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开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报15篇
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(1)
深化提升“双联双增”工程活动开展情况汇报
自2015年7月“双联双增”工程深化提升活动开展以来，全区各级各部门高度重视、狠抓落实，责任联村、精准联户、信息收集、“双线”收办诉求等工作取得新成效，全区群众满意度和幸福感得到“双提升”。
一、工作成效
1、密切联系服务群众成为常态。全区665个村（社区）全部成立了由联村部门副科级以上领导干部担任组长的“双联双增”驻村工作组，确定每月第一个周五为“群众工作日”，先后组织7次主题不同的活动，各驻村工作组集中到联系村“零距离”听取民意民愿，研究解决问题的办法，实现了驻村联户常态化。对5789名机关干部联系的21.87万户群众进行划片调整，结合村干部“户户访”活动，为每名联户干部固定配备1名村级联络员，实现了集中化片、“捆绑式”联户。2015年7月和12月，组织开展2次集中入户走访，入户走访率达到99.7%，逐户健全完善“户情台账”，做到了“三个知晓”和“四个关心”。在集中走访中，联户干部向每户群众发放了“干群连心卡”，方便了群众联系；在平时，联户联络员不定期入户走访，动态掌握联系户的情况，全区干
。
集和信息完备率工作，通过与全区平均水平对比衡量有关工作成效，考核方式更加科学。结合督导组平时督导、专项督办，引进第三方考核，组织开展了全区“双联双增”工程专项电话调查，各村（社区）召开了民主评议会，调查和评议结果作为评价驻村工作组工作成绩的重要依据。“民评官”的考核方式，极大调动了联村部门和联户干部服务基层、服务群众的积极性。在全区和谐岱岳建设大会上，区委、区政府隆重表彰了42个联系群众工作先进单位和80名先进个人，激励了先进，树立了榜样。
5、为民办实事项目覆盖更加全面。各单位、各“双联双增”驻村工作组始终把为基层谋发展、为群众办实事放在首位，各联村部门落实“五包”责任，充分发挥部门优势，帮助村里协调新上项目1015个；强化村级班子建设，组织村干部外出学习2246人次，培养后备干部1412人；送服务助民生，协调完成农民培训3.99万人次，帮助农村劳动力转移就业10927人，促进农民增收；精准化联户帮扶，筹集发放困难群众救助金550万元，帮扶贫困户10664户，举办义诊288次。
6、干部素质能力得到进一步提升。广大机关干部走出机关、走进基层、了解基层，亲身体验农民之苦，普遍受到一次深刻的群众路线教育。干部在与群众同甘共苦中感知了艰辛，在帮助群众办事解难中进一步锤炼了党性，转变了作风，增强了工作责任感，提升了政策水平、依法办事能力以及化解复杂矛盾、理顺群众情绪等方面的本领，接通了“地气”，增添了“底气”、焕发了“生气”。
二、存在问题
2015年，全区“双联双增”工程深化提升工作取得了一定的成绩，但与中央和省市区委驰而不息加强干部作风建设的要求相比，与基层群众的期盼相比，在工作中还存在一些薄弱环节，需要引起高度重视。
一是各单位工作进展不平衡。有的单位把“双联双增”工程当作临时性工作，思想松懈，工作缺少韧劲。少数单位片面强调工作忙，人员不足等客观原因，对工作组、联户干部的培训不到位，没有严格按要求组织开展“群众工作日”、入户走访等活动。个别单位“一把手”没有发挥带头示范作用。个别乡镇（街道）“双联双增”办公室工作人员更换频繁，联络员经常联系不上。个别村（社区）对干部入户走访不支持、不配合，有的甚至故意遮挡公开栏内的民生热线，给群众反映问题制造障碍。
二是部分干部与群众联系不到位。有的联户干部在入户走访中仅与长期在家的群众建立了联系，与白天外出务工、长期外出务工等类型的群众没有充分利用电话、网络等方式建立有效的沟通，没有与联系户所有家庭成员建立联系。个别联户干部与所联系群众的沟通不经常、方式不正确，导致部分群众对联户干部印象不深刻。在“双联双增”工程专项电话抽查中，每个单位抽取5户群众进行调查，共有96户群众反映联户干部未入户，其中3户以上群众反映联户干部未入户的单位有5个。
三是群众信息及诉求收集不全面。有的单位收集的群众基本信息不全面，个别单位仅收集了20%左右的群众信息，极大的低于全区群众信息的平均水平。少数“双联双增”驻村工作组对群众需求诉求收集工作重视程度不够，部分联户干部没有及时登记、上报群众反映的需求诉求，没有充分发挥工作组、联户干部收集群众需求诉求主渠道的作用。部分单位在第二次集中入户走访中群众需求诉求收集量为零，3个单位全年群众需求诉求收集量为零。
四是个别单位需求诉求办理效果不理想。有的驻村工作组对群众需求诉求分析不到位，研判不够严谨，诉求转办的解决主体不恰当。有的区直部门将区民生服务中心转办的问题直接转交给乡镇（街道）处理，当“二传手”。有的单位责任不明确，未认真调查研究，解决问题的方法不科学，跟踪处理不及时，诉求解决的效果不明显。个别单位对解决群众需求诉求存在畏难情绪，主动协调不够。截至目前，第一次集中入户走访收集的2088件需求诉求中，仍有4件群众表示不满意。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(2)
双创工作情况汇报
【篇一：2014年上半年双创工作总结】
旬阳县移民开发局2014年上半年
“双创”工作总结
2014年上半年，我局在县委县政府的正确领导下，在县
“双创”办和爱卫会的精心指导下，在联片领导的亲自挂帅和各部门的紧密配合下，认真落实县双创工作会议精神，高度重视，精心组织，全力创建国家级“卫生和园林”县城，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，狠抓落实，双创工作取得了阶段性成绩。
一、加强组织领导，夯实工作责任
根据县委、县政府“双创”工作要求，我局把双创工作
列入重要议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓。一是建立健全“双创”工作的组织领导，成立了“双创”工作领导小组，调整充实工作人员并抽调专人负责办公。二是明确工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人，“双创”工作稳步推进。三是将“双创”工作纳入机关岗位目标责任制进行考核，实行奖惩，有效地促进了“双创”工作常抓不懈的顺利开展。
二、加强舆论宣传，营造创建氛围
为了确保“双创”工作顺利开展。一是我局定期不定期
召开领导班子会议，认真研究“双创”工作，动员组织机关干部积极参与“双创”和学习“双创”方面的创建知识，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部“双创”工作积极性、主动性和自觉性 。二是责任片区牵头、联片领导参加，召开相关部门参加的“双创”工作专题会议，进行广泛动员，明确责任、
各负其责、各尽其能，形成了“双创”工作齐抓共管，部门参
入的工作格局。三是多形式、多途径地宣传“双创”工作，
我们采取印发双创知识宣传材料，制作《双创工作宣传专栏》
和《卫生与健康教育专栏》，办双创知识黑板报等形式进行
广泛宣传，达到家喻户晓、成人皆知、人人参与的目的。四
是组织全体干部职工参加义务劳动活动，清洁片区内的卫生
死角，利用植树季节，组织干部义务植树，绿化、美化片区
环境。五是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属
楼送达“四自一包”宣传单、明白卡、签订小区居民卫生公
约等，落实全民参与的管理格局。
三、突出工作重点，狠抓工作落实
为了确保“双创”工作顺利开展，我们从落实工作责任，
注重工作质量，加强监督检查入手，采取有效措施，双创工
作稳步推进。
1、明确目标，夯实责任。按照县双创办确定的2014年
双创工作重点，进行细化分解，制定了《2014年双创工作安
排意见》和《双创工作实施方案》，做到了任务明确，责任
到人、严格考核。
2、认真落实门前“四自一包”责任，坚持经常打扫责
任区环境卫生和消灭“四害”。按照县双创办划分的公共卫
生责任区，按时按要求清扫机关食堂门口的公共卫生。依据
县爱卫会的安排，认真做好春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工
作，对卫生间、楼梯间、过道、办公室、储物间等蚊蝇、鼠
患易发地，按时消毒喷洒药物，做到预防在先，有效地防止
了传染病的发生。
3、加强健康教育，美化机关环境。印发了《2014年爱国卫生计划》和《2014年健康教育工作实施方案》，从治理“脏、乱、差”入手，制作标识牌，制止随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为，值班人员随时打扫清理值班室及办公区卫生，保持机关环境的整洁干净。加强机关环境管理，改善机关工作面貌。机关工作人员，严格遵守机关纪律，言谈优雅、礼貌，无粗语秽言，确保机关环境“净化、绿化、美化”。在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示，在办公室、会议室张贴“无烟办公室、无烟会议室”标示，革除陋习，有利健康，通过努力力争实现无烟机关单位。
4、实施片区直观坡面有效治理，投资近10余万元对县城灵崖寺汉江桥头内侧及下河便道进行绿化，栽植塔柏等景观树木1000余株，修建垃圾处理台一座，有效根治了片区的盲区与顽疾，同时，也卓有成效的推动汉江综合整治工作有序开展。
5、 开展多部门联合执法，针对片区内的乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱倒、乱涂乱画等“四乱”现象进行联合执法，集中整治，聘请专人进行日巡查和督查，随时纠正脏、乱、差现象，片区内环境卫生得到有效整治。
6、 继续巩固和完善棕溪镇和城关镇两岔河村移民开发重点镇村创建省级卫生镇村工作。
四、加强监督检查，确保创建质量
为了把双创工作落到实处，建立了严格监督检查，确保双创工作质量的监督检查机制。坚持在元旦、春节、“五一”等重大节日前和每周五集中对片区内的卫生进行清理，定期打扫公共责任区环境卫生。值班人员和卫生监督员定期开展检查并将检查结果记载，按时张榜公布，发现问题，现场提出整改意见，现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，车辆停放整齐，无出店经营，室顶无积尘、无蛛网，不留脏乱死角。注重“双创”工作资料的收集、整理、归档，为创建“国卫、国园”打下坚实的基础。
在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，按照县双创办的要求，积极做好各项工作，力促双创工作再上一个新台阶。
旬阳县移民开发局
2014年6月18日
【篇二：双创工作汇报】
关于2014年度创建“后勤管理规范化寄宿制学
校”和“后勤管理示范学校”的
工作汇报
各位领导：
今天，我们迎来了市级各位领导对我县2014年后勤管理“双创”工作进行检查验收。首先对各位领导表示热烈欢迎，下面我就一年来后勤管理“双创”工作做以汇报。
全县大部分学校，抢抓机遇谋发展，筹措资金，积极完善
学校基础设施。学校的后勤配套设施在逐步得到完善，面貌发生了很大的变化。各校在抓硬件设施建设同时也加大了保障服务的管理力度。在食堂管理方面，建立和落实了食堂、食品卫生安全责任制，严把食品原料进货关，食堂环境卫生关，餐饮用具消毒关，食品保管贮存关，食堂工作人员体检关，制订了食品安全事故应急工作预案，有效地消除了食品卫生安全隐患，杜绝了学生集体食物中毒事故的发生。“以人为本、服务至上”的后勤保障工作理念已经确立，制度化管理、精细化管理、人性化管理、科学化管理、规范化管理的格局正在积极探索之中，学校后勤的管理水平和保障服务水平有了明显提高。
