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国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述17篇
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(1)
浅谈新时代国有企业党建工作党的十九大提出了新时代中国特色社会主义思想和主要任务，为我国社会发展描绘了宏伟蓝图。中化集团党委第一时间作出安排部署，制定学习计划和宣讲方案，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神与学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党建论述摘编结合起来，突出学习理解和贯彻落实两个方面，在学懂弄通做实上下功夫，形成了“全员争学十九大、齐心共筑中化梦，层层点燃创业情”的浓厚氛围，有力推动了集团改革发展。同时泉州石化党委牢牢把握新常态下国企党建工作的着力点，不断夯实基础，持续开拓创新，发挥了基层党组织的政治核心和领导核心作用。工作过程中，我们把党建和思想政治工作摆在与项目建设和生产经营同等重要的位置上统筹安排，涌现了夯实“五项工程”、发挥“五个作用”、“迎战大检修，党员当先锋”主题实践活动等一批党建工作品牌和亮点，各项工作得到了上级党委的充分肯定。下一步，我们要以党的十九大精神推动上级各项决策部署和中化集团党建工作举措落实落地，牢牢把握新时代党的建设新要求，推进和强化国有企业党建工作，推进集团转型升级和可持续发展。
3月12-16日，本人有幸参加了第三期“中化集团关键岗位十九大精神培训班”，培训期间，本人虚心学习、认真领会、静心思考、潜心研修，关于党建工作，学习过程中我主要有两点体会：一是工作方向更明确了。党的十九大提出了要在过去五年全面从严治党取得显著成效的基础上，继续推进党的建设新的伟大工程，提出了新时代中国特色社会主义党的建设的总要求，明确了党的全面领导地位，对今后一个时期加强党的政治建设、思想建设、组织建设、干部人才队伍建设等作出了全面安排部署。这些要求和部署是我们今后一个时期抓好党建工作的行动指南，为我们指明了工作方向。二是抓党建工作的底气和信心更足了。继全国国企党建工作会议上，习总书记发表重要讲话，指出要毫不动摇地加强党对国有企业的领导之后，党的十九大又将坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争等内容写入党章。可以说，党的十九大的召开，把加强党的领导、推进党的建设的重要性提高到了前所未有的高度，对我们做好国企党建工作也是莫大的鞭策和鼓舞。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(2)
浅谈新时代下如何加强国有企业党建工作作者：方衡刚来源：《卷宗》2018年第21期
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”这一科学理论为党领导下的国有企业，牢牢把握将党的组织建设摆在首位，充分发挥党的建设和政治工作统领大局、服务中心的核心作用提供了坚强的理论依据。
新时代下，国有企业党建工作要将党委工作与行政工作充分融合，彰显新时代学习型、创新型、服务型党组织工作活力。重点要着眼“三个突出”，从强化党员思想教育、强化支部阵地建设、发挥党小组工作实效等方面强化工作部署，持续加强基层党组织建设是发挥党组织战斗堡垒作用，引导全体职工立足岗位、奋发作为，为公司和谐稳定发展提供坚强的政治保障。
1 着力推进“三个突出”，切实提升新时代国有企业科学化党建工作水平
突出意识靠前，强化党员思想建设“软实力”。坚持将宣传贯彻党的十九大精神作为当前以及今后一个时期的首要政治任务，继续深入开展“党课集中送”“党课交流送”“小教员讲党课”等工作，凝聚党员职工立足岗位发挥垂范作用的精神动力。进一步规范“三会一课”，结合年度党建工作重点，做好筹划，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在此基础上，开展党组织活动和“三会一课”工作经验交流会，通过对标和支部分享工作经验等形式，不断推动工作创新，抓出效果。
突出靠前，强化支部阵地建设“硬基础”。以全面宣传贯彻党的十九大精神为指导，将新时代中国特色社会主义思想主体内容融入党支部宣传教育平台。通过加强党员宣传思想队伍建设，打造微信公众平台等措施，不断挖掘企业科学党建、创新发展、转型升级过程中踊跃出的典型事迹和人物，加大宣传力度，弘扬企业正能量，助推企业快速发展。设置专人对党支部宣传区、微信公众号、学习交流群等内容进行管理，及时更新学习内容，时刻保证阵地宣传内容的先进性、时效性与前瞻性。强化“党支部活动室”管理，建设并规范管理读书角、标杆党小组、党员先锋岗以及工作书柜等内容，筑牢基层党支部工发挥战斗堡垒作用的根基。同时，发挥基层党建工作优势，实现党员干部理论学习与基层调研工作的充分结合，通过加强“走、访、做”，开展座谈会等方式强化党组织与基层职工的联系沟通，在做好思想稳定工作的同时，将职工的意见建议归纳整理，确保党组织更加精确掌握职工思想动态。要注重发挥基层党组织以及党员职工的主观能动性，针对存在的问题动脑筋、想办法，出主意，具体问题及解决成效各党支部要及时向一线职工进行反馈，解决有困难的要及时上报企业党委，由党委统一协调解决。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(3)
国有企业党建工作的重要性
