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在干部任前谈话会上的讲话2021十一篇

演讲稿 时间:2021-11-25

【www.bjjpsf.com--演讲稿】

&ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题:&ldquo一个廉洁的长期政府,它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时,不以权谋私,公正廉洁。 以下是为大家整理的关于在干部任前谈话会上的讲话2021的文章11篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对各位提拨和转岗的同志进行任前廉政谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面,我主要谈三个方面的意见,与大家共勉。

  一、谨记理想信念是人生的“压舱石”,努力做到德才兼备

  习总书记强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准。大家被提拔到更重要的岗位,不仅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要严守政治纪律。要自觉加强政治理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会,提高政治觉悟,在涉及道路、理论、制度等根本问题上,保持头脑清醒、坚定正确立场,绝不能犯自由主义错误,绝不能妄议中央大政,绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次,要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正职或副职,对本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任,要突出落实好“两个责任”和“一岗双责”,坚决遏制“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误思想,在抓好业务分管工作的同时,抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则,要当落实党委决策的“排头兵”。当前,集团正在落实市委、市政府重大决策,全力推进合并重组工作,巡察整改也进入关键期,加之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段,各项工作繁杂且重要,大家一定要切实提高政治站位,与党委保持高度一致,不折不扣抓好贯彻落实,当好表率,发挥示范引领作用,推动各项工作全面完成。

  二、谨记廉洁修身是最好的“护身符”,努力做到勤廉双修

  廉洁是国家公职从业人员的立身之本,处世之道。要努力做到勤廉双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉,对于一个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限,勤而不廉,可能在某段时间能干成事,但会因经济问题、生活作风问题而举报不断。廉而不勤,就是在其位不谋其政,虽然不贪不沾,但不干事,不作为,也是我们党纪所不容。勤廉不足,总有一天会滑向犯罪的泥坑,断送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待权力。求名求利,是人之常情。关键是求什么样的名,求什么样的利。同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年。同样是利,君子爱财取之有道,有的则锒铛入狱。对于我们而言,从岗位上来讲,相对广大普通职工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无忧的生活。但现实中就有许多干部,不懂得知足,放任自己,收受贿赂,毁了自己的一生。所以,对待名利我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样,在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。同时,要特别注重建设勤廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看,家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的主要原因,腐败夫妻档、贪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少数。我们关爱家人无可厚非,前提是要正确处理好公与私、权与情的关系,除了关心和爱护,更要讲原则、明是非。所以,我们要带头建设勤廉家风,平时多和家人交流,相互提醒、相互宣传、相互教育,努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。

  三、谨记纪律规矩是带电的“高压线”,努力做到纪法同敬

  当前,全面从严治党是主旋律,党员干部固然要更加严格遵纪守法,非党员干部也要以同样的标准严格要求自己,敬畏岗位,敬畏制度,敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子,主动衡量自己的言行举止,对纪律规矩心存敬畏,恪守纪律红线,不越雷池半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等,社会影响大,如果在日常工作中不守规矩,不注重廉洁,滥用手中的权力,就会出问题,会严重影响集团形象和利益。一是要经常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说:“人无完人,金无足赤”。每个人都可能会犯错误。当你犯错误时,组织未必能及时发现;同事碍于情面,可能不愿多说;下级慑于你的权力,可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融入到日常工作生活的各个方面、各个环节,经常审视自己、经常检查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防变的主动仗。大家必须要做到慎独、慎言、慎行,勤勉敬业,廉洁从业。二是要正确对待监督,接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的不信任,怀有抵触心理;不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感心理。要知道,脸上脏不脏,旁人看得最清楚。更要明白,监督既是一种约束,更是一种保护。信任不能代替监督,友谊也不能代替监督,亲情也代替不了监督,要正确处理好与他人的关系。在一定条件下,最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到不以恶小而为之,不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里之堤,溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来被慢慢吞食,由量变到质变,最后被糖衣炮弹拿下,断送了前程。俗话说:小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节的问题来给自己找借口,要自觉管住小节,慎独慎微,防微杜渐,防止小恶累成大恶,小问题演变成大问题。

  同志们,责人者必先自责,治人者必先自治,原南京市市长季建业在悔过书中写到:“廉洁出了问题,一切都等于零。”这里再次向大家提个醒,当你拥有一定的权力时,一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系,不负组织所托,不负家人所信。

  谢谢大家!

第二篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对各位提拨和转岗的同志进行任前廉政谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面,我主要谈三个方面的意见,与大家共勉。

  一、谨记理想信念是人生的“压舱石”,努力做到德才兼备

  习总书记强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准。大家被提拔到更重要的岗位,不仅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要严守政治纪律。要自觉加强政治理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会,提高政治觉悟,在涉及道路、理论、制度等根本问题上,保持头脑清醒、坚定正确立场,绝不能犯自由主义错误,绝不能妄议中央大政,绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次,要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正职或副职,对本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任,要突出落实好“两个责任”和“一岗双责”,坚决遏制“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误思想,在抓好业务分管工作的同时,抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则,要当落实党委决策的“排头兵”。当前,集团正在落实市委、市政府重大决策,全力推进合并重组工作,巡察整改也进入关键期,加之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段,各项工作繁杂且重要,大家一定要切实提高政治站位,与党委保持高度一致,不折不扣抓好贯彻落实,当好表率,发挥示范引领作用,推动各项工作全面完成。

  二、谨记廉洁修身是最好的“护身符”,努力做到勤廉双修

  廉洁是国家公职从业人员的立身之本,处世之道。要努力做到勤廉双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉,对于一个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限,勤而不廉,可能在某段时间能干成事,但会因经济问题、生活作风问题而举报不断。廉而不勤,就是在其位不谋其政,虽然不贪不沾,但不干事,不作为,也是我们党纪所不容。勤廉不足,总有一天会滑向犯罪的泥坑,断送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待权力。求名求利,是人之常情。关键是求什么样的名,求什么样的利。同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年。同样是利,君子爱财取之有道,有的则锒铛入狱。对于我们而言,从岗位上来讲,相对广大普通职工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无忧的生活。但现实中就有许多干部,不懂得知足,放任自己,收受贿赂,毁了自己的一生。所以,对待名利我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样,在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。同时,要特别注重建设勤廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看,家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的主要原因,腐败夫妻档、贪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少数。我们关爱家人无可厚非,前提是要正确处理好公与私、权与情的关系,除了关心和爱护,更要讲原则、明是非。所以,我们要带头建设勤廉家风,平时多和家人交流,相互提醒、相互宣传、相互教育,努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。

