【www.bjjpsf.com--党课发言讲稿】
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第一篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们：
今天，我们召开县安委会2021年度第一次全体（扩大）会议，回顾总结去年全县安全生产工作，安排部署岁末年初及第一季度安全生产各项重点工作。刚才，x同志通报了2020年全县安全生产工作情况，从通报情况来看，去年我县没有发生安全生产事故，安全生产形势持续稳定向好。新的一年，希望大家再接再厉，不放松警惕，不心存侥幸，一如既往做好安全生产各项工作。下面，结合全县安全生产现状，切实做好下一步安全生产工作，我讲几点意见。
一、强化底线思维，保持安全忧患意识
做好2021年安全生产工作，十分关键，意义重大。特别现在是全年开头阶段，也是临近春节的关键时期，各类生产经营建设活动进入旺季，企业抢工期、赶进度、增效益意愿强烈，大量外出人员返乡、探亲、访友，人流、车流剧增，疫情风险及交通安全隐患增加，节假日期间各种庆典活动增多，人员密集场所安全风险加大，加之受大风、大雪冰冻、天干物燥等季节性灾害天气的影响，供暖供气、用火用电需求旺盛，诱发事故的因素增多，是事故多发、易发期，安全生产挑战和压力倍增。
各乡镇、县安委会各成员单位要进一步提高政治站位，切实增强政治自觉和行动自觉，坚持“生命至上、安全第一”思想，巩固当前来之不易的经济社会发展成果，强化安全红线意识，牢固树立保安全就是保稳定、保安全就是促发展的思想，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，严格落实安全生产责任和措施，切实做到分头负责、分兵把口，职责明晰、任务明确，责任到人、工作到位。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，强化责任担当意识，坚决克服麻痹大意、侥幸心理，从各类事故中汲取经验教训，举一反三，常抓不懈，认真分析研判当前安全形势，加强组织领导，扎实研究部署，全面开展安全生产集中整治，把隐患当事故处理，要真排查，查真隐患，做真整改，把问题研究清楚，把隐患掌握住，做到超前防范，不留死角，不留盲区，有效防范各类安全事故发生。
根据我县安全事故特点，大家要特别注意做好以下几个方面的安全事故防范工作：一是交通运输事故，主要是走亲访友、学生上下课、境内旅游等客运交通事故；
二是地质灾害事故，主要是不稳定滑坡体受各类因素影响易发生滑坡事故；
三是公众聚集活动事故，主要是踩踏事故、建筑物坍塌事故；
四是火灾事故，重点是宾馆、饭店、商场市场、寺庙寺院、网吧酒吧、ktv、车站等人员密集场所及建筑工地、森林草原、民宅等火灾事故；
五是工矿企业事故，主要是高处坠落事故、机械伤害事故、物体打击事故、触电伤亡事故、危险化学品及烟花爆竹爆炸事故等；
六是煤气中毒事故，特别是采用煤炉取暖的单位、个体户、农户和城镇居民；
七是特种设备安全事故，重点是塔吊、龙门架、电梯、液化气钢瓶等设备引发的安全事故。
二、提高政治站位，落实落细安全责任
各乡镇、县安委会各成员单位、各企业要把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要指示精神和国家省州关于安全生产工作部署决策上来，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持底线思维、红线意识，始终绷紧神经，决不能有丝毫松懈、半点马虎，切实做到思想认识到位、工作部署到位。各乡镇、县安委会各成员单位要切实履职尽责，敢于担当、敢于负责、开拓创新，把“党政同责、一刚双责”责任制和“三管三必须”原则及“属地监管”责任真正落实到位，特别是领导干部要率先垂范、务实戒虚，带头深入一线检查督导安全生产工作，对存在安全隐患的单位、企业，在关键环节要安排力量，加大检查频次，盯紧看牢，切实做到守土有责、守土尽责。各成员单位要密切配合，集中力量，采取明察暗访、抽查等方式，定期或不定期组织开展联合执法检查，尤其在春节、元宵等节日期间更要强化安全生产监管、狠抓防范措施落实，要有“群众过节、我们过关”的责任意识，心系群众生命财产安全，认真履行安全管理、组织疏散等安保责任，确保各类重要活动安全有序进行，严防各类事故发生。各生产企业要严格落实安全生产主体责任，增加安全资金投入，加大岗前岗后安全教育培训，加强节前节后、复工前后设施设备安全检查，施工现场安排专人监管，严防“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”现象发生，切实提升全员管控风险、消除隐患和有效应对初起险情的岗位应急处置能力。各乡镇、县安委会各成员单位要充分认识自己肩上不仅有应急的职责，还有防范的职责，不仅有直接监管的职责，还有综合监管的职责，分析问题不能限于局部，抓工作不能偏于一隅，要勇于承担起防范化解各类安全风险的牵头和统筹协调的责任，积极落实到本辖区、本行业领域安全防范各项工作。要深入查找工作中存在的不足和差距，真正摸清安全风险隐患和薄弱环节，坚决反对一般化要求、一般化检查，要投入精力、人力、物力、财力，加强安全生产责任措施落实，有效防范化解各类安全风险，确保安全生产工作有序开展、社会大局安全稳定。
三、坚持举一反三，深入排查整治重点行业领域安全隐患
各乡镇、县安委会各成员单位、各企业要深刻汲取近期全国各地发生的各类安全事故教训，认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示精神和国家、省州各级领导重要批示精神，对岁末年初及今后安全生产工作真正重视起来、紧张起来、行动起来，鼓足干劲严抓防范、严抓整改、严抓落实，要重点针对事故易发多发的重点行业领域，深入开展安全专项整治，着力查大风险、除大隐患、防大事故，确保全县安全生产形势持续稳定向好。
（一）要高度关注危险化学品和烟花爆竹安全。各乡镇、县安委会有关成员单位要结合正在开展的危险化学品烟花爆竹领域安全生产集中整治专项行动，督促危化企业做好防冻、防凝、防火、防爆、防泄漏、防静电工作，强化关键部位和动火等特殊作业环节事故隐患排查治理，严防火灾、爆炸、中毒事故发生。岁末年初节庆活动叠加，历来是烟花爆竹的销售旺季，要切实加强烟花爆竹零售店安全监管，严厉打击下店上宅、前店后宅、超量储存、集中连片经营、在超市内销售、未按规定专店销售的零售点。要重点排查整治生产、储存、销售、使用、废弃处置等各环节隐患，严防不合格产品和违法产品流入市场。
（二）要高度关注道路交通安全。县公安局（交警大队）、交通运输局（运管局）等单位要加大危化品运输车辆、班线客车、旅游包车、重型载货汽车等重点车辆检查力度，严查超速、超员、超载、疲劳驾驶和酒后驾驶等违法违规行为，严厉打击三轮汽车、货车和拖拉机违法载人行为。督促各类运输企业切实加强安全管理和司乘人员安全教育，严格车站安全检查，加强各类运输工具安全检测检验，防止运输工具带“病”运行。要加大恶劣天气和急弯陡坡、临水临崖、长下坡、路面结冰等危险路段时段道路疏导管控和执法检查，要针对冬季雨雪冰冻、大风寒潮等极端天气，及时发布预警，落实限行、限流等管控措施，加大路面巡查力度。县公安局、县交通运输局、县住建局等单位要对急弯陡坡、临水临崖等高危路段和老旧桥梁及相关安全防护设施隐患加强排查和管控，及时除险加固确保安全。
（三）要高度关注地质灾害防范。县应急管理局、县自然资源局等相关单位和立节镇要高度重视当前立节北山滑坡险情应对处置工作，紧盯地质灾害隐患排查的重点区域和环节，全面深入排查，掌握清楚灾害隐患潜在威胁，加大滑坡、塌陷等地质灾害知识宣传力度，提高群众防灾减灾意识，引导通过投亲靠友、租赁附近安全村庄及周边闲置房屋居住和临时安置点集中安置相结合的方式，妥善安置滑坡体威胁区域群众。要注重人防技防相结合，加强监测预警，密切观察监测滑坡险情发展趋势，全面做好群测群防、临灾避险、群众疏散、24小时无缝隙值班值守等工作，有力有序有效推进滑坡险情应急处置工作。同时，县应急管理局、县自然资源局要会同各乡镇对全县地质灾害隐患点进行“回头看”，及时落实防护措施，将地质灾害风险化解在萌芽状态、消除在未发生前，确保群众生命财产安全。
（四）要高度关注非煤矿山安全。县应急管理局、县自然资源局等单位要加强尾矿库安全超高和坝体稳定性等的检查，加强监测监控，严防溃坝等事故发生。要依法查处新建、改建、扩建非煤矿山建设项目未经安全设施设计审查擅自进行建设的，以及非煤矿山未取得安全生产许可或安全生产许可失效擅自进行开采活动的行为。
（五）要高度关注消防安全。县应急管理局（消防救援大队）要积极会同县住建局、县教育局、县委统战部、县卫生健康局、县民政局、县文体广电和旅游局、县市场监管局、县交通运输局等单位要加强高层建筑、在建工程、住宅小区、老旧街区、学校、宗教活动场所、医院、敬老院、宾馆饭店、商场网吧、ktv等人员密集场所消防安全管理，认真组织开展火灾隐患大排查大整改，严防火灾事故。特别要紧盯春节、元宵等重要节日，加大对重点宗教活动场所、商业零售、餐饮经营企业、旅游景点、宾馆饭店、客运车站、文化娱乐场所等人员密集场所的安全检查，加大可燃物清理力度，确保安全出口疏散通道畅通，消防安全设施和器材完好有效。针对岁末年初大型活动较多的特点，要严格落实审批制度，督促各主办单位落实安全生产主体责任，制定并落实各项安全管理措施，修订完善各项应急预案，严防火灾、踩踏等各类事故发生。
（六）要高度关注建筑施工和城镇燃气安全。县发改局、县住建局等项目责任单位和县公共资源交易中心要扎实开展建筑施工安全综合治理，严厉打击转包、违法分包和违规挂靠、无证上岗等行为，严禁不符合条件的企业和人员进入建筑市场。县应急管理局、县交通运输局、县住建局等有关单位要加强隧道、脚手架、起重机械、深基坑支护、地下管网施工等工程的风险管控和隐患排查治理，切实消除施工现场安全隐患，严防触电、坍塌、坠落等事故发生。要加强部门联合执法，督促城市燃气、供水、供热等企业加强设施设备运行安全巡查与维护，积极排查安全隐患，防范事故发生。要严厉打击无证经营燃气特别是瓶装液化气违法行为，确保不发生任何安全事故。
（七）要高度关注特种设备安全。县市场监管局、县应急管理局、县工信局等单位要把燃气供暖、锅炉及公用压力管道、压力容器、游乐设施、起重机械和电梯等安全运营、运行作为检查重点，全面开展安全隐患排查整改，不合格的坚决停止使用，并督促企业做好特种设备的年检及维修维护等相关工作。
（八）要高度关注水利工程安全。县水务局、县应急管理局等单位要加强对病险水库、险工险段、重点区域和施工现场排水、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、垂直运输设备等关键部位和关键环节的的检测监控，健全企业安全生产管理机构，完善水库坝体安全监测、预警设施和应急预案。对施工单位的生活区域、特殊工种人员教育培训和持证上岗情况、安全生产台帐建立情况、危化品使用管理和电气火灾防控情况进行拉网式排查，彻底消除各类安全隐患。
（九）要高度关注电力安全。各项目责任单位和县供电公司要切实加强电力生产和建设施工现场安全生产监管，严格执行企业生产、施工现场领导带班制度，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。要加强输配电线路、设施和用电单位电力安全运行条件，加大排查治理工作力度，确保电网、输电、用电安全。
（十）要高度关注校园安全。在学生放假期间，要对各中小学校、幼儿园、职业学校的消防设施设备、学生宿舍、教室、食堂、教学楼梯、体育场馆等场所安全隐患进行全面细致排查，对发现的安全隐患坚决予以整改，及时消除安全隐患。
（十一）要高度关注民爆物品。县应急管理局等单位要继续深入抓好民用爆炸物品专项整治活动，严厉查处未经许可生产、销售、储存、运输、经营民用爆炸物品的行为。
其他重点行业领域也要结合各自实际，扎实开展安全生产集中整治专项行动，有效防范各类事故发生。
四、高度认真负责，抓好应急值班值守工作
各乡镇、县安委会各成员单位要严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，合理安排值守人员，值班期间所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守，确保通讯联络及值班电话24小时通畅，并做好安全生产事故和其他紧急突发事件的应对准备工作，密切关注舆情动态，加强信息分析研判，及时发现倾向性、苗头性事件和问题，进一步完善应急预案，做好应急物资、应急队伍准备工作，确保安全生产事故和其他紧急突发事件一旦发生响应迅速、处置有力、上报及时，最大限度地降低损失。同时，要充分利用各类媒体，采取多种形式，加强冬季用火用电用气、消防、交通、防煤气中毒等安全知识的宣传，进一步增强社会公众安全意识，提高避险减灾技能。
同志们，让群众有更多获得感、幸福感、安全感，是我们大家共同应尽的职责和努力方向。“十四五”已经开局，我们必须以更强的决心、更大的力度，以最高的标准、最严的要求、最实的措施，全力以赴抓好安全生产各项工作落实，为全县经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。
谢谢大家！
第二篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们：
刚才，XX同志通报了全X安全生产综合督查检查情况和今年1至X月全X安全生产工作情况，对下步工作作了安排;相关州级部门作了发言，对抓好各自行业领域下步安全生产工作，尤其是国庆期间安全生产工作进行了安排，我都同意，下来后请大家认真抓好落实。下面，我讲3点意见：
一、提高站位，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任
今年以来，各XX、各部门认真贯彻落实党中央、国务院和省州党委、政府关于安全生产的决策部署，坚持边改革、边防范、边应急，上下一盘棋，合力抓落实，平稳有序度过了森林防火紧要期和“七下八上”防汛关键期，有力应对处置了火情、旱情、水情、震情等各类灾情。1至8月，各类事故伤亡人数较去年同期下降，较大事故首次实现“零控制”，这些成绩的取得与大家的辛勤工作密不可分，应该予以肯定。但我们也必须清醒认识到，当前XX安全生产形势依然严峻复杂，从刚才通报的情况来看，事故起数呈现上升趋势，道路交通事故仍然多发，XX建设工程领域事故呈上升趋势，危险化学品、矿山等行业领域安全生产源头性基础性问题依然突出，形势依然严峻。今年是新中国成立70周年，全力筑牢安全稳定防线，为庆祝新中国成立70周年营造安全稳定的环境，是当前的一项重大政治任务，是我们必须打赢的一场硬战。当前，70周年大庆已经进入倒计时、处于攻坚阶段，各级各部门一定要提高政治站位，增强责任感和紧迫感，以最高的标准、最严的要求、最周密的举措、最迅速的行动抓紧抓实安全生产工作，确保国庆节前后不发生较大以上事故，切实维护好人民群众生命财产安全和社会稳定，为庆祝建国70周年营造良好的安全环境。
二、守牢底线，全面有效遏制各类事故发生
当前，正值旅游、交通运输、建设施工、生产经营旺季，随着国庆节临近，节庆活动多、群众出行多、人流车流多，安全管控难度加大，抓好“迎大庆”这一特殊时段安全生产工作，一定要压紧压实责任，坚持问题导向，采取有针对性、务实管用的措施，强化隐患排查治理，有效遏制事故发生，全力推进全州安全生产形势持续稳定向好。
(一)严格落实安全生产责任。要按照“大事不出、小事也不出”的目标要求，进一步压紧压实安全责任。县市党委政府主要负责同志要亲自抓、负总责，认真履行属地管理责任;各职能部门要各司其职、各负其责，按照“三个必须”的要求压紧压实部门监管责任;要高度重视乡镇、街道办事处、行政村、居委会等基层安全责任的传导、落实，防止出现责任空档和盲区;要严格督促生产经营单位把责任落实到每个环节、每个岗位和每个员工，制定切实有效的防范措施，认真履行安全生产主体责任。
(二)全面彻查整治风险隐患。要按照“全覆盖”、“零容忍”的要求，全面深入开展隐患排查治理，结合开展“防风险、保平安、迎大庆”集中攻坚行动，深入查找各行业领域安全风险隐患问题，建立风险隐患问题台账清单，逐一抓好整改落实;要全面整改XX政府挂牌督办的重大隐患和XX安全生产综合督查检查发现的隐患问题，确保及时整改清零，严防隐患整改不及时、不到位引发生产安全事故。对迎大庆期间发生较大以上事故的，将严肃追究相关单位和人员的责任。
(三)深入开展重点行业领域专项整治。要突出危险化学品、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、文化旅游、建筑施工和重点建设项目、消防、城市燃气、特种设备、农业机械等重点行业领域，抓好化工园区、危化品企业风险隐患排查整治和重大危险源管控，强化交通运输安全管理，加强大型综合体、“三合一”“多合一”场所、高层建筑、地下空间、文博等单位消防安全检查，加强校园安全工作，认真排查旅游景区景点和大型游乐场所安全隐患，严格大型庆祝、集会活动安全管控，加强寄递物流、城市燃气、供电供水、城市交通等行业领域安全风险防控。要注重强化县乡公路、农村道路的交通安全管控和隐患排查整治，严防事故发生。
(四)认真落实省安全防范工作“三项措施”。一是落实减员等措施。要加强对矿山开采作业、隧道掌子面施工、危险性较大分部分项工程、10人以上劳动密集型生产线的督查检查，引导企业合理安排生产、控制作业面人数，鼓励取消夜班，严禁“超能力、超强度、超定员”组织生产;要根据车流人流情况，及时发布预警信息，适时对桥隧通行、景区景点、公共聚焦场所进行临时管控，及时减少拥挤。二是加大盯防盯守力度。要落实重大隐患和突出问题整改专人盯防措施，严格高危行业企业复产复工验收程序、标准和审批;要加大对事故多发路段、单班井下作业人数超过30人矿山、危险化学品“三重一高”(重点监管的危险化工工艺、重点监管的危险化学品、危险化学品重大危险源，油气输送管道高后果区)、道路运输“两客一危一货”以及批发集贸市场、群租房、弃土弃渣场、游乐设备、管线管廊、火车站、客运站等高风险单位场所的巡检巡查力度，严厉打击各类违法行为。三是排查易燃易爆化学物品。要全面排查人员密集场所及其周边涉及易燃易爆化学物品，依法依规采取临时查封，责令停产停业，强制拆除、取缔等措施，及时消除消防安全隐患，对一时难以整改的要及时采取有力有效措施，做到人、场分离，严格管理，全力防范事故发生。
(五)强化安全执法检查。要集中开展安全执法检查专项行动，全面开展明察暗访，对安全风险大、事故多发的重点地区，要开展打非治违和安全监管执法检查专项行动，对存在非法违法生产经营建设的企业，严格按照“五个一批”“四个一律”标准，依法依规采取行政处罚措施;要加大安全宣传教育力度，强化事故警示教育，严格安全生产“黑名单”管理制度，采取通报、约谈、纳入“黑名单”等问责手段严厉打击安全生产领域违法违规行为。
(六)抓好重点工作落实。要按照XX印发的XX年度安全生产工作要点，切实抓好各项工作的落实，确保“三季度攻九成，四季度大收官”的工作目标圆满实现。一是要扎实有效的抓好安全工程三年行动计划实施;二是要加快推进“互联网+企业生产”信息化综合管理服务平台建设和运营;三是要抓好城市安全发展相关工作。
同志们，安全生产工作责任重大，使命光荣，关键还是要落实到具体行动上。我们要以对党和人民高度负责的态度，勇于担当、攻坚克难、扎实工作，全力做好当前“迎大庆”和第四季度安全生产工作，确保X安全生产形势持续稳定，以优异成绩迎接新中国成立70周年!