【摘要】国有企业是国民经济发展的中流砥柱，是社会主义市场经济的主导力量，也是构建社会主义和谐社会的核心内容和重要的物质基础。党建工作对于国有企业具有重要的意义，在一定程度上影响着国有企业的的发展。本文从党建工作的重要性角度出发，阐述个人观点。
【关键词】国有企业；党建工作；重要性
随着社会的进步和发展，我国经济进入了一个发展的新时期，在这样一个新形势下，国有企业的发展既面临着机遇也面临着严峻的挑战，时刻学习党的思想，紧跟时代的步伐，做好党建工作显得尤其重要。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席也阐述了做好党建工作的重要性，强调要着眼党和国家事业发展的全局，探寻并把握国有企业发展的规律，增强企业党建工作的针对性和实效性，发挥企业党组织的政治核心作用，充分发展党员的先锋模范作用，习近平总书记深入的回答了国企党建面临的一系列重大问题，为新时期、新形势下做好国有企业党建工作提供了根本遵循和依据。
一、国有企业党建工作的重要性
（一）党建工作对国有企业的发展具有重要的意义
党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，各部门各单位要把党建工作落实，把党建工作放在重要位置，认真贯彻执行党建工作责任制，做到使员工认识到位，使党支部采取的措施到位，使党建工作的制度保障到位，让员工在新的起点提高自己的思想觉悟、认识水平，在发展中进一步重视提高机关的党建工作水平，认真领悟并深刻认识机关党建工作的重要性。认识到党建工作是国有企业的思想保障，是国有企业的重要组成部分，是国有企业员工工作和战斗的基础，是见着好党联系群众的桥梁和纽带的关键所在。重视国有企业的党建工作有利于保证国有企业改革发展的行动指南，为国有企业提供良好的政治保障工作。
（二）利于保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况
国有企业中，各级党组织在思想上、行动上要与党中央保持一致，努力贯彻执行党中央、国务院制定的关于加强国企党建促进国企改革发展的战略部署，能够大大的推动企业建立与现代企业制度与适应的企业发展战略，进一步提高企业保值和增值的实力与能力，使国有企业在新时期和新形势下，在机遇和战面前，进一步的适应现代生产力发展要求，保证企业改革发展方向，为全面建设小康社会建立新的企业发展目标，从而提升党的执政能力，增强党的执政地位，保证国有企业的顺利运行和良好的发展态势。
（三）国有企业党建工作的进行能够对企业的员工和党员起到一定的监督作用
为企业的员工和党员提供一定的组织纪律标准，时刻规范自己的言行，建立开放的党员审查考核机制，对于不合格的党员，制定一定的方针政策予以告诫，并加强对党员领导干部的监督，对于企业的党风建设和反腐建设上能够发挥一定的成效和作用。
二、重视国有企业党建工作的指导思想
改革开放发展至今，国有企业在中国共产党的领导下，始终坚持马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，坚持中国特色社会主义理论和科学发展观，取得了较大的发展和进步。作为中国国有企业的员工，不论是积极分子、预备党员还是正式党员都要时刻牢记党建工作的指导思想，时刻谨记自己是党的一份子，深刻认识中国的党建工作制度，认识党建工作的重要性。认识到我国党建工作制度的特点和特色，即始终坚持一党执政的理念，也是我们党执政最核心的特征，即中国共产党带领中国人民进行艰苦奋斗的抗争，带领人民共同奔赴小康社会，实现四个现代化。时刻认识到坚持中国共产党的指导思想是国有企业党建工作进行的正确思想，只有在科学的理论支撑和指导下，国有企业的党建工作才能迈进正确的轨道，不断的前进和发展。作为国有企业的员工，应发挥自己的相逢模范作用，积极参加党支部的活动，认真学习总结党的思想和方针政策是正确认识党建工作重要性的体现。
三、加强党建工作体系建设.提升党建工作制度化水平
对现行党建制度进行全面梳理。建立党建制度“废、改、立”清单，确保党建制度好用、管用。推进党建工作业务标准化和流程化建设，对党建工作的标准、职责、规定进行分类，对日常党建工作的基本要求作进一步明确，对工作程序作进一步规范，不断促进党建工作质量有效提升。
认真贯彻落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制。要以“责任制”为抓手，做好日常基础管理工作，及时改进存在的不足和问题，使党建工作和反腐倡廉建设基础工作规范化、制度化。
四、提高党建工作者整体素质
打造高素质的党建工作队伍，对于供电企业的发展有着重要的作用。党建工作的成效不是一天两天可以看出来的，是需要长期坚持。供电企业要做好党建工作队伍的建设，加强人力资源的合理配置。选择一部分具有党建工作经验的党员以及思想活跃的年轻党员。重视年龄结构的优化以及性别结合的合理调整。只有党建工作者的整体素质提高了，才能促进供电企业党建工作的优化升级。
五、结语
国有企业党建工作是国有企业工作中的重要构成，贯穿企业的整个发展过程。党建工作对于国有企?I员工和党员的政治教育、企业的改革前进发展和企业政治目标的实现具有重要的意义，重视国有企业党建工作的发展，有利于保持新形势下国有企业的良好运行，才能使国有企业随着时代发展而发展，在竞争激烈的市场经济中发展壮大。
参考文献：
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国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(4)
