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街道个人述职报告精选四篇

个人述职 时间:2024-01-14

【www.bjjpsf.com--个人述职】

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。大家创业网精心以下是为大家整理的街道个人述职报告精选四篇,欢迎品鉴!

街道个人述职报告篇1

  20xx年,在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结:

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

  理论学习是干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识,经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己进取,追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导,全心全意为人民服务,以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己,完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,尽心尽力干好本职工作。

  二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,不让昨天留驻我,不让今天左右我,不让明天抛弃我。

  自己在目前的工作岗位上已工作了15年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

  工作中,做到了思想领先,讲到做到,完成突击工作果断,处理突发问题迅速,及时掌握工作一手资料,透析矛盾症结,消除思维盲点,今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,积极组织开展工商联活动,安全生产以及科普宣传活动,随时帮助企业解决进程中的阻力,有效化解矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。

  三、敬业爱岗,以勤奋的理念去实现人生的价值。

  常看同志们的优点,常学身边的模范,以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,我和大家全力以赴,认真遵守办事处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,关心企业,上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,营造了招商、亲商、安商的大环境。保证了工作的正常开展。一年来,我没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我认为,人的生命应向地球的轴心一样永不停歇,一个人苦点累点烦点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,以自身努力促进企业的发展,促进经济的发展。

  四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新的成效。

  无论工作如何繁杂,我都本着对街办事处高度负责的态度,克难应对,与时俱进,开拓创新,各项工作均获得理想的结果。经济发展稳中有进。招商引进内资4200万元:引进外资一项:协作完成固定资产投入6945万元:实现人均可支配收入达12154元/年,安全生产、科普、科协、名录库维护、居民收入调查、企业养老保险等工作均已认可达标。局面稳定环境明显改善。2006年间,中山医药公司、隆昌公司、精细化工厂、海寿瓦楞厂、朝阳电机厂、长江蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时段到市、区、上访。我们从维护政治的高度,采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜,补偿职工利益。二是晓之以理,动之以情,苦口婆心,耐心疏导。三是抓住重点,主动出击,化解矛盾。更为严重的是长江、中山因买断等问题发生了围堵政府的事件,报社、电台来街暴光,我们采取了一些应急措施,缓解群众的情绪,阻止事态发展,取得了较为满意的效果。

  五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。

  时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,在企业无论什么事如:政策讲解、司法诉讼、职工矛盾、债务纠纷、事务协调、一一参入,当好服务员、协调员。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与街工委、办事处保持高度一致。在廉政建设中对自己严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

  当然,工作中也有许多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制,思想还受传统思维束缚,知识不能全面,境界拔高困难,故工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,在今后人生中是我永远要克服,改进的。

  述职人: 

  20xx年xx月xx日

街道个人述职报告篇2

  我于x年x月担任x街道党工委书记,现将任职以来履行基层党建工作责任情况报告如下:

  一、工作开展情况

  一是抓意识形态,凝聚红色动能。督促落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十*届*中全会精神学习培训工作,街道党工委分x期组织专题集中学习,组织中心组理论集中学习x次,街道所属各党支部集中开展专题学习x余次,承接区委两新工委“送x进企入社”x街道专场宣讲活动。

  二是抓党建统领,点燃红色引擎。党建工作统领棚改征拆、x、武装、老干等工作,做好“党建+”文章。在棚改征拆工作中集合了x名原社区党总支书记组建“老书记工作队”发挥独特作用,市委周边建设桥棚改征拆x户全部签约倒房“清零”。把党建深度嵌入社会基层治理中、嵌入矛盾纠纷化解中,《x日报》专此进行了推介。

  三是抓组织建设,提升红色品质。领办支部“五化”建设、社区及“两新”党建示范点。针对街道老旧小区较多的特点,牵牢“党建”牛鼻子,以楠沙社区非公经济组织联合党支部为试点,发挥党组织“磁吸”效应,让党组织进楼宇,引导普通党员投身小区建设管理,该支部被x市委“两新”工委作为典型推广。

  四是抓共建联建,共筑红色片区。发挥驻片单位人才和资源优势,联合“两新”组织建设区域党建共同体。在新东街社区打造“同心驿站”“幸福家爱心工作站”等党员志愿服务项目;在竹园社区发动公务员小区的党员志愿者打造“联心社”,形成向心力;邀请汽车机电学校党委共赴x村助学。深化“双向联系”“双向服务”“双向认领”等机制,推进区域党建互联互动互补。

  二、存在的主要问题

  一是学习教育不够。一是重视程度不均。注重对党工委班子、机关支部、党建示范点的教育培训,对基层普通党员的理论学习教育关注较少,部分班子成员对落实意识形态工作责任制要求不够严格。二是教育培训不常。对党员的教育培训没有形成常态化制度,对社区新任的党建联络员理论与业务培训指导不够,还有一些“两新”党组织中党员流动较为频繁,教育培训活动开展不经常。三是学习形式不新。部分党组织教育培训形式与实效脱节,学习教育形式单一,没有充分调动党员主动学习的热情与积极性,学习效果不理想。

