为群众办实事办好事清单模板【15篇】

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中国共产党的历史是一部政党史，是一部特殊的历史。它研究中国共产党在中华人民共和国成立后作为执政党的历史。其主要内容是：一是如何执政，即如何把马克思主义与中国实际和时代特征相结合，提出社会主义革命、建设、改革开放的理论、路线、方针、政策。一方面，它们通过宪法和法律转化为国家意志，并在国民生活的各个领域得到落实。 以下是为大家整理的关于为群众办实事办好事清单模板的文章15篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】为群众办实事办好事清单模板

　　XX党组高度重视机关作风建设，把贯彻落实中央八项规定和LL省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。

　　(1)重新修订《卫生厅工作规则》。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工作效率”的工作要求，确定了厅机关必须坚持的“团结、*、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。

　　(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。

　　(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批，实现数量减少，质量提高。严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用*旅游等情况。严肃工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。

　　(4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设，打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上，逐步开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求5098件。

　　(5)全部清退借调人员。为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。同时，与简政放权要求相结合，下放了一批具体行政审批或管理事项。

　　(6)完善了机关财务管理制度。制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》，在LL省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。

　　(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库制度、每月公示费用、定点维修和采购等措施，达到了降低费用、确保安全的目标。

　　(8)厅党组带头加强学习，增加决策议事环节。为了促进依法决策、科学决策和民主决策，厅党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告，先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、H7N9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报，党组进行充分讨论研究，使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。

　　为更好地推动党的群众路线教育实践活动深入开展，LL省卫生厅党组书记、厅长王大南要求，要把学习教育放到首要位置，把制度建设贯穿活动始终，进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。将认真总结上半年的工作经验，认真梳理、汇总查找出的问题，制定整改措施。卫生厅还将广泛搜集听取群众的意见，着重解决群众关心的突出问题，扎实转变作风，为群众提供更好的健康服务。以改进作风的实际成效取信于民，密切党群、干群、医患关系，办好人民满意的卫生事业。

【篇2】为群众办实事办好事清单模板

　　2021年党史学习教育开展以来，本人深刻认识到党史是掌握党的性质、理解党的宗旨、传承党的作风、坚定理想信念的最佳教材，要通过加强党史学习，不断总结历史经验教训，不断增强党性修养，坚定理想信念，切实担负起党和人民赋予的历史使命。

　　一、讲收获提高

　　1、通过学习党史，从党史中汲取正反两方面经验。自己在思想上要在锤炼政治意识、磨炼政治能力的政治洗礼中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强党性修养，坚定理想信念，坚定维护党中央权威和集中统一领导，在学思践悟中切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2、通过学习党史，从革命精神中汲取营养。人无精神则不立，国无精神则不强。中国共产党自创建以来，我们党团结带领全国各族人民，不仅创造了极大的物质财富，也逐渐形成了一系列光荣传统和优良作风，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为立党兴党强党提供了丰厚滋养。这些宝贵精神财富跨越时空、历久弥新，凝聚着中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格。

　　3、要筑牢理想信念，担当作为干好工作。越是深入学习党史，就越能深刻感受到共产党人坚如磐石的信仰力量。理想之光不灭，信念之光不灭。开展党史学习教育，是一场坚定理想信念、坚守初心使命的精神磨砺。自己要克服工学矛盾，每天坚持学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》的规定书目外，还要学习习近平总书记在浙江的八八战略等汇编资料，读原著、悟原理，用理论指导实践。

　　4、要树立为民意识，为群众办实事。通读党近百年的奋斗史建设史，感受新中国70年的波澜壮阔，不难发现一部党史、一部新中国史就是中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的历史。习近平总书记指出，中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。回顾中国近代史、党的历史，争取民族独立、人民解放，实现国家富强、人民富裕，是近代以来中国人民必须完成的两大历史任务，也是中国共产党为之奋斗的历史使命。

　　二、讲差距不足

　　1、思想政治方面。学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。

　　2、精神状态方面。面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题;开展工作方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。

　　3、遵规守纪方面。对党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率;在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。

　　三、努力方向和整改措施

　　在今后的工作中，我将针对查摆的问题进行逐一整改，坚决做到立行立改，具体做到以下几个方面：

　　1、加强学习，在提升党性修养上下功夫。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，特别是要在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2、勇于担当，在创新工作方式上下功夫。埋头苦干，扎实做好本职工作，以高度负责的态度，正确、高效完成工作任务，提高自己的执行力，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路。充分发挥主观能动性，认真做好每一项工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、严于律己，在加强党风廉政建设上下功夫。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。树立和强化遵纪守法意识,敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得了硬，又在小事小节上过得了关。

【篇3】为群众办实事办好事清单模板

　　根据市委和市委巡察工作领导小组的部署，2017年7月10日至7月14日，市委第四轮四个巡察组分别向xx区、xx镇、xx镇、xx办事处等4个镇(办、区)及市粮食局、市残联、市人防办、市农机局等4家市直单位反馈巡察情况。被巡察的八个单位党组织负责人，领导班子全体成员，机关干部，二级单位、村(社区)负责人，部分“两代表一委员”，基层群众代表参加反馈会议并听取了巡察情况。