论新时代国有企业党建工作创新作者：贺一波来源：《西部论丛》2017年第09期
摘 要：新时代中国特色社会主义要有新气象、新作为、新成就。 国有企业要学习贯彻落实十九大精神，充分认识抓好党建工作的重要意义，正确把握新时代企业党建的工作重点，推进党建工作理念创新、方法手段创新和基层工作创新，用创新举措不断提高企业党建工作的科学化水平。
关键词： 新时代 国有企业 党建工作 创新
一、新时代加强企业党建工作的重要意义
习近平总书记在党的十九大报告中提出，中国特色社会主义进入了新时代， 为中国的发展明确了新的历史方位，这是新时代新的发展机遇，也是对我党提出的新挑战。 在这样的情形下，我们党一定要有新气象、新作为，以党的政治建设为统领，全面加强党的自身建设，以更崭新的面貌，更强烈的凝聚力、战斗力以及更科学的理论思想，带领全国人民开展有中国特色的社会主义建设，承担起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。在企业日常工作中，党建工作地位特殊而重要，它既关系着党中央大政方针自上而下的落实，代表着基层组织党建工作的整体水平；又关系着一个企业中心任务的完成，反映着党和政府在人民群众心目中的形象。 因此，加强基层企业党的建设， 通过创新解决企业党建工作中存在的薄弱环节，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进党组织切实履行职责，带领和推动新时代中国特色社会主义建设发展具有重大政治意义。
二、新时期企业党建工作面临的问题
随着市场经济体制，在我党及国家的正确领导下，企业整体竞争实力不断提升，其规模及效益普遍实现了跨越式发展。党建工作作为企业管理结构的重要组成，在此过程中发挥了积极、重要作用，并取得了显著成绩。但是客观维度上讲，面对新形势、新格局的挑战，企业党建工作受多重因素影响，其实践过程中亦存有不少问题，如组织定位不清晰、运行机制不畅、活动方法落后等，严重制碍了其职能发挥及价值创造。具体而言，思想支配行动，观念影响决策，创新决策未来。事实上，部分企业思想观念保守，思维模式固化，对党建工作的认知不足，导致其被边缘化和弱化，相关培训教育活动较少，对先进理论的渗入缺失，创新没有着力点。同时，企业党建组织结构不合理，党政一把手多以行政身份出现，偏重于生产经营管理，对党建工作重视不足，难以支持其创新实践。另外，信息化时代背景下，有些企业对先进科技的引入不足，加之党建工作团体素质较低、经费不足等因素影响，党建工作只能维持现有局面，与社会发展潮流脱节。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(5)
对新时代国有企业党建工作的深入思考作者：薛燕霞来源：《西部论丛》2019年第24期
摘 要：党的十九大宣告中国特色社会主义进入了新时代，新时代是全面从严治党不断引向深入的时代，是一个国有企业发挥党建工作独特优势的时代。站在新的历史起点，国有企业要紧抓党建工作不放松，努力把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，为企业可持续健康发展提供坚强政治保障。
关键词：国有企业;党建工作
一、强化政治引领，彰显党的强大感召力和领导力
政治建设是党的建设的“根”和“魂”，要切实把党的政治建设摆在首位。
（一）旗帜鲜明讲政治。一是要深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，提高运用科学理论解决实际问题的能力，确保党中央重大指示精神工作部署在企业不折不扣得到落实。二是把请示报告作為重要政治纪律和政治规矩，实事求是向上级党组织请示报告工作，确保党的路线方针政策和集团党委的重大战略部署在企业得到坚决贯彻。三是认真贯彻执行民主集中制，坚持依法科学民主决策，“三重一大”事项经党委会前置程序研究决策，强化党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。四是牢牢把握意识形态工作主动权，主动抓、前置抓、合力抓、协同抓，突出对内和对外宣传，从思想上教育引导干部职工弘扬正能量。要加大网络负面舆情管控力度，引导好、管理好、使用好基层单位微信群;主动与政府部门、新闻媒体沟通，协同处置负面舆情。
（二）巩固主题教育成果。要不断巩固主题教育成果，从更深层次理解习近平新时代新思想的丰富内涵，始终保持共产党人敢于斗争的风骨和操守，引导干部职工主动融入企业决策部署中，将主题教育成果转化为解决实际问题、破解发展瓶颈的能力和实效，转化为企业改革发展和党建工作的具体实践，做到学思用贯通，知信行统一。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(6)
浅谈新时代如何加强和改进国有企业党建工作作者：马超来源：《青年与社会》2019年第22期
摘 要：党的十九大报告强调，“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党对国有企业的领导不动摇，加强和改进国有企业党的建设是新时代国有企业做强做优做大的“压舱石”和“定盘星”。习近平总书记在2016年10月全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，为新时代加强和改进国有企业党建工作，助推国有企业高质量发展提供了根本遵循和行动指南。
关键词：国有企业;党建工作;习近平