  三、谨记纪律规矩是带电的“高压线”,努力做到纪法同敬

  当前,全面从严治党是主旋律,党员干部固然要更加严格遵纪守法,非党员干部也要以同样的标准严格要求自己,敬畏岗位,敬畏制度,敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子,主动衡量自己的言行举止,对纪律规矩心存敬畏,恪守纪律红线,不越雷池半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等,社会影响大,如果在日常工作中不守规矩,不注重廉洁,滥用手中的权力,就会出问题,会严重影响集团形象和利益。一是要经常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说:“人无完人,金无足赤”。每个人都可能会犯错误。当你犯错误时,组织未必能及时发现;同事碍于情面,可能不愿多说;下级慑于你的权力,可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融入到日常工作生活的各个方面、各个环节,经常审视自己、经常检查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防变的主动仗。大家必须要做到慎独、慎言、慎行,勤勉敬业,廉洁从业。二是要正确对待监督,接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的不信任,怀有抵触心理;不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感心理。要知道,脸上脏不脏,旁人看得最清楚。更要明白,监督既是一种约束,更是一种保护。信任不能代替监督,友谊也不能代替监督,亲情也代替不了监督,要正确处理好与他人的关系。在一定条件下,最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到不以恶小而为之,不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里之堤,溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来被慢慢吞食,由量变到质变,最后被糖衣炮弹拿下,断送了前程。俗话说:小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节的问题来给自己找借口,要自觉管住小节,慎独慎微,防微杜渐,防止小恶累成大恶,小问题演变成大问题。

  同志们,责人者必先自责,治人者必先自治,原南京市市长季建业在悔过书中写到:“廉洁出了问题,一切都等于零。”这里再次向大家提个醒,当你拥有一定的权力时,一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系,不负组织所托,不负家人所信。

  谢谢大家!

第三篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  今天,我们以集体谈话的方式,对XX厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

  这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于XX事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进XX厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“20字”好干部标准,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和XX发展的舞台展示自己才能。

  今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励XX厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动XX事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

  一、勤于学习,加强自身修养。

  勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习党的十九届五中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要加强业务文化知识学习。XX系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上XX发展的步伐。四要加强向调查研究学习。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  二、忠于职守,认真履职尽责。

  一要落实好民主集中制。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要履行好个人工作职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕XX发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要履行好党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

  三、严于自律,坚持勤政廉政。

      “廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。一是要以身作则,严于律己。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨,接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。XX系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照党规党纪办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。三是要管好新友,管严下属。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。四是要筑牢防线,守好底线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。

  借此机会,我也对在座的和XX厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和XX系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区XX事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

  最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!

  我的讲话完了,谢谢大家。

第四篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  今天在此开展集体廉政谈话,其目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每位新任干部把好自己的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位走正路,为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此大家要把握好“三种关系”。

  一、正确看待“权利与制度”的关系

  习近平总书记指出:“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”作为领导干部,尤其是“一把手”,手中都有一定的权力,在本单位具有一定的决策权。如果权力没有制度规定的制约,就可能导致“权力无边”、“权力无常”,最终导致腐败现象发生。党的十八大以来,修订出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等一批重要党内法规,形成了比较完备的党内法规体系。大家要对规章制度有所敬畏,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场,强化政治纪律和政治规矩意识,始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章,党章要求的必须带头做到,党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中,一定要遵循法定程序,履行法定职责,严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障,作为日常工作的标准,作为不可逾越的界线,切实构筑起牢不可破的防线,从源头上防止违规违纪问题发生。

  二、正确认识“纪律规矩与自由”的关系

  法国思想家卢梭有一句名言:人生而自由,却无往不在枷锁之中。这句话启示我们:自由和纪律规矩是如影随形的,不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此,领导干部只有遵守党纪党规,才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”,领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”,追求为所欲为的“自由”,私欲的“河流”必然决堤,纪律的“防线”必然瓦解,权利的“红灯”必然亮起,人生的“列车”也必将脱轨,不但会失去党内政治生活的自由,甚至会锒铛入狱,连人身自由都难以得到保证。我市XXX就是典型的例子,他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲,把权力看作工具,把金钱看作目标,忘记了作为一名共产党员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的,最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障,纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹,指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事,才不会产生骄横之气,才不会心存贪腐之念,才不会做出违纪之举,才能得到真正的自由。

  三、正确处理“干净与担当”的关系

  习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净,就是清清白白做人,坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性,作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德,坚守干净底线,自觉抵制各式各样的诱惑,确保“出淤泥而不染”。所谓担当,就是勇于任职,敢于担当,想干事,不怕事,能成事。作为新时代的领导干部,要有驾驭复杂局面的胆识和能力,关键时刻敢于亮剑,敢于迎难而上,彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进,有少数干部把干净和担当对立起来,把反腐败当成不担当、不作为的借口,开展工作缩手缩脚、畏首畏尾,甚至懒政惰政,连本职工作也消极怠工,严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年,当前我市正处于高速发展的关键时期,大家在守好廉洁底线的同时,要有大局意识,想问题、作决策、办事情,都要着眼于市委市政府的工作大局;要勇于接烫手山芋,敢于挑最重的担子,善于啃最硬的骨头,以实干树立威信、以实效赢得美誉,为“建设美丽幸福xxx”努力奋斗。

  我的讲话完毕,谢谢!

第五篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  各位领导,各位同志:

  今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:

  一、加强学习,不断提高思想政治素质。

  首先,要勤奋学习。牢固

  树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

  二、严肃认真,落实党风廉政责任制。

  带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。

  三、严于律已,自学执行各项规章制度。

  自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

第六篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  这次干部选拔任用是近年来机关一次性提拔干部较多的一次,任命了×名正科级干部,×名副科级干部。对于任何一个单位来讲,干部工作都是一项十分重要的工作,关系事业的长远发展,关系个人的切身利益。党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、群众公认、业绩突出的用人标准,坚持民主集中制的原则;有关部门认真履行职责,严格工作程序,深入开展考察,客观进行评价;符合竞争条件的同志踊跃参与,公平竞争;广大干部出于公心,投票推荐,确保了提拔任用工作有序进行和顺利完成。总的来说,这次提拔任用工作,从程序来看,做到了公开透明,规范有序;从结果来看,选拔出来的干部与党组平时对干部了解的情况、与机关干部群众的总体评价基本趋于一致,真正把组织看好、群众认可、工作需要的同志选拔到了领导岗位,得到了大家的充分肯定,绝大多数同志对竞争结果表示满意。在座的各位在这次提拔任用中过五关斩六将,脱颖而出,这是组织的培养,同志们关心和支持的结果,更是你们自己努力的结果,我代表×党组对你们的成长进步表示衷心地祝贺。

