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民主生活会汇报5篇
民主生活会汇报(1)
一、存在的主要问题
1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，陷入了过多忙于处理日常业务的圈子，忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、忽略了队伍整体素质的提高，工作中过多的强调组织收入，完成任务，对提高干部职工整体素质抓的不够严，客观上存在“一手软、一手硬”的现象，使个别同志放松了对世界观的改造，不能严格要求自己。
3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好，但是还存在一些需要完善的地方，如民主生活会开的不够多，班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。
4、督促检查落实不到位。由于工作任务重，工作头绪多，加之自身水平问题，对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况，监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作，有时只作口头部署，具体落实情况没有过问。
5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我县地方经济发展缓慢，缺少大型的支柱产业，现有企业的经济效益不高，加上一些企业的纳税意识不强，组织收入的难度也较大，需要进一步加大征管力度。
6、工作中创新意识不强，有时只满足于埋头干工作，缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识，在一定程度上影响了工作效率和工作任务。
7、工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在处理工作中批评多、表扬少，有时处理问题态度不委婉，方法欠妥当，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
8、缺少耐心细致的思想工作，对同志们的工作、生活关心爱护不够，没有能经常和同志们谈心和交流，尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法，致使有些问题不能及时发现和解决。
9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时，没有进一步提高全心全意为人民服务的意识，没有能够设身处地的为纳税人着想，依法治税的同时，服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴，遇到问题不能冷静处理，工作上不够细致、耐心，对待纳税人不够礼貌、和气。
10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位，个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
二、整改的具体措施
1、加强学习，努力提高政治理论水平和业务素质，多组织和参加政治、业务学习，提高用理论指导实践的水平。
2、严格管理，加强队伍建设，提高队伍素质，己不正不能正人，注意发挥模范带头作用，以自己的实际行动去影响和带动下属，激励广大干部职工爱岗敬业，乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性，培养一支高素质的国税队伍。
3、痛下决心，严加管理，狠抓各项制度的贯彻落实，采取一级抓一级，层层抓落实，责任到人，落实情况层层上报，同时成立督查组，监督检查各项工作的落实情况，做到件件有落实，事事有回音。
4、树立创新意识和革新精神，大胆改革，积极创新，努力提高工作效率，开创工作新局面。
5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，共同做好工作。
6、改进工作方法，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，虚心向他人学习，不断改进工作方法，转变工作作风，注意改进自己的态度，提高服务意识和公仆意识。
7、注意关心和爱护下属，抽出时间常和同志们谈谈心，交流思想，了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难，帮助解决，把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。
召开这次民主生活会，是一次自我检验的活动。我通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际作一个简要的汇报： 一、个人自查 1、学习方面：坚持政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导各项工作，重视培养自身的政治敏锐性，注重理论联系实际开展工作。 2、工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力进行政治业务理论学习，通过一系列的学习教育实践，努力提高自身政策理论水平和政治思想素质，加强了党性教育、宗旨教育；通过开展批评与自我批评。二是深入群众当中与他们交朋友谈心，营造了良好的工作氛围。三是通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，促进各项工作的顺利开展，推进党校的科学发展。 3、党风党纪方面：作为一名党员，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评。 4、生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事。 二、个人存在的问题和不足 一是理论基础知识薄弱。作为一名党员领导干部，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。 二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是对基层干部的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。 三是工作作风还不够扎实。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。 三、今后努力方向 1、加强学习提高素质。要认真学习党的十八大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。 2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为农行的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党员的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立工作中良好的党员形象。 3、转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入基层开展工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。 4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，增强工作责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让人民、社会、领