以习近平同志为核心的党中央高度重视新时代国有企业党建工作，曾多次强调，国有企业党建工作只能加强，不能削弱，任何时候都不能含糊和动摇。因此，全面加强和改进新形势下国有企业党建工作，創新国有企业党建工作理念和工作方式，对有效解决当前部分国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，谱写国有企业改革发展新篇章，实现“两个一百年”奋斗目标具有至关重要的意义。
一、以党的政治建设为根本，开创全面从严治党新局面
（一）突出坚定政治信仰
习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。加强国有企业党的建设是最重要的政治责任，首要任务就是突出坚定政治信仰。国有企业任何一级党的组织和成员都要带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上时刻与党中央保持高度一致。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装企业领导干部头脑，推动企业党建工作，指导企业改革发展，切实将党的政治优势转化为国有企业的发展优势。
（二）切实提高政治能力
政治能力，就是把握方向、把握大势、把握全局的能力。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。因此，在国有企业领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的，起着领头和管总的作用。当前，国企改革正在不断涉“深水区”、啃“硬骨头”，正处于一个行动胜过一打纲领的关键阶段，更需要我们广大领导干部，提高政治觉悟，加强政治历练，强化国有企业政治导向，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，使自己的政治能力与担当的领导职责相匹配，确保国企改革规范有序进行，见到成效。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(7)
新时代国有企业党建工作人才培养的几点思考
作者：邓常宝 赵晔
来源：《各界·下半月》2019年第12期
摘要：当前国有企业黨建工作人才培养主要存在年龄结构、队伍结构等一系列问题。为了提高国有企业党建人才队伍的质量，全面实现企业党建的高质量目标，应有选择性地注入新鲜血液、有目的性地建立工作机制、有针对性地开展人才培训，还要有创造性地加强“书记”培养。
关键词：国有企业;党建人才;培养
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面”。面对当前国有企业深化改革，企业党建工作面临新形势、新要求、新目标、新任务，党建工作也应深入加强党的基层组织建设和党员队伍建设，以此增强企业的活力和核心竞争力。我们企业党建工作要适应企业改革改制的不断深化，必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党建工作人才队伍。目前，在党建工作开展过程中，我们企业遇到党建工作人才短缺、流失和基层党建工作人才业务不强等问题，已成为我们企业党建工作科学化的制约瓶颈。在党建工作中，党建工作人才是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，是推进党建伟大工程的“施工队”。那么，如何培养党建工作人才、减少党建工作人才流失，推动党建工作科学化，助推企业发展，成为新时代国有企业党建工作面临的新课题。下面，就党建工作人才培养的重要性浅析几点。
一、国有企业党建工作人才培养的现状
从目前我们建筑企业党建工作队伍的大致状况来看，各企业总部一级层面及二级企业层面的党务工作者配备较为齐全，党务专业知识及经验也较为丰富;但从三级基层单位（子公司、项目部等）党建工作机构的设置、党建工作者的配备、党建工作者的经验等缺乏必要的保障。一些基层党组织的负责人，尤其是项目生产基层的党组织负责人大多忙于行政、生产经营等事务，无暇或是较少顾及党建工作，许多党日活动无法正常运转、党组织政治核心作用未发挥出来已然成为普遍现象。其次，企业各级机构的党建工作者趋于高龄化，党建工作者尤其是专职党建工作者较为缺乏，大多从技术岗位、行政管理岗位、生产经营岗位转岗或是兼职从事党建工作，缺乏党建工作经验及党建业务知识。再者，还有部分企业因待遇、升迁等客观因素影响，党建工作者缺失流失现象严重，极大地制约了党建工作人才培养。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(8)
浅谈新时代如何提升国有企业党建工作水平
作者：娄澜 高云朋
来源：《老区建设》2018年第18期
[提 要]党的十九大对新时代党的建设提出了总要求。新时代国有企业党建工作，必须勇挑重担，充分发挥领导作用，以过硬的政治领导力、较强的组织凝聚力、果敢的战略推进力，努力推进企业改革稳定发展，成为建设中国特色社会主义的战斗堡垒。
[关键词]新时代;国有企业;党建工作
[作者简介]娄 澜（1989—），男，江西省交通工程集团有限公司党委办公室组工干事，政工师，硕士研究生，研究方向为党建工作;（江西南昌 330038）高云朋（1987—），男，江西省高速公路投资集团有限责任公司党委办公室（党委组织部）政工师，硕士研究生，研究方向为干部管理、组织工作。（江西南昌 330025）