　　xx区

　　市委第一巡察组反馈了六个方面17个问题，在坚持党的领导方面，存在落实上级决策部署不深入，推进工作和督办不到位，有以会议代替工作落实的倾向;党委班子配备不齐，成员分工较多造成工作落实不够到位。在加强党的建设方面，存在党委以机关支部和工作会议代替中心组学习的现象;基层党组织建设弱化，村级党组织落实党的惠农政策耐心不够，群众矛盾突出，发展党员和党员管理不规范;作风建设有待加强，仍存在“四风”问题;重要文件有抄袭现象，少数班子成员担当不够，制度不完善、执行不到位，党委会议痕迹化管理不规范。在全面从严治党方面，主体责任落实不够，压力传导弱化，主体责任办实际是由林区纪委负责;纪委监督责任落实不够，监督执纪有宽松软缓现象，专项治理活动的违纪核查和处置不到位;贯彻中央“八项规定”精神不坚决，公务接待和公车使用等方面的管理及核销不规范。在党风廉政和反腐败工作方面，工程项目多以议标的方式由个人承包而未实行公开招投标，项目资金管理结算不规范;应该进行政府采购的物品未进行政府采购，差旅费核销手续不全，财务管理监督和内控制度执行不严，有违规使用现金结算的现象。在选人用人方面，存在聘用村干部在机关挂职和村干部跨村任职现象;后备干部缺乏，干部队伍建设活力不够。其他方面，存在村级民主决策不透明、项目监管不到位、财务监管不严等问题。

　　xx镇

　　市委第二巡察组反馈了五个方面19个问题，在坚持党的领导方面，xx镇党委领导核心作用弱化，集体议事制度执行不严格;抓基层党建工作虚化，对基层党建工作重视不够、工作要求落实不够;执行重大政策松化，政策宣传不到位，违纪违规问题较多;管党治党软化，对干部监管缺失，造成近三年14个村61名村干部被问责78人次。在加强党的建设方面，对党员干部的教育监督管理缺失、基层组织队伍建设存在薄弱环节、基层干部作风建设不严不实，村组干部法纪意识淡漠、部分干部工作作风简单粗暴，缺乏担当精神、办事推诿扯皮，政策落实存在偏差、以权谋私，存在侵害群众利益等违纪违法现象。在全面从严治党方面，镇党委党风廉政建设责任分解落实不到位，存在主体责任和监督责任全由镇纪委落实现象;镇党委对党员干部的管理监督和教育警示重视不够，对班子成员落实“一岗双责”监督责任不力缺乏追责问责;镇纪委工作主动性不够、监督责任落实不力，执纪不严，存在个别村干部被判刑却未被追究党纪责任、违纪党员还领取当年奖励资金的问题;贯彻落实中央“八项规定”精神不力，镇机关三公经费有逐年上升趋势，镇机关和二级单位公务开支管理不规范、违反规定现象较为普遍。在党风廉政和反腐败工作方面，工程项目超预算、超投资问题突出，重大项目实施不规范、缺乏监管，二级单位有违规定向采购问题;财务监管不力，存在经费核销票实不符、白条列支和账外账、挤占专项经费、村级套取项目资金等问题;二级单位有以权谋利违规套取惠农资金等突出问题。在选人用人方面，执行党管干部原则不到位，讨论干部任免程序不规范问题。

　　xx镇

　　市委第三巡察组反馈了五个方面16个问题，在坚持党的领导方面，镇党委领导核心作用发挥不够，学习上级精神不深入，各级党支部学习缺失较严重、学习教育走过场;“三重一大”事项决策程序执行不严，对下级党组织的领导不够强;落实管党治党责任不力，精准扶贫工作监督管理不够，党内政治生活不严不实。在加强党的建设方面，思想政治建设不力，工作流于形式;基层党建工作抓得不牢，“三会一课”制度执行不严，发展党员和支部换届程序不规范，干部作风不扎实，办事拖沓，把关不严。在全面从严治党方面，党委主体责任意识不够强，镇领导班子履行“一岗双责”不到位，村级党风廉政建设和反腐败斗争工作开展不严;镇纪委监督责任落实不力，监督执纪存在宽松软现象，没有做到真管真严、敢管敢严。“四风”问题有反弹趋势，工作纪律有所松驰;贯彻落实中央“八项规定”精神不力，存在部分违规发放津补贴现象;公务接待和差旅费核销不规范，存在票实不符、审批手续不全等问题。在党风廉政和反腐败工作方面，办公设备采购、资产核算转交手续不全，有固定资产不入账现象;部分单位存在违规列支经费;村级“三资”管理问题突出，存在低价承包和租赁集体资源的现象。在选人用人方面，村干部监督管理不严，部分村干部工作不讲规矩、独断专横，镇驻点干部监管缺失。

　　xx办事处

　　市委第四巡察组反馈了五个方面16个问题，在坚持党的领导方面，民主集中制执行不严格，重大决策前调研和征求意见不深入，痕迹化管理不规范;上级决策部署贯彻落实不深入，处党委对上级重大决策部署研究不够、领会不透，措施不具体、结合实际不够，有以会议落实会议，以文件落实文件的现象;领导班子对民主生活会思想认识存在误区，造成党内政治生活不规范、民主生活会走过场，达不到明显的效果。在加强党的建设方面，基层党组织换届工作不严肃、党内学习教育力度不够、对基层党建工作不够重视，发展党员和党费收缴不规范。党组织学习教育缺乏主动性、形式单一，部分基层单位存在“三会一课”走形式和记录作假现象。在全面从严治党方面，处党委履行“两个责任”意识不强、落实不力，处党委专题研究党风廉政建设较少，班子成员“一岗双责”执行不严、党风廉政建设工作检查督办流于形式;处纪委“三转”不到位，执纪审查力度不够，作风建设监督检查手段不多，实效性不强、执纪不严，日常监管作用有所缺失;贯彻中央“八项规定”精神不严，“四风问题”不同形式存在;违规发放津补贴、公务接待不规范等现象仍有存在。在党风廉政和反腐败工作方面，存在有应当进行政府采购的物品采购不执行政府采购程序、国有资产和财务管理不规范、公车管理不规范、违规列支工会费开展活动等问题。在其他方面，社区干部少且老化问题突出，工作庞杂，任务繁重，城区办事处区域划分不适应当前城市管理。

