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三宽学习心得体会范文(精选3篇)

学习心得体会 时间:2024-01-24

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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编收集整理的三宽学习心得体会范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 三宽学习心得体会

  一、“三宽”:新时期干部鲜明特质的根本要求。

  邓小平同志曾经站在时代的高度强调,各级领导干部“眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔”。“三宽”坚持和运用了邓小平同志“两个非常宽阔”的重要思想,它在总结领导工作实践经验的基础上,对新时期干部的鲜明特质提出了根本要求。

  第一,“眼界宽”观察问题的视野。是坐井观天,还是放眼世界,反映了干部观察问题的视野。当今世界是开放的世界,“眼界宽”就是要有宽广的世界眼光。建设世界名城,必须“面向现代化、面向世界、面向未来”,必须把扬州放在国际大环境中考量,在世界名城之中找到我们的目标定位。只有“睁开眼睛看世界”,才会拥有决定建设水平的全球化眼光,才会知道“山外有山,天外有天”,才会看到“可以攻玉”的“他山之石”。

  第二,“思路宽”思考问题的方法。思路决定出路。世界城市建设和发展的先进理念、先进思想、先进经验,只有同扬州实际相结合,转化为我们建设世界名城的思路和方法,才能发挥应有的作用。“思路宽”,必然要求干部具有立体思维、多向思维的思维方式。这种思维方式不是“死”的,而是“活”的;不是单调的、刻板的、封闭的,而是丰富的、多变的、开放的。它不受旧的条条框框的束缚,敢于进行超越常规的思考,敢于创新城市建设和发展的思路,做到人无我有、人有我优、人优我特、人特我新,先人一步,胜人一筹。如果萧规曹随、循规蹈矩,一切按条条框框办事,就不能创新发展思路。其结果,只能是山河依旧、面貌不改,必然影响建设世界名城。

  第三,“胸襟宽”处理问题的气度。有胸襟才能相宽容,相宽容才能有团结,有团结才能增强内聚力,这是领导工作的一条客观规律。俗话说,“唯宽方可容人,唯厚方可载物”。既“容人”,又“载物”,才能形成建设世界名城的人才优势和特质优势。“胸襟宽”,就要胸怀大局,豁达大度;就要鼓励创新,宽容失败;就要严于律己,宽以待人;就要海纳百川,有容乃大,让世界各地丰富的资源、发达的技术、优秀的工艺、优秀的文化、先进的思想在扬州汇聚、激荡,并在此基础上融合创新,把扬州建设成为“扬州人自豪、外地人喜爱、投资者关注、旅游者青睐”的世界名城。

  二、“四有”:新时期干部鲜明特质的集中展示。

  事业兴衰,关键在人。建设世界名城,不仅要求新时期的干部“眼界宽、思路宽、胸襟宽”,而且呼唤新时期的干部“有信念、有本领、有担当、有正气”。

  第一,“有信念”新时期干部的精神支柱。俗话说,“人无忠信,不可立世”。理想信念,是一个政党治国理政的旗帜,是一个民族奋力前行的向导,也是一名干部努力拼搏的精神支柱。推进“两个率先”、建设“三个扬州”、奋力开启建设世界名城新征程,是中国特色社会主义在扬州的生动实践,体现了时代性、创新性和人民性。只有高扬理想的旗帜,激发信念的力量,才能始终保持建设世界名城的朝气、锐气、勇气和志气。如果理想信念淡化,甚至认为“理想理想、有利就想,前途前途、有钱就图”,只讲“信钱”、不讲“信念”,只要“实惠”、不要“主义”,就会出现思想平庸、精神懈怠,得过且过、不思进取。在这种情况下,建设世界名城的内在动力又从何而来呢?

  第二,“有本领”新时期干部的实际能力。信念指引航向,本领成就事业。面对建设世界名城的新目标、新任务,干部队伍既存在着“知识恐慌”的问题,又存在着“能力危机”的问题,迫切需要学习、培训、提升。要增强项目建设的能力,着力提升名城综合实力;增强人才建设的能力,着力注入名城建设的活力和动力;增强生态建设的能力,着力打造名城优美环境;增强文化建设的能力,着力推进名城优秀文化走向世界;增强精致建设的能力,着力彰显名城建设品质;增强民生建设的能力,着力提高名城市民幸福感。只要我们能办大事、会办难事、敢办新事,建设世界名城的进程就会大大加快。

