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校园安全专项整治三年行动实施方案5篇
校园安全专项整治三年行动实施方案(1)
XX学校安全专项整治三年行动实施方案
为认真贯彻执行省、市、区有关校园安全的有关文件精神，进一步落实《中小学幼儿园安全管理法》，切实维护学校正常的教育秩序和广大师生的人身安全，遏制校园安全事故，保障广大师生员工的生命财产安全，维护校园安全稳定，迎接市校园安全专项整治行动验收工作，根据甘区教发[xx]114号文件精神，结合我乡校园安全的具体情况，决定集中在全乡开展以保障师生安全为重点的校园安全专项整治活动。具体方案如下:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以确保学校安全发展为目标。全面落实校园安全责任制，完善好各项管理制度，严防重大事故，预防一般事故，确保校园安全无事故，坚决遏制和有效防范校园安全事故发生。建立校园安全工作协调机制，形成校园安全齐抓共管的工作格局。师生的交通安全、食品安全、消防安全等隐患即时得到有效治理。
二、组织机构和职责分工
我校成立学校安全专项整治工作领导小组，具体组成人员如下：
组 长：
副组长：
组 员：
三、实施过程：
(一)宣传发动，提高认识
(1)采用广播、标语、板报、少队活动、主题班会、国旗下的演讲、知识讲座等形式广泛宣传校园安全专项整治的目的、要求、意义，提高广大师生专项整治的重要性、必要性、紧迫性的认识。
(2)深入开展安全教育活动，各校园要把学生安全教育纳入学校教学计划，组织师生学习安全法律法规和安全知识，进一步增强安全意识和自防自救的能力。
(3)各校园要建立安全专项整治小组，制订安全专项整治方案和应急预案。
(二)排查隐患，认真整改
各校园要认真排查事故隐患，制定整改计划，落实整改措施。
四、工作重点
1、开展师生安全教育、法制教育和心理健康教育，提高学生自我保护意识和能力，预防学生意外伤亡事故和犯罪行为发生。
2、加强学校安全工作规范化、制度化建设。进一步完善学校各项安全工作管理制度，完善校园各种突发公共事件应急预案，健全学校安全工作长效机制。
3、继续抓好学校危房改造，完善学校内外各类活动场所的安全设施，确保师生校内各项学习、生活、活动安全。
4、加强校内外活动安全管理，防止意外伤亡事故发生。
5、加强饮食卫生安全管理，预防食物中毒事件发生。
6、积极开展暑期防学生溺水工作，确保学生暑期活动安全。
7、深入开展防灾减灾宣传教育和应急演练工作，提高应急能力。
8、加强学校门卫及校内巡查和机动车辆进出校园管理，加大学校内部矛盾纠纷排查调解力度，积极化解发生在学校内部的学生之间、师生之间、学生与教师之间的矛盾纠纷。同时，积极配合公安、交通、文化、卫生等部门，加强校园周边治安环境治理，创设良好育人环境。
五、具体分工与工作任务
1、排查和消除教师和学生中存在的安全隐患，进一步加强教师职业道德建设，杜绝教师在教育学生过程中的不冷静、不理智行为，防止激化师生之间的矛盾；进一步加强学生思想品德教育，制定并细化教育措施，循序渐进进行教育培养的计划。
2、按照学校要求，根据各年级学生实际进行教育管理，通过班主任了解本年级存在的安全隐患，及时进行处理。自己解决不了的问题及时向学校汇报。
3、班主任负责对本班学生的教育和学生情况的了解及时化解学生的思想问题和学生之间、师生之间的矛盾，自己解决不了的问题及时向学校汇报，征求解决问题的意见。
4、各任课教师负有教育学生的责任，在与学生接触过程中和通过其他渠道了解到的学生中存在的问题要主动进行教育处理，解决不了的要及时告诉班主任。体育老师负责体育课中的安全，特别是器械使用和运动过程中的学生安全。
5、各实验教师、信息学科教师在学生做实验或上机时，要进行安全用电和操作规程的教育，尤其在使用化学危险药品时更要高度警惕，防止学生触电或被药品灼伤。一旦出现意外，要立即采取急救措施。
六、工作要求
(一)统一思想，提高认识
开展校园安全专项整治活动，是加强校园安全，保护广大师生生命财产安全，维护教育系统安全稳定，促进全乡教育事业又好又快发展的有效途径。各学校(园)要不断提高认识，统一思想，进一步增强做好安全工作的紧迫感、责任感和使命感，集中精力抓好各项安全措施的落实。
(二)加强领导，落实责任
各学校(园)要将开展安全专项整治活动摆上重要议事日程，放在突出位置，将安全工作与教育事业发展同部署，同推进，同考核，切实加强组织领导，明确责任分工，健全保障机制，狠抓工作落实，确保学校安全专项整治行动取得实效。对因在工作中责任不落实，措施不到位，整改不彻底的校园长将实行问责制和责任追究制。
(三)强化措施，务求实效
各学校(园)要坚持“属地管理，全面覆盖、不留空档”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，切实做好隐患排查整治工作，强化各项安全防范措施，切实把各项工作任务具体化、明细化，真正落到实处。
(四)及时沟通，加强配合
各学校(园)要加强协调沟通，主动进行重点整治，对排查出的安全隐患要登记造册、建立台账，明确整改责任单位、责任人、整改时限、整改措施，跟踪监控，确保各类安全隐患整治到位，确保校园安全稳定。
校园安全专项整治三年行动实施方案(2)
煤矿安全专项整治三年行动实施方案
为加强煤矿安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年 行动计划》，制定本实施方案。
一、整治目标
用三年时间，持续整治“五假五超三瞒三不"（假整改、假密闭、 假数据、假图纸、假报告;超层越界、超能力、超强度、超定员、证照超 期；隐瞒作业地点、隐瞒作业人数、瞒报谎报事故；不具备法定办矿 条件、不经批准擅自复工复产、拒不执行指令仍然生产）、重大灾害 治理措施不落实、企业主体责任落实不到位、法律法规标准不执行、 蓄意违规突破法律法规底线等煤矿安全生产严重违法违规行为，抓 住推进煤矿安全法规标准建设、推进淘汰退出优化煤炭产业结构、 构建隐患排查和风险预控体系、提升企业安全基础保障能力、强化 煤矿安全监管监察执法效能等关键着力点，扎实推进煤矿安全治理 体系和治理能力现代化,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的 责任和管理体系，大力提升煤矿本质安全水平，实现煤矿安全风险 可控，掌握事故预防主动权,有效遏制重特大事故发生。