  党组下决心一次提拔使用×名科级干部,是对在座各位的关心和信任。同时,对你们也寄予厚望,希望你们把职务晋升作为新的起点,主动加强学习,尽快进入角色,做出优异成绩,不辜负组织的信任,不辜负干部职工的期望。

  一、谦虚谨慎,戒骄戒躁。这次提拔任用,虽然职数较多,但有想法的同志更多。可以说,做好这次提拔任用工作,难度是比较大的。现在,这项工作已经尘埃落定,从提拔任用的结果和各方面的反映来看,时间选择上恰到好处。这次提拔任用工作,基本上做到了被选拔的同志高兴,未被选择的同志服气,大家比较满意。但我们也听到了一些不同意见。需要说明的是,这次×领导打分是采取“背靠背”的方式进行的,这也是表达推荐干部意见的一种方式。再完美的方案,也难免会有缺陷。可以率直地告诉大家,在刚开始研究提拔任用工作的时候,×就提出了三点要求,即:要坚持公开、公平、公正的原则;要让绝大多数人满意;要经得起历史的检验。×的每位领导,按照×的要求,都力求公道正派地选人用人,没有掺杂任何感情因素。×领导打分和全体干部打分出现差异,可能是对被选人的个人条件、任职资历、工作需要等方面考虑的角度有所不同,但选人用人的总体趋向是一致的,这很正常。个别同志有点意见也不奇怪。重要的是各位新提拔的同志一定要正确对待这次职务的变动,不要被胜利冲昏头脑。首先,要正确认识自己。古人讲:“知人者智,自知者明!”正确的认识自己,是把握自己、完善自己,更是修养自己、不断进步的重要基础。在现实生活中常常存在着这样一种现象,即:对不同层次的干部,在德才评价上存在着双重标准。当你处在一般岗位或下一级职务时,大家会比较多的看到你的优点和长处;而当你担任了一定的领导职务,或晋升为高一级职务时,大家则会更多地注意到你的缺点和不足。而且,对缺点的看法是呈逐级放大的趋势。因此,不管别人如何赞美、如何夸奖,自己一定要有自知之明,如果过高的估计自己,最终吃亏的是你本人。各位这次被提拔,是一件值得庆贺的事,也是你们容易产生骄娇二气之时。被提拔的×名同志是不是就一定比没选上的同志强?从辩证的思维来说,也不尽然。正所谓“寸有所长、尺有所短”,越是在这种时候,越是考验大家的时候。所以大家一定要保持清醒的头脑,从一开始就要严格要求自己。其次,要清醒地认识肩上的责任。古人说:“为官择人,不可造次。选一君子,则君子皆至,用一小人,则小人竞进矣”。干部工作是组织工作的一面旗帜,希望你们用更加出色的表现来印证组织对你们的选择。特别是担任了处长的同志,要更加努力工作,以前你们当副职或者调研员时,只要配合好一把手或者干好自己的本职工作就行了,但现在当了处长,你的一言一行和决策的对错将直接影响到整个集体。领导是一种责任,权利也是一种责任。如何当好领导,如何真正承担这份责任?要把握四个正确对待:一是正确对待组织,组织上选择了我们,我们就应当以更加优异的业绩来感谢党和组织;二是正确对待权力,权力是为人民服务的,权力是一种责任;三是正确对待群众,从某种意义上讲,没有群众的认可,就没有今天大家的成功,群众是个人成长的基础;四是正确对待自己,得意时淡然,失意时坦然,顺利的时候不要翘尾巴,逆境的时候要找到自信。总之,在座的各位对职务的变动既要有信心,更要保持清醒,谦虚谨慎,戒骄戒躁。

  二、加强学习,提高能力。古人说,“非学无以广才,非志无以成学”,意思是说不学习就不能增长才干,没有远大的理想,学习就不可能成功。这次职务变动,各位都面临岗位的调整和角色的变换,新的角色对自己的能力素质提出了新的更高的要求。大家一定要认真贯彻落实×第一次会议以及机关科级以上干部会上的讲话精神,按照建设学习型机关的要求,把学习作为当前第一位的任务,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强理论修养,坚定理想信念,始终与党中央保持高度一致,始终在大是大非面前保持清醒头脑;要认真学习人大的各项工作规程、法律法规,不断提高为×依法履行职权工作的能力和水平。此外,还要认真学习经济、历史、文化等其他知识,不断拓宽知识面,增加新本领。这里,我想特别强调一下学习方法的问题,古人讲“学而不思则罔,思而不学则殆”。告诉我们学习不能读死书,也不能只干不学,而是要学以致用,学有所思,学有所得。这就要求我们要学会思考,知识只有用思想贯穿起来才有智慧的光芒,才能真正变为力量。各位要在向书本、向实践、向同事学习的同时,学会思考、勤于思考、善于思考,努力把知识、经验转化为谋划工作的思路、加快发展的举措、为民惠民的成果,真正做到学有所成。总之,要使学习成为一种自觉的行为、一种良好的习惯和一种精神追求,坚持不懈、持之以恒地学习,不断提高自身能力。

  三、勤奋敬业,扎实工作。一个干部能不能出色的完成工作任务,争创一流的工作业绩,是衡量干部工作能力的重要标尺,也是选人用人的重要标准。一个干部的基本素质决定了他干事业的基础,基本素质较好的人无论到哪个岗位,都能够在较短的时间里胜任新的工作。干部要进步,就得吃别人吃不了的苦,干别人干不了的事。一个人能力有大小,但无论能力高低,只要肯干、苦干,终会做出一番成绩,创出一片空间。“勤能补拙”,成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奋。要想实现自己的人生理想或追求仕途上的进步,必须付出艰辛的努力,大凡成就一番事业的干部,都是干出来的,不是跑出来的。跑出来的干部,群众信不过,工作拿不起,将来走不远;干出来的干部,群众信的过,自己立的起,一路走的好。所以只要你勤奋、努力地工作,干什么像什么,大家就会说这个人选对了,事业发展就有希望了。各位一定要以实干的精神,过硬的能力,做出出色的业绩,证明自己,回报事业。