中国特色社会主义进入了新时代，党的建设面临艰巨的任务。习近平总书记指出，我们党要担负起新时代的历史使命，始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。[1]对于党领导下的国有企业来说，坚持党的领导、加强党的建设，要把握好“根”与“魂”，充分发挥国有企业的独特优势。扎实开展党建工作，必须结合行业特点和单位实际，旗帜鲜明地坚持党的领导、贯彻中央精神，不断提升基层党组织负责人的理论修养和业务能力，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，引导党员干部“服务中心、建设队伍”，为新时代推进党的建设新的伟大工程，继续推进党的自我革命作出贡献。
一、要增强责任感，认清基层党建的新任务、新要求
党的十九大明确提出新时代党的建设总要求，强调要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面從严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(9)
如何推动新时代国有企业党建工作的创新发展
作者：马蕾
来源：《企业文化》2019年第05期
摘要：党的建设简称“党建”，其作为党务工作的重要组成部分，是党为保持自己性质而从事的一系列自我完善的活动，内容上涵盖了思想建设、组织建设、政治建设、作风建设、纪律建设、制度建设等等，关系重大、牵动全局。在新时代背景下，国有企业开展党建工作非常有必要，本文就积极探究新时代国有企业党建工作的创新发展，以期为国有企业党建工作提供参考依据。
关键词：新时代;国有企业;党建工作;创新发展
2017年10月18日至10月24日，北京召开了中国共产党第十九次全国代表大会（“中国共产党第十九次全国代表大会”）。此次会议上习近平同志明确指出：“中国特色社会主义进入了一个新时代，我们党必须有新的和新的事物。”由此可见，党建工作是多么重要。国有企业作为党执政兴国的主要力量，需要充分让党建工作与企业中心工作充分做到融合，有效提高企业发展优势，实现更好、更快的发展。
一、新时期背景下推进国有企业党建工作创新发展的重要意义
国有企业为中国经济建设做出了巨大贡献，中国经济建设不仅是中国国民经济的支柱;也是抗衡跨国公司的主力军;它也是中国支柱产业的重要支撑和出口外汇的主力军。中国共产党第十八次全国代表大会召开后，中国经济建设呈现快速发展态势。“天宫”、“蛟龙”、“悟空”等一系列科学技术相继被研发，且城镇化也取得了一定成效，让我国民生得到了改善，经济发展得到了提升。在此种情况下，国有企业要想实现稳定有序的发展，就需要积极执行中央决策部署，强化“一带一路”建设的实施，并推动党建工作的创新发展，其重要意义主要体现在以下两个方面：
首先，随着新时代的到来，国有企业的党建工作必须不断创新，通过党建工作的创新，解决腐败现存的腐败问题。要完善内部领导班子和干部队伍建设，重建基层党组织建设作风，让基层党组织搞好作风建设，反腐败，低成本工作，在此种情况下，国有企业可以及时清理了党员队伍中的不纯分子和消极落后分子，让每一位工作人员的思想意识、综合素质能力等要素得到更新，积极改进以往的不良工作态度。与此同时，党建工作创新对党风廉政建设也提出了全新的要求，内容更加具体、完善，让贪污腐败问题得到有效解决，满足时代需求，促进国企发展。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(10)
如何推动新时代国有企业党建工作的创新发展
作者：彭雨璇
作者机构：长沙市公路桥梁建设有限责任公司 410000
来源：科学与财富
ISSN：1671-2226
年：2018
卷：000
期：036
页码：192
页数：1
正文语种：chi
关键词：新时代;国有企业;党建;创新;
摘要：习近平总书记在党的十九大报告中指出:中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为.国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的物质基础和政治基础.在新的历史时期中,国有企业应该加强党的领导,做好党建工作,并且结合新时代的特色,在党建工作中加以创新,本文主要讨论如何在推动国有企业党建工作的创新和发展.
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(11)
新时代做好国有企业党建工作的思考作者：李萍来源：《办公室业务·上半月》2018年第05期
【摘要】坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。新时代，要通过抓实政治理论学习，提升科学发展的实践能力；抓作风建设、团队建设、促进改革发展；要充分发挥国企党的政治优势，切实提高党组织的战斗力和竞争力。
【关键词】新时代；国有企业；党的建设
2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是国有企业的独特优势，强调要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖、成为坚决贯彻执行党中央决策部署，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。”党的十九大开启了全面建设中国特色社会主义现代化国家的新征程，我们党一定要有新气象新作为。笔者深感作为一名共产党员，一名从事国有企业党建工作的政工干部任务艰巨、使命光荣、责任重大。新时代如何做好国企党建工作？结合实际，笔者谈谈几点思考。
一、国企党建工作存在的问题和不足