到2022年，形成更加科学完备的煤矿安全生产法律法规和标 准体系；煤炭产业结构进一步优化，30万吨/年以下煤矿大幅减 少，全国煤矿数量减少至4000处左右，大型煤矿产量占比达到80%以上；隐患排查和风险预控体系更加完善，煤矿安全基础保障 能力明显提升，一、二级安全生产标准化管理体系达标煤矿占比 70%以上，力争采掘智能化工作面达到1000个以上，有智能化工 作面的矿井产能达到10-15亿吨；监管监察执法效能显著提高， 所有正常生产建设矿井基本实现远程监管监察；涵盖安全责任落 实、安全风险防控、隐患排查治理各方面的煤矿安全生产制度体系 基本形成，重特大事故得到有效遏制，事故总量、较大以上事故和 煤炭百万吨死亡率在2019年基础上分别下降10%以上。
二、主要任务
（一）健全完善煤矿安全生产法律法规标准体系。
1.加快制修订相关法律法规。制定《煤矿安全条例》,加快修 订《矿山安全法》《矿产资源法》。实现煤矿安全领域法律法规关于 安全生产的要求系统、整体、协同配套。
2.制定完善煤矿安全标准。界定强制性和推荐性标准范围， 做好与相关法律法规规章的配套支撑，构建新型煤矿安全标准体 系。制定《煤矿防灭火细则》《煤矿顶板管理规定》《煤炭标准化管 理办法》及其实施细则。进一步坚持和巩固政府引导、社会参与、 市场驱动、协同推进的标准化工作格局；强化标准的监督执行，充 分发挥标准对煤矿企业现场安全管理和煤矿安全监管监察执法的 支撑作用。
3.及时修改完善相关规章制度。准确研判和把握煤矿安全生 产形势、特点和规律，从技术和管理上深入剖析每一起煤矿事故原 因，有针对性地修订监管监察和企业安全管理层面相关规章制度, 及时堵塞漏洞、弥补缺陷。做好相关规章及规范性文件清理、修订 工作，确保"放管服"改革落实到位、安全准入门槛不降低、安全监 管监察力度不放松。
4.制定实施煤矿安全生产"十四五”规划。认真评估煤矿安全 生产"十三五”规划实施情况，编制煤矿安全生产“十四五”规划并 抓好组织实施。统筹制定“十四五"期间煤矿安全生产年度工作要 点及责任分工方案，并抓好实施和完成情况评估工作。
（二）推进落后产能淘汰退出。
1.深入推进灾害严重以及落后煤矿淘汰退出。持续推进冲击 地压、煤与瓦斯突出、水文地质类型复杂极复杂等灾害严重煤矿淘 汰退出。积极推进30万吨/年以下煤矿分类处置，从资源合理开 发的角度进行科学规划，不符合规划、不具备安全生产条件的煤矿 一律停止生产建设，对列入当年退出计划的煤矿严禁违规设置“回 撤期严格监管经省级人民政府批准、暂时确需保留的少量30 万吨/年以下煤矿，逐矿明确煤炭供应对象、开采范围、开采时限， 并向社会公告，加强日常监管，发现弄虚作假逃避关闭、违法生产 的，立即依法淘汰退出。
2.严格准入门槛。停止审批山西、内蒙古、陕西新建和改扩建 后产能低于120万吨/年的煤矿，宁夏新建和改扩建后产能低于 60万吨/年的煤矿，其他地区新建和改扩建后产能低于30万吨/ 年的煤矿；停止审批新建和改扩建后产能低于90万吨/年的煤与
瓦斯突出煤矿；停止审批新建开采深度超1000米和改扩建开采深 度超1200米的大中型及以上煤矿，新建和改扩建开采深度超600 米的其他煤矿；停止审批新建和改扩建产能高于500万吨/年的煤 与瓦斯突出煤矿，新建和改扩建产能高于800万吨/年的高瓦斯煤 矿和冲击地压煤矿。
3.规范小煤矿技改扩能。指导推动小煤矿多的地区制定煤炭 产业发展规划，坚持资源合理开发利用，科学划定开采范围，实现 机械化开采，防止低水平重复建设。纳入30万吨/年以下煤矿分 类处置方案拟整合技改扩能的小煤矿应停止生产，明确建设期限， 抓紧办理建设项目审批手续，未完成技改不得投入生产。整合技 改扩能煤矿应于2020年12月底前完成项目核准、初步设计和安 全设施设计审批、环评等手续。不按批复设计施工、边建设边生产 的，取消整合技改资格。
4.规范产能核定工作。新增产能必须实施产能置换，实现机 械化开釆。对实施机械化改造扩能的予以认可，对不合规的产能 核定进行清理纠正，灾害严重矿井的产能只减不增；支持优质产能 释放，对仅通过增加采煤工作面个数提升生产能力的不予认可，对 存在采矿、用地、环保等方面违法违规问题的煤矿增加产能不予认 可，防止违规核增产能、盲目扩大产能。适时修订《煤矿生产能力 管理办法和核定标准》。
（三）持续开展“打非治违”行动。
1.将""打非治违"工作贯穿煤矿安全专项整治三年行动全过 —50 —
程，同步推进实施。重点打击整治以下突出问题和违法违规行为。
(1)不符合国家或地方产业政策、未淘汰的落后产能；
(2)企业安全主体责任不落实、安全责任制不完善、安全管理 人员配备不符合规定、主要负责人履职不到位、安全投入不到位、 安全培训不到位、应急预案编制不完备的；
(3)超强度、超能力、超定员组织生产的；
(4)超层越界开采或违规开采保安煤柱，以假图纸、假密闭等 隐瞒作业地点的；
(5)采用巷道式采煤等国家明令禁止使用的采煤方法、设备、 工艺的；
(6)安全监控系统功能不完善、运行不正常；井下违规放炮、动 火，瓦斯超限作业的；
(7)火区、高冒区、采空区等隐患排查治理和密闭管理不到 位的；
(8)采深超千米灾害严重矿井未落实限产、减人、缓釆、禁采、 退出等措施，入井人员多且未采取"一优三减"措施的；
(9)煤与瓦斯突出、冲击地压、自然发火和水害严重矿井综合 治理措施不落实的；
(10)巳公示列入当年煤炭行业化解过剩产能方案应淘汰退 出，仍以"过渡期""回撤期"名义违规生产的；
(11)停产停工矿井违规复工复产，技改矿井不按设计方案和 批准工期施工的；
(12)采掘工程违规承包、以包代管的；
(13)其他方面。
综合运用处理处罚、通报、约谈、问责、联合惩戒、"黑名单"‘管 理、行刑衔接等措施，依法进行惩处。建立跨部门联动协作机制， 实现违法线索互联，对发现的非本部门职责范围处置的违法违规 行为，及时移交有管理权限的部门依法查处；涉及多个部门的，要 及时协商处理，严防互相推诿。
(四)健全完善煤矿安全生产责任体系。