第三篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们：
这次办公室中层以上干部会议是经主任办公会议研究决定召开的，主要任务是简要总结办公室2014年工作，安排部署2014年的工作。刚才，几位副主任分别就分管工作讲了很好的意见，各科室负责人汇报了工作开展情况。杜市长在百忙之中到会并作重要讲话，对办公室前一阶段的工作给予充分肯定，并对下步工作提出殷切期望和新的要求，这是对办公室工作的极大鼓励和鞭策，大家要切实抓好贯彻落实，力求办公室各项工作争先创优、走在前列。下面，就贯彻落实杜市长讲话精神，我强调三点：
一、前段工作的简要回顾
由于市政府班子调整，办公室处于一个相对特殊的时期，在这段时间里，办公室全体人员心不散，劲不懈，按照领导要求和各自岗位职责，积极适应新一届市政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术，加班加点，勤奋工作，确保了办公室工作的正常运转。主要工作成效体现在四个方面：一是政务工作有新的起色。综合调研方面，坚持以服务领导决策为中心，以提高决策效果为目标，贴紧中心、贴紧领导，圆满完成了政府工作报告及各类文字材料的起草任务。信息工作方面，通过抓源头、抓评比、促质量，继续保持好的发展态势。督查工作方面，对市委、市政府重大决策、重要事1
项实行联合督查，促进了各项工作的开展。协调工作方面，重视发挥办公室承上启下、联系内外、沟通左右的作用，召开部门单位协调会，提出解决问题的方案和对策，努力为领导分忧。二是事务工作有新的改善。本着“求实、务实、落实”的工作态度，努力克服经费紧、任务重、压力大等困难，切实加强各项事务管理和后勤保障体系建设，为确保政府机关正常运转创造了较好的条件和环境。办文办会、行政接待趋向规范，办公条件逐步改善，车辆调度、财务管理、安全保卫工作进一步加强。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同时，坚持顾全局，抓重点，服从服务于县委政府决策部署，较好地完成了市委、市政府下达的各项中心工作任务。四是自身建设有新的变化。深入开展学习型机关建设，坚持把加强自身建设作为促进职能履行、提高工作效率的重要环节来抓，取得了积极成效。
同时，我们还必须清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与市领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在很大差距。一是政务服务质量还不够高，服务意识、服务方式、服务手段需要进一步规范；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，参谋助手作用发挥不够，决策服务的深度和广度与领导的工作要求还有差距；三是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够，工作效率和质量有待提高，等等。这些都需要我们在今后工作中不断探索和创新，努力为领导搞好服务，开创办公室工作新局面。
二、用心干好办公室工作
办公室是一个充满机遇和风险的地方，苦干、实干、拼命干就会为自己赢得地位、争取一个好的归宿；苦熬、不干、不真干，就是自毁前程、对自己不负责任，就是办公室不欢迎的人。我们经常说，播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种结果。也就是说，干好办公室工作，保持良好的心态是首要前提。
第一，心要诚。说实在点，我们在办公室工作，无非是为了干好工作，有所成就，并最终有个好归宿。这就要求我们每个人，对工作要有一颗赤诚的心，把工作的事当成自家的事去办，忠于职守，乐于奉献；对领导要有一颗忠诚的心，我们的领导每天都在为全市的工作操劳，为全市的百姓操心，为领导服务，就是为全市服务，只有忠诚于领导，才能持重于事业，然后谋福于百姓；对同事要有一颗诚恳的心，只要以诚待人，将心比心，相互间就会得到理解和支持。有了诚心，再诚心诚意地去做工作，我相信，就能以诚换真，就会有好的归宿。
第二，心要细，细致入微。细节体现意识，细节体现水平。很多问题出之不细，很多成功源于细致。要靠细致出成效。无论办文、办会、办事，都是从一点一滴的积累开始的。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使一次会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文稿经得起推敲、让领导满意，才能使每一次接待不出现纰漏和失误。要靠细致立身。细微之处见精神，通过一件小事，往往可以看出一个人的品质，事情越小就越能体现一个人的责任心。要靠细致树形象。办公室是市政府的窗口。我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会
使整句话的意思变了味；一个电话打不到，就能让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就让我们的整体形象大打折扣。因此，我们必须养成一丝不苟，细致入微，精益求精的良好习惯。
第三，心要强，争先为强。能来办公室工作的都是经过层层推荐、精心筛选的，综合素质都是过硬的。但办公室的工作只有更好，从来没有最好；在办公室的任何时候都是一个新的起点，从来就没有终点。必须充分认识到，新的形势给办公室工作提出了新的更高的要求，要牢固树立“事事争先，干必一流”的观念，与最好的比，向最近的赶，不断地超越自我，超越过去，超越他人，营造一种“比、搏、赶、超”的精气神，把办公室工作推上一个更高的台阶。
第四，心要勤，业精于勤。“事在人为，路在脚下；勤能补拙，笨鸟先飞”，这是我自己的一点体会。在办公室特别要讲“勤”字。办公室工作被动性强，要变被动为主动，勤奋是个关键，必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要说事，眼睛要看事，耳朵要听事，手里要干事，腿脚要跑事，靠勤奋来补漏拾遗，把工作干好。勤亦能生巧，办公室工作应变性强，不是光机灵就可以了，还需要勤干多练，与同事常沟通，多留心领导言论，靠勤奋造就熟练，靠熟练提高悟性，这样悟出的东西才会引起领导的共鸣。要努力培养一种“冒一芽而知春，落一叶而知秋，见一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前谋划，从容应对。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，别问收获；辛勤耕耘，必有收获；加倍耕耘，加倍收获。
第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、办任何事情，都要有一种持之以恒、锲而不舍、坚韧不拔的恒心和毅力，都要有一种一竿子插到底、不达目的不罢休的劲头。现在有的同志说，在办公室没个十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因为长年累月地超常工作有了怨气，心浮气躁、消极厌倦。在这里我送给大家一句话，叫“立功欲坚不欲锐，成功在久不在速”。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水。我们所追求的不是一时、一事之利，而是要创造一个舞台，展示自身价值，实现远大抱负。有时候你的功夫可能就差一点点，再加一把劲，再努一份力，就能达到成功的彼岸，而虎头蛇尾，只会功亏一篑。“行百里者半九十”，没有恒心是很难成功的。恒心源于苦心，有句话叫“板凳甘作十年冷，文章不写一句空”。作为办公室的成员，能够吃苦耐劳是最起码的素质，这是由工作性质决定的。办公室是创业兴业的地方，而不是就业守业的场所，是一个炼石成钢的大熔炉，而不是躲避风雨的安乐窝。我们一定要思想艰苦、工作艰苦、生活艰苦。只有以苦为乐，耐得住寂寞、经得住诱惑，才能苦尽甘来。恒心、苦心皆出于宽心。心底无私天地宽。眼睛不要老盯着别人，别人提拔得早、进步得快，是多种因素促成的，但首要的是人家真干了。所以说，我们还要平心静气，任凭风浪起，稳坐钓鱼船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虚名。有了这种心态，我们就可以善始善终，就能真正干出一番成绩，就会得到领导和同志们的认可。
第六，心要和，心和事兴。古人说，天时不如地利，地利不如人和。省委书记白克明说过一句话：“地球上有60亿
人，中国有近13亿人，在这么多人中，在自己短暂的一生中，我们这些同志能在一起共事，多不容易啊！应该说这是缘分”。要我说，我们这个集体，就是一个大家庭，家和才能万事兴，和则俱荣、分则俱损。一个人的力量是有限的，但如果大家在一起互相帮助、互相支持、互相提携，众人拾柴火焰高，就能产生强大的凝聚力和战斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，宽容大度，同心同德，众志成城。在这里，我引用陈市长的一句话和大家共勉：“大家在工作中帮人别踩人，捧人别害人，当面多说一些批评的话，背后多说一些好话”。更不要搞成“小圈子”里的小团结，要顾大局、识大体，不能无原则的“一团和气”，不能凭个人好恶搞拉帮结伙，办公室绝不允许有这种倾向。
第四篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
为认真贯彻全国全省安全生产电视电话会议精神，全面落实疫情防控和安全生产主体责任，确保集团安全生产形势稳定向好，1月29日，绵投集团召开2021年第一次安委会全体成员会议，集团公司党委书记、董事长肖林，党委副书记、总经理程一出席会议，集团领导班子成员，各部门负责人、所属各公司主要负责人参加会议。
会议组织学习了习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时就切实做好国家安全工作的重要讲话精神；传达了1月15日黄强代省长在省应对新冠肺炎疫情应急指挥部第36次会议上的讲话精神、1月23日全国安全生产电视电话会议精神。并就当前和近一个时期的安全生产、信访维稳、疫情防控工作进行了安排部署。
会议指出，2021年是建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年，即将召开的省、市“两会”是全省、全市政治生活的一件大事。新的一年，疫情防控、国家安全、安全生产、信访维稳工作依然充满复杂性、严峻性和挑战性。
会议强调，安全稳定是企业平稳发展的头等大事，事关集团发展大局，集团上下要提高思想认识，绷紧安全稳定之弦，进一步强化红线意识和底线思维，坚决克服麻痹松懈思想，不断健全安全生产管理体系，完善管理制度，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。
会议要求，一是坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为重大政治任务，学习领会新时代安全生产工作的重大意义；二是要持续抓好责任落实，强化责任担当。严格按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的工作原则，完善以党政领导为核心的安全责任体系建设；三是持续强化隐患排查治理，认真履职尽责。要始终把防范遏制重大事故摆在突出位置，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理制度，组织开展安全隐患排查治理，形成闭环管理；四是持续加强应急管理，强化应急响应和处置能力。要进一步完善应急管理组织体系和运行机制，有效应对各类突发事件；五是切实抓好省委常委会第157次会议精神，重点抓好劳资纠纷、“三供一业”、移交管理、民生保障等领域问题的化解处置，妥善化解各类信访事项。六是深入学习并运用《绵阳市2021年新冠肺炎疫情防控工作指南(第一版)》，要把疫情防控与安全工作、生产经营结合起来，科学有序组织生产，做好物资准备、加强宣传教育。
第五篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
今天，我们召开×届市政府第×次全体会议，主要任务是贯彻落实市委×届×次全会暨市委经济工作会议和市“两会”精神，分解落实《政府工作报告》确定的2021年重点工作，确保高质量完成全年各项目标任务。×同志就《政府工作报告》×年主要指标和重点工作任务分解落实方案作了说明，请大家认真抓好落实。抓落实是政府工作的基本任务，能不能抓好落实是政府系统领导干部工作能力的集中体现，优良的工作作风和严明的奖惩措施是抓好落实的重要保障。下面，我讲三点意见。
第一，高定标准。无论是谋划长远还是推进工作，不管是抓管理还是抓服务，在时时事事上、在点滴细微中都要以更高的工作标准，创出更高的工作水平，始终保持我市在全省经济社会发展第一方阵中的位置不能动摇。一要把高标准体现在超越目标上。目标就是方向和动力，欲求其中，必求其上；欲求其上，必求上上。《政府工作报告》各项工作的年度目标，都是保底目标，也是市政府向各位代表和全市人民作出的庄严承诺，必须不折不扣、全力以赴完成。在此基础上，县区政府、经开区、市政府各部门要根据自身实际、自我加压、抬高标杆，确定能够“跳起来摘桃子”的目标，高效率比对“时间表”超前谋划，高质量紧盯“任务表”狠抓落实，在确保完成目标任务的基础上，努力使各项工作有所提升、有所超越。二要把高标准体现在争创一流上。我们抓落实要重过程，更要重结果，抓就抓出变化，干就干出成效。各位副市长、各部门各单位主要负责同志都要以实干家、排头兵的姿态，拿出干就站排头、立标杆的劲头，以一流标准、一流作风、一流状态推进各项工作，努力在各自领域、各自战线、各自岗位争前列、创一流。今后各部门每个季度都要把工作业绩、在省里的排位情况向市委、市政府报告，以各个部门单项工作争先进来保证全市整体创一流。各部门单项工作在全省的排位都要进入全省第一方阵，没有特殊客观原因，年终凡是排名靠后的单位，都要给市委市政府有说法，这个没有含糊。三要把高标准体现在每一项工作中。对每项工作任务，都要瞄准最好、盯住第一，干就干到最好、做就做到极致，绝不能差不多、过得去、一般化。要把高标准的要求体现到每项工作任务落实中，敢于担当、有所作为，拿出“逢山开路、遇水架桥”的勇气，多到一线调查研究、推动落实，少说“这也不行”“那也不行”，努力将各项工作高标准地向前推、往前赶，出实绩、务实效。
第二，只争朝夕。当前，区域竞争愈演愈烈，你追我赶、竞相发展的势头很猛，各地都在各显神通抢资源、各出奇招争资金、各尽其能上项目，铆足劲头促发展，可以说前有标兵、后有追兵，发展形势逼人、竞争态势逼人，容不得我们有半点松懈，否则，标兵就会离我们越来越远，追兵就会不断超越我们。一方面，要全力保住优势产业或优势领域的地位。比如，在发展数字经济方面，许多地方抢抓互联网、大数据、人工智能及新基建快速发展的历史机遇，加快布局建设数据信息产业，我市建设紫金云大数据中心，在全省来说起步应该是比较早的，但是回看这两年省内其他地方，大数据中心、大数据产业园、智能制造产业园等项目快速推进、风生水起。还有，我市大力发展的锂电池、精细化工等项目，其他地方也在布局建设，发展速度也很快，这充分体现出各地边谋边干、深谋实干的发展氛围。我们唯有以“追求卓越、超越自我”的勇气主动作为、不断进取，努力创造特色亮点，作出品牌示范，才能巩固和扩大优势。另一方面，要加快补齐短板弱项。从目前全市资源禀赋来看，水的问题是制约我市高质量发展和可持续发展的瓶颈因素，必须统筹推进节水、调水、蓄水、优水，提高水安全保障能力。从发展现状来看，特色文旅产业是我市产业发展的短板，如果再不下大力气抓，这个短板将会更短。从金融支撑来看，资本市场的培育和发展依然是我市发展的一个短板，必须在最短时间内补上经济发展中的金融短板。此外，我市的交通、市政等基础设施也存在明显的短板。我们的有些工作也存在明显的差距，在全省排名比较靠后。补齐这些短板、缩小这些差距刻不容缓，我们唯有以“时不我待、只争朝夕”的精神状态投入工作，对标找差，精准发力，以最积极的姿态、最有力的措施推进各项工作，才能不被落下。
第三，协调配合。政府工作千头万绪，不是靠一个人、一些人，而是要靠一群人、整个团队，需要班子之间、部门之间、县区和部门之间形成一个心往一处想、劲往一处使的团队，一个既各负其责又配合协作、既讲规矩守纪律又充满活力的团队。一要加强政府班子成员之间的协调配合。市政府各分管领导要加强对分管工作的调度，想管用的办法，出务实的招数，定下来的事布置推进要快、落实完成更要快，确保每个领域、每项重点工作有突破、有亮点。对明确几位副市长共同负责的事项，要通力协作配合，杜绝推诿扯皮，齐心协力把工作落实到位。各位副市长分管范围内的重要工作，必须讲究规则规范，既要及时向主要领导汇报，也要在事前、事中、事后全程保持上下左右密切沟通，严防拖延误事。二要加强部门之间的协调配合。政府部门间的高效协调运转，对政府效能的提高起着决定性的作用。各部门要通力协作、紧密配合，利用信息平台、移动终端、自媒体等方式加强部门之间的信息沟通，盯住任务落实的最末梢做工作，盯住最容易出问题的环节用力气，调动各方资源，解决实际困难，各司其职、分线作战，形成“九牛爬坡、个个出力”的良好氛围。对于重要工作，部门主要负责同志之间要加强沟通，必要时及时汇报市政府领导进行协调。三要加强县区、开发区与部门之间的协调配合。县区、开发区、部门之间要继续保持协调配合的良好氛围，加强协作、及时沟通，努力形成工作合力。县区、开发区要切实担负起抓经济工作的主体责任，守土有责，守土尽责，不甘人后，围绕各自目标任务，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，进位提升，努力在追赶超越中不掉队，在全省县域经济和国家经开区考核中争先进位。
第四，争先恐后。过去一年，全市上下倡树“以项目论英雄，以发展论能力”的理念，树立实干导向，各级干部干事创业氛围浓厚，承担招商引资和向上争取项目资金的部门大都出色完成了目标任务，许多单项工作走在全省前面。今年，各级各部门要进一步树牢“比”的意识，既要知不足，更要不知足，敢于跟强者比，善于向先进学，做到“知弱而图强，知不足而奋进”。要在“比”中知不足、找差距。每项工作都要对照全国发展形势和先进地区比，放在全省×个市州比、放在全市各个部门比、放在本系统内部比，通过横比、竖比、与自己比、与同类地方比，看看自己的位次，分析存在原因，多想想我们的工作与上级要求还有多少差距，与先进地区的水平还有多少距离，盯着排头干，追着标杆赶，不断迈向更高的目标。要在“比”中转思路、争进位。各级各部门要通过对比，跳出×审视×，认真分析研究，突破惯性思维和路径依赖，破除畏难等靠的情绪、封闭保守的思想，树立锐意进取、开放创新的意识，找准工作的突破点和着力点。每一个部门每一个单位，都要把做×高质量发展一面旗帜作为目标追求，付出实际行动，走在前、干在前，取长补短、争先进位，努力推动各项工作再上新台阶。