民主生活会汇报(2)
“两学一做”学习教育专题民主生活会
个人对照检查材料
按照中央、兵团和师市党委的要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，在“两学一做”学习教育中，以“四讲四有”为标尺，对照习近平总书记关于全面从严治党的要求，结合个人思想、工作和生活实际，本人进行了深刻查摆，查找了自身存在的问题，经过反思，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）政治合格方面
一是政治学习不够自觉。存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，例如常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，对政治理论的实质精神理解不够深刻；加之平时工作繁忙，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分，对兵师的政策学习还不够深入，没有全面系统深入的学习了解掌握。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
二是对中央、兵师党委的重大决策部署研究不深。例如在学习贯彻中央第二次新疆工作座谈会、习近平视察新疆、兵团时重要讲话精神方面，只是局限于学习，结合团场的实际长治久安方面做的还不够。
（二）执行纪律合格方面
一是谦虚谨慎的思想作风坚持的不够。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为自己做的不错，什么超标准的事离我很远，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
二是工作作风不踏实、落实不力。例如：由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
（三）品德合格方面
一是道德修养有所放松。作为一名领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，例如面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为职工群众服务中，才能实现自身的价值。例如在具体实践中，把自己分管的党建工作和统战工作放在了重中之重，对群众比较关注的问题，总是以分管党建工作和统战工作为理由，而不是经济工作，难以解决问题，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想。对少数民族离退休干部、宗教人士关心不够，听取意见不及时，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
（四）发挥作用合格方面
一是责任担当意识不浓。例如对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。在原则与感情发生冲突时，有讲人情、顾面子的现象。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。
二是担当精神不够。例如有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时对全局的考虑不周到，在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
三是工作方法思路创新意识不强。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，但是通过认真反思后认识到，求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。例如工作中缺乏创造性，“不求有功，但求无过”，往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。
二、产生问题的根源及分析
一是学习政治理论的主动性、自觉性不够，理解不深，把握不准，放松了世界观的改造，造成理想信念的淡化。在日常工作和生活中，讲面子、讲排场的意识占了上风，谈待遇多了，谈奉献少了。由于理想和信仰弱化了，人生观、价值观也发生了偏差，政治敏锐性有所减弱，没有认识到与三股势力的斗争是长期性、艰巨性的斗争。
二是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
三是宗旨意识淡薄，群众观点不牢固。随着工作岗位的变化，思想上、感情上与群众的距离也越来越远。全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，以人为本的价值观，为民谋利的公仆意识丧失了，位置颠倒了。以为自己的职位和水平也高了，对分管的工作了解和掌握的多，久而久之，“从群众中来，到群众中去，一切依靠群众”的观念也变得模糊了。对群众的困难问题不重视，只是安排部属按规定处理，没有认真了解和掌握相关情况，且习以为常。
四是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
五是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导干部，更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、今后努力方向和整改措施
一是要进一步加强理论学习，增强理论功底。尤其是要把习近平总书记一系列重要讲话精神和十八届五中、六中全会精神，自治区第九次党代会精神，师市第七次党代会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践，推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上同党中央保持高度一致，向团党委基准看齐，紧密联系工作实际，以正确理论指导自己工作的实践，要加强对兵师团党委重大决策部署的研究，以较高的站位、长远的想法推动各项工作落实。
二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，认真解决联系服务职工群众“最后一公里”“最远一户人”问题；要进一步加强基层组织建设和党员干部队伍建设，不断巩固和扩大党的群众基础，确保职工群众的所想所盼有所回应
三是坚持制度建设，规范从政行为。充分认识制度建设在转变“四风”、廉政自律及团场管理中的重要作用。带头完善相关内部管理制度，发挥制度在教育实践活动中整改落实环节中的重要作用。通过制度建设，进一步规范个人言行，规范从政行为，进一步明确，哪些是制度范围内的，可以做，哪些是违反制度的，不能做，并做执行制度的典型。
四是立足本职工作，全面贯彻落实好党的“两学一做”学习教育。紧紧围绕中央、兵团的重大决策和重要工作部署。着力从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以对党的和人民事业高度负责的精神，全力改进科学服务的主动性不够、超前工作的能力不强、工作机制不够完善等问题。
