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篇一：证明函
兹证明，***同志（身份证号：****）****年**月**日出生，于****年**月毕业*****。现为我公司核心团队人员，任公司****职位。以上内容若有虚假，我公司愿意承担一切法律责任。特此证明。（附身份证、学历证明复印件各一份）
*******公司
****年**月**日
篇二：证明函
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
篇三：证明函
兹证明**自**年**月**日入职我公司担任**部门**岗位，至**年**月**日因**原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，()同事关系融洽，期间曾被授予“**”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
篇四：证明函
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20**年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日保函就学联系函连带责任担保承诺函