  第三,“有担当”新时期干部的负责精神。在其位、谋其政、尽其职、负其责,自古以来都是为官从政的基本要求。大禹治水“三过家门而不入”,诸葛亮“鞠躬尽瘁、死而后已”,林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,讲的都是为官从政要担当、要负责。建设世界名城,尤其需要新时期的干部强化“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感,弘扬一种勇于担当、敢于负责的精神,任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。只要对党的事业有利、对扬州发展有利、对扬州人民有利的事情,看准了的就要义无反顾、坚定不移地干下去。如果奉行“好人主义”,怕得罪人而不敢坚持原则,怕触及矛盾而不敢改革创新,就会导致同志之间关系的庸俗化,直接影响建设世界名城的进程。

  第四,“有正气”新时期干部的气节品质。是正气浩然,还是邪气盛行,是衡量新时期干部素质高低的重要标志。“有正气”,就是要继承和发扬中华民族特别是我们党在长期革命和建设实践中形成的好传统、好作风,坚持真理,坚持原则,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。在建设世界名城的进程中,新时期的干部要弘扬大公无私的公正之气,克服个人主义、本位主义的影响;弘扬志高致远的博大之气,克服蝇头小利、一时得失的影响;弘扬克勤克俭的奋发之气,克服奢惰恶习和享乐主义的影响;弘扬诚实守信的忠直之气,克服弄虚作假不良作风的影响;弘扬坚贞顽强的刚毅之气,克服拜金主义和各种低级庸俗作风的影响;弘扬清醒洞明的理智之气,克服愚昧无知、厌恶学习不良倾向的影响。“讲正气”是以“讲学习”为前提和基础、以“讲政治”为根本和核心的。不讲正气的根子,在于不讲学习、不讲政治。因此,我们要把“有正气”同“三讲”有机结合起来。

  “三宽”和“四有”是一个相互联系的有机整体。“三宽”着力提示了新时期干部观察问题、思考问题、处理问题的世界观和方法论,是新时期干部鲜明特质的根本要求;“四有”重点阐述了新时期干部应当具有的精神支柱、实际能力、负责精神和气节品质,是新时期干部鲜明特质的集中展示。努力打造出一支“三宽四有”的干部团队,建设世界名城也就有了可靠的保证。

  下一步要按照“三宽四有”的要求,进一步提升个人素质,做好本职工作,让自己负责的工作在全市乃至全省领先。一要有信念,干事有激情,把群众的利益放在首位,鼓足精气神,进一步强化服务意识,并切实落实在行动上;二要有本领,做事高标准,进一步提升专业能力,解放思想创新发展,发扬“勇夺第一”的邳州人社精神,促使邳州人社工作再上新台阶;三要有担当,对改革创新要勇于负责,遇事不推诿,处事能坚韧,敢做事,能做事,做成事;四要有正气,把事业发展放在第一位,胸怀坦荡,为人正直,团结合作。

第二篇: 三宽学习心得体会

  今天,我和孩子一起认真观看了巩大会老师讲解的课程,关于孩子的心理成长,我们有了自己的见解。

  第一,我们应该给孩子营造良好的学习环境和成长氛围。不同年龄的孩子有不同的成长特点,成长也是一个缓慢的过程,我们应该遵循孩子的成长进度,来满足孩子的生理需求。通过和谐的家庭关系,充分的疫情保护以及给孩子普及相关病毒知识,给孩子足够的安全感,此外,也要保障孩子规律的生活方式和充足的体育活动。考虑到疫情给孩子的心理危机,如缺乏自我管理能力带来的自我否定、低效率的学习带来过大的学习压力、对父母长时间近距离管制的抗拒以及不规律的生活带来的空虚和消极心理等,我们应该转变孩子的学习方式、管理孩子的情绪、制定规律的生活作息表来化解孩子的心理危机。

  第二,我们应该把孩子当做一个朋友,多理解,多表扬,多鼓励,少批评,少指责,经常和孩子进行沟通,交换对方对生活和对某些事情的看法,以此来了解孩子的心里想法,及时发现孩子的心理问题,避免不健康情绪的萌芽。我们也应该经常让孩子参与到生活中来,比如和家人一起娱乐、一起做家务、一起学习进步...让孩子感到被尊重被接纳被爱着,避免过重的学习压力给孩子带来厌学情绪,抵触学习,对开学的焦虑和抗拒感,同时告诉孩子要处理好同学朋友间的关系,提升自己的能力,让自己被他人认可和需要,从而体现自己的价值。做为家长的我们也要注意到在爱孩子的过程中不要过于溺爱,我们对孩子的爱虽然是无条件的,但也是有原则的,不能过分宠爱,事事包揽,但也不能放手不管。

  第三,通过这次疫情,我们和孩子都体会到了足够的时间自由,没有工作和学习带来的压力,都开始放纵自己的情绪,但适当的压力也有益于提升孩子的学习效率,我们不能像疫情前一样期待孩子很完美的完成学习任务,所以,为了锻炼改善孩子的抗压能力,应该让孩子制订自己的专属时间表,合理安排时间,同时我们也要监督孩子及时完成时间表上的任务,不能养成拖延的习惯,培养孩子的自制力和执行力。

  教育孩子我最大的感受就是我们应该以身作则,教育自己,做好孩子的榜样,教育孩子,树立良好的家风,同时学校也要积极引导孩子养成良好的学习习惯,三方共同努力。希望通过这次学习能够让我们和孩子都变得更好!