  二是投入精力不足。一是思想认识不到位。虽然坚持党建统揽全局,但面对市委周边征拆棚改、控违拆违、城市建管等任务,投入的精力相对较多,对党建工作的重视程度还不够。二是督导落实不到位。平时对党建工作听取汇报多、主动推进少,对社区党建工作过问较少,对于非联系点的党支部“五化”建设情况指导不多。三是压力传导不到位。对基层党组织负责人履行党建工作责任要求不严,部分社区党总支书记仍然存在“重业务、轻党建”的思想,少数干部认为基层工作抓好具体业务就行,没有把党的建设与党的事业有机结合。

  三是创新力度不大。一是思路方法举措不多。对于党建工作如何在城市建管上发挥作用的思路不开阔,举措不多,方式简单。二是品牌辐射力度不强。虽然形成了“党建+征拆”、楠沙社区非公经济组织联合党支部、“同心驿站”“联心社”等党建品牌和典型,也进行了推介宣传,但总的来说辐射范围不广,没有形成规模。三是党建工作队伍不优。党支部书记队伍素质参差不齐,对新党员培养不够,对老党员调动不足,发挥作用不明显。

  三、下一步工作打算

  一是进一步加强学习贯彻。继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署,坚持正确导向,贯彻落实意识形态工作责任制,严格落实中心组学习制度。建强党建工作队伍,常态化开展党员党性党规党纪教育,切实提升党组织负责人综合素质。坚持以党建为总揽,带领街道干部职工和党员群众,践行以人民为中心的发展思想,着力解决群众反映强烈的突出问题,为实现“打造产业强区、建设美好武陵”的目标添动力。

  二是进一步夯实基础工作。精心研究谋划全年党建工作,制定工作规划。指导街道各党组织严格落实好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、“双述双评”等基本制度。督促党员过好组织生活,接受组织的教育和监督。完善街道党工委党建阵地建设,确保党员活动室设施完备、功能齐全。按照要求完成智慧党建平台建设任务,打造“两新”党建信息化建设试点。推进党支部“五化”建设,重点抓好社区党总支书记履行党建工作责任,把街道党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的战斗堡垒。三是进一步发挥品牌作用。在党建工作与城市建管的结合点上求突破,争创基层党建工作新亮点。探索推行“党组织+业委会+物业公司”共建共管小区的新模式,进一步推动“两新”、驻片单位等党组织融入基层社会治理。坚持以党建引领发展,在“党建+”上持续发力,推动党建工作与棚改征拆、信访维稳、民生实事等中心工作无缝嵌入、深度融合,激发基层社会的内生活力,让“建管求改变,精治成x”的美好愿景逐渐变成可触可感的幸福现实。

街道个人述职报告篇3

  今年以来,**街道团工委在街道党工委、办事处和奉化团市委的领导下,以“群众路线”为主线,“双网互动”为统揽,“深入创新”和“品牌延续”为抓手,组织动员广大团员青年凝心聚力,坚定信心,以改革创新精神推动街道共青团事业不断发展,现将工作汇报如下。

  一、夯实基础,组织格局创新工作有了新推进

  1、深化“双网互动”团建工作。开展“5分钟青春响应”工程,每个网格设立青年服务窗口,充分依托“一网格一群多博”网络资源阵地,及时回应青年诉求,提供所需服务,确保最短时间解决各类青年遇到的问题,并积极组织开展各类主题活动,凝聚网格内团员青年。

  2、开展村级团支部换届选举工作,推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作,到8月底全部完成。

  一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向,消除“隐性”团员,摸清团员底数,确认团员选举资格。

  二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定,并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》,严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织,进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式,排摸合适团工委班子人选并报团市委,召开共青团**街道第三次代表大会,回顾过去三年来街道共青团工作,提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。

  大会上,创新工作票选制环节,由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目,为今后街道团工作指明方向。

  4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作,今年新增非公企业团组织4家,新社会组织1家,农业专业合作社团组织3家,有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织凝聚力,并不定期排摸已建团组织的两新组织,及时更新团组织领导班子名单,了解工作动态。

  二、多措并举,共青团作用发挥有了新落实

  1、深入开展青年就业创业工作。

  一是以**街道大学生创业实践基地为平台,深入开展“1+X”农村青年创业帮扶计划,联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛,交流创业经验,互相解决难题,谋划未来发展。

  二是紧紧抓住“电商换市”机遇,排摸辖区内电商创业的青年,推荐优秀青年参加xx市青年电子商务培训班,引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。

  三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作,联合农商银行和农业银行,为创业青年提供小额贷款。

  2、开展各类青年典型培育工作。

  推荐1名优秀青年参加xx市第五届“十大杰出青年”评选,并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选,其中1人顺利当选。

