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党支部,是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的杂志社规章制度(锦集9篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】杂志社规章制度
20xx年是我馆承上启下、再创辉煌的一年。在这一年里，我们克服了任务重、人员紧的困难，在馆领导的正确领导下，在兄弟部门的支持下，经过杂志社全体工作人员的共同努力，较圆满地完成了年初制订的一年工作计划。现将一年工作总结如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身政治素质和业务水平
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施，争取做到“学以致用”。 以党的十八大和十八届二中三中全会精神为指导，认真领会习总书记关于“三严三实”的总体要求，进一步解放思想、改革创新，着力转变不适应科学发展观的思想观念，明确当前图书馆发展面临的新形势、新挑战，探索促进图书馆事业科学发展的新思路、新途径、新举措。通过学习，提升了自身的思想境界，加大了工作推进力度。
二、开拓创新，开创图书馆工作新局面
1、拓展思路，积极谋划。结合图书馆发展趋势和本馆实际，不断创新服务模式和服务理念，进一步深化免费开放，正真实现“零门槛，无障碍”阅览。
2、通过媒体大力宣传和推广图书馆的各项优质免费服务，吸引读者前来享受图书馆的公益文化服务。
3、不断开辟阵地服务功能。为更好的开展服务，20xx年6月，图书馆加大投入，升级改造自助借还系统，极大地方面了读者。坚持电子阅览室的传统品牌服务项目，继续深入开展“周末红色影片展播”、“读者计算机知识免费培训”、“国学诵读”等品牌活动，宣传红色经典文化，帮扶弱势群体。
4、顺利完成20xx、20xx年过期期刊的装订工作。20xx年共装订期刊718种；20xx年共装订期刊742种。
三、杂志社日常工作
报刊到馆后能及时做到登到上架，中外文期刊能做到当天到当天上架，中文报纸能做到半个小时与读者见面，由于签到工作的及时性，正确性，保证了缺、错期刊的及时查找，最大限度地保证了馆藏的完整性，尽量做到期刊的令丢失率。定期对期刊乱架率抽查，每次抽查乱架率几乎为零。一年来共加工报纸0份左右，期刊8000余册，共办证2530个，比去年同期增长25%，退证210个。
四、读者服务工作
在馆领导的布置下，调整了阅览室的结构和功能，增加了128个自修座位，在人手少的情况下，每天做到提前开放。一年来共接待读者15000人次，进社区送期刊210余次，共计1500余册，其中包括专业书籍500余册，进学校书屋1000册。广泛收集读者意见、建议，上一年共收到读者合理建议450余条，做到条条有落实，及时解决问题，完善了读者服务。
五、提高安全意识，加强检查监督
阅览室认真做好安全检查自查记录，发现问题及时整改，从而杜绝了各种火险隐患，防止了各种严重问题的发生，确保了各项工作和活动的顺利开展。
六、今后工作打算
1、强化学习意识，进一步提高素质能力。牢固树立与时俱进的学习理念，根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。
2、强化责任意识，进一步争创一流业绩。精心做好自己的本职工作，确保图书馆工作上水平、上档次。认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，埋头苦干，奋发进取，精益求精，努力创造一流的工作业绩。
3、强化服务意识，进一步转变工作作风。牢固树立“读者第一，服务至上”的宗旨，强化服务意识，更新服务理念，善于从实际出发，了解读者的心声，最大限度地满足读者的`需求。
4、强化集体意识，进一步增强团队合作精神。团结就是力量，团结才能出成绩，只有树立大局意识，集体观念，进一步增强团队合作精神，把自己融入大集体之中，才能真正体现个人价值。
5、做好杂志社的延伸服务工作，扩大覆盖面，最大程度的满足市民的阅读需求，重点抓好分馆和流通服务点的业务指导工作。
【篇二】杂志社规章制度
尊敬的作者朋友：
您好!