  四、团结协作,形成合力。团结出凝聚力、战斗力,团结出干部。我们在座的各位,必须把加强团结作为一个课程,作为一项重大的政治任务,珍视团结,维护团结。具体讲,首先要容人。任何时候事业、团结、友谊、谅解比什么都重要。海纳百川,有容乃大,大海之所以成为大海,是因为它有容纳江河的肚量。大海不但能够接纳所有的江河之水,而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。这样,才有了波澜壮阔、永远充满活力的大海。我们要像大海一样,有容纳百川的胸怀。不但要和自己意见相同的人搞好关系,也要善于和自己意见不同的人搞好团结。“互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台”。对一个班子来讲团结更为重要,尤其是新任命的同志,要更加重视团结。一般来讲,班子不团结,新任命的同志要承担主要责任。大家在一起共事,由于每个人成长的环境不同、经历不同、喜好不同、分工也不同,认识问题的眼界和水平不一样,有矛盾是绝对的,没有矛盾是相对的。对同一问题的看法有时可能会不一样,要紧的是如何正确把握和对待矛盾。要坚持党的原则,求大同存小异。要做到大事讲原则,小事讲风格;多学别人的长处,少看自己的长处;多找自己的缺点,包容别人的缺点。其次要克已,我记得有这样一个寓言故事:在一座山上有座庙,庙前是一尊佛像,人们前来烧香时都对佛像顶礼膜拜,虔诚有嘉。山下铺路的石阶很不服气,有一天它们对石像说:“你被雕塑成了佛像,人们对你顶礼膜拜,却把我们踩在脚下,你有什么可神气的呢?”那石像长叹一声说:“你们是只经过四刀,作了台阶,而我却是经受了千刀万剐呀!”这个故事很有哲理。我们要不断的成长,就要不断完善自己、改造自己、塑造自己。要尊重老同志,多向老同志学习;要和颜悦色、心平气和的和同志们交流,不要盛气凌人。尤其对这次没有竞争上的同志,一定要理解他们。当然,这次提拔任用中未被选择的同志也不要钻牛角尖,一定要有“顶天立地”的思想境界。什么意思呢?就是把事想开,不要把个人利益看的太重,要明白一次机会的丧失,将来还可以再争取;一次人格的丧失,将无法挽回。这样,就会有一个博大的胸怀,这样就会很坦然,就会有一个正确地态度。总之,我们每位同志都要像爱护自己的眼睛一样,珍惜团结,维护团结,以团结促和谐,以团结求进步,以团结谋发展。

  五、严于律己,廉洁从政。作风代表一个人形象,廉洁树立干部的威信。作为新提拔的干部,更要注重个人形象,要把胡锦涛总书记“堂堂正正做人,干干净净生活”的训教落实到具体行动中。别人对我们的看法归根到底是自身决定的。要高风亮节,见困难就上,见荣誉就让。要注重德行培养,德乃立身之本。古人讲:“为政以德,譬若北辰,居其所而众星拱之。”德不立,众不服,事不成。在座的各位要把立德修身作为树立良好形象的重要任务,做到为人走正道,处事讲公道,对父母要尽孝道,做人要厚道。要孝敬父母,对父母都不孝敬的人,品质是有缺陷的,更谈不上“情为民所系、利为民所谋”。要忠诚家庭,对家庭都要有责任感,一个背叛家庭的人,怎么能对事业无限忠诚。要关爱同事,对同事要有兄弟姊妹般的情谊,互相关心,互相爱护,互相帮助,珍惜一切工作的缘份。要心怀敬畏之心,古人云:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”也就是说,一个人如果失去敬畏之心,为人处事就可以变得狂妄自大、肆无忌惮,甚至贪得无厌、无法无天,最后吞下自酿的苦果。只有常存敬畏之心,才能老老实实作人,勤勤恳恳做事,从而有所作为。在座的各位同志一定要牢记“有所畏才能有所为”的道理,始终对人民群众、对党纪国法、对权利名位、对工作事业心怀敬畏之心。要严格遵守纪律,严格执行中央、省委关于廉洁自律的有关规定,以一身正气来赢得自己的威信。无论学习、工作、还是生活,都要用党纪、政纪、国法严格要求自己,约束自己的一言一行,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,警钟常鸣,防微杜渐,自重、自省、自警、自励。

  同志们,大家即将奔赴新的岗位,可以说重任在肩。希望大家好自为之,勤奋敬业,不要辜负党组和同志们的期望。

第七篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  任前谈话、廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。

  任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织放心,让人民群众满意的党员领导干部。

  下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

  一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部

  好学风是改进干部作风的先导,要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终,自觉向书本学,向实践学,向先进学,不断提高政治理论素质和水平。公务员速读微信号整理。

  (一)要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记视察山西重要讲话和关于人社工作的重要指示,读原著、学原文、悟原理,要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移、毫不动摇、坚决贯彻中央、省、市委决策部署,与党中央自觉一致,做到学以明理、学以明纪、学以明责。

  (二)要把握大局不偏离。深刻领会中央“四个全面”战略布局、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三大攻坚”深刻内涵和省委“示范区”“排头兵”“新高地”、市委建设幸福美丽长治的各项部署,在思想上工作上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局,审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际,切实做到宏观政策近、具体政策懂、专业政策精,会对接、会解答、会执行。

  (三)要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,要立足改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握岗位技能,切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止、思路不宽、办法不新、改革创新不足等问题,努力成为本职工作的行家里手。

  二、始终着力解决问题,争做“严谨细致”好干部

  坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。

  (一)要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提,全过程做好调查研究、工作实践,全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案,全方位防控主观臆断、盲目决断,严格实行具体决策、民主决策、依法决策,提高决策科学化水平,做到谋事精准、不出纰漏。

  (二)要程序办事不变通。实行用制度管事、按程序办事、守规矩干事,全面按照工作程序实施,切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重,不折不扣地执行决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合,大事讲原则,小事讲风格,关键时刻讲奉献,让个人才能在集体领导下充分发挥。

  (三)要严细干事不粗放。大力倡导精益求精的“工匠精神”,对待工作要高标准、严要求,使每项工作都做到有序有力有效,有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题,要挂出“战略图”、列出“时间表”、立下“军令状”,义无反顾、自断退路,破釜沉舟、勇往直前,用心、用力地每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。

  (四)要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感,对待工作认真、较真、求真,坚持原则一丝不苟,坚持标准精雕细琢,定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节,每一环节,注意到每一个节点,顾及到每一个制约因素,做到不马虎、不跑粗、不走样。

  三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部

  效率是做好工作的灵魂,也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字为先、“敢”字当头、“好”字为本,倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

  (一)要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气,对每项工作都用心用力,设定工作标准和时限,做到有计划、有检查、有反馈、有考核、有奖惩,全程跟踪、敲钟问响,一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。公务员速读微信号整理。

  (二)要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动,对定下来的事情要立说立行、狠抓落实,对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底,以“拼字当头、抢字优先”的行动,快办快结、快速反馈,事事有结果、件件有回声,提升工作执行力。

  (三)要解决问题不推脱。要坚持公开公正,一身正气,无私无畏,不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,敢于到困难重重的地方去,敢于到矛盾集中的地方去,敢于到条件复杂的地方去,直面困难、迎难而上,解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到困难不绕行,解决问题不推脱,积极动脑筋想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

  四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部

  能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责、始终做到矛盾面前不闪躲,挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。

