在金属容器中燃烧时间过长时，容器壁温比救出可燃液体的自燃点高时，容易引起灭火后再燃的现象，与发泡类灭火器联合使用时，灭火效果更好。使用磷酸铵盐干粉灭火器救出固体可燃物火灾时，应对燃烧最激烈的地方喷射，上下左右扫射。如果条件允许，用户可以提起灭火器沿着燃烧物的周围喷洒，使干粉灭火剂均匀喷洒在燃烧物的表面，直到灭火。
灭火的基本措施。
根据燃烧原理，所有灭火方法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧物上。或将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，以免因火焰热辐射而形成新的火点。
冷却灭火法。
这种灭火法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度，停止燃烧。或将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，以免因火焰热辐射而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的主要方法，常用水和二氧化碳作为灭火剂冷却灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法。隔离灭火法隔离灭火法是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺乏可燃物而停止。具体的方法如下:
1.移动火源附近的可燃性、易燃性、易爆性和助燃性物品
2.关闭可燃气体、液体管道的阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区域
3.尽量阻止流散的易燃性、可燃性液体
4.拆除与火源相邻的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。
窒息灭火法。
窒息灭火法是阻止空气流入燃烧区或用不燃烧区或用不燃物质清洗空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。
具体方法如下:
1.用砂土、水泥、湿麻袋、湿棉等不燃或难燃物复盖燃烧物
2.喷雾状水、干粉、泡沫等灭火剂复盖燃烧物
3.用水蒸气和氮气、二氧化碳等惰性气体注入发生火灾的容器、设备
4.密闭起火建筑、设备和孔
5、将不燃气体或不燃液体(如二氧化碳、氮气、四氯化碳等)喷洒在燃烧物区域或燃烧物上。
灭火器的维护、管理制度。
一、目的。
为了加强灭火器的维护和管理，每个灭火器火器在火灾发生后确实有效地用于灭火，并在第一时间灭火，以减少人员伤亡和物资损失。
二、职责由公司职能部门和各项目部负责。
三、内容。
(1)灭火器在运输和保管中，应避免倒置、雨、暴露、强辐射和接触腐蚀性物质。
(2)灭火器的保管环境温度在-10-45℃以内。
(3)灭火器的放置场所应保持干燥通风，防止筒体受潮腐蚀。为了不影响灭火器的正常使用，必须避免阳光暴露和强辐射热。
（4）灭火器应按照厂家规定的要求和检修周期进行定期检修。灭火器的检查内容:
1.灭火器压力表的外表面不得有变形、损伤等缺陷。否则，请更换压力表
2.压力表指针是指绿色区域(绿色区域是设计工作压力值)，否则应充满驱动气体；
3、灭火器喷嘴是否有变形、裂纹、损伤等缺陷，必须更换
4、灭火器的按钮、阀体等部件不得有严重损伤、变形、锈等影响使用的缺陷。否则，必须更换
5、筒体严重变形，筒体严重生锈(油漆皮大面积脱落，生锈面积大于筒体总面积的三分之一)或连接部位，筒底严重生锈必须废弃
6、灭火器橡胶、塑料零件不得变形、变色、老化或断裂。否则，必须更换
7、手提式二氧化碳灭火器必须采用压力阀
8、灭火剂量在4kg以上的灭火器，必须更换带间隙的喷射机构加喷枪。不能更换的必须废弃
9、简易灭火器不得重复灌装修理。简易灭火器是指充电量在1kg以下，用一根手指打开的不可重复充电的储藏式灭火器。
10.在同一批次的灭火器中年抽取灭火器进行灭火性能测试。ABC(磷酸铵盐)干粉通常是淡黄色，喷出的粉末没有杂质，充分加热喷出的粉末后，残留物少
(5)灭火器打开后，即使喷出少，也必须按照规定进行再充电再充电，专业的修理部门必须按照厂家规定的要求和方法进行，不得随意改变灭火剂的品种、重量和气体压力。
(6)灭火器在功能性检查中发现问题时，必须委托具有维护资格的维护机构进行维护，更换损坏的零件、筒体进行水压试验、重新填充灭火剂和驱动气体。维修单位应严格执行灭火器废弃制度。灭火器每5年和每次重新安装前，必须对其主要受压部件，例如器头、筒体等进行水压试验，合格者可以继续使用。试验后应及时干燥处理，检查内壁，无明显锈蚀。水压试验不合格，不得用焊接等方法修复使用。
(7)经修理部门修理的灭火器应有消防监督部门认可的标志，并注明修理部门名称和修理日期。
(8)灭火器无论使用还是未使用，从生产日期(每个灭火器的筒体上。
有生产日期)计算，达到规定的维护年限后，必须送到维护机构进行维护，达到废弃年限时必须废弃，维护中筒体经水压试验不合格的灭火器也必须废弃。(九)管理处应加强灭火器的日常管理和维护。建立灭火器台帐，明确注册类型、配置数量、设置场所和维护管理负责人的维护管理负责人的责任。
(10)管理处至少每季度检查一次灭火器的维护情况。检查内容包括负责人维护责任的执行情况、灭火器的压力值是否在正常的压力范围内、保险销和铅封是否完整、灭火器不能作为其作用、配置稳定、没有埋入压力、灭火器箱不能锁定、避免阳光暴露和强辐射热、灭火器是否在有效期内等，将检查灭火器的有效状态作为灭火器检查记录，存档以验证。夏妙水:公司各室和各项目部始终关注消防安全管理，建立和完善相应的管理制度，配备各种灭火器材，保证其完善率100%，组织义务消防队伍，定期进行教育训练，使他们真正掌握各种灭火方法
第9篇: 消防安全会议记录集锦
我部为提高全员消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工掌握一定的消防知识。消除火灾隐患。学习有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事项等。检验项目部《火灾应急救援预案》的可行性，各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。我部以“消防月”为楔机，围绕“全民关注消防，生命安全至上”为主题。我部在2010年11月9日 “消防日”举行了防火演练。邀请了业主桂工、监理孟工观摩。防火演练总结如下：
一、取得的成绩
全体项目员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。
演练前我部组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事项等。项目部利用张贴标语的形式大力宣传消防安全的重要性。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
二、不足之处
少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练效果不是太好。
三、后续工作安排
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。因此项目部在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。