  3、实施低收入青少年关爱行动。

  春节前夕开展“新春送温暖”行动,慰问6名低收入农户青少年,为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动,通过做活动,给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间,成立了“红领巾学堂”志愿服务队,为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。

  4、深化志愿者奉献。

  结合双网互动,积极开展各类志愿者活动,三五期间,集中开展志愿便民服务,送医送药送健康等活动;植树节期间,组织志愿者前往浦口王村开展植树护绿行动,共建美丽乡村;组织志愿者多次参与创业宣传、甬山清扫等志愿活动;清明节前往甬山开展悼先烈志愿活动;台风来临之际,组织志愿者下村入企,发放防台抗台宣传手册。

  三、积极开展“青春聚力·五水共治”系列活动

  1、队伍上保障。结合河道河长制,团组织为每条河道配备了河段长,主要由网格长、团组织负责人、热心公益事业志愿者担任。并在市级河道配备相应的志愿服务队,开展河道巡查、水质检测、垃圾清扫、小鱼治水等活动,如xx集团团委书记是xx段的段长,其负责的xx“一滴水”志愿服务队则经常性在剡江开展志愿活动。

  2、经常性开展活动,经常性开展五水共治宣传、环保、监督等行动,发动各团组织、志愿服务队参与到五水共治行动中去,河段长所属的志愿服务队每个月开展2-3次河道志愿服务行动,如地税所水滴志愿服务队现在已经在大薄湾河开展了20余次志愿活动。

  3、载体上创新。

  创新五水共治宣传载体,为宣传五水共治,我们专门制作了1000个环保杯,上面印了“参与五水共治、共建和美**”字样,在每次活动中分发给群众,起到宣传效果。

  三月“学雷锋月”期间,开展“青春助力生态梦五水共治我在行”生态骑行活动,10多名志愿者从方桥出发,绕方桥、**、南浦骑行一圈,沿途宣传五水共治行动,共计骑行23.9公里,其中在方桥小学骑行队伍向在场的小朋友介绍五水共治行动,并希望他们把五水共治环保理念传达给家长们,通过小手拉大手,一同保护身边的环境。

  五四期间,在街道成人学校开展了“青春助力治水梦”五水共治知识竞赛,共有来自机关、农村、学校企业的8只队伍参加,进一步激发团员青年参与五水共治的热情,营造全民知晓、支持、参与治水的良好氛围。

  通过微博等新媒体开展“我为五水共治献一策”金点子征集活动,向广大团员青年征集节水降耗、保护生态、河水治理等方面意见建议,共收到50多条金点子。

街道个人述职报告篇4

  今年以来,我街道团委在街道党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以党的xx大和团的xx大精神为指导,紧紧围绕街道党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。

  针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

  现将完成情况汇报如下:

  一、街道团委基本情况

  全街道共有基层团组织73个,其中包括:1个团总支、29个直属团支部、24个村级团支部、19个非公企业团支部。**街道团组织分布较为广泛,既有农村团组织,也有社区、企业、学校等团组织,为共青团工作的有效开展提供了丰富可靠的资源,也为推进团的各项工作创造了有利条件。

  二、思想教育富有成效

  **年街道团委的思想教育主要做了以下四个方面的工作,并取得了显著的效果。

  一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。

  二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。

  三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。

  三、团的组织建设得到进一步加强

  一是按照上级团组织的要求按时圆满完成街道、村两级团组织换届工作,给基层团组织注入新鲜血液,增强了街道、村团组织凝聚力、战斗力。

  二是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。

  三是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我街道今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全街道“推优入党”人数11人。

  四、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

  1、加大“红色教育基地”创建力度。

  今年十月份这两处成功申报为“XX市青少年社会实践教育基地”,为我街道今后开展青少年思想教育工作奠定了基础,同时也激发了我街道广大青年的爱国意识,增强了青少年为共产主义事业奋斗的理念,将爱国主义教育落到实处。

  2、关爱“留守学生”。

  “留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我街道把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料100余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

  3、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。

  根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,**街道关工委根据全街道实际,依托街道老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助街道青年农民创业致富。

  五、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

  今年来,街道团委支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与街道文教部门一齐组织全街道辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

  六、当前工作中存在的问题和不足

  1、团委工作经费投入不足,团干部待遇差,基层工作难开展。

  2、团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难。

  3、团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高。

  七、下步工作安排

  1、紧紧围绕街道党委政府、团市委工作安排,深入开展“党建带团建”活动。

  2、继续抓好“小额贷款”工作,鼓励更多青年创业,认真完善后续跟踪服务工作。

  3、不断总结、挖掘创业典型,选树“优秀青年创业典型”、“信用团支部”,带动更多青年创业致富。

  4、强化基层团组织建设,完成“两新”组织建团,扩大团组织在基层的覆盖面,充分挖掘团组织的影响力。

  5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作,开展好团组织的各项活动。

本文来源:http://www.bjjpsf.com/shuzhibaogao/143500/

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