各校要巩固和扩大近几年改善办学条件的成果，以充实和完善农村寄宿制学校学生生活设施为重点，坚持分类指导，科学配置教育资源，分步推进，逐步建立设施齐全、功能完善、配置合理的学校后勤设施保障新体系。围绕当前社会、人民群众、家长最关心、师生最直接、最现实的吃、喝、住、洗、用及环境、卫生、安全、健康等问题，抓好学校后勤保障工作。要着力解决好寄宿制学校学生就餐难、住宿难、喝水难、如厕难等关系学生健康成长的问题，满足寄宿学生最基本的学习生活需求。通过一手抓学校后勤设施条件的改善，一手抓精细化的管理服务，全面提升我县学校后勤保障与管理的能力和水平，让社会满意，让家长放心，让师生放心，保证学生在校健康快
乐成长，努力办好人民满意教育。
学校后勤保障和管理工作，意义重大，任务重大，责任重大，做好这一造福子孙的事业，是后勤保障和管理工作者的神圣职责。我们将在市后勤管理中心的指导下，团结一心，求真务实，攻坚克难，狠抓学校后勤管理不放松，统筹规划，精心组织，精细管理，不断完善后勤保障的各个环节，努力提高学校后勤保障和管理工作能力和水平，全面落实寄宿制学校“双创”工作，确保我县参评学校高标准顺利通过省市验收，为我县义务教育均衡发展作出新的贡献。
2014年11月14日
【篇三：乡镇双创工作开展情况的汇报】
***镇双创工作开展情况的汇报
自今年开展双创工作以来，按照县委、县政府及县双创工作领导小组下达的各项工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过6个月的扎实工作，使全镇的教学环境得到极大的改善，教育质量明显提升。现将我镇双创工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
***镇共中小学**所，其中有中学*所，九年制学校*所，中心小学*所，完小*所，初小*所，共有教师**名，学生**名。为了能更好的完成“双创”工作任务，**镇党委、政府高度重视，精心安排部署，成立了***镇双创工作领导小组，并按照“定措施、定时限、定责任”的原则，明确细化了工作任务。同时印发了**镇双创工作实施方案，并与各学校签订了目标责任书，做到了任务到人，责任到人。
二、双创工作开展情况
1、工程建设：一是**中学两层砖混结构的生活用房主体已完工，内、外粉、地板、防水、门窗均已完成，散水安装、化粪池、门前台阶正在建设之中，各项设备正在进行调试安装，10月底能按时投入使用；二是***中学的综合楼前期手续正在办理之中，招标之后即将开工；三是***中学的厕所迁建手续正在办理，预计10月份将开工建设；四是大河小学综合楼437平米现已竣工投入使用；五是***小学教学楼抗震加固全面完工；六是***小学、***小学、**小学餐厅建设正在施工，预计10月底将交付使用；七是***
小学、***小学和***小学附设学前班改造正在规划实施。八是***中学的操场硬化工程已完成前期的设计规划工作，计划在2013年2月动工建设。
2、部室和校园文化建设。一是***中学的部室配置待综合楼建成后才能进行，原有档案已完善；二是***中心校的部室建设由于需要重建，待中心校搬迁后幼儿园改造时按幼儿园标准布置校园文化建设；三是各校的校园文化建设的主题、方案、平面图和具体规划已完成，10月份进行安装布置。
3、档案建设工作。各校的文档建设各校均整理装盒就绪，目录和页码基本编写完成，数字档案正在进行，中心校负责各完小、出校的档案汇总正在进行；三年的适龄花名册，统计表等主要表册已完成。
4、幼儿园建设情况：***小学、***小学、***小学、***小学附设学前班改造正在抓紧规划实施，现已正常开班实施教育教学活动。中心幼儿园待中心校搬迁后再实施改造，目前中心校附设学前班实施学前教育教学活动。
5、农科教中心建设：农科教中心在镇政府楼内布置建设已完成，各种档案齐备，各类农业技术培训正常开展。
6、加强各校包扶单位的联系工作，已落实县信访局联系穆家庄九年制学校援建资金3千元；县交通局联系**小学河堤修复项目已经完工；联通公司包付**中学、中心校、幼儿园已完成了包扶计划。
三、存在的问题
一是由于资金短缺，对县委、县政府下达实施进度缓慢，少数建设任务尚未开始。二是个别学校虽然开展了一系列“双创”宣传工作，但对外宣传不够，需加大对外宣传力度。三是全镇各校的“双创”共开展进度不齐，有些工作任务得不到有效落实。
四、后期工作打算
针对以上存在的问题，镇“双创”领导小组将进一步明确责任人，细化任务，夯实责任，倒排工作日期，强化落实，采取一人盯一项指标的办法，保证整改任务按时全面完成，确保“双创”工作不遗留任何死角，不出任何差错。同时镇党委、政府根据县委、县政府的工作安排，有步骤、分阶段进行自查整改、督导检查，保质保量按期完成“双创”目标任务。
二〇一二年九月十八日
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(3)
以创建“双报到双服务”提升社区党建水平作者：余广庆 刘洪浩来源：《人民周刊》2018年第23期
党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在新的历史条件下，构建新时代城市基层党建新格局，更好适应新时代城市基层党建面临的新形势新挑战，更有效破解城市基层党建与新时代要求不适应的问题，是打造党建引领城市基层治理的一个重大命题。
当前，濮阳正处在全面深化改革、加快创新发展的关键时期，经济体制改革日益深化，社会群体结构和社会组织架构深刻变化，大量“单位人”成为“社会人”，利益关系更加多样，社会矛盾更为复杂，城乡社区在基层治理中的重心地位和兜底作用日益明显，城市基层党建领导城市基层社会治理的任务更加繁重，改进和完善党的领导方式和执政方式面临新挑战新机遇新要求。街道社区是城市基层社会治理的重心，街道社区党组织是党在城市工作中最坚实的力量支撑。2017年下半年以来，濮阳市在全市范围内率先组织开展以“机关和企事业单位党组织到指定社区报到，在职党员到指定社区报到；服务社区建设，服务居民群众”为内容的“双报到双服务”建设幸福社区活动。
活动开展以来，充分调动了基层党组织、在职党员参与活动的积极性，打破了区直机关自我封闭抓党建的局面，把机关党建延伸到基层社区，服务了群众，改善了党群关系，有效打通了服务社区群众的“最后一公里”，强力提升了城市社区党建工作水平，促进了社区党建区域化建设，奏出了创新城市基层治理的新乐章。
建立“四个清单”，推动党建资源下沉
针对“如何报到”这个重点，将谁去报到、去哪里报到、干什么工作、成效如何等列成清单，推动各报到单位党组织和在职党员真正进社区报到。建立“报到清单”，市直和区直单位在职党员全部到指定社区党组织报到，并登记造册；建立“需求清单”，广泛征集群众需求，指导社区科学有效向共建单位“派单”，指导共建单位强化主人翁意识主动“接单”；建立“服务清单”，全程跟踪服务情况，推动报到单位党组织和在职党员积极认领服务项目、及时进行结对帮扶、认真完成办理任务；建立“评价清单”，对报到单位的“双报到双服务”工作进行综合考核，及时调查社区居民对共建单位党组织、党员的满意率。抓好指导和督导，提高服务效率。同时加大奖惩力度，对在“双报到双服务”活动中表现突出的单位和个人进行通报表扬；对思想不重视、工作开展不力、推进成效不明显的单位主要领导和相关责任人严肃通报批评。
活动中市级领导带头到社区搞调研、讲党课、解难题，市、县（区）两级23500余名党员分头走进99个城市社区，亮身份、做承诺、领项目，614个单位党组织及时到社区报到，签协议、定计划、谋发展。报到单位党组织与社区党组织建立起联席会议制度，报到党员身到心到精准对接，把合格党员的标准融入日常、体现在经常，形成了党建共商、活动共办、资源共享、事务共管的新格局。
据不完全统计，报到党员共认领服务岗位8622个，公示承诺事项4237项；共征集公共需求2001项，解决1741项，及时办结率达87%；共征集家庭需求6614项，解决6349项，及时办结率达96%；共征集个人微心愿14132条，解决13849条，及时办结率达98%，精准高效的为民服务赢得了广大居民的高度赞誉。
推广网格化治理，提升区域党建向心力
随着“双报到双服务”活动的不断深入，濮阳市积极推广实施社区网格化治理。建立健全社区三级网格，社区为一级网格，社区工作人员分包的片区为二级网格，多层楼房的楼栋、高层楼房的单元、平房小院的片区为三级网格；在三级网格内建立“两长四员”（党小组长、三级网格长和卫生员、治安员、文体员、物业员）工作队伍，使报到党员下沉到三级网格内，有的还担任党小组长，积极引导社区各方力量按照规范程序对社区事务进行科学评判、民主决策，形成民主提事、民主议事和民主决事的良好氛围。
对一些基础条件较差的社区，建立了公益物业，解决老旧小区管理难、脏乱差的问题；对一些基础条件好的社区，办好了“一老一小一文化”民生实事，有力推进社区养老康复、四点半课堂、社区“草根”文艺团体建设，用便民服务彰显活动实效。共建单位不仅立足输血，更注重造血，与社区党组织共同激发社区发展的内生动力，积极引导社区居民发挥居民自我服务、自我管理、自我约束、自我监督的自治作用。
在濮阳市主城区华龙区，社区党组织将报到党员分配到每个网格，并将社区治理任务细化到每个网格，责任到每个网格员。在社区网格内建立发现、报告、处置、评价和监督的良性循环处理机制，做到矛盾在第一时间发现、纠纷在第一时间化解、治安在第一时间督办，特殊人群在网格中动态监管、适时关爱，“积小安为大安”，实现小事不出网格、大事不出社区，确保社区各项工作精良有序运行，筑牢民生服务、党建覆盖、基层治理的平台，促进社会和谐稳定，有效提升了居民群众的幸福指数。
建设以网格化治理为主要形式的区域党建平台，既有利于调动群众参与社会治理的积极性，激发社区发展活力，又有利于提高基层党组织统筹协调社会治理资源、服务群众的能力，进而推动构建共建共治共享的社会治理格局，为社会治理重心下移提供有力资源保障。
开展“两孵化行动”，探索城市基层党建新路径
开展“两孵化行动”，实现“两覆盖”。在社区“双报到双服务”的基础上，濮阳市不断拓展活动外延、丰富活动内涵，在街区开展小微企业“红色商圈孵化行动”，在园区开展“先锋堡垒孵化行动”，设立孵化中心、孵化基地、孵化点，组织共建单位和报到党员联系非公企业和社会组织，担任党建孵化员，排查“隐身”党员，指导建立党组织，培养发展党员，开展党的工作，消除城市基层党建“真空”。活动开展以来，报到单位党组织和在职党员联系非公企业，建立了72个企业党组织，找到203名流动党员，确定116名培养对象，35个企业建立了党建室、党建文化长廊、党员商户、党员门店。
打造“红色物业”，凝聚发展合力。按照整体推进、分类施策的工作思路，濮阳市采取单独建、联合建或选派党建指导员等形式，在全市202家物业企业、222个住宅物业服务项目建立党组织，制定了濮阳市“红色物业”“五个十”标准，使物业企业服务水平得到全面提升，开启了党组织联系服务居民群众“最后一百米”的新步伐。
同时注重机制建设，探索推行“三区联动”“五个统筹”城市基层党建全覆盖新模式，形成城市基层治理的强大合力。实行社区、街区、园区三区联动，构建以社区党组织为核心，社区、机关、園区、新社会组织和新经济组织、新行业五个领域党建统筹协调发展新模式，使社区党建任务繁重但力量薄弱、机关党建资源富集但活动单一、园区党建重视不够、新社会组织和新经济组织流动党员亮身份难、新行业重业务轻党建等诸多问题得到较好解决，形成了城市基层治理的强大合力。创新“双报到双服务”社区治理模式成功入围濮阳市2017年度十大改革之列，受到社会广泛赞誉。
党员群众在哪里，我们党的组织和工作覆盖就要跟进到哪里。濮阳把“双报到双服务”建设幸福社区活动抓实抓细，不断地完善机制、丰富内涵，用基层党建去进一步领导基层治理，用党建领导经济社会的发展。开展“双报到双服务”活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，反映了新时代进行党的建设新的伟大工程的内在要求，遵循了新时代党的建设的内在规律，体现了世界观和方法论的有机统一，是加强新时代城市基层党建工作的有益探索，是促进以基层党建领导社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(4)
双联双创工作情况汇报
【篇一：深化提升“双联双增”工程活动开展情况汇报】
深化提升“双联双增”工程活动开展情况汇报
自2015年7月“双联双增”工程深化提升活动开展以来，全区各级各部门高度重视、狠抓落实，责任联村、精准联户、信息收集、“双线”收办诉求等工作取得新成效，全区群众满意度和幸福感得到“双提升”。