  (一)要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界,树立守土有责、守土尽责意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制,为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。公务员速读微信号整理。

  (二)要攻坚克难不退缩。面对人社领域改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题,要有逢山开路、遇河架桥的精神,敢于走进问题、探究症结,积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,始终做到敢于负责、敢于履责、敢于尽责。

  (三)要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,提高担当本领,不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任,敢于冲破困扰,勇于激浊扬清,任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。

  (四)要真抓实干不清谈。坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝只表态不表率,光说不练假把式,对标职责任务,对标一流、对标争第一、创唯一目标,对照党章党则、对照民生期待,静下心来抓落实,沉下身子盯节点,做老实人、说老实话、干老实事,不搞形式,不务虚功,出实策、鼓实劲、办实事,真正做出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

  五、始终严格修身自律,争做“勤政廉洁”好干部

  干部能不能做到清廉自守、一身正气,不仅关系自身的形象,而且直接影响着党风政风乃至整个社会的风气。

  (一)要遵规守纪不逾线。始终坚持把纪律规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,增强政治定力、坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱,避免成为被围猎的对象、攻关的主体。

  (二)要秉公用权不异化。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走,而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控,始终放在心中最正义的地方,切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一份安逸,而是一份辛苦,一份责任。要牢记干部就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

  (三)要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位,是组织的培养和群众的信任,也是个人长期努力的结果,一旦把握不住,就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束,主动置身于组织、社会和群众的监督之下,把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风、管住子女、管住亲友及身边工作人员,谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉,全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政治荣誉,永葆高尚情操和浩然正气。

第八篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  按照县委安排,今天组织乡镇换届拟任领导干部任前廉政法规考试暨廉政谈话。在座的每位同志都是经过自身努力、组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任新的领导职务的。在此,对即将履新的各位表示衷心的祝贺!

  党的十九大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,反腐倡廉力度持续加强。今年年初中纪委十九届五次全会上,习近平总书记强调,“今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。”对于即将走上新的领导岗位的同志们来说,一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢记初心使命忠诚履职担当,凝神聚力推动各项工作高质量发展。

  下面,我就廉洁从政方面讲几点要求,与同志们共勉。

  一、加强学习,筑牢思想防线

  学习是坚定理想信念,做好各项工作的基础,是党员领导干部的一项政治责任。实践证明,一些党员领导干部的蜕变往往是从不注重学习,放松世界观的改造开始的,而一名优秀领导干部的成长进步,必然与注重学习,加强世界观改造密切相关。当前,全党上下正在开展党史学习教育活动,各位要以此为契机,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器,不断提高自身思想认识水平和政治意识。要认真学习先进典型和反面教材,通过学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲以及身边优秀共产党员的先进事迹,努力形成践行宗旨、执政为民的崇高境界和优秀品质。同时,也要吸取少数领导干部违反中央八项规定,利用手中权力挥霍浪费、贪财敛物、顶风违纪、以身试法的血的教训。我们只有吸取正反两方面的经验教训,才能真正做到“有损群众利益的事不想,有违法律法规的事不做,有悖《准则》《条例》的事不为”,进一步增强廉洁从政的思想意识。要加强对以《党章》为主要内容的党的基本理论、基本知识、方针政策和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,不断增强纪律意识,严格遵守党纪党规,树立新时期党员领导干部的良好形象。

  二、严于律己,带头廉洁自律

  群众对一个领导干部的评价,不仅看政绩,更看重品行。新修订的《准则》《条例》为党员干部从政列出了高线和底线,作为领导干部,一定要把纪律和规矩挺在前面,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独。要加强作风建设,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,把作风建设的成果转化为发展好、维护好群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员,习近平总书记强调,家风败坏往往是领导干部走向严重违纪的重要原因,要教育家属处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系,始终做到清正廉洁、清风正气。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督

  “权力是把双刃剑,为民则利,为己则害。”对每个领导干部来说,加强监督,既是组织的严格要求,也是对个人的关心爱护。在座的各位要充分认识加强监督的重要性,正确对待、自觉接受来自党组织和群众等各方面的监督,习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态,及时改进和纠正自身存在的问题。具体来讲,就是要自觉接受组织的监督,不能把组织的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。特别是对于即将担任乡镇主要领导的同志来说,还要坚持民主集中制,充分听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算;要严格按照党内的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制;对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

  四、从严从实,认真落实全面从严治党主体责任

  中央明确指出,全面从严治党主体责任是政治责任,是各级党组织的职责所在、使命所系。这次调整任用的干部都是各乡镇领导班子成员,是乡镇工作的组织者、领导者和决策者,也是抓党风廉政建设的主体。为此,大家要始终把主体责任记在心上、抓在手上,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,既要抓好经济工作、业务工作,更要担负起抓党风廉政建设的责任。尤其是即将担任一把手的同志,一定要把党风廉政建设放在突出位置,突出抓好作风建设、八项规定落实、群众身边不廉洁问题查处等工作,确保辖县风清气正。

  同志们,走上新的领导工作岗位,也意味着有了一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家始终保持头脑清醒,从严要求自己,谦虚谨慎、勤政廉政,干净干事不出事,健康成长不掉队,以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!最后,祝大家在新的岗位上,工作愉快,事业进步!

第九篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  按照县委安排,今天组织乡镇换届拟任领导干部任前廉政法规考试暨廉政谈话。在座的每位同志都是经过自身努力、组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任新的领导职务的。在此,对即将履新的各位表示衷心的祝贺!

  党的十九大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,反腐倡廉力度持续加强。今年年初中纪委十九届五次全会上,习近平总书记强调,“今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。”对于即将走上新的领导岗位的同志们来说,一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢记初心使命忠诚履职担当,凝神聚力推动各项工作高质量发展。

  下面,我就廉洁从政方面讲几点要求,与同志们共勉。

  一、加强学习,筑牢思想防线

  学习是坚定理想信念,做好各项工作的基础,是党员领导干部的一项政治责任。实践证明,一些党员领导干部的蜕变往往是从不注重学习,放松世界观的改造开始的,而一名优秀领导干部的成长进步,必然与注重学习,加强世界观改造密切相关。当前,全党上下正在开展党史学习教育活动,各位要以此为契机,认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器,不断提高自身思想认识水平和政治意识。要认真学习先进典型和反面教材,通过学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲以及身边优秀共产党员的先进事迹,努力形成践行宗旨、执政为民的崇高境界和优秀品质。同时,也要吸取少数领导干部违反中央八项规定,利用手中权力挥霍浪费、贪财敛物、顶风违纪、以身试法的血的教训。我们只有吸取正反两方面的经验教训,才能真正做到“有损群众利益的事不想,有违法律法规的事不做,有悖《准则》《条例》的事不为”,进一步增强廉洁从政的思想意识。要加强对以《党章》为主要内容的党的基本理论、基本知识、方针政策和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习,不断增强纪律意识,严格遵守党纪党规,树立新时期党员领导干部的良好形象。