《城市开发(开发版)》杂志20**年第2期约稿函撰写完毕，即日起对外发送(见附件)，真诚邀请您在百忙之中赐稿!
您撰写稿件：截稿日期2月8日，原创首发，一稿一发，稿件-2500字为宜，附作者照片、简介、联系方式;另外，请您尽量配备与文章内容相匹配的图片。自投稿之日起一个月之内未收到答复，可以另投他刊。
您领取稿费：首次投稿作者请提供本人身份证正反面影印件;本人银行卡账号(注明××银行××省××市××银行 开户人姓名××)，本人手机(稿费寄出通知收款)。
感谢您对《城市开发》杂志的支持!
《城市开发》杂志社
20**年1月21日
【篇三】杂志社规章制度
尊敬的领导您好：
首先，我们诚挚的向多年来兢兢业业奋斗在平凡而伟大的环卫战线上的领导们表达崇高的敬意!其次，我们真诚的向四年来一直帮助和支持我们工作的领导们表示深深的"谢意!再次，我们向认真关注并陆续融入我们这个大家庭的领导们表示热烈的欢迎!
随着我国十二五规划的发布以及其相应配套和辅助措施的陆续出台，作为现代城市建设进程中重要一环的环卫工作迎来了空前的转折期。如何由传统的运作模式向着更加环保、清洁、资源化和减量化的方向和现代模式转化，对于环卫行业的科学发展来说，既是一场巨大地挑战，又是一次难得的机遇。如何在这种挑战中端正思想，勇于实践，不断发扬中华民族艰苦卓绝、勇于创新的精神以把握住时代赋予的机遇，是能否在环卫战线不断取得胜利和成功，能否提高城市建设和管理整体水平的关键。
按照马克思主义唯物辩证法所考，理论和实践是相辅相成的。实践是根本，理论为指导。以先进的理论去指导实践并不断地试错和改进，是掌握真理并不断取得实践伟大胜利的原则性道路。思想，是时代的领航者!因此，提高和升华理论的层次和水平，赋予思想以创新和愈加蓬勃的灵魂是时代之所需，是实现实践跨越性发展之所必。自创刊伊始，北京《市容环卫》dm传媒事业部肩负责任，响应国家号召，努力发挥作为媒体平台的作用，于链商同时，不断征集各地优秀环卫管理经验和运行模式，以其广泛的阅读人群为依托，加强行业内交流和学习，促进共同提高，共同进步，共同撑起环卫事业的蓝天。
此次广泛的稿件征集，真诚的请各位领导和专家以及关注环卫行业的有志之士帮助和支持。稿件的主题范围主要包括以下几个方面：
环卫管理：主要介绍多年的环卫实践中比较成功或者优秀的管理经验和模式，以及如何进行组织协调、科学管理、绩效考核、系统优化等等。
环卫风采：主要介绍如何应用最新的环卫设备进行最新的开展方式，环卫最新动态和新闻，在环卫工作中值得称赞的人和事儿。
环卫资讯：结合近年来热门的环卫行业市场化运作、城乡环卫一体化、餐厨垃圾分类收集和处理、垃圾焚烧发电工程的建设和运营等方面介绍当地最新的环卫进展和动态。
专题讨论：就当地某一方面问题进行深入的研究和讨论，主要突出其所具有的代表性。
行业研究：就当前比较关心的问题或者政策法规等进行深入的研究和论证，并提出自己的建议和看法。
此致
敬礼！
【篇四】杂志社规章制度
请贵刊转告全国所有关心我的大学生、解放军战士、工人、教师及各界朋友，我的病情经几家大医院治疗和各界的关心，目前已得到控制，现正在家休养。如不出意外，下学期开学即可返校学习了。
顽疾缠身，是人生中的不幸，我遭此—难，几乎摧毁了我和我的家庭。由于《大学生》杂志的呼吁，一封封来自远方的书信、一张张几经周折转来的药方，使我那不情愿跳动的心，又恢复了正常的节奏；几乎凝滞的血，又沸腾了。一双双援助的手，一颗颗充满爱的心，指明了我生活的路，温暖了我一家几乎冷却的心。
我和你们天各一方，相见无期，你们却把微薄的收入，甚至把你们的助学金、生活费，或者靠卖几个字画的钱寄给了我。而你们当中甚至本人就有残疾，没有经济收入，而要用你们宝贵的血来挽救我……近来我的脑海中经常出现你们的身影。有年迈的老人，有可爱的军人，有可敬的老师，还有很多我不相识的人……我无法具体描绘你们的形象，但你们的高尚品格，助人为乐的精神将永存于我心中，永存于我家乡父老的心中……