一、工作成效
1、密切联系服务群众成为常态。全区665个村（社区）全部成立了由联村部门副科级以上领导干部担任组长的“双联双增”驻村工作组，确定每月第一个周五为“群众工作日”，先后组织7次主题不同的活动，各驻村工作组集中到联系村“零距离”听取民意民愿，研究解决问题的办法，实现了驻村联户常态化。对5789名机关干部联系的21.87万户群众进行划片调整，结合村干部“户户访”活动，为每名联户干部固定配备1名村级联络员，实现了集中化片、“捆绑式”联户。2015年7月和12月，组织开展2次集中入户走访，入户走访率达到99.7%，逐户健全完善“户情台账”，做到了“三个知晓”和“四个关心”。在集中走访中，联户干部向每户群众发放了“干群连心卡”，方便了群众联系；在平时，联户联络员不定期入户走访，动态掌握联系户的情况，全区干
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集和信息完备率工作，通过与全区平均水平对比衡量有关工作成效，考核方式更加科学。结合督导组平时督导、专项督办，引进第三方考核，组织开展了全区“双联双增”工程专项电话调查，各村（社区）召开了民主评议会，调查和评议结果作为评价驻村工作组工作成绩的重要依据。“民评官”的考核方式，极大调动了联村部门和联户干部服务基层、服务群众的积极性。在全区和谐岱岳建设大会上，区委、区政府隆重表彰了42个联系群众工作先进单位和80名先进个人，激励了先进，树立了榜样。
5、为民办实事项目覆盖更加全面。各单位、各“双联双增”驻村工作组始终把为基层谋发展、为群众办实事放在首位，各联村部门落实“五包”责任，充分发挥部门优势，帮助村里协调新上项目1015个；强化村级班子建设，组织村干部外出学习2246人次，培养后备干部1412人；送服务助民生，协调完成农民培训3.99万人次，帮助农村劳动力转移就业10927人，促进农民增收；精准化联户帮扶，筹集发放困难群众救助金550万元，帮扶贫困户10664户，举办义诊288次。
6、干部素质能力得到进一步提升。广大机关干部走出机关、走进基层、了解基层，亲身体验农民之苦，普遍受到一次深刻的群众路线教育。干部在与群众同甘共苦中感知了艰辛，在帮助群众办事解难中进一步锤炼了党性，转变了作风，增强了工作责任感，提升了政策水平、依法办事能力以及化解复杂矛盾、理顺群众情绪等方面的本领，接通了“地气”，增添了“底气”、焕发了“生气”。
二、存在问题
2015年，全区“双联双增”工程深化提升工作取得了一定的成绩，但与中央和省市区委驰而不息加强干部作风建设的要求相比，与基层群众的期盼相比，在工作中还存在一些薄弱环节，需要引起高度重视。
一是各单位工作进展不平衡。有的单位把“双联双增”工程当作临时性工作，思想松懈，工作缺少韧劲。少数单位片面强调工作忙，人员不足等客观原因，对工作组、联户干部的培训不到位，没有严格按要求组织开展“群众工作日”、入户走访等活动。个别单位“一把手”没有发挥带头示范作用。个别乡镇（街道）“双联双增”办公室工作人员更换频繁，联络员经常联系不上。个别村（社区）对干部入户走访不支持、不配合，有的甚至故意遮挡公开栏内的民生热线，给群众反映问题制造障碍。
二是部分干部与群众联系不到位。有的联户干部在入户走访中仅与长期在家的群众建立了联
系，与白天外出务工、长期外出务工等类型的群众没有充分利用电话、网络等方式建立有效的沟通，没有与联系户所有家庭成员建立联系。个别联户干部与所联系群众的沟通不经常、方式不正确，导致部分群众对联户干部印象不深刻。在“双联双增”工程专项电话抽查中，每个单位抽取5户群众进行调查，共有96户群众反映联户干部未入户，其中3户以上群众反映联户干部未入户的单位有5个。
三是群众信息及诉求收集不全面。有的单位收集的群众基本信息不全面，个别单位仅收集了20%左右的群众信息，极大的低于全区群众信息的平均水平。少数“双联双增”驻村工作组对群众需求诉求收集工作重视程度不够，部分联户干部没有及时登记、上报群众反映的需求诉求，没有充分发挥工作组、联户干部收集群众需求诉求主渠道的作用。部分单位在第二次集中入户走访中群众需求诉求收集量为零，3个单位全年群众需求诉求收集量为零。
四是个别单位需求诉求办理效果不理想。有的驻村工作组对群众需求诉求分析不到位，研判不够严谨，诉求转办的解决主体不恰当。有的区直部门将区民生服务中心转办的问题直接转交给乡镇（街道）处理，当“二传手”。有的单位责任不明确，未认真调查研究，解决问题的方法不科学，跟踪处理不及时，诉求解决的效果不明显。个别单位对解决群众需求诉求存在畏难情绪，主动协调不够。截至目前，第一次集中入户走访收集的2088件需求诉求中，仍有4件群众表示不满意。
【篇二：双联工作进展情况汇报】
花寨乡 “联村联户、为民富民”行动
进展情况汇报材料
区委联村联户为民富民协调推进领导小组办公室：
4月21日，全区召开“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组（扩大）会议后，我乡严格按照区委统一部署，进一步宣传动员，统一思想，精心组织，加快落实“双联”各项工作任务，全乡“双联”工作取得了阶段性成效。现将近期工作开展情况汇报如下：
一、认真传达学习，领会精神实质
4月23日和26日，我乡分别召开乡机关干部会议和党委中心组学习（扩大）会议，组织干部学习了区委“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组（扩大）会议精神，重点学习了区委张书记的讲话。并对全乡双联工作进行了再安排、再部署。要求全乡广大干部要进一步统一思想，提高认识，把活动当作当前一项重要任务，作为一次转变工作作风，提高工作能力和加强自身锻炼的有利契机，迅速投入联系帮扶工作，认真落实“六项任务”，加快落实帮扶措施和脱贫计划，确保全乡“双联”工作取得实实在在的成效。
4月28日，由乡党委牵头，召开了由区人大卢主任、市林业局、区委农办、文化委、房管局、经适房、商务局等联村单位负责人、乡领导班子成员和各村支部书记参加的“双联”工作座谈会。乡党委和联系村单位分别通报了 “双联”工作进展情况，各帮扶部门就“双联”工作出现和存在的问
题进行了交流发言，并提出了今后推进“双联”工作的意见建议。会议要求帮扶部门要结合联系村实际，因地制宜，按照区委“联村联户联项目、抓两头促中间”的要求，对在联系村实施的扶贫项目进行再筛选，再明确，进一步完善扶贫规划和年度推进计划，按照年度推进计划和脱贫措施，加快推进各项工作任务的落实，使广大特困户在“双联”行动中实实在在得到实惠。
二、完善扶贫规划，明确工作目标
帮扶工作有计划、有步骤的分批实施。帮扶干部针对联系户生产生活和收支情况，在帮助联系户深入查找致贫原因的基础上，帮助联系户进一步理清思路，完善脱贫办法，形成增收致富的长效机制，使特困户按照脱贫办法，充分利用“双联”行动的好政策，力争3到5年实现脱贫的目的，带领全乡农民走上脱贫致富的路子。
三、落实工作任务，典型示范带动
帮扶单位和帮扶干部针对联系村、联系户产业规模不
大、自我发展能力不足，渠、路、文化、畜牧等基础设施落后，缺技术、缺资金、缺技术，因学、因病致贫等原因，紧抓热点难点问题，及早动手，有针对性的开展帮扶活动。至目前，市、区、乡帮扶部门和干部帮助联系村、联系户落实马铃薯种植面积2157亩，旱地谷子种植面积2563亩，中药材种植面积1978亩，蔬菜制种4023亩。联系外出务工570多人，排查出各类矛盾6起，调处5起。提供尿素383袋，磷二胺56袋，太阳灶120台，塑料薄膜1.5吨，小麦种子1000斤，小鸡350只，饲料600斤，慰问金11500元，助学金13000元，项目建设资金40万元。在联系单位的大力支持下，滚家城村绿化村社道路5公里，栽植云杉、榆叶梅等苗木600株；已完成文化广场、360米村社道路土建、路基铺垫工作；40座暖棚圈舍的养殖小区项目补助资金已到位，即将开工修建。新城村文化广场已完成土建、围墙修建工作。花寨村规模养鸡、西阳村规模养羊基地已完成规划、审批工作。余家城村2公里渠道建设已进入招标阶段，全乡扶贫项目建设进展顺利。
四、完善档案资料，做好信息反馈
按照乡上有台账，村上有表册，农户有卡片，干部有日志的要求，乡村对在“联村联户、为民富民”行动中形成的入户调查表、贫困户申请书、村五年发展规划和扶贫计划、贫困户脱贫计划、各类活动文件等软件资料和影像资料安排专人进行整理归档，确保档案资料的完整性和规范性。我们按照干部工作日志填写要规范，年度帮扶计划、帮扶措施和
工作完成情况要具体的要求，进一步规范了干部工作日志和联系单位、联系干部进村入户进度台账，使全乡“双联”工作成效有据可查。健全完善了“周小结、月报告、年总结”制度，各村对联系单位、广大干部对各自联户工作进展情况每周上报乡双联办，乡双联办筛选整理后，编写简报下发各村进行经验交流。同时对全乡“双联”行动中的好经验、好做法及时上报区双联办，反映我乡“双联”工作的进展情况。
存在的问题
一是联系单位与乡党委、政府的联系还不够紧密，部分工作配合不协调，造成部分工作，尤其是统计上报工作不能正常开展，统计报表时常出现迟报现象。
二是部分联系单位和干部对联系村、贫困户的帮扶力度不够，创新意识不强，开展的实质性的工作还比较少。
下一步工作打算
下一步，我们坚持把开展“双联”行动与本职工作、锻炼干部、推动发展有机结合起来，解决好帮扶活动和正常工作的关系，把帮扶重点放在帮助落实政策、推动项目实施、为群众办实事和先进典型树立上，确保活动深入有序开展。
一是继续广泛深入宣传。采取悬挂横幅、书写标语、召开不同层次会议、撰写活动简报等形式，继续加大“双联”行动宣传力度，营造良好的舆论和社会氛围。
二是积极协调落实帮扶项目。我们将继续以高度的紧迫感和强烈的责任感，抢抓“双联”行动的重大机遇，积极与市区联系单位沟通协调，充分发挥联系单位的优势资源，争
取他们的最大支持，用足用活帮扶政策，努力争取和实施一批基础设施项目和产业发展项目，为我乡农民增收、农业增效奠定基础。
三是推进乡干部帮扶工作。全乡干部把“双联”行动与基础设施建设、破解发展难题、农村公益事业、特色产业开发、培育新型农民、基层组织建设、村容村貌整治、促进和谐稳定等工作结合起来，每年帮助村上做一到两件实实在在的事情。把联户的着力点放在服务群众上，为联系户送政策、送信息、送技术、送文化、送法律，引导群众学习科技知识，使他们掌握更多的实用技术，增强发家致富的后劲。引导群众学法懂法守法，共同维护社会的和谐稳定。
四是加大督查督办力度。我乡将定期不定期的开展“双联”行动抽查、检查和评议，并将抽查、检查和评议结果作为年终各村和乡村干部目标责任考核的主要依据。以严格的约束机制、严明的纪律要求、完善的监督办法，在制度上确保“双联”行动的顺利有效开展。
五是培养树立先进典型。加大对先进典型的培育力度，对联系单位和干部在行动开展中的一一些好做法、好经验，及时发现、认真总结，大力宣传推广，充分发挥先进典型的示范引领和带动作用，引导广大干部比学赶超帮，促使全乡“双联”行动扎实有序推进。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(5)
“双提升”活动开展情况汇报