第五，严格奖惩。实施严格奖惩的目的是为了在全市树立一个正确的导向，彻底破除干与不干一个样，干好干坏一个样的问题。要健全完善责任体系。进一步细化分解重点工作任务，建立“每项工作有分管领导、有责任单位、有责任人，每项工作有部署、有落实、有督促、有检查、有反馈”的责任体系，实行督查任务清单化管理，切实打通工作安排、政策落实“最后一公里”。要切实发挥考核“指挥棒”作用。市委市政府督查考核办要紧扣市委市政府工作落实，加大督查力度，定期通报情况。要强化正向激励，所有项目、资金分配都要和督查考核结果挂钩，对冲锋在前、敢于担当、表现突出的单位和个人要大张旗鼓的奖，激发起党员干部的干事创业热情。要紧抓不落实的事，紧盯不落实的人，不护短、不遮丑，毫不留情的罚，坚决防止干多干少一个样、干好干坏一个样，真正在全市树立起“为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰”的鲜明导向，以严明有力的奖惩制度推动既定目标的完成。
同志们，有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。我们要在市委的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，以全新面貌、过硬作风和扎实举措，全力推动各项工作落实，确保“十四五”开好局、起好步，奋力实现今年一季度各项工作“开门红”。
第六篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
市委办公室是市委领导机关，是上情下达、下情上报的重要渠道，是市委决策的参谋部，是市委领导的参谋和助手，应该在方方面面起表率作用。近年来，市委办公室围绕市委的中心工作，运转高效，成绩显著，如秘书、信访、调研、机要等工作都有声有色。这与同志们的努力是分不开的。希望在此基础上，继续发扬成绩，不断巩固、提高、创新。
当前，我市面临新的发展潮，形势一片大好。省委、省政府对_工作十分重视。德江书记6月份视察TCL集团股份有限公司，时间虽短，但做了重要指示，对我们的工作寄予殷切希望。华华省长今年来过_两次，一次是调研，一次是指导市党政班子民主生活会。他对_实现跨越式发展提出新的要求。南海石化项目正式动工带来了轰动效应，很多大项目纷纷落户我市。目前，南海石化项目进展顺利，有7千工人在工地施工建设，明年建设高峰期就有2万工人，后年将建成投产。1200万吨炼油项目经国家计委审批后已上报国务院，象头山240万千瓦抽水蓄能电站已经动工，稔平半岛煤电厂、钢铁厂等招商项目正在洽谈之中，这些都为我们_的发展带来前所未有的机遇。加快发展始终是_的主题。九十年代_曾经热闹一时，那时候是“虚火”。现在不同了，是实实在在的发展机遇。如何把握机遇，加快发展，我们责任重大。_是块高档“西装料”，有山有水，资源丰富，交通便利。我们要用这块料做成一流的“西装”，不能做成“内裤”。这么好的“料子”，我们千万要做好“裁缝师”!为配合大项目以及结合我市远景发展计划，我们要建设三条产业经济带：一是沿惠澳大道的信息产业经济带;二是以_大道为标准改造惠淡路，沿惠淡路建成文化产业经济带;三是泛大亚湾重化工业产业经济带。稔平半岛占地740多平方公里，比整个新加坡还要大。一旦钢铁厂、煤电厂项目落户，通往岛上的铁路、公路、引水工程等基础设施建设马上动工，大概投资25亿，采取投资主体多元化，多渠道筹集资金，资金不成问题，一批大项目上去，增加经济总量，培植财源，带动700多平方公里的地区发展，经济效益和社会效益相当可观。
尽管目前我们发展态势良好，但与珠三角地区相比，我们还有相当大的差距。我们山区人口占全市的三分之一左右，还有部分村级集体经济年收入在3万元以下，区域发展不平衡;第三产业滞后，去年，第三产业仅占整个GDP的27%，比全省的平均水平落后十几个百分点;民营经济基础薄弱，去年我市民营企业6000多个，数量在全省仅占2.4%，民营企业注册资本为90多亿，在全省仅占2.6%;另外，人才缺乏，要建设经济强市、文明城市、文化大市，就必需大批的优秀人才。因此，我们要增强忧患意识，要有紧迫感，不能因形势好而自骄自满、稍有懈怠，要保持清醒头脑，前有标兵，后有追兵，百舸争流，不进则退。我们的工作目标还是要锁定珠三角兄弟市。市第八次党代会已经确定发展目标，到2010年全市国民生产总值翻两番，并建成现代化石化数码名城，组团式山水生态城市。我们还要研究如何发展汽车工业，以圆_人多年的汽车梦。这几年，广州市主要产业突破就是靠汽车工业，生产整车利税很大，汽车工业的发展会带动相关产业。目前，我们有生产汽车电路、音响、空调的企业，世界汽车轮胎王国日本普利斯通考察两次，准备在我市生产汽车轮胎。如果钢铁厂落户_，汽车的外壳也就有了。生产整车就差一个合作伙伴、一个型号。可见，今后5到10年，是_重要的发展时期。我们要一手抓城市文明建设，搞好市容市貌整治，一手抓经济加快发展，发挥排头兵作用。撤市设区对我市今后的发展有着非常深远的意义。可以说，_的发展潜力很大，前景很好，后劲很足。
新世纪、新_、新发展。我们要适应新的形势，与时俱进，开拓前进。下面，我对市委办的同志们提出几点要求：
一是要认真学习。要按照中央和省委的部署，迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，做到学以致用，指导实践。要进一步学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。党员领导干部将分期分批集中进行轮训。办公室工作接触面广，工作任务重，同志们要不断拓宽知识面。大家还年轻，要善于学习，勤于学习，增长知识，增长才干，将来才有更大的作为。
二是要谦虚谨慎。市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊，人家尊重我们三分。我们更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是最重要的。这是基础，做人、做事、做官，关键在修身。修身就是提高个人综合素质，就是党性锤炼。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事创业。
三是要恪尽职守。大家的职责要明确，按照分工把工作做好，一丝不苟，认真负责。该加班就要加班，该及时汇报不能贻误，要振奋精神，勤勤恳恳，努力工作，保持昂扬向上的锐气。
四是要团结协作。市委办是由“四科三局两办”组成的一个整体，是参谋部、后勤部。但分工并不意味分家，每一个科室都是市委办不可或缺的组成部分。所以，办公室工作人员之间，科室与科室之间要多沟通，多协作。团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。
五是要干净干事。要搞好党风廉政建设，做到廉洁奉公。要立党为公，执政为民，严守纪律。不该说的不说，不该做的不做。特别是有关干部任免问题，相当敏感不能传。华华省长曾讲过，要管好自己的口，不该吃的不要吃;管好自己的手，不该拿的不要拿;管好自己的笔，不该批的不要批;还要管好自己的腿，不该去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志们不断改进机关作风，提高工作效率，更好地为群众，为基层提供高效优质的服务。
第七篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们:
今天，我们召开县委全面依法治县委员会第一次全体会议，旨在进一步强化思想认识和责任担当，全力抓好新时代依法治县各项工作。下面，我就做好全面依法治县工作讲三点意见。
一、提高政治站位，担起全面依法治县新使命
“法兴则天下兴，法治则天下治”。习近平总书记指出:“当前，我国正处于实现‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期，坚持和发展中国特色社会主义更加需要依靠法治，更加需要加强党对全面依法治国的领导”。推进依法治县，是改革所趋、是发展所需，更是民心所向，同时，也是党和政府加强自身建设、提高执政能力的迫切要求。各乡镇、各部门务必保持高度的政治清醒，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、把握“十个坚持”，切实提高政治站位、把牢政治方向、扛起政治担当，真正把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来、统一到党中央决策部署上来，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，扎实抓好依法治县各项工作落实。要全面落实中央和省州县委决策部署和会议精神，切实把深入推进依法治县作为重大政治任务抓紧抓实抓好，为祁连县深入实施“五四战略”，奋力推进“一优两高”，实现“五个海北”建设和推进“美丽祁连、幸福祁连”建设提供坚强的法治保障。
在具体工作中，要深刻把握新时代推进全面依法治县工作的最新要求，充分发挥县委全面依法治县委员会的职能作用，健全完善组织架构和工作机制，完善科学领导和决策、有效管理和执行的体制机制，切实加强战略研究、顶层设计、总体布局、统筹规划、综合协调、整体推进、督促落实各项工作。各乡镇、各部门要坚持一把手亲自挂帅亲自抓，推动各级领导带头遵法学法守法用法，最大限度吸纳各个方面的改革力量，着力推动全面依法治县各项工作落地见效，确保法治祁连建设走在全州乃至全省前列。
二、抓住重点环节，统筹推进全面依法治县工作
一要全面贯彻实施宪法。依法治国，首先是依宪治国。全面推进依法治县，建设法治祁连，必须把宪法的基本精神贯彻到立法、执法、司法和守法普法的全过程。要普及宪法知识，增强宪法意识，弘扬宪法精神，恪守宪法原则，推动宪法实施，加强宪法监督，维护宪法权威，抓住领导干部这个“关键少数”，落实宪法宣誓制度，广泛开展宪法宣传教育活动，让宪法家喻户晓、深入人心，把全面贯彻实施宪法提高到一个新水平。
二要依法行政，建设法治政府。法律的权威在于实施，全面推进依法治县的重点是依法行政、严格执法。政府是行政的主体，建设法治政府是依法治县的最关键一环，县、乡两级人民政府必须要提高政治站位，强化使命担当，精准施策、多措并举，不断把法治政府建设向纵深推进。着力深化“放管服”改革和行政执法体制改革，进一步落实好政府权力清单制度，公开权力清单和权力运行流程，实现决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，消除权力设租寻租空间。要尽快落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），进一步明确执法依据、程序和责任。
三要加强监督，强化严格执法。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。推进严格执法，重点是解决执法不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、乱作为等突出问题。严格执法是最有效的普法，要坚持法律面前一律平等，加强执法监管标准化建设，严格按照法律规定和程序办案，在执法过程中敢于动真碰硬、不畏权势、坚守真理，坚持以事实为根据、以法律为准绳的原则，严格做到秉公执法、规范执法、刚正执法，决不允许态度执法、人情执法、恶意执法、过度执法、选择性执法，坚决杜绝以权压法、徇私枉法、执法犯法，着力运用法治统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，真正实现执法为公、服务为民。严格执法不等于暴力执法，也绝不是机械执法，而是文明执法、阳光执法，要讲究尺度、带着温度，做到以理服人、以情感人，让人民群众在感受到法律权威的同时感受到执法的人性与善意，做到政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
四要公正司法，维护社会正义。每一个公正的判例，都是一场浸润人心的普法宣传；每一次捍卫公平正义，都在为法治信仰的大厦增砖添瓦。努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，绝不能让不公正的审判伤害人民群众感情、损害人民群众利益。如果受侵害的权利不能得到保护和救济，违法犯罪活动不能受到制裁和惩罚，依法治县也就无从谈起。公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线，司法机关要加强司法体制改革，坚持“法不能向不法让步”，用公正司法给“正当防卫者”、“见义勇为者”撑腰打气，决不能让不法行为变本加厉，依法保护各种组织和公民的合法权益，让遵法守纪者扬眉吐气，让违法失德者寸步难行，使人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，切实增强公民法治信仰。同时，推进公正司法，领导干部要旗帜鲜明地支持司法机关依法独立公正行使职权，司法人员也要刚正不阿、勇于担当，排除各种干扰，坚守公正司法的底线。
五要全民普法，弘扬法治风气。要深入开展法治宣传教育，把法治纳入国民教育体系、纳入精神文明建设创建体系，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，让依法办事蔚然成风。大力培育社会主义法治文化，在我县获得全国“七五”普法中期先进县荣誉称号的基础上，要再接再厉，通过网站、微博、微信、微视频等多种渠道深化普法宣传，扎实推进法律“八进”活动，壮大法律服务志愿者队伍，深化法律志愿服务活动，大力培育“法律明白人”。充分利用微信、抖音等新媒体开展“指尖上的普法”，让法律知识“触手可及”。要严格执行法律规定、全面把握法律原则、准确掌握法律适用，将每一次办案变为说服引导群众相信和尊崇法律的过程，将每一个案件变成展示法律权威和法治力量的最佳载体，让公众实实在在感受到法治带来的实惠和便利，使依法表达诉求、维护权益成为公民的自觉选择，使依靠法律、信任法律、信仰法治成为全社会的情感归依，在全社会形成遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围和习惯，使尊法、信法、守法、用法、护法成为全民共同追求。
六要突出重点，加强社会治理。加强和创新社会治理，是经济社会持续健康发展、各族群众安居乐业和社会长治久安的重要保障。今年以来，全县上下坚持以人民为中心，充分发挥“三调联动”大调解工作机制、多元解纷一站式诉讼服务中心等职能，妥善解决群众利益诉求，深入推进“枫桥经验”祁连化，纵深推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击聚众滋事、敲诈勒索、欺行霸市等犯罪活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。下一步要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力提升全民法治意识和文明素养，落实领导干部接访、下访、回访制度，认真做好矛盾纠纷排查化解，特别要做好信访案件和历史积案清理化解工作，教育引导群众通过依法理性表达诉求，依法打击非法闹访、缠访行为，切实规范信访秩序，巩固扩大网格化管理成果，充分发挥信息平台作用，加快推动社会治理能力现代化。
三、严明责任抓落实，不断凝聚推进全面依法治县工作合力
做好全面依法治县工作，必须有机构管事、有领导主事、有人员抓事、有保障干事。成立县委全面依法治县委员会，不是要替代哪个部门，而是要支持人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关依法依章履行职责，做到总揽不包办、统筹不代替、到位不越位。刚才，会议审议并通过了2个规则、1个细则和今年的工作要点。各乡镇、各部门要以讲政治的高度抓好法治工作落实，压紧压实全面依法治县的责任，形成工作合力。
一要加强党的全面统一领导。党的领导是社会主义法治最根本的保证。各级党委（党组）要切实发挥总揽全局、协调各方作用，把法治建设摆到全局工作的突出位置，把党的领导贯彻到全面依法治县全过程、各方面，切实加强政治领导、工作指导、有效督导，坚持实现党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，及时研究解决重大事项、重大问题，确保全面依法治县各项任务落到实处、见到实效。各级领导干部特别是党政一把手要履职尽责、靠前指挥，扑下身子抓落实，发挥好“关键少数”作用，自觉在党纪国法约束下履职行权，带动全社会形成法律至上、依法办事的善治良序，不断提高依法执政、依法行政水平。
二要明确委员会的职责定位。委员会是管宏观、谋全局、抓大事的，要站得高一些、看得远一些、想得深一些，既要破解当下突出问题，又要谋划长远工作，发挥好牵头抓总、把关定向和综合协调、整体推进作用，把主要精力放在顶层设计上，站好位、履好职、尽好责。各位委员要带头深入一线，以上率下，压实责任，共同做好总体谋划、统筹协调、整体推进、督促落实等各项工作。各协调小组既要履职尽责、各司其职，又要密切协作、相互支持，抓紧完善工作机制，搞好区域之间、部门之间的协作配合，形成左右联动、上下贯通、同频共振、协调配合的法治工作格局。委员会办公室要当好参谋助手，抓特点、抓重点、抓亮点，做好综合协调、督促指导、检查考核、具体推动等具体工作。
三要打造过硬法治工作队伍。法治工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作。全面推进依法治县进程，实现社会治理体系和治理能力现代化，关键要建设一支懂法守法、依法用法，善于运用法治思维、法治方式推进工作的法治型干部队伍。要加强和创新法治工作队伍建设和法治人才培养，更好发挥法学教育基础性、先导性作用，不断提高从业者的职业素质和专业素养，着力提升正规化、专业化、职业化水平，确保立法、执法、司法工作者信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，努力建设一支德才兼备的高素质法治工作队伍。
同志们，全面依法治县使命光荣，责任重大，任务艰巨。全县上下要切实把思想行动统一到习近平总书记重要讲话和省州县委的决策部署上来，以学法用法的紧迫感、尊法护法的使命感、推动法治的责任感，牢记职责、勇于担当、积极作为，着力推进全面依法治县建设，为全力提升我县经济发展水平，为建设“美丽祁连、幸福祁连”提供坚强的法治保障贡献力量。
第八篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们:
今天,我们召开部机关全体干部大会,回顾我部今年上半年的工作,总结经验,查找不足,动员大家进一步统一思想,锐意进取,为完成全年各项目标任务而共同努力。
一、上半年工作的简要回顾
上半年,我部工作任务重、要求高,我们克服时间紧、人员少等困难,按照市委和自治区党委组织部的统一部署,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和市委九届七次全委(扩大)会议精神,服从服务于建设经济强市的工作大局,以先进性教育活动为重点,以提高执政能力建设为主线,努力深化干部人事制度改革,推进人才强市战略,加强领导班子和干部队伍建设,创新基层党建工作,各项工作都取得了较好的成绩。回顾起来,主要有以下几个特点:
(一)专项工作取得了阶段性成果
圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项工作任务。按照市委统一部署,全市上半年有90个单位,666个党组织,9482名党员参加了第一批保持党员先进性教育活动。在市保持党员先进性教育活动领导小组的领导下,紧紧围绕"务求实效"和"群众满意"这两个基本要求,把解决突出问题、让群众见到实效作为重点,把加快发展、构建和谐社会作为根本目标,高起点谋划,高标准要求,高质量推进,全力打造群众满意工程,达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。我部牵头组建的先进性教育活动办公室作为此次教育活动的具体落实机构,认真履行职责,精心组织实施,为全市保持党员先进性教育活动的顺利开展发挥了十分重要的作用,既出色地完成了任务,又锻炼了队伍。
(二)创新工作获得了新突破
今年是全面贯彻十六届四中全会、落实加强党的执政能力建设各项任务的第一年,也是我部处室人员调整后全新运转的一年。因此,做好今年的组织工作极富挑战性。上半年,全部上下特别是各位分管部长、各处室负责同志坚持高标准谋划、高质量实施,千方百计创新工作方法,努力提高工作水平,一些创新性工作取得了新的突破。
一是以深化"结对共建"和推进"三级联创"为载体,全面提升基层党组织建设水平。配合保持党员先进性教育活动的开展,今年基层党建工作的重点在城市社区。通过健全相关制度,加强督查指导,下大力气组织开展了"结对共建"活动。这项工作得到了市领导和方方面面的肯定和支持。市四大班子党员领导先后深入联系点进行调查研究,解决实际问题,为"结对共建"的全面深入开展作出了示范。目前,不但在市级党员领导干部和市直机关党组织中开展了"结对共建"活动,旗县区县级党员领导干部及旗县区所属机关党组织也分别与社区党组织开展了"结对共建"活动,基本实现共建全覆盖,形成了机关、社区"双向互动"的党建工作机制。各共建单位结合工作实际,开展了形式多样、内容丰富的共建活动。社区成为了发挥党员先进性,服务基层的广阔舞台,社区办公用房紧张、社区干部工资待遇偏低等难点问题也开始逐步得到解决。上半年,还举办了全市"三级联创"示范嘎查村党支部书记培训班,推动和加强农村牧区党建工作示范点建设。深入基层进行了专题调研,对开展"三级联创"活动的创新做法和经验、嘎查村干部工资落实情况及党支部活动室建设情况进行了督查指导。向非公有制企业选派了500名副县级后备干部兼任党建工作指导员,非公有制企业党建工作扎实推进。
二是以承担中组部干部考核试点和实行全委会对下一级党政正职票决制为契机,稳步推进干部人事制度改革。我市作为中组部在全国确定的9个地市试点之一,6月份在中组部和自治区党委组织部的指导下,对试点的四个旗县区党政领导班子和领导干部换届以来履行职责等情况进行了全面考核,并对如何改进和完善考核方法进行了研究和探索。制定出台了《市委和旗县区委全委会对下一级党政正职拟任人选和推荐人选表决办法》,进一步规范了市委决定旗县区党政正职的拟任人选和推荐人选以及旗县区委决定苏木乡镇、街道党政正职拟任人选和推荐人选的工作程序。绘制了市委管理干部职务任免工作流程图,进一步规范了干部任免工作。另外,在党务公开、干部任用"初始提名"等方面也作了积极探索。
三是以引进清华、北大优秀人才和推进干部年轻化为途径,不断加大吸引、培养、选拔优秀人才和后备干部的力度。经过与清华大学、XX大学协商,初步确定了4名清华、北大研究生到我市挂职工作。清华等知名大学硕士、博士研究生来我市进行短期调研考察、学习锻炼活动频繁,这表明我市目前在全国知名大学中特别是清华、北大毕业生中的影响不断提高,不少优秀毕业生也表露出来我市工作的愿望。提出了《关于加快我市县处级干部队伍年轻化建设步伐的意见》,明确了加快县处级干部队伍年轻化建设的目标和任务,提出了具体的对策和措施,现已经市委研究同意,即将下发执行。
四是以《包头党建》网站和改版的《包头组工通讯》为平台,全面加强组织部党务公开和对外宣传工作。经过近一年的紧张筹备,《包头党建》网站前不久正式开通。这标志着我市组织系统信息化建设又迈上了一个新台阶,并将为组织部门党务公开提供平台。年初,对《包头组工通讯》进行了全面改版,增强了部刊的针对性、思想性和指导性。制定了信息工作制度,出台了信息和新闻宣传工作考评奖励办法,有效的促进了信息和宣传工作。
(三)常规工作更扎实、更规范
我们在抓专项和创新工作的同时,狠抓各项常规工作不放松,各项工作协调、高效、规范运行。
一是认真贯彻《干部任用条例》,不断加强领导班子和干部队伍建设。圆满完成了"两会"期间组织组的各项工作,选举工作顺利进行。协助自治区党委完成了对我市党政领导班子和市级领导干部2004年度实绩考核,组织实施了2004年度县级党政领导班子和领导干部年度实绩考核。提出了重新确定正县级后备干部和调整补充副县级后备干部的意见。继续拓宽培训渠道,加大干部培养锻炼力度,上半年举办各类培训班7期,培训总人数近500人;选派37名干部到上级有关部门、经济发达地区以及我市乡镇苏木挂职锻炼。圆满完成了中组部、自治区党委组织部对我市就贯彻执行《干部任用条例》情况调研和检查的接待工作,贯彻执行工作受到了上级的好评。结合保持党员先进性教育活动,加强对全市县以上单位党员领导干部民主生活会的宏观指导,提高了民主生活会的质量。
二是按照上级党委的要求,全面加强和改进基层组织建设。配合市属国有企业改革,及时理顺企业的管理职能,保证了企业改革过程中党组织关系的顺利交接和党组织工作的连续性。进一步加强了学校、社会团体和社会中介组织党建工作。
三是落实全市人才会议精神,切实加强对人才工作的宏观管理和指导。筹备召开了全市人才协调领导小组第一次会议,明确了各成员单位的工作职责和工作任务,完善了运行机制。完成了全市党政人才、事业单位管理人才、企业经营管理人才、专业技术人才的统计调查工作。组织落实了"西部之光"访问学者、"草原之光"硕士创业行动的具体工作。
(四)自身建设得到进一步加强
顺利完成了机关党总支和工会的换届选举工作。组织开展了"查民情、知民意"活动,慰问了基层贫困党员;组织开展革命传统教育;以自愿捐款等形式对"结对共建"单位进行了帮扶。开展了"文明机关"的创建工作,并通过了市直机关文明委的检查验收。制定了部机关领导制度和工作制度,调整了各处室职责和岗位职责说明书,提出了加强组织部门自身建设初步意见和党务公开实施方案。通过开展一系列活动和完善落实相关制度,机关干部的向心力、凝聚力明显增强,机关工作进一步规范。
二、务实创新,精益求精,确保全年各项目标任务的圆满完成
下半年,我们的任务依然十分艰巨。全体干部职工要进一步解放思想、开拓创新、求真务实,精益求精地做好工作,确保全年各项目标任务的圆满完成。
(一)以增强党员素质、促进工作为目的,认真组织开展好第二批保持党员先进性教育活动
在全市保持党员先进性教育活动领导小组和自治区党委督导组的领导和指导下,认真抓好第二批开展活动单位的督促指导工作。高标准、高质量地组织好乡镇苏木、街道、企业、学校以及中介组织的保持党员先进性教育活动,确保教育活动的质量和效果。建立和落实领导责任制,充分发挥领导小组办公室和巡回组的作用,努力做好学习动员、分析评价和整改提高等各个阶段的工作。坚持把学习培训、群众监督和边学边改贯穿始终,确保第二批保持党员先进性教育活动有序进行,达到教育活动目的。
(二)着眼于提高执政能力和领导发展的能力,切实加强领导班子和干部队伍建设
一要进一步加大干部教育培训工作力度。着眼于提高培训质量,统筹考虑、系统安排好下半年各类培训班。认真做好"干部教育创新论坛"工作,确保"论坛"开好头,起好步。加强对各类干部培训机构、师资力量的考核和管理。
二要进一步做好领导班子调整和干部队伍建设。制定实施全市"领导班子建设规划",做好领导班子的日常调整配备工作。组织好领导干部公开选拔,加强对各级党政机关中层领导竞争上岗工作的指导。要加强对领导班子的日常管理,定期对领导班子状况进行分析和评价。
三要加强教育管理,全面提高后备干部队伍素质。认真落实《关于加快我市县处级干部队伍年轻化建设步伐的意见》,有计划地培养选拔年轻干部,特别是要加大公开招考的工作力度。加大后备干部培养锻炼力度,做好下半年的培训和挂职锻炼工作。制定《选调生管理细则》,认真做好2005年选调生分配工作。
四要加强对干部选拔任用工作的监督,防止和纠正选人用人上的不正之风。认真执行《干部任用条例》,对全市的贯彻情况进行一次全面检查,发现和纠正存在的问题。拓宽和畅通干部监督渠道,把干部任期经济责任审计的范围扩大到旗县区党政正职。
(三)以巩固党的执政基础、构建和谐社会为目标,进一步加强和改进党的基层组织建设
一要以"结对共建"为抓手,全力实施街道社区党建工作示范点工程。下半年要扩大"结对共建"活动领域和范围,将市直机关的二级单位与社区结成对子。适时召开街道社区和"结对共建"活动经验交流会,充分发挥典型的示范、带动和辐射作用。重点抓好列入自治区级的4个综合示范区的创建工作。进一步研究解决社区干部待遇低、社区党组织办公用房紧张等问题。
二要深入开展"三级联创"活动,加强农村牧区基层组织建设。下半年要组织召开全市农村牧区基层组织建设"三级联创"表彰及经验交流会,抓好全市农村牧区基层组织建设示范点创建工作,树立和推广一批"三级联创"典型。
三要加强企业等领域的党建工作。认真组织好优秀中青年干部兼任非公有制企业党建指导员工作,切实发挥指导员的作用。以督促指导中央、自治区驻包企业和市国资委党委开展工作为重点,加强和改进国有企业党建工作。会同有关部门在条件成熟的社会团体和社会中介组织建立党组织。
四要继续抓好党员教育管理和组织发展工作。逐步扩大党员社区化管理和在职党员双重管理的范围。规范基层党校工作,加强党员电化教育,建立党员干部现代化远程教育网络。加强内蒙古西部地区党员干部培训中心建设,进一步扩大办学规模,不断提高培训质量。落实自治区党委组织部关于加强组织员队伍建设的意见,规范组织员设置,配强组织员队伍。
(四)以落实干部人事制度改革措施和发展党内民主为重点,不断推进干部制度改革和组织制度创新
一要努力推进干部制度改革。规范确定考察对象、考察、酝酿和决定等环节的具体办法,完善公示和试用期制度,推进领导班子思想政治建设制度化,开展领导干部任用制、聘用制和完善干部推荐责任制试点,开展改革初始提名方法选任领导干部和公推公选试点,总结推进干部能上能下的做法和经验。
二要进一步改进干部考核评价工作。认真总结近年来开展年度实绩考核工作的经验,学习、借鉴中组部综合考核试点方案的精华,进一步完善我市的干部考核办法。结合实际,提出人才评价和组织工作评价的初步方案。
三要进一步推进组织制度创新。对党内选举候选人提名方式,建立党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,常委会向全委会报告工作、接受监督制度以及《地方组织法》和《选举法》实施中的有关问题进行调研,向上级组织部门提供可参考的建议。选择一个地区进行党务公开试点,全面推开组织部党务公开。
(五)以落实"人才强市"战略为目标,进一步做好人才工作
做好全市人才工作协调领导小组办公室的日常工作,发挥牵头抓总的作用,落实党管人才原则。协调人事等部门按时限要求完成各个类别"十一五"人才规划。加强人才管理,建立各类人才信息库,做好人才吸引、培养、使用工作,制定《人才工作目标责任考核指标体系》。
在做好上述工作的基础上,要进一步提高《包头组工通讯》等刊物的质量,充分利用新闻媒体和网络,加强对外宣传和信息交流力度。全面完成干部人事档案管理三年规划的任务。加快组织系统信息化建设步伐,充分发挥包头党建网的作用。
三、从严治部,加强自身建设,为开创我市组织工作新局面提供可靠保证
前不久,中组部印发了《关于以公道正派为重点进一步加强组织部门自身建设的意见》。借此机会,就加强组织部的自身建设提几点要求。
(一)要加强学习,不断增强用理性认识指导工作实践的自觉性
理论是行动的先导。胡锦涛同志指出:"思想理论素质是领导素质的灵魂,理论上清醒是政治上清醒和坚定的基础。"组织部门工作质量的提高,很大程度上取决于组工干部的理论素养和理论水平,取决于是否有一支善于学习、勤于思考、精于研究的组工干部队伍。市委组织部是全市组织工作的首脑机关,我们不能陷入忙忙碌碌的具体事务中,而要善谋宏观、善谋大事,管干部重在管思想,管班子重在管思想建设,重视干部工作更要重视基层组织和党员队伍建设。这就要求我们的干部必须具备较强的理性思维能力。从我们组织部的情况看,有的同志还没有养成研究思考问题的习惯,满足于简单地完成任务,工作很忙、很辛苦,但很难有深度、有新意、有效率和质量,这实际上是理论根基不深,理性思维能力不强的表现。这种状况不改变,要真正提高工作水平和层次是很难的。因此,我们一定要注重培养提高组工干部队伍理性思维的能力,在部机关内大兴学习、思考、研究之风,努力形成一个学习研究的小气候。文风与理性思维能力有着密切的联系。实事求是地讲,我们部内目前的文风不是特别好,存在不动脑子写材料、照抄照搬的现象,缺乏针对性和可操作性。出现这种情况,一方面是能力问题,我看更重要的是个态度问题。具有较强的文字能力是一名机关干部必备的素质。同志们一定要在思想上高度重视,在方法上加强学习,在具体实践中舍得下工夫,做到理性思维能力和写作能力相互促进,共同提高。
我们一定要把学习作为自己的真正看家本领,作为组工干部的人生追求和第一需要,作为我们工作动力和活力的第一源泉。一要学习理论巩固根本。我建议大家要努力做到"三个多学一些"。要多学一些哲学,包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想等科学理论。学习哲学会让人变得聪明,想问题看事情就多了一些理性的辩证的成份,就会用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法去分析和思考,工作起来就能得心应手,事半功倍;要多学一些经济知识,要熟悉市场经济,了解全市经济发展状况,了解行业、部门、地区经济发展的基本情况,只有这样才能选准用好懂经济、会经营、善管理的优秀干部和有针对性抓好党的基层组织建设;要多学一些新知识,不断改善知识结构,顺应时代,跟上社会前进的步伐。二要向群众学习增长才干。群众是真正的英雄。基层干部群众是我们学习才能、学习知识的源泉。凡事要多倾听周围同志和基层干部群众的意见,多听取不同层面、不同方面的意见,要甘当小学生,多往下走、往基层走,向基层同志请教学习。三要向实践学习。实践是一个大课堂,我们的干部一定要善于在这个课堂里学习。在这个大课堂里,才能真正做到知与行的统一,理论与实践的统一。古人讲"读万卷书,行万里路",前面讲的是学习,后面讲的是实践,两个方面我们都要很好地下一番功夫。
(二)必须坚持公道正派,树立良好的组工干部形象
德高才能业兴,有德才能正确用权。贺国强同志形象地把公道正派的内涵概括为"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"四句话,并指出公道正派是组工干部道德情操和思想境界的集中体现。公道正派作为一种思想境界,一种人格力量,一种道德情操,我们能否做到,这是组织部门和组工干部要解决的首要问题。2003年以来全市组织系统开展的"树形象"集中学习教育活动,取得了明显的成效。通过这段时间的学习,我们大家更加深切地感到,公道正派是立党为公、执政为民在组织工作中的具体表现,是组织工作的"生命线",是组工干部的立身之本。解决好公道正派问题,是新形势下组工干部队伍建设面临的重大课题和长期任务。
坚持公道正派,不但要有公道正派之心,还要有公道正派之能;不但要听其言,更要观其行。要有一股正气。是否讲正气,是组工干部能否做到公道正派的重要前提。一个组工干部只有讲正气,说话办事才能堂堂正正、大大方方,才能做到坚持原则不动摇、履行程序不变通、执行标准不走样、遵守纪律不放松。对待工作要求真求实。组织工作来不得半点疏忽,必须严谨细致,慎之又慎,常有临渊履薄之感;对待他人要客观公正,对待上级要认真负责。上级的决策、指示要坚决贯彻执行,决不能合意的就执行,不合意的就不执行。要在心态上体现大气。组工干部应该始终保持良好的心态,淡泊名利,追求上进,摆正位置,不争权力大小,不争角色轻重,不争待遇薄厚,不争功过多少,始终保持一种平和、成熟的心态,经得住各种风浪的考验。我们的干部一定学会容人、容事、容言,严以律己、宽以待人,要多看到别人的长处,多理解别人的难处,多谅解别人的短处。同志之间要相互支持、相互理解,有困难要相互帮助,有问题要相互提醒,坦荡无私。要少一点官气。官气是小农意识和官本位的体现,实质上反映了干部权力观、地位观解决的不够好。要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权力观、地位观,少一点官气,多一点民气,努力做到公道正派。要保持谦虚谨慎,不骄不躁,学会"低头处世,昂首做人"。
(三)必须从严治部,营造和谐向上的工作氛围
胡锦涛同志对全党提出"为民、务实、清廉"的要求,具体体现到我们组织部门就是要在思想上、工作上严格要求,形成积极向上的工作氛围和环境,为做好工作创造条件。在这方面,我们市委组织部做得很好,这支队伍是靠得住、过得硬的。在新的历史条件下,还要百尺竿头更进一步,严格要求,互相关爱,大力营造融洽、和谐、向上的环境氛围。要坚持从严治部。严字当头,宽严有度,这是组织部加强内部管理的一个重要方面。平时要做到"四严"。思想上要严,每个干部都要加强党性修养,保持崇高的精神追求和道德情操;工作上要严,各项工作都要坚持高标准、高质量,必须脚踏实地,兢兢业业,埋头苦干,坚决反对花拳绣腿。作风上要严,要树立雷厉风行的工作作风。我们的干部要树立时间观念和效率观念,提倡快节奏、高效率、高质量,提倡言必行,行必果,立说立行,坚决反对拖拖拉拉,反对推一推、动一动的作风,我们不能光看工作忙忙碌碌的过程,更要看实实在在的效果;不仅要看领导满意,更要让大家服气。纪律上要严,严格遵守组织人事纪律,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。要增强大局意识,加强协调配合。组织部门工作虽然有分工,但在特定的时期内工作有重点。重点工作就要重点抓,集中力量抓。同志们特别是各处室负责同志在部署力量、安排工作中,要有大局意识、重点意识。不但要考虑本部门、本岗位的工作,还要顾全大局、兼顾重点工作。要加强团结,在工作中要多通气,常沟通,坚决反对"各吹各的号,各唱各的调",反对互相扯皮推诿。要善于提出和听取不同的意见,要珍惜同志之间的感情,珍惜在一起工作的机会。把组织部的工作视为一个整体,对外树立组织部门的良好形像。
同志们,今年的组织工作任务重,要求高。只要我们在市委的正确领导下,在自身建设上坚持公道正派、从严治部,在工作上坚持求实创新、精益求精,我们组织部的工作就一定会再上新水平,再创新佳绩。
第九篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们：
这次会议是我到X县工作后召开的第一次工作意义上的全体会议，也是第一次向部机关全体干部作集体谈心谈话，目的是进一步加强机关建设，从严治部，从严带队伍，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
在市委组织部工作期间，我对X县的组织工作就有所了解，对X县组织部的一些同志也比较熟悉。通过近一个月的接触，我对大家有了进一步认识。特别是通过筹备召开县委全会、人代会、政协会，感到同志们整体素质是高的，战斗力是强的。三个会议的成功召开，凝聚着大家的心血与汗水。会议筹备期间，同志们几乎天天加班，很多时候通宵达旦，有的同志家里有事也顾不上，有的同志累病了还在坚守岗位，这充分展示了组工干部的素质能力和责任担当。借此机会，对同志们的默默付出表示衷心感谢!