党的十八大以来，各级党组织努力抓好企业思想政治教育，通过认真开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育常态化制度化，突出了从严治党、从严治企的要求，国企干部职工队伍建设、基层党建和群团建设等各项工作呈现出了新气象，党的作风有了明显改善，较好地促进了企业生产经营和改革发展。但对照新时代全面从严治党、加强党的建设要求，依然存在一些不容忽视的问题。比如有些企业对抓好党建就是最大政绩的认识还是只停留于口头表象，在实际企业管理中，没能严格执行党建同生产经营管理同部署同推进，党建工作有时间就抓一抓，没时间就放一放；有的企业没能落实党组织工作经费相关要求，造成企业党组织活动无经费、无保障，基层党建弱化虚化边缘化，工作效能层层递减，党组织的凝聚力战斗力不强；有些企业未能严格执行党委会前置讨论决策“三重一大”事项；有些党员思想境界不够高，缺乏责任感；作风不够硬，滋长“骄娇”二气；部分同志能力不够强，存在本领恐慌等等。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(12)
新时代国有企业党建工作创新方式
作者：孙菲
来源：《企业文化》2018年第11期
摘要：面对越来越激烈的市场竞争以及市场经济转型带来的信息多元化，国有企业不断进行深化改革，在新的社会环境与经营环境中企业获得更多的发展空间。在新时期，如何开展国有企业的党建工作，已经成为当下国有企业工作中的重点内容。文章就国有企业党建工作中存在的问题进行深入的分析与探究，有效的探究与解决新问题，新情况，使得党建思想工作为国有企业的发展提供推动力。
关键词：新时代；国有企业；党建工作；创新方式
国有企业与我国国民经济的发展息息相关，是我国重要的支柱性产业，党建工作是企业发展的核心力量，是不断增加企业竞争力与凝聚力的重要依据，是提升企业综合实力的指导性力量。为了更好的适应新时期生存和发展的需求，必须对国有企业党建工作进行创新，文章提出对行政管理党群工作进行创新改革的具体措施，为党建工作的开展提供借鉴。
一、国有企业党建工作发展的现状分析
在新时期，国有企业深化改革需要党建工作的引导与支持，保证国有企业改革朝着正确发展方向行驶。社会生产、生活都离不开电力的支持，供应电能是国有企业的核心工作。随着人们对电力需求不断增加，给国有企业发展带来巨大的压力与挑战。因此，国有企业只有紧跟社会发展的脚步，加强管理、创新企业文化、深化改革、不断增强自身的竞争力，才可以创造更多的价值。其中，国有企业需要加强党政工作建设与思想政治工作，保持先进性，促进企业的稳定发展。从现阶段，国有企业党建工作开展实际情况来看，部分国有企业的党建工作缺乏创新性，无法吸引更多的党员参与到党建工作中，使得企业员工精神需求与思想层面得不到满足，企业过分追求经济效益与社会效益，员工思想发生偏离，为了享受物质生活抛弃人民利益与社会公共利益[1]。此外，国有企业员工职业分配不合理，薪资待遇出现差异，造成党建工作无法顺利进行，进一步制约国有企业的可持续发展。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(13)
新时代如何加强国有企业党建工作
作者：赵宏战 李树林
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第10期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-133-01
摘要 本文阐述了新时代下国有_企业的党建工作存在的问题，我们提出了新时代加强国有企业党建工作要求：一是准确建设国有企业党员队伍，二是坚持党的领导，确保企业发展的全局和方向，三是重视企业文化建设促进党建工作开展，四是加强党的建设，探索党的建设和事业发展的出发点。
关键词 新时代 国有企业 党建工作
一、前言
总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政和执政的重要支柱和力量。我们要坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。由此可见，加强、壮大和壮大国有企业具有十分重要的意义，坚持党的领导明确旗帜，加强党的建设，是搞好国有企业最根本的事情。
二、新时代下国有企业的党建工作存在的问题
党的建设有良好的基础，才能更好地体现党的优良传统和政治优势。然而，不良党建工作是每个党建工作人员采取行动的障碍。当前，党建工作逐渐受到各国国有企业和民营企业的重视，体现了党建工作的重要性。那如何更好更完善的开展国有企业的党建工作呢，前期我们已经积累了很多宝贵的经验，但随着时代的发展，前期的党建工作已经不能满足我们的需要，因此，我们要创新党建工作。首先我们该如何定位在国有企业中的党建工作，随着企业的发展和相关法律法规的完善，国有企业已经有了很大的改变，因此国有企业需要重新定位党建工作，怎么定位？如何能避免重新定位带来的问题？重新定位是否会给国有企业带来不好的影响？这都需要我们认真思考。
三、新时代如何加强国有企业党建工作
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(14)
新时代国有企业基层党建工作创新的思考
作者：杜莉
作者机构：汾西矿业集团公司职工总医院
来源：商情
ISSN：1673-4041
年：2019
卷：000
期：024
页码：81
页数：1
正文语种：chi
关键词：国有企业;党建工作;创新思路
摘要：作为现代社会发展过程中的中坚力量,国有企业要时刻加强对党当前执政理念的理解和落实.本文阐述了国有企业党建工作创新的原因,分析了其实践中存在的问题,并给出了解决方案,同时,重点阐述了新形势下国有企业党建工作的创新思路,旨在通过新措施来加强员工教育管理工作,深入群众,贯彻落实党的政策和思想.