根据《xxx关于开展“提升干部作风提升发展环境”活动的决定》及区委办公室、区政府办公室印发《xxx“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》的通知精神，我局认真学习文件，吃透精神，制定《活动方案》，扎实推进活动开展，在干部作风转变、机关效能提高、服务水平提升等方面取得了明显的成效，现将活动开展工作总结汇报如下： 一、健全组织，周密部署。 一是成立了以局党组书记、局长为领导小组组长，局领导班子为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确领导小组成员的职责；二是制定了《XX区安监局“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》和工作推进台帐；三是努力学习，吃透精神实质，全局召开动员会，通过例会学习区委及区两办文件及中央、省、市文件精神，深入进行思想发动，学习李文祥一身正气、勇于向艰难困苦挑战，一生奉献，先进是一面高高飘扬的旗帜，激励我们前进，先进是面折射党性的明镜，知不足而后补，先进是一股催人奋进的力量。在学习上局领导身先士卒、率先垂范，同志们你追我赶、坚持集中学习与自学结合，每天自学不低于2小时，学习笔记不少于20篇，通过宣传发动、学习提高，切实增强全局干部职工服务全区经济发展的自觉性、主动性。 二、利用活动载体，创新安全管理。 一是以深化企业安全服务行动为抓手，创新安全管理，扎实推进“双提升”活动有效开展。全体干部身沉一线、深入企业，提供安全生产服务，帮助企业查找安全隐患，完善安全管理规章制度，健全岗位安全操作规程。今年8月份，我们针对化工企业危险性高、隐患排查专业性强的特点，特邀省、市化工安全专家到我区重点化工企业、帮助企业排查隐患，专家查出慧普化工等企业存在重大隐患3处，我局负责督促整改，彻底消除了事故隐患。通过以上工作，努力探索安全管理创新，体现从安全生产的事后管理向事前管理发展，从安全生产的事故管理向安全生产隐患管理发展，从安全生产的结果管理逐步向安全生产的预警管理的发展；二是认真落实干部联系结对制度，局领导班子成员每人2家企业，其它干部职工每人1家企业作为结对服务联系点。通过蹲点调研、专题专访、民主恳谈、重大建设项目和新开工项目定点联系等方式深入调查摸清企业的安全状况和对安全的需求，开展不定期服务；三是开展标准化建设，促进企业安全生产主体责任落实。通过实施安全生产标准化工作，将安全生产责任从法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员，使每个人都知道该干什么、怎样去干，从根本上提高企业自主管理和规范管理水平。国家安监总局发布的《安全生产标准化基本规范》代表了现代安全管理方法的新成果，实现了国际先进安全管理方法与我国传统安全管理措施、企业具体实践经验的有机结合，因此，我们要加强组织发动、广泛实施、结合行业实际，抓好监督检查，促进整改达标，提高企业安全生产水平；四是推进政风行风建设，进一步完善行政审批工作机制，加快内部流转速度，缩短行政许可周期。进一步规范执法行为，在许可与执法过程中做到廉洁自律、一尘不染、阳光执法、文明执法、廉洁奉公、秉公执法、力促整改、首次不罚。认真对照五星级效能创建要求，查找差距，创新服务理念、改进服务方式、提高办事效率。 三、广征意见，深刻剖析，认真查摆，立足整改。 我们把找差距、查问题作为“双提升”确保成效的关键环节，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上求实招。我们多次采取召开座谈会、发放征求意见表、谈心等方式，广泛征求意见和建议，对涉及党员的缺点和不足敢于正视，深入剖析，从思想深处找根源。特别是对认真查摆梳理存在如下问题：个别干部疲塌、作风不实、私心杂念、效率低下；监管不力、有吃喝风现象；应加大对安全隐患排查力度、消除安全隐患萌芽；个别同志服务意识不强、大局意识不够、深入基层较少；对安全隐患、安全死角监督检查不力；进驻行政服务中心项目未全部入驻；企业安全执法不够严等致力于整改。一是通过认真落实学习提高素质；二是深入企业一线组织开展纵到底、横到边的安全大检查，对安全隐患检查做到不留空挡、不留死角；三是廉洁自律、奉公守法、秉公执法，对在企业有吃、拿、卡、要、报等不法行为，已经发现，严格查处，绝不手软；四是 烟花爆竹临时审批进驻行政服务中心；五是提高大局意识、服务意识、服务质量、服务水平，努力为国家、群众财产安全、人民群众生命安全保驾护航。 四、班子带头、示范带动、建章立制、总结提高。 自活动开展以来，局领导班子带头蹲点调研、带头遵守区委禁令、处处做表率。在民主生活上，班子成员敢于把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，对存在的问题，积极主动地查找原因，制定整改措施，全力整改到位，并建章立制，形成长效机制。先后制定了《行政服务承诺制度》、《行政服务限时办结制度》、《局机关首问负责制度》、《一次性告知制度》、《效能建设十项制度》、《廉洁执法九条规定》等一系列制度。并狠抓落实，确保行政许可和行政执法规范化。进一步规范办事程序，提高办事效率，设立投诉电话和投诉邮箱，向社会各界和广大群众公布。要督促企业履行好主体责任，各职能部门按照分工履行好监管责任，努力形成区安委会牵头、企业领导履行职责、各部门齐抓共管、群众积极参与的安全管理格局。开展“回头看”活动，认真总结“双提升”活动的好经验、好做法，上升为规范、化为经常之举、不断巩固活动成果，促进作风建设、环境提升科学化、规范化、制度化，努力造就我区安全稳定的发展环境服务。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(6)
20XX年全市双创工作情况汇报
全市双创工作情况汇报
（18年3月19日）
尊敬的徐市长、邹市长，各位领导、同志们：
今天，徐市长、邹市长以及各位领导在万忙之中检查指导双创工作，充分体现了市委、市政府对双创工作的高度重视。在此，我代表市双创办向徐市长、邹市长以及各位领导表示衷心的感谢！下面，我将双创工作情况汇报如下。
一、双创工作进展情况
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市双创办深入贯彻落实市委三届七次全会和市“两会”精神，扎实推进国家卫生城市、园林城市、森林城市创建工作，通过各级各部门各片区的共同努力，全市双创工作实现了良好开局。
一是创卫荣膺国家命名。全国爱卫办发出通知定于3月23至25日在安徽省马鞍山市召开全国爱国卫生工作会议暨全国城乡环境卫生整洁行动现场会，会议期间将命名一批国家卫生城市，安康名列其中，这标志着我市历经7年创卫取得了重大成果。今年以来，市双创办紧紧围绕抓整改、促提升、防反弹、建长效这条主线，及早部署创卫工作，制定印发了18年创卫目标任务。联合市爱卫办持续加强社区单位卫生和单位周五义务清扫督导检查，督促药监部门在春节和市“两会”期间开展食品安全检查抽查，督导行业部门严格公共场所卫生、窗口单位卫生、六小行业监督管理，组织城区156个单位和16个双创片区负责人参加健康教育培训，督促汉滨区在春节前对65个无物业管理小区开展集中整治，整治取缔户外烟草广告21幅并会同市工商局对烟草广告发布单位负责人进行约谈，切实巩固提升创卫成果。
二是创森工作全面推进。去年底结合年度双创工作考核对县区和市直重点部门落实创森动员会情况进行了检查，通报了检查结果。开年以来及早部署创森工作，制定印发了18年创森创园目标任务、创森工作安排意见和春季绿化工作实施方案，并就认真做好当前创森各项工作发出通知。为加强创森工作指导，市林业局和市双创办联合印制《创森宣传手册》和《创森工作手册》各1万册。3月上旬，与市林业局联合组成5个督查组，深入县区和市直重点部门对创森工作开展督导。同时，市双创办各工作组以分片包抓责任制形式对城区绿化实施督查。植树节前后，全市掀起了造林绿化热潮，截至3月17日，共有22560名干部和群众投身义务植树，栽植各类苗木29.76万株，植树造林3520亩，城区和各县一批公园绿地和重要节点绿化正在扎实推进。
三是市容环境整治有力。以环境卫生、交通秩序、食品安全、农贸市场卫生、河道沟渠卫生、城乡结合部环境、禁放烟花爆竹为重点，从去年12月24日到今年3月6日持续开展市容环境综合整治和市容市貌巡查整治，并在元旦、“两会”、春节前后掀起了整治工作高潮，累计治理流动出店占道经营6800人次，清理乱堆杂物220起，清除野广告800条，整治违规户外广告宣传活动50起，查处交通违法行为3236起，处置问题食品药品1.2万公斤。期间市双创办成立4个督查组，按照责任区域每天巡查检查、跟踪督办，编发市容环境整治工作快报21期，确保市容市貌整洁和环境秩序良好。牵头组织摸底调查，基本形成城中村、城乡结合部、背街小巷、老旧小区环境卫生清扫保洁常态化方案，明确了24个城中村、177条背街小巷、65个无物业管理小区、6条城市出入口清扫保洁标准、环卫设施配套项目、清扫保洁人员配备、经费保障、责任分工、考核管理。按照市长办公会议要求，牵头制定了中心城区交通综合整治方案和停车场建设管理办法，并完成了一江两岸单位免费wifi摸底。
四是汉江治污初见成效。市政府2月8日召开汉江水质保护专项整治工作会议后，市双创办迅速召开了沿江河生活垃圾专项整治工作动员会，制定印发了《关于开展江河沿线垃圾污水直排专项整治工作的通知》和《安康市沿江河生活垃圾专项整治工作方案》，扎实开展江河沿线垃圾污水专项整治，累计参与整治人员800余人次，清理河道垃圾300余车。为把整治任务落到实处，组织市环保局、住建局、水利局组成两个暗访组，对汉江沿线的汉滨区、高新区、瀛湖生态旅游区、石泉县、紫阳县、岚皋县、旬阳县、白河县沿江垃圾污染整治工作开展情况进行暗访检查，并印发了《关于对沿江河生活垃圾专项整治暗访情况的督查通报》。
五是城建项目完成编制。在深入调研、座谈论证、实地查看的基础上，基本完成18年城建项目计划编制，共编制项目143个，其中民生城建61个、基础城建29个、生态城建17个、人文城建26个。初步拟定了18年双创民生城建项目奖补意见，计划奖补项目22个，市级奖补资金1000万元。认真落实市长办公会议精神，扎实推进城区停车场建设，基本形成11个停车场700多个停车泊位建设方案。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(7)
双联工作开展情况汇报
双联工作开展情况汇报 2015-07-18 03:01:44
双联工作开展情况汇报如下文
双联工作开展情况汇报
中国共产党**县委**县人民政府
尊敬的王书记：
自”双联”行动开展以来，我县严格按照省、市安排部署，紧紧围绕”四个步骤”、”三种方法”工作程序，精心谋划，全力推进，有力地促进了各项工作顺利进展，使全县双联工作取得了良好成效，现将双联行动开展情况汇报如下。
一、工作进展情况及成效
省、市、县、乡共123个联村单位1753名干部，联系贫困村84个，一般村34个，对接农户9099户。双联行动开展以来，各级双联单位和双联干部深入调研、全面完成了与联系村、联系户的对接工作，严格按照”八个覆盖”、”六项任务”、”五件实事”的要求实施了一些具体的帮扶措施，使双联工作取得了实效，广大群众得到了实惠。
1、工作思路更加清晰。双联行动启动后，我们认真研究审定工作方案、讨论制定帮扶措施，提出了”一联双培三带”的工作思路，制定下发了指导性文件，层层分解帮联任务，细化工作措施，靠实工作责任，形成了”党委统一领导、部门各司其职、干部积极参与、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。今年省检察院党组书记、检察长路志强先后两次赴我县开展双联调研，并组织召开了双联行动联协调推进会，落实了双联惠农贷款担保基金，确定了2013年双联重点项目。提出了”五抓”“五要”的要求，其他几个单位的领导都对”双联”行动亲自抓、亲自管、亲自调研指导，推动了”双联”工作向纵深开展。
2、特色产业不断壮大。各级双联单位围绕定规划、上项目、送科技，重点抓了特色产业扶持。一是加强经济林综合管护。各级双联单位和联户干部累计完成各类经济林综合管理444万株，其中：核桃400万株，花椒40万株，板栗4万株，完成核桃嫁接换优50万株，举办各类培训班30场，培训嫁接换优和综合管理农民技术员5100人次。二是积极探索庭院经济发展模式。显龙乡显龙村姜家湾组在村庄绿化、环境卫生整治行动中，探索出了庭院经济发展雏形。把庭院经济的发展与村庄绿化、美化相结合，取得良好效果。三是食用菌产业稳步推进。结合”双联”行动，引进**省**县黄波菌业有限公司，大力推广”1+8+X”**菌业发展模式，辐射张家、西坡、泰山、站儿巷等8个适宜菌业发展重点乡镇大力发展食用菌。建成左家乡王陵袋料香菇、灵芝标准化栽培园区1个，金洞乡栗子坪袋料香菇、张家乡地栽袋料黑木耳示范基地2处。截至目前，培育种植实食用菌种植520万袋，带动全县农民人均增收300元，为全县农民增收注入了强劲活力。