唯一遗憾的是我不能面见答谢各位。在此请接受用你们的爱心挽救的人的深深谢意，愿你们的爱的春风暖遍祖国，充满世界。
为了不辜负你们的一片爱心和良好祝愿，我将继续我的学业，继续我的事业，争取取得优异的成绩，献给关心我的远方的各位朋友们。
此致
敬礼！
【篇五】杂志社规章制度
问题：
1.你所在的学校周边有没有销售《大学生》杂志摊点？
肯定是有啦，我们学校虽然位于太原的郊区，尽管离市里有点远，但好在我们学校环境好依山傍水，再就是我们学校有四万人，校园文化很好，麻雀虽小，五脏俱全。我们学校分东西两区，西区有摊点四个，东区有三个摊点，共有七个销售摊点，全部在人流量大的地方。
2.你身边同学对《大学生》的了解程度如何？如果让你开展推广宣传订阅活动，你有什么见解？
我身边同学对《大学生》杂志不是很了解，大多都是因为我每个月都有看，所以他们知道这是一本杂志，对于平常不爱看东西的同学而言他们也就仅限于此了，而那些平常爱看书的人，至少会翻着一下，再就是因为上课无聊见我拿了杂志他们也会看一下，推广程度不是很高，大家的了解也很少！他们并不知道这是一本属于我们大学生的杂志，也不知道看这本杂志他们能得到什么，他们再看后的感受就是这本杂志不错，很有意思，但具体的他们没有想过。换句话说他们没有一定要买它的理由，更没有一个动力。
如果让我开展推广宣传订阅活动，我的见解是：
方法1.制作精美调查问卷，正面是一些有关大学生的问题，背面是介绍大学生杂志的内容，为了吸引人的眼球我们在每张调查问卷上都粘上一颗糖并在傍边写上，“想吃我，那一定要从头看到尾哦。”这是初步的在做校园宣传活动。
方法2.制作校园《大学生》杂志文化衫，比方说有人买了《大学生》杂志我们可以赠送给他校园文化衫。我们只有不断的让更多的人知道甚至是了解什么是《大学生》它能告诉我们什么，它为什么跟我们的生活息息相关。
方法3.我建议杂志社那边制作校园微电影，或者杂志社那边提供可能，我们每个学校的校园联络员负责，以自己的学校为基础，拍摄属于我们每个学校自己微电影！我们这边对其进行宣传和推广。时下大家还都是很爱看微电影或者是短片的。
我个人认为：订阅《大学生》的人少的原因有一、他们不知道有这么本杂志。二、现在所有杂志都有一个问题，它们都不曾给杂志做过广告，只是在内容上下功夫，你内容再好没有人知道这本杂志，不会看它，又有什么用。我们只有不断的扩大人群。告诉大家我们为什么做这本杂志，能够告诉你什么，它的内涵是什么，每个公司都有它自己的文化，那我们杂志社的文化又是什么呢！只有让别人知道，我们才有卖点！只有别人懂得，他们才会订阅！属于大学生的杂志，那么就一定要让大学生觉得有用！如果我是贵杂志社的员工那我个人的目标是想把《大学生》打造成为一种时尚。所有的方法我个人认为应该围绕着这个来想。
3.你所在大学最近有什么新闻事件？
一、六月，大家都在谈论高考的事情，身为大一的我们，大家也都在说我们当时的高考怎样。尤其使我们艺术生，我们艺考时候的趣事还是有很多的。
二、大学又到了考试周，可想而知黎明前的黑暗又是如何的了，泡图书馆、抢座、讨论如何如何的作弊其实真实情况也就是调侃，真要作弊遇到四大名捕就死定了。呵呵。
三、前段时间海联达公司在我们大学组建海联队，最近海联队正式的成立了。
四、还有就是邻近暑假，大家的打算大致分为三种，一种是宅男型，就是回家哪也不去什么打算也没有的。一种是背包客，就是出去旅游的，一个暑假把路线都给订好了的，这种人的
暑假什么绝对精彩！还有一种就是打工型了，大一的想体验生活，大二的想挣些外块，大三的想要实习经验，大四的直接就是找工作了。
做答人：某某某20xx年6月
【篇六】杂志社规章制度
从年初2月22日调入办公室的这一年的时间里，对办公室的工作已经有了新的认识，并能很好的完成自己份内的工作。记得在开年上班时进行了一次竞聘上岗，我在自己的演讲词中说过自己对办公室工作的三点认识，那么这一年的时间我达到了我的目标吗？现在我就上一年的工作做出以下总结：