五是继续坚持廉洁自律，艰苦朴素。对照中纪委新颁布的《党员廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，主动接受监督，自觉净化朋友圈、交友圈，带头约束自己的行为，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，在日常生活中要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。坚持厉行节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素作风，保持健康的生活情趣。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
民主生活会汇报(3)
民主生活会
百科名片
民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。
目录
概要
基本原则
1. 定位
2. 会前准备
基本概念
1. 会议目的
2. 会议作用
性质内容
1. 必要性
2. 原则
3. 参加对象
4. 时间安排
5. 基本内容
6. 工作程序
7. 注意事项
展开
概要
基本原则
1. 定位
2. 会前准备
基本概念
1. 会议目的
2. 会议作用
性质内容
1. 必要性
2. 原则
3. 参加对象
4. 时间安排
5. 基本内容
6. 工作程序
7. 注意事项
展开
编辑本段概要
民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。
编辑本段基本原则
现在民主生活会执行情况：总体是好的，但也有一些民主生活会质量不高，收效不大，少数单位民主生活会制度坚持得不好。具体现象：一是形式化。当作一般任务来完成，议题不明确，走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化，就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈，谈完结束。
如果说此项制度有问题，那是执行的问题，其制度本身很好。历史地看，我们党运用民主生活会方法有效解决了自身的问题，所以党始终坚持这种制度。民主生活会目标定位：“健全并严格……都是非常重要的”，依靠自身力量解决矛盾。
定位
不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。
把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体，作为建设学习型组织的过程，可以给我们一个新的视角，引发我们对民主生活会定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的问题，更便于找到对策。
学习型组织是基于个人学习的组织学习，是一个追求的过程，是个人价值和组织追求的结合过程，精神升华的过程。[1]
会前准备
找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会主题。什么样的问题——以发挥班子整体功能为目标，围绕党性、党风方面存在的突出问题，以改进领导干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解决自身问题的能力。
问题要以发挥班子整体功能的加强为目标。征求意见不等于要听本单位群众意见，可以是服务对象的。要避免经常忽略整体存在的问题，产生共同盲点。反思和改进很重要。
自我剖析的关键环节——反思。反思是一个考察并质询自己假设和想法的过程。这个过程为真正的改变提供了基础。只有自己才能反思自身的经验。剖析是学习、认识发展的过程。反思的技巧是：注意放慢思考过程，这样我们就更能意识到我们如何形成自己的思想模式，以及影响我们行为的方式有哪些。
用集体学习的方法搞好谈心。与个人反思相比，集体学习的全部优势在于交流、碰撞、激发、共享，并在此基础上达成共识。交流谈心的目的不是谈对错、评是非，而是交流碰撞、达成共识、共同提高，是求发展，求进步。
编辑本段基本概念
会议目的
组织生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。支部书记和委员除了参加党小组(或支部）党员组织生活会以外，还要专门召开支部委员会的组织生活会。
会议作用
这是在改革开放的新形势下，加强领导班子的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。因此，这里着重介绍支部委员会的组织生活会。
编辑本段性质内容
必要性
支部委员会一班人在工作中接触比较多，平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此，定期召开支部领导班子组织生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增强团结，密切党群关系，有利于加强集体领导，不断改进领导工作；有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚强的领导核心。
原则
组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
参加对象
参加对象应为支部委员会全体成员，实到会人数应大于应到会人数的80%.如有必要可邀请同级行政党员领导干部参加。同时，可请上级党组织派员参加，请有关党小组长或党员骨干列席。列席人员可以发言，提出批评和建议。
时间安排
支部委员会组织生活会一般每年两次；上半年的组织生活会应在七月底前召开；下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级党组织同意。
基本内容
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。
2、加强领导班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行民主集中制的情况。
3、发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况。
4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众。
5、其他重要问题。
工作程序
1、做好会议前的准备
1）根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求，确定重点议题。
2）提前十天将会议日期和议题通知应到会人员，使其做好准备。
3）提前一周报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。
4）支部班子成员在会前要交换意见，沟通思想。
5）听取或征求党内外群众的意见和建议。
2、开好会议
1）组织生活会由支部负责人召集并主持。
2）通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
3）通报党内外群众的意见和建议。
4）主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
5）围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。
