欢迎来到顺发范文网!

基层党建三年行动计划工作实施方案(锦集4篇)

工作实施方案 时间:2023-06-14

【www.bjjpsf.com--工作实施方案】

实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。下面是小编为大家整理的基层党建三年行动计划工作实施方案(锦集4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

基层党建三年行动计划工作实施方案1

  一、20xx年的全面财务预算,财务主管工作计划。也就是要把20xx年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算,并对20xx年全年的各类资产购置、材料采购(分具体的品种明细)进行初步预算。这样,在年初就可以预知20xx年全年的大致经营情况。

  规定完成日期:12月20日前。(附:预算表格**份)

  二、20xx年全年的资金计划。在全年预算的基础上,对20xx年全年的资金收支情况进行预测,做出20xx年的资金计划,为20xx年总体的资金调度和安排提供参考依据。

  规定完成日期:12月20日前。(附:资金计划表格**份)

  注:公司目前暂时不考虑现金流量的问题。

  三、对所有的资产进行全面盘点,工作计划《财务主管工作计划》。要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点,并与20xx年的年终全面盘点进行比较分析,找出资产增减的原因。

  规定完成日期:20xx年1月5日前。

  四、对20xx年全年的经营情况做进行全面的总结分析。

  1.对公司20xx年全年的经营情况进行总结:包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等;

  2.与20xx年全年的经营情况做对比分析总结;

  3.对20xx年的任务指标完成情况进行分析总结。

  规定完成日期:20xx年1月15日前。

  五、做全年的工作总结报告。要求所有从事财务工作的人员,从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。

  规定完成日期:20xx年1月15日前。

  六、年终评优。对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来,具体评选办法另发。

  七、召开年终工作总结表彰大会。计划在春节前,在全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”,并现场对评选出来的先进进行表彰。

基层党建三年行动计划工作实施方案2

  为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定年度党建工作计划:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、

  战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

  二、具体工作

  (一)扎实抓好党建的基础工作

  通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

  1、抓好支部班子的学习。

  每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。

  要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

  2、坚持“3会一课”制度。

  注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

  坚持“3会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的`基本知识的教育,

  完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

  3、组织学习“十八大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,

  在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

  4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。

  5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。

  同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

  (二)切实加强党员干部队伍建设

  结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。

  1、抓好党员民主评议工作。

  党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活

  动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。

  通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

  2、开展创先争优、建功立业活动。

  我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

  3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。

  党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。

  确保党员质量和水平。

  (三)加强党风廉政建设

  我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。

  通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。

  对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。

  对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。

  组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程,并对党

  员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。

  (四)深入开展文明创建活动。

  我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。

  1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。

  20xx年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。

  6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

  20xx年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。

  2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,

  强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。

  在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。

  3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。

  20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。

  总之,我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神,努力实践"三个代表"重要思想,与时俱进,扎实工作,为全面完成20xx年的各项工作任务而努力奋斗。

基层党建三年行动计划工作实施方案3

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,贯彻新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设为主要内容,为奋力实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供坚强的政治保证和组织保证。

  二、主要目标

  坚持一年一主题,集中解决关键性、普遍性的突出问题,切实提升基层党组织组织力。

  20xx年以“规范化建设”为主题。以党章为根本遵循,重点加强各领域基层党组织规范化建设,优化基层党组织设置,加强党员评星定级管理,着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范、基层党建标准不规范,党务工作者队伍力量不足、专业化职业化水平不高等突出问题。

  20xx年以“组织力提升”为主题。重点构建党组织对各类基层组织全面领导的体制机制,营造共建共治共享社会治理格局,健全抓基层党建工作机制,着力解决基层党组织领导体制不健全,党组织带头人能力不强等突出问题。

  20xx年以“基层党建全面进步全面过硬”为主题。全面完成软弱涣散基层党组织整顿工作,认真开展基层党组织达标创优评定,完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,推广先进经验,着力解决先进典型示范作用不明显、党建质量整体不高等突出问题。

  通过3年工作,推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效,党组织的领导核心作用更加突出,党支部建设更加规范,党组织书记队伍建设更加系统,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,基层党组织保障更加有力,基层党建与基层治理结合更加紧密,党在基层的执政根基更加牢固。