一、坚持为杂志社服务
在这一年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作20余次，整理会议记录8篇，起草文件12篇，严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进行检查，确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗，下班最后一个离开。在上传下达，信息通知方面能落实到人，办公室是起桥梁的作用，因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令，并且把每位员工的意见与建议反馈给领导，是我工作中的主要任务。
二、坚持为部门服务
在这一年里，自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程，并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时，自愿加班陪同各部门同志，做好加班同志的服务工作，保障他们能够一心一意审稿、校稿，确保我们的杂志准确无误，顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作，确保办公室的各项工作能够顺利的开展。
三、坚持为同事服务
自己能够与各位同事很好的相处，保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事，基本上做到有求必应。在工作中，自己负责与大厦的工作人员联系，基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。
办公室的工作细小、琐碎，虽说都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。对于我们来说任何细小的错误，都会给其他部门的不便，更会造成杂志社的损失。因此，我经过这一年的锻炼，磨练了自己的细心和耐心，确保任何事情能够很好的完成，不给其他人带来麻烦。这是我体会到的，也是我今后工作的准则。
以上是我对我xx年上一年的工作进行的总结，总的来说能够完成自己在年初制定的目标，并且能从磨练中不断的提高自己在各个方面的能力。尽管自身还是存在一定的不足，但是自己通过自己不断的学习，不断努力，不断的去适应各种环境，来完善自己。
进入杂志社给我的感受就是，这是一个很好的平台，能够让你在需要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作，配合好办公室其他人员完成工作，是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系，是自己今后工作的方向，让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习，减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习，提高自己的知识水平与文化素质，这样才能在竞争中立于不败之地。
能够进入杂志社，是我的荣幸。我要把握这个难得的机会，不断的改进自己，为今后的发展奠定坚实的基础。
【篇七】杂志社规章制度
《××××》杂志总编室：
我叫×××，男．现年22岁，是××大学中文系四年级学生。再过两个月，我就要走出校门，踏上社会就业之路了，内心既兴奋又有点焦虑。我一直是贵刊的忠实读者，曾在贵刊发表过几篇短文。贵刊是我的良师益友，让我度过了许多美好时光，并从中获得了丰富的知识营养和深刻的人生启迪。你们自由开放的办刊方针和严谨求实的工作作风给我留下了极深的印象。我心里常想，如能毕业后与你们共事，溶入你们这个充满活力的集体中，那该是多么荣幸!