　　市粮食局

　　市委第一巡察组反馈了五个方面16个问题，在坚持党的领导方面，落实上级决策部署存在偏差，所属粮食企业改革多年，仍有部分遗留问题没解决;管理上政企不分、以政代企，局原党委直接干预企业经营事务，有直接插手企业资产处置的行为;局党委领导核心作用发挥不足，执行集体决策规则不到位，决策不民主、不透明，存在“一言堂”现象;领导班子战斗力较弱，班子成员担当不够，制度管理存在好人主义。在加强党的建设方面，学习教育不扎实，基层组织建设抓的不到位，日常指导不够、监管不到位，企业党支部政治生活不严肃，党员评议流于形式、造假应付;作风建设有待加强，二级单位招待费过大，存在奢靡之风现象;制度执行不到位，落实制度存在以文件代替文件现象，执行制度没动真碰硬，干部职工多次因不守工作纪律受通报。在全面从严治党方面，局原党委党建工作虚抓空转，压力传导层层递减，管党治党宽松软，监管职责打“折扣”，主体责任落实不到位;贯彻落实中央“八项规定”精神不坚决，存在违规公款吃喝和违规调配公车现象。在党风廉政和反腐败工作方面，工程项目管理不规范，存在廉政风险;部分工程建设项目没有进行公开招投标或违规转包，项目实施监管不严，基本建设财务管理不规范，资金拨付未按合同执行，存在大额支付预付款、大额现金支付现象，部分项目完工后未办理财务决算;国有资产租赁处置存在廉政风险，有违规签订长期合同且明显对出租方不利、国有资产处置监管不严导致国有资产流失等问题;局原班子成员在所属粮食企业摊派开支费用;差旅费核销手续不全，存在违规列支;财务管理不规范，内控制度不健全，制度执行不严，存在财务核销凭证审核把关不严、现金管理不规范等问题。在选人用人方面，未严格执行干部交流轮岗制度，干部管理及任用程序不规范，存在干部任用、推荐不按程序的问题。

　　市残联

　　市委第二巡察组反馈了五个方面20个问题，在坚持党的领导方面，党组政治理论学习不够，存在抄文件代替会议的现象;党组领导核心作用弱化，执行民主集中制不到位，民主生活会深度不够;对惠残政策落实监管不力，工作程序不规范，把关不严、监督不力、检查不到位，导致骗取和违规享受残疾补贴问题突出。在加强党的建设方面，部分干部作风漂浮，助残和主动服务意识较弱，主要依靠乡镇民政办和残疾学校及残疾人托养机构来落实惠残政策，导致审核不把关，甚至存在相互串通应付的突出问题;机关管理不到位，制度执行不严，工作纪律松弛;基层组织生活不严肃，以日常工作代替党纪学习，思想工作不够深入细致。在全面从严治党方面，主体责任落实不力，一直没有明确分管党风廉政工作的领导和人员，干部监管工作宽松软，执行中央“八项规定”精神不力，存在滥发津补贴、公务超标准接待、个别接待列支香烟、公车用车经费核销不规范等问题。在党风廉政和反腐败工作方面，工作监管失职造成违规享受“两补资金”问题突出，存在以虚假残疾证骗取补贴、死亡人员继续享受补贴、补贴未发放一卡通账户、享受补贴对象不合规、突出办理残疾证享受两补等突出问题;还存在违规发放“阳光家园”项目资金、儿童康复救助政策执行不严、核销精神类残疾人用药审核把关不严、虚报套取残联人慰问金、未及时清理死亡人员残联证、挪用财政残保金问题、违规采购、固定资产管理不善、财务管理不规范等问题。在选人用人方面，用人管理不规范，原残联领导班子存在干部长期不轮岗现象。

　　市人防办

　　市委第三巡察组反馈了四个方面14个问题，在坚持党的领导方面，市人防办领导班子战斗力不强，年龄结构老化、团结协作不够、缺乏整体合力;执行上级决策部署不坚决，问题整改打折扣，省委巡视反馈的有关问题整改不彻底、编制“十三五”人防工程规划纲要不及时。在加强党的建设方面，作风建设抓的不实，工作纪律执行不严;管理制度不健全，制度制订存在抄袭现象;制度执行不严，上下班及请销假制度形同虚设，存在“懒作为”现象。在全面从严治党方面，“两个责任”意识不强，主体责任缺失，管党治党宽松软，对存在的问题治理和整改不认真，廉政学习教育走过场，贯彻中央“八项规定”精神不力，存在违规发放津补贴、公务接待和差旅费管理不严格等问题。在党风廉政和反腐败工作方面，违规列支办公费，无明细采购办公用品，固定资产管理不规范，擅自处置国有资产造成资产损失。