1.严格落实企业安全生产主体责任。制定《煤矿企业落实安 全生产主体责任指导意见》，实施“零死亡"目标管理。推动煤矿企 业树牢安全发展理念、实施安全风险预控和隐患排查治理、开展安 全承诺、加强基层基础建设、明确安全责任、完善内部考核、强化责 任追究，建立"‘人人有责、层层负责、各负其责"的全员安全生产责 任体系，健全完善""明责、知责、履责、问责"的安全生产责任运行 机制。
2.严格落实地方党委和政府领导责任。地方各级党委和政府 要严格执行《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，承担起“促 一方发展、保一方平安"的政治责任，落实好"党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责"安全生产责任制，管行业必须管安全、管业务 必须管安全、管生产经营必须管安全,加强对煤矿安全生产工作的 组织领导。重点产煤市县应配备熟悉煤矿安全生产工作的领导干 部分管煤矿安全生产工作，将煤矿安全生产同经济社会发展同步
校园安全专项整治三年行动实施方案(3)
XXX集团股份有限公司
安全专项整治三年行动实施方案
为加强建筑公司安全专项整治，根据XXX城市管理局关于印发《城市管理安全专项整治三年行动实施方案》的通知，制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年整治行动，完善和落实重在从根本上消除建筑施工事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制，推动公司切实提高政治站位，牢固树立安全发展理念，落实主体责任，夯实安全管理基础，排查整治安全隐患，强化安全预防控制体系建设，提升全员安全风险防范意识，推进工程建设项目施工安全生产精细化管理。不断加大安全生产投入，推广先进适用技术装备，强化安全生产信息建设，积极推进智慧工地建设，提高项目本质安全管理水平，建立健全建安全生产管理长效机制，实现安全生产形势根本性好转。
二、主要任务
（一）建立健全安全生产责任体系
1 、健全落实安全生产责任制。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，理清安全生产管理职责边界，制定落实岗位安全生产责任清单，明确各部门安全生产职责分工。定期组织开展岗位安全生产责任清单贯彻 落实情况专项检查。
2 、强化安全生产职能机构建设。严格按要求设立安全生产管理部门，配齐配强安全生产管理人员。严格安全生产持证上岗制度，项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应严格做到持证上岗。项目负责人、技术负责人及安全管理人员等项目安全生产管理关键责任人按要求尽职履职。
3 、健全完善安全生产规章制度。层层签订安全生产责任状，持续加强安全生产业绩考核，研究建立安全生产风险抵押金制度，建立健全完善隐患排查治理、教育培训等各项规章制度，完善安全生产作业规程，严格现场技术交底及安全交底，严格企业规章制度落实。
4 、严肃生产安全事故管理。切实加强生产安全事故的统计报告，坚决杜绝漏报、迟报、谎报、瞒报。严格按要求组织开展生产安全事故内部调查处理，认真查明事故原因，确保针对性防范措施落实到位。按照“尽职免责、失职追责”要求，严肃追究事故责任人的责任。关口前移、重心下移，加强分包单位轻伤、重伤事故的统计分析及内部调查，强化安全生产精细化管理。
（二）持续深入排查整治安全隐患
1 、建立完善隐患排查治理体系。持续深入开展隐患排查，强化日常安全检查、综合性安全检查、专项安全检查、片区互检。加大对中小项目以及偏远地区施工项目安全检查力度。完善隐患排查整改责任机制，逐级完善从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理责任制度。推进隐患排查信息系统建设，推动建立互联网 + 隐患排查治理 机制，建立隐患排查、整改、复核、销号闭环管理的安全生产隐患排查信息系统。
2 、切实加强安全隐患整改。落实隐患排查治理责任，加大力度督促企业隐患整改落实到位。真正做到“谁检查、谁负责；谁整改、谁负责；谁验收、谁负责”。建立重大安全隐患挂牌督办制度。完善隐患排查治理台账，完善隐患排查激励约束机制，对于多次重复出现的问题隐患，要深入分析隐患产生的深层次原因，建立隐患责任倒追工作机制。
3 、开展典型事故集中整治。针对建筑施工易发的物体打击、高处坠落、起重伤害、机械伤害、坍塌等典型事故隐患开展集中整治，重点解决施工现场中存在的安全行为管理不规范，安全生产现场控制不到位、安全技术保障措施不完善等问题。
（三）扎实推进安全风险防控体系建设
1 、深入推进安全标准化建设。将安全标准化建设作为提升项目安全管理水平的长期性、基础性工作。严格落实住建部工程质量安全手册相关要求，结合企业实际细化相关要求，建立健全企业安全标准化建设相关标准规范，推进工程建设项目施工安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定制化。积极创建安全标准化示范工地，发挥示范带动作用。
2 、提升全员安全风险防范意识。充分考虑施工项目动态变化的特点，结合风险隐患双重预防机制建设和全员安全生产责任清单制定， 开展全员岗位安全风险辨识，强化作业人员安全风险辨识培训，提高公司防风险、除隐患、遏事故能力。以质量提升为主线推动安全标准化建设提质升级。
（四）抓好施工现场重点环节安全管控
1 、加强危大工程的安全管理。严格落实住建部《危险性较大分部分项工程安全管理规定》。做好深基坑、高大模板支架、大型起重吊装、复杂地质条件隧道工程等重大风险管控，对方案编制、审批及专家论证，方案的实施、监控量测等环节重点把控，严防“未编制并审核方案、未组织专家论证、未按照方案施工”等不安全行为发生。
2 、加强深基坑工程安全管理。深基坑（槽）土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测、专用梯道、降（排）水、周边堆载和边坡作业等须符合有关规定及标准规范要求。