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(15)
浅谈新时代如何加强国有企业党建工作
浅谈新时代如何加强国有企业党建工作
十九大报告中强调坚持党对一切工作的领导，习近平同志在报告中特别重
申：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。坚持党的领导、加强党
的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，在新时代
中国特色社会主义下如何加强国有企业的党建工作，笔者认为应该主要从以
下几方面着手： 一是强化制度建设，抓实党建工作。十九大报告中指出：
“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，要把
制度建设贯穿其中。”史无前例地把制度建设的重要性提到了空前高度。笔者
认为国有企业在党建工作中首先要加强制度建设，健全完善党建工作责任制，
明确班子分工，配备专职副书记，指定专人着重抓党建工作，确保组织工作
有部署、有检查、有考评、有奖惩。而且要认真落实基层党建考核制度，调
动公司领导班子集中精力抓党建的激情，真正把党建工作抓在手上，扛在肩
上。 二是强化党务人员工作水平，做党建工作的“喉舌”。党建工作综合性较
强、事务繁多，包括组织、宣传、妇联、共青团、工会等多项工作，从事党
建工作的人必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力等。
做好国有企业党建工作，笔者认为必须要加强党务人员的工作水平，建立一
支富有敬业精神，工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、办事稳妥、处世严
谨的党务工作队伍。 三是强化队伍管理，建好、管好党员队伍。基础不牢，
地动摇，基层党组织建设得好不好，直接关系到党的建设基础牢不牢、稳不
稳。国有企业基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，必须要有一支作风优良的
党员队伍。笔者认为建好、管好党员队伍，可以从以下方面着手：组建党员
志愿者服务队伍，发挥党员的先锋模范作用；加强党员教育培训，认真落实
基层党组织”三会一课”制度，严格党内组织生活，提升党员整体素质。 四是
强化创新发展，增强核心竞争力。国有企业的党建工作必须依托于企业，皮
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(16)
党课讲稿：加强新时代国有企业党建工作
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__指出, 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础, 是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂, 是我国国有企业的光荣传统和独特优势。
去年, 中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》, 对国有企业党组织工作作出全面规范, 为新代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。为深入学习贯彻条例, 公司党委把今年定了落实条例年, 把五月份定为学条例月。今年党建工作, 要结合学习理解条例, 对照条例, 对基层各支部工作进行一次全面检查, 有针问题和不足, 认真加以解决, 把支部建设提高到一个新水平。
现代经济发展表明, 企业强则国家强。我国发展需要一大批优秀企业, 国有企业在其中的作用不可替代。办好国有企业, 党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。全国国有企业现有基层党组织80多万个、党员1000多万名、在岗职工4200多万人。总体上这支队伍是坚强有力的。党的十_大特别是全国国有企业党的建设工作会议以来, 国有企业管党治党意识和责任明显增强, 国有企业改革发展取得明显成效。但与全面从严治党的要求相比, 与国有企业肩负的责任使命相比, 国有企业党的建设还有较大的提升空间。推动国有企业深化改革, 增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力, 为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证, 使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量, 国有企业党建大有可为, 也必有作为。
今天的党课主要讲三个方面的问题。
一、必须坚持和加强党对国有企业的全面领导
__在全国国有企业党的建设工作会议上强调, 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则, 必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向, 也必须一以贯之。国有企业建立的公司法人治理体系, 必须在党的领导下, 必须在全面加强企业党建的前提下, 才能形成中国特色现代企业制度。这个制度, 是__新代中国特色社会主义思想的重要组成部分, 是中国制度的创新。__在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话, 廓清了理论迷雾, 回答了实践难题, 深刻阐明了国有企业建立现代企业制度要不要党的领导、怎样加强党的领导等一系列问题, 站位高、方向明、点穴准, 是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文件, 为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大指明了方向。
全面深化国企改革, 既不能回到封闭僵化的老路, 也不能照搬照抄全盘西化, 关键是要立足中国国情和中国国有企业的实际, 走中国特色的道路。国有企业是中国特色社会主义的重要组成部分, 特在哪里?开宗明义, 指出了国有企业的性质、地位和重要性。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础, 是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此, 领导一切的党必须要牢牢抓住国有企业, 党的建设是国有企业的根和魂。
国有企业的定位和实际, 要求我们必须不断加强党的领导, 推动党的建设。从政治上看, 国有企业是我们党执政兴国的重要力量, 对于巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十_大的意义。在重大工程和科技创新方面, 国有企业特别是中央企业在许多重点领域掌握了核心关键技术。在关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域, 在前瞻性战略性产业, 国有企业的布局更加优化、优势更加集中。许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。从经济上看, 国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域居于主导地位, 在国民经济发展中地位重要、作用关键。从资产规模来看, 20__年, 央企创造的增加值约占全国GDP的8.2%, 上缴税费和收益约占全国财政收入的13.2%。可以说, 国有企业特别是中央企业为中国经济发展发挥了压舱石作用。因此, 必须坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇, 坚持把国有企业搞好、把国有企业做强做优做大不动摇。坚持党对国有企业的领导, 能够最大限度保证国有企业各方利益的一致。通过加强国有企业党的建设, 将企业经营目标、经营管理者的利益和国家利益、职工利益统一起来, 在做大国民经济蛋糕中发展壮大企业自身, 实现多方共赢, 最终实现和维护人民的根本利益。