　　市农机局

　　市委第四巡察组反馈了五个方面15个问题，在坚持党的领导方面，对上级重大决策部署研究不透彻、执行不严格、监督不到位，政策执行出现重大偏差;党组领导核心作用不突出，民主集中制执行不严，重大决策形成程序不清、决策落实不力;班子战斗力不强，部分班子成员不能以身作则，民主生活会制度执行不严;管党治党责任不担当，主体责任认识不足、落实不力，对基层党组织和党员干部管理监督不严，不敢问责。在加强党的建设方面，思想建设抓得不紧，学习主动性和自觉性不够、“两学一做”学习教育“学”“做”脱节，宣传教育和思想政治工作缺失，消极应付，流于形式;组织建设抓得不牢，基层党支部不按期换届、支部活动不规范不严肃、党员日常管理不严;制度执行抓得不严，党建工作责任制执行不力，“一岗双责”落实不到位，重要岗位、重点领域、重点环节的风险防控体系不健全，对农机购置补贴的监管审核存在较大风险隐患。在全面从严治党方面，局党组主体责任落实不力，存在宽松软现象，压力传导层层递减;对基层党组织监督检查不经常，对农机系统侵害群众利益的不正之风和腐败问题自查自纠不认真，敷衍塞责，对问题掩耳闭目，绕道回避，被动应付。贯彻中央“八项规定”精神不力,“四风”问题突出;制度建设和执行流于形式，仍存在公务接待中午饮酒、购买香烟、出差超标准食宿、部分领导和干部涉嫌、公款旅游、发津补贴、公车使用管理不规范现象;执行廉洁纪律不到位，一些党员干部在办理农机购机补贴中弄虚作假，违规套取补贴。在党风廉政和反腐败工作方面，财务管理不规范，违规问题较多;固定资产管理不规范，导致国有资产租赁收益流失。在选人用人方面，个别关键岗位长期未进行轮岗交流;机关内部人员编制性质不清，混岗混编现象严重，长期借用下属二级单位工作人员。

　　市委第四轮巡察反馈问题清单向社会进行公示公开，接受干部群众监督。在巡察组反馈意见之日起，被巡察单位要在2个月内完成巡察反馈问题的整改工作，2个月后市委巡察办和巡察组将对巡察整改情况进行回访督查，验收巡察整改情况，整改不合格将责令重新整改，并将整改情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。

【篇4】为群众办实事办好事清单模板

　　一、开设一条渠道
　　关注团员青年最关心最直接最现实的问题，在“北疆高速先锋号”微信公众号开设“青·诉求”意见建议反馈渠道。在公众号菜单栏点击“青春之声”板块，进入“青·诉求”页面，即可提出意见建议，或咨询问题、反映问题，或进行相关投诉。通过开设方便快捷的意见建议反馈渠道，推动解决广大团员青年“急难愁盼”问题，在办实事中体现企业担当。
　　二、讲好一个故事
　　组织开展“学党史、强信念、跟党走”宣讲进基层活动，通过青年讲师团、青年先锋宣讲团等，讲好党史故事，传递党的声音，服务青年需求，回应青年关切。及时宣传报道活动中涌现的典型先进，讲好公司党史学习教育开展情况及“我为群众办实事”故事，传播好声音，弘扬正能量。
　　三、建强一个基地
　　结合基层团组织单位特性、社区服务特点，打造示范型“青年爱里”(即“青年之家”)。以青年爱里为载体，整合社会各类场馆、培训机构、实践教育基地、社会组织等教育资源，联合多方志愿服务力量，服务青年、助力青年的健康成长与全面发展。
　　四、关爱一个群体
　　关爱困境青年、留守儿童，通过爱心慰问、参观学习、拓展实践等等活动，组织动员公司及社会爱心力量，帮助特殊青年解决学习、生活的困难，开拓视野、增长见识，激发他们对美好生活的向往，培育积极向上的正能量。
　　五、做优一类服务
　　持续开展“我是共产党员，我帮你”、“我是共青团员，我帮你”、“我是志愿者，我帮你”等青年志愿服务实践活动，组织广大团员青年积极开展环境整治、垃圾分类、植绿护绿、交通疏导等志愿服务活动，参与尊老扶幼、关爱弱势群体、促进公共健康、文明交通出行等公益活动，推动公司形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围，扎实推进“文明xx”建设。
　　六、搭建一个通道
　　充分利用“北疆高速先锋号”微信公众平台传播优势，积极践行“我为群众办实事”理念，解决青年员工、社会群众需求，开设高速公路路况实时查询通道，24小时接收气象灾害预警、日常天气预报和相关专项气象服务信息。在公众号菜单栏输入“路况”，即可查询最新高速路况信息。
　　为群众办实事办好事清单模板
　　今年是中国共产党成立100周年。为更好继承发扬党的优良传统，按照党中央关于在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的安排部署，切实为群众办实事、办好事、办身边事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。玉泉区小黑河镇、各街道、各部委办局根据群众面临的“急难愁盼”问题，制定服务事项清单，现公开第十二批“为群众办实事”实践活动服务事项清单，自觉接受人民群众的监督。