我认为采编工作是一个高尚的职业，对此我有浓厚的兴趣．也有为之付出一生心血的心理准备。我是我系内部文艺刊物《×××》的主编，同时，也是我校校报的"通讯员。通过这几年的初步实践．我对采编工作有了一定的感性认识。我在其他刊物上也公开发表过一些短文，现随信寄给你们几篇，请你们批评、指导。
在此毕业择业之时，我最大的愿望就是能到贵刊工作和学习。恳请你们考虑我这个愿望，给我一个到贵刊深造和发展的机会。
不知你们意见如何?能否先给我一一次面谈或试用的机会?望拨冗函告。
切盼!
顺祝
编安!
附：(1)各科专业成绩表；
(2)校报通讯员证(复印件)；
(3)在刊物上公开发表的几篇短文。
××大学中文系 ×××上
4月28日
【篇八】杂志社规章制度
金山杂志社
金山杂志社《金山》杂志国内统一刊号：CN32-1035/I，国际标准刊号：ISSN1005-9407，邮发代号：28-161。江苏省一级期刊!《金山》刊载有关中国当前科学发展观下的`和谐社会建设、学校教育、文学欣赏及影视作品、文化建设发展、管理科学、艺术教育、语言研究为一体的学术研究论文，以及书评和学术消息等。主要栏目：文化研究、学校教学、外国文学、古典文学、历史反思、影视文学、艺术审美、艺术教育、语言研究、教育培养、管理视野。中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊；中国期刊网（知网）全文收录期刊，中国核心期刊（遴选）数据库全文收录期刊，中国龙源期刊网全文收录期刊，中国万方数据全文收录期刊。诚征文化、教育、文学、艺术、音乐、影剧、历史、语言等相关研究性文章。
地址:江苏省镇江市正东路141号政府大院4号楼 邮政编码：21
投稿邮箱:jinshanzzs@126.com
【篇九】杂志社规章制度
一、办公室的日常管理工作。
办公室是社长、总编直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、用车管理、杂志邮购、退书处理、考勤管理、图书管理、汇单统计、社保报批等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室加强自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落：
1、认真做好杂志社的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录和整理，并负责对会议有关决议的实施。认真做好杂志社有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；杂志社所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。及时传达贯彻杂志社有关会议、文件、批示精神；
2、落实杂志社人事、劳资、社保管理工作。组织落实杂志社的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险等）的各项手续。今年，由于工作分工上的调整，部分劳资工作的管理和社保的整个报批工作由办公室接管和负责。虽然在此之前，办公室并未接触过此类工作，经验尚浅，但是在财务老师们的帮助下，我们还是很快适应了工作。难能可贵的是，接管此项工作的同事怀着身孕坚持工作，即使很多地方交通不便，还是克服了种种困难，将工作进行到了最后。同时，由于分管社保工作的同事在年中休产假，办公室在内部顺利地完成了交接工作，从而使社保报批的工作得以正常进行，不但体现了杂志社的规范性，更是解决了杂志社员工的后顾之忧；
3、切实抓好杂志社的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实杂志社办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作，为杂志社工作的正常运转提供了后勤保障；
4、做好杂志社例会以及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会议安排、会场布置及参会代表食宿工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、迎来送往等工作；
5、在规定期限内顺利完成各项年检工作。由于今年相关年检政策的变化，年检时间分散，手续增加，为了能在规定期限内顺利完成年检工作，办公室按照各项年检的时间要求制定出工作时间表，将年检工作有条不紊的按计划进行。今年，办公室完成期刊许可证年检2次，营业执照年检4次，组织机构代码证年检4次，广告许可证年检1次，广告许可证地址变更手续1次，换发新版营业执照4次，共计16次，有效的保障了来年年检工作的顺利进行；
6、按时收提退货，及时处理退书，第一时间登记相关台帐，积极配合发行部门的结帐工作。由于办公室男同事人手少，退书工作量大，平时很多时间需要制作部男同事的帮忙。今年以来，办公室共计提货两千余件，很多货包的重量都在50公斤以上，夏天天气炎热，在提货处一呆就是一天，烈日炎炎，仍然要在太阳地整理货物；冬天整货有时也是搬得一身汗，衣服也很少是干净的，有时报帐还要自己想办法解决正规报销单据。可是，同事们始终是心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