第三篇: 三宽学习心得体会

  望子成龙,望女成凤”,一句中国传统的俗话道出了中国家长渴望子女成才的强烈心情。在现在都是一个孩子的家庭模式,及以考分为重要依据的升学模式下,家长对孩子的期望及呵护更加甚之。于是,有些家长单纯地用学习成绩来衡量对孩子的教育,或者是众星捧月地溺爱孩子,造成了有些孩子出现过分自我、缺乏责任心等现象。北大的各位专家从理论上介绍了教育孩子的方法,并用大量翔实的事例加以佐证,使报告更加精彩,更富有教育意义。这次讲座,解决了许多家长关于教育孩子方法的误区,知道了为人父母的不易。知道了一个孩子的成才与否,父母负有不可推卸的责任。现实中还有很多父母养而不教,教而不明。任其自我发展,忽视了父母在孩子的学习过程中所能起到的不可低估的作用。星期六晚上还耐心解答了现场家长的提问,使与会家长受益匪浅。

  家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任老师。现在有很多家长认为把孩子送到学校,有老师教育就行了,其实,这种想法是错误的。学校教育固然必不可少,但家庭教育至关重要。这就要求我们家长要承担起为人父母的责任,不能光想着赚钱,不能光顾着自己享乐,更不要简单地认为让孩子吃好、穿好就是对他最好的教育。家长要充分认识到,培养孩子良好的习惯,教育他做一个善良、正直、诚信、勇敢的人,让孩子健康快乐地成长才是对他真正的负责。我想,仅仅听一次讲座是远远不够的。家长首先要从思想上充分认识到教育孩子的紧迫性、重要性,然后不断加强学习。可以阅读相关书籍,可以向身边优秀的家长学习,可以向专家请教。只有这样,家长才能提高自身素质,培养教育好自己的孩子。

  另外,做为一名班主任,我们希望学校多开展这样的活动,使我们掌握更多更好的教育方法,从而提高我们教育孩子的能力,让我们的孩子在老师和家长的培养下更加优秀。

  通过这次学习,我同时也感受到为人师的辛苦和快乐,也更加深切的体会到自己的责任重大。

  一、搞好班级建设

  一个班集体就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般相互关心着、帮助着、团结着。一个班集体更像一个小社会,社会上有什么,一个班集体便可能有什么。既然是一个小社会,就应该有一个管理问题。赵华剑老师谈到班级管理时,他根据班级的实际情况,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置,为每一个学生创设平等参与的机制,做到“事事有人管,人人有事做,时时有事干”。学生是班级的主人,培养学生以班级主人的姿态为班级做工作、尽责任,人人参与管理,民主制约,班主任也轻松了很多,正如赵老师所说的“班主任要学会偷懒”。学生能处理的事,放手让学生去做,充分的信赖就创造了一个美好的境界。

  二、关爱每一位学生

  师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得关爱学生,因为爱生之心是教育的前题,是教育力量之所在。教师对学生理解,可以使学生感到温暖;关怀,可以拉近师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应洒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。作为班主任,我对于后进学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差。通过一段时间的观察,我掌握了一些基本状况,与他们单独交谈,让其明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。

  三、教师的专业成长

  俗话说得好“活到老,学到老”。我们务必坚持学习,坚持虚心地汲取别人成功的经验,任何事情都抱着学习的心态去做,改变心情,适应环境,汲取营养,积淀内蕴,这样的历练可以使我们了解教育教学工作和班主任工作的真正内涵。记得有这样一个故事:马和驴本来在一起,后来马被唐僧带去西天取经了,回来给驴讲西天路途中的见闻,驴很羡慕说:“哎呀,你走了那么远的路啊,我连想都不敢想!”马说:“不!你一步也不比我走的少,只不过你被遮住了眼睛,一直在转圈呢!”当时看了这个故事,我心里马上冒出了一个念头:“是像驴一样在原地转圈,还是像马那样去远行呢?”一年又一年的`教学,若是不加强学习,确实会像驴那样在原地转圈的,而要想像马一样远行,就必须多读好书,不断地给自己充电;同时也必须接受新事物,积极地进行教研。这也是专家所说的,我们现在仍然要多读书。

  班主任工作神圣而伟大,任重而道远。在今后的班主任工作中,我争取多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

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