在肯定成绩的同时，也要看到差距和不足。XX部长在近期召开的全省组织部长会议上指出，组织部门不是一方净土，组工干部不是生活在真空里，不具有天然免疫力，在组工干部队伍里也出现了这样那样的问题，与全面从严治党形势任务要求相比，组工干部的理论修养、履职能力、工作作风还需要进一步提升和锻炼。X部长指出的情况，在我们部内同样存在，有些方面甚至还比较突出。通过各方面了解的情况和这一段的工作也印证了这一点，这些问题概括起来，主要表现为“七个不够”：
一是政治意识不够强。政治意识往往表现为一个人的思想境界、职业品格和行为操守，是一名公务员为政之德的基本表现和基本要求。从大的方面讲，讲政治要自觉维护中央权威，坚决执行省、市、县委决策。具体来讲，就是服从部务会的领导，服从单位负责人的领导，下级服从上级，这是党章所规定的，作为党员干部，就必须遵守这一规定。否则，讲政治就成为无源之水、无本之木。在这方面，有的同志思想上还没有认识到，有的同志行动上做得还不够好，个别同志甚至有散漫行为，这些表现与讲政治格格不入、背道而驰，必须坚决予以纠正。
二是业务能力不够强。就目前看，部内确实有一部分同志比较能干，业务熟、肯吃苦，但像这样的同志还不够多，与市委组织部相比、与已调离组织部的同志们相比，许多同志还有差距。有的对新情况、新问题分析研究不够，掌握情况不及时，做决策、办事情、干工作不能与时俱进;有的业务不熟，对政策一知半解，了解不深、把握不准、吃得不透，问政策依据是什么，回答不上来，干工作没底气，常常似是而非、模棱两可;有时工作靠惯例、靠经验，照本宣科，不敢创新，不敢负责，不敢担当。
三是进取意识不够足。受社会上不良风气的影响，一些同志比较浮躁，缺乏事业心、责任感，干工作用心不够、下力不足，钻不进去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班。有的没有压力，看不到问题和差距，自我感觉良好。有的同志在部内时间比较长，年龄也比较大了，感觉付出了很多，得到的回报较少，心里有了怨气，思想上产生了惰性，进取意识下降，有了守摊混日、得过且过的思想，冲劲明显不足。
四是工作标准不够高。有的抓工作习惯于照抄过来做法，照转上级要求，满足于低标准、一般化，不愿费力去创新创造;工作凑凑合合，只求“交账”，不求质量;只求过得去，不求过得硬。有的同志文字水平差距比较大，写出的材料没法看。近期报给我的一些材料，让人触目惊心，有的材料和情况报告层次水平低到这个程度是我始料未及的。出现这样的情况，一方面表现为能力问题，一方面表现为思想意识问题，后者更不可原谅。
五是协作精神不够强。有的同志大局意识、整体意识、团队意识不足，在个别环节和工作上，推诿搪塞，怕这怕那，只讲分工、不讲合作，不是自己职责范围内的事，一点也不愿多干。
六是工作创新不够多。近年来，虽然我们在一些方面也进行了探索，推出了一些典型、打造了一些亮点，比如优秀组工干部XX、发展党员评议积分制等，但创新举措还不够多，特别是在基层党建工作上，与XX等县相比，无论是整体工作推进还是亮点打造，都还有不少差距。
七是自我要求不够严。有的不能做到自重自省，在八小时之外不能够严格要求自己，给组织部门和组工干部造成不好的影响;有的漠视组织原则和工作纪律，甚至在工作上跑风漏气，传播小道消息;有的不能正确对待岗位，不珍惜组工干部名誉，工作中乱表态、乱解释，甚至把岗位当成谋取个人私利的资本;有的对待工作不认真，把政策规定当儿戏，处事欠考虑、欠公道;有的在日常交往中，不注重自身形象，酒后失言、酒后失态。个别同志政治上不成熟，不懂规矩，不知大小，看到别人进步心理不平衡，甚至嫉贤妒能，有时不分场合发牢骚，不负责任说怪话，甚至向组织发难。
这些问题，虽然表现在少数同志身上，但影响和危害很大，值得每名同志警醒和反思。大家要跳出自己看自己，横向看、纵向比，查找差距，认识不足，剖析根源，认真整改，提高自己，增强动力。
目前，县党委全会、人代会和政协会都已经胜利闭幕，如何把县委全会描绘的宏伟蓝图变为现实，需要我们积极行动，立足本职抓落实。此外，全国、全省、全市组织部长会议，对2021年党的建设和组织工作进行了安排部署，提出了许多新理念、新思路、新要求。面对新的形势和任务，我们必须进一步加强自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，以良好的精神状态和工作作风推动各项工作扎实开展、取得实效。
下面，提几点要求，与大家共勉。
一、加强学习，提升能力。知识无边界，学习无止境。学习是组工干部的安身立命之本。现在新知识、新事物层出不穷，我们不懂、不会、不知道的东西很多，可以说大家都面临着知识恐慌、本领恐慌的危机，不学习思想就会落伍、能力就会掉队、工作就会止步不前。因此，必须毫不放松地抓好学习。学什么?一是要学政治。组织工作是政治性很强的工作。组织工作要围绕中心、服务大局，中心和大局是什么都不了解，怎么围绕、怎么服务?做好组织工作，从宏观层面讲，党的路线、方针、政策，特别是习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述必须了解，找准站位和方向;从我县工作讲，县委、县政府的重点工作、中心工作必须熟悉，找准服务大局的结合点。二是要学业务。组工干部是专业专职干部，对应知应会的业务必须学会弄懂。要认真钻研组工业务、组工理论、组工政策，做本职工作的“政策通”“活字典”，这是胜任工作的前提。三要学技能。要学会分析、总结、表达;要熟练掌握各种技能;要广泛涉猎政治、经济、法律、管理等多方面知识，不断丰富完善知识结构，夯实干好工作的知识基础。怎么学?不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向身边同志学;要比着学，横向比、纵向比，与全市其他县的同行比，找到自己的坐标，发现自己的不足，明确努力的方向。组织部门是个业务性很强的部门，靠业务吃饭，靠业务立身。下一步，我们要搞业务培训、业务比赛。要通过学习和比赛，不断提高大家的理论水平和工作能力，争做组织工作的行家里手和业务骨干，力争成为提笔能写、张口能说，会组织、肯实干、能创新的知识型、全能型、复合型组工干部。
二、团结协作，凝聚合力。团结出效率，团结出成绩，团结出干部。精诚团结是干好各项工作的基础。之所以会出现不团结或不协调的情况，主要有三方面的原因：一是个人心胸不够宽，二是有利益之争或政治进步上的竞争，三是不愿多干活、怕吃苦。怎样搞好团结、增强合力?要具体做到以下三点：一是放平心态。中央提出要做胸襟宽、眼界宽、思路宽的“三宽型”干部。要懂得，心有多宽，路就有多宽。要有一个好的心态，把名利看淡一些，从思想上锤炼自己、陶冶自己、升华自己、完善自己。同志们既然有缘在一起共事，就应该珍惜这种缘份，切不可因为政治进步上的不如意，经济待遇上的不如意，工作协作上的不如意，就埋怨、抱怨别人，这样对工作、对自己都没有益处。二要提升修养。修养是修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养，它是一种胸怀、一种气度、一种境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一点斤斤计较;多一些宽怀大度，少一点小肚鸡肠;多一些团结协作，少一点指责攻击;多一些雪中送炭，少一点落井下石;多一些忍辱负重、互谅互让，少一点急功近利、你争我抢。要从严律已，宽以待人，学会正确对待别人，多看别人的优点和长处;学会正确对待自己，多看自己的差距和不足;学会正确对待组织，对集体的决定心平气和、自觉接受。三要加强协作。组织部承担的任务很重，目前部内人员整体上比较紧张，有的科室工作任务重、人员少，必须统筹使用力量，形成工作合力。今后，哪个科室遇到大的任务忙不过来，由主管部长从分管科室协调人员;需要全体同志一起上的，由X同志安排或部务会研究。希望大家树立一盘棋思想，自觉服从安排，主动加强合作，共同把工作干好。部务会成员要带头搞好团结，率先落实卢健书记在县四大班子会上提出的六点要求。各科室内部、科室之间、同志们之间都要搞好团结，自觉维护好组织部的整体形象。
三、锐意进取，增强干劲。毛泽东同志说：“人是要有点精神的”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品格。人无精神不立，国无精神不强。一个民族要有点精神，否则就会失去脊梁，不能自强自立;一个家族要有点精神，否则就会家业衰败，一代不如一代。一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，不思进取，生命就失去了存在的价值和意义。做好组织工作，同样需要有一种昂扬向上的精气神。一要肯于吃苦。组织工作千头万绪，加班加点的时候非常多，既然选择了这个岗位，就要不怕加班，不怕熬夜，甘于奉献。当然，我们并不是要求同志们为加班而加班，我们不提倡打疲劳战，但是只要急活、硬仗来了，需要加班的时候，必须全力以赴。二要充满激情。要拉满弓、绷紧弦，把抓工作的发条拧紧上足，坚持马上就办、办就办好，夙兴夜寐，激情工作，保持干事创业的蓬勃朝气、勇于创新的昂扬锐气，做到在岗在位在状态，决不能萎靡不振、暮气沉沉，得过且过，熬天混日。三要务实实干。要崇尚实干、倡导实干，一切从实际出发，讲实干、重实效，不搞形式、不作秀。希望每一名同志都默默无闻、踏踏实实干好承担的工作。不搞花架子、不耍小聪明，不凭空买好，不设障使绊。
四、从严要求，提升标准。组织部门的工作性质，决定了我们决不能满足于低标准、一般化。要针对工作中的问题，提出更高标准、更严要求、更实举措，在各项工作和活动中走在前、做表率。一是纪律要严。要坚持从严治部，严肃组织纪律、工作纪律、保密纪律，不该问的不问，不该说的不说，不跑风漏气，不打探和传播小道消息，不随便猜测人事安排。要按时上下班，不准迟到早退、更不准无故不到或上班时间办私事。要严格请销假制度，严格执行请销假程序。对纪律执行情况，要进行不定期检查。二是落实要快。要进一步提高工作效率，对布置的工作、交办的任务，要不讲条件、不讲理由、不摆困难，想方设法，按时完成。绝不允许顶着不干，拖着不办。三是标准要高。谋划工作、起草文稿，要坚持高标准，严要求，决不能凑凑合合。各科室负责同志要切实负起责任，出手的东西必须高质量，主管部长要严格把关，提出意见和思路，决不能只是简单地履行签批程序。
五、勇于创新，事争一流。当前，组织工作面临着越来越多的挑战，墨守陈规、因循守旧、固步自封就会落伍。只有不断地创新创造、与时俱进，才能适应形势发展的需要。一要大胆探索。始终保持创新的锐气、活力和冲动，在落实上级政策要求的同时，结合实际，大胆实践，勇于创新，创造出得到社会认可、受到上级肯定的“X县经验”。二要争创先进。树立事争一流、永不言败的精神，坚持见红旗就扛、见第一就争，努力在全市争先进、创优秀，使各项工作始终走在前列。三要宽容失败。按照总书记提出的“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。请同志们放下思想包袱，善谋勇为，大胆工作。
六、公道正派，树好形象。组织部门肩负着全面从严治党的重要职责，只有从严要求自己，才有资格从严要求别人。因此，组工干部在理想信念、党性要求方面要更高、更严。要自觉强化“四个意识”，在重大问题上旗帜鲜明，在重大事件中站稳立场、经受住考验。要严格执行各项政策规定，做到执行标准不走样、履行程序不变通，坚持原则，公平公正。要自觉树立可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。可信，就是公道正派、处事公正，让干部群众信得过。可靠，就是清正廉洁、忠诚正直，在各种诱惑面前不动摇。可敬，就是创新求实、锐意改革，以实干得地位，以实绩赢尊重。可亲，就是团结和谐、真诚待人，不高高在上、不盛气凌人，始终做到以德服人。
借此机会，我想就大家比较关心的干部问题，再次申明态度。在干部工作上，用好一个人，可以激励更多干部奋发进取;用错一个人，则会挫伤许多好干部的积极性。因此，在用什么人、不用什么人上，这一段时间我进行了认真思考，总的原则就是我刚才讲的：要选拔重用那些“讲政治、重学习、懂规矩、严程序、业务精、品德好、作风实、有追求”的干部。
总之，不让老实人吃亏、不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，在部机关树立良好的用人导向。我会在实践中、一点一滴中观察了解每一名同志，真正把那些能干事、肯干事、有成绩的干部挑出来、用起来，树几个好典型。当然，按照从严治党的要求，从严治部、从严带队伍，对那些对领导要求置若罔闻，我行我素，满不在乎，常期不在状态，尤其是对出现失误甚至错误的干部，要启动问责程序，该调离的调离，该处理的处理，决不含糊。今天，我以交心的方式，和同志们作了探讨和交流，希望大家珍惜在一起工作的缘分，团结一心，鼓足干劲，扎实工作，以良好的精神风貌，努力开创全县组织工作新局面，为加快建成XX城市提供坚强组织保证!