【篇5】为群众办实事办好事清单模板

　　为深入推进“我为群众办实事”实践活动，南京市中级人民法院在队伍教育整顿中征集各方意见的基础上，针对群众普遍关心的问题，制定了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》。4月2日，南京市中级人民法院召开新闻发布会，发布了“我为群众办实事”十件实事任务。
　　这十件实事坚持以人民为中心的发展思想，深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的深远意蕴，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，自觉践行司法为民宗旨，把察民情、解民忧、送温暖、送服务贯穿党史学习教育、队伍教育整顿工作始终，通过请进来、走出去、沉下去，深入群众、深入实际、深入基层，从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的工作抓起，以司法惠民的实际成效增强人民群众的安全感、幸福感、获得感，以优异成绩庆祝建党100周年。
　　十件实事内容
　　1、开展“提质增效办好案”活动。聚焦主责主业，逐案持续攻坚、逐月压茬推进，清理一批积案，化解一批矛盾，重点压降12个月以上未结案件，全力攻克3年以上未结诉讼案件，切实解决长期未结案件较多、审判效率较低的突出问题。通过不断强化均衡结案与多办案、快办案、办好案的意识，让人民群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
　　2、大幅压缩上诉案件卷宗移送周期。研究制定上诉案件卷宗移送流程规定，加强监督管理，将卷宗移送纳入办案系统，使卷宗移送的每个节点网上留痕，并定期进行通报讲评，进一步缩短卷宗移送周期。
　　3、建立律师专用电子送达地址库。充分发挥电子送达的优势，联合市司法局、市律师协会建立南京地区律师专用固定电子送达地址库，通过电子方式送达包括裁判文书在内的诉讼材料，适用于律师在全市两级法院代理的所有民事案件，缩短送达周期，提升送达效率。
　　4、打造联系法官掌上通信平台。针对当事人、律师普遍反映与办案法官联系困难、沟通不畅的问题，开发手机APP小程序，为当事人、律师与办案法官之间搭建联系沟通平台。
　　5、开通“金融纠纷多元化解直通车”。全市法院实现诉讼服务中心附设“金融纠纷调解工作室”全覆盖，依托聘请的金融类特邀调解组织和特邀调解员，强化金融非诉解纷力量和效果。积极推进群体性证券期货类纠纷诉前调解前置改革，畅通“诉前委派调解+司法确认”“示范性诉讼/代表人诉讼+诉中委托调解”的无缝衔接，打造立体化、多层次、便利高效低成本的金融解纷新模式。
　　6、集中清理执行款项。坚持执行款项应明尽明、应发尽发、早发快发的原则，开展款项清理工作。承办人对入帐的执行款项应当在三个工作日完成认领工作，一个月内完成款项发放，不能发放的应当说明理由。对长期以来沉淀的执行款帐目进行全面清理，将不明执行款纳入统一帐户管理。建立工作机制，由执行指挥中心统一对“一人一案一帐户”和案款认领、放发工作集中督办提醒。
　　7、建立劳动人事争议联合调处中心。加强与市人社局等部门工作联动，在全市范围内建立以调解、仲裁、诉讼、劳动监察、法律援助为基础，具有南京特色的“三级联动、四方参与、五元化解”劳动人事争议联合调处中心，促进劳动人事争议多元化解，构建符合人民群众期待的劳动人事争议联合处理有效机制。
　　8、广泛参与基层社会综合治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展法院干警入“网格”活动，网格员每月服务社区网格次数原则上不少于2次，听取群众意见建议，靠前化解矛盾纠纷，力所能及帮助群众解决问题。主动下沉人民法庭对接辖区内的网格和社区，深入基层综合社区治理网络，开展法律宣讲、矛盾调处及指导人民调解工作，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。
　　9、实施野生动物法律救助共建行动。更好回应人民群众对生物多样性保护的需求，针对在审理涉野生动物案件中发现非法狩猎的野生动物存在收容困难、野外放养不利和救助不及时，以及审理案件所需专业知识不足等问题，与南京红山森林动物园实施野生动物救助共建行动，重点做好野生动物收容救助、生物多样性保护宣传普法和生物科学专业知识能力提升等相关工作。
　　10、开展法律宣传系列活动。集中组织开展“4.26世界知识产权日”“五一”劳动节、“六一”儿童节、“6.26国际禁毒日”等系列专题法律宣传活动，送法进企业、进社区、进校园等。上门为企业“送诊”，帮助企业防控法律风险、加强权益保护，服务科创一线，助推创新名城建设。在“五一”劳动节前，发布2020年度南京法院十大劳动人事争议典型案例，回应社会关切，构建和谐稳定劳资关系。“六一”儿童节期间集中开展普法活动，在金陵中学、南京外国语学校开设“法律伴我成长”法制教育选修课，发布未成年人保护白皮书，形成更加关心关爱未成年人健康成长的良好社会氛围。进社区以案说法，引导群众认清毒品的危害性，自觉抵制毒品侵蚀、远离毒品犯罪。

【篇6】为群众办实事办好事清单模板

　　今年以来，xx省xx县委巡察机构优化队伍组合，精简优化流程，瞄准重点问题，针对村(社区)情况不同、问题表现各异的特点，形成“组合式、模块式、简易式、对单式、点穴式”的“五式”村级巡察模式。

　　“组合式”开展巡察。按照“异地交叉、任职回避”的原则，村级巡察队伍一次一组建，从未被巡察的乡镇抽调纪检、组织、人事、民政、审计、农经等单位的专业人员。

　　“模块式”开展巡察。根据村(社区)经济总量、地理位置、特色产业、资产资源等情况划分模块，突出重点，实施“差异化”巡察。

　　“简易式”开展巡察。按照“统分结合、简便易行”原则，压减冗长的会议流程，减少不必要的环节，力戒形式主义官僚主义，最大程度提高工作效率。

　　“对单式”开展巡察。梳理近年来巡察工作的做法和发现的问题，制作清单和模板供被巡党组织起草报告、提交材料、落实整改，帮助巡察人员精准发现问题。

　　“点穴式”开展巡察。坚持问题导向，始终把精准发现问题作为巡察工作的重点，对村(社区)巡察。党务组围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶、精准扶贫等方面存在的问题;财务组侧重查找在财务收支、工程建设、资产资源发包、扶贫救助项目资金管理发放等方面存在的问题;事务组根据党务组和财务组提供的问题清单，有针对性地进行入户访谈、现场勘验，验明真伪。

　　截至目前，xx县委巡察机构已对136个村(社区)党组织进行了巡察，共发现各类问题2201个，移送问题线索130个，已立案53件，被采取留置措施2人。

【篇7】为群众办实事办好事清单模板

　　通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原因，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对照检查如下：

　　一、学习收获

　　通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真”后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，不负十三亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。

　　二、检视问题

　　（一）落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

　　（二）大局意识不强，凝聚力不够。表现在：

　　（三）抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在：开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。