3 、加强模板支撑系统安全管理。模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、模架搭设、搭设后检查验收以及混凝土浇筑工序、现场监测、模架拆除以及监督管理等须符合有关规定及标准规范要求。
4 、加强起重吊装及安装拆卸工程安全管理。建筑起重机械产权备案、安装（拆卸）告知、安全档案建立、检测检验、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等应符合相关规范及标准要求。起重机械安装拆除人员、司机、信号司索工严格做到持证上岗。
5 、加强临时用电安全管理。施工现场外电防护、接地与接零保护、配电线路、配电箱与开关箱等须符合有关规定及标准规范的要求。
6 、加强消防安全管理。高层建筑施工、外墙保温施工、明火作业、现场消防设施配备、消防通道、工地临时活动板房和易燃易爆物品管理须符合消防有关规定及标准规范的要求。
（五）持续提升本质安全管理水平
1 、持续加大安全生产投入。严格按照相关法律法规要求足额提取安全生产费用，建立安全生产专项费用台账。加强安全生产费用管理，保证安全投入的有效实施。加强分包单位安全费用使用管理，在分包合同中明确安全生产专项费用及支付条款，做到专款专用。
2 、推广先进使用安全技术装备。推进先进施工工艺、设备设施在安全生产工作中的推广应用，强化工程技术与安全生产良性互动。积极推进“机械化换人、自动化减人”专项行动，提高作业过程本质安全水平。积极推进安全生产信息化建设，充分利用物联网、大数据、云计算等推进智慧工地建设，提高项目安全管控水平。
（六）切实加强分包队伍安全管理
1 、严把分包队伍准入关口。规范分包程序，把好资质、合同、人员培训、技术方案、安全措施和现场监管等关口，按照“谁用工、谁管理、谁负责”要求，规范签订各方安全生产协议，明确各方安全责任和安全措施。
2 、强化分包队伍日常管理。按照建设领域建筑工人实名制管理的有关规定，将分包队伍安全监管纳入企业安全管理体系，实行无差别管理。在外包队伍统一推行安全体系，统一推行安全标准化建设，统一推行班组建设，统一推行安全培训和教育，统一推行安全考核问 责。强化对项目施工作业全过程监管，严格审核承包商施工组织方案、岗位标准作业流程、安全技术措施、安全操作规程等。加强外包作业队
伍现场管理，坚决打击违章指挥违章作业行为。
三、时间安排
从2020年4月至2022年12月，分四个阶段进行。
（一）动员部署（ 2020年4月至6月）。按照总体安排和本方案要求，结合实际情况，制定细安全专项整治三年行 动实施方案，做好宣传发动和安排部署。
（二）排查整治（ 2020年6月至12月）。结合本单位安全风险和问题隐患进行评估和排查，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间表路线图，明确整改责任单位和整改要求，坚持边查边改、立查立改，加快推进实施，整治工作取得初步成效。
（三）集中攻坚（ 2021年）。结合前期排查的“两个清单”，坚持由表及里、由易到难，细化各项治理措施，全面实施整改。存在重大安全隐患的，要实施挂牌督办，跟踪整 治，确保按时整改销号，达到预期治理效果。
（四）巩固提升（ 2022年）。结合各单位实际，在推进隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全企业防范化解重大安全风险的系统性、机制性治理举措，全面提升企业安全管 理水平。 各单位要总结形成本专题年度工作报告，并于每年的12 月10日报送上级主管部门。 2022年12月，要对三年整治行动进行全面总结评估，并于2022年12月1日报送上级主管部门。
四、保障措施
（一）加强组织领导。
要提高政治站位，强化政治担当，坚决克服形式主义、官僚主义，认真推动企业安全专项整治工作。要制定落实本单位实施方案，明确时间进度和工作要求，抓好组织实施和督促落实，确保整治工作有序推进。
（二）强化工作督导。
加强工作监督指导，及时发现并解决存在的问题。公司将强化对各企业专项整治工作的督导，通过督查、暗访等方式对各相关单位开展情况进行检查。
（三）开展示范引领。
及时总结专项整治行动中好的经验和做法，培养和选树一批示范单位，发挥示范表率作用，以点带面推进安全生产水平全面提高。
校园安全专项整治三年行动实施方案(4)
安全专项整治三年行动实施方案一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻学习近平总书记关于安全生产重要论述，按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和集团《安全生产专项整治三年行动计划》工作部署，在源头上防范化解重大安全风险，提升矿安全生产管理水平，经矿研究决定，利用三年时间在全矿范围开展安全专项整治工作。二、成立矿安全生产专项整治领导小组组 长：***
副组长：***。
成 员：***。
领导小组职责：
按照国务院安委会、自治区安委会、集团及公司关于安全环保集中整治三年行动计划相关文件要求，组织策划并实施矿安全环保专项整治工作，全面摸查矿安全环保责任制落实情况、严控安全风险、排查事故隐患、强化现场管理、建立健全矿井安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，保障矿井安全环保持续稳定。
领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，办公室主任由***兼任，成员由各科室及各队、厂负责人组成，负责专项整治工作及监督、考核、落实。
三、整治目标用三年时间，杜绝重大灾害治理措施不落实、主体责任落实不到位、法律法规标准执行不严格等安全生产违法违规行为，持续推进安全法规标准建设、完善矿井隐患排查和风险预控体系，有效提升安全基础保障能力，完善矿井安全生产制度体系，实现安全生产标准化一级，有效防范各类事故发生。
四、主要任务（一）贯彻习近平总书记重要论述
1.开展集中学习教育；分级分批组织安全生产管理人员、科队长、班组长、岗位工开展全覆盖学习教育。