第十篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
各区县(自治县)人民政府，市政府各部门，有关单位：为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，
将其命名为。
三月七日，区议会召开2018年区议会全体会议。现在，把区长文摘同志在全会上的讲话发给大家，请大家结合自己的工作实际，认真贯彻执行。
各位同志：
地回春天，万物复苏。今日召开政府工作会议，会议主题为：巩固成果，明确任务，落实责任，全力做好2018年各项工作，努力开创我区高端绿色崛起新局面。会议印发了《关于加强重点工程倒排工期工作的意见》、《重大项目责任书》，明确了工作重点，将这些工作重点作为新一年加快发展的主攻方向和着力点，确保抓出成效。以下是我的三点看法。
巩固和扩大2017年XX区的成果，是极不平凡的一年，是取得重大历史成就的一年，是具有里程碑意义的一年，我们要把这些在奋斗中形成的、来之不易的经验和成果加以总结，巩固和扩大，形成推动高端绿色崛起的强大动力。
一十固和扩大“基本无违建城区”创建成果。在XX城市总体规划新版本中，明确提出要“减量发展”，疏解非首都功能，是治理XX城市“大城市病”，实现京津冀协同发展的“牛鼻子”。拆违治乱更是疏解非首都功能的首要任务，也是难中难，坚持不懈。在区内和外的艰苦斗争中，我们率先攻克了拆违这一“天下第一难”，推动全区疏解非首都功能实现了历史性跨越。市领导对市委书记蔡奇等人给予的高度评价和充分肯定，是因为我们勇于担当，紧紧抓住了城市治理的“牛鼻子”，抓住了城市治理的“热火朝天”；是因为我们敢于拼搏，在短短的一年时间里完成了如此艰巨的任务，尤其是我们深入社区的拆违整治工作，成功地上升为今年XX市的一项重要工作；是因为我们敢于创新，把耻体制改革和社会治理改革有机结合起来，在拆违整治中发挥了关键作用。尤其是去年底，大兴、朝阳等地连续发生火灾，教训深刻，影响重大，充分暴露出违法建设的严重危害，更凸显出拆违治乱的重要意义。
拆违治乱取得的重大成果令人振奋，取得这一成果背后的经验和做法更值得借鉴。成绩不能一蹴而就，也不能像去年那样一帆风顺。这与我们多年来坚持不懈地开展耻体制改革、亮剑行动、整治杂院等工作是一脉相承的，也正是由于锐意改革、不断推进的长期积累，才使这一年取得了重大的历史性成就。每个人都是亲力亲为者，更是积累了许多宝贵经验和成功实践。例如，坚定信心，明确目标任务，加强舆论引导，加大法制宣传力度，实行领导分片包干，组织专题培训，隐患排查，部门协作等。经实践检验，这些经验做法，是大家智慧的结晶，经实践检验，务实管用，科学高效。充分总结和发扬来之不易的宝贵经验，巩固成功做法，建立长效机制，确保老问题不反弹，新问题不出现，扎扎实实把首都城市西大门建设得更大更亮。
二十固和扩大绿色发展高端重大成果。这一年来，拆违治乱取得了历史性胜利，同时，我们也在高端绿色发展方面取得了重大突破，办了许多多年来想办而没办的大事。例如，长安北辛安、衙门口两条西延线上最大的棚改项目全面开工，模式口文保区开工建设，五里坨工业用地上市等。这几年，全区人民期盼已久、连续几届区人民政府列入议事日程但没有实施的项目，都在去年取得突破。例如，我们率先成立了生态环境委员会，使全区PM2.5平均浓度由2016年的平均水平78微克/立方米下降到今年的平均水平61微克/立方米，降幅之大，前所未有，完成了这一看似不可能的任务。例如第三产业比重首次突破70%，二产比重由7:3降至3:7，全社会固定资产投资和区级财政收入连续六年实现两位数增长，经济发展进入了持续稳定的增长期。例如，我们创建的“XX街坊”社会治理品牌深入人心，8项重大改革创新成果在我区被市委深改组逐项考核验收，这是我市第一次对一个区的改革工作进行全面考核，得到市委市政府充分肯定。这一系列的重大工作成果再一次证明，只要我们坚持一流的工作标准，只要我们有坚定的信心和决心，我们的办法总比困难多，我区的高端绿色发展一定能不断取得新突破、上新台阶。要紧抓机遇，坚持一流标准，坚定信心和决心，持续发力，久久为功，使我区在高端领域实现绿色崛起，走出一条更从容、更自信、更广阔的发展道路。
三是要巩固和发扬优良作风。青山书记总结了党的十八大以来，在拆违治乱等中心工作中涌现出的一系列优秀党员干部的优良品质和作风，体现了时代精神和石景山特色，即“牢记使命，奋发有为，求实创新，追求卓越”。经过反复讨论和不断精炼，这20个字凝练了全区人民在艰苦奋斗中铸就的宝贵精神。铭记使命是我们的根基。这是一种为民情怀，一种时代担当，一种使命必达的决心，一种勇往直前的信念，一种创造力、凝聚力和战斗力的源泉。勇往直前是一种作风！宝剑锋出，梅花自寒。使命越大，目标越远，就越有险境和暗礁，就越需要我们坚韧不拔的毅力和坚韧不拔的气概。方法是“求真”。根深蒂固，才能叶茂。做好每一项工作，要扎根基层，从实际出发。不然再美好的景象也不过是水花，镜中月。擅长创新是一种思维方式。创新是一个国家和民族的灵魂，是社会发展和事业进步的不竭动力，是党的干部素质和能力提高的关键，是解决问题的金钥匙。求卓越是一种标准。优秀是在优秀中的最佳，它本身就是一种追求过程。优秀是一种标准，也是一种境界，一种不断超越的境界。这二十个字，内涵丰富，意蕴深远，催人奋进，大家应该牢记，更应该力行，不断发扬这种精神，在全区形成了一条心干事业，一盘棋抓工作，一股劲促发展的生动局面。
各位同志，回顾过去的一年，可以说，本届政府开局顺利，亮点纷呈，成绩斐然。这一成就，是市委、市政府和区委坚强领导、运筹帷幄、大家齐心协力、群策群力的结果，也是全区上下奋发有为、同心协力的结果。在此，我代表区政府向各位来宾表示由衷的感谢和崇高的敬意！
努力完成2018年的各项任务。
今年是全面贯彻落实十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。今年是全面贯彻新总规的第一年，也是推进京津冀协同发展的关键之年。近日，市委全会、市政府常务会议相继召开，明确了明年首都发展的路线图和施工图，明确了要强化"四个中心"，做好"四个服务"，完成"三件大事"，打赢"三大攻坚战"。对于XX来说，高端绿色崛起是我们最优先考虑的事情。推动高端绿色崛起需要抓住两个机遇：一是新的总规带来的机遇。新的XX总体规划对XX市空间布局的总体描述是“一核一主一副，两轴多点一区”。xx区属于“一主”，同时处于长安街和延长线这个“轴线”上，地位十分重要。地区发展定位从“城市功能拓展区”向“中心城区”转变，具体表现为：国家级产业转型发展示范区，绿色低碳首都西部综合服务区，山水文化融合生态宜居示范区。新钢也被赋予了“城市复兴新地标”的定位。
我们要进一步加强创新驱动，突出文化引领，以提质增效为重点，加快构建“高精尖”经济结构，精准发力，全面落实，使各项工作再上新台阶，为首都功能承载和高端绿色发展树立榜样。第二，抓住冬奥的机会。二十年来，由于奥运会的影响，XX的发展出现了两次重大机遇。首先是2008年夏季奥运会，首钢被迫停产搬迁，有力提升了该地区大部分道路、市政工程等基础设施水平。二是2022年冬奥会即将开幕，目前已经进入了XX周期，XX区面临千载难逢的发展机遇，我们必须抓住机遇，乘势而上，在基础设施、生态环境、城市风貌、产业发展等方面再创佳绩。尤其是首钢和中西部地区的基础设施建设和环境整治项目，要与冬奥会服务保障工作统筹规划，整体推进，力争实现跨越式发展。
就今年的工作重点而言，我要强调八个方面。
一是围绕党的建设抓提升。党的建设是做好政府工作的最大法宝。第一，加强政治建设。以深入学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，围绕“四个中心”，抓好“四个服务”，进一步加大力度，强化力度，坚持抓实抓细，坚持坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持以人为本，坚持人与自然和谐共生，坚持人与自然和谐共生，第二，管理好团队团队。各级政府各部门和领导干部要担负起第一责任人的责任，管好班子，带好队伍，为党负责，为本单位的政治生态负责，为干部的健康成长负责。对班子成员都要负起责任，对每个人都要进行分解，确保责任落实到位。第三，抓住日常工作。机关要时刻把自己的职责牢记在心中，把党建工作真正落到实处、细化到位、具体化，使党务和行政工作紧密结合，相互促进，整体推进。
二是围绕疏解整顿抓提升。疏整促改是市委、市政府的重大战略举措。城市“疏整促建”是四年的任务，我区拆违工作在一年内完成，后三年为重点提升。怎样提升？言归正传，就是城市的规划、建设、管理，都要按照习总书记强调的“绣花般精细”去落实。制订我区提升工作三年行动计划，以工匠精神和绣花功夫，切实抓好我市城市规划、建设和管理，使提升工作走在全市前列。首先是高标准的规划设计。在编制区域控制性详细规划和各专项规划时，既要坚持世界眼光、国际视野，又要结合首都的优势和XX的特点，围绕高端绿色崛起，八个高端体系，六个优先要求，五个典型标准，制定真正符合XX城市特色、城市气质、城市形象的规划蓝图。都市设计应突出个性与风格，对尺度、比例、色彩等元素进行合理配置，使整体风格、空间意蕴、街道类型、建筑形态、城市家具等元素相互协调，形成特色。第二，高水平的施工管理。实施城市绿化建设标准，使每个新建的绿化工程成为精品力作。这一年，市政府在中心城区设立了20个重点区域，作为“促进提升”样板工程，石景山区有4个，分别是长安街XX段、永引渠滨水生态绿廊、模式口历史文化保护区和八角街精品街样板区，我们要在这方面下大力气，努力走在全市前列，展现出鲜明的城市形象。应继续深化耻体制、街道体制、社会治理等方面的改革，充分发挥网格化、街巷长制的作用，进一步实现管理一体化、职能下移、社会协同，形成科学合理、配套完善的制度体系，在规划、建设和管理的各个环节形成规范，促进城市治理、共治、法治。
三是围绕产业转型抓提升。全区高端绿色崛起的基石是经济发展。第一，重点发展高端优势产业。本地区经济发展，纵向与自身差距较大，但横向从全市看规模并不大。以我区为例，去年全区GDP仅占全市的2%，占城市六区总量的2.7%，全区高精尖企业仅占全市的2.8%，实现营业收入2.9%，利润总额2.3%。上星期市政府召开了经济工作调度会，不少地区出现负增长，对我区也不容乐观。为此，我们必须进一步认清形势，找准差距。接下来要持续聚焦高精尖产业，对标国际一流和国内一流，做强高新技术产业，做大现代金融业，做优文化创意产业，加快推进高端化发展，加快构建高端引领、创新驱动、优势突出的高精尖经济格局。第二，加快建设“一轴三园”。"一轴三园"是我们推动经济发展的主战场、主战场，必须紧紧抓住。必须按计划完成XX保险产业园、世界侨商创新中心、中关村创业创新园等一批重大项目建设，积极推动高端载体投入使用，加快形成产业集群，不断为我区经济发展注入新动力。加快实现集体经济产业化进程，尽快引进高精尖项目，创造新经验，树立新榜样。第三，优化商业环境。应根据全区经济发展大会的要求，深化放管服改革，落实招商引资政策，从登记注册入手，进一步创新思路，开拓思路，加大行政执法和审批落地的精准服务力度，既保留老企业，又引进新企业，以一流的环境、一流的服务吸引一流的企业、一流的人才，扎根我区，不断发展壮大。
第四，要围绕重大项目抓提升。重大项目是加快发展的有力抓手。要借力冬奥，充分发挥重大项目对区域发展的带动作用，进一步优化城市品质。一要确保重大项目落实。今年区里安排了52个重大项目，时间紧、任务重，必须全力以赴、狠抓落实。前期项目抓对接，签约项目抓开工，在建项目抓进度，建成项目抓投放，确保各个项目按进度推进、落地见效。二要加快城市基础设施建设。城市基础设施是城市正常运行和健康发展的物质基础,对于改善人居环境、增强城市综合承载能力、提高城市运行效率有着重大作用，特别是在轨道交通M11号线、五个变电站和XX水厂等建设上，需要高度重视、加快推进。三要高标准建设冬奥相关设施。服务保障好冬奥会是一项重大政治任务，我们要贯彻“冬奥让城市更美好”理念，加快建设冬奥组委驻地及周边基础设施，高水平建设国家体育总局冬季训练中心及配套设施项目，实现冬奥组委办公区周边交通组织和环境景观的全面提升。
第五，要围绕生态环境抓提升。绿色生态是我区发展的金名片。要守住生态底线，牢固树立“绿水青山就是金山银山”、“环境保护是每时每刻的民生”的理念，大力加强生态环境建设。一要打好蓝天保卫战。强化城市环境治理的精细化管理，深入实施新一轮清洁空气行动计划，实施最严格的环境执法，尽快解决好地问题，进一步降低PM2.5平均浓度，减少重污染天数，改善大气环境质量，增强人民群众的蓝天幸福感。二要打好碧水攻坚战。在城六区中，我区管理的水面是最少的，理应做得更好。要严格落实水污染防治法，健全河长制工作体系，率先实现全区污水处理设施和管网全覆盖、污水全收集全处理，国家和市级监测断面水质全部达标。三要加快“西绿东引”工程。高水平园林绿化建设是提升城市景观形象的关键所在。近年来，我区绿化建设投入不断加大，城市绿色生态环境不断优化。要进一步提升我区园林绿化建设水平，把每一个园林绿化项目都打造成精品力作，全面推进我区国家森林城市创建。
第六，要围绕民生家园抓提升。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。要积极顺应人民群众新期待，统筹优化公共资源配置，更加注重公共服务优质均衡发展，更加注重促进社会公平，更加注重多元共治共享，让人民群众有更多的获得感。一要加快棚户区改造和老旧小区整治。目前我区的棚户区还剩下中东部平房区、五里坨建设区、广宁高井麻峪地区3个项目，要借势而为，加快前期手续办理，啃下这最后一组“硬骨头”。同时继续抓好老旧小区综合整治和衙门口等新建项目建设水平，切实改善群众居住条件。二要大力推动社会事业均衡发展。回应群众期盼，继续深化教育改革，办好人民满意教育，大力提升区属学校教学水平，继续引入高端优质教育资源，开展深度合作，让每一个棚户区改造项目都有一所优质的学校，让孩子们在家门口都享受到更好的教育。大力发展文化事业，积极投入到两个公共文化服务体系示范区和全国文明城区的创建工作中。特别是全国文明城区，这块牌子全国各地都在努力争取，仅XX市就有四个创建区，我们只是其中之一，更要加倍关注、加大投入、确保成功。三要切实加强社会基层治理。社会基层治理是服务人民群众的最后一公里，是政府服务能力的最直接体现。我们要持续加强区街两级社会治理委员会建设，深化“XX老街坊”议事协商模式，更好地服务居民群众。
第七，要围绕深化改革抓提升。全面深化改革是决定当代中国命运的关键一招。我们要深刻认识“难作为”的体制是造成“不作为”的根本原因，始终坚持把改革创新作为最突出的时代担当和攻坚克难的“金钥匙”，进一步耕好改革“责任田”，使改革创新成为我区高端绿色崛起的强大动力和鲜明特色。一要坚决扛起改革责任。政府系统各部门各级领导要切实承担起分管领域的改革任务，认真实施重点改革任务项目清单式管理，既挂帅又出征，既当改革促进派又做改革实干家。二要深入推进改革任务。严格落实改革“规定动作”，大力推进改革“自选动作”，坚定不移地将改革推向前进，确保城市精细化管理体制改革、国家级社区和居家养老试点、政策性长期护理保险试点、老旧小区物业管理改革、经济领域改革等重点领域改革任务按照既定的时间表、任务书、路线图，及时启动、按时推进、落地生根。三要大力强化改革宣传。今年是改革开放40周年，要以此为契机，深入宣传具有XX特色的改革内容，不断扩大XX改革工作对内凝聚力、对外影响力，进一步形成关心改革、关注改革、参与改革的浓厚氛围。
第八，要围绕安全稳定抓提升。首都的安全稳定是第一责任，是硬任务，必须警钟长鸣，不允许出现任何差错。一要高度重视安全生产。持续抓好安全隐患大排查大清理大整治专项行动，特别要关注平房区安全隐患，各执法部门要加强联动，强化综合执法，重拳出击、持续整治，做到不留死角、不留盲区，保持我区各类事故在全市处于低水平，确保人民生命财产安全。二要加强维稳工作。认真落实好重大事项社会稳定风险评估机制等防范措施，进一步强化社会面管控，始终保持高压态势，持续加大打击防范力度，确保良好的社会治安秩序。三要化解人民内部矛盾。坚持依法办事，加强社会建设，深化信访代理制，有效防范和妥善处置可能引发的群体性事件，切实把各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
同志们，当前正值全国两会时间，万众瞩目、全球聚焦，我们一定要高度重视，坚持底线思维和问题导向，严格落实属地责任，各部门都要敢于动真碰硬，严格落实安全生产责任制，做到党政同责、一岗双责、失职追责，坚决做到“四个决不允许发生”，圆满完成全国两会的服务保障任务。
三、凝心聚力抓工作落实
第一，要把握标准。推进我区高端绿色崛起，必须坚持一流标准努力走在前列，加快打造“绿色生态示范区”，在规划、建设、管理等方面做出表率、形成样板、当好示范。一方面，思想上要树立一流标准，高站位、宽视野，积极走出去、引进来，充分吸收和借鉴国内外的一流标准和先进经验；另一方面，行动中要落实一流标准，紧密结合首都要求和我区实际，将一流标准细化形成能落实、易操作的工作规范，覆盖各个领域，涵盖各个环节，推动一流标准形成工作实效。
第二，要研究工作。要提升自身素养。区委反复强调，“思想力是第一领导力”，大家要深刻领会、身体力行，主动向中央、市委精神和区委区政府部署看齐，干什么就学什么、缺什么就补什么，要有创新、实干和专业的精神，要加强学习，要有本领恐慌，切实增强履职能力，真正成为行家里手。要开展调查研究。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。各级干部要深入开展调查，认真研究工作，既吃透上情，又把握下情，既懂得理论，又熟悉实践，把推进工作中可能遇到的困难挑战和矛盾问题考虑全、预见到，把计划、安排和应对措施制订好，把各项工作要求变成可操作的具体措施，谋定而后动，方可制胜。要充分借用外脑。每个部门都要有自己的智囊，聘请水平高、有经验、接地气的专家学者和专业机构，帮助我们研究解决工作发展中遇到的重大问题，着力提高工作决策的前瞻性、科学性和可行性。
第三，要务实担当。责任落实到位工作才能开展到位。今年的折子工程已经下发，各位副区长都是分管口目标任务的总责任人，对重要工作、重大问题、重要环节、重点事项都要亲力亲为，加强调度；各部门各单位的一把手都是第一责任人，要切实履职尽责，确保每一项工作有人抓、有人管、能落实、衔接好。要巩固发扬在拆违治乱中形成的体现时代精神和XX特色的党员干部优秀品质和作风，切实做到“牢记使命、奋勇拼搏、求真务实、善于革新、追求卓越”。在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法处理好；在出现问题时，要主动负起责任，积极稳妥地解决。
第四，要团结协作。在推动我区高端绿色崛起这项艰巨的任务面前，唯有团结协作，才能战无不胜。部门之间要合力，凡涉及多个部门的工作，都要学会换位思考，主动协调配合，主责单位要充分发挥牵头抓总作用，协同部门要积极沟通配合，形成合力。单位内部要合拍，围绕各自职责和中心任务，统筹协调、分工协作，充分发挥队伍的整体效能。各级班子成员要合心，做到相互信任而不猜忌，相互理解而不误解，相互补台而不拆台，切实维护班子团结，始终做到目标同向、思想同心、工作同拍。
第五，要争取资源。各部门都要积极争取上级部门的政策、项目和资金支持。一个大的政策能解决一个时期的发展问题，一些重大项目能在一两年内对经济指标起到很大拉动作用，哪怕是一个点子也可以解决发展中的一些难点问题。去年，我区财政总收入里有近一半由上级转移支付而来，可见资源的争取对我们这样经济规模小、处于转型发展中的区域非常重要。同时，各部门也要积极争取上级部门的主要领导每年至少来我区调研一次。这对加强沟通、增进了解、提升区域知名度有着十分重要的作用。今年，要把各部门争取资源情况列入绩效考核目标要求中，上级领导来我区调研情况也要一并统计，政府督查室年底要考核。