  二、严于律己,带头廉洁自律

  群众对一个领导干部的评价,不仅看政绩,更看重品行。新修订的《准则》《条例》为党员干部从政列出了高线和底线,作为领导干部,一定要把纪律和规矩挺在前面,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独。要加强作风建设,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,把作风建设的成果转化为发展好、维护好群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员,习近平总书记强调,家风败坏往往是领导干部走向严重违纪的重要原因,要教育家属处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系,始终做到清正廉洁、清风正气。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督

  “权力是把双刃剑,为民则利,为己则害。”对每个领导干部来说,加强监督,既是组织的严格要求,也是对个人的关心爱护。在座的各位要充分认识加强监督的重要性,正确对待、自觉接受来自党组织和群众等各方面的监督,习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态,及时改进和纠正自身存在的问题。具体来讲,就是要自觉接受组织的监督,不能把组织的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。特别是对于即将担任乡镇主要领导的同志来说,还要坚持民主集中制,充分听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算;要严格按照党内的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制;对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

  四、从严从实,认真落实全面从严治党主体责任

  中央明确指出,全面从严治党主体责任是政治责任,是各级党组织的职责所在、使命所系。这次调整任用的干部都是各乡镇领导班子成员,是乡镇工作的组织者、领导者和决策者,也是抓党风廉政建设的主体。为此,大家要始终把主体责任记在心上、抓在手上,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,既要抓好经济工作、业务工作,更要担负起抓党风廉政建设的责任。尤其是即将担任一把手的同志,一定要把党风廉政建设放在突出位置,突出抓好作风建设、八项规定落实、群众身边不廉洁问题查处等工作,确保辖县风清气正。

  同志们,走上新的领导工作岗位,也意味着有了一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家始终保持头脑清醒,从严要求自己,谦虚谨慎、勤政廉政,干净干事不出事,健康成长不掉队,以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!

  最后,祝大家在新的岗位上,工作愉快,事业进步!

第十篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排,今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会,通报有关情况,重申有关要求,以便使大家更好地适应新岗位工作,履行好新岗位职责。

  这次干部调整是县委充分考虑了县直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、县委常委会议和县委全会研究,作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则:一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕县纪委、县工商联、县政府办、县农林科技局、县扶贫局、县审计局、县文广旅游局、县统计局、县招商局等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任,急需加强干部力量的单位。二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用,严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选,既有长期担任乡镇党政正职,调回县直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部;也有长期担任副科级领导,在本职岗位踏实工作,做出显著成绩的干部;还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次干部调整任用,重点考虑部门领导班子结构状况需要,考虑加强工作、事业发展需要,考虑干部自身素养专长和个人发展需要,统筹兼顾、合理调配,人尽其才、人岗相适,努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。

  总之,希望大家从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动问题上,正确对待进退留转,正确对待组织决定,正确理解县委意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,愉快地接受组织安排,真正把思想和行动统一到县委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养,严字当头、真字为本,在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。下面,我讲五点要求,与大家共勉。

  (一)政治上从严,真正做到坚决坚定,对标看齐不偏向

  对党忠诚是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是党员领导干部必须坚守的政治品格。大家作为党培养教育多年的领导干部,一定要提高政治站位,保持政治定力,坚定政治立场,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,无论在什么情况下,都要始终忠诚于党的信仰、忠诚于党和人民的事业。一要对党忠诚。旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”,带头做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威,自觉经常同党中央对标,校准自己的思想和行动,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致,言行一致、表里如一。要严肃党内政治生活,贯彻民主集中制原则,严格党的组织生活制度,自觉维护班子团结,形成加快发展的强大合力。要始终牢记自己的第一职责是为党工作、为党尽责,自觉服从组织安排,尽快适应角色转换,全力抓好各项工作,确保县委县政府各项决策部署落地落实。二要对人民忠诚。始终站稳群众立场,牢记党的宗旨,坚持群众路线,把群众摆在心中最高位置,任何时候任何情况下都要坚持以人民为中心,把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,多深入基层、深入群众“接地气”,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,千方百计为群众排忧解难,以自己的实际行动在群众中留下好口碑、好政声。三要对事业忠诚。要始终牢记习近平总书记关于“做发展的开路人”的教诲,担起抓发展、促改革的责任,紧紧围绕县第十五次党代会描绘的发展蓝图,担当干事、激情干事、创新干事、干净干事,勇做发展“开路人”,争当改革“急先锋”,扎实推进“五大战略”,为紫阳决战脱贫攻坚、决胜全面小康、加快追赶超越、实现绿色崛起不懈奋斗。

  (二)学习上从严,真正做到常学深学,头脑清醒不迷路

  本领不足、本领恐慌、本领落后是制约我县加快发展、追赶超越目标实现的重大障碍。党员领导干部要带头学理论、学政策、学业务、学方法,提高工作能力和领导水平。一要养成自觉学习的习惯。面对新的领导岗位和新的工作领域,新任领导干部要切实加强学习、加紧学习,尽快掌握业务知识,熟悉工作流程,努力做到工作学习化、学习工作化,通过坚持不懈的学习、深入细致的思考和知行合一的实践,不断提高自己的专业化水平和科学决策能力,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。二要扛起持续学习的责任。党员领导干部要深刻认识到不断学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要途径,是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路,更是一种政治责任和一种政治要求。要切实把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上,着眼于新的实践和发展,注重理论知识的实际运用,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施,体现在促进经济发展、社会和谐稳定的成效上,真正做到学以致用、用以促学、学用相长。三要当好带头学习的表率。党员领导干部要带头学习,同时组织本单位本部门干部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育,引导干部职工把学习作为一种政治自觉、精神追求和一种生活方式,组织干部加强政策理论的学习,加强党性锤炼,坚定理想信念,增强对中央和省、市党委、政府各项决策部署的理解力和执行力,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平;按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,组织干部学习与岗位职责相关的知识、技能,做到学一行、专一行、精一行,努力成为熟悉专业、精通业务的“活字典”。通过学习,使党员干部在党性修养、政策理论、业务水平等方面都有一个新的提高。