  三、工作任务

  (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

  1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,引导广大党员学懂弄通做实党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。建立党组织会议“第一议题”制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想、学习中央和省委重大决策部署、重要会议和文件精神作为各级党组织会议“第一议题”制度,着力深化理解、强化信仰、融会贯通,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作和实践、校正思想和方法、改造世界观和价值观。

  2.抓好党组理论学习中心组学习。弘扬马克思主义学风,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、深入学习《习近平谈治国理政》(第一、二卷)和习近平总书记系列重要讲话精神作为党组理论学习中心组学习的核心和首要内容。将理论学习中心组学习列入党组重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制。

  3.规范开展党内政治生活。全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会,认真开展对照检査,深刻剖析,正本清源,从政治上思想上组织上作风上全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。认真落实《海珠区加强和规范党内政治生活三年行动计划实施意见(20xx-20xx年)》及工作要点,扎实开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活,引导广大党员增强党员意识,坚定理想信念,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

  (二)把党的政治建设作为党的根本性建设,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

  4.坚持把党的政治建设作为党的根本性建设。要坚持把政治建设摆在首位,以政治建设为统领,把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,为党从胜利走向胜利提供重要保证。要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在任何时候任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,团结和带领全体师生员工紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

  5.尊崇党章,切实维护党章权威。全体党员要认真学习党章,切实尊崇党章,以党章为根本行为准则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。

基层党建三年行动计划工作实施方案4

  **年,是我县实施“十二五”规划的第三年,是我县“大上快跑年”和小康的攻坚之年,也是我县扶贫和移民工作抢抓机遇,加快发展的关键之年,我们要深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的工作中心,扎实推进基层组织创新提升年有关活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为扶贫和移民工作提供有力的组织保证。

  一、落实党建工作责任制,加强党组织建设

  一是科学设定目标体系,层层分解目标任务,形成一级抓一级,层层抓落实,上下同心抓党建成的良好运行机制。二是按照20**年县委党建目标责任,制定切合扶贫和移民实际的党建工作计划,将党建工作纳入年度重点工作进行安排,将党建工作与各科室具体业务工作、学习、纪律等挂钩,纳入年终工作考核。三是坚持定期召开民主生活会,以“创先争优”活动为抓手,开展领导干部述职述廉、批评与自我批评活动,切实加强领导干部的自身建设。四是按照“六个好”要求,争创先进党支部。五是发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,自觉落实党组织决定,积极参加民主评议和党支部组织开展的各项活动,为推动扶贫移民工作提供坚强组织保证。

  二、深化各类党组织活动,树立扶贫移民干部新形象

  1、深化学习型党组织建设活动。将创建学习型党组织建设放在更加突出的位置,按照“武装头脑、指导实践、提升服务”的工作思路,奋力推进“团结互助、处学严谨、创新有为、勤奋廉洁、勇争一流”干部队伍建设,树立干部“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的良好形象。一是投入必要经费,设立讲学助学基金,规范建设图书室,为干部职工健康成长搭建良好的学习平台,增强干部职工学习积极性。二是制定“三个一”学习机制。继续坚持每周一集中学习、一季度自学1本以上书籍、每半年撰写一篇心得体会或调研文章。局班子成员带头撰写调研文章。三是开展“领导干部大讲坛”活动为载体,开展以党组书记上党课,副职分管领导和业务骨干讲扶贫移民有关政策、法律法规的讲学、述学和评学活动,增强干部职工工作能力和政策执行水平。

  2、创新社会管理。加强干部队伍教育,加强社会管理机制和能力建设,以加强单位内部管理为前提,以扶贫开发和移民安置工作为突破口,以维护稳定为前期,充分发挥服务第一职能,以疏导为主、民生为重、关口前移、服务下沉、源头治理为重点,构建扶贫移民工作的党政主导、社会协调、群众参与的社会管理新格局。

  3、扎实推进“创先争优”活动。继续加强“创先争优”组织领导,将“创先争优”活动的开展与“三分类、三升级”、创建文明社区、城乡环境综合治理、扶贫解困等工作有机结合,确保将“创先争优”活动落到实处。