　　（四）工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势，

　　（五）销售、财务工作管理不到位。表现在：

　　（六）安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真，

　　（七）设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在：

　　（八）环保工作落实不到位。表现在：

　　（九）原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在：

　　三、原因分析

　　（一）政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。

　　（二）宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵活，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。

　　（三）开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法指导工艺配比，质量和成本是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控成本。

　　（四）抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

　　四、下一步整改措施

　　（一）从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发现问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

　　（二）转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模式，加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提升企业竞争优势。

　　（三）以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同签订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整，有效提高产品质量。

　　（四）强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的情况（明确检查人）。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改变企业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续发展。

【篇8】为群众办实事办好事清单模板

序号	项目	主要内容	目标任务	要求	责任人	时间安排
1	政治理论学习	学习十九大精神	1、准备学习资料；2、做好学习笔记；3、十九大精神、新党章全文学习、领导辅导学习；4、撰写心得体会	做好学习记录，全体党员做好个人笔记，深刻领会学习内容。	党支部书记	1月－12月
		学习新党章
		学习习近平总书记系列讲话
		学习习近平谈治国理政（第二卷）
		学习上级相关文件
2	三会一课	党支部委员会	每月召开一次，讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作等重要事项。	做好会议记录、会议议题、发言内容、决议及表决情况。	党支部书记	1月－12月
		支部党员大会	每季度召开一次，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；讨论决定由支委会提请的其它重要事项。	做好会议记录、会议议题、发言内容、决议及表决情况。		3月、6月、9月、12月
		党课	每半年一次，按照上级的布置或根据支部实际情况组织。	记录党课时间、地点、主持人、主讲人、参加人、记录人、内容。		6月、9月
3	主题党日活动	围绕学习贯彻十九大精神开展活动	围绕本单位的中心及重点工作，促进本单位安全生产、经营管理等各项指标完成。	活动主题突出，内容具体、形式多样	组织委员	1月－12月
4	党支部日常工作	上报工作计划、工作总结	年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标和计划，12月份上报年度工作总结	结合开展党建工作，总结所开展工作，上报至机关党委	党支部书记	1月、6月、12月
		党费收缴	支部及时收缴党费，于每年6月和12月分两次向机关党委上交党费	每年向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。	组织委员	6月、12月
		组织生活会	每半年召开一次，以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容	记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、会议议题、发言内容、决议及表决情况。	党支部书记	6月、12月
		民主生活会	每年召开一次，检查、总结支部班子成员的思想作风、执行民主集中制、相互团结、开展批评与自我批评，检查上年度查找的问题及整改情况	记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、会议议题、发言内容、决议及表决情况。	党支部书记	12月
		党员民主评议	每年一次，组织民主评议，评议党员是否坚决执行党的方针政策；严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止；艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。	对党员逐个评议，认真开展批评与自我批评。党支部提出鉴定意见。	党支部书记	12月
		党员信息管理	及时更新党异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整。	党员信息完整。	组织委员	日常
		党建带群建	带动工青妇群团组织开展各项活动	重点组织机关文体活动，活跃干部职工精神文化生活	组织委员	日常
		双述双评工作	落实党建工作责任制情况，党组织的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设工作开展情况，党建工作存在的问题，下一步加强机关党建工作的打算等。	采取书面述职和现场述职相结合的方式进行，述职后进行民主测评	党支部书记	12月

 

【篇9】为群众办实事办好事清单模板

工作项目	具体内容	目标要求
(一) 宣传党的主张	1.学习路线方针政策	组织学习党在社会主义初级阶段的基本路线（思想、组织、群众）路线、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、（科教兴国、人才强国、创新驱动、乡村振兴、区域协调、可持续、军民融合）发展战略等等，跟进学习党新出台的政策，深刻领会精神实质和实践要求。
	2.广泛宣传统一思想	广泛宣传动员，引领党员群众理解、支持、拥护党的决定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。
	3.监督检查维护权威	严肃政治纪律，加强监督检查，增强贯彻路线方针政策的自觉性，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
	4.结合实际落实践行	紧密联系本单位实际，充分发挥积极性主动性创造性，坚持围绕中心、服务大局，制定相应的工作计划和工作措施，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
(二) 贯彻党的决定	5.落实上级决策指示	认真传达学习中央、省、市、区、局重要指示精神，始终用上级决策指示统一认识、指导工作，制定贯彻落实的措施并坚决执行，坚定自觉把上级各项决策部署落到实处。
	6.报告反馈重要工作	实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况、重要事项，对执行上级决议中遇到的困难、存在的问题和好的做法及时请示报告。
	7.执行支部决议事项	对党员大会、支委会作出的决议，认真研究制定具体措施和办法，强化责任贯彻执行，对个别党员因故没有参加会议，党支部书记或委员应在会后向他们传达会议的决议。
	8.保证正确政治方向	落实好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，使党员群众始终与上级和单位中心工作同频共振、同心同向，保证正确政治方向。
(三) 领导基层治理	9.支持行政领导工作	发挥党支部的政治核心作用，督促党员干部完成相关行政工作。维护、支持行政负责人职权，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾，协助本单位行政负责人完成任务、改进工作。
	10.制定方案总结工作	研究制定党支部（组织生活、学习教育、党员发展等）工作方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结。研究审议行政、业务方面有关方案、总结、报告。
	11.决定重要工作事项	坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，研究决定党支部建设的重要工作，讨论决定、参与研究单位业务工作方面的重要事项。
	12.保证各项工作完成	充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。
	13.考核评价推荐人才	各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。党支部要注重发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
	14.加强单位制度建设	党支部要注重完善工作机制，结合“行业”特点，对现有制度规范进行梳理、修订、补充、完善，推进党员教育管理和行政业务工作制度化、规范化、经常化。
(四) 政治理论学习	15.两学一做学习教育	坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持基础在学、关键在做，组织党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
	16.集中组织理论学习	认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识和科学、文化、法律和业务知识。
	17.搞好党员个人自学	开展主题实践、演讲征文、知识竞赛、廉洁书展、书香机关、理论调研、论文评比、网络课堂等活动，组织党员深入开展理论学习，提升政治理论素养。
	18.搞好党员集中轮训	拓宽党员受教育的渠道，积极组织党员参加党内集中教育活动，建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时。
	19.开展政治文化建设	增强党内政治生活的仪式感，弘扬革命文化，肃清流毒影响，匡正党员的政治认知、政治信念、政治感情、政治态度、政治价值，引领党员在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
	20.做好意识形态工作	强化思想政治引领，关注新闻舆论动向，引导党员群众树好自身形象，注意网络言行，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，辨清是非界线，确保思想端正、政治合格。
(五) 开展组织生活	21.党支部党员大会	党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。大会议题提交表决前应当经过充分讨论，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
	22党支部委员会会议	党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
	23.党小组会	党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。
	24.党课	党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委(党组)书记每年至少讲1次党课。
	25.组织生活会	党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
	26.民主评议党员	党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
	27.主题党日活动	党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部应当认真研究确定主题和内容，抓好议定事项的组织落实。
	28.进行选举工作	按照规定开展党支部换届、补选等选举工作。推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表。
	29.开展创先争优活动	定期开展党内表彰活动，推选星级党支部、优秀共产党员和优秀党务干部，广泛开展向先进典型学习活动，尤其注重向身边典型学习，使广大党员学有榜样、赶有目标。
	30.双重组织生活	党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。党支部（党小组）开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。
说明：此表根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》拟制，将党支部的“基本任务”细化为10个方面60项具体内容，每项内容作了简要说明，直观明了，以期对基层党务工作者有所帮助。不当之处，敬请批评指正，谢谢！