3、基础设施不断改善。各联村单位充分发挥自身优势，多方筹措资金，围绕基础设施建设着力改善农村环境。省检察院作为省上双联牵头单位，积极组织协调其他帮扶单位与联系村、联系户及时沟通协商，采取单位补助水泥，群众自备砂石并投工投劳的方式帮助群众改善基础设施条件，大力破解联系村建设发展方面的瓶颈制约。先后帮扶田坝村硬化巷道、院落2800㎡，协调田坝村人畜饮水项目一处，解决全村62户221人饮水难的问题，为所联系的3个乡镇8个村硬化连户路及庭院万㎡。省地勘局投资万元安装太阳能路灯、在火地村扶持土鸡养殖并实行包销；省教育厅投资20万元帮建小学，提供50吨水泥硬化连户路；省质监局投资万元扶持养殖户74户、为**地产野生珍品办理市场准入资质；省社会主义学院投资5万元建成全国孝老爱亲道德模范王冬梅事迹陈列室；市检察院协调19万元发展猪苓种植产业、采取收获后向农户半价供种的滚动发展模式；市扶贫办筹资130万元为联系村打通环庄路；在省检察院等省、市联村单位的的引领带动下，全县各联村单位积极响应号召，大力开展联系户院落、连户路硬化工程。截至目前，各级联村单位累计为**县沙化道路公里，修建人饮工程解决了545人饮水困难，硬化连户路、农户院落万平方米，硬化通村道路公里。完成危旧房改造1300户，其中维修加固675户，重建625户，现已开工955户，开工率%，竣工率%。全县84个贫困村的公共卫生室目前已建成45个。全县118个村都配备了农家书屋，达到了全覆盖。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(8)
检察院 “双创”工作情况汇报
检察院 “双创”工作情况汇报2007-02-18 09:40:40
检察院“双创”工作情况汇报
根据州、市政法委及上级院的安排和部署，我院党组高度重视，周密安排，认真开展了“创人民满意政法单位（干警）”活动，比较顺利地完成了2005年“双创”活动的各项工作任务，下面将这项活动的开展情况汇报如下：
一、高度重视，周密部署，确保各项工作扎实有效进行
1、我院党组对“双创”活动非常重视，对开展这项工作的精神、要求、措施和所要达到的目的在党组成员中进行了再学习，领导班子思想统一，认识明确，为我院2005年“双创”活动的开展开了好头。
2、为确保这项工作在我院深入扎实的开展，院党组经研究成立了以党组书记为组长、检察长为副组长、党组副书记、副检察长、各科科长为成员的2005年“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组成立后，积极开展了工作，根据上级要求，制定了2005年“双创”活动的实施方案、工作职责、具体安排、考核细则（请登陆政法秘书网）及标准等有关制度和职责，从人员上和组织上为今后的工作打下了基础。并召开全院干警大会对全体进行了思想的再动员，党组书记作了动员讲话，宣布了实施方案，要求全院干警要从思想上高度重视，脚踏实地地做好双创工作，并着重强调了今年争创活动的窗口科室为民事行政检察科、控告申诉科，要求上述科室积极行动，结合部门实际制定出2005年“双创”活动安排和计划，确保各项工作落到实处。检察长要求全体干警积极行动，不折不扣地将方案落实到我们的实际工作中，人人争当人民满意的政法干警，要通过双创活动的开展，形成争先创优的良好局面，自觉主动地的接受社会各界的广泛监督，使我们的工作让人民放心，使人民满意。
二、联系实际，注重效果，认真开展争创人民满意政法干警（单位）活动
根据双创活动实施阶段的有关要求，我院双创工作领导小组对第一步工作即征求意见、学习提高阶段进行了安排部署，制定了学习计划，对学习的时间、内容、要求等做出了明确的规定。双创领导小组认真组织学习，学习结合先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，以集中学习为主，科室学习和个人自学相结合的方式，组织学习了双创活动的相关文件，十六大精神及“三个代表”重要思想的相关篇目、市政法工作会议精神、《保持共产党员先进性教育读本》、《检察官法》以及各级领导关于加强政法队伍建设的论述、讲话等。全院干警在学习的同时认真做好读书笔记。
在学习提高的同时，根据创建活动的要求和标准，我院结合先教活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，制定并发放征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广泛征求意见，公诉科、民事行政检察科、控告申诉科还组织本科室干警召开思想交流会，广泛征求科室及干警个人意见。在此基础上各创建科室和创建干警分别写出了对照检查、整改材料和整改承诺书。
三、切实整改，争创人民满意政法单位（干警）
我院创建科室及个人的整改工作，紧密结合“共产党员先进性”教育活动和政法系统开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，撰写整改方案，并在方案的落实上下功夫。
1、为提高全体干警的综合素质，我院认真开展检察机关的岗位练兵活动，首先进一步规范了全院的业务和理论学习，制定且完善了《2005年干警培训计划》、《2005年业务、理论学习计划》、《关于周五学习有关规定的通知》，并逐月对全院的业务学习工作进行安排，规范了我院的业务及理论培训工作。其次为鼓励干警积极参与各类教育培训，出台和调整了教育培训激励机制。对获得本科以上学历证书和参加计算机、司法考试辅导班的干警报销培训费、报名费、差旅费。对目前已任检察官职务，又通过全国统一司法考试的干警，给予1000元的奖金。第三，为每位干警建立了培训档案，对获得市以上优秀侦查员、优秀公诉人的建立了专门人才档案。第四，购置了十五台电脑，做到干警人手一台电脑，提高自动化办公水平；另外，购买健身器材及乒乓球案，使干警在学好业务技能及科学文化知识的同时，强身健体。通过岗位练兵活动的开展，使我院干警的综合素质有所提高，为争创人民满意的政法干警（单位）活动的顺利开展创造了良好的人文环境。
2、结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，认真查找问题，并切实整改，各个部门（包括业务及非业务部门）均按照各自的工作范围、程序等制定出既切合实际又行之有效的办案（工作）规则。今年我院的重点创建单位是控告申诉科。该科在查找问题中结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，从徇私枉法、权钱交易；执法不文明，违法违规办案；玩忽职守、执法不作为；不能依法独立行使检察权等四个方面认真查找，根据查找出的重点问题，集中整改，相应制定了“控告申诉科办案规则”，规范日常工作，在此基础上，为进一步规范本部门业务工作，更好地为群众服务，制定了“第一人服务”制度，即在传达室对来访人员进行登记，并向来人指明所办事情需要找的科室以及要办事科室办公室所在，对来访群众做到文明和蔼，来有问声，问有答声，去有送声。同时，制定了文明用语，做到文明执法。
3、创建科室及创建个人于8月26日在全体干警大会上对整改内容做出郑重承诺。控告申诉科还在我院的公示栏中向社会做出公开承诺，以便全市人民对他们的工作进行监督。
总之，我院的双创工作在州、市政法委和上级检察院的领导下，在全体创建科室和创建干警的努力下，比较圆满地完成了今年的创建任务。我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，将今后的工作扎实有效的开展下去。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(9)
市教育局“双联”工作情况汇报
XX年，市教育局“双联”工作在市“双联”办的正确领导下，按照工作目标和任务要求，把“双联”工作和困难职工帮扶、部门服务企业、新农村建设等多项工作紧密结合，务实推进，绩效明显。现汇报如下：
一、党委重视，“双联”工作地位突出
1、健全机构，搭好“班子”。教育局党委、班子十分重视“双联”工作的开展，将该项工作当做党委、班子的工作大事要事抓紧抓好抓落实。成立了局党委书记、局长沈碧波同志任组长，分管计财的副局长、工会主席任副组长，工会专干为联络员的局“双联”和困难职工帮扶工作领导小组，加强了领导力量，为此项工作的顺利开展提供了组织保证。
2、健全制度，科学规划。我们制定并完善了一系列规章制度、工作方案与阶段工作计划，局党委会议和行政办公会议多次专题予以研究，定期听取工作汇报，具体指导工作开展。
二、科学推进，“双联”工作落到实处
1、摸清“底子”，建立台账。针对教育实际，我们将“双联”工作重点锁定在困难学生的救助上。通过逐级申报、层层审核，先行摸清了困难学生的底子，据此建立了数据信息库。同时完善了困难职工档案，开通了帮扶信息网络通道，致力为困难职工办实事、解难事、做好事。今年积极筹措资金，救助特困高中学生93人次，发放助学资金44000元；救助特困中小学生34人次，发放助学资金26200元；救助特困大学生5人次，发放助学资金13000元。我市在校学生因此无一人因贫辍学。我们还精心制定并施行了“一人一瓶水，爱心送灾区”特别行动，教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000元，全市中小学生共向灾区捐款33000余元，有效地扩大了“双联”工作的外延。
2、服务中心，帮扶企业。动员局机关干部筹措资金20万元，为联点企业朝宏油泵解决资金周转瓶颈，使之脱困发展。深入车间班组调研，与企业员工推心置腹交流，为3名困难职工子女捐助上学费用3000元；给特困职工沈文进、王福英、唐敦香发放救助款900元；元旦、春节、教师节走访慰问特困、重病教师25人，发放救助款5000元，把党和政府的温暖送到了广大困难职工的心坎上。
3、倾情“三农”，奉献真诚。利用局新农村工作队工作平台，组织开展“四送下乡”活动。为棠华乡西湖村捐款5000元，为困难农户送化肥4600斤，资助了20名特困学生，同时还为农户送去了政策、法律法规、养殖、种植等方面图书资料200余本；“七·一”前夕组织看望和资助了五名特困党员每人200元，使点村的党员、群众真实感受到了党组织的温暖与关怀。为白衣金林村修好了一条长500米的与邻村接壤的水泥公路，新修了一口堰塘，解决了200村民的饮水困难。村级综合阵地（村部）建设现已动工兴建，预计12月底前主体工程可以完工。
4、多管齐下，多方援助。我们立足实情，特别开展了特困劳模帮扶、困难教职工和农民工会员法律援救、女职工团体防癌和教师意外伤害保险等系列服务活动，全方位为广大教职工排忧解难。
三、机制创新，“双联”工作基础牢固
1、着眼长远，脚踏实地。“双联”工作不单在教职工生活困难的暂时缓解，还在于通过这种方式，与困难职工联思想、联感情、联解困思路，将党和政府的关怀，社会主义制度的优越性，实实在在、原原本本地奉送到每个困难教职工家庭中。一方面尽心尽力脚踏实地为其解决眼前实际生活困难，一方面想方设法为其找到渡难脱困的良方与路径。
2、争先创优，践行“党员到户工作法”。对照工作要求，每名党员联系3名教职员工，走访征求意见、填写党组织和党员公开承诺书，组织建立党员干部到人联系卡、党员干部联校档案、党员干部联人责任状、党员干部到校工作手册和到人记录、领导查阅党员干部到人工作记录；建立帮扶档案，定期晤面，每次联系帮扶内容予以实时记录。与联系人共同进行政治业务学习时数达32小时，坚持撰写学习笔记、心得体会和对“双联”工作的感悟，征求意见建议，不断改进工作。局‘双联“办建立了困难学生杨宁梦联系卡，走访慰问，了解情况，解决问题。该生考入大学无钱就读，我们据实将其纳入特困独生子女救助范围，不仅为其解决了部分上学费用，还为该生提供假期勤工俭学岗位，为其母亲提供家政服务的工作机会，现该生母子精神状况有了很大改观。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(10)
工作汇报之双创工作开展情况汇报
双创工作开展情况汇报
【篇一：乡镇双创工作开展情况的汇报】
***镇双创工作开展情况的汇报
自今年开展双创工作以来，按照县委、县政府及县双创工作领导小组下达的各项工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过6个月的扎实工作，使全镇的教学环境得到极大的改善，教育质量明显提升。现将我镇双创工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