2.部署开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动，结合“安全生产月”活动，组织开展“安全生产大讲堂”、“安全生产公开课”向全体职工宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全法规、规章制度和知识技能，每月持续开展安全警示教育，营造安全生产常抓不懈的氛围。
(二）健全完善矿安全生产制度及管理体系
3.健全矿各项安全管理制度。结合相关法律法规和矿安全生产变化情况，及时修订完善有关制度、规程措施，重点对安全风险辨识评估、隐患排查治理、安全生产标准化、应急管理、事故调查等制度规范进行修订完善，及时堵塞漏洞，弥补缺陷，力争2020年底完善矿井安全生产制度体系。
4.加强对安全生产责任制和各项制度落实情况的监督考核，严格兑现奖惩，确保各项安全生产责任制、管理制度和规程措施真正落实。
（三）完善安全生产双重预防体系
5.推行风险隐患双重预防机制。结合国家新出台相关法律法规、标准的对标工作，2020年10月底开展风险辨识评估分级，制定风险管控措施，编制安全风险空间分布“四色图”，强化预警监测，确保风险管控措施落实到位；完善隐患排查管理、治理挂牌督办、整改落实考核等制度，做到隐患闭环管理；2021年，建立完善的安全风险防控体系，建立“一张网” 信息化管理系统，做到自查自改自报，实现动态分析、全过程记录和评价。2022年，建立隐患“大数据”的分析，把握隐患出现情况规律的总结研究。
6.构建风险预控长效机制。2020年6月底，健全完善风险预控长效机制，全面推广区域风险评估、设备故障风险评估和工作任务风险评估等方法。2021年建立和实施重大风险定期分析研判和公示、预警信息及分级发布制度，强化安全风险管控，做到风险感知到位、管控措施到位、责任落实到位；2022年推行风险预控动态管理，探索引入第三方安全评估机构对矿进行安全风险评估和论证，实现安全风险预控常态、规范化。
7.强化重大隐患排查治理。2020年底前，健全完善矿隐患排查治理制度，完善重大隐患治理情况向矿安委会和职代会“双报告”制度、重大隐患责任追究制度，严格重大隐患排查和“五定”治理；2021年，建立隐患排查治理信息化管理系统；2022年，全面实现隐患排查治理制度化、规范化、信息化。
（四）持续开展“打非治违”行动。
8.将“打非治违”工作贯穿煤矿安全专项整治三年行动全过程，同步推进实施。重点打击整治以下突出问题和违法违规行为：
(1) 不符合国家或地方产业政策、未淘汰的落后产能；
(2) 安全主体责任不落实、安全责任制不完善、安全管理人员配备不符合规定、主要负责人履职不到位、安全投入不到位、安全培训不到位、应急预案编制不完备的；
(3) 超强度、超能力、超定员组织生产的；
(4) 超层越界开采或违规开采保安煤柱，以假图纸、假密闭等隐瞒作业地点的；
(5) 采用国家明令禁止使用的采煤方法、设备、工艺的；
(6) 安全监控系统功能不完善、运行不正常；井下违规放炮、动火，瓦斯超限作业的；
(7) 高冒区、采空区等隐患排查治理和密闭管理不到位的；
(8) 冲击地压、自然发火和水害严重矿井综合治理措施不落实的；
(9) 其他方面。
9.矿每月开展一次全覆盖的自查自纠，每旬分专业开展一次自查自纠，对排查发现的事故隐患立查立改，综合运用处理处罚、通报、约谈、问责、“黑名单”管理等措施，对现场发现的违法违规行为，严肃考核问责。
（五）健全完善煤矿安全生产责任体系。
10.2020年6月底，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任制度，及时修订完善各级岗位安全生产责任制，构建矿、部室、区队和班组四级安全生产责任体系；2020年10月底，建立各岗位安全生产责任制清单，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并长期公示。2021年强化全员安全生产责任制培训教育，创新培训方法；2022年，运用互联网+等科技手段，构建安全生产责任管理信息化平台。
11.严格安全生产责任考核追究机制。2020年6月底，制定安全生产与工资、奖励、晋升、处罚等员工实际利益配套、挂钩的具体措施，明确各级领导、部门和员工安全生产的具体职责和考评办法。严格执行安全生产一票否决制。力争2020年10月底，完善各级管理部门安全生产考评机制。
（六）加大煤矿重大灾害超前治理力度。
12.重点强化采掘工作面瓦斯灾害，火灾，粉尘，老空水等水害防治，冲击地压防治；采空区自然发火监测监控。
13.2020-2022年，加大瓦斯抽采力度，提高瓦斯抽采效率，不断优化钻孔施工及封孔工艺，根据抽放效果调整钻孔设计，做好综放工作面瓦斯管控工作；做好上、下巷掘进工作面瓦斯参数测定工作，对采前预抽进行评估，做好抽采达标评判工作。
（七）推进煤矿安全基础建设。
14.提升矿法规标准的执行力。持续开展“学法规、抓落实、强管理”活动，以学习培训“一规程三细则”（《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》、《防治煤矿冲击地压细则》）等法规标准为切入点，重制度、敬规则，全员自觉尊法学法守法用法，全面对标对表、自查自纠、整改落实，强化全员法治意识和法规执行力，全面提升全员安全生产管理水平。
15.加强安全文化建设。全用“安全文化年”、“安全活动月”、“安康杯”竞赛、技能大赛等各种安全主题活动等加强安全文化建设 。 2020年，开展安全文化试点工程，党群工作部在矿内部选树一批安全文化建设成果显著、安全绩效良好的科队；2021年，各队、厂全面推行安全文化建设；2022年，建成具有屯宝特色的安全文化体系。
16.推进从业人员安全技能持续提升。有序推进井下劳务派遣工的清退、划转工作，加大对矿从业人员的职业技能培训，基本实现矿“招工即招生、入企即入校”基本达到一般从业人员学历初中以上、特殊工种作业人员高中以上、安全管理人员大专以上。