二、必须坚持和完善中国特色现代企业制度
__将这两个一以贯之并列, 意在表明二者是相辅相成、不可割裂的关系。二者的有机融合, 能够保证国有企业在追求经济效益, 提升效率增强活力的同, 保持和发挥政治优势, 不断校准发展目标, 不偏离中国特色社会主义方向。深化国有企业改革, 建立现代企业制度, 需要真正确立企业的市场主体地位, 完善企业治理结构, 增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力和抗风险能力, 推动国有企业不断提高效益和效率。
全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度, 推进国家治理体系和治理能力现代化。具体到国有企业, 肩负着更好体现和坚持与进一步探索双重历史使命和历史责任, 必须着力在推进公司治理体系和治理能力的现代化上下功夫、见实效。国有企业公司治理体系和治理能力现代化, 是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。国有企业的改革和制度创新, 必须坚持系统性、整体性、协同性的方法论, 国企公司治理体系和治理能力现代化, 必须服从并服务于国家治理体系和治理能力现代化;国家治理体系和治理能力现代化, 亦必须尽快在国企治理体系和治理能力现代化方面取得重点突破。
__开创性地提出了中国特色现代企业制度的主张, 提出坚持两个一以贯之, 这就要求我们必须在企业经营管理的实践中, 不断探索企业党建与现代企业制度的有机融合, 他20__年7月在部分省区党委主要负责同志座谈会上指出, 要坚决破除体制机制障碍, 形成一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制, 是推动东北老工业基地振兴的治本之策。要深化国有企业改革, 完善企业治理模式和经营机制, 真正确立企业市场主体地位, 增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力。
三、必须坚持和推动党建工作与现代企业制度有机融合
__在十_大报告中指出：加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点, 实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰深化国有企业改革, 发展混合所有制经济, 培育具有全球竞争力的世界一流企业。这一论述, 可以说是新期经济体制改革的总要求, 坚持了党对国有企业的领导的政治原则, 体现了坚持社会主义市场经济改革的方向。
进一步完善国有企业的现代企业制度, 使企业党建有机融合在现代公司制之中, 是建设党领导下的中国特色现代国有企业制度的代要求。企业党建工作要写入章程, 党组织要内嵌到公司治理结构之中, 明确落实党组织在公司治理结构中的法定地位, 关键是厘清党委会、董事会、经理层的权责边界, 真正形成各有侧重、各司其职、相互制约、相互协调的决策、协调和监督的制衡机制。关键是把管党治党的责任体系和现代企业制度的市场化运作机制有机结合起来, 实现国有企业党建和现代企业制度的有机融合。
打铁必须自身硬, 作为国有企业的党员干部必须在执行力上见真章, 在完成上级的要求上见实效, 在解决实际问题上下功夫。执行力首先体现在对党的政治纪律和政治规矩上从严把握、从我做起, 坚守理想信念的魂, 深植以人民为本的根, 保持艰苦奋斗的传统, 牢记不干, 半点马克思主义都没有的警训, 从每件小事做起, 把党员领导干部的使命担当内化于心、外化于形, 落实在行动中。作为党员, 关键是要提高执行力。去年, 结合开展不忘__、牢记使命主题教育, 公司党支部把解决干部职工队伍建设中的实际问题作为制约长远发展的重要问题突出出来, 召开干部职工大会, 在充分肯定一年来取得成绩的同, 着重指出存在的问题, 作为党员干部就是要身先士卒、率先垂范, 争先创优, 走在前列, 充分发挥先锋模范作用。
__指出, 中国特色社会主义最本质的特征就是坚持中国共产党的领导, 中国的事情要办好首先中国共产党的事情要办好。实现两个一百年奋斗目标, 应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战, 关键在党。xx公司正面临转型发展的关键期, 推进国有企业改革发展, 必须不断增强四个自信, 强化四个意识, 做到两个维护, 把握好国有企业的政治使命与经营责任的一致性, 体现好为企业职工利益和社会责任担当的一致性, 谋划好企业长远发展和短期经济效益的一致性, 不忘__、牢记使命, 确保党组织在国有企业举旗定向, 为全面完成党的目标任务, 推动企业改革发展承担使命担当, 作出新的更大贡献。
国企党课：关于新时代国有企业党建工作的重要论述(17)
浅谈推动新时代国有企业党建工作
作者：高洁
来源：《企业文化》2018年第30期
摘要：烟草行业履行着政府部门、行业管理、国企改革发展稳定的职责，肩负着重要政治责任、经济责任和社会责任，是维护政治稳定、推动经济发展、履行社会责任的重要力量。烟草行业要肩负起做强做优做大的责任和使命，就必须毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设。一分部署，九分落实。我们以点带面，树典型寻求党建发展新突破为烟草行业改革发展作出更大贡献，把党建工作做深做细做扎实，真正把党建工作由虚变实，由无形变有形，由软任务变成硬指标，使党的理想信念、执政理念、政治核心作用等真正转化为企业的凝聚力、创造力和执行力。
关键词：行业管理；党建信息化；国企改革发展
一、以点带面，树典型寻求党建发展新突破
2017年，十九大会议的胜利召开让所有基层党组织将新时代党建总要求作为日常工作标准。把握党建脉搏、回应实践要求，注重创新推进、坚持苦干实干，是基层企业党支部推动各项工作向实效迈步的坚持理念。目前，充分发挥先进典型的引领作用，大力培育选树基层典型，通过优秀党员带头、工作方法创新、增加活动开展是发挥企业基层党支部战斗堡垒作用的重要途径。
二、具体做法
（一）树党员典型，以先锋机台带动车间工作氛围
“火车跑得快，全靠车头带。”党员干部的以身作则就是对员工最好的教育，这是企业基层党支部所有党员的共识。由于企业每年都有应届大学生参加工作，因此青年党员占部分支部总人数的大半，无论日常生产还是党建工作，他们在组织中都发挥着不可磨灭的作用。同时，青年又是企业的未来，在争先进位的征程中，基层支部涌现大批优秀的青年党员。为树立榜样带头作用，基层党支部要将工作中优秀青年党员合理利用，可让其担任支委或者党小组长的职位。在党建工作中，鼓励优秀青年党员带领大家扎实推进各项任务，给身边的普通党员及群众树立了学习的典范。同时，党支部可将优秀青年党员所在岗位设为党员先锋机台，让大家时时处处事事都能看到党员干部率先垂范、默默奉献的身影，彰显党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。