***镇共中小学**所，其中有中学*所，九年制学校*所，中心小学*所，完小*所，初小*所，共有教师**名，学生**名。为了能更好的完成“双创”工作任务，**镇党委、政府高度重视，精心安排部署，成立了***镇双创工作领导小组，并按照“定措施、定时限、定责任”的原则，明确细化了工作任务。同时印发了**镇双创工作实施方案，并与各学校签订了目标责任书，做到了任务到人，责任到人。
二、双创工作开展情况
1、工程建设：一是**中学两层砖混结构的生活用房主体已完工，内、外粉、地板、防水、门窗均已完成，散水安装、化粪池、门前台阶正在建设之中，各项设备正在进行调试安装，10月底能按时投入使用；二是***中学的综合楼前期手续正在办理之中，招标之后即将开工；三是***中学的厕所迁建手续正在办理，预计10月份将开工建设；四是大河小学综合楼437平米现已竣工投入使用；五是***小学教学楼抗震加固全面完工；六是***小学、***小学、**小学餐厅建设正在施工，预计10月底将交付使用；七是***
小学、***小学和***小学附设学前班改造正在规划实施。八是***中学的操场硬化工程已完成前期的设计规划工作，计划在2013年2月动工建设。
2、部室和校园文化建设。一是***中学的部室配置待综合楼建成后才能进行，原有档案已完善；二是***中心校的部室建设由于需要重建，待中心校搬迁后幼儿园改造时按幼儿园标准布置校园文化建设；三是各校的校园文化建设的主题、方案、平面图和具体规划已完成，10月份进行安装布置。
3、档案建设工作。各校的文档建设各校均整理装盒就绪，目录和页码基本编写完成，数字档案正在进行，中心校负责各完小、出校的档案汇总正在进行；三年的适龄花名册，统计表等主要表册已完成。
4、幼儿园建设情况：***小学、***小学、***小学、***小学附设学前班改造正在抓紧规划实施，现已正常开班实施教育教学活动。中心幼儿园待中心校搬迁后再实施改造，目前中心校附设学前班实施学前教育教学活动。
5、农科教中心建设：农科教中心在镇政府楼内布置建设已完成，各种档案齐备，各类农业技术培训正常开展。
6、加强各校包扶单位的联系工作，已落实县信访局联系穆家庄九年制学校援建资金3千元；县交通局联系**小学河堤修复项目已经完工；联通公司包付**中学、中心校、幼儿园已完成了包扶计划。
三、存在的问题
一是由于资金短缺，对县委、县政府下达实施进度缓慢，少数建设任务尚未开始。二是个别学校虽然开展了一系列“双创”宣传工作，但对外宣传不够，需加大对外宣传力度。三是全镇各校的“双创”共开展进度不齐，有些工作任务得不到有效落实。
四、后期工作打算
针对以上存在的问题，镇“双创”领导小组将进一步明确责任人，细化任务，夯实责任，倒排工作日期，强化落实，采取一人盯一项指标的办法，保证整改任务按时全面完成，确保“双创”工作不遗留任何死角，不出任何差错。同时镇党委、政府根据县委、县政府的工作安排，有步骤、分阶段进行自查整改、督导检查，保质保量按期完成“双创”目标任务。
二〇一二年九月十八日
【篇二：创卫工作情况汇报】
马龙供排水有限公司
2014创卫工作情况汇报
自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下：
一、成立组织机构，落实工作责任
在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。
二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有
关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、强化内部管理，规范创卫活动
1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。
2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。
3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每
个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小区、单位水池（箱）每隔12个月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒记录。
四、县城供排水工程建设运行情况
（一）城区自来水供水基本情况
马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水1000万立方米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量3000立方米，水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标准。
目前城市供水制水厂水处理设施主要有：1991年建设的水处理能力为160立方米／小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；2000年建设的水处理能力为160立方米／小时的斜管式反应沉淀池1座；2006年购买的二氧化氯消毒系统一套；2010年新建的水处理能力为100立方米／小时的一体化水处理设备1座；自来水服务区面积4.7平方公里，服务人口4.65万人，日供水量6500立方米。随着城市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加，供水量日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满足县城供水需求，需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。
目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工程建设概算总投资4697.03万元，设计近期供水规模达1
万m3/日，远期供水规模2万m3/日；主要工程建设内容：改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里；新建1万m3/日净水厂一座；新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里，目前到位资金600万元，预计2014年6月份开工建设。
（二）城市排污设施建设运行情况
马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口，项目于2007年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2007〕1609号文批准立项，2007年8月27日，项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2007〕196号文批复，2008年11月7日，初步设计经云南省建设厅云城建〔2008〕647号批准。工程概算总投资6100万元，污水处理厂规模为近期1万m3/d，远期2万m3/d，厂区占地面积54亩。
马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水，处理工艺为iceas工艺，执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-2002）一级a标准，自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人，服务区面积4.7平方公里，污水收集管网设计总长49公里，截止目前建设总长累计达到39.4公里，目前城市供水量每天约6500吨，实际处理污水量每天约5400吨，城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行，通过全面调试，目前运行正常，出厂水质经监测达到一级a排放标准。
五、完善创卫档案，档案管理到位
一是领导重视，专人管理。作为创卫的一般单位，对创卫档案方面，领导重视，安排专人负责收集、整理、归档。
二是按要求，抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》（马卫发[2014]4号）文件规定的内容要求，进行分类建档，做到资料全、内容实。
六、全体领导身体力行，积极参与创卫到位
打扫易、保持难，是卫生工作的常识。因此，要搞好卫生工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动，每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。
马龙供排水有限公司
2014年4月20日
【篇三：双创工作总结】
汉滨区建民办忠诚小学
2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小
组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境
按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(11)
“双节”期间廉洁自律工作情况汇报
为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设，防止各种不正之风和违纪行为的发生，维护质监站的良好形象，根据交委要求，我站采取有效措施，狠抓落实，现将“双节”期间廉洁自律工作情况汇报如下：
一、领导重视，预防在先
双节前，我站领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点，成立了以党支部书记、站长为组长、副站长为副组长、各科室负责人为成员的“双节”期间党风廉政建设领导小组，按照“组长统管全局，组员分科负责”的思想，统筹安排，具体分工，任务明确，各负其责。并在全站召开专题会议，迅速将通知传达到全体干部职工，部署“双节”期间党风廉政建设工作。积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和交委有关党风廉政建设教育规定，明确交委提出的“双节”期间全体干部职工要坚决做到“九个严禁”的要求，在留言板上发布各类廉政信息，并通过提前打招呼、敲警钟等方式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反腐倡廉的教育,做到关口前移，防微杜渐，及早打上预防针，提高党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，增强抵制各种不正之风的自觉性和免疫力。
二、采取措施，狠抓落实
我站针对“双节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”，及时转发了交委《关于中秋、国庆期间在全市集中开展治理“节日病”专项检查的通知》，并采取了五项措施对党员干部进行了 “预警”。
一是要求党员干部严格要求自己，自觉抵制公款大吃大喝、单位之间互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风；要求党员干部做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，同时，多为群众办实事、办好事、送温暖，认真解决群众生活中的实际问题。二是要求结合开展党员先进性教育活动,过一次严格的组织生活，把上级廉政通知和本站的廉政要求传达到每一个党员干部。三是继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作，严禁党员干部违反规定收送礼金；严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的，不论数额多少，一律按规定严肃处理。四是领导干部要以身作则，作好表率，管好自己和家属以及身边的工作人员。五是要求各科室对近年来过节情况回顾检查，提早采取措施，搞好预防；节后对节日期间廉洁自律情况进行自查自检，按要求写出自查报告。
三、明确责任，严格追究