17.提升员工安全意识与技能。树立“培训不到位就是重大安全隐患”的意识，2020年年底，按照“教考分离，全员覆盖，百分过关”的原则，实施班组长安全技能提升专项培训，强化特种作业人员安全技能培训考试，推进逢检必考常态化。2021年创新安全培训教育方式，开展大讲堂、网络课堂、岗位交流学习、定期定岗培训、实操模拟培训等安全教育培训。2022年，健全培训激励考核机制，完善各级安全培训管理制度和奖罚办法，将考核结果纳入绩效考核和风险预控体系管理中，考核不合格者禁止上岗。加强注册安全工程师管理，到2020年底，矿安全监督管理人员中注册安全工程师比例应达到30%，2021年达到60%，2022年达到100%。
18.推进安全生产标准化纵深发展。制定矿《安全生产标准化达标提升计划》，将安全生产承诺纳入安全生产标准化管理体系，明确矿年度达标、升级目标和具体实施细则。实行矿主要负责人安全承诺制度，每月对矿各专业考核达标验收，强化标准化动态监管，持续开展标准化验收检查，推动煤矿标准化动态达标。2021年达到安全生产标准化二级；2022年达到国家安全生产标准化一级。
（八）推进煤矿安全科技创新和“四化”建设。
19.加快推进矿安全风险监测预警系统建设。力争2020年年底，将安全监控系统、人员位置监测系统、工业视频监测系统数据接入省级煤矿安全监管监察部门的安全风险监测预警系统。利用信息化手段，对所采集的各类数据进行“智能分析、预知预判”，力争2022年实现安全风险防控和隐患排查“一张网”。
20.严防人员“三违”行为。2020年，进一步完善各工种的标准化作业程序，建立从业人员安全素质准入制度；开展全员抓“三违”行动，建立“三违”举报奖励制度和考核制度，建立“三违”人员档案；2021年实行记分管理制度，将“三违”与评先、奖金分配、技能评定、人员提拔挂钩。2022年，探索建立不安全行为视频监控与自动识别系统，不断提高作业和现场不安全行为的管控水平，提高基层区队“三违”自查、自控能力。
21.全面推进煤矿智能化建设。贯彻落实加快煤矿智能化发展的指导意见，进一步争取相关政策及资金、科技立项支持，重点推进系统性智能化建设。2021年底，智能采煤工作面建设，实现综采工作面无人化、少人化；2021年底，引进掘进工作面快速掘进成套技术及装备；2022年底，完成深部综放面采动影响特征及巷道支护研究；主扇风机房可远程控制，但有人值守；2021年底，实现中央变电所、水平中央变电所的高、低压供电设备的远程监控及供电系统无人化；2020年底，实现井下水泵房排水系统远程监控、无人值守；2021年底，制氮机房、地面瓦斯泵房、压风机房实现无人值守；综掘工作面应用掘进机远程控制技术、锚杆钻车等装备，减少作业人员，提高作业效率。
22.推进煤矿装备更新换代。加大新技术新装备推广应用力度，强制淘汰不具备安全保障的设备。推进重要设备全生命周期管理，建立重要设备出厂、入库、入矿、使用、检修、报废各环节动态数据链，为设备安标验证、使用维护、监管监察、事故溯源提供支撑。
23.全面推进落实煤矿“一优三减”措施。严格落实《煤矿井下单班作业人员限员规定》，实行班队长、安全员井下现场交接班，避免平行交叉作业，实行采区和采掘工作面限员管理。2021年，升级改造人员位置监测系统，实现人员精准定位和超员监测预警。
24.完善应急管理机制。2020年，修订完善矿事故应急预案、各类专项预案，建立健全矿应急救援体系和事故现场应急处置预案。每月组织应急预案演习，提高事故的应急抢险救援能力。2021年底，构建应急管理一体化平台，建设畅通应急指挥与处置链条，优化现场指挥决策和应急处置流程；2021年底，构建应急管理和应急指挥综合平台，推动建立包括地理信息可视化系统、应急救援基础资料数据库、应急专家库、大数据分析系统等在内的“应急指挥一张图”；2022年，实现应急信息的动态采集、分析、处理、评估和实时共享，提升矿井应急值守、应急处置能力。
（九）着力提高安全检查工作效能。
25.坚持严格规范精准检查。创新安全生产监管方式。建立统一的安全生产监督标准规范，优化“找谁查、查什么、怎么查”的工作方法，细化检查内容，明确检查重点，逐步实现安全生产监管工作表单化、动态化、信息化。2020年12月底，分级完善各专业、各单位安全生产检查标准；2021年底前，实现各岗位安全检查表单化；2022年底前，实现各岗位安全监督检查信息化。各项检查活动，对检查发现的和问题，严格按照制度及相关法律法规依法依规进行惩处，切实推动各单位守法意识。
26.强化对“关键少数”问责追责。建立安全生产责任全过程追溯制度，对发现的隐患问题和违法违规行为追根溯源，开展责任倒查，依法依规对相关责任人员实施问责和考核。
五、时间安排
从2020年4月至2022年12月，分四个阶段进行。
（一）动员部署（2020年4月）。按照国务院安委会总体安排和本方案要求，组织制定矿安全专项整治三年行动实施方案，确定目标任务，细化工作措施，明确责任分工，全面部署、宣传发动专项整治工作。
（二）排查整治（2020年5月至12月）。对矿安全风险和问题隐患进行系统性研判和排查，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间表路线图，明确整改责任单位和整改要求，坚持边查边改、立查立改，加快推进实施，整治工作取得初步成效。
（三）集中攻坚（2021年）。动态更新“两个清单”，针对重点难点问题，通过现场会、推广先进经验做法、考核评比等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，推动建立健全安全风险防控体系和源头严控、过程严管、事故严惩机制，整治工作取得明显成效。
（四）巩固提升（2022年）。深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，梳理出在需要建立健全、补充完善的具体制度，逐项推动落实。结合各单位经验做法，形成一套较为成熟定型的矿安全生产制度体系。
六、保障措施
（一）加强组织领导。各单位党政负责人要切实加强组织领导，将本单位安全专项整治三年行动（以下简称“三年行动”）和安全生产情况纳入日常重点工作，及时发现和整治本单位、本专业存在得重大、突出问题，矿实施“三年行动”遇到重大问题，及时向公司及上级部门报告。
（二）加大资金支持力度。认真做好安全生产费用的使用，专门用于改善安全生产条件，保障安全投入符合安全生产要求。更好发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众举报重大隐患和违法行为核查属实的，及时兑现举报奖励。持续开展在线监控和信息化平台建设，提高安全监管信息化水平。