第六，要清正廉洁。廉洁从政是对政府工作的基本要求，所以政府工作人员一定要明晰公与私的警戒线、纪律与法律的高压线、个人与家庭的情感线，树立为民务实清廉的良好形象。既要落实好抓发展的主体责任，又要履行好抓党风廉政建设的主体责任，各位副区长要对分管部门和单位的廉政建设负责，各部门一把手对本单位的廉政建设负责，做到廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。坚持用制度管人管权管事，坚决做到不越雷池半步、不踏红线毫厘。各级领导干部要带头按纪律、按规则、按规矩办事，以身作则、以上率下，自觉做遵规守纪的清醒人、明白人，严防“工程建起来，干部倒下去”。
以上是对做好今年工作的整体要求。这次会议还部署了人大建议和政协提案的办理工作，就此我再强调三点：
第一，高度重视建议提案办理工作。十九大报告中，“人民至上”理念贯穿始终，特别是在发展社会主义民主政治部分，提出了“有事好商量，众人的事情由众人商量”、“保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利”等新论述。今年区“两会”上，区人大代表和政协委员分别提出了建议144件、提案201件，共345件。代表和委员的建议提案集中反映了一批老旧小区改造、城市配套服务设施建设与管理、借助冬奥谋划区域发展等方面的问题，教育、文化、卫生等涉及民计民生的建议提案数量也有所增加。这些建议提案，反映了代表委员和人民群众的心声，办好这些建议和提案，是提升政府公众满意度的重要举措，对进一步改进政府工作、推动我区经济社会发展有着十分重要的意义。
第二，充分肯定2017年办理工作。去年交由区政府办理的人大代表建议166件、政协提案163件，共329件，涉及城市建设管理、文化卫生体育事业建设、区域招商引资环境优化等各个方面。政府办和各承办单位按照区委提出的“八个一”工作措施和“四个结合”工作要求，坚持以一流的标准扎实工作，精心办理，年内所有建议提案全部按期办复，办成率达到.4%，代表委员满意率达到100%，这充分体现了政府各部门对人大建议、政协提案办理工作的高度重视和责任担当。
第三，切实做好今年的办理工作。一要及时回应群众关切。各位副区长和各承办单位主要领导要通过召开专题会、调度会等多种形式，亲自抓、亲自管、亲自办、亲自主持破题研究，把办好代表委员的建议提案作为回应群众关切的重要手段，把群众关心的实事好事办实办好。二要深入解决相关问题。各承办单位要围绕建议提案反映的难点和突出问题，结合全区重点工作，有针对性地开展调查研究。通过办理工作，进一步拓宽思路、转变职能，加强对宏观性、战略性、前瞻性问题的研究，一揽子解决好人民群众关心的热点难点问题。三要完善沟通协调机制。承办单位要积极主动加强与代表委员的沟通，真正把办理过程变成与代表委员真心交流的过程，变成解决问题、提高满意度的过程。
主办、会办单位之间也要加强沟通协调，主办单位要切实负起责任，会办单位要认真配合。四要继续强化督查考核。要将办理工作成效作为检验各承办单位和领导干部工作业绩的重要指标之一，纳入全区年度绩效考核体系，进行严格考核。
同志们，习总书记在新年贺词中指出，要把“蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。”大家务必把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来，不忘初心、牢记使命，以时不我待、只争朝夕的精神，攻坚克难、扎实工作，确保今年的各项任务圆满完成，奋力开创XX区高端绿色崛起新局面！
第十一篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们：
今天，我们召开县纪委十四届五次全体会议，主要目的是贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委十届五次全会精神，落实中央、省委、市委全面从严治党新部署新要求，总结回顾2019年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2020年全县党风廉政建设和反腐败工作。
2019年以来，县纪委监委严肃查处了一批党员干部违纪违法案件，近期也在全县范围内进行了通报，其中有违反中央八项规定精神，变相公款旅游的;有利用职务之便，为他人谋取利益、收受贿赂的;有不正确履行查禁违法犯罪活动职责，为违法犯罪分子充当“保护伞”的;有侵犯群众利益，侵占惠民补贴的。希望全县广大党员干部特别是领导干部要深入剖析发生这些案件的原因，以案为镜、以案为鉴，保证理想信念之钙千万不能缺、管党治党之责千万不能撂、敬畏法纪之心千万不能丢、放纵侥幸之心千万不能有、监管制度之笼千万不能破，在全面从严治党的战略布局中站稳政治立场、提高政治觉悟、增强政治定力，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，推动全面从严治党不断向纵深发展。
稍后，世军同志还将代表县纪委常委会，向大会作工作报告，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、增强政治定力，强化责任担当，深刻领会全面从严治党新要求
前段时间，中央和省、市纪委全会相继召开，习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释了我们党自我革命的成功道路、有效制度，回答了管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出了战略部署，为不断深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展指明了前进方向、提供了根本遵循。省纪委十一届四次全会，站在推动治蜀兴川再上新台阶的高度，全面总结了过去一年全省党风廉政建设和反腐败工作成效，深刻分析了我省反腐败形势任务，对巩固发展反腐败斗争压倒性胜利、把全面从严治党向纵深推进提出了明确要求。在市纪委十届五次全会上，市委贾瑞云书记充分肯定了过去一年全市全面从严治党取得的显著成绩，深刻指出我市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，要求全市党员干部要坚持决心不变、力度不减、尺度不松，毫不动摇把“严”的主基调坚定贯彻下去。
全县广大党员干部要自觉把学习贯彻中央、省、市纪委全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实党的十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委十届八次全会、县委十四届八次全会精神结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与正在开展的“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动结合起来，与推进“工业强县、农业活县、康养名县、生态立县”四项行动结合起来，学深悟透、融会贯通。
二、肯定成绩，正视问题，切实保持全面从严治党永远在路上的坚定、清醒和执着
过去一年，在市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，压紧压实“两个责任”，以政治建设为统领全面加强党的建设，全县党员干部“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加自觉，党风廉政建设和反腐败工作在高质量发展上取得了新成绩。我们高标准推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四个贯穿始终”，扎实推进“8+8+2+1”专项整治，“重走背水小道 传承三线精神”等党性教育活动成效明显，“长者餐厅”等11件民生实事落地落实，群众获得感不断增强。我们认真贯彻“基层减负年”要求，集中整治形式主义、官僚主义，把大家真正从无谓的事务中解放出来，放下包袱、轻装前行。我们统筹推进纪检监察体制改革，配齐9个派驻纪检监察组组长、副组长，在乡镇行政区划调整改革中，同步推进乡(镇)纪委、派出监察办公室调整，实现执纪审查和依法调查、党内问责和监察问责的有序对接，释放“1+1>2”的改革成效。我们全面整合监督力量，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的监督格局。我们驰而不息正风肃纪，强化日常监督，紧盯“四风”问题，从严从快处置违反中央八项规定精神问题线索，作风建设进一步加强。我们一体推进“不能腐”“不敢腐”“不想腐”机制，坚持“惩中治、治中惩”，既重拳出击，又以案促改、强化教育，确保惩治同向、同步、同进。全年立案审查调查案件79件79人，结案73件，处分72人。我们全面完成第六、第七轮巡察，发现面上问题347项、问题线索21条，对被巡察单位提出意见建议44条，向县级相关部门(单位)提出意见建议13条，巡察利剑作用充分彰显。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题：一是管党治党还存在宽松软现象，个别党组织落实“两个责任”存在薄弱环节，存在党的领导作用发挥不充分、党的建设缺失、党内政治生活不规范等问题。二是一些干部作风转变还不够彻底，违规发放津补贴、违规收送礼品、违规操办婚丧喜庆事宜等问题屡禁不止。三是违法违纪问题纠而不绝，官商勾结、权钱交易等问题仍然存在，不知止、不收手、顶风违纪违法行为仍时有发生，个别党员干部甚至为涉黑涉恶势力提供帮助、保护。这些问题充分说明，全县的党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依旧任重道远，必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，推进全面从严治党。
三、把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。前段时间，县委召开的十四届八次全体会议暨县委经济工作会议明确了今年全县的目标任务和工作重点，特别是县委提出要主动融入全市“两城”建设和成渝地区双城经济圈建设，深入推进“工业强县、农业活县、康养名县、生态立县”四项行动，画出了全县推进高效能治理和高质量发展的“施工图”，吹响了全面建成小康社会的“冲锋号”。完成这些目标任务，风清气正的政治生态和廉洁高效的干部队伍是根本保证。全县各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕改革发展大局，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保证。
(一)突出政治建设这个统领，坚决把“两个维护”落到实处。习近平总书记指出，“讲政治是第一位的”“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。坚持党的领导立根本。全县各级党组织和全体党员必须在实际行动中增强忠诚意识，以为党分忧、为党尽职、为民造福的实际行动诠释对党的忠诚，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。突出思想引领筑根基。推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，组织引导全县党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在常学常新中加强理论修养，在学思践悟中牢记初心使命，切实解决“总开关”问题。强化政治监督严规矩。要突出政治监督，把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制、请示报告、“三重一大”集体决策等制度，严肃查处“两面派”“两面人”，决不让违背党中央精神、损害党中央权威的问题在盐边有任何市场。坚持围绕中心工作强监督。坚持重大工作开展到哪里政治监督就跟进到哪里，紧扣融入全市“两城”建设和成渝地区双城经济圈建设，深入推进“工业强县、农业活县、康养名县、生态立县”四项行动，围绕脱贫攻坚、基层治理等重点工作强化监督执纪，着力发现和纠正落实上级决策部署的温差、偏差、落差问题，确保令行禁止、政令畅通。
(二)突出拒腐防变这个防线，引导党员干部“心向阳光干净担当”。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。全县各级党组织要坚持常态化开展党风廉政教育，持续传递和释放全面从严治党的强烈信号，引导广大党员干部清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要强化正面教育引导，积极组织党员干部认真学习党纪党规和法律法规，自觉增强纪法意识，做到依法依规行使权力。大力培育和践行社会主义核心价值观，持续开展“传家风、立家规、树新风”等活动，引导广大党员干部做廉洁自律的表率。要突出反面警示教育。用好省、市廉洁文化基地和警示教育基地，组织党员干部开展警示教育，教育引导党员干部，特别是“一把手”筑牢拒腐防变思想防线，提高廉洁从政意识。要引导党员干部“心向阳光 干净担当”。主动融入廉洁攀枝花建设，深入挖掘盐边本土廉洁文化精神、元素、载体，组织党员干部参加“学习宣廉”“党课倡廉”“典型明廉”“谈心话廉”“线上测廉”等活动，不断增强全县党员干部廉政素质。
(三)突出作风建设这个保障，以过硬作风护航全面小康。习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”坚决防止“四风”问题反弹回潮。全县党员干部要清醒认识作风建设的长期性、艰巨性，坚持定力、寸步不让，坚持经常抓、长期抓、反复抓，坚决防止“四风”问题反弹回潮、变异反弹。持续整治形式主义、官僚主义。要锲而不舍落实中央八项规定精神和省市县十项规定及其实施细则，坚决整治各类隐形变异的“四风”问题，特别是集中整治表态多调门高、行动少落实差和督查检查过多过滥、过度留痕、滥用属地管理等形式主义、官僚主义问题，把干部干事创业的手脚从各种桎梏、“套路”中解脱出来，少让基层“背锅”、多给基层减负，形成求真务实、激浊扬清的新风正气。坚持以人民为中心的理念。着眼决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴等，深入开展“两城”建设纪律作风保障年、“扫黑除恶”“利剑除弊 护航花城”等专项整治行动，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为、贪腐侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等行为，坚决纠治撒摊子、甩包袱、歇歇脚等“疲劳综合症”，确保群众合法利益得以维护。
(四)突出“无禁区、零容忍、全覆盖”这个原则，始终保持惩贪治腐高压态势。反腐败斗争是一场长期的、复杂的、艰巨的任务，既要一刻不松、半步不退，更要综合施策、关口前移。要增强忧患意识、发扬斗争精神，把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，围绕重遏制、强高压、长震慑，全力削减存量、遏制增量，着力稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续反贪治腐的预期。要紧盯重点领域、重大工程、关键岗位，聚焦权力集中、资金密集、资源富集部门和行业，针对党的十八大后仍不收敛、不收手、不知止的违纪违法问题，深挖彻查，决不姑息、决不手软。要持续构建“亲”“清”新型政商关系，督促引导干部做到与企业家有交集无交换、有交往无交易，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易关系网，坚决压减权力设租寻租的灰色空间。要强化民生领域专项整治，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。要把反腐败工作同扫黑除恶专项斗争结合起来，在破案攻坚、打伞破网、打财断血上用大力气、下硬功夫，铲除黑恶势力滋生的土壤。
(五)突出“三不”一体推进这个方向，推动制度优势转化为治理效能。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力。要综合运用政策策略和纪律法律增强惩治效果，使党员、干部自觉敬畏党纪国法。持之以恒落实中央八项规定精神，推动党风政风和社会风气进一步好转;在深化运用监督执纪“四种形态”上下功夫，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。要固本培元完善监督制度，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，强化纪委监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，深化重点领域监督机制改革和制度建设，推动完善全覆盖的制度执行监督机制。要强化理论武装筑牢思想防线。紧扣深化“不忘初心牢记使命”主题教育这个主线，扎实开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、压紧压实“两个责任”，凝聚工作合力，奋力开创全面从严治党新局面
各级党组织要切实担责负责、认真履职尽责，以高度的责任感和政治自觉推动盐边全面从严治党工作再上新台阶。
(一)突出齐抓共管格局，确保全面落实管党治党政治责任。要压实主体责任，体现担当精神。各级党组织要积极发挥领导、执行、推动的作用，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。要坚决落实第一责任，各级党委(党组)书记要当好第一责任人，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，着力在日常监督上下功夫，切实把管党治党责任落实在行动中。要压紧监督责任，各级纪检监察组织要充分运用监督执纪“四种形态”，聚焦“关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，坚持抓早抓小，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，持续巩固“不敢腐”的高压态势。
(二)强化队伍建设，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的“铁军”队伍。“打铁必须自身硬”，建设高素质队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。各级纪检监察组织要把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”，坚决贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署，健全完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，不断提高纪检监察机关治理能力。经常打扫庭院，严防“灯下黑”，下大力气增强纪检监察队伍专业化能力，不断夯实高质量发展基础。广大纪检监察干部要以更高标准、更严纪律要求自己，履行好纪检监察两项职责、用好纪法“两把尺子”，发挥好实践锻炼这个“生动课堂”，不断提高综合协调、监督检查、审查调查专业水平，努力打造“纪检态度鲜明、纪检工作透明、纪检政策讲明、纪检队伍光明”的阳光纪检和纪检监察铁军。各单位党委(党组)要一如既往地支持纪检监察工作，为纪检监察组织履行职责、纪检监察干部健康成长提供有力保障和创造良好条件。
同志们，做好纪检监察工作使命光荣、责任重大!让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，不断提高政治站位、增强政治自觉、强化党性修养，持续巩固全县良好政治生态，为确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官、推动高质量发展和高效能治理、奋力谱写美丽繁荣和谐盐边新篇章提供坚强纪律保障，以优异成绩向攀枝花建市55周年、向中国共产党成立100周年献礼!