“双节”期间，按照上级要求，我站严格实施廉政责任追究；党员领导干部不仅要管好自己，更要管好家属，管好身边工作人员，出现问题坚决予以追究。并且明确要求对于顶风违纪、有禁不止的，要依纪追究责任，既要处理违纪当事人，还要根据党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关负责人的责任。
四、强化监督，防微杜渐
在“双节”期间，我们加强了单位节日期间的财务监管，组织有关人员，对“双节”期间财务开支情况进行检查，严肃了财经纪律。杜绝了一切利用过节巧立名目突击花钱，滥发奖金、补贴和实物的现象发生。将“双节”期间作为重点监督期，主动接受社会监督。加大检查和监督力度，确保我站“双节”期间的党风廉政建设落到了实处。
在交委的正确领导下，我站认真贯彻落实“双节”期间廉洁自律的各项规定，“双节”期间没有发生任何违反廉洁自律规定的现象，从而进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设，使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日。
二〇一〇年十月八日
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(12)
1镇安县“双高双普”创建工作进展情况汇报
镇安县人民政府 （2012 年7 月 日） 尊敬的各位领导： 首先，我代表县人民政府对各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈地欢迎！并对各位领导多年来对我县经济和社会发展的关心和支持表示衷心地感谢！ 下面，我就镇安县“双高双普”创建工作进展情况向各位领导作以简要汇报。 今年以来，镇安根据年初市教育工作会议确定的县区“双高双普”创建目标任务和市政府与我县签订的目标责任书要求，本着巩固成果、整合资源、强化管理、加大投入、协调发展的总体思路，紧紧抓住教育基础项目建设契机，以推进学校布局调整整合教育资源为突破口，狠抓校舍建设进度、装备配置力度、教育现代技术、教师队伍建设四大重点，半年来，教育工作态势良好， “双高双普”创建工作按计划顺利推进。 主要做法是： 一、 加强领导，夯实责任，有力推动创建工作扎实开展 镇安自 2008 年通过省政府“义务教育均衡发展合格县”评估验收之后，立即将工作重心转移到“双高双普”创建上，以“双高双普”总揽全局，各项工作稳步推进。为强化组织领导，政府拟成立以璩县长为组长，人大、政府、政协分管联系教育工作的领导任副组长，相关部门负责人为成员的创建工作领导小组，在教体局设立办公室，负责对“双高双普”创建工作进行统一部署，统一协调，解决工作中的重大问题和主要困难。进一步细化落实部门责任，要求各级各部门把“双高双普”创建工作作为一项严肃的政治任务，作为“一把手”工程，作为资源循环强县、生态文明大县、旅游休闲名县建设的奠基工程，切实做到思想、组织、责任“三落实”，领导、宣传、措施、工作“四到位”。 特别是近年来，随着党政领导干部履行教育工作职责考核和教育优先发展问责制等工作的深入开展，县上推行了县级领导包抓乡镇，部门领导包抓项目学校的包抓制度；县委组织部将“双高双普”作为乡镇主要领导教育工作督导评估与考核的硬指标，与领导干部的政绩挂钩；教体局和政府教育督导室将“双高双普” 作为一切工作的出发点和落脚点，编制发展规划，审查学校建设标准，实施项目学校建设，开展专项督导检查，安排教育教学工作；发展规划部门把“双高双普”纳入全县国民经济和社会发展总体规划，积极争取建设项目；财政部门充分发挥公共财政的保障职能，落实教育投入保障政策，每年安排专项资金专门用于“双高双普”； 编制、人社部门理顺了教师归口管理体制，在编制、教师职称等方面对农村和边远学校给予政策倾斜；司法、工商、公安、文化等部门协同治理校园周边环境，维护学校正常教学秩序；计划、住建、国土等部门最大限度在校舍建设上给予优先、优惠和照顾，严格实行项目管理，加强校建工程质量的检查监督，保证资金的投资效益。各相关单位通力合作，凝心聚力，为全面完成创建工作任务保驾护航，有力推动了创建工作的顺利开展。 二、 强化措施，加大投入，有序推进创建工作顺利进行 1.加强宣传动员。3 月8 日，县政府召开了2012 年度教育工作会，会议明确了我县“双高双普”创建工作是近几年教育工作的首要任务，进一步推动了在全县上下营造创建工作的浓厚舆论氛围。同时，印发了《镇安县关于贯彻落实〈商洛市中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020 年〉的实施意见》、《镇安县关于大力加强中小学教师队伍建设的意见》、《镇安县关于大力发展学前教育的意见》、《镇安县学前教育三年行动计划（2011-2013）》等多个配套文件，为我县“双高双普”创建奠定了基础。在省政府重新修订的“双高双普”评估标准颁布不久，教体局举办了专题讲座，向所有校长和教体局全体职工对评估体系进行了详细解读，与会者熟悉了标准，找出了差距，明确了思路，进一步增强了创建“双高双普”县的紧迫感和责任感，强化了合力攻坚意识。 2.深入全面调研。为确保“双高双普”顺利实施，2010 年底，县人大组织相关部门先后深入到县内铁厂、米粮、东川、黄家湾、云镇、结子等乡镇，实地查看学校办学条件，充分听取各方面意见建议，在基本掌握我县教育现状的基础上，再次组团赴山阳、旬阳、石泉、宁陕等县参观考察，学习他们“双高双普” 的先进经验，确保了我县建设规划的科学性、合理性。考察学习回来后，立即组织人力积极行动，依照评估标准，逐校分析汇总后，分别从教育管理、教育经费、布局调整、义务教育、学前教育、高中教育、职业教育和继续教育等八方面拟定了达标实施方案，县委、政府多次召开专题会议，并组织人力对方案进行了全面论证，进行了多次修改完善。 3.科学合理规划。依据调研情况，制定了《镇安县“双高双普”工作实施方案》（讨论稿），方案进一步明确了创建组织机构、资金筹措办法、任务完成时限、项目规划和保障机制，按照不同类别和不同层次，细化了建设规划，针对现有生源、校舍以及到 2016 年的办学规模等情况，结合实际，科学规划，一次到位，把所有建设项目细化到了学校。县委、政府多次召开专题会议讨论《实施方案》，该方案将在今秋全县“双高双普”启动会上印发。 4.整合校建项目。按照统筹规划，分步实施，集中力量，夯实责任，倒排工期，细化管理，有效整合各类教育基础建设项目的工作思路，今年投资2594 万元实施的14 个校安工程项目，目前西口镇中心小学等 4 个项目完工，其余项目正在主体施工。 2011 至2012 年规划实施的8 个中心幼儿园建设项目，目前正在建设之中。投资1035 万元实施的17 个薄弱学校改造项目，其中 14 个项目完工，3 个项目在建。投资360 万元实施的5 个生活设施改造项目，目前2 个交付使用，3 个主体在建。城区二小重点项目建设，已步入正常建设轨道。投资300 万元实施的镇安县第二中学学生公寓楼建设主体完工。投资 1220 万元实施的中职基础能力建设项目镇安县职教中心学生公寓楼，进入主体建设。6月底，又对茅坪、熨斗等六所学校校建项目进行了公开招标，目前，各项目已按规划进度进入具体实施阶段。 5.重视队伍建设。长期以来，我县扎实开展以师德师风教育为核心、以强化培训为重点、总结谋划工作为手段、以表彰奖励为切入的暑期教师作风纪律整训活动，扎实做好教师各类培训和 “一名三优”、“ 321”名师评选等工作，全面实施校长任期目标责任制和履职考核，完善事业单位绩效工资分配制度，积极稳妥推行人事制度改革，严格请假制度，实施定岗核编，做好班子考核、调整和补充工作，加强农村特设岗位教师的管理以及考核转正等工作。近期，在为高中招聘 11 名免费师范生同时，遵循国标省考县管校用原则，又招考了70 名幼儿园教师和65 名特岗教师，为全县教育储备了人力资源。 6.推进素质教育。贯彻落实市局《关于规范中小学办学行为推进素质教育的意见》及县局下发的《关于进一步规范中小学办学行为十条规定》，狠抓学校常规工作管理，积极落实残疾和特殊学生随班就读政策，加强中小学减轻过重课业负担督查，对全县中心小学进行了学校发展水平“316”工程第一轮跟踪督导和校长履职考核，进一步规范了办学行为，提升了学校综合办学水平；近日，倍受全县人民关注的高考成绩全面揭晓，我县高考成绩再创新高，文史、理工二本以上上线达 1075 人，较去年净增 115 人，增长12%，二本以上考生万人占有率居全市前列。文史、理工三本以上上线 2064 人，上线率达 80%，全市文史、理工桂冠均被镇安摘取，胡莎等四位学子分别被港大、清华和北大录取；有效开展了三好学生和优秀学生干部评选表彰活动，唱雷锋歌曲、读雷锋日记、讲雷锋故事、传雷锋格言、看雷锋影视作品的 “唱读讲传看”主题教育活动，爱国主义读书征文评选活动，中小学生艺术展演活动、素质教育示范校创建、阳光体育活动、青少年科技创新大赛等系列活动，深入推进了素质教育，德育教育得到不断加强。 7.精细学校管理。各校以深化新课程改革为抓手，强化校本研修，大力开展校园文化建设，教育“双创”工作和学生资助工作有序开展。加强“蛋奶工程”和“营养改善计划”的监督管理，符合我县实际的营养改善计划指导性食谱和创新供餐模式被商洛教育网、商洛日报等媒体报道，并得到省市领导和县人大视察代表的充分肯定，赢得了家长和社会的广泛好评。联合国教科文组织和中南大学实施的“学生营养与食品安全教育促进项目” 座谈会成功在项目试点校召开，为我县学生营养与食品安全提供了成功经验和范例。强化学校财务、基建项目、专项资金和经济责任检查与审计，全面推进精细化管理，全县教育大局安全和谐稳定，有效保障了教育教学质量的全面提高。 8.提升教科研水平。认真落实《中小学教师校本研修工作实施方案》，灵活开展以联片教研活动为主要形式的教育科研活动，开展教学能手大赛评选活动，全省幼儿教师教学能手大赛上，我县2 名教师荣获省幼儿教学能手称号；在市中小学教学能手大赛中，我县16 名选手14 名教师荣获市教学能手称号，9 名教师推荐参加全省教学能手大赛；商洛市重点小学教学联谊活动在我县成功举办，得到市局和兄弟县区的普遍好评；扎实认真做好高考、中考复课工作，开展高考复课交叉视导，召开中考复课研讨会，中考复课经验《着眼长远、下移重心，在夯实基础上寻求突破》，在全市复课研讨会上交流，为提高教师队伍整体素质，提升教育质量注入了活力。 9.强化保学控辍。落实保学控辍责任，强化了乡镇政府和学校职责，实行“双线”保学控辍责任制，将保学控辍工作列入乡镇政府年终考核目标，建立保学控辍报告跟踪制度和通报制度，开展无辍学乡镇、无辍学学校和无辍学班级创建活动，围绕 “责任堵辍、依法治辍、济困救辍、教改防辍，劝学止辍”开展工作，逐步降低辍学率。今年春季全县初级中学流失现象得到了有效控制，较去年同期有了大幅度下降。 10.积极推进学前、高中、职业教育协调发展。按照加快发展学前教育、巩固提高义务教育、特色发展高中教育、大力发展职业教育和努力做好继续教育的总体思路，在新增经费中安排一定比例用于发展学前教育和高中教育，加快普及学前三年教育工作步伐，大力建设乡镇中心幼儿园，积极扶持民办幼儿园，确保每个乡镇都有一所较高标准的公办幼儿园，初步解决了幼儿“入园难”问题。目前，全县有幼儿园37 所，其中公办25 所，民办 12 所，在园幼儿6385 名，学前三年毛入园率为70%，落实了学前一年免费和贫困补助政策；县职教中心积极创建国家改革发展示范职业学校，着力开展“用读书装点精彩人生”的校园读书主题活动，在省职业教育技能大赛中，师生频频获奖，半年来，完成“人人技能工程”及进城务工人员培训7 期832 人，农村实用技术推广培训4 期1020 人，春季长班招生458 人，“工学结合” 长班招生305 人，超额完成了春季招生任务。全县各乡镇学生综合素质展示活动和教育强镇创建活动蓬勃开展。 11.经费投入情况。2010 年财政教育支出20572 万元，公共财政支出101415 万元，财政教育支出占公共财政支出的20.3%； 2011 年财政教育支出32010 万元，公共财政支出131414 万元，财政教育支出占公共财政支出的24.3%。其中：2010 年城市教育费附加实征收 273 万元，用于教育 273 万元。