  (三)自律上从严,真正做到慎独慎微,站稳脚跟不失足

  清廉是党员干部的立身之本、立德之基、从政底线。守住清廉,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。作为一名领导干部,手中或多或少掌握着一定的权力,面对工作、生活中的诱惑,大家一定要管好自己,始终把干净清廉作为人生信条,严以修身、严以用权、严以律己,守住廉洁底线、不碰道德红线。一要修身律己。习近平总书记强调,党员干部要“不断加强自律,做到台上台下一个样,人前人后一个样,尤其是在私底下、无人时、细微处,更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩”。大家在独处之时一定要反躬自省、谨言慎行,不做有违道德、纪律和法律的事情,要在细微之处保持警惕、警觉、警醒,从思想上筑起拒腐防变的防线,自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、自省、自警、自励,爱护自己的人格,珍视党员干部的身份,切实做到不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤,强化自我监督,加强自我约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝,自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”,真正做到人前人后一个样,台上台下一个样,工作生活一个样。二要严以用权。习近平总书记指出,“当官发财两条路,大路朝天、各走一边”。党和人民把大家放到领导岗位上,是一种信任、一种重托,更是一种责任。要时刻把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,坚守干净干事的为官底线,严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力,做到法无授权不可为,严格遵守领导班子议事规则和决策程序,依法用权、秉公用权、廉洁用权,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。同时,要认真落实党风廉政建设责任制,管好家属、管好亲属、管好下属。三要守牢底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线,决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律,更要带头讲规矩,把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。要坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习,锤炼党性、涵养德行、示范品行,带头做到重法笃行、明礼知耻、崇德向善,注重个人政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养,努力行在先、做在前,做表率、树标杆。

  (四)管理上从严,真正做到敢管敢严,挺直腰杆不妥协

  当前,我们个别干部对从严治党的新常态仍不适应,混日子、不作为、慢作为的现象还一定程度存在。存在这些问题,一方面是个别党员干部缺乏管党治党越往后越严越紧的警醒,另一方面也表明少数单位领导存在“不愿意管”、“怕得罪人”、“当老好人”的思想,对干部管理还存在着不够严格的问题。正如习近平总书记所指出的,“我们现在对党员、干部的要求不是过严了,很多要求早就有了,是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了,而是失之于宽、失之于软,不存在严过头的问题”。一要从严履行责任。这次交流调整的干部大多是单位主要领导,要自觉担负起抓班子、带队伍的主体责任,切实抓在日常、严在经常,确保干部队伍始终朝气蓬勃、能打硬仗。要切实履行好从严治党的主体责任和“一岗双责”,工作上严格要求,措施上严格管理,问责上加大力度,着力真管真严,敢管敢严,常管常严,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。二要从严管理干部。要把思想教育作为新常态,经常抓、反复抓,有针对性地解决干部队伍存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题;要把政治纪律和政治规矩挺在前面,把握运用“四种形态”,抓早抓小抓苗头,防微杜渐,督促干部用心干事,多扯扯袖子、提提领子,防止小毛病演变成大问题。要用典型案例教育干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民,以高度的自律和忠诚履行岗位职责。三要从严执行制度。既要着眼单位和部门管理的难点、焦点,建立完善管理制度,明确倡导什么、反对什么,鼓励什么、禁止什么,要求什么、限制什么,使广大党员干部清清楚楚、明明白白,做到事事有遵循、件件有依规,又要严格执行制度,对有规不依、有令不行、有禁不止的,对推动不力、落实不力、执行不力的,对不作为、慢作为、乱作为的,要从严问责追责,切实做到按制度管权、管事、管人。

  (五)履职上从严,真正做到担责尽责,甩开膀子不懈怠

  决战脱贫攻坚、决胜全面小康,加快追赶超越、实现绿色崛起是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。不流几把汗、不掉几斤肉、不脱几层皮,是实现不了的,迫切需要大家忠诚履职、担当尽责,使出洪荒之力、拿出冲天干劲,顶着压力冲、放开手脚干,奋力实现全面建成小康紫阳的目标。一要带头担当尽责,敢于攻坚克难。“顺境逆境看胸怀,大事难事看担当”。习近平总书记提出要做到“五个面对、五个敢于”,即面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为领导干部,就要敢于面对问题,不能对存在的诸多问题视而不见或避重就轻,不能用低标准应对新要求。当前,随着经济结构调整、产业转型升级和改革深入推进,工作中面临越来越多的新情况、新问题。尤其是紫阳作为国家重点扶贫开发县,要保持经济快速增长的难度不断加大,人民群众的期盼要求越来越高,摆在我们面前的任务异常艰巨繁重。作为一名领导干部,一定要以强烈的发展意识,担负起加快发展的责任,以新官要理旧账的胸怀和气魄,知难而进、迎难而上,敢抓敢管、真抓真管,不推诿、不回避,直面矛盾、勇破难题,盘活项目、搞活企业,大力发展实体经济,努力实现县域经济发展速度和质量的双提升。二要带头团结干事,全力追赶超越。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结,上下级之间要团结,部门之间要配合,真正共同谋事、干事、成事、担事。今年是实施追赶超越季度考核点评的第一年,经济发展、社会事业、生态环保、党的建设各行各业工作都要追赶超越。面对艰巨的任务、超常的压力、追赶的目标,需要我们团结一心、共同担当,把心思和精力集中到冲刺目标任务上来,在工作上同心同力,落实上同步同频,齐心协力强措施、补短板,全力以赴抓进度、追赶超,确保年度追赶目标的全面完成。三要带头奋勇争先,加快紫阳发展。紫阳目前正处于爬坡过坎的关键时期,各项工作都面临挑战,稍有懈怠就有掉队的危险。全县经济社会发展的任务非常艰巨、压力非常大。大家都是土生土长的紫阳人,都是肩负加快紫阳发展重任的“关键少数”,大家到了新的岗位,如果一段时间后分管的工作没有明显变化,还是“山河依旧”,我们就无法向紫阳人民交代,无法向组织交代。大家一定要增强责任意识、担当意识,任何时候都要做到想担当、敢担当、能担当,认真履职尽责,尽快打开局面,为加快各项工作追赶超越奠定坚实基础。要主动协调聚合力,围绕全县追赶超越的目标任务,积极加强对上沟通争取支持,注重对下协调搞好服务,强化相互配合紧密协作,真抓实干,争创一流,不断把紫阳改革发展各项事业推向前进。

  退出现职领导干部具有坚强的党性、扎实的作风、丰富的经验和过硬的本领,新任领导干部要自觉尊重、切实发挥这些干部的作用。这些干部要继续保持共产党人本色,自觉遵守党规党纪和政策法规制度,真正发挥好传帮带作用,尽其所能,干好新岗位的工作。

  岗位就是责任,履新就是“赶考”。祝愿同志们上任后工作顺利、奋发有为,展示新形象,再创新业绩,不辜负县委的信任和人民的重托。

第十一篇: 在干部任前谈话会上的讲话2021

  同志们:

  首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可、组织信任,选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。