 

 

【篇10】为群众办实事办好事清单模板

　　个人自查问题清单及整改措施

　　存在的问题：

　　1.思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

　　2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　　3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强，小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强;对安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。整改措施：

　　问题1：

　　(1)提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、*****、*****和“****”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

　　(2)认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加支部的集体学习。问题2：

　　(1)进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

　　(2)克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，

　　戒骄戒躁的工作作风。

　　问题3：

　　(1)强化担当意识，树立强烈效率观、质量观，尽最大努力做好本职工作。

【篇11】为群众办实事办好事清单模板

　　问题清单及整改措施(模板)(党员用)

　　(送审稿)

　　×××(姓名)×××(单位职务)

　　一、政治上不够坚强的具体表现

　　查摆的主要问题，内容表述为：一是……二是……三是……四是……(可分段表述)

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　分四个方面写(每个方面可分段表述)：

　　(一)形式主义方面。一是……二是……三是……

　　(二)官僚主义方面。一是……二是……三是……

　　(三)享乐主义方面。一是……二是……三是……

　　(四)奢靡之风方面。一是……二是……三是……

　　三、今后努力方向和改进措施

　　内容表述为：一是……二是……三是……四是……(可分段表述，这部分要有针对性，要联系自身存在的问题，避免说空话、套话)

【篇12】为群众办实事办好事清单模板

            