第十二篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
市委办公室是市委领导机关，是上情下达、下情上报的重要渠道，是市委决策的参谋部，是市委领导的参谋和助手，应该在方方面面起表率作用。近年来，市委办公室围绕市委的中心工作，运转高效，成绩显著，如秘书、信访、调研、机要等工作都有声有色。这与同志们的努力是分不开的。希望在此基础上，继续发扬成绩，不断巩固、提高、创新。
当前，我市面临新的发展潮，形势一片大好。省委、省政府对_工作十分重视。德江书记6月份视察TCL集团股份有限公司，时间虽短，但做了重要指示，对我们的工作寄予殷切希望。华华省长今年来过_两次，一次是调研，一次是指导市党政班子民主生活会。他对_实现跨越式发展提出新的要求。南海石化项目正式动工带来了轰动效应，很多大项目纷纷落户我市。目前，南海石化项目进展顺利，有7千工人在工地施工建设，明年建设高峰期就有2万工人，后年将建成投产。1200万吨炼油项目经国家计委审批后已上报国务院，象头山240万千瓦抽水蓄能电站已经动工，稔平半岛煤电厂、钢铁厂等招商项目正在洽谈之中，这些都为我们_的发展带来前所未有的机遇。加快发展始终是_的主题。九十年代_曾经热闹一时，那时候是“虚火”。现在不同了，是实实在在的发展机遇。如何把握机遇，加快发展，我们责任重大。_是块高档“西装料”，有山有水，资源丰富，交通便利。我们要用这块料做成一流的“西装”，不能做成“内裤”。这么好的“料子”，我们千万要做好“裁缝师”!为配合大项目以及结合我市远景发展计划，我们要建设三条产业经济带：一是沿惠澳大道的信息产业经济带;二是以_大道为标准改造惠淡路，沿惠淡路建成文化产业经济带;三是泛大亚湾重化工业产业经济带。稔平半岛占地740多平方公里，比整个新加坡还要大。一旦钢铁厂、煤电厂项目落户，通往岛上的铁路、公路、引水工程等基础设施建设马上动工，大概投资25亿，采取投资主体多元化，多渠道筹集资金，资金不成问题，一批大项目上去，增加经济总量，培植财源，带动700多平方公里的地区发展，经济效益和社会效益相当可观。
尽管目前我们发展态势良好，但与珠三角地区相比，我们还有相当大的差距。我们山区人口占全市的三分之一左右，还有部分村级集体经济年收入在3万元以下，区域发展不平衡;第三产业滞后，去年，第三产业仅占整个GDP的27%，比全省的平均水平落后十几个百分点;民营经济基础薄弱，去年我市民营企业6000多个，数量在全省仅占2.4%，民营企业注册资本为90多亿，在全省仅占2.6%;另外，人才缺乏，要建设经济强市、文明城市、文化大市，就必需大批的优秀人才。因此，我们要增强忧患意识，要有紧迫感，不能因形势好而自骄自满、稍有懈怠，要保持清醒头脑，前有标兵，后有追兵，百舸争流，不进则退。我们的工作目标还是要锁定珠三角兄弟市。市第八次党代会已经确定发展目标，到2010年全市国民生产总值翻两番，并建成现代化石化数码名城，组团式山水生态城市。我们还要研究如何发展汽车工业，以圆_人多年的汽车梦。这几年，广州市主要产业突破就是靠汽车工业，生产整车利税很大，汽车工业的发展会带动相关产业。目前，我们有生产汽车电路、音响、空调的企业，世界汽车轮胎王国日本普利斯通考察两次，准备在我市生产汽车轮胎。如果钢铁厂落户_，汽车的外壳也就有了。生产整车就差一个合作伙伴、一个型号。可见，今后5到10年，是_重要的发展时期。我们要一手抓城市文明建设，搞好市容市貌整治，一手抓经济加快发展，发挥排头兵作用。撤市设区对我市今后的发展有着非常深远的意义。可以说，_的发展潜力很大，前景很好，后劲很足。
新世纪、新_、新发展。我们要适应新的形势，与时俱进，开拓前进。下面，我对市委办的同志们提出几点要求：
一是要认真学习。要按照中央和省委的部署，迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，做到学以致用，指导实践。要进一步学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。党员领导干部将分期分批集中进行轮训。办公室工作接触面广，工作任务重，同志们要不断拓宽知识面。大家还年轻，要善于学习，勤于学习，增长知识，增长才干，将来才有更大的作为。
二是要谦虚谨慎。市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊，人家尊重我们三分。我们更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是最重要的。这是基础，做人、做事、做官，关键在修身。修身就是提高个人综合素质，就是党性锤炼。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事创业。
三是要恪尽职守。大家的职责要明确，按照分工把工作做好，一丝不苟，认真负责。该加班就要加班，该及时汇报不能贻误，要振奋精神，勤勤恳恳，努力工作，保持昂扬向上的锐气。
四是要团结协作。市委办是由“四科三局两办”组成的一个整体，是参谋部、后勤部。但分工并不意味分家，每一个科室都是市委办不可或缺的组成部分。所以，办公室工作人员之间，科室与科室之间要多沟通，多协作。团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。
五是要干净干事。要搞好党风廉政建设，做到廉洁奉公。要立党为公，执政为民，严守纪律。不该说的不说，不该做的不做。特别是有关干部任免问题，相当敏感不能传。华华省长曾讲过，要管好自己的口，不该吃的不要吃;管好自己的手，不该拿的不要拿;管好自己的笔，不该批的不要批;还要管好自己的腿，不该去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志们不断改进机关作风，提高工作效率，更好地为群众，为基层提供高效优质的服务。
第十三篇: 在县委2021全面依法治县委员会第一次全体会议上的讲话发言
同志们：
这次会议是我到魏县工作后召开的第一次工作意义上的全体会议，也是第一次向部机关全体干部作集体谈心谈话，目的是进一步加强机关建设，从严治部，从严带队伍，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
在市委组织部工作期间，我对魏县的组织工作就有所了解，对魏县组织部的一些同志也比较熟悉。通过近一个月的接触，我对大家有了进一步认识。特别是通过筹备召开党代会、人代会、政协会，感到同志们整体素质是高的，战斗力是强的。三个会议的成功召开，凝聚着大家的心血与汗水。会议筹备期间，同志们几乎天天加班，很多时候通宵达旦，有的同志家里有事也顾不上，有的同志累病了还在坚守岗位，这充分展示了组工干部的素质能力和责任担当。借此机会，对同志们的默默付出表示衷心感谢！
在肯定成绩的同时，也要看到差距和不足。梁田庚部长在近期召开的全省组织部长会议上指出，组织部门不是一方净土，组工干部不是生活在真空里，不具有天然免疫力，在组工干部队伍里也出现了这样那样的问题，与全面从严治党形势任务要求相比，组工干部的理论修养、履职能力、工作作风还需要进一步提升和锻炼。梁田庚部长指出的情况，在我们部内同样存在，有些方面甚至还比较突出。通过各方面了解的情况和这一段的工作也印证了这一点，这些问题概括起来，主要表现为“七个不够”：
一是政治意识不够强。政治意识往往表现为一个人的思想境界、职业品格和行为操守，是一名公务员为政之德的基本表现和基本要求。从大的方面讲，讲政治要自觉维护中央权威，坚决执行省、市、县委决策。具体来讲，就是服从部务会的领导，服从单位负责人的领导，下级服从上级，这是党章所规定的，作为党员干部，就必须遵守这一规定。否则，讲政治就成为无源之水、无本之木。在这方面，有的同志思想上还没有认识到，有的同志行动上做得还不够好，个别同志甚至有散漫行为，这些表现与讲政治格格不入、背道而驰，必须坚决予以纠正。
二是业务能力不够强。就目前看，部内确实有一部分同志比较能干，业务熟、肯吃苦，但像这样的同志还不够多，与市委组织部相比、与已调离组织部的同志们相比，许多同志还有差距。有的对新情况、新问题分析研究不够，掌握情况不及时，做决策、办事情、干工作不能与时俱进；有的业务不熟，对政策一知半解，了解不深、把握不准、吃得不透，问政策依据是什么，回答不上来，干工作没底气，常常似是而非、模棱两可；有时工作靠惯例、靠经验，照本宣科，不敢创新，不敢负责，不敢担当。
三是进取意识不够足。受社会上不良风气的影响，一些同志比较浮躁，缺乏事业心、责任感，干工作用心不够、下力不足，钻不进去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班。有的没有压力，看不到问题和差距，自我感觉良好。有的同志在部内时间比较长，年龄也比较大了，感觉付出了很多，得到的回报较少，心里有了怨气，思想上产生了惰性，进取意识下降，有了守摊混日、得过且过的思想，冲劲明显不足。
四是工作标准不够高。有的抓工作习惯于照抄过来做法，照转上级要求，满足于低标准、一般化，不愿费力去创新创造；工作凑凑合合，只求“交账”，不求质量；只求过得去，不求过得硬。有的同志文字水平差距比较大，写出的材料没法看。近期报给我的一些材料，让人触目惊心，有的材料和情况报告层次水平低到这个程度是我始料未及的。出现这样的情况，一方面表现为能力问题，一方面表现为思想意识问题，后者更不可原谅。
五是协作精神不够强。有的同志大局意识、整体意识、团队意识不足，在个别环节和工作上，推诿搪塞，怕这怕那，只讲分工、不讲合作，不是自己职责范围内的事，一点也不愿多干。
六是工作创新不够多。近年来，虽然我们在一些方面也进行了探索，推出了一些典型、打造了一些亮点，比如优秀组工干部张清、发展党员评议积分制等，但创新举措还不够多，特别是在基层党建工作上，与广平、曲周等县相比，无论是整体工作推进还是亮点打造，都还有不少差距。
七是自我要求不够严。有的不能做到自重自省，在八小时之外不能够严格要求自己，给组织部门和组工干部造成不好的影响；有的漠视组织原则和工作纪律，甚至在工作上跑风漏气，传播小道消息；有的不能正确对待岗位，不珍惜组工干部名誉，工作中乱表态、乱解释，甚至把岗位当成谋取个人私利的资本；有的对待工作不认真，把政策规定当儿戏，处事欠考虑、欠公道；有的在日常交往中，不注重自身形象，酒后失言、酒后失态。个别同志政治上不成熟，不懂规矩，不知大小，看到别人进步心理不平衡，甚至嫉贤妒能，有时不分场合发牢骚，不负责任说怪话，甚至向组织发难。
这些问题，虽然表现在少数同志身上，但影响和危害很大，值得每名同志警醒和反思。大家要跳出自己看自己，横向看、纵向比，查找差距，认识不足，剖析根源，认真整改，提高自己，增强动力。
目前，县党代会、人代会和政协会都已经胜利闭幕，如何把新一届县委描绘的宏伟蓝图变为现实，需要我们积极行动，立足本职抓落实。此外，1月18日至19日召开了全国组织部长会议，2月24日召开了全省组织部长会议，对2017年党的建设和组织工作进行了安排部署，提出了许多新理念、新思路、新要求。面对新的形势和任务，我们必须进一步加强自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的过硬队伍，以良好的精神状态和工作作风推动各项工作扎实开展、取得实效。
下面，提几点要求，与大家共勉。
一、加强学习，提升能力。知识无边界，学习无止境。学习是组工干部的安身立命之本。现在新知识、新事物层出不穷，我们不懂、不会、不知道的东西很多，可以说大家都面临着知识恐慌、本领恐慌的危机，不学习思想就会落伍、能力就会掉队、工作就会止步不前。因此，必须毫不放松地抓好学习。学什么？一是要学政治。组织工作是政治性很强的工作。组织工作要围绕中心、服务大局，中心和大局是什么都不了解，怎么围绕、怎么服务？做好组织工作，从宏观层面讲，党的路线、方针、政策，特别是习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述必须了解，找准站位和方向；从我县工作讲，县委、县政府的重点工作、中心工作必须熟悉，找准服务大局的结合点。二是要学业务。组工干部是专业专职干部，对应知应会的业务必须学会弄懂。要认真钻研组工业务、组工理论、组工政策，做本职工作的“政策通” “活字典”，这是胜任工作的前提。三要学技能。要学会分析、总结、表达；要熟练掌握各种技能；要广泛涉猎政治、经济、法律、管理等多方面知识，不断丰富完善知识结构，夯实干好工作的知识基础。怎么学？不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向身边同志学；要比着学，横向比、纵向比，与全市其他县的同行比，找到自己的坐标，发现自己的不足，明确努力的方向。组织部门是个业务性很强的部门，靠业务吃饭，靠业务立身。下一步，我们要搞业务培训、业务比赛。要通过学习和比赛，不断提高大家的理论水平和工作能力，争做组织工作的行家里手和业务骨干，力争成为提笔能写、张口能说，会组织、肯实干、能创新的知识型、全能型、复合型组工干部。
二、团结协作，凝聚合力。团结出效率，团结出成绩，团结出干部。精诚团结是干好各项工作的基础。之所以会出现不团结或不协调的情况，主要有三方面的原因：一是个人心胸不够宽，二是有利益之争或政治进步上的竞争，三是不愿多干活、怕吃苦。怎样搞好团结、增强合力？要具体做到以下三点：一是放平心态。中央提出要做胸襟宽、眼界宽、思路宽的“三宽型”干部。要懂得，心有多宽，路就有多宽。要有一个好的心态，把名利看淡一些，从思想上锤炼自己、陶冶自己、升华自己、完善自己。同志们既然有缘在一起共事，就应该珍惜这种缘份，切不可因为政治进步上的不如意，经济待遇上的不如意，工作协作上的不如意，就埋怨、抱怨别人，这样对工作、对自己都没有益处。二要提升修养。修养是修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养，它是一种胸怀、一种气度、一种境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一点斤斤计较；多一些宽怀大度，少一点小肚鸡肠；多一些团结协作，少一点指责攻击；多一些雪中送炭，少一点落井下石；多一些忍辱负重、互谅互让，少一点急功近利、你争我抢。要从严律已，宽以待人，学会正确对待别人，多看别人的优点和长处；学会正确对待自己，多看自己的差距和不足；学会正确对待组织，对集体的决定心平气和、自觉接受。三要加强协作。组织部承担的任务很重，目前部内人员整体上比较紧张，有的科室工作任务重、人员少，必须统筹使用力量，形成工作合力。今后，哪个科室遇到大的任务忙不过来，由主管部长从分管科室协调人员；需要全体同志一起上的，由志海同志安排或部务会研究。希望大家树立一盘棋思想，自觉服从安排，主动加强合作，共同把工作干好。部务会成员要带头搞好团结，率先落实卢健书记在县四大班子会上提出的六点要求。各科室内部、科室之间、同志们之间都要搞好团结，自觉维护好组织部的整体形象。
三、锐意进取，增强干劲。毛泽东同志说：“人是要有点精神的”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品格。人无精神不立，国无精神不强。一个民族要有点精神，否则就会失去脊梁，不能自强自立；一个家族要有点精神，否则就会家业衰败，一代不如一代。一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，不思进取，生命就失去了存在的价值和意义。做好组织工作，同样需要有一种昂扬向上的精气神。一要肯于吃苦。组织工作千头万绪，加班加点的时候非常多，既然选择了这个岗位，就要不怕加班，不怕熬夜，甘于奉献。当然，我们并不是要求同志们为加班而加班，我们不提倡打疲劳战，但是只要急活、硬仗来了，需要加班的时候，必须全力以赴。二要充满激情。要拉满弓、绷紧弦，把抓工作的发条拧紧上足，坚持马上就办、办就办好，夙兴夜寐，激情工作，保持干事创业的蓬勃朝气、勇于创新的昂扬锐气，做到在岗在位在状态，决不能萎靡不振、暮气沉沉，得过且过，熬天混日。三要务实实干。要崇尚实干、倡导实干，一切从实际出发，讲实干、重实效，不搞形式、不作秀。希望每一名同志都默默无闻、踏踏实实干好承担的工作。不搞花架子、不耍小聪明，不凭空买好，不设障使绊。
四、从严要求，提升标准。组织部门的工作性质，决定了我们决不能满足于低标准、一般化。要针对工作中的问题，提出更高标准、更严要求、更实举措，在各项工作和活动中走在前、做表率。一是纪律要严。要坚持从严治部，严肃组织纪律、工作纪律、保密纪律，不该问的不问，不该说的不说，不跑风漏气，不打探和传播小道消息，不随便猜测人事安排。要按时上下班，不准迟到早退、更不准无故不到或上班时间办私事。要严格请销假制度，严格执行请销假程序。对纪律执行情况，要进行不定期检查。二是落实要快。要进一步提高工作效率，对布置的工作、交办的任务，要不讲条件、不讲理由、不摆困难，想方设法，按时完成。绝不允许顶着不干，拖着不办。三是标准要高。谋划工作、起草文稿，要坚持高标准，严要求，决不能凑凑合合。各科室负责同志要切实负起责任，出手的东西必须高质量，主管部长要严格把关，提出意见和思路，决不能只是简单地履行签批程序。
五、勇于创新，事争一流。当前，组织工作面临着越来越多的挑战，墨守陈规、因循守旧、固步自封就会落伍。只有不断地创新创造、与时俱进，才能适应形势发展的需要。一要大胆探索。始终保持创新的锐气、活力和冲动，在落实上级政策要求的同时，结合实际，大胆实践，勇于创新，创造出得到社会认可、受到上级肯定的“魏县经验”。二要争创先进。树立事争一流、永不言败的精神，坚持见红旗就扛、见第一就争，努力在全市争先进、创优秀，使各项工作始终走在前列。三要宽容失败。按照总书记提出的“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。请同志们放下思想包袱，善谋勇为，大胆工作。
六、公道正派，树好形象。组织部门肩负着全面从严治党的重要职责，只有从严要求自己，才有资格从严要求别人。因此，组工干部在理想信念、党性要求方面要更高、更严。要自觉强化“四个意识”，在重大问题上旗帜鲜明，在重大事件中站稳立场、经受住考验。要严格执行各项政策规定，做到执行标准不走样、履行程序不变通，坚持原则，公平公正。要自觉树立可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。可信，就是公道正派、处事公正，让干部群众信得过。可靠，就是清正廉洁、忠诚正直，在各种诱惑面前不动摇。可敬，就是创新求实、锐意改革，以实干得地位，以实绩赢尊重。可亲，就是团结和谐、真诚待人，不高高在上、不盛气凌人，始终做到以德服人。
什么是我们需要的组工干部？归纳起来，答案就是八句话：讲政治、重学习、懂规矩、严程序、业务精、品德好、作风实、有追求。
1、所谓讲政治，就是要忠诚、担当，要有组织意识，党员意识，纪律意识，特别是在大是大非面前不糊涂，有思想境界。
2、所谓讲学习，就是把学习作为干事创业的基础，不断增强推动工作和创新创造的能力，向书本学，向实践学，向先进学，学以致用，融会贯通。
3、所谓懂规矩，就是要知大小、知轻重，要尊重领导、服从领导，关心下属、带好下属，团结同志、和谐共事。知敬畏，懂感恩。要严守保密纪律，严禁跑风漏气、投机讨好。
4、所谓严程序，就是要严格遵守执行过程的顺序。作为党政机关，程序具有法定性和严肃性。习近平总书记讲“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越职权办事。”办文、办事要严格程序，呈报的程序，办理的程序，存档的程序都要严格遵守。比如文件的起草和呈送、调阅档案、工作请示汇报，等等，都要讲程序，做到严而有序，这就是所谓机关。
5、所谓业务精，就是要发扬“安专迷”的精神，成为本职工作的“活字典”“业务通”，对所从事的工作能够独当一面。要钻研业务，精通业务，不能一问三不知。要有职业精神、岗位意识和底线要求。情商高的人，都知道满怀感恩地去工作。岗位体现自身价值，成就人生抱负。每一名同志要有这样的底线，不能占着岗位不干事，不干就会坐失机遇、一无所有，行动创新生活、激发梦想、创造未来。
6、所谓品德好，就是要无私、正派。不欺骗领导，对同志真诚，要有正能量，能聚集正能量。要不信邪、不传谣，严正视听，走正道，听正言，干正事。要有自己正确的分析判断和价值取向，不跟风，不盲从，走好自己的路，干好自己的事。什么是对的，什么是错的，要有最起码的判断。
7、所谓作风实，就是要干净干事，踏踏实实，不投机取巧。具体讲，要做到五点：一是端正话风。接打电话、汇报工作，语言要准确，领导要能够听得清，顺畅无误。二是克服酒风。严格遵守各项规定，不该饮酒的时候绝对不能饮酒。工作需要饮酒要适量。饮酒过量，伤身、误事，但凡酒后误事、酒后失言的，一律不原谅。三是改进文风。情况报告、文稿起草要实，要清晰明了，反映工作全面到位，有高度，有境界，有思考，有深度。四是实化学风。要多读书、勤思考、善体悟。五是勤勉之风。做事勤奋务实，深入一线调研摸准实情、反映实情。
8、所谓有追求，就是要有自己的抱负和人生目标，不能浑浑噩噩混日子，更不能一不如愿就灰心丧气、一蹶不振，成为扶不起来的“阿斗”。能够取得成功或者取得一些人生成就的人，从来就是百折不挠，从来就是坚韧不拔，从来就是处变不惊，从来就是行稳致远。做一个什么样的人，完全靠自己，成为一个什么样的人，也只能靠自己。希望大家不辜负组织、家人和同志们的希望，做一个有抱负、有梦想、有价值追求、有成就的人。
以上是我对大家提出的希望和要求，希望同志们在实际工作中深刻领会、抓好落实。
借此机会，我想就大家比较关心的干部问题，再次申明态度。在干部工作上，用好一个人，可以激励更多干部奋发进取;用错一个人，则会挫伤许多好干部的积极性。因此，在用什么人、不用什么人上，这一段时间我进行了认真思考，总的原则就是我刚才讲的：要选拔重用那些“讲政治、重学习、懂规矩、严程序、业务精、品德好、作风实、有追求”的干部。
具体来讲，就是“五用五不用”：
1、用忠诚担当的人，不用推托糊弄之人；
2、用团结共事的人，不用搞小圈子、搬弄是非之人；
3、用干净自律的人，不用自私自利之人；
4、用品行端正、光明磊落的人，不用那些阳奉阴违，当面一套、背后一套，不懂规矩、不知大小之人；
5、用工作踏实、谋事干事、业务精湛、会干事肯干事、实绩突出的人，不用那些作风浮漂、懈怠平庸、投机钻营，对事业没有感情、没有热情、没有激情，甚至嫉贤妒能、说三道四，平时不干事，关键时候到处拉关系、走门子之人；
总之，不让老实人吃亏、不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，在部机关树立良好的用人导向。我会在实践中、一点一滴中观察了解每一名同志，真正把那些能干事、肯干事、有成绩的干部挑出来、用起来，树几个好典型。
当然，按照从严治党的要求，从严治部、从严带队伍，对那些对领导要求置若罔闻，我行我素，满不在乎，常期不在状态，尤其是对出现失误甚至错误的干部，要启动问责程序，该调离的调离，该处理的处理，决不含糊。我们都是组工干部，我在市委组织部工作14年，无论是当一般干部、当处长，还是进入部务会，一惯的要求和风格是忠诚可靠肯干事。现在来到魏县工作，也是这个风格，对大家也是这个要求。俗话说，严是爱，松是害，我希望大家都能够在组织部、在组工干部这个岗位上成长进步，实现自己的人生价值，得到组织和社会的认可。
今天，我以交心的方式，和同志们作了探讨和交流，希望大家珍惜在一起工作的缘分，团结一心，鼓足干劲，扎实工作，以良好的精神风貌，努力开创全县组织工作新局面，为加快建成冀鲁豫三省交汇区域新兴中等城市提供坚强组织保证！