  一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势

  认清形势,把握大局是我们做好工作,统一思想的重要前提和基础。所谓形势,从字面意义上理解,“形”是指人们容易感受到的现象和情况,“势”是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以,判断形势主要包含两个方面的内容:一个是静态的即对事物现状的描述,一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势,即要防止夸大成绩,盲目乐观,也要防止对问题严重性过分渲染,丧失信心。作为一个领导干部来讲,一定要从战略和全局的高度,从理论与实践、历史与现实的结合上,很好地来把握反腐败斗争形势。

  正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题,是深入开展反腐败斗争的基础和前提,对于正确决策、指导反腐败斗争的开展,对于统一全党的认识,坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心,对于进一步调动各方面的积极性,都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析,做了高度概括,精辟分析:“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。从巡视情况看,印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断,从严治党任务紧迫,不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战,也是持久战。”在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上,深刻指出,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年,我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件,到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”,到巡视利剑高悬、形成持续震慑,党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显,党风政风为之一新,党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”,反腐败绝不封顶设限,我们党以铁腕反腐的行动向世人证明,中国共产党敢于直面问题、纠正错误,勇于从严治党、捍卫党纪,善于自我净化、自我革新。

  这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳,可以概括为一个明显,两个依然,三个特性。一个明显即成效明显,两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨,三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述,我们不难得出一个结论:坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部,要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效,理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的,理直气壮地肯定我们在党的领导下,依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。

  二、过好“六关”提升自身“免疫力”

  加强党性修养,树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念,必须从点滴做起,从小事做起,从自我做起,过好“六关”。

  第一,坚定信念,过好政治关。在诸多考验中,最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒,理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念,丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习,不注重世界观改造,导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员,被派往京澳总公司担任总经理,出了严重问题,被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到,他放松了学习,任总经理的四年间只读过两个红头文件,第一个红头文件是任命他为总经理,第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后,不按政策法规办事,一味敛财必将出大问题。

  第二,接受监督,过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督,驾驭好权力,在其位谋其政,作出一些成绩,干出一番事业,真正为民谋福祉,实现人生价值。我想:首先,要正确认识权力。权力是一把双刃剑,用好了可以为党和人民建功立业;用不好,就会导致悲剧人生。所以有人说,拥有权力是风光与风险同在。其次,要正确使用权力,千万不要滥用权力,不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城,看见一位轿夫穿一双新鞋,开始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后,就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说,我们为人做官,跟轿夫没有两样,一旦失足,就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此,要正确使用权力,并且把住每一个环节,以防失足落‘水’。

  第三,力戒贪欲,过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔,不注重防范的话,就会像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害,不断增强抵御各种诱惑的自觉性,筑牢思想道德防线,时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲,像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼热,要管住自己的心——不动心。

  第四,坚持原则,过好交友关。很多人有自己的生活小圈子,本无可厚非,但领导干部交友千万不能大意,相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎,交益友、交诤友,多与劳动模范交朋友,多与人民群众交朋友,多与专家学者交朋友,这样才可以体察民情、了解社会,真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部,他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙,他二话不说帮他度过难关,事后朋友为答谢他,送去二十万元。他拒绝了,并对朋友说:“我现在是国家干部,拿了你的钱就等于受贿,你会害了我”。事过几年,这位军转干部离开了国企,自己下海单干,正巧女儿结婚买房,这时他曾经帮过的朋友得知后,主动找上门送他一套房,说:“现在我俩都一样,你也不是国家干部了,也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来,他的朋友被检察院调查,结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果,检察院依法对这个军转干部提起诉讼,利用职权为他人谋取利益,已成事实,无论时间多久,依照刑法被判处六年有期徒刑。

  第五,提高修养,过好生活关。生活五光十色,对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣,有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式,是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野,还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关,必须加强学习,多读书、善读书、读好书,不断提高修养。现在大量案例表明,现在那些想把领导干部拉下水的人,正是要研究领导干部所谓的爱好,然后投其所好,所以领导干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能过好生活这一关。

  第六,严格要求,过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾,也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂,将丈夫的权利用到了极致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线,管好自己的门,看好自己的人,营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。

  三、算清“七笔账”规划好人生路

  作为一名领导干部,在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时,更要带头算好人生“七笔账”,谋划好自己的人生路,当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。

  一要算好“政治账”,志高方能致远。每一个党员干部,尤其是领导干部,各项工作业绩和荣誉的取得,都是组织精心培养的结果,更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年,能走上领导岗位,可以说每一步都经历了若干辛苦,每一个进步都离不开组织的关心爱护,离不开周围同事的帮助支持。但是,如果把握不住自己,经受不住诱惑,发生违法违纪行为,就会“一失足成千古恨”,断送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毁于一旦,也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此,要时刻牢记:“毛毛细雨湿衣裳,点点贪念毁名节”!

  二要算好“经济账”,勤耕方能富足。俗话说“君子爱财,取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。客观地说,国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是,如果在诱惑面前失足,不仅合法收入,正常待遇会随之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落个人财两空。因此,诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的风险。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联:“钱权交易,酿造人生苦酒;利欲熏心,演绎悲剧人生”!

  三要算好“名誉账”,清廉方能扬名。古人说:“一丝一粒,我之名节,人生在世,名节最重”。古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是,如果不懂得珍重,自毁其名走上歧途,不但给党和政府抹了黑,而且自己也毁了名声,赞美声就变成唾骂声,美名就会成为骂名,名誉就永不再来,一生就抬不起头来,实在是令人痛惜!要铭记:“为人一旦不清廉,辱没人格万人嫌”!

  四要算好“家庭账”,守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,“封妻荫子”,“遗泽子孙”,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是:“贪欲换来铁窗寒,一家三代做人难”!

  五要算好“亲情账”,品高方能会友。古人说,“君子之交淡若水”,党员干部交友要重义轻利,择信而交,真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带,以交换为目的。利字当先结交的朋友,基础极其脆弱,是不足以信任的,甚至会导致上当受骗。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点,他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此,工作和生活中要自觉做到不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!

  六要算好“自由账”,自律方能无拘。“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句,写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案:自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以,在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。但愿这:“点点滴滴铁窗泪,唤醒世间痴迷人”!

  七要算好“健康账”,心良方能体壮。人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财,精神高度紧张,整天提心吊胆,心理压力大,负荷重,吃不香饭,睡不好觉,造成体质衰退,危及健康。如果为官清廉、一身正气,两袖清风,问心无愧,光明磊落,身心愉快,自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事,半夜不怕起惊雷。要切记:“腐败是灾祸根苗,勤廉是幸福源泉”!

  同志们,走上新的领导工作岗位,党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作,始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重,善待权力、勤政廉政,不负重托、不辱使命,向党和人民交一份满意的答卷。

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