2011 年城市教育费附加实征收321 万元，农村教育费附加县级实征收15 万元，已全部用于教育；2010、2011 年中央财政转移支付资金均为264 万元，已全部用于教育；2010、2011 年新增财力分别为7700 万元、6399 万元，用于教育6363 万元、6038 万元，占新增财力的 82.64%、94.36%；2011 年土地出让金征收1080 万元，按10%应计提教育资金 108 万元，也全部用于教育；2010、2011 年财政经常性收入分别为 8810 万元、9502 万元，增长比例分别为 40.13%、7.89%，教育经费总支出分别为 23115 万元、34210 万元，预算内教育拨款增长比例分别为37.88%、55.6%。2010、2011 年生均教育预算内事业费分别为7085 元、11634.92 元，增长比例分别为 54.5%、64.2%。2010、2011 年生均预算内公用经费中学为53.02 元、61.3 元，2010 年与上年度持平、2011 年增长比例为15.6%，小学为31.39 元、31.47 元，2010 年与上年度持平、 2011 年增长比例为0.3%；2012 年全县财政总预算6.508 亿，教育经费预算2.0956 亿元，占总预算的32.2%。虽然我县在创建“双高双普”中做了一些工作，但由于我县是国家级贫困县，经济基础薄弱，财力非常有限，教育现状与“双高双普”目标还有很大差距，工作中还存在着许多薄弱环节：一是教育投入与教育发展的要求相比仍显不足，财政教育支出占公共财政支出的实际比例还达不到省市规定指标要求，教育基础建设任务十分艰巨。2009 和2010 年竣工的校安工程尚有653.5 万元的县级配套资金缺口；2011 和2012 年的8 个学前教育推进项目主体现已基本完工，至今还没有拨付启动资金，工程队的全额垫资不仅影响着工程进度，还存在着严重的不稳定因素。二是教育费附加、转移支付、新增财力和土地出让金等教育投入资金的使用渠道和用途有待进一步理顺与规范。三是部室严重不足，仪器设施配备不足；四是现代化教学水平比较落后，教师整体素质还有待提高；五是“保学控辍”工作任务仍很艰巨。这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。 今后，我们将在市委、市政府的坚强领导下，在市教育主管部门的精心指导下，以这次检查指导为动力，严格对照“双高双普”创建标准，明确目标，强化措施，夯实责任，进一步加大教育经费投入力度，足额预决算教育经费，逐步解决校建欠账，规范教育费附加、转移支付、新增财力和土地出让金等教育投入资金的使用渠道和用途，全力改善办学条件，进一步加强教师队伍建设，提高教师整体素质，提升学校办学水平，进一步强化学校管理，规范办学行为，实施素质教育，扎扎实实做好创建各项工作，确保达到“双高双普”各项指标要求，在此基础上，向市政府提出验收申请，努力通过省政府验收。 以上汇报，如有不到之处，请批评指正。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(13)
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基层党建与网格化服务管理“联建双推”工作情况汇报
今年以来，为进一步加强和改进新形势下综治维稳工作，结合创建服务型基层党组织的要求进行统一规划，按照全面推进基层党建与网格化服务管理“联建双推”工作要求，我镇积极构建网格化服务管理工作新格局，创新思路，以开展“两学一做”活动为契机，充分发挥基层党组织在推动网格化服务管理发展、服务群众、凝聚人心政治核心和政治引领作用。在全镇范围内开展了基层党建与网格化服务管理“联建双推”模式，并取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下。
一、建组织在网格，实现党组织网格全覆盖
结合我镇实际，根据全镇范围内各村人口规模、党员数量，推行“点、线、面”相结合的“网格化”管理模式，依托原有的基层党组织，按照“村建总支、小组建支部”的思路，将9个村(社区)划分为9个三级单元网格，132个四级单元网格，设立网格长、网格员，组建居民“十户联防”群组，设立治安中心户长，倡导治安联防、警民互动、邻里互帮、生产互助，夯实基层党员服务联系群众基础。在全镇范围内逐步形成了“村党总支——网格党支部”为基本框架的“网格化”组织管理体系。
二、依托服务平台，形成网格党建工作合力
在全镇9个村(社区)建立基层综合服务管理中心，把为民服务平台、矛盾纠纷大调解工作平台、群众诉求接待平台、综治维稳信息平台、网格化服务管理信息平台、信息研判分流平台集成到该中心，实现开放式办公、立体化服务。代理代办政府为民服务事项，履行各项行政管理服务、政策信息咨询及其他便民服务职能。将在职党员、离退休党员、下岗党员、流动党员等居住在村的“隐形党员”“口袋党员”全部纳入网格党组织管理。
三、整合党员力量，健全网格管理队伍
将各村党组织书记设立为三级网格长，将各村小组享有较高威望的党员或小组长担任为网格员，将将党员骨干、入党积极分子推选为网格员，广泛开展村情民意收集、分析、受理、矛盾纠纷排查化解工作。以党员志愿者为基本力量，全面整合网格内在职党员、离退休党员、下岗党员、流动党员等各类资源，打造“党员网格责任人—党员小组长—党员信息员”为主要框架的网格党员管理服务队伍。通过将组织建立在网格上，延伸网格化服务管理触角，“零距离”服务群众，全面加强了一站式办理、一条龙服务、一张网管理的办事效率。同时提高了基层党组织服务群众能力和全县综治服务管理水平，极大地促进了全县的法治进程。
自网格化服务管理工作运行以来我镇基础工作进一步夯实，社情民意得到及时收集，服务群众能力和事件纠纷处理效率不断提高，社会治理行政成本有效下降。党员、干部、人民调解员、治安巡防员等全都分布在这一张大“网”上，不仅提高了基层党组织服务群众能力和全镇综治服务管理水平，同时也极大地促进了我镇的法治进程。镇党委政府充分利用网格信息资源，切实加大普法、民生保障、治安防控等工作在网格中的运用，实现了安全事故隐患减少、信访案件下降、社会平安有序、群众安全满意的目标，满足了群众对平安法治的需求，有力地推进了“平安兴泉、法治兴泉、和谐兴泉”建设。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(14)
县科技局双创工作情况汇报
所谓“双创”就是指“大众创业、万众创新”，为落实国务院提出的“双创”工作的精神以及上级各部门的有关通知精神及指导性意见，我局结合XX经济及产业发展状况，有针对性的开展这项活动。现将有关情况汇报如下：
一是专门成立双创工作领导小组，组织专门的技术力量，深入行业、基地、产业聚集区等，就有关政策性指导意见，传达到基层及企业。引导一种积极向上的双创意识，让人们在自觉不自觉中把创新发展根植与全民思想中。
二是专门的开展创新活动全民大动员。先后召开创新培训班、专利点、线、面培训、高新企业定点培育等多种培训班21次，尤其是深入重点企业进行点对点的创新知识培训，收到了很好的效果，企业反应积极，由此而帮助企业申报专利65项，有三家企业申报了河北省高新技术企业。并申报国家、省、市创新基金支持项目21项，获得国家、省、市资金支持216万元。
三是“双创”开展情况：截止目前，我先已经发展“双创”空间6家，其中包括：农业双创示范和专业化众创空间两家，一是XX县玉田星创天地；二是XX州市XX县麦道星创天地。XX县玉田星创天地位于XX县冯家口镇店南村，产地面积3000平方米，农业用地610亩，2008年11月成立，负责人昝庆华，联系电话XXXX。该空间每年开展惠农活动达160次/年，现入住企业和个体30户左右。并为了服务农民和农业经济，注册商标“乡蔬涛园”。昝庆华先后被评为全国惠农带头人，河北农村科普带头人、河北农村青年拔尖人才、河北省劳动模范、河北省外出务工致富能手、XX县十佳文明诚信标兵等称号。其成立的科普基地、大棚蔬菜大棚等并于河北农业大学、农业厅土肥处、中科院遗传所农业生态试验站，河北科学院、XX州农林科学院建立了密切的联系，取得了科技帮助和支撑。XX州市XX县麦道星创天地位于XX县东兴市场，场地530平方米，农业用地500亩，2016年2月成立，入住创客12家，年均组织活动153次/年，负责人王晓玲，联系电话：XXXX，该同志大专文化，农学专家，1993年创建“益民科技服务部”2016年创建麦道XX农资有限公司，并申报了星创天地项目两个空间都获得了省级项目备案，王晓玲XX县科技局评为农业科技推广先进个人和带头人、XX县农业局评为农业技术推广先进个人，县工商局“诚信经营单位”，县三八红旗手等。工业双创空间：德金众创空间、融祥众创空间、新动力众创空间。德金众创空间位于模具城北端，负责人齐立强，主要以网络服务为重点，线上线下推广操作，现有孵化企业10余家，运营情况很好；融祥众创空间，位于惠邦电力公司对过，负责人陶洪娟 ，联系电话XXX，经营面积380平方米， 孵化企业15家。新动力众创空间，为XX县生产力促进中心主办，意向定点在XX县生产力促进中心大楼，现正在筹划中，负责人张法明。XX县中小企业孵化基地，位于XX县明槐路中段，原XX县粮食局大楼，该孵化基地集孵化、培育为一体综合性服务实体，现进驻50余家微小企业，并孵化出百余家企业，空间运作形势好。
四是引导、服务、管理三位一体。为了推动全民创业，大众创新的良好局面，我们把工作的落脚点放在如何引导上，先让人们的思想活动起来，然后再服务帮扶为主，督促其完善管理制度，建立约束机制，其后再进行有效的监督管理，促其良性化推进。引导就得有宽松的政策和引导、指导措施，先办起来，没有条件的创造条件，哪怕是一个想法就可以运作过程，众创空间已成框架，就帮扶引导其做大做强，服务主要是完善政策方面的约束条件，让众创空间的建设符合国家、省、市要求的必备条件，帮助企业逐步完善，严格把握众创空间的发展方向，不离、不背、不偏，为打造一个和谐的积极向上的发展空间创造条件。
五是管理制度建设：目前我们针对众创空间建设，建立了三项制度，一是双创空间建设引导措施；二是双创活动中科技帮扶措施；三是绩效、监督管理制度。确保双创活动落地有声，开花结果。
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报(15)
2020年双报到情况汇报
一、认真学习贯彻文件精神。组织全体干部职工通过线上+线下多种方式认真学习了《市委办公室市政府办公室关于市直机关党员干部积极参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《市委组织部关于以“双报到”为重要载体全力投入新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的经济通知》《市委直属机关工委关于市直机关在职党员进社区开展疫情防控工作的通知》等文件精神，全体干部严格按照上级文件要求开展联防联控工作，并总结自身防控经验心得，积极展开交流，为打好疫情防控战打下坚实基础。
二、出台文件统筹安排疫情防控工作。印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的紧急通知》，制定了工作包保分配表，做到了责任到人、分区管理；印发《关于开展疫情防控期间拉网式检查的通知》、《关于娱乐场所营业的通告》，并将《关于娱乐场所营业的通告》张贴在城区显著位置，通知其停止营业，先后三次以视频会议形式，对干部做好疫情防控及双报到工作进行安排部署。
三、主动到社区报到承担防控工作任务。按照双报到工作要求，向党组织所在社区报到；截至X月X日，所有党员均已向所在社区报到，主动承担防控值守、疫情排查、疏导宣传、物资配送等工作，从未出现应报到未报到、报到不到岗、到岗不履职的现象；截至目前，支队党员干部累计参加社区防控工作XXX次，其中部分党员个人参加次数超过XX次，部分党员因工作突出被评为抗疫积极分子。
四、坚持开展市场检查工作。疫情防控期间通过拉网式检查、电话全面督查、日常抽查等多种形式，对市场进行监督管理。为确保疫情期间辖区内场所停业，保持举报值班电话24小时畅通，每日安排1名带班领导和2名值班人员对文化旅游市场进行查访。带班值班人员通过公交步行实地检查、微信电话网络查访等方式坚持开展检查，及时掌握市场动态。截至X月XX日，市级累计共出动执法人员XXX人次，市级累计检查各类场所XXX家次,均暂停营业。
特此报告。
2020年X月XX日