6）因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
7）在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施，切实加以解决需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。
8）如有必要，上级党组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。
9）专制会议记录本，并认真作好组织生活会的会议记录。
3、会后工作
1）会后十天内，要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施，对上级党组织的建议和意见等。
2）主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
3）对会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。
4）与会人员必须遵守保密纪律，需要保密的内容，不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人，应视情节轻重给予必要的处理。
5）对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员，应给予批评教育。
注意事项
1）要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心太多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。
2）对班子或同志中存在的问题，既要本着坦诚恳切的态度，做到对事不对人，把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛，打开窗户说亮话，防止轻描淡写、浅尝辄止，或者言不由衷。
3）组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一暴十寒。
支部班子成员除了过好班子组织生活会以外，还要无条件的以普通党员的身份参加支部或党小组的组织生活会，接照组织生活的要求，积极参加学习、讨论，如实汇报自已的思想和工作情况，诚恳接受支部和小组分配的任务，接受组织的教育和监督，切忌自觉或不自觉地以领导者自居，动辄作指示提要求，把生活会变成布置工作的会议。
民主生活会汇报(4)
民主生活会
作者机构：不详;
来源：环球人物
年：2014
卷：000
期：016
页码：P.53-53
页数：1
中图分类：D262.6
正文语种：CHI
关键词：民主生活会;批评与自我批评;中共中央总书记;班子成员;相统一;干部群众;习近平;兰考县
摘要：中共中央总书记习近平5月9日在河南省兰考县，参加并指导县委常委班子专题民主生活会。习近平说，兰考县委常委班子批评与自我批评，做到了干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，人人都红了脸、出了汗，开出了好的氛围、好的效果。
民主生活会汇报(5)
民主生活会个人剖析材料切实贯彻厂党委提出的深入学习党的十七届四中全会精神以及《中国共产党干部廉洁从政若干准则》，对照“三个代表”重要思想、新时期党员先进性标准，我们召开支部民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。近年来在大家的支持配合下，各项工作进展顺利，工作上也取得了一定成效，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。
一、存在的问题
1、理论学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神。我也和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为副部长协助部长长对全局的整体性工作考虑不够。
3、工作创新意识不强。面对我厂2010年面临的客观环境，完成西水东调、项目建设和年度经营指标难度加大。对于怎样加强管网建设，强化服务意识，提升管网堵漏力度，控制管网漏损率等工作创新意识还不够，强烈的责任感和紧迫感不够，受现有的工作模式所束缚，导致工作亮点不多。
4、这些年工作过程中，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，不断增强廉洁自律意识,工作生活中严格要求自己，做到清正廉洁，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，今天做好了，不等于以后就都作的好，所以要求自己时刻保持清醒的头脑，不断提高自律意识,,高标准,严要求,要进一步加强和提高自己对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识。
二、对存在问题的根源分析：
针对存在的问题，查找一下原因，我觉得主要是自己的几个意识不强造成的，
1、超前意识不强。多年工作过程中我养成了边干边看，边干边学，边干边悟的工作方式，缺乏对政治理论的学习与感悟，缺乏业务能力提升的意识与紧迫感。
2、学习不够深入，认识不够明确。学习是一个长期的任务，只有坚持经常学习，才能保持清醒的头脑。古人云：学习使人明智。只有不断地学习，才能站得高，看得远，才能认清形势，把握大局。
三、整改措施及努力方向
1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。管网部作为确保西水东调过程中管网安全、稳定运行的重要部门，职工队伍必须具备有过硬的政治素质、熟练的业务素质和较高的责任意识，才能真正达到达到作风正、工作实，业务精的标准。作为一名中管，我首先要从自身做起，强学习，要做讲学习的模范在2010年的工作中，不仅只限于我自身的学习，更重要的是配合支部书记要带好职工队伍，，加强对部门职工业务技能的培训，不断提高职工队伍整体素质，以适应新形势发展的需要和工作创新的需要，力争打造一支素质强，形象优的管网职工队伍。
2、坚持原则，努力做到廉洁自律。严格执行领导干部廉洁建设的各项规定，自重、自警、自省、自律，要求别人做到的自己首先做到，想部门职工之所想，急部门职工之所急，以实际行动弘扬党的优良作风，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、牢记宗旨，当好配角，顾全大局，树立整体意识，进一步增强“忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献”的职业精神。树立干好本职工作，就是落实“三个代表”思想的理念，在今后的学习、工作中时刻不忘自己是一名党员干部，按照党员标准严格要求自己，做到在支部班子成员之间互相协作，互相支持，互相取长补短，正确处理好个人与班子成员之间的关系，摆正自己的位置，当好配角，在自己的岗位上，踏踏实实，求实奋进。
4、从严管理，开拓创新。提高创新能力，进一步增强工作的实在性。以学习“三个代表”思想的动力和成果推动管网管理水平的全面提升。在工作中不折不扣地以三个代表思想为指导，周密考虑问题，从而提高工作效率，以良好的精神状态为我厂2010年年度经营目标实现做出自己的贡献，努力开创管网部工作新局面。
2010-4-28