（三）强化督促检查和责任追究。严格落实检查评估和情况通报机制，加强对各单位推进实施情况的督促检查，用好检查通报、公开曝光等手段，对发现的重大风险和突出问题，及时向矿通报。对工作推进不力、责任措施不落实、工作没有取得实质成效的单位，严肃追究单位负责人的责任；因责任和措施落实不到位导致发生事故的，从重考核。
校园安全专项整治三年行动实施方案(5)
小学安全专项整治三年行动实施方案
一、指导思想
全面落实党中央、国务院决策部署，按照市局关于学校安全的工作要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持齐抓共管、标本兼治，把全面排查整治与聚焦重点领域贯穿全过程，把提高安全意识与狠抓整改落实贯穿全过程，把建章立制与压紧压实责任贯穿全过程，着力化解影响制约学校安全的基础性、源头性矛盾问题，着力健全学校安全长效监管机制、工作责任机制，着力提升学校安防水平和安全治理能力，努力打造安全标准高、稳定基础牢、防控能力强、师生员工满意、家长社会放心的平安校园。
二、组织领导
组 长：校长
副组长：副校长
成员：学校全体中层干部和班主任
三、总体要求
牢牢把握“两个不放松”总要求和“务必整出成效”总目标，聚焦学校安全重点领域和突出问题，强化红线意识和底线思维，坚持问题导向、目标导向和结果导向，坚持源头治理、系统治理和综合治理，把排查整治与建章立制贯穿全过程，把学习提高与狠抓落实贯穿全周期，把压紧压实责任与细化实化措施贯穿全链条，着力消除学校安全风险隐患，着力健全学校安全管理长效机制，着力完善学校安全治理体系、提升治理能力。
四、主要任务
（一）深入学习宣传贯彻关于安全生产重要论述
一是全面开展学习教育。组织全校教职工观看专题片，并进行相互交流。二是全覆盖开展专题宣讲。对全校师生安全宣讲全覆盖，校长、班主任开展形式多样的安全宣讲。三是广泛组织宣传。继续组织开展“从根本上消除事故隐患”主题大讨论，通过显示屏、宣传栏、板报、校园网、手机短信、微信等各种平台，开展经常性、系统性安全宣传活动。四是认真抓好贯彻落实。切实落实安全责任，完善安全工作机制，开展重点风险整治，积极参与省级安全发展示范城市创建，有效防范化解涉校安全风险。
（二）全面强化学校安全责任体系
一是压实学校安全主体责任。推动学校牢固树立安全发展理念，强化校长安全工作第一责任人责任，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全责任体系，健全“明责、知责、履责、问责”的安全责任运行机制，真正把安全责任落实到每个岗位，把安全管理融入学校日常工作的各个环节。二是落实学校领导干部责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，坚决扛起防范化解学校安全风险的政治责任。三是强化校长室和有关部门安全监管责任。建立有效监管机制，加强工作指导和督查检查，着力消除盲区漏洞。
（三）全面强化风险管控和隐患治理的安全防控体系
一是严密风险防控。会同相关部门全面开展学校安全风险辨识评估，不断完善《学校安全风险和责任清单》《学校安全隐患排查和整治清单》“两张清单”管理及公示制度，落实化解管控措施，建立安全风险评估、预警、管控、公告制度。二是落实隐患整治。进一步落实市局《交办清单》和学校《自查自改自报清单》“两级清单”整治制度，对风险隐患滚动管理，压茬推进，闭环销号。三是强化协调联动。构建学校安全协同联动机制，加强与应急管理、市场监管、公安等部门和镇（街道）协同联动，促进责任共担、资源共享、信息互通、安全共治，充分调动行业协会、社区、师生公众等力量参与，凝聚学校安全治理合力。
（四）深入开展消防安全专项整治
一是全面排查校园消防安全隐患。对学生食堂、宿舍、教学楼、图书室、实验室、微机房、物资仓库等人员密集场所、火灾事故易发多发部位开展重点排查。二是深入整治火灾隐患。对排查出来的风险隐患建立台账，落实整改责任和整改措施，限期整改。2020年，打通“生命通道”集中攻坚行动完成率100%，学校食堂定期清理油烟机油污。对一时难以整改到位的，列出整改计划，明确整改时限，落实风险管控措施，确保安全。三是完善学校消防安全管理制度。2020年学校消防安全标准化达标建设100%，健全与消防救援机构协调联动工作机制，提升消防安全管理水平。四是加强消防安全宣传教育。普及消防安全知识，开展火灾疏散逃生演练，提高师生消防安全意识和应急避险能力。
（五）深入开展治安安全专项整治
一是完善安防条件。切实落实省市中小学幼儿园安全防范建设三年行动实施方案和中小学幼儿园智慧安防建设指导意见，配齐配强专业保安，完善安防设施，加快智慧安防校园建设，健全安防机制，夯实安防基础。二是加强安全风险预警防控。做好涉校涉生矛盾化解和重点人员管控，严格落实门卫值守、内部巡查等制度，严防无关人员和危险物品进入校园，切实消除各类安全隐患。三是会同相关部门深入开展校园周边综合治理。加强校门口及校园周边道路交通秩序管理，协同公安机关强化巡逻守护，不断净化校园周边环境。
（六）深入开展食品安全专项整治
一是健全食品安全管理制度。严格落实集中用餐陪餐制度，落实食品安全校长负责制。二是有效运用“阳光食堂”信息化监管服务平台。加强食品安全日常管理，严格落实食品采购索证索票、进货查验和采购记录制度，严格落实岗位人员持证上岗制度，确保食堂食品采购、储存、加工、留样、配送等关键环节安全可控。三是深入开展食品安全风险隐患排查。会同卫健、市场监管等部门定期检查，及时消除食品安全隐患。鼓励学生家长借助“互联网+明厨亮灶”参与学校食堂监督。定期开展学校生活用水和师生饮用水水质监测。
（七）深入开展实验室及危化品安全专项整治
一是落实安全责任。严格实验室安全管理规程，建立完善涉危实验室安全的全生命周期管理体系和危化品采购、存储、使用、处置等全流程安全监控制度，明确重点监控风险点及防控措施，制定风险分布档案，责任到人。二是定期开展实验室及危化品安全风险隐患排查。摸清涉危实验室及危化品底数，全面排查各环节安全风险隐患，落实风险防控措施。加强危险废物处置管理，定期排查各类实验室废物的产生、收集、贮存、转移情况，及时规范安全处置。三是加强实验室安全教育。落实实验室安全准入制度，把实验安全教育纳入相关学科教学计划，开设相关课程。做好参与实验的学生、教师、工作人员和相关来访人员的安全培训与准入要求，使其了解掌握实验室涉及的危险源、安全操作规范及突发情况处置方法等。