7、司机责任心强、服务质量高，严格遵守车辆的调配、使用和管理制度，全年没有发生任何事故。作为杂志社唯一的车辆驾驶员，平时要负责领导的接送工作，杂志社日常的用车工作，同时还要合理安排时间，确保在第一时间提取旧货，以免产生滞留费用。或许在别人看来工作的难度并不大，但工作强度却很高。每逢会议接待，一天要出很多次车，更是早起晚睡。碰上过年过节出车、提货也是十分平常的事情。有时工作上碰到了冲突的事情，也是尽可能的协调时间，一一解决，始终把服务工作放在第一位。
8、超前谋划工作，合理整顿库房。库房的管理工作一直以来都是办公室的重头工作之一。由于杂志社库房空间有限，积压旧物时间长且很难处理，而每月有六种期刊需要入库，给库房的整理工作带来了一定难度。今年，为了更好的整顿库房管理工作，办公室分三次对库房的卫生及环境进行了清理和打扫。同时，加强了出入库登记管理。为了使库房能有更多空间，同事们更是集思广益，将上半年杂志的毛样及时整理出来制订合订本。12月底将库房统一整理后，对库房的物资情况设立了新的台帐，由专人负责，相信在办公条件改善之后，库房的管理工作会随之进一步提高。
9、及时汇总汇款单据，准确无误建立相关台帐。由于杂志社汇款单的来源各不相同，有发行部的书款，广告部邮购产品的汇款以及零散订户的`征订款。在收到汇款单据的同时，内勤人员都是在第一时间将汇款分类登记后交付广告部负责人员及财务人员，每天一次，哪怕是只有一张单据，也从未拖拉过工作。
10、建立分类台帐，耐心解决订户疑问。针对杂志社的零散订户，建立了各个杂志的订阅台帐，作到了及时有效的将杂志在最短时间内邮寄到订户手中。由于我们的杂志都是以平刷的方式邮寄，订户不能及时收到书刊的情况很多，每当遇上这种情况，大家都是耐心解答订户疑问，以最快的速度为订户补寄杂志，较好地维护了杂志社的读者群。
二、工作中存在的问题与不足
一是眼界不够开阔，思路比较狭窄。新的形势要求办公室管理工作必须具有世界眼光、变革精神和创新思维，而目前我们在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题，接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。
二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等作用，但目前我们陷于事务性工作比较多，有时还要忙于处理一些突发事件，站在更高层次思考问题不够深入，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。
三是满足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念思考问题，以新的视角认识问题，以新的思路研究问题，以新的办法解决问题做的不够。
四是督办工作力度不强，督办是确保杂志社政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办工作的主要执行部门，很多工作落实不够到位，今后还要加强通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度，抓好杂志社领导交办和批办的事项、定期向总编室反馈各部门对贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各种规章制度，为督办工作以及政策的贯彻落实奠定基础。
三、下一步办公室工作的努力方向
（一）树立超前意识，创新工作模式
办公室将发挥综合、协调及服务等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过出访、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，不断改进工作流程、管理规则和运行模式；搭建内部信息交流平台，畅通信息渠道，不断提高信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：杂志社员工的服务员，杂志社各部门工作的协调员，杂志社对外工作方面的联络员。
（二）深化服务意识，塑造窗口形象
作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、开放的窗口形象。一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定工作计划。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好服务工作。
（三）强化学习意识，提高工作水平
引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变满足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习氛围，鼓励每个同志进行学历再教育，变努力工作为“用心工作”。善于思考，勤于动脑，把学历转化为能力，把心智转化成工作成果；变自我学习为互学共进。同事之间交流最新学习和工作体会，促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。
（四）增强全局意识，建设“和谐办公室”
树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念，培养办公室的团队精神。建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在竞争中求发展，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼长远，努力开创办公室工作新局面。