工作项目	具体内容	目标要求党支部工作清单列表
(六) 党员教育管理	31.党性思想心理分析	党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态，准确掌握党员思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，化解各种矛盾，消除不和谐因素，保持党员队伍纯洁、稳定、巩固。
	32.开展谈心谈话活动	党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
	33.针对性思想政治工作	党支部应当对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，及时做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，有针对性地做好思想政治工作。
	34.培养发展党员	对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格党员发展的5个步骤25道程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。
	35.党费收缴管理	核定党员党费交纳标准，按月足额交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。
	36.组织关系与党籍管理	认真排查摸底，理顺党员组织关系，做好党籍、档案管理，搞好组织关系转接，全面排查空挂党员，搞好流动党员服务工作，确保每名党员都纳入党组织教育管理。
	37.服务党员保障权益	做好党员服务工作，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，受理对党员的控告、申诉，保障党员的权益不受侵犯。
	38.党员关怀激励帮扶	建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关怀帮扶生活困难党员和老党员。增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。
(七) 党内民主监督	39.实行党务公开	落实党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。尊重党员主体地位，广泛征求党员群众意见建议，充分发扬民主。
	40.督促党员干部履职	督促党员干部严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，不得侵占国家、集体和群众的利益。维护党章党规，督促党员履行义务，守纪律、讲规矩、作奉献，保持先进性和纯洁性。
	41.加强党风廉政建设	落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，开展好谈话提醒、廉政家访、行风评议、约谈函询，持之以恒正风肃纪，营造风清气正干事创业良好环境。
	42.强化监督执纪问责	坚持把纪律挺在前面，继续整治“四风”问题，依规稳妥处置不合格党员，深入整治腐败问题，坚持维护和执行“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”。
(八) 建强班子队伍	43.及时补选委员	党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议（党员大会）选举产生。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
	44.定期组织换届	建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。
	45.党务干部培训	上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训，每年培训时间一般不少于40学时，党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。
	46.抓党建述职考评	党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强互相监督。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。
	47.整顿软弱涣散支部	建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。坚决整治基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
(九) 团结动员群众	48.接待来访群众	做好群众来信来访工作，认真倾听群众意见，维护群众的正当权利和利益，帮助群众解决实际困难，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。
	49.深入群众调研	自觉践行党的宗旨和群众路线，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。
	50.组织党员志愿服务	党支部应组织党员开展志愿服务，开展抢险救灾、扶贫帮困、助残敬老、拥军拥属、环境保护、社区服务、人防宣传等活动，为群众办实事解难题。
	51.开展党员亮身份活动	组织党员亮身份、作表率、亮职责，开展“戴党徽、唱党歌”等活动，窗口单位佩徽挂牌，推广党员先锋岗（示范岗、责任区、突击队）等做法，不断增强党组织凝聚力。
	52.组织承诺践诺活动	组织党员“承诺践诺”，在本职工作中践行自己的承诺，向党员群众亮明自己的态度，表态自己的决心，主动接受群众的监督，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。
	53.进行支部结对共建	加强机关党支部与农村（社区）党支部结对共建工作，推动城乡党组织共享资源，共育人才，共谋发展，共抓帮扶，聚力提升城乡基层党组织的战斗力和凝聚力。
	54.领导群团组织	领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作，开展主题团日、文体比赛、书画展播、巾帼向党等活动。
(十) 做好党务工作	55.归整党建台账资料	党支部应认真做好召开会议、开展活动、交流情况的相关记录。管理好党支部工作所需的相关台账、资料，做到分门别类、情况真实、管理妥当。【附：党支部资料清单（表解）】
	56.统计报送党务信息	准确完成党内统计报表，搞好党员信息的动态统计，根据上级要求，及时上报请示材料、计划总结、党费收缴情况、党员信息等，为党员分发学习材料，做好上传下达工作。
	57.用好党务信息系统	党支部应安排专人更新维护“全国党员管理信息系统”，稳妥做好系统软件升级，做好党员身份网上认证，及时数据填报，搞好网上转接组织关系，完善党务基础信息数据。
	58.管理党建活动场所	因地制宜建好“党员之家”“党员活动室”等党员活动场所，配备专人管理，做好使用登记、资料更新、设施维护等工作，管理好党组织活动和党员学习的主阵地。
	59.更新党务信息栏目	建设好“党员学习园地”“党建橱窗”等，有条件的可以建设LED信息栏，展播党建情况，公示党务信息，营造浓厚的政治文化氛围。
	60.推进党建信息化	优化基层党建信息化功能，实现与全国党员信息管理系统等网络平台的互联互通，拓展运用“互联网+党建”，不断提升基层党建的信息化、精准化水平。
说明：此表根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》拟制，将党支部的“基本任务”细化为10个方面60项具体内容，每项内容作了简要说明，直观明了，以期对基层党务工作者有所帮助。

 

 

【篇13】为群众办实事办好事清单模板

　　针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，党委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动，是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此，党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

　　一、下力抓根本，打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些变化，对党建工作提出了更高的要求。必须按照建设学习型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面积极进行新的探索，引导党员干部进一步提高学习认识，端正学习风气，激发学习动力，从现实需要出发，深入系统地学习领会党的基本理论，特别是中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，真正掌握其精神实质，认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值，努力转化为共同的思想基础和精神支柱，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化的信心，对以习近平为总书记的党中央的信赖，使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定，在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，增强经受各种考验和挑战的免疫力。

　　二、下力抓形象，模范践行党的先进性要求。先进性是党的生命所系、力量所在，要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此，必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以服务为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。

　　三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制，直接关系党的领导水平和工作水平。因此，必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则，善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，发展平等和谐的党内关系，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度，对重大问题进行充分论证，避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈，及时发现问题、修正偏差。

　　四、下力抓作风，不断提高党组织的凝聚力战斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝，是党的政治优势，是凝聚党心民心的巨大力量。因此，要以求真务实的作风抓落实，增强工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风，坚持以人为本，努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识，建立健全联系、关怀、帮扶机制，做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作，增强党组织的亲和力与感召力，凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设，坚持教育在先，夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好对党员干部的教育、管理和监督，特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书，培养健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

【篇14】为群众办实事办好事清单模板

　　一、为内蒙古鄂尔多斯集团九大房地产开发有限公司办理土地退让整理金。(责任单位：区土地储备项目服务中心，完成时间：2021年4月。)
　　二、协助南营子村委会成员梳理该村近年土地征收情况及征地款支付情况。(责任单位：区土地储备项目服务中心，完成时间：2021年4月。)
　　三、新建民族幼儿园第四分园。(责任单位：区教育局，完成时间：2021年12月。)
　　四、为前毛道村设立为民服务工作站。(责任单位：区公安分局，完成时间：2021年4月。)
　　五、为呼和浩特市城环环卫产业发展有限公司土地退让整理金。(责任单位：土地储蓄项目服务中心，完成时间：2021年4月。)
　　六、对吉泰南小区榆树产生的小虫进行打药，解决小虫飞入居民家中的问题。(责任单位：区住房和城乡建设局，完成时间：2021年4月。)
　　七、解决厚生公司拖欠员工工资问题。(责任单位：裕隆园区，完成时间：2021年12月。)
　　八、帮助建档立卡脱贫享受政策户发展庭院经济养殖、种植项目。(责任单位：区农牧和科技局，完成时间：2021年6月。)
　　九、建设兴隆巷办事处四里营西社区居家养老服务站。(责任单位：区民政局，完成时间：2021年12月。)
　　十、建立人才交流对接平台，让用人单位和求职人员进行现场对接，提升求职效率(责任单位：区人社局，完成时间：2021年4月。)

【篇15】为群众办实事办好事清单模板

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员

　　肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题

　　     通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　　3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　　8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标

　　通过认真学习习讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　　三、整改措施

　　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不

　　等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　　6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

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