  4、继续做好推进社会主义核心价值体系建设。扎实开展“讲文明树新风”活动,大力弘扬“三个倡导”(倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善)、“献身、负责、求实”的行业精神和“热忱、聚力、进取”的扶贫移民团队价值观。

  5、加强“两新”党组织党建工作,扩大党组织覆盖面,增强联系帮扶力度。一是加强“两新”党组织制度建设。按照党建工作责任,建立分管党建工作副职和一名联络员具体负责工作责任制,建立健全工作制度和工作台账运行机制;二是积极开展党务干部的业务培训,提高党务干部业务素质和工作水平;三是加强与扶贫和移民工作对象的联系和沟通,围绕扶贫移民项目建设,与连片扶贫开发项目建设村,帮扶联系村党支部建立“产业党建联动片”,积极开展局党支部与项目村、联系村党支部结对共建活动,做到资源共享、阵地共建、推进项目建设“齐抓共管”;四是加大单位党支部党员发展力度,构建党员帮扶机制。将入党积极分子如期发展为正式党员。同时,落实党员活动专项资金,支持党支部开展健康有益活动和慰问贫困党员、贫困户及表彰奖励优秀党员。

  三、加强党员教育管理,进一步增强党组织凝聚力和战斗力

  1、严格落实民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策要求,制定和完善了局党组会议、局长办公会议、专题会议等制度。凡属“五重一大事项”,由局党组集思广益,民主讨论,集体决定,提高科学决策水平。

  2、认真执行党员干部民主生活制度。利用“七一”支部开展活动和召开年终工作总结机会,召开1次党员干部民主生活会、1次党性分析会议,认真开展批评与自我批评,增强了班子的"团结和协调。

  3、进一步完善制度建设,健全监督约束机制,加强党员先进性长效机制建设。制定和完善目标管理责任制、集中学习会议制度、监督管理、责任追究、党内监督约束制度等制度,制作成册印发到每一个党员干部手中,用各项规章制度管理干部职工,促进机关作风的根本转变。

  4、坚持“三会一课”制度,认真组织全体党员进行政治理论学习。坚持定期召开党员大会、党组成员会和党支部会议,并把按时上好党课作为一项重要制度长期坚持,组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。

  5、积极完成党内各项刊物征订工作。认真组织征订党员教育有关资料、刊物、电教片,及时按照要求报送收看重要有关专题电视节目和专题教育片等情况,全面完成党报党刊和教育刊物的征订工作。

  6、严格党费收缴工作。建立专用党费收缴登记册,认真做好党费收缴记录,按照《党章》和党费收缴规定足额按时收缴党费,并及时将所收缴的党费缴入党费专户内。

  四、继续加强自身组织建设,全面推进党建工作不断创新

  一是开展丰富多彩活动,增强党支部凝聚力。将“创先争优”、党支部组织生活与庆祝“三八”节、“七一”建党节、“八一”建军节等活动结合起来,积极开展健身强体和重温入党誓词活动,进一步增强党支部凝聚力。二是加强宣传报道和理论调研工作。加大宣传扶贫移民工作力度,及时反映扶贫和移民工作的情况和问题,推动我局各项工作全面发展。三是建立完善的奖励机制,充分发挥党员干部模范带动作用。工作中,要培育典型、及时总结经验,对工作成绩突出的个人予以表彰奖励,构建表彰奖励机制。

  五、工作保障措施

  一是严明纪律。要严格执行党章,严明党的政治纪律,牢固树立责任意识,以高度的政治觉悟,把党建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去谋划,抓好各项措施落实。二是要认真组织实施。各股室要积极参与、密切配合,把业务工作与党建工作、反腐倡廉工作、改进工作作风的要求有机结合起来,抓党建、促业务、改作风。三是要加强舆论宣传。要利用简报、网站、板报及时宣传,营造机关加强党的建设、廉政建设和改进工作作风的浓厚氛围,促进扶贫和移民各项工作创新发展、科学发展,取得新的更大成绩。

本文来源:http://www.bjjpsf.com/zhutijiaoyu/126565/

推荐内容