（八）深入开展校车与交通安全专项整治
一是严格落实《校车安全管理条例》和《省政府关于校车安全工程的实施意见》。依法实施校车使用许可，规范发展专用校车。二是严格日常监管。督促指导学校严格落实校车安全管理制度，按要求配备具有行驶记录功能的卫星定位装置，并接入监管平台，实施动态监控。严格按规定配备随车照管人员，并督促认真履行照管职责。严格校车驾驶员教育管理，严禁超员超速和不按规定线路行驶，确保安全运行。三是加强与应急管理、公安、交通运输等相关部门的沟通。完善联动工作机制，改善校车道路通行条件，加强危险路段安全防护措施，依法查处校车违法违规行为，依法查处非法接送学生车辆。四是会同公安机关加强校园周边道路交通疏导和秩序维护。结合实际不断优化上下学高峰时段交通组织。
（九）深入开展建筑及设施设备安全专项整治
一是落实校舍安全长效机制。全面排查学校建筑物安全隐患，查找并整治违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能等造成的安全隐患，摸清校舍安全底数，落实学校建筑安全主体责任。二是全面开展校园设施设备安全专项“体检”。查找设施设备安全隐患和突出短板，确保设施设备符合安全要求。三是完善应对极端天气、旱涝灾害机制。加强对校园低洼地带、地质灾害点、易滑坡地段、易遭受雷击、地基沉陷等区域安全预防措施，落实学校在建项目施工隔离管理等安全措施。
（十）切实提升安全支撑保障能力
一是加强学生安全素质教育。以“市学校安全教育平台”为阵地，落实安全教育课程，常态教育、专题教育参与率、完成率100%。在教育教学课程中安排安全教育，充分把握消防日、交通安全日、安全生产月、安全进校园等契机，有针对性地开展消防安全、食品安全、交通安全、防范溺水、生命安全、心理健康、应急避险等专题教育。通过开展科普讲座、安全演练、专题专栏等多种形式，开展丰富多彩的安全教育宣传活动，以案例警示教育和沉浸式互动体验，培养学生的安全意识和自救互救能力。组织师生经常性开展安全演练和技能训练。加强学生校外社会实践活动的安全教育与管理。二是健全各项安全管理制度。推动学校结合自身实际和风险特点，建立健全各项安全管理制度和规范标准，把安全要求贯穿学校发展全过程和各领域。三是提升安全管理信息化水平。组织师生参加相关安全在线课程学习，运用虚拟仿真技术开展学校安全教育，不断提升校园智慧安防建设水平，加强安全监测预警信息化建设，建立健全运用互联网、大数据、人工智能等科技手段进行安全监督管理的制度。四是强化应急处置能力建设。制定完善突发事件应急预案，严格值班值守和信息报告制度，建立应急联动机制，完善应急管理分级响应制度， 100%按规定开展应急避险、人员疏散掩蔽演练活动，确保一旦出现突发情况能够快速反应、有效应对，提升风险防控能力。根据学校实际和情势变化，适时修订完善应急预案，增强预案的实效性。
五、时间安排
从2020年6月至2022年12月，将安全专项整治“一年小灶”与“三年大灶”统筹推进，分四个阶段：
（一）动员部署（2020年6月至8月）。组织全体教职员工深入学习宣传，采取多种形式和方法，开展安全宣讲和宣传教育。结合雅中实际，制定专项整治三年行动具体实施方案，明确目标任务、时间进度和保障措施，并进行动员部署。
（二）集中攻坚（2020年8月至2020年12月）。坚持问题导向和目标导向相结合，按照市局校园和校车安全专项整治实施方案与本实施方案要求，深入推进隐患排查。建立问题隐患和制度措施“两个清单”，明确整改责任和措施要求，坚持立查立改，加快推进实施，确保如期完成“一年小灶”整治任务。
（三）持续整治（2021年全年）。坚持举一反三抓整改，动态更新“两个清单”，针对重点难点问题，加强跟踪整治，加大攻坚力度，确保按时整改销案。探索依托专业力量开展学校安全风险评估，进一步突出安全治理的专业性、精准性。
（四）巩固提升（2022年全年）。深入分析学校安全工作共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和问题，梳理出在制度规定、办法措施方面需要建立健全、补充完善的具体制度，逐项推动实施。深入总结专项整治经验，构建长效机制，提升安全治理水平，确保学校持久安全。
六、工作要求
（一）强化组织领导。全校上下要从树牢“四个意识”、做到“两个维护”政治高度，深刻认识开展教育系统安全专项整治三年行动的重要性，牢固树立安全发展理念，以更高政治站位扛起学校安全稳定责任，统筹好“一年小灶”与“三年大灶”，协调推进专项整治工作，确保隐患见底、措施到底、整治彻底。学校成立安全专项整治三年行动领导小组，校长任组长，分管校长为副组长，学校中层干部和全体班主任为领导小组成员，安全处具体负责日常工作。
（二）强化问题整改。充分认识维护学校安全的重要性、艰巨性、长期性，进一步强化问题意识、风险意识、忧患意识，坚持边整边改、整改结合，标本兼治、重在治本。对整治中发现的问题隐患，列出清单、建立台账，落实整改责任，细化整改措施，明确整改时限，确保整改到位。一时无法彻底整改的，明确专人盯防，严格落实防控措施，跟踪督促在限定时间内整改到位，确保万无一失，必要时报请上级领导统筹协调解决。
（三）严格督查问责。学校把安全专项整治工作作为对教职工年度综合绩效考核重要内容，对工作不力、措施不实、整治效果不好的及时通报、责令整改。对发生安全事故、有较大影响的校园安全事件的责任人问责，并且在年终考核中实行一票否决。
（四）强化安防保障。加大学校安防投入，加强人防、物防、技防建设，整体提升校园安全基础和风险防控能力水平。日常做好与保安公司的管理对接工作，按标准配备具备资质的专职保安和安全管理人员，对保安加强业务培训，明确工作要求，签订责任状，逐步提高保安待遇，优化年龄结构，提升业务素质。完善校园安防设施建设，配齐相关防卫器械。加强技防建设，完善校园消防、监控、门禁等各类安防系统，不断提升校园安全管理智能化水平。